ALCUNE INFORMAZIONI
Il Gruppo Obiettivo Lavoro
OL Fin
OL Group
OL Bolivia
OL Seguridad
OL Capacitation
OL Serv. Amazonicos
OL Serv. Ambiental
Il Gruppo Obiettivo Lavoro
Il network Paghe del Gruppo Obiettivo Lavoro
30.000
ced/mese
15.000
ced/mese
- 60.000 dipendenti amministrati
- 160 addetti specializzati
15.000
ced/mese
Le sedi Operative del Network Paghe Obiettivo Lavoro
12
1
4
1
1
Lombardia:
• Milano
• Bergamo
• Brescia
• Cassano d’Adda
• Cornaredo
• Como
• Cremona
• Lodi
• Mantova
• Pavia
• Varese
• Vimercate
Piemonte
• Torino
Liguria
• Genova
• Imperia
• La Spezia
• Savona
Emilia Romagna:
• Bologna
Lazio:
• Roma
HIT/PAY:
I NUMERI
15.000 cedolini/mese elaborati
30 addetti
Oltre 200 clienti
Oltre €. 2.000.000,00 fatturato
oltre 50 ccnl gestiti
CARATTERISTICHE
TECNOLOGICHE
Piattaforma di calcolo: GECOM di TEAMSYSTEM
Software disponibile in modalità ASP
BUSINESS INTELLIGENCE sviluppata su piattaforma
QLICK VIEW
Distribuzione cedolini per cliente - 2012
2,000
1,800
1,600
1,400
1,200
1,000
800
600
400
200
0
0
20
40
60
80
100
120
140
160
Distribuzione tipologia di servizio - 2012
50.17%
49.83%
ASP
OUTSOURCING
Distribuzione ccnl/cedolini - 2012
ALTRI
DIRIGENTI…
METALMECCANI…
CALZATURE…
TESSILI…
CHIMICA…
GRAFICA…
EDILIZIA…
CERAMICA…
GOMMA…
CARTA INDUSTRIA
collaboratori
COMMERCIO
METALMECCANI…
METALMECCANI…
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
I PLUS
Struttura radicata sul territorio
Partner di Unione Industriali Bologna per i servizi di Payroll
Affidabilità della piattaforma di calcolo sotto il profilo normativo
(oltre 2.000.000 di cedolini elaborati mensilmente)
Flessibilità di adattamento alle esigenze dell’azienda cliente
Presenza di uno staff di programmazione interno ed autonomo
Soluzioni di servizio scalabili
Completa disponibilità dei dati gestiti dal Data Base
Interfacciabile con qualsiasi sistema del cliente
Disponibilità del centro stampa ed imbustamento
Sotto-processi mensili Payroll modalità “pacchetto”
Gestione
anagrafica
azienda
Gestione
anagrafica
dipendente
Gestione
contratti
nazionali
Inserimento
altri
movimenti
mensili
Gestionequadratura
presenze
Elaborazione Paghe
Reports e
preparazione dati
di costo
Gestione anomalie e
variazioni
Gestione
contratti
aziendali
Gestione
modifiche
normative
Stampa e
consegna/invio
Cedolini
Registrazioni
contabili e
amministrative
Disposizione e
Pagamenti
Acquisizione
presenze
Dichiarazioni verso
enti terzi
Gestione e
salvataggio archivi
Gestione
pratiche
dipendenti
Supporto e assistenza
Attività in carico a Hit
Attività in carico al cliente
Sotto-processi mensili Payroll modalità “ASP base”
Gestione
anagrafica
azienda
Gestione
anagrafica
dipendente
Gestione
contratti
nazionali
Elaborazione
Paghe
Inserimento
altri
movimenti
mensili
Reports e
preparazione dati
di costo
Gestionequadratura
presenze
Gestione anomalie
e variazioni
Gestione
contratti
aziendali
Gestione
modifiche
normative
Acquisizion
e
presenze
Stampa e
consegna/invio
Cedolini
Registrazioni
contabili e
amministrative
Disposizione e
Pagamenti
Dichiarazioni verso
enti terzi
Gestione e
salvataggio archivi
Gestione
pratiche
dipendenti
Supporto e assistenza
Attività in carico a Hit
Attività in carico al cliente
Sotto-processi mensili Payroll modalità “ASP avanzato”
Gestione
anagrafica
azienda
Gestione
anagrafica
dipendente
Gestione
contratti
nazionali
Elaborazione
Paghe
Inserimento
altri
movimenti
mensili
Reports e
preparazione dati
di costo
Gestionequadratura
presenze
Gestione anomalie
e variazioni
Gestione
contratti
aziendali
Gestione
modifiche
normative
Acquisizion
e
presenze
Stampa e
consegna/invio
Cedolini
Registrazioni
contabili e
amministrative
Disposizione e
Pagamenti
Dichiarazioni verso
enti terzi
Gestione e
salvataggio archivi
Gestione
pratiche
dipendenti
Supporto e assistenza
Attività in carico a Hit
Attività in carico al cliente
Sotto-processi mensili Payroll modalità “Outsourcing base”
Gestione
anagrafica
azienda
Gestione
anagrafica
dipendente
Gestione
contratti
nazionali
Elaborazione
Paghe
Inserimento
altri
movimenti
mensili
Reports e
preparazione dati
di costo
Gestionequadratura
presenze
Gestione anomalie
e variazioni
Gestione
contratti
aziendali
Gestione
modifiche
normative
Acquisizion
e
presenze
Stampa e
consegna/invio
Cedolini
Registrazioni
contabili e
amministrative
Disposizione e
Pagamenti
Dichiarazioni verso
enti terzi
Gestione e
salvataggio archivi
Gestione
pratiche
dipendenti
Supporto e assistenza
Attività in carico a Hit
Attività in carico al cliente
Sotto-processi mensili Payroll modalità
“Outsourcing avanzato”
Gestione
anagrafica
azienda
Gestione
anagrafica
dipendente
Gestione
contratti
nazionali
Elaborazione
Paghe
Inserimento
altri
movimenti
mensili
Reports e
preparazione dati
di costo
Gestionequadratura
presenze
Gestione anomalie
e variazioni
Gestione
contratti
aziendali
Gestione
modifiche
normative
Acquisizion
e
presenze
Stampa e
consegna/invio
Cedolini
Registrazioni
contabili e
amministrative
Disposizione e
Pagamenti
Dichiarazioni verso
enti terzi
Gestione e
salvataggio archivi
Gestione
pratiche
dipendenti
Supporto e assistenza
Attività in carico a Hit
Attività in carico al cliente
VISIBILITA’ DEI DATI
produzione di files (xls, dbf o csv) di output;
visibilità di un ambiente collegato a quello reale di elaborazione;
business intelligence evolve;
collegamento a sw gestionale del personale;
ARCHITETTURA DEL SISTEMA
Base dati
Business
intelligence
Archivi
inizio mese
PC Business Intelligence
Variazioni
anagrafiche
Presenze
e altri
movimenti
Elaborazione
paghe
Archivi
aggiornati
Archivio dati
per procedura
gestione personale
PC Gestione Personale
Reports
di legge e
gestionali
Cedolini
Copia archivi
aggiornati per
visualizz.cliente
PC per interrogazioni dirette
Perché l’outsourcing con Hit-Pay
Variabilizzazione e diminuzione del costo
Focalizzazione su core business
Eliminazione della criticità addetti
Partner specializzato, tempestivo e affidabile
Grande flessibilità e scalabilità
Possibilità di disporre autonomamente dei dati
amministrativi del personale
Alcuni OutPut