IST. SUP. STAT.
F.GONZAGA.
DISCIPLINA:
INDIRIZZO:
CLASSE:
DOCENTE :
-
PROGRAMMAZIONE DISCIPLINARE
INDIVIDUALE
a. s. 2013/2014
MD 01
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DATA 31/10/2013
ECONOMIA AZIENDALE
SISTEMI INFORMATIVI
4^SI
BONOMINI MIRELLA
-Elenco moduli
Argomenti
Strumenti / Testi
Letture
Periodo
Programmazione recupero classe terza
L PROCESSO DI
FORMAZIONE DEL
BILANCIO
Scritture di assestamento e di
chiusura, la riapertura dei conti
Lezione frontale
Libro di testo
Ottobre
Il Bilancio d’esercizio
Lezione frontale
Ottobre novembre
SOFTWARE (excel per
l’esercitazione in laboratorio)
Libro di testo, C.c..
Programmazione classe quarta
1 Il Marketing e il sistema
distributivo
2 Il mercato del lavoro e la
gestione delle risorse umane
3 Il mercato degli strumenti
finanziari

Il marketing e le
vendite
 Il marketing
operativo
 La distribuzione
 Il marketing
internazionale
 L’organizzazione del
lavoro e le politiche
del personale
 L’amministrazione
del personale



4 Le forme e le strutture
aziendali












Novembre
Libro di testo
Slide
Articoli tratti da
riviste
Casi aziendali reali
Dicembre
Libro di testo
Codice civile
Articoli tratti da
riviste
*Software (foglio
elettronico e
pacchetti applicativi
di contabilità
integrata) per le
esercitazioni di
laboratorio
Gli strumenti
finanziari
La negoziazione degli
strumenti finanziari
Il mercato delle
valute



Libro di testo
Slide
Lezione frontale
La forma giuridica
delle imprese
La società in nome
collettivo
Le società di capitali
Il bilancio



Gennaio
Libro di testo
febbraio
Codice civile
Articoli tratti da
riviste e quotidiani
Analisi di
documenti aziendali

Marzo
aprile
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d’esercizio.
5 Le imprese bancarie



6 La gestione finanziaria
dell’impresa

Il sistema finanziario
e il ruolo delle banche
Le operazioni di
raccolta delle banche
I servizi bancari per i
risparmiatori
Il fabbisogno
finanziario e le fonti
di copertura
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
(bilanci)
*Software (foglio
elettronico)



Libro di testo
Slide
Lezione frontale
Aprile
Maggio



Libro di testo
Slide
Lezione frontale
Ottobre
METODOLOGIE DI VERIFICA
* Le parti di programma verranno svolte in laboratorio con la prof.ssa Barbara Secchi.
PROVE :
PROVE ORALI:
Almeno 3 prove scritte (+ una prova di recupero) e
almeno 2 prove orali(+ una prova di recupero).
 COLLOQUIO
 ESPOSIZIONE DI RICERCHE
 STRUTTURATA
 SEMISTRUTTURA
TA
 TRATTAZIONE
SINTETICA
N.B LA PROPOSTA DI VOTO DI FINE QUADRIMESTRE TERRA’ CONTO SIA DELLA MEDIA
PONDERATA DI CIASCUNA VERIFICA SOMMATIVA CHE DEGLI ELEMENTI DESUNTI DALLA
SD (SCHEDA INFORMATIVA DELLA SITUAZIONE SCOLASTICA.).
SAPERI MINIMI
MODULO Ripasso
CONOSCENZE
Conoscere i prospetti contabili.
COMPETENZE
Sapere effettuare le scritture di integrazione e rettifica.
Saper individuare i conti da chiudere nel Conto
economico e nello Stato patrimoniale
MODULO 1
CONOSCENZE
Principi , teorie e tecniche di marketing
COMPETENZE
Elaborare semplici piani di marketing in relazione alle
politiche di mercato
MODULO 2
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CONOSCENZE
Conoscere gli aspetti fondamentali della gestione del
personale.
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COMPETENZE
Saper eseguire i calcoli relativi alla retribuzione
MODULO 3
CONOSCENZE
Orientarsi nel mercato dei prodotti finanziari
COMPETENZE
Individuare e descrivere i prodotti dei mercati finanziari
MODULO 4
CONOSCENZE
COMPETENZE
Sapere le caratteristiche e le differenze tra le diverse
strutture aziendali
Effettuare le rilevazioni in P.D. relative alla costituzione
delle società di capitali.
MODULO 5
COMPETENZE
CONOSCENZE
Riconoscere i principali contratti bancari
Effettuare calcoli relativi alle operazione bancarie
MODULO 6
COMPETENZE
CONOSCENZE
Effettuare analisi relative al fabbisogno finanziario alle
connesse fonti di finanziamento
Individuare le fonti di finanziamento in relazione alle
diverse forme giuridiche dell’impresa
SCHEDA DESCRITTIVA DEL MODULO
MODULO
RIPASSO
DESCRITTORI DEL MODULO :


CONOSCENZE
Scritture di assestamento.
Scritture di epilogo e di chiusura.




Contenuti del Bilancio d’esercizio


Fasi e procedura per la riapertura dei conti.

MODULO



N. 1
COMPETENZE
Redigere le scritture di
assestamento(completamento, integrazione,
rettifica e ammortamento).
Redigere le scritture di epilogo e di chiusura.
Rilevare il risultato economico e l’entità del
Patrimonio netto finale.
Redigere un semplice Bilancio:Stato patrimoniale
e Conto economico
Rilevare contabilmente le operazioni di riapertura.
Il Marketing e il sistema distributivo
DESCRITTORI DEL MODULO :
CONOSCENZE
COMPETENZE
La gestione commerciale Gli orientamenti
 Individuare le differenze tra la funzione
dell’impresa Il sistema informativo e il marketing
marketing e la funzione vendite. Commentare
.L’analisi del mercato .Le ricerche di mercato.
l’evoluzione delle strategie di marketing.
Il sistema produttivo nazionale .Il marketing
Analizzare la domanda e la concorrenza presente
strategico
sul mercato
Le leve del marketing Il prodotto Il ciclo di vita del
 Commentare le fasi delle ricerche di mercato.
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



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prodotto Il prezzo
La comunicazione commerciale. Le attività
promozionali. Le pubbliche relazioni. La
pubblicità. Il piano di marketing
La distribuzione commerciale. La distribuzione
associata e il franchising. La politica distributiva. Il
trade marketing. La rete di vendita. La
regolamentazione del commercio . La tutela dei
consumatori. Il commercio elettronico
Il commercio con l’estero.
Le strategie e le vendite sui mercati internazionali.
La disciplina degli scambi con l’estero. Le clausole
internazionali relative alla consegna della merce.



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Analizzare le strategie di marketing .
Individuare e commentare le leve del marketing
Rappresentare e commentare il ciclo di vita del
prodotto . Risolvere semplici casi di marketing in
materia di prodotto, prezzo e comunicazione.
Analizzare la comunicazione commerciale.
Individuare gli elementi del piano di
comunicazione. Individuare e commentare le
tecniche di promozione. Individuare le pubbliche
relazioni e commentare gli strumenti di cui si
avvale.
Riconoscere gli effetti della vendita diretta e
della vendita indiretta. Individuare le fonti che
regolano il commercio e la tutela dei
consumatori. Analizzare le caratteristiche del
commercio elettronico
Individuare strategie e caratteristiche delle
vendite realizzate sui mercati internazionali.
Individuare le fonti che regolano gli scambi con
l’estero. Commentare le clausole Incoterms.
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MODULO
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N. 2 La gestione del personale
DESCRITTORI DEL MODULO :

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



CONOSCENZE
Conoscere i meccanismi di coordinamento del
lavoro.
La funzione del personale.
Le nuove forme di lavoro dipendente
Conoscere gli elementi della retribuzione
L’organizzazione previdenziale.
Gli obblighi del datore di lavoro in relazione al
personale dipendente.
MODULO







N. 3




COMPETENZE
Riconoscere i compiti della funzione del personale.
Illustrare le caratteristiche delle nuove forme di
lavoro.
Redigere le scritture in P.D. relative al personale.
Collocare i conti del personale negli schemi del
Bilancio.
Il mercato degli strumenti finanziari
DESCRITTORI DEL MODULO :
CONOSCENZE
COMPETENZE
Lo scambio finanziario. I mercati
 Riconoscere i soggetti operanti nel sistema
I titoli di debito . I titoli di capitale
finanziario e le attività dagli stessi svolte.
I fondi comuni di investimento.
 Distinguere i differenti circuiti di scambio di
Gli strumenti finanziari e la previdenza
risorse finanziarie. Classificare i diversi mercati di
complementare.
scambio di strumenti finanziari.
Le tipologie di mercati gestiti dalla Borsa Italiana
 Riconoscere gli aspetti caratteristici di
spa
un’obbligazione e di un’azione . Distinguere i
L’aspetto contabile delle operazioni riguardanti la
differenti titoli di debito
negoziazione degli strumenti finanziari
 Determinare il corso di un titolo di debito
Il tasso di cambio. I sistemi di quotazione
 Determinare il prezzo delle negoziazioni di titoli di
Stato, obbligazioni societarie e azioni.
 Distinguere i fondi comuni di investimento dalle
altre forme di previdenza complementare
 Confrontare la convenienza economica dei titoli di
debito e dei titoli azionari. Rilevare in P.D. la
compravendita dei titoli di debito
 Utilizzare il tasso di cambio .Riconoscere i
differenti sistemi di quotazione. Applicare a
ciascuna operazione il cambio di riferimento.
MODULO N. 4 Le forme e le strutture aziendali


DESCRITTORI DEL MODULO :
CONOSCENZE
COMPETENZE
Classificare le società commerciali.
 Individuare le caratteristiche principali di ciascuna
Conoscere i compiti degli amministratori e dei
forma giuridica.
sindaci.
 Calcolare il compenso corrisposto ai sindaci e
redigere le scritture in p.d.
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




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Classificare le società di persone e le società di
capitali
Conoscere gli adempimenti della fase costitutiva,
della destinazione dell’utile e della copertura della
perdita; conoscere le variazioni del Capitale sociale.

Conoscere gli elementi distintivi dei vari tipi di
società di capitali.
Conoscere le procedure di costituzione, i vincoli
per il riparto dell’utile, le modalità di copertura
delle perdite e le variazioni del capitale sociale.
I principi di redazione del Bilancio d’esercizio.




MODULO








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Compilare le scritture in p.d. relative a:
costituzione, liquidazione e pagamento
dell’imposta, riparto e pagamento dell’utile, le
variazioni del Capitale sociale.
Redigere gli schemi del Bilancio d’esercizio.
Redigere le scritture in p.d. relative a: costituzione,
riparto dell’utile, modalità di copertura delle
perdite, variazioni del capitale sociale, liquidazione
e versamento dell’IRES e dell’IRAP
Redigere le scritture in p.d. relative a: emissione,
gestione ed estinzione del prestito Obbligazionario.
Redigere il Bilancio d’esercizio applicando le
norme civilistiche ed i principi contabili.
N. 5 Le imprese bancarie
DESCRITTORI DEL MODULO :
CONOSCENZE
COMPETENZE
I soggetti operanti nel sistema finanziario.
 Compilare la documentazione relativa ai conti
Il concetto di Banca .
correnti (estratto conto, riassunto scalare e
La regolamentazione dell’attività bancaria.
prospetto delle competenze e spese).
Il conto corrente
 Compilare la documentazione relativa ai libretti di
Il libretto di risparmio
deposito a risparmio.
I certificati di deposito.
 Individuare le caratteristiche degli strumenti di
I servizi di pagamento e la moneta bancaria.
pagamento e individuare le caratteristiche dei
I servizi di intermediazione mobiliare.
servizi di intermediazione.
MODULO
N. 6 La gestione finanziaria dell’impresa
DESCRITTORI DEL MODULO :

CONOSCENZE
Il fabbisogno finanziario

I compiti della Funzione Finanza

Le fonti di copertura del fabbisogno finanziario.



Determinare il fabbisogno finanziario dell’impresa.
Riconoscere le differenti funzioni dall’Area
Finanza.
Distinguere le diverse fonti di copertura del
fabbisogno finanziario .
FIRMA DOCENTE
Prof.ssa MIRELLA BONOMINI