PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE
2007-2013
Obiettivo "Convergenza"
“Competenze per lo Sviluppo”
2007 IT 05 1 PO 007 F.S.E.
Programmazione Fondi Strutturali 2007/2013 - Programma Operativo Nazionale: “Competenze per
lo Sviluppo” finanziato con il Fondo Sociale Europeo. Avviso Prot.n. AOODGAI/872 del 01/08/2007.
Autorizzazione Piani Integrati - Annualità 2007/2008.
Istituto Comprensivo di Maida
Piani approvati FSE
Obiettivo B azione 1 – Obiettivo C azione 1
 Codice B-1-FSE-2007-3
Migliorare le competenze del personale della scuola e dei docenti
Interventi innovativi per la promozione delle competenze chiave, in
particolare sulle discipline tecnico-scientifiche, matematica, lingua
madre, lingue straniere.
Euro 17678,55
 Codice C-1-FSE-2007-3
Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani
Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave (comunicazione nella
madrelingua, comunicazione nelle lingue straniere, competenza
matematica e competenza di base in scienza e tecnologia, competenza
digitale, imparare ad apprendere, competenze sociali. Euro 43214,24
Moduli
Obiettivo B azione 1
Matematica 30 ore
Scienze 30 ore
Lingua madre 30 ore
Obiettivo C azione 1
Scienze 30 ore
Matematica 30 ore
Scienze 30 ore
Matematica 30 ore
Inglese 50 ore
Lingua madre 50 ore
Area organizzativo-gestionale
 Dirigente Scolastico direzione/coordinamento
 Referente per la valutazione sosterrà le azioni di
valutazione interne a ciascuna proposta/modulo e
garantirà l’interfaccia con le azioni esterne, nazionali e
internazionali, di valutazione
 Facilitatore/animatore coopererà con il Dirigente
scolastico ed il gruppo operativo del Piano di Istituto
curando che tutte le attività rispettino la
temporizzazione prefissata garantendone la fattibilità.
Curerà, inoltre, che i dati inseriti nel sistema di
Monitoraggio e Gestione siano coerenti e completi.
Per i compiti del Gruppo Operativo del Piano Integrato si rimanda, in attesa della nuova
edizione per il Programma Operativo 2007/2013, a quanto contenuto nelle Linee Guida e
Norme Ed. 2005.
 Gruppo Operativo del Piano Integrato di Istituto
Dirigente Scolastico
DSGA
Tutor obiettivo B1
Tutor obiettivo C1
Altre figure ove necessario
(non meno di cinque persone)
L'importo complessivo comprenderà
anche i costi relativi a:
 Personale ATA (amministrativo contabile, assistenti
tecnici, collaboratori scolastici)
 rimborso viaggio, vitto, alloggio
 materiale di consumo (a titolo esemplificativo:
materiale di cancelleria, stampati e dispense per
l’attività didattica, ecc.)
 noleggio/affitto apparecchiature tecnologiche
 spese postali, telefoniche e collegamenti telematici
Area formativa
 Gli esperti vanno selezionati a seguito di bando
pubblico e comparazione dei CV secondo
criteri predefiniti dal Dirigente Scolastico sentiti
il Collegio dei Docenti ed il Consiglio di Istituto
e pubblicati nel bando.
 Anche per i tutor, interni al singolo istituto, è
necessaria una selezione sulla base dei CV. Si
consiglia di far riferimento al modello di CV di
curriculum europeo.
Costi ore di docenza
e di tutor
 Circolare del Ministero del Lavoro e della
Coesione Sociale n. 41/2003 del 5 dicembre
2003 che prevedono rispettivamente Euro
80,00 per l'esperto ed euro 30,00 per il tutor.
Individuazione risorse umane

Per l'individuazione delle risorse umane, anche al fine di un totale
coinvolgimento del personale scolastico, si seguiranno le norme
previste dal D.I. 44/2001 art. 33 punto 2) "Interventi del Consiglio di
istituto nell'attività negoziale" e 40. che prevedono sempre il
coinvolgimento degli Organi Collegiali:
Art. 33 punto 2)
2. Al Consiglio di istituto spettano le deliberazioni relative alla determinazione dei criteri e dei
limiti per lo svolgimento, da parte del dirigente, delle seguenti attività negoziali:
contratti di prestazione d'opera con esperti per particolari attività ed insegnamenti;
Art. 40
(Contratti di prestazione d'opera per l'arricchimento dell'offerta formativa)
1. La istituzione scolastica può stipulare contratti di prestazione d'opera con esperti per particolari
attività ed insegnamenti, al fine di garantire l'arricchimento dell'offerta formativa, nonché la
realizzazione di specifici programmi di ricerca e di sperimentazione.
2. Il Consiglio di istituto, sentito il collegio dei docenti, disciplina nel regolamento di istituto le
procedure e i criteri di scelta del contraente, al fine di garantire la qualità della prestazione, nonché
il limite massimo dei compensi attribuibili in relazione al tipo di attività e all'impegno
professionale richiesto.
Il Piano dovrà essere attuato, certificato
e rendicontato entro i seguenti termini:
 31 agosto 2008 per tutte le azioni rivolte
agli studenti (Obiettivo C e F );
 31 dicembre 2008 per le azioni relative
agli obiettivi B e D (Formazione
personale della scuola) e G (Formazione
degli adulti).