Percorsi formativi per l’edilizia di oggi Crescita professionale Formazione obbligatoria Innovazione e servizi catalogo servizi Esem - Ente Scuola Edile milanese - è un ente paritetico che nasce ed opera dall’incontro tra gli imprenditori edili (Assimpredil - ANCE) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori delle costruzioni (FeNEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL). Associazione delle Imprese 2 Esem è un ente di formazione accreditato presso la Regione Lombardia ed è in possesso della certificazione Iso 9001:2008, da parte di TÜV Italia. Esem inoltre si è dotato del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01. Il Modello adottato, rappresenta un chiaro segnale in materia di trasparenza e senso di responsabilità nei rapporti interni e con il mondo esterno. Esem promuove un ampio programma di formazione per profili operai e tecnici edili, opera nelle aree della “formazione vincolata”, della “formazione professionale”, nei “servizi alle imprese e lavoratori” e nella “formazione innovativa”. L’obiettivo è permettere una continua crescita professionale e un progressivo perfezionamento delle risorse umane nel settore delle costruzioni. Le proposte e le iniziative Esem aiutano le imprese edili ad essere più competitive e i lavoratori a trovare maggiori soddisfazioni dalla propria attività. Sindacati dei Lavoratori 3 3 sedi operative Milano Sede corsi Esem - Milano Via Newton, 3 - 20148 Milano Tel. 02.40070217 - Fax 02.406728 Numero Verde 800413805 www.esem.it Email: [email protected] COME RAGGIUNGERCI: MM Linea Rossa - Lotto Autobus linea 95 direzione Rogoredo fermata Via Paravia Milano Campo scuola Esem - Cantiere Scuola Milano Via Don Giovanni Calabria, 16 - 20148 Milano Tel./Fax 02.2613057 www.esem.it Email: [email protected] COME RAGGIUNGERCI: MM Linea verde - Cimiano 4 Lodi Sede corsi Esem - Lodi Via Milano, 56/60 - 26900 Lodi Tel. 0371.411558 - Fax 0371.412336 www.esem.it Email: [email protected] COME RAGGIUNGERCI: Zona Torretta vicinanze chiesa S. Gualtiero Monza Sede corsi Esem - Monza Via Locarno, 3 - 20900 Monza Tel. 039.2308040 - Fax 039.2308947 www.esem.it Email: [email protected] COME RAGGIUNGERCI: Da P.le Virgilio (rondò di Monza) proseguendo lungo Viale Elvezia ...per esserti vicino sul territorio. 5 3- I nostri corsi puntano alla concretezza Le attività formative di Esem nascono direttamente dall’esperienza “sul campo” maturata con lavoratori ed imprese. I nostri corsi sono pensati e organizzati per privilegiare le attività pratiche di cantiere, da ogni punto di vista: numero di allievi limitato, flessibilità orari e calendari corsi, disponibilità di campi scuola operativi. DAI LABORATORI AI CAMPI SCUOLA OPERATIVI Esem dispone di propri laboratori e si avvale di campi scuola dove ogni lavoratore può mettere in pratica le indicazioni ricevute dai docenti e verificare con loro il livello di apprendimento raggiunto. Conoscere e sperimentare nuove tecniche e i tanti segreti del mestiere che, i nostri docenti, dopo anni di esperienza in cantiere possono trasmettere agli allievi stessi. 6 MOLTE ATTENZIONI NESSUN AFFOLLAMENTO Nelle attività Esem il numero degli allievi per ogni singolo corso è volutamente contenuto per favorire l’apprendimento e seguire ogni lavoratore nella sua crescita professionale. CORSI IN ORARI EXTRA-LAVORATIVI Per favorire la frequenza ai propri corsi e quindi la crescita professionale dei lavoratori, Esem organizza, in orario extra-lavorativo, parte delle sue attività di formazione. Anche Esem è sempre in aggiornamento.... Il mondo dell’edilizia è in continuo movimento, anche Esem aggiunge nuove proposte e attività in sintonia con lo sviluppo del settore. Per conoscere il repertorio completo e aggiornato delle opportunità di crescita professionale è utile richiedere l’elenco corsi tramite il servizio orientamento al Numero Verde 800 413 805. 7 Una rete di servizi formativi al servizio dell’edilizia. Questo catalogo corsi è diviso in tre sezioni alle quali corrispondono percorsi che spaziano dalla formazione base fino alla crescita professionale più specializzata. Il catalogo è in costante aggiornamento, in sintonia con l’evoluzione delle normative e del mercato dell’edilizia; novità e sviluppi formativi www.esem.it 8 6 Formazione Obbligatoria L’evoluzione legislativa e contrattuale, coinvolge direttamente la formazione e impone la frequenza di corsi specifici per entrare nel mondo del lavoro o accedere a determinate qualifiche. Esem è la realtà di riferimento per tutto quanto concerne la formazione obbligatoria: dalla formazione degli apprendisti al rilascio degli attestati “abilitanti”. Crescita Professionale Esem promuove e gestisce direttamente un ampio programma di progetti didattici dedicati ad operai e tecnici edili. L’obiettivo di queste proposte è la costante crescita professionale e un progressivo perfezionamento delle competenze. Le attività Esem aiutano i lavoratori, ed i giovani in particolare, a costruire un solido futuro nel settore edile. Innovazione e Servizi Esem è una realtà all’avanguardia, propositiva anche per quanto riguarda innovazione e sperimentazione formativa. Esem guarda al futuro con progetti originali, ideati direttamente dal proprio team. Tali iniziative si occupano in particolare dell’evoluzione del “sistema cantiere”, con moderne soluzioni per affrontare le nuove sfide. 9 7 Formazione Obbligatoria Attività formative destinate alla formazione che è obbligatoria per contratto o per legge. Dalla conduzione delle gru, al montaggio dei ponteggi, etc., sempre con gli aggiornamenti professionali che la legge richiede. Esem mette a disposizione anche un “campo prova” dove imparerai sul campo l’uso dei mezzi e delle attrezzature. 10 Contrattuali pag 12 16 ore prima Apprendistato Professionalizzante Tutor apprendisti Perforatore piccolo diametro Perforatore grande diametro Legislativi pag 14 Percorsi strutturati per apparecchi di sollevamento Percorsi strutturati per operatore gru a torre Percorsi strutturati per macchine movimento terra Corso di coordinatore opere di bonifica amianto - per Tecnici - in collaborazione con ASL Addetti opere di bonifica amianto - per Operai - in collaborazione con ASL Addestramento montatori pontisti - in collaborazione con CPT Aggiornamento montatori pontisti Addestramento operatore su fune Formazione Obbligatoria corso Le 16 ore prima Il corso, strutturato in sintonia con quanto richiede il Contratto Collettivo di Lavoro del settore, permette ai lavoratori di prima assunzione di iniziare a costruire la propria professionalità in modo corretto e sicuro. corso Apprendistato professionalizzante Corso di Formazione base di 120 ore annue, che assolve agli obblighi previsti dalla legge per i dipendenti assunti con contratto di apprendistato (art.49. D.Lgs276/03), finalizzato all’acquisizione di una qualifica professionale. C.13.01 Tutor apprendisti La formazione specifica e necessaria per i tutor che hanno il compito di affiancare gli apprendisti, così come previsto dalle specifiche normative (D.M.22/2000). E.1.35 Perforatore piccolo diametro E’ la formazione abilitante indispensabile per operare con macchine perforatrici di piccolo diametro, come previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del settore edile (art.77 06/2008 e.s.m.i.). Il corso si articola in 40 ore nelle quali sono previste esercitazioni pratiche ed è rivolto ad operatori con esperienza minima di tre anni svolti nella mansione indicata nel patentino che verrà rilasciato al superamento della prova finale. E.1.21 Perforatore grande diametro Il corso permette di acquisire le competenze necessarie per la gestione efficace e corretta delle tecnologie di perforazione più impegnative per dimensioni e tipologia di lavoro. Risponde a quanto richiesto dagli accordi del Contratto Nazionale del settore edile e permette in 40 ore di passare dalla generica esperienza individuale ad una concreta e precisa competenza professionale, testimoniata da specifico attestato. 12 Contrattuali 13 Formazione Obbligatoria Percorsi strutturati per apparecchi di sollevamento Esem ha messo a punto una serie di percorsi formativi teorici/pratici per rispondere in modo mirato alle necessità individuali e delle imprese per ciò che riguarda il sollevamento dei carichi, ambito di lavoro che ha visto in questi anni una sempre maggiore severità di controllo in cantiere da parte degli organi competenti. Per individuare il proprio percorso ideale, è possibile richiedere informazioni contattando il nostro Servizio Orientamento al Numero Verde gratuito 800413805 oppure visitando il sito www.esem.it. corso Aspetti introduttivi apparecchi di sollevamento Corso introduttivo all’uso delle apparecchiature di sollevamento, con taglio particolarmente rivolto agli aspetti della sicurezza e manutenzione, rivolto a operatori con esperienza che vogliano poi affrontare la certificazione delle competenze per l’uso delle apparecchiature per il sollevamento, o a coloro che intendano seguire il percorso formativo, per una qualsiasi tipologia di macchina per il sollevamento di materiali e/o persone, presenti nell’offerta formativa a catalogo di Esem, non avendo alcuna esperienza pregressa in merito. E.1.21 Operatore autogrù Il corso prevede l’approfondimento per la conduzione in sicurezza delle autogrù. Oltre la parte teorica è prevista inoltre una parte pratica preponderante di conduzione dell’autogrù per la realizzazione di una serie di lavori tipici per l’uso di tale mezzo, con l’uso anche degli accessori per il sollevamento previsti in alcune operazioni tipiche. 14 Legislativi E.1.22 Operatore gru su autocarro Il corso prevede l’approfondimento per l’uso in sicurezza delle gru montate su autocarro. Oltre la parte teorica è prevista una parte pratica, preponderante, di esercitazione nell’uso della gru su autocarro, per la realizzazione di una serie di lavori tipici, con l’uso anche degli accessori per il sollevamento previsti per alcune operazioni particolari. E.1.23 Operatore carrello elevatore telescopico Il corso prevede l’approfondimento per l’uso in sicurezza del carrello elevatore telescopico. Oltre la parte teorica è prevista una parte pratica, preponderante, di esercitazione nell’uso del carrello elevatore telescopico, per la realizzazione di una serie di lavori tipici e nell’uso dei diversi accessori di dotazione (al momento con l’esclusione del cestello porta persone), specifici per diverse tipologie di lavorazione. E.1.25 Operatore carrello elevatore verticale Il corso prevede l’approfondimento per l’uso in sicurezza del carrello elevatore. Oltre la parte teorica è prevista una parte pratica, preponderante, di esercitazione nell’uso del carrello, per la realizzazione di una serie di lavori tipici di carico/scarico materiali, di impilamento e prelievo di materiali su pallets. 15 Formazione Obbligatoria Percorsi strutturati per operatore gru a torre La didattica Esem propone appositi percorsi formativi che permettono di pianificare i corsi più adeguati alle esigenze individuali. I corsi scelti, permettono ai lavoratori di acquisire le competenze necessarie per gestire con sicurezza ogni necessità riguardante l’impiego di gru e imbracature dei carichi. E’ inoltre da ricordare che le normative richiedono conoscenze di base anche a chi non necessariamente manovra la gru ma, ad esempio, deve imbracare i carichi o dare indicazioni sulle modalità di realizzazione e spostamento degli stessi. Per individuare il proprio percorso ideale, è possibile richiedere informazioni contattando il nostro Servizio Orientamento al Numero Verde gratuito 800413805 oppure visitando il sito www.esem.it. E.1.18 Aspetti introduttivi sugli apparecchi di sollevamento gru a torre Il corso affronta attraverso una formazione frontale d’aula le modalità per operare correttamente con le gru a torre con guida da terra rispettando i principi di sicurezza ed affrontando gli aspetti base dei comportamenti nei confronti della macchina. E.5.10 Valutazione competenze conduzione gru a torre Attività riservata a gruisti con esperienza, attraverso simulazioni reali di processi produttivi di cantiere, vengono valutate le diverse competenze professionali possedute e/o maturate in ambito formativo. 16 Legislativi E.1.17 Formazione e addestramento sulle imbracature dei carichi e modalità di comunicazione per il sollevamento degli stessi Il corso affronta attraverso una formazione pratica le modalità per imbracare correttamente e nel rispetto delle norme di sicurezza le principali tipologie di materiali di cantiere comunemente impiegate per le lavorazioni edili. E.1.23 Formazione e addestramento alla conduzione gru a torre Il corso è rivolto sia a coloro che non abbiano mai operato con la gru o che abbiano solo una esperienza saltuaria, che ai lavoratori del settore che stiano già operando e che vogliano imparare ad operare con le gru a torre con la guida dal basso. Il corso affronta attraverso una formazione pratica le modalità per condurre da terra una gru a torre, nel rispetto delle norme di sicurezza le principali tipologie di materiali di cantiere comunemente impiegate per le lavorazioni edili. 17 Formazione Obbligatoria Percorsi strutturati per macchine movimento terra I percorsi formativi proposti da Esem, hanno lo scopo di accrescere la professionalità dell’operatore e rispondono agli obblighi di formazione ed addestramento all’uso delle attrezzature nell’ambito della conduzione di macchine movimento terra di ogni tipologia e dimensione, previsti dalla normativa vigente. Si svolgono prevalentemente con esercitazioni pratiche e verifiche “sul campo”, sotto la guida di qualificati specialisti del settore. Per individuare il proprio percorso ideale, è possibile richiedere informazioni contattando il nostro Servizio Orientamento al Numero Verde gratuito 800413805 oppure visitando il sito www.esem.it. E.1.30 Aspetti introduttivi all’utilizzo in sicurezza delle macchine movimento terra È un corso introduttivo all’uso delle macchine movimento terra, con taglio particolarmente rivolto agli aspetti della sicurezza e manutenzione, rivolto a tutti gli operatori sia che vogliano poi affrontare la certificazione delle competenze per l’uso delle macchine movimento terra, sia per coloro che intendano seguire il percorso formativo non avendo alcuna esperienza pregressa in merito. E.1.31 Verifica delle competenze macchine movimento terra È la verifica delle due competenze previste per i conduttori macchine movimento terra: eseguire la manutenzione ordinaria su macchine movimento terra ed utilizzare in modo corretto le macchine movimento terra ed i relativi accessori nelle lavorazioni del cantiere. 18 Legislativi I.1.02 Movimentazione dei carichi con l’uso delle macchine movimento terra Il corso affronta le tematiche tipiche della movimentazione dei materiali in lavori di cantieri stradali, operato con le macchine comunemente in uso (terne, escavatori, etc…) e specificatamente certificate per la movimentazione dei carichi. E.1.32 Operatore escavatore È un corso riservato ad operai edili sprovvisti di un’esperienza specifica nella conduzione dell’escavatore. Nel corso si prevedono esercitazioni pratiche di simulazione delle fondamentali operazioni normalmente eseguite in cantiere. Si affronterà il tema della prevenzione infortuni sia nell’utilizzo delle macchine, che nella fase della manutenzione ordinaria. E.1.33 Operatore minipala Il corso è riservato ad operai edili sprovvisti di un’esperienza specifica nella conduzione della minipala. Sono previste esercitazioni pratiche con simulazioni delle fondamentali operazioni normalmente eseguite in cantiere. Si affronterà il tema della prevenzione infortuni sia nell’utilizzo delle macchine, che nella fase della manutenzione ordinaria. La minipala utilizzata è accessoriata con le forche per il trasporto dei bancali. E.1.34 Operatore terna Corso riservato ad operai edili sprovvisti di un’esperienza specifica nella conduzione della terna. Sono previste esercitazioni pratiche con simulazioni delle fondamentali operazioni normalmente eseguite in cantiere. Si affronterà il tema della prevenzione infortuni sia nell’utilizzo delle macchine, che nella fase della manutenzione ordinaria. La terna utilizzata è accessoriata con livello laser. 19 Formazione Obbligatoria F.3.06 Coordinatore opere di bonifica amianto per Tecnici in collaborazione con ASL Il corso permette di ottenere l’abilitazione di “coordinatore” di attività di bonifica amianto, così come previsto dalle specifiche normative. Nelle 56 ore (comprensive di esame) di attività teorica e pratica, vengono fornite le giuste competenze per svolgere un compito di responsabilità, che comprende la gestione di personale anch’esso abilitato ed è soggetto a severe norme di intervento. Il percorso formativo, permetterà di sostenere un esame finale, condotto dalla ASL di Milano, Monza e Lodi (della durata di quattro ore) al termine del quale verrà rilasciato uno specifico “patentino”abilitante. F.4.01 Addetti opere di bonifica amianto per Operai in collaborazione con ASL Durante le 40 ore (comprensive di esame) di corso vengono affrontati, prevalentemente con esercitazioni pratiche, le necessità d’intervento e le corrette modalità per la bonifica in sicurezza. Il percorso formativo, permetterà di sostenere un esame finale, condotto dalla ASL di Milano, Monza e Lodi (della durata di quattro ore) al termine del quale verrà rilasciato uno specifico “patentino” di operatore abilitato. C.19.05 Addestramento montatori pontisti in collaborazione con CPT Il corso, è rivolto agli operatori delle imprese edili ed è finalizzato all’apprendimento delle tecniche operative idonee ad eseguire in condizioni di sicurezza le attività di montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi. Il percorso formativo della durata di 32 ore, è organizzato con una parte teorica ed una pratica, oltre alle prove di verifica scritta e pratica, ed assolve come previsto agli obblighi dall’art. 136 del D.Lgs. 81/08 e dall’allegato XXI. 20 Legislativi C.19.08 Aggiornamento montatori pontisti Le disposizioni di legge impongono alle imprese di fare effettuare, ai propri lavoratori formati con il corso di formazione teorico-pratico, un corso di aggiornamento ogni quattro anni (D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, art. 136, comma 8, Allegato XXI). A questo obbligo di legge risponde lo specifico corso di formazione proposto da Esem, della durata di quattro ore, finalizzato all’aggiornamento /specializzazione delle tecniche operative adeguate ad eseguire, in condizioni di sicurezza, le attività di montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi C.14.02 Formazione ed addestramento operatore su fune Il corso è indirizzato principalmente agli operatori adibiti a lavori temporanei in quota, con l’impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante funi. Il percorso formativo della durata di 32 ore, è organizzato con una parte teorica ed una pratica, oltre alle prove di verifica scritta e pratica, ed assolve come previsto agli obblighi dall’art. 116 del D.Lgs. 81/08 e dall’allegato XXI. 21 Crescita Professionale Operai L’edilizia è una realtà estremamente articolata nelle possibilità di lavoro e nello sviluppo delle competenze di cantiere. La preparazione di base può essere implementata con i percorsi Esem, nei quali l’operaio può qualificare il proprio ruolo e apprendere nuove metodologie di lavoro, sempre messe a punto e organizzate per unire una valida preparazione teorica a specifiche esperienze sul campo. Operai 22 Percorso formativo per comparto lavori stradali Muratura base Muratura avanzato Realizzazione archi in muratura Scale lineari in muratura Posa in opera di ceramiche base Carpenteria base Carpenteria avanzata DTA - disegno tecnologia antinfortunistica Muratura Carpenteria pag 25 Informatica pag 29 Introduzione all’uso del PC Decorazione pag 27 Principi e tecniche di rasatura Controsoffitti, cartongesso e rasatura Finto marmo con la tecnica degli smalti Tecnica stucco antico Tecnica del trompe l’oeil Decorazione base Modellazione e riproduzione di calchi Decorazione ornamentale Decorativi in resina Tecnica del finto legno Tecnica della doratura Stucco marmorizzato con l’uso della scagliola Crescita Professionale Percorso formativo per comparto lavori stradali I corsi formativi proposti, permettono di approfondire alcune specificità relative alla formazione e all’addestramento di attività tipiche del comparto. I corsi, affrontano le tematiche quotidianamente presenti nelle attività delle imprese e dei lavoratori di questo specifico settore. Per individuare il proprio percorso ideale, è possibile richiedere informazioni contattando il nostro Servizio Orientamento al Numero Verde gratuito 800413805 oppure visitando il sito www.esem.it. I.1.01 Posa masselli autobloccanti Il corso affronta in modo teorico-pratico l’uso delle quote e il tracciamento per la posa dei materiali (cordoli, pozzetti, ecc…) di delimitazione del piano di posa, la livellazione del terreno su cui effettuare la posa, i criteri e le modalità sia per la realizzazione del sottofondo che per la posa di diversi formati di masselli autobloccanti. C.14.07 Lavori in spazi confinati: addestramento all’uso dei respiratori e recupero di emergenza Corso teorico-pratico per lavoratori che operano in spazi confinati. Addestramento all’uso dei respiratori isolanti e degli autorespiratori. Addestramento al recupero di emergenza senza ingresso del soccorritore nello spazio confinato. 24 Operai MURATURA E CARPENTERIA C.11.20 Muratura base Formazione di base della durata di 40 ore, che permette di acquisire le competenze di base necessarie per effettuare elementi murari. C.11.21 Muratura avanzato Si rivolge a operai edili che hanno già acquisito le competenze base della professione ed ora desiderano, tramite un corso intensivo di 40 ore, raggiungere le conoscenze per realizzare in autonomia elementi più complessi. C.11.26 Realizzazione archi in muratura Il corso, della durata di 40 ore permette agli operai edili in possesso di competenze base di acquisire la preparazione necessaria per effettuare murature con aperture di porte e finestre, archi in muratura a tutto sesto o a sesto acuto. C.11.24 Scale lineari in muratura Le 40 ore di questo corso permettono di raggiungere la competenza adeguata per gestire le tecniche di costruzione di scale in muratura a uno o due rampe rettilinee, formazione di gradini e realizzazione di intonaci sulla scala. C.9.11 Posa in opera di ceramiche base Il corso di 40 ore, affronta un ambito professionale particolarmente utile per la qualificazione degli operai edili che già dispongono di abilità di base nella costruzione di murature. Permette infatti di acquisire le competenze per preparare sottofondi ed eseguire la posa di pavimenti nonché per la preparazione del muro e la successiva esecuzione su rivestimenti ceramici. 25 Crescita Professionale C.11.30 Carpenteria base Il corso di 40 ore è rivolto ad operatori che vogliono avvicinarsi alle tecniche di realizzazione delle casseratura delle opere di base del processo edilizio. Vengono affrontate le tematiche relative alla sicurezza nei lavori previsti, all’uso adeguato degli strumenti di lavoro e alle modalità di realizzazione e di posa della carpenteria e dei ferri di pilastri, travi e solette. C.11.31 Carpenteria avanzata Il corso si rivolge a operai edili che dispongono già di una preparazione specifica nel campo della carpenteria e della casseratura. Nelle 40 ore di corso vengono fornite competenze per realizzare carpenterie più complesse, come scale a una o più rampe. C.9.01 DTA - disegno tecnologia antinfortunistica Un corso serale di 120 ore, multidisciplinare pensato appositamente per l’operaio edile che vuole fare un significativo salto di qualità nelle proprie competenze e nella sua identità professionale. Il corso affronta la lettura del disegno tecnico edile, la conoscenza di materiali e processi costruttivi e le tecniche di sicurezza nel cantiere edile. 26 Operai DECORAZIONE B.1.03 Principi e tecniche di rasatura La frequenza al corso, della durata di 40 ore, permette di eseguire in autonomia, oltre alla preparazione dei sottofondi e degli impasti, la rasatura a gesso di pareti (comprensive di paraspigoli) e la realizzazione a banco di cornici semplici. B.1.04 Controsoffitti, cartongesso e rasatura Nelle 32 ore di corso vengono acquisite le corrette procedure per essere in grado di realizzare controsoffitti, pareti e manufatti in cartongesso, i necessari supporti di aggancio e quanto altro occorre per gestire in autonomia le tecniche di messa in opera. B.2.03 Finto marmo con la tecnica degli smalti La frequenza delle 24 ore di corso permette di conoscere i principi di base della tecnica del finto marmo e di acquisire le competenze per la gestione dei relativi materiali (idropittura, smalti acrilici) e il trattamento dei supporti. Un’opportunità di qualificazione utile in particolare al decoratore edile che vuole approfondire in questo specifico ambito di attività. B.2.04 Tecnica stucco antico L’antica tecnica dello stucco minerale e sintetico affrontata in modo pratico e moderno, per unire i valori storico-culturali originari alle necessità dell’architettura d’interni contemporanea. 28 ore di corso per essere in grado di gestire in autonomia la scelta dei materiali, procedure operative, finiture. 27 Crescita Professionale B.2.15 Tecnica del trompe l’oeil Il corso permette di raggiungere le competenze necessarie per gestire progettazione e realizzazione della tradizionale tecnica del trompe l’oeil, ampiamente rivalutata dall’architettura contemporanea. In 40 ore di frequenza vengono acquisiti i sistemi di preparazione della parete, il trasferimento del bozzetto e la colorazione del soggetto. Decorazione base B.2.16 Il corso primario per accedere alla professione della decorazione 17 ore intensive, per acquisire le competenze essenziali riguardanti le tipologie di modanature, i tracciamenti, la tecnica del chiaro/scuro, e la realizzazione di finti bassorilievi. B.2.19 Modellazione e riproduzione di calchi Un corso di 28 ore per acquisire la gestione delle tecniche di modellazione e plasmatura della creta, finalizzate a creare bassorilievi di elementi architettonici figurativi e ornamentali, costruzione di casseri per la riproduzione di calchi in gesso e materiali siliconici. Per accedere al corso non sono richieste esperienze già acquisite nel settore. B.2.24 Decorazione ornamentale Il corso, della durata di 40 ore, porta a gestire in autonomia la progettazione e realizzazione degli spolveri, la creazione di elementi geometrici e ornamentali, ottenuti con colorazioni in chiaro/scuro ad effetto bassorilievo. Un’opportunità ideale per la qualificazione per chi già opera nel settore della decorazione e desidera aggiungere competenze specifiche nel campo della decorazione ornamentale. Decorativi in resina B.2.28 Corso intensivo di 17 ore dedicato a chi vuole conoscere come gestire l’impiego della resina per la realizzazione di pavimentazioni e manufatti decorativi. Il percorso formativo, porta ad essere in grado di creare finiture di elevato pregio. Per accedere al corso non sono richieste esperienze specifiche nel settore. 28 Operai B.2.05 Tecnica del finto legno Le competenze fondamentali per utilizzare in autonomia la tecnica del finto legno, del bassorilievo e la conoscenza delle essenze legnose più comuni con l’impiego di materiali specifici in particolare terre coloranti e aceto. Il corso della durata di 21 ore, prevede esercitazioni pratiche di riproduzione e richiede una esperienza di base già acquisita nel settore della decorazione. B.2.08 Tecnica della doratura Il corso porta a gestire le raffinate tecniche della doratura a bolo “guazzo” e a “missione” (in foglia d’oro zecchino, similoro e argento). Il percorso formativo di 17 ore, si rivolge a chi già opera nel settore della decorazione e desidera aggiungere una competenza preziosa per la propria professionalità. B.2.25 Stucco marmorizzato con l’uso della scagliola L’antica tecnica di stucco marmorizzato nata nella città di Carpi, spiegata nelle sue caratteristiche culturali, tecniche applicative, preparazione degli impasti con marmorizzazioni differenti. Le 35 ore di corso permettono di acquisire le competenze necessarie per gestire l’intero processo realizzativo, compresa la creazione di intarsi ed elementi geometrici o decorativi complessi. Per l’accesso al corso è richiesta un’esperienza di base già acquisita nel campo della decorazione. INFORMATICA D.1.05 Introduzione all’uso del PC Il corso della durata di 27 ore, si rivolge a coloro che si avvicinano per la prima volta al computer e intendono utilizzarlo per ragioni di lavoro. Permette di apprendere in modo semplice ed immediato tutti i concetti necessari per avere una padronanza nell’uso del PC. Viene mostrato l’utilizzo del sistema operativo Windows®, la videoscrittura e l’utilizzo del foglio elettronico, di internet e della posta elettronica, mostrando in particolare come creare nuovi documenti, come gestirli e come organizzare il proprio lavoro. 29 Crescita Professionale Tecnici Il primo obiettivo di un vero professionista è quello di migliorarsi costantemente, di crescere in linea con l’evoluzione del proprio settore. Per questo Esem propone numerosi percorsi rivolti specificatamente ai tecnici e ai professionisti dell’edilizia e della progettazione, messi a punto nella consapevolezza dell’importanza strategica che riveste il rapporto fra preparazione individuale e nuove tecnologie. Tecnici Informatica pag 37 CAD bidimensionale per edilizia CAD tridimensionale per edilizia 30 Isolamento termico e acustico negli edifici Efficienza energetica degli edifici: accreditamento SACERT Efficienza energetica pag 32 ATC - Corso di assistente tecnico di cantiere Formazione d’ingresso pag 37 Aggiornamento pag 33 Percorso formativo per comparto lavori stradali Organizzazione dei cantieri stradali e contabilità dei lavori Tracciamento per tecnici Computo metrico Analisi costi e preventivazione lavori - base Analisi costi e preventivazione lavori - avanzato Analisi dei tempi e programmazione lavori edili Scritture contabili di cantiere Patologie edilizie e tecnologie di recupero Patologie strutturali e tecnologie di intervento Recupero e restauro degli edifici storici soggetti a tutela Tecniche di consolidamento strutturale nell’ambito di interventi di recupero Crescita Professionale EFFICIENZA ENERGETICA A.2.18 Efficienza energetica degli edifici: accreditamento SACERT La frequenza del corso, organizzata su 80 ore, porta ad essere in grado di operare una corretta classificazione energetica degli edifici ai sensi delle procedure CENED Regione Lombardia e SACERT. Il percorso formativo si rivolge a liberi professionisti e tecnici di settore in possesso dei titoli di Laurea (Architettura o Ingegneria) iscritti all’Albo, oppure Geometri o Periti industriali (iscritti al proprio collegio professionale) ai sensi della normativa DGR VII 5018 punto 13. A.2.21 Isolamento termico e acustico negli edifici Nelle 16 ore di corso vengono trattati i principali aspetti tecnici necessari per gestire uno degli ambiti oggi più evoluti e richiesti nel settore edile: oltre ad approfondire le soluzioni tecnico-applicative per il risparmio energetico e il comfort termico-acustico negli edifici, il corso permette anche di acquisire l’autorevolezza professionale per il controllo del processo esecutivo dei lavori affidati in subappalto nel campo dell’isolamento termoacustico. 32 Tecnici AGGIORNAMENTO Percorso formativo per comparto lavori stradali Il corso formativo proposto, permette di approfondire alcune specificità relative alla formazione e all’addestramento di attività tipiche del comparto. Il corso affronta le tematiche quotidianamente presenti nelle attività delle imprese e dei lavoratori di questo specifico settore. Per individuare il proprio percorso ideale, è possibile richiedere informazioni contattando il nostro Servizio Orientamento al Numero Verde gratuito 800413805 oppure visitando il sito www.esem.it. I.1.11 Organizzazione dei cantieri stradali e contabilità dei lavori Il corso affronta le tematiche di organizzazione di cantiere e di gestione dei contratti previsti per la realizzazione di opere infrastrutturali stradali. Vengono analizzate le diverse tipologie di lavori previsti per le opere connesse alla realizzazione di infrastrutture viarie e la conseguente organizzazione del lavoro, la normativa vigente per queste tipologie di opere, le tipologie di appalto possibili per le opere da realizzare e le modalità di gestione degli stessi. I contenuti verranno discussi attraverso esempi di casi reali rappresentativi. A.11.01 Tracciamento per tecnici Il corso di 48 ore, si rivolge a tecnici di impresa, già in possesso di conoscenze di base nelle tecniche di tracciamento di elementi edilizi. Il corso ha come obiettivo l’acquisizione delle competenze necessarie per realizzare in autonomia i principali tracciamenti esecutivi di cantiere, utilizzando correttamente le tecniche e le strumentazioni specifiche, nel rispetto dei dettami del progetto esecutivo, grazie ad una formazione che prevede la guida di esperti e l’impiego delle strumentazioni tecniche più avanzate del settore. 33 Crescita Professionale GESTIONE COMMESSA A.4.11 Computo metrico Il corso della durata di 28 ore, affronta le tecniche per redigere un computo metrico utilizzando i dati disponibili nel progetto e nel capitolato. In particolare si apprenderanno le convenzioni di misura delle principali parti d’opera. A.4.02 Analisi costi e preventivazione lavori - base Saper interpretare correttamente un listino ed un elenco prezzi, applicare il computo metrico estimativo, suddividere le voci del computo metrico in capitoli di spesa e redigere un preventivo, questi gli obiettivi del percorso formativo della durata di 21 ore. Durante il corso inoltre, saranno svolte esercitazioni mirate ad apprendere le tecniche per la corretta stesura del preventivo di un’opera edile. A.4.03 Analisi costi e preventivazione lavori - avanzato Formazione specialistica destinata a chi già possiede le competenze base della preventivazione e desidera accrescere le proprie conoscenze arrivando a formulare un preventivo utilizzando un listino prezzi personalizzato in relazione alle proprie caratteristiche d’impresa, valutare i costi diretti ed indiretti e l’incidenza delle spese generali d’impresa derivanti dalla propria organizzazione di impresa. Durante le 21 ore di corso, ideale per tecnici d’ufficio, liberi professionisti e imprenditori, vengono affrontati casi pratici con prove di elaborazione su concrete situazioni progettuali e cantieristiche. 34 Tecnici A.4.04 Analisi dei tempi e programmazione lavori edili Lo scopo di questo corso è fornire indicazioni utili per ottimizzare il “sistema cantiere” per quanto riguarda organizzazione produttiva, costi e modalità operative. Rivolto sia a personale tecnico che a imprenditori, nelle 21 ore del programma saranno svolte esercitazioni mirate alla redazione del cronoprogramma dei lavori di una intera opera edile di piccola dimensione. A.4.12 Scritture contabili di cantiere Nelle 21 ore di corso viene approfondita la conoscenza degli atti di contabilità obbligatori nelle opere pubbliche, imparando la corretta compilazione dei Registri di Contabilità e dei relativi Sommari, del Libretto delle misure, delle diverse Liste dei materiali e degli altri documenti previsti dalla normativa vigente. A.3.09 Patologie edilizie e tecnologie di recupero La frequenza del corso, strutturato su 14 ore, consente di raggiungere le competenze essenziali per effettuare corrette diagnosi sulle più diffuse patologie causate da infiltrazioni d’acqua o umidità, su calcestruzzo, muri e legno, stabilendo i più adeguati programmi di intervento e recupero. Per la partecipazione sono sufficienti competenze tecniche di base. 35 Crescita Professionale A.3.09 Patologie edilizie e tecnologie di recupero La frequenza del corso, strutturato su 14 ore, consente di raggiungere le competenze essenziali per effettuare corrette diagnosi sulle più diffuse patologie causate da infiltrazioni d’acqua o umidità, su calcestruzzo, muri e legno, stabilendo i più adeguati programmi di intervento e recupero. Per la partecipazione sono sufficienti competenze tecniche di base. A.3.10 Patologie strutturali e tecnologie di intervento Il corso affronta le principali cause di dissesto statico e le tecniche di consolidamento delle fondazioni, delle strutture verticali e orizzontali, riconoscendo le principali patologie strutturali dei diversi elementi portanti di un edificio. Le tematiche affrontate nelle 14 ore di corso, sono finalizzate ad illustrare le migliori tecniche di intervento, ed acquisire i dettagli esecutivi utili nella pratica quotidiana. Per la partecipazione sono sufficienti competenze tecniche di base. A.3.11 Recupero e restauro degli edifici storici soggetti a tutela Il quadro normativo degli edifici soggetti a tutela storicoartistica richiede di saper intervenire in modo corretto al recupero ed al restauro conservativo di edifici storici di pregio. Questo corso, strutturato su 21 ore, è finalizzato al trasferimento di nozioni avanzate e specialistiche per riconoscere ed affrontare specifiche attività di restauro. A.3.12 Tecniche di consolidamento strutturale nell’ambito di interventi di recupero Le 14 ore di corso affrontano alcune problematiche specialistiche riguardanti le attività di recupero strutturale di edifici. In particolare si affronteranno le problematiche connesse alle strutture temporanee di sostegno (puntellazioni, ponteggi strutturali, etc,), le problematiche connesse al rischio sismico e le tecniche di edificazione top-down per la realizzazione di box interrati sotto edifici esistenti. Per la partecipazione sono richieste competenze tecniche di base. 36 Tecnici INFORMATICA D.3.04 CAD bidimensionale per edilizia Il corso formativo proposto, permette di approfondire alcune specificità relative alla formazione e all’addestramento di attività tipiche del comparto. Il corso affronta le tematiche quotidianamente presenti nelle attività delle imprese e dei lavoratori di questo specifico settore. Per individuare il proprio percorso ideale, è possibile richiedere informazioni contattando il nostro Servizio Orientamento al Numero Verde gratuito 800413805 oppure visitando il sito www.esem.it. D.3.05 CAD tridimensionale per edilizia Questo percorso formativo, affronta le opportunità e le funzioni della modellazione tridimensionale più evoluta nel settore delle costruzioni. Durante le 42 ore di formazione, saranno apprese le tecniche e le pratiche per essere in grado di gestire l’ambiente 3D di AutoCAD, la produzione di elaborati tridimensionali di base, riuscendo a realizzare e a modellare solidi e superfici anche complessi e impostare i primi semplici rendering foto realistici. Per la partecipazione è indispensabile conoscere le tecniche di CAD 2D. FORMAZIONE D’INGRESSO L.1.01 ATC - corso di assistente tecnico cantiere Il corso, strutturato su circa sei mesi, prevede anche un tirocinio presso le imprese, costituisce una formazione qualificante post diploma per neo geometri, particolarmente utile per i giovani che desiderano entrare direttamente nell’attività di cantiere e sviluppare la propria professionalità nella gestione delle attività come assistente tecnico di capo cantiere, nelle attività di organizzazione e gestione tecnico economica delle principali operazioni e attività di lavorazione previste dalla installazione, conduzione e consegna di un cantiere edile. 37 Innovazione e Servizi Esem dedica costante attenzione a tutto ciò che è nuovo per approccio e per metodo. Con questo approccio Esem ha messo a punto corsi in grado di offrire le competenze necessarie per confrontarsi con un mercato dell’edilizia sempre più esigente ed articolato nelle necessità e aspettative. 38 Formazione on the job Formazione ad hoc su richiesta Borsa lavoro Accompagnamento al lavoro Servizi pag 45 Progettazione e innovazione pag 40 CDS - centro documentazione di settore Piani formativi aziendali Strumenti formativi scaricabili on line Metodologie teatrali applicate alla formazione per il settore edile - in collaborazione con INAIL Audioguide in lingua - strumenti a supporto della formazione stranieri - in collaborazione con INAIL Ricerche sui bisogni formativi Problem solving Formazione via web Nuove metodologie Innovazione e Servizi Per richiedere informazioni su questi servizi, o segnalarci esigenze specifiche, contatta il nostro Centro Documentazione di Settore chiamando il Numero Verde gratuito 800413805 chiedendo del responsabile CDS, oppure manda una email al seguente indirizzo: [email protected] CDS - centro documentazione di settore L’attività del CDS è finalizzata all’ottimale e costante aggiornamento degli operatori del settore edile. Per questo mette a disposizione sia consolidati servizi di consultazione e prestito del patrimonio cartaceo (volumi, riviste tecniche di settore, dispense), a tutt’oggi ordinato e classificato secondo categorie tematiche e recensito sulle pagine del sito dell’Ente, sia innovativi strumenti elettronici tramite postazioni informatiche. Il CDS realizza anche elenchi ragionati di siti internet interessanti per il settore, implementa banche dati e pubblicazioni multimediali, formula nuovi strumenti didattici multilingua. Piani formativi aziendali Il servizio “Piani formativi aziendali” è proposto da Esem alle imprese del settore edile che manifestino la necessità di sapere quali possono essere i migliori percorsi di formazione per la propria forza lavoro. È prevista la formazione di formatori aziendali che a conclusione del percorso formativo, accertato il rispetto degli standard formativi di Esem, prevedono il rilascio di un attestato e di un patentino che riconosce la loro capacità di formare altri lavoratori all’interno della propria azienda. La proposta operativa del servizio si propone anche come risposta pratica al dettato dell’articolo 37 del decreto legislativo 81/08, in materia “collaborazione tra Enti paritetici e imprese per la formazione dei lavoratori”, che prevede una serie di attività da svolgere congiuntamente tra Ente paritetico e azienda interessata. 40 Progettazione e Servizi Strumenti formativi scaricabili on line Presso le postazioni informatiche del CDS è possibile “scaricare” su file elettronici documentazioni riguardanti il settore edile, sia quelle contenute in banche dati dedicate e curate direttamente dal CDS, sia on line se si tratta di documentazioni disponibili in rete. In questo caso il CDS opera già una selezione tecnico-qualitativa della grande mole di documenti disponibili, indicando i percorsi più efficaci. Metodologie teatrali applicate alla formazione per il settore edile in collaborazione con INAIL L’importanza della sperimentazione e la ricerca di nuove tecniche formative, l’utilizzo di metodologie didattiche alternative che si affiancano ai tradizionali metodi di insegnamento, questa è la filosofia di Esem che da sempre è impegnata nella ricerca di nuovi e sempre più efficaci strumenti di comunicazione. In questa direzione, nasce il progetto - in collaborazione con INAIL - per promuovere e sviluppare la cultura della prevenzione per il settore edile, al fine di ridurre il fenomeno degli infortuni e delle malattie professionali, e sviluppare una maggiore percezione emotiva del rischio e del comportamento rischioso. Il teatro è protagonista di questa esperienza che, a supporto di percorsi formativi tradizionali, vede la messa in scena di cortometraggi teatrali, realizzati con un gruppo scelto di corsisti. 41 Innovazione e Servizi Audioguide in lingua – strumenti a supporto della formazione stranieri in collaborazione con INAIL Il CDS cura la produzione di specifiche audioguide, realizzate nelle principali lingue di provenienza dei lavoratori stranieri (come rumeno, arabo, albanese e spagnolo), rivolte a facilitare il trasferimento di nozioni base riguardanti le attività di cantiere. Le audioguide vengono utilizzate durante corsi e attività svolte nei laboratori Esem, momenti formativi nei quali chi frequenta il corso può ascoltare le spiegazioni del docente nella propria lingua. Sempre tramite le audioguide vengono perfezionati momenti di verifica per accertare il livello di comprensione ottenuto. Ricerche sui bisogni formativi Esem promuove e gestisce indagini riguardanti la percezione che le imprese del settore edile hanno sul tema della formazione e sull’offerta di corsi. Le indagini, svolte tramite questionari o con interviste dirette presso le imprese, hanno anche la funzione di recepire le aspettative e le necessità del settore per quanto riguarda i corsi e le attività, indicando come viene recepita l’offerta formativa Esem e su quali nuovi percorsi potrebbe ampliarsi. La stesura dei questionari e l’analisi dei risultati delle indagini sono elaborati e condotti con l’ausilio di professionalità multidisciplinari in modo da ottenere sinergie positive per quanto concerne la “lettura” dei dati e la “fotografia” degli scenari. 42 Progettazione e Servizi Problem Solving Sperimentazione metodologie didattiche innovative Esem ha elaborato una specifico approccio didattico, tradotto in un’apposita metodologia applicativa, per i corsi che presentano le maggiori criticità nell’acquisizione delle conoscenze e soprattutto nell’applicazione di tali competenze alle concrete situazioni di lavoro. La metodologia didattica “problem solving” ha lo scopo di facilitare la comprensione e l’acquisizione dei concetti professionali, ponendole subito in relazione con simulazioni pratiche di cantiere del tutto simili a quelle reali. Il metodo abitua i corsisti ad affrontare correttamente le problematiche che sorgono durante il lavoro e scegliere le migliori soluzioni diverse, analizzandone vantaggi e svantaggi. La figura dell’insegnante ha un ruolo strategico di guida e di stimolo, partecipando al percorso decisionale senza però prevaricare l’autonomia di scelta. Il livello di acquisizione complessivo viene inoltre verificato attraverso test anche a metà corso, oltre che alla fine. Formazione via web I video di INFORMAZIONE ed AUTOFORMAZIONE prodotti da Esem possono essere utilizzati dalle imprese, dai capicantiere e dai tecnici di settore delle costruzioni per fornire agli operatori le nozioni di base necessarie al lavoratore per un corretto approccio al cantiere edile. I video, scaricabili a distanza, sono disponibili in diverse lingue straniere con titoli e commenti in lingua per facilitare l’integrazione linguistica dei lavoratori appena giunti in Italia. Sono inoltre disponibili alcuni test di autoverifica per accertare il livello di comprensione ottenuto. Nuove metodologie Il CDS si configura anche come un vero e proprio laboratorio di idee e progetti, riconducibili sempre alla formazione dei lavoratori edili e alle imprese del settore. Questi percorsi si avvalgono della consulenza e della collaborazione di esperti, che partecipano attivamente sia in fase di elaborazione dei progetti, sia durante le esperienze applicate con lavoratori e imprese. 43 Innovazione e Servizi Per richiedere informazioni su questi servizi, o segnalarci esigenze specifiche, contatta il nostro Responsabile Relazioni Esterne chiamando il Numero Verde gratuito 800413805, oppure manda una email al seguente indirizzo: [email protected] Formazione on the job Una delle necessità più sentite dalle imprese è quella di formare i propri lavoratori “on the job”, vale a dire senza distoglierli dal loro lavoro quotidiano. A questa richiesta risponde Esem con attività che permettono esercitarsi e acquisire le competenze direttamente attraverso le lavorazioni in cantiere, quindi senza sospendere la produzione. Ciò è possibile perché la formazione si integra ai reali processi del cantiere in atto. Molto significativo è inoltre il forte coinvolgimento dei lavoratori partecipanti, che si sentono responsabilizzati Formazione ad hoc su richiesta Per soddisfare le esigenze formative non direttamente presenti nel catalogo e calendario delle proprie offerte, Esem mette a disposizione delle imprese la sua esperienza progettuale e didattica per attivare corsi “ad hoc”, su misura, a livello aziendale o interaziendale. La formazione si attua attraverso percorsi progettati considerando le specifiche necessità della singola impresa, nelle modalità e nella tempistica, oltre che negli argomenti, trasferendo così in modo intensivo al personale coinvolto competenze mirate che sanno trasformarsi in valore aggiunto per l’impresa. 44 Servizi Borsa lavoro Riferimento strategico nell’ottimizzare le dinamiche di incrocio fra domanda e offerta. Esem partecipa attivamente assistendo sia le imprese che i lavoratori nell’inserimento più efficace dei dati, elemento fondamentale per favorire il contatto su basi reciprocamente chiare e che evitano perdite di tempo. Quando necessario Esem partecipa anche a guidare lo sviluppo delle competenze professionali del lavoratore, attraverso uno specifico percorso formativo individuale. Accompagnamento al lavoro Si rivolge a persone maggiorenni, inoccupati e disoccupati, con la finalità di favorire l’inserimento e il re-inserimento lavorativo, soprattutto di lavoratori edili che momentaneamente hanno abbandonato il settore. Il percorso di accompagnamento parte da un’analisi del profilo della persona e si organizza poi nel portarlo a maturare competenze professionali da offrire sul mercato del lavoro. Si completa quindi attraverso dei percorsi di tirocinio lavorativo con eventuale erogazione di una Borsa Lavoro, anche avvalendosi della rete degli operatori accreditati ai servizi di questo tipo. 45 in.studio+partners 14646 M.12.11 Esem - Milano Via Newton, 3 20148 Milano Tel. 02.40070217 Fax 02.406728 Email: [email protected] Esem - Cantiere Scuola Milano Via Don Giovanni Calabria, 16 20148 Milano Tel./Fax 02.2613057 Email: [email protected] Esem - Monza Via Locarno, 3 20900 Monza Tel. 039.2308040 Fax 039.2308947 Email: [email protected] Esem - Lodi Via Milano, 56/60 26900 Lodi Tel. 0371.411558 Fax 0371.412336 Email: [email protected] www.esem.it