Caratteristiche
generali
In un momento in cui il mercato del lavoro è in forte crisi e il
mondo dei giovani sempre più messo ai margini e con scarse
possibilità di ingresso, SVI.CO.LA. promuove un percorso
finalizzato alla scoperta, alla valorizzazione e al potenziamento
delle competenze trasversali (psicosociali e relazionali) per
aumentare la capacità occupazionale delle giovani generazioni
(così come rilevano molti studi internazionali e come conferma
anche il tessuto produttivo locale).
Si tratta di un percorso di formazione ed autoformazione pratica
e teorica, affiancato da un costante tutoraggio e da un supporto
specifico alle aziende che intendono aderire a tale
sperimentazione.
Si attua nel territorio Empolese Valdelsa e rientra tra le molte
azioni previste da Piazza Lavoro; inoltre è collegato ad un
progetto europeo (DAISS) validato dall’Università di Cambridge.
A chi è rivolto
Il percorso è indirizzato a circa 100 giovani in età 18-29 anni
studenti, inoccupati, disoccupati e occupati (con tempi di lavoro
che permettano loro di seguire il percorso) domiciliati nei comuni
del Circondario Empolese Valdelsa.
Possono essere iscritti ai servizi dei Centri per l’Impiego oppure
no.
Struttura e fasi del
progetto
Il percorso è articolato in fasi sequenziali.
Fase A
Da giugno a settembre si svolge un lavoro informativo e uno
scambio comunicativo con i giovani attraverso un’interazione tra
canali istituzionali (Sportello Giovanisì di Empoli, CPI, URP, ecc.) e
ambienti di aggregazione informale (manifestazioni giovanili in
tutto il Circondario).
Una webradio itinerante(Radio Radicchio) si sposta nei luoghi di
ritrovo estivi per portare le informazioni in modo capillare e per
raccogliere audio interviste con opinioni, idee, problematiche del
mondo giovanile da pubblicare on-line (www.radioradicchio.it) e
mettere in relazione tra loro.
Fase B
Da ottobre a dicembre si realizzano i percorsi di formazione ed
autoformazione in aula (con modalità Circolo di Studio) di durata
24 ore l’uno; è previsto che si attivino circa 10 gruppi dislocati nei
comuni di provenienza degli iscritti. Vengono proposti strumenti
pratici e riferimenti teorici per sviluppare capacità di diagnosi
autovalutativa delle competenze trasversali e per un
orientamento più efficace al lavoro.
Contemporaneamente vengono definite con le aziende modalità
e strategie che migliorino l’incontro tra domanda e offerta di
lavoro riguardo a questo esperimento, soprattutto valorizzando
le potenzialità delle competenze trasversali.
Fase C
Da febbraio a aprile vengono attivati i tirocini Giovanisì con le
imprese aderenti, oppure i giovani, a seconda della loro
vocazione, vengono orientati verso altre esperienze (Servizio
Volontario Europeo, Servizio Civile Regionale, Tirocini Europei,
Scambi Giovanili, ecc.).
Il tutoraggio e supporto accompagnano tutto il percorso dei tre
mesi con l’intento per aggiustare aspetti deficitari in itinere ed
aiutare giovane e impresa nella comprensione reciproca e nella
valorizzazione dei potenziali.
In fase conclusiva è previsto, in stretta collaborazione con i CPI, la
compilazione del Libretto Formativo del Cittadino e di alcuni
strumenti innovativi in campo di competenze trasversali.
Informazioni,
iscrizioni, tempi e
costi
Le informazioni sono reperibili sul sito internet del Circondario
Empolese Valdelsa (www.empolse-valdelsa.it) oppure presso lo
Sportello Giovanisì di Empoli, nei Centri per l’Impiego e negli
Sportelli Accoglienza del Circondario.
Inoltre è possibile informarsi seguendo il tour estivo di Radio
Radicchio (aggiornato in itinere nella sezione Radio Tour su
www.radioradicchio.it).
E’ possibile iscriversi presso lo Sportello Giovanisì di Empoli,
presso i CPI e gli Sportelli Accoglienza e la scadenza è fissata per il
20 settembre.
L’avvio della fase formativa è previsto per i primi di ottobre.
La partecipazione è totalmente gratuita.
Soggetti coinvolti
Il progetto è sostenuto dalla Regione Toscana (Progetto per
l’autonomia dei giovani - Giovanisì) e dal Circondario Empolese
Valdelsa (nel quadro del P.O.R. Obiettivo 2 2007-2013).
SVI.CO.LA. rappresenta una delle azioni del progetto Piazza
Lavoro.
I soggetti attuatori sono:
- Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa (ASEV)
- Kappaerre, Associazione di Promozione Sociale
- Agrado, Associazione di Promozione Sociale
- Cooperativa Piccolo Principe
- Associazione Gener@ion – Radio Radicchio