Tavolo per la crescita intelligente, sostenibile e inclusiva
5 aprile 2012
Piano per
l’accesso dei giovani al lavoro,
la continuità dei rapporti di lavoro,
il sostegno e la promozione del fare impresa
Patto per la crescita intelligente, sostenibile e
inclusiva
“le istituzioni e le parti sociali convengono sulla
opportunità di promuovere azioni aggiuntive per
l’occupazione, l’accesso dei giovani al lavoro e la
continuità dei rapporti di lavoro”
“una nuova generazione di imprenditori”
“attenzione a tutti i lavoratori disoccupati, in mobilità e
coinvolti in situazioni di crisi”
“tutte le forme di incentivo terranno conto della differenza
di genere per sostenere l’occupazione femminile”
Le politiche educative, formative e del lavoro
in attuazione del
Patto per la crescita intelligente, sostenibile e
inclusiva
un intervento straordinario che riguarda i giovani e le
imprese che accompagna, integra e completa
l’investimento nelle politiche educative e formative:
per innalzamento delle competenze professionali,
tecniche e scientifiche
(IeFP, Rete Politecnica, Alta formazione)
per l’occupabilità, adattabilità e inclusione sociale e
lavorativa di tutte le persone
(programmazione territoriale dell’offerta formativi e
servizi per il lavoro)
Piano per l’accesso dei giovani al lavoro,
la continuità dei rapporti di lavoro,
il sostegno e la promozione del fare impresa
Obiettivo è promuovere l’occupazione dei giovani, innalzandone le
competenze, riducendo i costi delle transizioni scuola - lavoro, premiando
le imprese che investono sui giovani, per rilanciare la competitività
dell’intero sistema produttivo dell’Emilia-Romagna
È costituito da
1.
2.
3.
4.
4 Fondi
Fondo Apprendistato – 20 milioni
Fondo per l’assunzione e la stabilizzazione – 20 milioni
Fondo 30 – 34 – 3 milioni
Fondo fare impresa – 3 milioni
2 Accordi con i Fondi Interprofessionali
1. Accordo For.te
2. Accordo Fon.ter
L’idea base
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Una politica attiva per il lavoro dei giovani basata su
più competenze,
più qualificazione
più competitività
Tempo indeterminato
Apprendistato
Forme di lavoro discontinue
stabilità
lavoro
1. Fondo Apprendistato
Giovani fino a 25 anni sprovvisti di titolo di qualifica o di diploma
Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale
Riconoscimento all’impresa di un incentivo legato alla formazione
Finanziamento del percorso formativo
Giovani 18 – 29 anni
Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere
Finanziamento del percorso formativo
Giovani fino a 30 anni in possesso di un diploma o di una laurea
Apprendistato di alta formazione e ricerca
Riconoscimento all’impresa di un incentivo legato alla formazione
Finanziamento del percorso formativo
FONDO APPRENDISTATO
RISORSE
FONTE RISORSE
DESTINATARI
MODALITA' ATTUATIVE
TEMPO
COSA PAGA
NOTE
20.000.000,00
NAZIONALE
APPRENDISTI
VOUCHER FORMATIVI
ANNO 2012
SPESE FORMAZIONE
TUTTO A CARICO PUBBLICO (PRIMA PREVISTA % A CARICO IMPRESE)
2. Fondo per l’assunzione e la stabilizzazione
Incentivo all’assunzione o alla trasformazione di altre forme contrattuali
Forte premialità a chi non ha licenziato al 31/12/2011: gradualità
dell’incentivo 0%, 50%, 100%, 150% oltre i 36 mesi: 150%
da 24 e i 36 mesi : 100%
dai 12 ai 24 mesi: 50%
Meno di 12 mesi: 0%
Premialità per i contratti con forte contenuto formativo in
CONTINUITA’
TRA PATTO PER ATTRAVERSARE LA CRISI E PATTO PER LA CRESCITA
FONDO PER L’ASSUNZIONE E LA STABILIZZAZIONE
RISORSE
FONTE RISORSE
DESTINATARI
MODALITA' ATTUATIVE
TEMPO
COSA PAGA
20.000.000,00
REGIONALE - FSE
IMPRESE CHE NON HANNO PROCEDUTO A LICENZIAMENTI ALLA DATA DEL
31/12/2011 CON RIFERIMENTO ALLE TEMPORALITA':
- DAI 12 AI 24 MESI: 50%
-DAI 24 AI 36 MESI: 100%
-OLTRE I 36 MESI: 150%
INCENTIVI ALLE IMPRESE
ANNO 2012
INCENTIVO ALLA NUOVA ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO:
- 7 MILA EURO SE RIFERITA A UOMINI
- 8 MILA EURO SE RIFERITA A DONNE
INCENTIVO ALLA TRASFORMAZIONE ALTRI CONTRATTI DIVERSI APPRENDISTATO IN
CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO:
- 6 MILA EURO SE RIFERITA A UOMINI
- 7 MILA EURO SE RIFERITA A DONNE
INCENTIVO ALLA TRASFORMAZIONE DI CONTRATTI DI APPRENDISTATO IN
CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO:
- 3 MILA EURO SE RIFERITA A UOMINI
- 4 MILA EURO SE RIFERITA A DONNE
A CUI SI AGGIUNGE UNA QUOTA PARTE RIFERITA ALLA % DI CONTRATTI
TRASFORMATI TRA 0 A 1.000 EURO PER OGNI PERSONA
3. Fondo 30 – 34
Giovani 30 - 34
Rapporto di lavoro a tempo indeterminato
Finanziamento di un percorso formativo realizzato prima dell’accensione
del contratto per ridurre il divario tra le competenze richieste dalla
impresa e le competenze possedute dai giovani e favorire l’assunzione
FONDO OVER 30
RISORSE
FONTE RISORSE
DESTINATARI
MODALITA' ATTUATIVE
TEMPO
COSA PAGA
3.000.000,00
FSE
GIOVANI OVER 30
VOUCHER FORMATIVI
ANNO 2012
SPESE PER LA FORMAZIONE FINALIZZATA ALL'ASSUNZIONE
4. Fondo Fare impresa
Interventi a sostegno della nuova imprenditorialità
Finanziamento di percorsi formativi e consulenziali, ad accesso
individuale
Interventi formativi a sostegno delle imprese
Finanziamento di azioni formative e di accompagnamento rivolte a
imprese nei processi di riposizionamento e innovazione organizzativa e
produttiva
Accordi
Interventi formativi per gli imprenditori
Finanziamento di piani formativi integrativi e complementari agli
interventi finanziati dai Fondi Interprofessionali per i lavoratori
dipendenti.
Accordi firmati con For.te e Fon.ter (commercio e servizi
Si è sollecita la stipula di ulteriori Accordo Regione – Fondi
Interprofessionali
FONDO FARE IMPRESA
RISORSE
FONTE RISORSE
DESTINATARI
MODALITA' ATTUATIVE
TEMPO
COSA PAGA
RISORSE
FONTE RISORSE
DESTINATARI
MODALITA' ATTUATIVE
TEMPO
COSA PAGA
1.800.000,00
FSE REGIONALI
IMPRENDITORI
PROGETTI FORMATIVI E CONSULENZIALI
ANNO 2012
SPESE PER LA FORMAZIONE E CONSULENZA
1.000.000,00
FSE REGIONALI
NEO IMPRENDITORI
VOUCHER FORMATIVI E CONSULENZIALI
ANNO 2012
AZIONI FORMATIVE E DI ACCOMPAGNAMENTO PER LA CREAZIONE DI NUOVE
IMPRESE
ACCORDI
RISORSE
FONTE RISORSE
DESTINATARI
MODALITA' ATTUATIVE
TEMPO
COSA PAGA
COSA PAGA
NOTA
200.000,00
FSE REGIONALI
IMPRENDITORI
PROGETTI FORMATIVI A SPORTELLO
ANNO 2012
SPESE PER LA FORMAZIONE
FORMAZIONE IMPRENDITORI INTEGRATIVA E COMPLEMENTARE ALLA FORMAZIONE
DEI DIPENDENTI FINANZIATA ATTRAVERSO I FONDI INTERPROFESSIONALI
GIA' SIGLATI DUE ACCORDI: FOR.TE - FON.TER
Interventi a
sostegno
occupazione
giovanile
Formazione in
apprendistato
(fino a 30 anni)
Formazione per le assunzioni in apprendistato
professionalizzante o contratto di mestiere
Formazione e incentivo all’impresa legato alla
formazione per le assunzioni in apprendistato per la
qualifica e per il diploma professionale
Formazione e incentivo all’impresa legato alla
formazione per le assunzioni in apprendistato di alta
formazione e ricerca
Risorse
20.000.000,00
nazionali
apprendistato
Formazione pre- Formazione per giovani 30-34 anni ad acceso individuale Risorse FSE - 3.000.000,00
inserimento
antecedente all’accensione del contratto a TI, realizzata regionali
(30 -34 anni)
per almeno l’80% in impresa accompagnata dalla
formalizzazione delle conoscenze e capacità acquisite
Interventi a
sostegno del
fare impresa
Azioni per l’autoimpiego e la creazione di impresa ad accesso individuale
Azioni di accompagnamento a sostegno delle strategie di sviluppo delle
imprese
Risorse FSE - 1.000.000,00
regionali
1.800.000,00
Azioni di formazione degli imprenditori complementare/integrativa alla
formazione finanziata dai fondi interprofessionali
Incentivi
Agevolazione finanziaria alle imprese che assumeranno nel 2012 con
all’assunzione contratto a tempo indeterminato i giovani, anche come trasformazione di
altre forme contrattuali compreso l'apprendistato
200.000,00
Risorse FSE - 20.000.000,00
regionali
TOTALE 46.000.000,00
Il Piano è strumento per l’attuazione del Patto per la Crescita
intelligente, sostenibile e inclusiva
e costituisce, nel contempo, la quarta parte
“Competenze e Lavoro”
dell’intero progetto ER già avviato con gli interventi su scuola
formazione e università
Quadro riepilogativo dell’investimento nelle politiche
educative, formative e del lavoro - anno 2012
EDUCAZIONE E RICERCA
Istruzione e formazione professionale IeFP
55.000.000 risorse nazionali, regionali e FSE
Rete Politecnica
9.000.000 risorse nazionali e FSE
Alta Formazione e Ricerca
Spinner e Alta formazione 8.000.000 risorse FSE
LAVORO E COMPETENZE
Piano giovani
46.000.000 risorse nazionali, regionali e FSE
Programmazione territoriale per l’inserimento e il
reinserimento lavorativo
30.000.000 risorse FSE per inserimento e il reinserimento
lavorativo