a2/94/2aL5
15258
IVU
862'2a945@5
B1/' 05
SPA
Roma 1'aprile 2015
Prot, n. 228I15/GEN.
Spett.li
FILCAMS
OO.SS. e RSA
- CctL
Via M. Buonarroti 12
00185 Roma
spettli
oo.ss.eRSAFISASCAT
-
CISL
Via Cavour 57
00184 Roma
Spett.li
OO.SS. e RSA
UILTUCS
- UtL
Via Cavour L47
00184 Roma
Spetr.li
OO.SS. e RSA UGL
Settore Vigi.lanza
Piazza B. Cairoli 2
00186 Roma
Spett.li OO.SS.eRSASAVIP
Via Pola 93
00040 Pomezia (RMJ
Speft.li OO.ss. e RSA UsB
Via dell'Aeroporto 129
00175 Roma
Eortifi.ate
1509001
ìso lilool
oHsas 18001
arlÉnda
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06 228941 . ,ax +39 OG 22894907 . www.ivuspa.tt. [email protected]
MIlaDo. tet.+390248405914.i.t +rg 02 4&t6463Ò
viapaDsini Lesnami,
zonaAst . ,0056 Motfen. (Barl) . tet. +r9 o8o 3375086 . f.x +19 080ll7s0s8
va. potiziano, 30 101s3Torino. rel.+390u4731)Sd. frx §39 0114338488
Aut.Prel N'7r773/tueà1Tér o.s.P. . Cod.firc.eP.|VA05800441007. RtA N. R[4.9292t8 cap. roc, {4.231.r{e.00 i.v.
| SedE leEEle € operstivn
I sedi@ÈrEtivE
Vi! Ri[a Montl, 15
via Romboq
0OI55Roma. tel. ]39
U.2013!
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A2/A4/2215
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IVU
O2/
SPA
Spett.li OO.SS. e RSA SINALV
Via dell'0rcia 9
00149.Roma
Spett.li OO.SS. e RSA UNL
Via Antonino Giuffrè 34
00128 Roma
Spett.le Regione Lazio
Dipartimento Sociale
Direzione Regionale Formazione e politiche
del Lavoro
Piazza 0derico da Pordenone 15
00145 Roma
Fax 06/51684041
Oggetto: Comunicazione di apertura di procedura di mobilita (Licenziamento collettivo) ex
e 24 Legge223/t991.
artt.4
In relazione alle disposizioni di cui alla Legge 223/91, con particolare riferimento al combinato
disposto degli arft. 4 e 24 della stessa norma, si comunica che questa Società, con secle legale in
Roma, Via Rina Monti 15, esercente attivita dl Istttuto di vigilanza in Roma si vede costretta a
procedere al licenziamento collettivo per riduzione di personale di n. 104 (centoquattro) unita
lavorative del ruolo tecnico operativo e amministrativo in esubero strutturale r-ispetto alle eiigenze
produttive dell Azienda,
Arlende !€rtlflcstN
rso 9001
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Istltsro dlvlSltsnrg dell'uÉe S,p"A, ro(htà unlpenontl€
Prel il'71773lArÈa1Ter o.s.P. . cod. Fl!c. e p.tvA 0s800441007
Aut.
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REAN. RM-929258
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€ 4.231.34d6! {.v.
ZF.t
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A622A945A5
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E3/ E5
SPA
La Società opera in forza del titolo di polizia ex art. 134 del TULPS rilasciato dal Prefetto di Roma,
che come noto, abilita a svolgere l'attività di vigilanza privata esclusir.amente nell'ambito di quella
Provincia, con personale ivi unicamente autorizzato.
La stessa ò sul mercato sin dal L932 e svolge la propria attività di vigilanza armata nei servizi di
piantonamento fisso presso Enti, nÉl servizio di antirapina nelle filiali di Istituti Bancari, nel servizio
di vigilanza mobile per piccola utenza, scorta valori.
La stessa partecipa a gare di appalto pubbliche e private confrontandosi con altre Aziende di
settore in un mercato particolarrnente complesso.
Nell'Azienda trova applicazione, nei conftonti di tutto il personale in servizio ed in relazione
all'attività produttiva espletata, il CCNL per dipendenti da Istituti e Imprese di Vigilanza Privata e
Servizi Fiduciari [Vigilanza armata) e il CCNL Commercio e Terziario, Multiservizi e Servizi
Fiduciari (PortieratoJ,
Motivi che determinano la situozione di eccedenza
motivi che hanno determinato la situazione menzionata sono da ricercarsi principalmente ma non
esaustivamente nella perdita degli appalti di Vigilanza armata quali: Scuola giapponese, ACI
Informatica Spa, Ismea, e negli appalti di prossima cessazione: Acea Spa, American Express,
Colosseo, Popolare del Lazig Popolare di Bergamo, Trelleborg Trenitalia e Lazio Ambiente, oltre ad
alcune riduzioni di servizi, per un totale di 70 Guardie Particolari Giurate.
I
Per il Portierato le eccedenze di personale ammontano a §l) unità per via della cessazione di alcuni
servizi quali Selex, Fondazione Ugo Bordoni, Comune di Roma, Centrale del Latte, Ical Spa ISS
Facilities Services, Larimart Spa, FS Logistica, Ministero dei Beni Culturali, RTI Aurelia Antica, e di
servizi di prossima cessazione: Acea Depuratore, Inps lgei,Lega Nazionale dilettanti, Ice, Dexia, oltre
ad alcune riduzioni.
Per il Ruolo Amministrativo l'esubero è pari a 4. unità, determinato dall'esigenza di riordino
ristrutturazione delle attività amministrativq attrelmente in corso.
e
Ad oggi tale situazione non ha avuto gli attesi miglioramenti nonostante I'applicazione della CIGS e
l'esodo di un certo numero di lavoratori prossimi al pensionamento, anche in considerazione della
crisi di comparto che, purtroppo e per diverso tempo, sta creando squilibri economico-finanziari
nell'ambito della scrivente, con conseguente riflesso sui livelli occupazionali.
I
L'Azienda si vede, pertanto, costretta ad intraprendere l'unica azione di risanamento strutturale
percorribile, owero la collocazione in mobilità di 104 (centoquattroJ Lavoratori appartenenti al
Ruolo Tecnico Operativo fVigilanza e PortieratoJ e al Ruolo Amministrativo con i requisiti sopra
menzionati.
Arienda Gè.tifiÉete
tso 900,
13(}14001
A,-
-oHs^s18001
I
ktiruro divigilàn e déll'utbc S,p,A. roaleta unlpe.sonale
Aut. Prei N'71771/AréÉ1TÈr o.S.P. . Cod. fisr, e P,IVA 05800441007
.
REA N.
RM-929258
.
cap. soc. € 4.231.34400 i.v.
A2/O4t2AL5 LStEB
84/ ZE
8622894585
La Società dichiara di non essere in condizioni di adottare soluzioni alternative capaci dì porre
rimedio alla prodetta eccedenza, non essendo attuabile alcuna misura idonea ad evitare o diminuire
i denunciati esuberi strutturali.
Numero. co{oca-ione aziendgle. profìli grofessionqli
abian! m ente im pieo ato
o erson ale
del nersonale
eccede4tgL.Aonchè del
La Societa ha in organico al 31 marzo 2015 n. 708 dipendenti di cui 604 Guardie particoìari ciurate,
in
titoli di potizia [decreto di nomina a Guardia particolare Giurata,
libretto porto d'armi e relativa Iicenza rilasciati dalla Prefettura di Roma), 90 portieri e 14
possesso quest'ultime dei
Amministrativi tra i quali si annovcrano i 104 [centoquattro) lavoratori in esubàro (All.1J.
Tempi dì a\tuazìone del prooramma di mobilità
I tempi di attuazione del programma di mobilità saranno quelli immediatamente successivi
all'esaurimento della presente procedura e comunque nell'ambito del termine di 120 giorni dalla
sua chiusura ai sensi della leggeZ23/97,
Eventu4ll , trlìfure Proarammate ,per fronteoaiare
attuazione del programma medg.$imo
le
conseouenze sut
flano
socldte defla
Atte§a la situazione sopradescritta, la Societa non ritiene di essere in grado di predisporre misure
atte a ftonteggiare le conseguenze sul piano sociale dell'attuazione del progiamma di messa in
mobilita.
leoislazione vioe
azione collettiva
Si precisa, inoltre, che in Azienda non sono riconosciute attribuzioni patrimoniali
diverse da quelle
previste dalla legislazione vigente e dalla contrattazione collettiva applicata ai propri
dipendenti.
La Socletà si dichiara sin d'ora disponibite a fissare iì calendario per l'esame congiunto previsto
dall'art.4 comma 5 della predètta legge.
La Società si riserva di effettuare in un secondo momento il versamento all'lnps della somma di
cui
all'art.5, comma 4 della I egge ZZ3 /t99t.
Quanto sopra Vi comunichiamo ai sensi degli artt. 4 e 24 d.ella Legge ZZ3 /L997.
ISTITUTO Dr vr effiwzauRBE spa
Ari6ltda rcÈifi.ati
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lrthuto dl vlgllan!. dGll'Llrbe t,p.A. ro.ieta !nlier.on.lè
Aur. Pret.
N'71773lArc.r Tèr 0.5.p,
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cod.Frsc,ép.rvA05800a41007.
RtAN.RM"929258. cap.
soc.
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