Università Politecnica delle Marche
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Corso di Laurea in Infermieristica – Ancona
Ultima revisione: 10.01.2013
CONTRATTO DI TIROCINIO
STUDENTI II° ANNO A.A. 2013 - 2014
Elaborato da: Coordinatori e Tutori del Corso di Laurea in Infermieristica
S.O.D.: LABORATORIO ANALISI PRESIDIO UMBERTO I°
Studente__________________________________
Guida di Tirocinio: Coordinatore Carotti Milena
Periodo di tirocinio: dal _______________ al ___________________
CARATTERISTICHE DELLA FREQUENZA
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La frequenza al tirocinio clinico programmata è obbligatoria
Gli orari previsti nel piano di tirocinio devono essere rispettati
Le assenze devono essere comunicate tempestivamente alla Guida di Tirocinio o infermiere referente,
tutte le ore di assenza devono essere recuperate
Durante la presenza in tirocinio, lo studente è tenuto a mantenere un comportamento rispettoso della
deontologia e del ruolo professionale
Lo studente è responsabile della propria divisa e si impegna ad indossarla, con appropriatezza e
decoro
La guida di tirocinio dovrà riferire tempestivamente eventuali criticità allo studente e al tutor
La guida di tirocinio esprimerà la sua valutazione, dopo un confronto con l’equipe, apponendo una
crocetta a fianco di ogni obiettivo specifico
*VALUTAZIONE CERTIFICATIVA (FINALE)
DA TRASCRIVERE NELLO SPAZIO PREVISTO NEL LIBRETTO DI TIROCINIO DELLO STUDENTE
OBIETTIVI RAGGIUNTI
OBIETTIVI PARZIALMENTE RAGGIUNTI
OBIETTIVI NON RAGGIUNTI
NOTE…………………………………………………………………………………………………………………
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FIRMA DELLO STUDENTE
FIRMA GUIDA DI TIROCINIO
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FIRMA DEL TUTOR REFERENTE
FIRMA DEL COORDINATORE A.F.P. e T.C.
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Presidente: Prof. Marcello M. D’Errico
Direttori delle Attività Didattiche professionalizzanti: Dott.ssa Augusta Cucchi, Dott. Sandro Ortolani
Tutori referenti II° anno: M. Falcetelli, M. Marchetti
Tel.071/2206253
Fax 071/2206255
Referente Unico di Sede: Dott.ssa Rosalia Mercanti
PROCEDURA DI INSERIMENTO DELTIROCINANTE NEL SERVIZIO
AD USO DELLA GUIDA DI TIROCINIO
Il primo giorno di tirocinio
-
Dal secondo giorno di tirocinio per
tutta la durata del tirocinio
-
Ultimo giorno di tirocinio
-
presentare al tirocinante gli operatori e la struttura
di tirocinio
illustrare l’organizzazione del lavoro e del
servizio
illustrare gli strumenti operativi di lavoro
istaurare una relazione efficace nelle fasi di
accoglienza
analizzare il piano/contratto formativo di tirocinio
pianificare lo svolgimento delle attività
concordate
esaminare la documentazione per la frequenza
definire le modalità di comportamento in tirocinio
analizzare le metodologie assistenziali
stimolare la consapevolezza dei bisogni formativi
assegnare attività pertinenti il piano/contratto
formativo
analizzare le problematiche e coinvolgere lo
studente
riferire eventuali criticità al Tutor
produrre la valutazione finale del tirocinio in base
agli obiettivi formativi concordati
trascrivere il giudizio dalla scheda di valutazione
al libretto personale dello studente
L’IMPEGNO ASSISTENZIALE NEL SERVIZIO E’ RIFERITO ALLA GESTIONE
DELLA PERSONA ASSISTITA SOTTOPOSTA A PRELIEVO EMATOCHIMICO,
ALLA IDENTIFICAZIONE DELLE FASI E ALLE CARATTERISTICHE
ORGANIZZATIVE DEL LABORATORIO ANALISI.
La Guida di Tirocinio e lo Studente si impegnano reciprocamente il primo nel favorire il
secondo nell’aderire al percorso di apprendimento proposto, per la realizzazione dei sotto
elencati obiettivi specifici e alle skills previste nel libretto di tirocinio.
Obiettivi
raggiunti
OBIETTIVI
SPECIFICI/SKILLS
• Accogliere l’utente nel
servizio
• Accogliere l’utente
nella sala prelievi
• Collaborare nel
trasporto e nello
smistamento delle
provette
• Individuare le fasi e le
caratteristiche
organizzative del
laboratorio
COMPORTAMENTI ATTESI
PERFORMANCE
-
Invita e/o aiuta l’utente nella
compilazione del foglio privacy
-
Collabora con l’infermiere
nell’accettazione dell’utente
attraverso il controllo del tesserino
sanitario e dell’impegnativa e
l’inserimento di tutti i dati necessari
nel computer
-
Collabora con l’infermiere ad
accogliere l’utente nella sala
prelievi, garantendo l’ordine
d’acceso segnalato su display
-
Fa accomodare l’utente nella
poltrona , prima di eseguire il
prelievo controlla tutti i dati ed
attacca le etichette a codice a barre
nelle apposite provette e l’etichetta
sul foglio di rintracciabilità
-
Esegue il prelievo ematico nel
rispetto dei protocolli
-
Usa correttamente i dispositivi
individuali di sicurezza e smaltisce
il materiale secondo la norma
vigente
-
Trasporta e smista dalla sala prelievi
ai vari laboratori le provette,
utilizzando l’apposito carrello e
contenitore chiuso ermeticamente,
per ogni singolo utente
-
Sa individuare le fasi preanalitiche e
analitiche e le principali
caratteristiche di ogni settore del
laboratorio
-
Identifica i tempi e le modalità di
smistamento degli esami
ematochimici che devono essere
eseguiti in urgenza
Obiettivi
parzialment
e raggiunti
Obiettivi
non
raggiunti
Performa
nce non
realizzate
-
Identifica i tempi e le modalità di
smistamento degli esami
ematochimici di routine
- Sa individuare i punti di provenienza
e le modalità di smistamento di
esami che provengono da altre
strutture sanitarie della regione
Marche
• Collaborare al riordino
e all’archiviazione dei
referti
• Controllare il sistema
qualità del servizio
Identificare la fasi del
percorso diagnostico
del sevizio di citologia
e del servizio di
senologia
-
Dalle 10.00 alle 13.00 sistema ed
archivia i referti ematochimici e
impegnative del giorno
-
Dalle 11.30 alle 13.00 riordina e
rifornisce il materiale necessario per
il giorno successivo
-
Prepara, nel rispetto dei protocolli
vigenti nel servizio, il materiale per
l’esecuzione dei prelievi
ematochimici e per effettuare
l’accettazione dell’utente del giorno
successivo
-
Sanitizza la poltrone e tutto il
materiale venuto a contatto con
l’utente
-
Riordina e archivia seguendo le
procedure del servizio tutto il
materiale cartaceo
-
Collabora con l’infermiere al ritiro e
all’imbustare i referti che hanno
superato il controllo qualità eseguito
da parte del direttore del servizio e/o
coordinatrice
- Identifica le fasi diagnostiche di un
esame eseguito nel servizio di
citologia
- Collabora con il medico
nell’esecuzione di un ago aspirato nel
servizio di senologia
• Accettare le regole del - Rispetta le regole della struttura
C.L.I. per la frequenza
- Rispetta l’orario seguendo la turistica
del tirocinio clinico
prevista
- Avvisa regolarmente il servizio per
ritardi o assenze
- Rispetta e cura la propria persona
• Instaurare con la
persona assistita una
relazione terapeutica
- Stabilisce dei punti di contatto con la
persona assistita in modo rispettoso,
non invadente ma che trasmette il suo
interesse e partecipazione
- E’ capace di instaurare un feedback con
la persona assistita determinando
l’efficacia della comunicazione
- Assume un atteggiamento di empatia e
rispetta la volontà della persona
assistita
- E’ capace di stabilire un ascolto attivo
• Relazionare con il
Gruppo di cura
- Comunica usando forme e
terminologie corrette comprensibili nel
rispetto della privacy
- Rispetta i diversi ruoli professionali
- Collabora positivamente con gli altri
operatori, valorizza l’aiuto dei
colleghi e li consulta, è aperto alle
idee altrui ma non accetta
passivamente qualsiasi indicazione
-
Utilizza con appropriatezza il tono di
voce i gesti come mezzi facilitanti
della comunicazione e della relazione
con la persona assistita e con l’equipe
di cura
-
Dimostra capacità di iniziativa senza
attendere continuamente istruzioni
-
Chiede informazioni quando non è in
grado di intervenire autonomamente
-
Si assume la responsabilità di essere
parte integrante dell’equipe nella
gestione della persona assistita