Il tema della rete
28 maggio 2010, Dr.ssa Marina De Berti
A&I
Accoglienza e Integrazione ONLUS
Via Allegranza 16
20144 Milano
[email protected]
PROGETTAZIONE SOCIALE(1)
Il Counsellor nella progettazione sociale
il coordinamento di un gruppo di lavoro, delle
piu’ svariate dimensioni e composizioni, che
persegue il comune intento di progettare un
Servizio od un intervento sociale. Si tratta
di costruire in anticipo, vedere in anticipo,
organizzare in anticipo, combinare in anticipo,
valutare in anticipo, cio’ che sara’ realizzato in
momenti successivi.
Siza R., Progettare nel sociale. Regole, metodi e strumenti per una
progettazione sostenibile, Franco Angeli, Milano 2008, III ed
la partecipazione, con funzioni di coordinamento, a
momenti attuativi del Servizio o dell’”intervento pensato”
dal momento in cui, “il progetto ” cambia la propria
dimensione temporale (che lo collocava) in un futuro
“auspicato” e diventa l’attualita’ di un sistema agente.
Sistema operante in un intreccio relazionale complesso.
In questo secondo ambito il lavoro consiste nel cocostruire le connessioni operative in un quadro dinamico
di risorse e vincoli.
CHI E’ IL COUNSELLOR?
“forma di relazione d’aiuto” avente caratteri distintivi
mappa identificativa del contesto di “Counselling”:
La natura relazionale della pratica di counselling […]
Le caratteristiche professionali del Counsellor […]
La focalizzazione del counselling […]
La finalita’ di promozione umana e sociale […]
L’attenzione specifica per le risorse del cliente […]
L’identificazione del cliente nel sistema che porta la domanda di
aiuto […]
Formenti L., Caruso A., Gini D., Il diciottesimo cammello, Raffaello Cortina, Milano, 2008
Caruso, A., Produrre cambiamento e offrire altre visioni. Appunti per una sezione di counselling
generativo, in Il diciottesimo cammello, Op. Cit.
Il Counsellor agisce, come professionista (a fronte di
una preparazione specifica e pubblicamente
riconoscibile), focalizzandosi su “problemi lontani
sia dalla patologia sia da obiettivi di ristrutturazione
della personalita’”, in un contesto relazionale che lo
implica come soggetto attivo nella promozione di
“benessere psico fisico e socio ambientale” dei propri
clienti siano essi individui, coppie, famiglie,
organizzazioni, etc.
LA RETE
Insieme di persone che si conoscono e sono unite
le une alle altre da legami di parentela, amicizia,
vicinato, lavoro. I membri di una rete condividono
un certo numero di valori e di norme, o se si
vuole, una cultura comune.
Rete primaria/naturale/informale: famiglia, amici,
vicini e colleghi (PREVALENZA LEGAMI AFFETTIVI)
Rete
secondaria/formale/istituzionale:
scuola,
istituzioni e organizzazioni che offrono servizi e
sostegno alla persona (PREVALENZA LEGAMI
FORMALI)
La rete dei Servizi
Organismi pubblici (ISTITUZIONI)
Organismi privati (IMPRESE, FONDAZIONI,
ASSOCIAZIONI)
Organismi privato sociale (COOPERATIVE SOCIALI)
-Partenariato (partnership)
-ATS
-Sottoscrizione di intenti
-protocollo
La CC di Brescia ha promosso e attivato
interni e esterni (LA RETE)
Formatori
Direttore
Comandante,
Resp. Area Educativa
Resp. Area Sanitaria
Resp. Uff. Matricola
Cappellano
il “sistema” di attori
Beneficiari
Coord.Ufficio Matricola
Coord. Sorveglianza Gen.
Vice Coord. Uff. Matricola
Addetti Matricola
Preposti Sezioni e Reparti
Esperti /Operatori esterni: SANITA’ Resp. Spedali Civili U.O. Carcere; Resp. Asl U.O. Disagio
Carcere (Sert); SCUOLA Referente Offerta Formativa Min. Istruzione; TERZO SETTORE
Referente Carcere Territorio e Agente di Rete; Referente ConfCooperative, Referenti Ass.
Volontariato CULTURA Referente Biblioteche provinciali; Referente UISP attivita’ sportive.
FORMATORE FACILITATORE Consorzio Tenda Agenzia accreditata
La CR di Verziano ha messo in campo il “Femminile”
Operatori penitenziari Interni
Direttore
Resp. Area Educativa
Ispettore Res. di Reparto
Poliziotte (Ispettore, Assistenti,
Agenti scelto, Agente)
UEPE
Assistenti sociali
ASL
Educatori SERT
CARCERE E TERRITORIO
Agente di Rete
Formatore/facilitatore
Coinvolgimento diretto PRAP (Ufficio Detenuti e Trattamento)
Servizio
PUNTOACAPO
Per il re-inserimento sociale
Di persone in dimissione dagli IP milanesi
Comune di Milano
A&I (Servizio in appalto)
RETE INTERNA ALL’IP

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
Direzione
Area Pedagogica: educatori, esperti,
agenti di rete
UEPE: assistenti sociali
Polizia Penitenziaria
Area Sanitaria: medici, psichiatri, Sert
Volontari
Progetti interni/esterni (formazione,
lavoro, attività culturali, ecc.)
Rete esterna agli IP
Tipologia di utenza
Servizio preposto
Ente responsabile
Adulti in difficoltà (da 18 a
59 anni)
Ufficio adulti in difficoltà
(UAD)
Comune di Milano
Anziani (dai 60 anni)
Centro multiservizi anziani Comune di Milano
(CMA)
Invalidi (sopra al 46%) fino Nucleo distrettuale disabili
a 59 anni
(NDD)
Comune di Milano
Tossicodipendenti
Servizio
Asl di Milano
tossicodipendenze (Ser.T)
Dipendenze
- Centro d’aiuto
dipendenze (CAD)
- Servizi Multidisciplinari
Integrati (SMI)
Comune di Milano
Nuclei operativi alcolisti
(NOA)
Asl di Milano
Alcoldipendenti
Privato Sociale
Rete esterna agli Istituti
Consultori familiari
Famiglie o singoli
componenti
Comune di Milano
Servizi Sociali della
Famiglia (SSdF)
Famiglie con minori
Comune di Milano
Psichiatrici
Centri psicosociali
(CPS)
Aziende Ospedaliere
Persone con misure
alternative alla
detenzione o misure di
sicurezza
Ufficio esecuzione
penale esterna (UEPE)
Ministero di Grazia e
Giustizia
EX detenuti e familiari
SP.IN (Sportello
Informativo)
Ministero di Grazia e
Giustizia
Disoccupati
Centro per l’impiego
Provincia di Milano
Disoccupati
Centro di Mediazione al Comune di Milano
Lavoro
I
N
T
E
R
N
O
AZIONE “IL 7°
REPARTO”
Azioni educative e
di supporto
psicologico al 7°
reparto
CABINA DI REGIACOORDINAMENTO
AZIONE “IL
TRATTAMENTO
AVANZATO
RIVOLTO AI SEX
OFFENDERS”
Azioni di
trattamento
psicologico per
target specifico
(composta dai referenti di
azione)
Individua casi provenienti dal reparto da
inviare a progetti esterni, sommandoli a
quelli che non provengono dal 7° o sono
già esterni.
E
S
T
E
R
N
O
AZIONE “8X12”Attività
di sensibilizzazione al
mondo imprenditoriale
del territorio, scouting
aziendale e percorsi di
reinserimento lavorativo
(quota per il 7°)
AZIONE
“SOSTEGNO ALLA
GENITORIALITA’ E
ALLA FAMIGLIA”
Azioni di relazione
familiare
UEPE MILANO
E LODI
SERVIZI
TERRITORIALI.
Segnalazioni da
esterno per
azioni su
residenti
territorio
Pdz, servizi del
territorio che
segnalano da
esterno
AZIONE “HOUSING SOCIALE”
Attività di accoglienza abitativa sul
territorio di persone in esecuzione
penale, permessanti o ex detenuti
(quota per il 7°)
SERVIZI TERRITORIALI
LA MAPPA
UNITA’ ORGANIZZATIVA DI TRATTAMENTO (C.C. Milano San Vittore)
Capo area pedagogica
Staff educativo
Provincia di Milano:
3 educatrici
Comune di Milano
2 educatrici
UEPE
2 assistenti sociali
Amm. Penitenziaria
2 educatrici
Coordinamento
Coordinamento
Interistituzionale
AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
PROVINCIA DI MILANO
COMUNE DI MILANO
(partecipazione stabile dell’Ispettore Capo)
Unita’ di PolPen
Ispettore Capo
14 unita’
Rete di altri operatori………
CTP Cavalieri
DOCENTI
Progetto Marsupio
Progetto Scolastico Educativo
Laboratori vari
Massaggio infantile
UONPIA
Laboratorio di
psicomotricita’
OPERATORI SANITARI
Medico penitenziario
Operatori COnsultorio
Cooperativa ALICE
Laboratorio di Sartoria
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