TRASFERIMENTI DI RAMI D’AZIENDA
Presentazione alle OO.SS.LL.
Incontro del 23 gennaio 2009
Piano d’impresa Intesa Sanpaolo 2007/2009: linee guida
In coerenza con le linee guida contenute nel Piano d’Impresa 20072009 del Gruppo Intesa Sanpaolo e conformemente a quanto previsto
dalla missione della Divisione Banca dei Territori, gli organi competenti
hanno deliberato i conferimenti dei punti operativi da Intesa Sanpaolo
a Cassa di Risparmio in Bologna e a Cassa dei Risparmi di Forlì e della
Romagna.
Le operazioni societarie consentiranno di acquisire la titolarità
giuridica delle filiali già poste dalla Capogruppo sotto il coordinamento
commerciale dell’ex Area Emilia ed ex Area Romagna rafforzando il
presidio delle relazioni commerciali nei confronti della clientela.
Piano d’impresa Intesa Sanpaolo 2007/2009: linee guida
Le operazioni consentiranno a Carisbo e a Cariromagna di valorizzare
ulteriormente il modello della Banca dei Territori, esaltando il legame,
anche storico, delle Banche con il territorio tradizionale di
insediamento.
I trasferimenti delle filiali e dei punti operativi permetteranno il
miglioramento della qualità del rapporto con la clientela, in particolare
con quella condivisa, attraverso l’omogeneizzazione del livello delle
proposte commerciali ed il completamento dell’unificazione dei
processi decisionali, ad oggi realizzati organizzativamente attraverso il
coordinamento commerciale.
TRASFERIMENTI di RAMI D’AZIENDA
Per i rapporti di lavoro trovano applicazione le salvaguardie previste dalle disposizioni di
legge e di contratto
Mantenimento di:
Art. 2112 codice civile
Prosecuzione del rapporto di lavoro con
le Aziende cessionarie senza soluzione di
continuità,
al
perfezionarsi
delle
operazioni societarie.
- livello retributivo
fruito;
- inquadramento
(categoria, livello);
- anzianità di servizio
Inserimento nel rispetto
delle professionalità
acquisite e valorizzazione
dei contributi operativi e di
conoscenza dei singoli
TRASFERIMENTI RAMI D’AZIENDA
Avviata la procedura in data 22 dicembre 2008 per il conferimento di rami d’azienda, ai sensi
delle vigenti disposizioni di Legge (art. 47 L. n. 428 del 1990) e di contratto (art. 19 – CCNL 8
dicembre 2008), di seguito specificati:
PUNTI OPERATIVI INTERESSATI
39
TOTALE RISORSE INTERESSATE
401
PUNTI OPERATIVI INTERESSATI
14
TOTALE RISORSE INTERESSATE
121
TRASFERIMENTI RAMI D’AZIENDA
Provincia di Bologna
- n. 11 punti operativi - n. 122 risorse
Provincia di Ferrara
- n. 4 punti operativi - n. 33 risorse
Provincia di Modena
- n. 8 punti operativi – n. 72 risorse
Provincia di Parma
- n. 7 punti operativi – n. 66 risorse
Provincia di Piacenza
- n. 6 punti operativi – n. 65 risorse
Provincia di Reggio Emilia - n. 3 punti operativi – n. 43 risorse
(organici riferiti al 30 novembre 2008)
Provincia di Forlì-Cesena
- n. 4 punti operativi - n. 49 risorse
Provincia di Rimini
- n. 6 punti operativi - n. 37 risorse
Provincia di Ravenna
- n. 4 punti operativi – n. 35 risorse
(organici riferiti al 30 novembre 2008)
TRASFERIMENTI RAMO D’AZIENDA
TOTALE COMPLESSIVO RISORSE OGGETTO DI TRASFERIMENTO
401
DI CUI RISORSE AREA
34
TOTALE COMPLESSIVO RISORSE OGGETTO DI TRASFERIMENTO
121
DI CUI RISORSE AREA
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TRASFERIMENTI RAMI D’AZIENDA
TRASFERIMENTI RAMI D’AZIENDA
TRASFERIMENTI RAMI D’AZIENDA
Efficacia giuridica 23 febbraio 2009
TRASFERIMENTI RAMI D’AZIENDA
Efficacia giuridica 23 febbraio 2009