all’interno
‘Progetto Donna’
Mondiale Rally 2004
‘La Mano Invisibile’
Per garantire la pari opportunità tra uomini e donne all’interno del-
È partito da Montecarlo il nuovo mondiale per P Zero, che que-
L’impegno di Pirelli & C. Real Estate nella Cultura, nel Sociale e
l’azienda, nasce ‘Progetto Donna’, il programma di studio per la
st’anno affronterà ben sedici gare in simbiosi con Subaru. Presta-
nello Sport: è questo il tema del
definizione di azioni con-
zioni massime sullo ster-
libro e della mostra fotografica
crete volte alla valoriz-
rato: è questa la sfida per
che si è tenuta a Milano, il cui
zazione dello specifico
il 2004, con undici prove,
ricavato è stato raddoppiato
professionale
dal Messico al-
da Pirelli e devoluto
femminile.
pag.
l’Australia.
5
pag.
9
in beneficenza.
pag. 10
Pirelli si aggiudica il principale contratto
Pubblicazione non in vendita - Spediz. in abb. post. 70% Filiale di Milano. Reg. Trib. Milano n. 1813 del 3/12/1949
del 2003 nel settore cavi energia
Spagna e Marocco
ad alta tensione
P
irelli si è aggiudicata la realizzazione –
per conto delle società elettriche ma-
rocchina L’Office National de l’Electricité e spagnola
Red Electrica de España – di un collegamento sottomarino ad alta tensione ‘chiavi in mano’, del
valore di circa 60 milioni di euro per la trasmissione di energia elettrica fra Spagna e Marocco attraverso lo stretto di Gibilterra. Verranno posati tre cavi sottomarini ad alta tensione,
per complessivi 90 chilometri.
Il contratto, firmato il 9 dicembre a Casablanca, è il più importante del 2003 nel settore cavi energia e prevede il raddoppio dell’esistente sistema di trasmissione sottomarino, lungo l’intero stretto di Gibilterra, realizzato anch’esso da Pirelli nel 1997.
La decisione delle due utilities di raddoppiare il collegamento esistente rappresenta la
conferma del pieno successo tecnico ed economico del primo progetto. Il collegamento ha
La nave posacavi di Pirelli ‘Giulio Verne’ durante una posa
n. 362 gennaio 2004
Periodico di informazione per il personale del Gruppo Pirelli in Italia
gennaio 2004 - n. 362
infatti una particolare rilevanza strategica, in
che collega le reti di trasmissione elettrica del
kiloVolt. Il progetto prevede anche l’installa-
quanto migliorerà significativamente l’inter-
nostro Paese e della Grecia, porta di ingresso
zione di due cavi per telecomunicazioni in fi-
connessione fra le reti elettriche europee e quel-
per tutta l’area dei Balcani. Il Gruppo Pirelli si
bra ottica per il controllo del sistema e la tra-
le della regione del Nord Africa, garantendo
conferma quindi come il partner d’eccellenza
smissione di dati a banda larga, ciascuno lun-
quindi notevoli vantaggi in termini di com-
tecnologica per la realizzazione dei progetti
go circa 30 km.
pensazione dei picchi nella domanda di ener-
di interconnessione sottomarina e leader del-
gia elettrica nei vari Paesi con una conseguen-
l’intero settore dei cavi energia.
te riduzione dei rischi di black-out. L’esercizio
del collegamento in corrente alternata consente
di migliorare significativamente la stabilità del-
Il nuovo collegamento prevede la realizIl collegamento sottomarino per la trasmissione di
elettricità Spagna-Marocco
delle zone più profonde dello stretto di Gibilterra. I tracciati saranno accuratamente selezionati con un’ attività di investigazione marina
che avrà luogo nella primavera del
conferendo al sistema intercon-
2004, allo scopo di evitare zone roc-
nesso una maggiore capacità di
ciose o impervie e quindi ridurre i
rispondere ad eventuali man-
rischi durante l’installazione e per i
canze di potenza in caso d’im-
cavi installati. La profondità massi-
provvisa indisponibilità di linee
ma lungo la rotta è di circa 615 m.
Per garantire un’adeguata af-
Il sistema in cavo è comun-
fidabilità di esercizio è essenziale
que già del tutto adeguato anche
prevenire il rischio di danneggia-
ad un possibile futuro passaggio
mento dei cavi da parte di agenti
all’esercizio in corrente continua
esterni, tipicamente ancore o at-
che, una volta installate alle estre-
trezzature da pesca. I tratti più pros-
mità le necessarie stazioni di con-
simi alla costa saranno quindi pro-
versione CA/CC, permette di au-
tetti con diverse tecniche, scelte in
mentare significativamente la po-
funzione della profondità, della na-
tenza trasmessa.
tura del fondo e dei più probabili
agenti aggressori.
«Pirelli si è aggiudicata un
2
cavi si sviluppa ad Ovest di quello precedente e
la frequenza e della tensione,
o di generatori.
pag.
Il corridoio prescelto per la nuova terna di
contratto di grande rilievo in un
In particolare, nell’ambito del
momento particolare per il set-
progetto affidato al consorzio Pirelli-
3 cavi sottomarini, 90 chilometri di alta tensione, 60 milioni di euro: sono questi i numeri del
contratto firmato da Pirelli Cavi e Sistemi Energia per il raddoppio del sistema di trasmissione di
energia elettrica sottomarino attraverso lo stretto di Gibilterra
tore dell’energia: se da un lato la congiuntura
zazione e la posa di tre cavi sottomarini uni-
Nexans che ha un valore complessivo di 115
internazionale degli ultimi anni ha portato a
polari isolati in carta impregnata di olio fluido,
milioni di euro, Pirelli realizzerà e poserà con
una riduzione degli investimenti, dall’altro le
tra i più tecnologicamente avanzati al mon-
la propria nave posacavi Giulio Verne due dei
reti di trasmissione sono al centro dell’atten-
do. Questa tecnologia, concepita dal
zione a causa dei recenti black-out in tutto il
famoso Ing. Emanueli della Pirel-
per telecomunicazioni. Il completa-
mondo», ha commentato Valerio Battista, am-
li nel 1924, è tuttora la più col-
mento del progetto è previsto per la
ministratore delegato di Pirelli Cavi e Sistemi
laudata ed affidabile e l’unica
Energia. «Questo progetto è quindi un signifi-
adeguata tanto all’esercizio che
I cavi saranno realizzati, nel cor-
cativo passo avanti verso una maggiore inter-
in CC anche alle tensioni di tra-
so dei prossimi due anni, presso lo
connessione delle reti, ovvero verso la possi-
smissione più elevate. Questi
stabilimento italiano di Arco Felice,
bilità di trasferire l’energia elettrica da un Pae-
nuovi cavi, affiancati al siste-
in provincia di Napoli, il polo di ec-
se all’altro in relazione alla domanda».
ma esistente, consentiranno
cellenza tecnologica del Gruppo a
di raggiungere una capaci-
livello mondiale per il settore Sub-
dopo aver vinto, nel corso degli ultimi mesi,
tà di trasmissione com-
marine. Il progetto godrà di fi-
le gare per la realizzazione dei progetti ‘Bass-
plessiva di 1.400 Mega-
nanziamenti della Banca Euro-
link’ – che interconnetterà le reti elettriche de-
Watt alla tensione di 400
pea per gli Investimenti (BEI) e
Pirelli si è aggiudicata questo contratto
no mai realizzato al mondo – e ‘Italia-Grecia’,
seconda metà del 2005.
della Banca Africana di Svi-
gli stati australiani di Victoria e Tasmania attraverso il più lungo collegamento sottomari-
tre cavi sottomarini energia e un cavo
Un modellino di cavi Pirelli da
400kv per il collegamento
Spagna-Marocco
luppo (AFDB). Roberto Comellini
gennaio 2004 - n. 362
Il 2004 si apre con la nuova omologazione di P Zero Nero all'americana Mustang
Un successo a stelle
e strisce
I
n occasione del Salone di Detroit, che si
è svolto per il 16° anno nella città ame-
La Mustang 2005 GT al Salone
di Detroit, equipaggiata Pirelli
P Zero Nero
ricana dal 4 al 19 gennaio, Pirelli ha annunciato di aver ottenuto una nuova importante
po l’esordio negli Stati Uni-
omologazione: si tratta della Mustang 2005
ti lo scorso anno come
GT, equipaggiata P Zero Nero nella misura
gommatura delle Lincoln
P235/55 ZR 17 W.
Towncar, Mercury Grand
Vera e propria icona dell’automobilismo
Marquis, Ford Crown Vic-
americano fin dalla sua prima apparizione nel
toria e Ford Focus ST, le
1964, la Mustang torna oggi completamente
nuove omologazioni P6
rinnovata sotto tutti gli aspetti, dal telaio ai si-
Four Season annunciate a
stemi di sospensione all’impianto frenante. Il
Detroit sottolineano una
motore 4.6 litri da 8 cilindri è in grado di ero-
volta di più l’ottima acco-
gare 300 cavalli: un ‘dettaglio’ che da solo spie-
glienza che questo high
ga la scelta dei tecnici Ford di equipaggiare la
performance Pirelli si sta guadagnando presso
vettura con gli ultraribassati Pirelli, che nel ca-
i colossi automobilistici americani.
Per Pirelli, ‘Zero’ vuol dire ‘prestazione estrema’. Come P Zero è diventato il punto di riferi-
so della nuova Mustang sono stati scelti nella
Ma non solo berline nella vocazione del
mento per le supercar di tutto il mondo, Scor-
versione ‘all season’ specifica per il mercato
P6 ‘americano’: il Four Season è stato annun-
pion Zero si è ormai affermato come il pneu-
nordamericano. «In combinazione con l’ABS e
ciato a Detroit anche come equipaggiamento del
matico dei ‘superfuoristrada’ di nuova genera-
Il Salone Internazionale dell’Automobile di Detroit ha confermato l’alto gradimento delle case
americ ane per i pneumatici Pirelli: P Zero punto di riferimento per le superc ar, Scorpion Zero
partner ideale per i superfuoristrada
i sistemi di controllo della trazione – spiegano
crossover Ford Freestyle a controllo elettroni-
zione, per le elaborazioni uscite dalle mani del
infatti alla Ford – questi nuovi pneumatici ren-
co della trazione, a dimostrazione delle quali-
tuner, per i pick-up sportivi. Ideale per le più so-
dono il veicolo estremamente maneggevole
tà che questo pneumatico offre in fatto di ma-
fisticate trasformazioni anche estetiche, ag-
anche sul bagnato, o su neve e ghiaccio. Sul-
neggevolezza su qualunque tipo di fondo.
gressivo nell’immagine, dotato di una perso-
l’asciutto, naturalmente, assicurano un com-
Il Freestyle ci introduce poi nel mondo dei
nalità unica nel suo genere, Scorpion Zero è
portamento entusiasmante, fatto di tenuta e
SUV, vero e proprio regno dell’automobile a stel-
uno sportivo di razza per chi vuole ottenere dal
velocità di risposta in ogni condizione».
le e strisce dove Pirelli si va sempre più affer-
proprio veicolo il massimo delle prestazioni. La
Quale occasione migliore per annunciare
mando come leader in performance e innova-
cifra ‘Zero’ ne fa un velocista del 4x4, pronto nel-
questo nuovo equipaggiamento quindi se non
zione con la propria gamma Scorpion. Tra le più
la risposta allo sterzo, sicuro sul bagnato, con-
uno dei più importanti saloni internazionali del-
recenti realizzazioni in questo segmento è da ri-
fortevole e silenzioso anche ad alta velocità,
l’automobile? Il Salone di Detroit – Naias per
cordare uno Scorpion Zero da 25 pollici di ca-
piacevole tanto nei lunghi percorsi autostradali
gli americani (North American International Auto
lettamento dedicato ad un vero e proprio mito
quanto nei tracciati misti veloci.
Show) – ha mostrato importanti primi equipag-
americano come il gigantesco Hummer H2 o gli
L’anno 2004 comincia dunque in grande
giamenti ottenuti da Pirelli direttamente sul mer-
Scorpion Zero da 20 pollici che equipaggiano il
stile, con una nuova importante omologazio-
cato americano: si tratta delle nuove Ford Five
Dodge RAM SRT-10, che con il suo motore 10 ci-
ne a ulteriore conferma della crescente affer-
Hundred e Mercury Montego, equipaggiate con
lindri Viper da 500 cv per 150 mph di velocità è
mazione di Pirelli oltreoceano. il ribassato all season Pirelli P6 Four Season. Do-
il pick up più veloce e potente mai costruito.
Daniele Pirola
pag.
3
gennaio 2004 - n. 362
Un doppio circuito sotterraneo amplierà e
rafforzerà la rete elettrica della capitale austriaca
Pirelli illumina Vienna
P
pag.
4
irelli OEKW GmbH – affiliata austria-
in opera di cavi per la tra-
ca di Pirelli Cavi e Sistemi Energia – si
smissione di energia elet-
è aggiudicata un contratto per la realizzazione
trica isolati in polietilene
di un nuovo collegamento sotterraneo ad altis-
reticolato (XLPE) operanti
sima tensione (380 kV) a Vienna, che consen-
alla tensione di 380 kV,
tirà alla società elettrica Wienstrom GmbH di
che saranno prodotti nel-
ampliare e potenziare la rete di trasmissione
lo stabilimento francese di
della capitale austriaca.
Gron, e di tutti i relativi ac-
In particolare, Pirelli fornirà e installerà ‘chia-
cessori. Vienna sarà quin-
vi in mano’ – in consorzio con partner locali per
di la prima città austriaca
opere civili e servizi di logistica – un collega-
a vantare un collegamen-
mento composto da un doppio circuito della
to sotterraneo a questa
lunghezza di 5.2 chilometri, pari a più di 30 chi-
tensione realizzato con
lometri di cavo per la trasmissione di energia
questa tipologia di cavi, fra i più tecnologica-
decenni ha fornito la maggior parte dei cavi a
elettrica ad altissima tensione e relativi acces-
mente avanzati ed affidabili al mondo, andan-
380 kV con isolamento in carta e olio fluido,
sori, che collegherà le linee aeree situate alla
do così ad affiancare – in Europa – città come
finora utilizzati a Vienna.
periferia di Vienna con una sottostazione citta-
Berlino, Copenaghen, Madrid e Londra.
Lo stabilimento Pirelli di Gron (Francia), dove verranno prodotti cavi ed accessori
per il nuovo collegamento di Vienna
Per questo progetto, che sarà completato
Pe r i l p o t e n z i a m e n t o d e l l a r e t e e l e t t r i c a v i e n n e s e , P i r e l l i h a p r o g e t t a t o u n c o l l e g a m e n t o , o p e r a n t e
alla tensione di 380 kV e dotato di sistema di raffreddamento forzato, confermandosi partner
d’eccellenza in soluzioni tecnologiche altamente innovative
dina, migliorando così l’affidabilità e la capaci-
L’accordo con Wienstrom conferma i rap-
nei prossimi due anni, entro la fine di novem-
tà trasmissiva della rete elettrica della capitale.
porti, ottimi e di lunga data, esistenti fra la so-
bre 2005, Pirelli, grazie alla propria esperienza
Il contratto prevede la fornitura e la posa
cietà elettrica viennese e Pirelli, che negli ultimi
nel campo, ha disegnato un sistema in cavo
personalizzato secondo i requisiti e le specifiche tecniche di Wienstrom, adottando soluzio-
Cavi in carta e cavi in XLPE
ni – come ad esempio un sistema di raffredFin dalle sue origini il marchio Pirelli è sempre stato
associato con l’avanguardia tecnologica nel campo dei
cavi elettrici.
Fra le diverse tecnologie di cavo adottate per i sistemi di
trasmissione e distribuzione di energia elettrica per
tensioni a partire da 60 kV e oltre, la più vecchia e
consolidata è l’isolamento in carta e olio fluido,
un’invenzione realizzata e brevettata da Pirelli all’inizio
degli anni ‘20. Questo tipo di cavo è isolato con un
multistrato in carta di cellulosa, impregnata di uno
speciale olio fluido di elevata capacità dielettrica, avvolto
sul conduttore centrale di rame o alluminio, e protetto da
una guaina metallica estrusa che impedisce la
dispersione del fluido grazie anche ad una pressione
idraulica positiva mantenuta costante all’interno della
guaina metallica stessa.
Si tratta di cavi con, alle loro spalle, una lunga storia in
termini di performance dal punto di vista elettrico, di
durata di vita ed eccellente affidabilità, e per questo – in
tutto il mondo – continuano a soddisfare la sempre più
sfidanti esigenze dei sistemi di trasmissione e
distribuzione, fino a 1100 kV AC.
Dall’inizio degli anni ‘80 Pirelli produce ed installa anche
cavi con isolamento estruso in polietilene reticolato
(XLPE) per tensioni massime fino a 525 kV, utilizzando
tecnologie di progettazione e di processo che
garantiscono affidabilità di servizio nel tempo e
performance nel lungo periodo.
I cavi con isolamento estruso possono operare a
temperature elevate ed in condizioni di forti sollecitazioni
dal punto di vista elettrico; possono essere adottati per lo
stesso tipo di applicazioni dei cavi isolati in carta e olio
fluido offrendo il particolare vantaggio di non richiedere
l’uso di sistemi idraulici; a parità di prestazioni sono più
leggeri e maneggevoli e di norma sono progettati allo
scopo di eliminare gli interventi di manutenzione, tutte
caratteristiche che presentano considerevoli benefici in
termini di costo totale del sistema installato.
damento forzato – che permettono di coniugare l’esigenza di soddisfare le normative imposte in termini di impatto ambientale con il
possibile futuro aumento della domanda per la
trasmissione di energia elettrica.
Questo nuovo accordo rappresenta un’ulteriore conferma dell’eccellenza delle soluzioni di Pirelli e della sua leadership mondiale nel
settore dei cavi energia: in particolare, Pirelli è
oggi il partner privilegiato per le società elettriche che progettano nuovi sistemi ad alta tensione sia interrati, sia sottomarini, come confermato dai recenti contratti acquisiti dal Gruppo in Spagna, Tunisia e Australia. Enrica Margara
gennaio 2004 - n. 362
Nasce un programma di iniziative per riorientare il modello
organizzativo Pirelli a favore del lavoro femminile
‘Progetto Donna’
el 1997 veniva costituito dal gover-
N
liane, dove tradizionalmente a comandare so-
tificate nei mesi scorsi precise azioni mirate al-
no italiano nell’ambito della Presi-
no sempre stati gli uomini? Già, perché in Pirelli
la valorizzazione della specificità femminile. Il
denza del Consiglio dei Ministri il Dipartimen-
le donne ci sono sempre state (e tante), ma svol-
progetto vuole affermare una cultura azienda-
to per le Pari Opportunità, dedicato a promuo-
gevano mansioni principalmente operative e
le che non sia pregiudizievole nei confronti del-
vere le attribuzioni di poteri e di responsabili-
molto difficilmente raggiungevano cariche al-
le donne; ridurre il divario di opportunità tra i ses-
tà alle donne. Prima ancora, nel 1990, nasce-
te. Di pari passo con le
va la Commissione Nazionale per la Parità e le
esigenze della società, si
Pari Opportunità tra Uomo e Donna, che nel-
sente anche alla Pirelli il
l’arco di quasi un quindicennio ha raggiunto
desiderio di affrontare
tappe importanti come la conquista di condi-
questo ‘tema’ e vedere cosa si può fare. Ecco il
si e definire obiettivi concreti che nell’arco di tre
zioni giuridiche e reali di parità, la legge sul-
contesto in cui nasce e si colloca ‘Progetto Don-
anni modifichino visibilmente la partecipazio-
l’imprenditoria femminile, l’estensione della
na’, un’iniziativa internazionale che si pone l’o-
ne femminile al management Pirelli.
maternità alle lavoratrici autonome, la legge
biettivo di riorientare il modello organizzativo
Obiettivi importanti, che hanno richiesto una
contro la violenza sessuale e così via. Tutti ri-
dell’azienda a favore del lavoro femminile, e
divisione del lavoro in tre fasi: la prima è servita
conoscimenti giusti e importanti, specchio di
che verrà declinata in tutte le affilitate del Grup-
per studiare in maniera dettagliata il fenomeno
una situazione sociale in radicale mutamento,
po nel mondo.
da un punto di vista macro con l’aiuto di studio-
non ancora giunta ad un punto d’arrivo, ma al-
Basandosi sui principi generali contenuti al-
si e consulenti. La seconda ha portato alla rea-
Pe r r i d u r r e i l d i v a r i o d i o p p o r t u n i t à f r a i s e s s i , P i r e l l i h a a v v i a t o u n p r o g e t t o d i s t u d i o , a n a l i s i
e azioni concrete per valorizzare la specificità femminile all’interno dell’azienda
l’ordine del giorno per tutti, in famiglia, in uffi-
l’interno del Codice Etico Pirelli che affermano:
lizzazione di un’analisi sintetica del contesto attuale
cio, a livello pubblico.
‘…le società del Gruppo (...) tutelano e valoriz-
in Pirelli, e la terza nell’identificazione di azioni
Viene naturale chiedersi: alla Pirelli che ri-
zano le risorse umane di cui si avvalgono’, e
concrete da implementare nei prossimi anni.
percussioni hanno avuto questi cambiamenti?
‘…la gestione dei rapporti di lavoro è orientata
Dalla prima fase sono emersi i problemi
Com’è la situazione? Che ruolo hanno le don-
a garantire pari opportunità e a favorire la cre-
principali connessi al ruolo delle donne sul la-
ne in una delle più vecchie e storiche aziende ita-
scita professionale di ciascuno’, sono state iden-
voro. Per le lavoratrici il grande dilemma consiste nel riuscire a conciliare l’universo famigliare (che porta con sé i ruoli di madre, moglie,
figlia, sorella) con quello lavorativo. Uno scoglio che ancora oggi tante donne non riescono
a superare con facilità, nonostante il faticoso
processo di emancipazione femminile sia in atto da vari decenni. Succede così che spesso, ad
un certo momento del loro percorso professionale, le donne ‘riprogettano’ la loro carriera, optando per ruoli meno impegnativi. Tra le due
scelte, si insinua quell’invisibile e ostinata barriera sociale e culturale che frena l’ascesa femminile nel mondo del lavoro e nella realizza-
Uscita delle maestranze dallo stabilimento Pirelli di
Milano (foto di Luca Comerio - 1905)
pag.
5
gennaio 2004 - n. 362
zione professionale (gli addetti ai lavori lo chia-
in alcuni articoli il comportamento e le inten-
nuovi assunti, l’azienda si impegnerà ad indi-
mano il ‘soffitto di vetro’). In più, spesso alle
zioni dell’azienda in tema di garanzia del rispetto
rizzare le scelte verso un riequilibrio tra donne
donne non vengono offerte soluzioni alternati-
delle pari opportunità tra uomini e donne nel-
e uomini. Verrà poi introdotta una formazione
ve in linea con il giusto equilibrio tra impegni
l’ambiente di lavoro. In secondo luogo, indivi-
permanente sul tema (con corsi specifici sulla
privati e professionali (‘work life balance’).
duando azioni precise e concrete per portare
diversità), e nella fase di sviluppo e crescita del-
Guarda caso, il 60% delle donne top ma-
avanti il progetto nel futuro prossimo in tutte le
le risorse verranno identificati i ‘talenti’ femmi-
nager in Italia è senza figli, contro il 5% degli
varie aree di lavoro: nel business, nella sele-
nili, individuando le diverse modalità delle don-
uomini nella stessa posizione.
zione, formazione e sviluppo, nella gestione del-
ne di esprimere il proprio potenziale professio-
Nel Gruppo Pirelli circa un terzo della po-
le risorse umane, promuovendo una cultura
nale. Infine, nell’intento di offrire una maggio-
polazione impiegatizia mondiale è composta
aziendale più rispettosa e attenta ai valori etici
re flessibilità sul lavoro, verranno sviluppate so-
da donne: un rapporto da considerare nella me-
e professionali della donna.
luzioni da assegnare sulla base di requisiti prestabiliti e comunicati con trasparenza.
dia, meno confortante per quanto riguarda la
Un primo passo significativo consiste nel
dirigenza, a cui accede solo il 5,4%. Le donne
coinvolgere direttamente il top management
Pirelli dunque si muove, si aggiorna, si con-
inoltre sono tradizionalmente poco presenti in
con azioni a sostegno della valorizzazione del-
fronta. ‘Le donne e il lavoro’ non è più un tema
alcuni settori come la logistica, l’industriale, gli
la specificità femminile, inserendo riferimenti
lontano: al contrario, è attualissimo e, soprat-
acquisti e la ricerca e sviluppo. Il rapporto cam-
espliciti alla valorizzazione delle donne in ogni
tutto, con le dovute iniziative, conciliabile con
bia invece nel settore informatico, terreno più fa-
occasione ufficiale (‘Progetto Donna’ è stato in-
gli altri temi che l’azienda affronta quotidiana-
vorevole all’aumento della presenza femminile,
fatti presentato lo scorso dicembre al Conve-
mente. ‘Progetto Donna’ è quindi un segnale
dove la tendenza è in crescita.
gno di Gruppo) e modificando la composizione
forte e importante, di cui seguiremo con atten-
Come rimediare dunque? Innanzitutto com-
della popolazione nelle funzioni storicamente
zione gli sviluppi futuri… ponendo una ‘Carta dei Princìpi’ che riassuma
maschili: a partire dalla fase di selezione dei
Livia Armellini
Pirelli sta diventando una ‘No Smoking Company’
e avvia le prime iniziative per i fumatori in Italia
pag.
6
Un’azienda
in buona salute
N
el giugno 2003, il Gruppo
Una delle reception Pirelli in Italia, con il
cartellone ‘No Smoking Company’
Pirelli ha stabilito di di-
ventare una ‘No Smoking Company’.
Questa scelta, comunicata ai dipen-
le per portare avanti un progetto di
denti attraverso la pubblicazione di
questo tipo. Di conseguenza, il pri-
una lettera dell’Amministratore De-
mo provvedimento è stato quello di
legato Giovanni Ferrario e un rego-
realizzare e poi distribuire in tutte le
lamento interno specifico contro il fu-
sedi (produttive e non) del Gruppo
mo, si inserisce nella politica di Pirel-
in Italia dei cartelloni che spiegas-
li volta da sempre a tutelare la salu-
sero cosa vuole dire diventare una
te dei propri dipendenti e rivolta ov-
‘No Smoking Company’: portinerie,
viamente a tutti i Paesi in cui opera il
mense e zone di passaggio sono sta-
Gruppo. Per il momento vi raccon-
te quindi tutte munite della segna-
tiamo le iniziative in corso in Italia.
letica realizzata per l’occasione.
Dopo la pubblicazione della lettera si è at-
no in visita presso i nostri uffici. Comunicare co-
La seconda parte della campagna è in cor-
tivata un’intensa campagna di comunicazione
sa l’azienda vuole fare per affrontare questo pro-
so, e sarà completata a breve: si tratta della dis-
rivolta sia ai dipendenti che al personale ester-
blema, e in che modo, è un passo fondamenta-
tribuzione gratuita a tutti i dipendenti di un li-
gennaio 2004 - n. 362
I fumatori in Italia classificati per sesso, fascia
d’età, n. sigarette (valori Doxa 2003)
45
40
bretto intitolato ‘No
sonale qualificato e comunque spe-
35
Smoking’ realizzato in
cializzato su questo argomento – ri-
collaborazione con la
guardano la storia del tabacco (dal-
Lega Italiana per la Lot-
le sua scoperta in Centro America al-
ta contro i Tumori. In
la diffusione in Europa durante l’e-
questo piccolo fascicolo
poca delle colonizzazioni), la psico-
sono raccolte informa-
logia del fumatore, dati statistici sul-
10
zioni utili sul fumo e le
le cause del fumo nella nostra so-
5
sue conseguenze, come
cietà, e così via.
0
i danni del fumo passi-
40,5
33,5
32,6
31,6
30
25
20,7
21,6
20,8
20
15
Alcuni esempi: a Milano, l’Isti-
Donne
N. sigarette al giorno
incontri – condotti sempre da per-
Uomini
Il cartellone ‘No Smoking’,
strumento della campagna
Pirelli antifumo
15-24
8,9
25-44
45-64
36 e oltre
Età
vo, le donne e il fumo,
tuto Piero Pirelli ne ha già ospitate
l’identikit del fumatore,
due, in dicembre e gennaio; lo sta-
i benefici per chi smet-
bilimento di Livorno Mare una (in dicembre),
conferenza milanese di dicembre, colpito dal-
te e così via.
a cui ha partecipato un discreto numero di per-
le spiegazioni del relatore, ha subito smesso
La campagna antifumo è centrata sull'informazione: i dipendenti vengono sensibilizzati attraverso la
distribuzione del libretto ‘No Smoking’ e l'organizzazione di conferenze ne gli st abilimenti e ne gli uffici Pirelli
La terza parte della campagna – forse la
sone; a Livorno Ferraris ne sono state pro-
di fumare e incitato i propri colleghi a non per-
più interessante – prevede una serie di confe-
grammate due a febbraio; gli altri stabilimen-
dere edizioni successive, mentre diversi altri
renze sul tabagismo a cui possono partecipare
ti seguiranno a ruota fino a raggiungere un al-
pirelliani, entusiasti dell’iniziativa, hanno vo-
liberamente tutti i dipendenti. Le conferenze co-
lineamento tra tutti, previsto entro l’estate. L’i-
luto portare con sé i propri familiari fumatori
involgono tutto il territorio italiano, con appli-
niziativa, nel complesso, ha avuto un discreto
(una moglie, un padre, un fratello, e così via)
cazioni in tutte le sedi e gli stabilimenti di Pirel-
successo. Per citare qualche episodio curioso
per renderli partecipi dell’iniziativa. li. Nel dettaglio, i temi affrontati durante questi
che si è verificato: uno dei partecipanti alla
FeN
pag.
Pirelli rafforza la partnership con ‘Children in Crisis’
Dalla parte
dei bambini
I
gliorare le condizioni di vita dei
bambini vittime di conflitti, povertà, malattia o altre situazione di grave disagio, ovunque ve ne sia bisogno, collaborando con le comunità locali per portare istruzione, assistenza medica e protezione.
Normalmente la sponsoriz-
l divario tra ricchezza e povertà è noto-
ta a far parte anche ‘Children in
zazione di Pirelli veniva utiliz-
riamente ampio, soprattutto quando si
Crisis’.
zata da ‘Children in Crisis’ per fi-
mettono a confronto i paesi sviluppati con
Chi è, cos’è ‘Children in Cri-
nanziare vari progetti in corso,
quelli cosiddetti ‘del Terzo Mondo’. Appiana-
sis’? È un’associazione senza sco-
ma questo anno le cose sono
re le differenze è un lavoro lungo e difficile,
po di lucro (ONLUS), la cui filiale
andate diversamente. Tutto è
che coinvolge temi complicati e di vario ge-
italiana è stata avviata nel 1999
nato con l’avvicinarsi del Nata-
nere come politica, economia, cultura socia-
dalla Duchessa di York Sarah Ferguson per
le, quando si è pensato di cambiare e rinnova-
le, ecc. Tuttavia, nel proprio piccolo tutti pos-
estendere anche nel nostro paese il prezioso
re i biglietti augurali aziendali, finora realizzati
sono fare qualcosa. Pirelli, dal canto suo, de-
lavoro svolto dall’ente benefico da lei fonda-
internamente. Tuttavia, l’idea non era sempli-
volve annualmente una somma ad enti o fon-
to in Gran Bretagna nel 1993. Obiettivo fon-
cemente quella di acquistare dei biglietti nata-
dazioni benefiche tra cui, dal 2000, è entra-
damentale dell’associazione è quello di mi-
lizi da qualche nota associazione e diffonderli
7
gennaio 2004 - n. 362
Adozione a distanza in Ecuador
L’adozione riguarda i bambini di Guayaquil (seconda
città dell’Ecuador dopo la capitale Quito) che
lavorano in strada per contribuire all’insufficiente
bilancio economico delle loro famiglie. Vivono nei
quartieri periferici della città in condizioni di povertà
assoluta, senza alcun tipo di servizi di base come
l’acqua potabile, la corrente elettrica e le fognature.
La quota dell’adozione permetterà di realizzare le
seguenti attività:
• visite bisettimanali da parte di educatrici
specializzate, che offrono sostegno educativo e
terapeutico al bambino e alla sua famiglia;
• contributi per il costo della scuola (l’iscrizione,
l’uniforme, i libri e il trasporto);
• servizio di coordinamento con la scuola per
assicurarne la frequentazione e per il monitoraggio
dei progressi;
• cestini alimentari mensili;
• l’opportunità di partecipare alle attività ricreative
organizzate dall’associazione locale ‘Juconi’ tra cui
escursioni e campeggi.
Uno spaccato di vita domestica in Ecuador
Lo scorso Natale, Pirelli ha realizzato in collaborazione con ‘Children in Crisis’ 25.000 biglietti
augurali, confermando così il proprio impegno a favore delle iniziative per l’infanzia in tutto il mondo
I progetti Italiani di ‘Children in Crisis’
pag.
8
In Italia l’associazione ha contribuito alla realizzazione
di alcuni progetti di vari enti tra cui:
• Associazione ‘Lule - Comunità Diana’: un centro di
prima accoglienza e comunità alloggio, nella
provincia di Milano, per ragazze minorenni vittime di
abusi e di sfruttamento sessuale. Il centro,
configurato come una comunità a dimensione
famigliare, prevede un programma di recupero
psicologico personalizzato e l’inizio di un percorso
educativo mirato all’istruzione e alla formazione.
L’obiettivo principale è quello di individuare una
situazione stabile per ciascuna ragazza.
• ‘Associazione Nazionale per la Difesa della
Fanciullezza Abbandonata’: fornisce ospitalità a 22
bambini, di età compresa tra i 3 e i gli 11 anni, in
gravi difficoltà famigliari (violenze, abbandoni,
genitori carcerati o ospedalizzati).
• Fondazione ‘Livia Benini’: nata per diffondere tra gli
operatori sanitari la cultura del controllo del dolore
nei fanciulli, per tre diverse iniziative: il programma
‘musica in ospedale’, che grazie a giovani musicisti
(studenti in medicina) rende meno dolorosa la
degenza dei bambini del Reparto di OncoEmatologia
di Firenze, il potenziamento della struttura del
Servizio di Terapia del Dolore dell’Ospedale dei
bambini di Firenze e l’organizzazione di un
Seminario sulle ultime metodiche farmacologiche in
materia.
‘Children in Crisis’ Italy ha inoltre sostenuto
economicamente il progetto ’Il Giardino’
dell’Associazione ‘Sviluppo e Promozione’, e
l’Ospedale pediatrico Pasquinucci di Massa.
nelle nostre sedi: si è voluta stabilire una partnership vera e propria con un ente che non fosse particolarmente conosciuto e avesse bisogno di ‘una spinta in più’. La scelta è caduta su
‘Children in Crisis’ perché è un’associazione che
opera in moltissimi paesi (Polonia, Sierra Leone,
Cina, Afghanistan, Timor Est, Russia, Ungheria
e Ucraina, Inghilterra, Ecuador, Kenya e Tanzania) e quindi rispecchia la vocazione internazionale di Pirelli, e perché è un’organizzazione
di media grandezza che non rientra nella lista
delle associazioni no-profit più conosciute al
mondo. Appoggiando loro, si è voluto aiutarli
a farsi conoscere e a stimolare l’interesse delle
persone per le loro iniziative. In Italia sono stati stampati circa 25.000 biglietti, e molti altri sono stati distribuiti nella maggior parte dei paesi in cui opera Pirelli.
Tra le iniziative di ‘Children in Crisis’ in atto nel 2004, ricordiamo il progetto di adozione a distanza in Ecuador, di cui si possono trovare tutti i dettagli nella scheda sottostante.
Nel caso i lettori fossero interessati, è possibile ottenere la scheda per l’adozione telefonando al numero 02 72016141 (Paola Savini ‘Children in Crisis’), oppure scrivendo all’indirizzo e-mail [email protected] Giovanna Giusti
Una bambina ecuadoregna, adottata a distanza
gennaio 2004 - n. 362
Con la gara di Montecarlo ha esordito a gennaio il nuovo Mondiale
2004: il Rally di P Zero
E
che non si parli più di riposo inverna-
le della gamma P Zero sarà chiamata quest’anno
di prestazioni, una rete di sigle: K, KM, XR, sono
le… Fra l’arrivo trionfale di Petter Sol-
a dare il suo meglio. La storia vincente di Pirel-
codici forse astrusi per il pubblico, ma identifi-
berg e della Subaru gommata Pirelli al Rally
li nelle competizioni stradali a cronometro è le-
cano dettagli precisi di disegno e misure del bat-
Gran Bretagna, terra di conquista del titolo iri-
gata a filo doppio ad aspetti quali la capacità
tistrada, di struttura del pneumatico, di materia-
dato lo scorso 9 novembre, e la prima prova
speciale del Mondiale Rally 2004, sono passa-
La Subaru Impreza gommata Pirelli P Zero durante la
prima gara del Rally 2004 a Montecarlo
li impiegati. E la rete di dettagli tecnici non fa
che arricchirsi e intricarsi: a ogni gara, a ogni ses-
ti esattamente 75 giorni. Pochi, per
sione di test, le necessità e le risultan-
prepararsi al meglio alla nuova gio-
ze tecniche propongono e impongo-
stra iridata del controsterzo. E che
no nuovi sviluppi, di materiali e di co-
giostra! Sedici gare – non più 14 –
struzione. Il tutto alla costante ricerca
sparse su quasi tutti i continenti.
di un aumento, anche minimale, di
Uscita di scena l’Africa con i suoi
aderenza in curva e in frenata, di tra-
sterrati del Kenya, ecco l’ingresso
zione, di sicurezza, di comfort di guida,
dei nuovi sterrati del Messico, già
di resistenza e affidabilità.
a marzo, e del Giappone. Una ras-
Da ormai dieci anni la gamma
segna sempre più globale, ma so-
P Zero da rally vive e si specializza in
prattutto ricchissima di sfide tecni-
simbiosi con la storia tecnica Subaru.
che e sportive del tutto molteplici.
Insieme a varie generazioni della Im-
Lo sterrato, infatti, la fa sempre
preza dal 1994 a oggi, i pneumatici
più da padrone in quanto a super-
Pirelli hanno gareggiato e vinto dap-
fici di gara. Addirittura undici rally si
pertutto, portando a casa un totale di
Se dici gare nei cinque continenti, di cui undici su superficie sterrat a: Pirelli P Zero è chiamat a
q u e s t ’ a n n o a p r e s t a z i o n i d ’ e c c e l l e n z a , c o n l a S u b a r u I m p r e z a d i Pe t t e r S o l b e r g
correranno su questo tipo di fondo: Messico,
di adattarsi in tempi minimi al variare delle con-
6 titoli iridati (3 Costruttori e 3 Piloti, l’ultimo dei
appunto, quindi Nuova Zelanda, Cipro, Grecia,
dizioni del fondo e ambientali, soprattutto as-
quali firmato Solberg 2003) su un totale di 10 sta-
Turchia, Argentina, Finlandia, Giappone, Gran
sicurando massimo grip quando di per sé l’a-
gioni. Un risultato eccellente, considerando che
Bretagna, Italia con la new entry Sardegna e
derenza del fondo sia minima. Non a caso la
P Zero e Subaru, praticamente sole, hanno com-
Australia. E non dimentichiamo la Svezia, in pro-
bacheca dei trionfi rallistici di P Zero è piena di
battuto negli anni con una concorrenza in cam-
gramma già a inizio febbraio sugli attesi neve
foto mitiche: Rally Montecarlo vinti senza chio-
po pneumatici legata a Toyota e Mitsubishi, a
e ghiaccio, ma in realtà (cronaca della recenti
di ma con mescole termiche su intransitabili
Ford (anche con Pirelli, dal 1999 al 2001) e a
edizioni) spesso teatro di rally su sterrato com-
passi di montagna; o gare su asfalto dominate
Peugeot, a Citroën, Skoda, Hyundai…
pattissimo, congelato, ma sempre pronto a sor-
in piena inondazione, vedi il Tour de Corse che
Il Mondiale Rally 2004 è già partito. Il de-
prendere il pilota sciogliendosi in un fango ca-
lo scorso ottobre impresse una incredibile ac-
butto di Montecarlo ha portato la vittoria di Loeb
pace di snaturare l’anima della gara nordica.
celerazione alle chance iridate di Solberg.
e della Citroën campione del mondo in carica.
L’asfalto resta rappresentato dal già disputato
Ma la capacità di assicurare tutto questo su
Per Solberg, soltanto un 7° posto, al termine di una
Montecarlo (anche se con l’aggiunta di neve e
sterrato è una costante della storia di P Zero nei
gara difficile e con il suo neo-compagno Hirvonen
ghiaccio), oltre che Germania, Corsica e Spagna-
rally. Basta un passo indietro al 2003: Solberg e
presto ritirato pur se al termine di una presta-
Catalunya.
la Subaru Impreza WRC primi (e imprendibili) sul-
zione positiva. Ora è già tempo di Svezia, dove la
Ovvio che a livello di pneumatici la sfida
la terra lenta di Cipro, su quella velocissima e
gamma P Zero invernale potrà contare su un
tecnica si articolerà quindi sulle coperture ca-
ghiaiosa dell’Australia, sulla fanghiglia del Galles
nuovo, rivoluzionario sistema di chiodatura. Poi,
paci di assicurare massime prestazioni sullo ster-
dove appunto si concretizzò il titolo Piloti del-
dal Messico a marzo, via al Mondiale vero. rato. Ed è qui che l’anima storicamente versati-
l’asso norvegese. A garantire questa eccellenza
Roberto Boccafogli
pag.
9
gennaio 2004 - n. 362
A Milano una mostra fotografa l’impegno
multiforme di Pirelli RE nella cultura e nel sociale
La Mano Invisibile
A
l giorno d’oggi le imprese vengono
tro ad ogni volto e ad ogni sguardo colto dal-
sempre più valutate non solo per la
l’obbiettivo del fotografo si cela una realtà pur-
produzione di ricchezza materiale, ma anche per
troppo sconosciuta e troppo spesso ignorata.
la loro funzione sociale: dalla creazione di occu-
È così che trovano spazio tra le pagine del li-
pazione di qualità alla promozione di reti sociali,
bro – nella speranza che possano incontrare un
dall’attenzione per l’occupazione e formazione
sostegno sempre più ampio da parte della socie-
delle risorse umane alla tutela ambientale. In que-
tà civile – realtà più note quali l’Opera di Fratel
st’ottica, da tempo Pirelli & C. Real Estate ha pie-
Ettore, che da 26 anni raccoglie gli abbandonati
na consapevolezza della responsabilità specifica
dalle strade di Milano dando loro cure ed un tet-
che deriva dalla sua posizione di leader nel mer-
to sotto cui dormire, o l’Associazione Amici del
cato di riferimento e di conseguenza non solo è
Centro Dino Ferrari per la ricerca e la terapia del-
impegnata nel rispetto di norme ‘etiche’ fonda-
le malattie neuromuscolari e neurodegenerative,
mentali, ma anche a mantenere un ruolo di fattore
e realtà forse meno note quali il Gruppo La Stra-
attivo di cambiamento in senso migliorativo degli standard professionali ed etici del settore. È co-
È dedicata alla Fondazione ‘Amici della Scala’ questa
fotografia tratta dal libro ‘La Mano Invisibile’
da, capofila di un insieme di cooperative ed associazioni impegnate a tutto campo nel disagio so-
Pirelli & C. Real Estate sostiene associazioni e iniziative in campo culturale, sociale e sportivo,
a conferma della propria vocazione di grande impresa impegnata nello sviluppo della società
pag.
10
Distrofia Muscolare e con la mostra ‘Dialogo nel
ciale, o ancora gli Amici di Edoardo, animatori del
Buio’) e, infine, lo Sport (a tale riguardo va sotto-
Barrio’s, un centro polifunzionale rivolto ai ragazzi
lineata l’iniziativa ‘Matti per la Vela’ in collabora-
di un noto quartiere di Milano.
zione con l’Associazione Non Solo Vela).
Dal libro ‘La Mano Invisibile’ è nata una mo-
Filo conduttore delle molteplici iniziative è il
stra fotografica tenutasi presso lo Studio Visconti
legame con il settore specifico dell’immobiliare:
di Corso Monforte 23 a Milano (dal 15 al 17 di-
interventi nella cultura ma di tipo migliorativo di
cembre 2003). Il ricavato della vendita del libro e
strutture e edifici, oppure sostegno ad iniziative
delle foto è stato raddoppiato da Pirelli & C. Real Esta-
che abbiano riferimento con il mondo dell’edilizia
te e verrà devoluto in beneficenza nel 2004. e siano radicate nel territorio; interventi nel so-
Consolata Radicati di Primeglio
ciale in cui la casa, o l’assistenza domiciliare siano chiaramente presenti o identificabili; interventi
Il Dott. Falispa e il Dott. Scintilla della Fondazione ‘Aldo
Garavaglia - Dottor Sorriso’ Onlus
nello sport per dotare associazioni sportive di nuove strutture o per migliorare le esistenti.
Dalle iniziative promosse da Pirelli Re nel-
sì che Pirelli & C. Real Estate ha identificato nel
l’arco del 2003 è nato un libro fotografico: ‘La Ma-
corso del 2002 tre ambiti specifici quali leve stra-
no Invisibile’, destinato a rendere ‘visibile’ il con-
tegiche di intervento: la Cultura (nel cui ambito ha
tributo dato ad alcune associazioni operanti nel
collaborato con il FAI, con Domus Accademy per
sociale e nella cultura. Il volume, attraverso cin-
il Master in Urban Management 2002 e con il Po-
quantatre immagini in bianco e nero realizzate
litecnico di Milano per vari corsi e programmi), il
da Carlo Gavazzeni, giovane fotografo milanese,
Sociale (tra cui si menzionano la Fiera Convivio in
dà voce ai volti ed ai luoghi toccati dalle diverse
favore di ANLAIDS, la collaborazione con San Pa-
iniziative di Pirelli RE e racconta la storia di una Mi-
trignano, e con l’Unione Italiana per la Lotta alla
lano che non conosciamo, che non vediamo. Die-
Arte musicale al Barrio’s Café
gennaio 2004 - n. 362
Si è svolta lo scorso novembre la tradizionale
cerimonia Pirelli che premia l’anzianità di servizio
35 anni da ‘pirelliani’
D
a ben 52 anni (sì, avete lette bene,
più di mezzo secolo) la Pirelli pre-
I dipendenti Pirelli premiati a novembre alla Bicocca degli
Arcimboldi (Milano)
mia tutti i dipendenti che hanno raggiunto un
certo grado di anzianità a dimostrazione del
della Direzione del Personale, è stato possibi-
proprio apprezzamento per il loro attaccamento
le risalire alla prima disposizione interna che isti-
all’azienda. In effetti al giorno d’oggi sono dav-
tuiva l’allora così detto ‘assegno di fedeltà’. Lo
vero poche le aziende che possono vantarsi
stesso Ing. Alberto Pirelli, allora Amministra-
di premiare i 35 anni di anzianità dei propri
tore Delegato, avvisava che: «Il Consiglio di
collaboratori. Questo avviene perché in un
Amministrazione (…) ha deciso l’istituzione con
mondo che va sempre più veloce cambiano le
decorrenza 1 gen-
abitudini lavorative. Ma alla Pirelli l’orgoglio
naio 1951 di un as-
di appartenere ad un’azienda con 130 anni di
segno di fedeltà vi-
storia e di successi esiste ancora, e lo si può
ta natural durante
quasi ‘toccare’: basta partecipare alla cerimo-
a favore del perso-
nia di premiazione per i 35 anni di anzianità
nale della Società
che si svolge tutti gli anni alla Bicocca degli Ar-
che lascia il lavoro
cimboldi a Milano. In questo edificio quattro-
in conseguenza del
compimento del
D a l 19 51 a o g g i , P i r e l l i h a s e m p r e c e l e b r a t o
l’anzianità di servizio riconoscendo il valore di
una collaborazione fedele e duratura
65° anno di età
per l’uomo e del
60° anno per la
donna, avendo
centesco dalle meravigliose
mura affrescate anche questa
volta, lo scorso novembre, 77
maturato un adeguata anzianiPubblichiamo con piacere la lettera inviata a ‘Fatti e Notizie’ da uno
dei lavoratori premiati, a testimonianza di un’intera vita professionale
trascorsa alla Pirelli.
dipendenti che compivano
questo
importante
‘com-
pleanno’ hanno ricevuto dal
Dott. Marco Tronchetti Provera il loro ben meritato premio
(un orologio d’oro e una
somma in denaro). L’evento è
poi continuato nella bella sala ad archi al pian terreno del
Castello degli Arcimboldi con
un rinfresco offerto dall’azienda.
Ma raccontando questo
episodio di vita aziendale sorge la curiosità di sapere da do-
che ricerca nei vecchi archivi
poi abolito grazie a una riforma
pensionistica del 1952 e da al-
Ringrazio la Pirelli, tutte le Direzioni che si sono succedute dal lontano
giorno in cui ho preso servizio - il 25 giugno 1968 - e la Direzione
attuale di avermi dato costantemente il lavoro per tutti questi anni.
Sono molto contento della mia vita lavorativa trascorsa in questa
azienda. Per la maggior parte degli anni ho fatto il confezionatore di
1ª e 2ª fase e nell’ultimo periodo sono stato rifornitore di confezione.
Anche se tutti questi impieghi li ho svolti, giorno dopo giorno, sempre
con piacere, devo comunque confessare che sono molto felice di avere
raggiunto l’obiettivo della pensione e spero che il Signore mi darà la
salute per godermi finalmente un po’ di meritato riposo con la mia
famiglia. Ringrazio infinitamente tutti i colleghi per la collaborazione
dimostrata sempre nel reparto. Vorrei ancora ringraziare la Direzione
Generale d’Azienda, il direttore di stabilimento Stefano Missaglia, la
Direzione di Reparto, i miei diretti superiori, l’Ufficio Personale, la
Signora Bertello, il personale dell’Infermeria, della Mensa, i sorveglianti
della Portineria ed il collega Francesco Scarpino per avermi aiutato nella
presentazione dell’istanza di pensione. Infine, sono lieto di ringraziare il
Presidente Marco Tronchetti Provera per l’invito fattomi per la consegna
del premio per i miei 35 anni di lavoro in questa Società.
ve nasce questa storica tradizione. Ebbene, facendo qual-
tà di servizio». Il vitalizio venne
lora, allo scattare dei 25 anni di
Pirelli il dipendente riceveva un
premio in denaro ‘una tantum’
e una medaglia d’argento, mentre ai 40 ritirava una medaglia
d’oro e il premio monetario raddoppiato. Nel 1962 vennero addirittura istituiti i premi per coloro che erano annoverati nei
registri del personale da 45 e
50 anni! Dal 1962 ad oggi l’appuntamento annuale con la cerimonia non ha perso importanza: in molti aspettano questo momento con trepidazione
Settimo Torinese, 4 dicembre 2003
Pietro Pane
e orgoglio… Livia Armellini
pag.
11
gennaio 2004 - n. 362
dicono di noi...
e presto ne sarebbe partito lo sviluppo. Dunque
eccola l’attesissima Maserati GT, per ora indicata con la sigla MCC. Mentre questo numero di
Autosprint va in stampa, il nuovo bolide del
Gruppo Ferrari-Maserati sta effettuando i primi
test a Fiorano, con il tester e pilota Andrea Bertolini e i pneumatici Pirelli. La vettura farà quin-
11/01/2003
luminosi in elettronici, sono già disponibili a li-
di la prima ap-
vello di ricerca. E a essere all’avanguardia in
parizione pub-
questo campo è proprio l’Italia. Nel polo tecno-
blica al Salone
logico milanese Pirelli Labs si stanno infatti stu-
di Ginevra, do-
diando dei dispositivi optoelettronici integrati
ve ve r r à p r e -
che permettono di ricevere dalla fibra ottica che
sentata anc he
arriva nelle case
la versione stra-
degli utenti segna-
dale, identifica-
li a diverse fre-
ta c ome M C S.
quenze
ottic he
(…) L’impegno agonistico è previsto per il 2004
con capacità del-
in forma ufficiale, con 2 vetture e 4 piloto pro-
l’ordine di gigabit
fessionisti, mentre per il 2005 ora si pensa an-
al secondo…
che alla 24 Ore di Le Mans…
…A Detroit, Pirelli ha annunciato di
aver ottenuto una nuova importante
omologazione: P Zero Nero, nella misura
P235/55 ZR 17 W, che equipaggerà la Mustang
pag.
12
2005 GT. (…) Il motore 8 cilindri di 4600cc è in
06/01/2004
grado di erogare 300 cavalli: una potenza che da
…la holding milanese continua a be-
16/01/2004
sola spiega la scelta dei tecnici Ford di equipag-
neficiare del flusso positivo di notizie
… “Questo prodotto rappresenta la
giare la vettura con gli ultraribassati Pirelli, che
da parte delle diverse società operative. La con-
nostra piena maturazione” sottoli-
nel caso della nuova Mustang sono stati scelti nel-
trollata Pirelli Real Estate ha annunciato di avere
nea Nicolò Dubini. “Oggi è il nostro ‘core busi-
la versione “all season” specifica per il mercato
chiuso nell’ultimo trimestre dello scorso anno una
ness’”. Sì, perché l’ambiente è un affare in cui
nordamericano. “In combinazione con l’Abs e i si-
serie di operazioni che
possono guadagnarci tutti. In provincia di Cu-
stemi di controllo
hanno portato all’ac-
neo alla fine se ne sono convinti e a Roccavio-
della trazione –
quisizione di portafogli
ne da aprile è operativo il primo impianto in
spiegano infatti al-
immobiliari per un im-
cui si produce il Combustibile Pirelli derivato
la Ford – questi
porto di 470 milioni di
dai rifiuti, avvalendosi della raccolta della fra-
nuovi pneumatici
euro. Inoltre secondo
zione secca prodotta da 54 Comuni. Così, dal-
rendono il veicolo
quando affermato nelle
l’iniziale “No,
estremamente ma-
scorse settimane dal-
non se ne par-
neggevole anche
l’amministratore dele-
la nemmeno,
sul bagnato, su ne-
gato del Gruppo Gio-
dovrete passa-
ve e ghiaccio. Sul-
vanni Ferrario, l’ebit
re sul mio cor-
l’asciutto, natural-
margin delle attività in-
po” di un sin-
mente, assicurano
dustriali per fine 2003
daco, si è arri-
un comportamento entusiasmante”…
dovrebbe superare il 4% con un ulteriore aumen-
va t i a l l e g i t e
to nel corso dell’anno appena iniziato…
scolastiche
promosse quotidianamente
dalle varie am-
13/01/2004
Gennaio 2004
ministrazioni municipali per conoscere questo
…Anche il traguardo di un’optoelet-
…Che Supercar! Questa sì che farà
piccolo inceneritore che ha risolto l’angoscian-
tronica basata su silicio e germanio
davvero sognare. Anzi, sta già facen-
te problema dello smaltimento negli anni a ve-
non è poi così lontano, se si considera che i rice-
do sognare, dalla primavera del 2002, quando
nire. Problema che non risparmia nessuna par-
vitori, ossia i dispositivi che traducono gli impulsi
iniziò a circolare la voce che era in fase di studio
te d’Italia.
Periodico Associato all’ASCAI - n° 362 - Gennaio 2004 ❚ Direttore responsabile: Fabio Magrino - Redazione: Livia Armellini
Sede: Via G. Negri 10, Milano - Progetto grafico e realizzazione: the C’ comunicazione srl, Milano - Stampa: Alfaprint, Busto Arsizio