Istituto Regionale per l’Educazione e Studi Cooperativi
Associazione riconosciuta – DGR nr. 2004 del 07/05/96
Accreditato dalla Regione Veneto ai sensi della L.R. 9 Agosto 2002 n. 19
per la Formazione Superiore e la Formazione Continua
Accreditato dalla Regione Veneto ai sensi dell’ex art. 25 L.R. 3/2009
per i Servizi al Lavoro
CATALOGO FORMATIVO
SICUREZZA E AMBIENTE
Gennaio 2014
0
INDICE
PRESENTAZIONE DEL CATALOGO FORMATIVO PER LA SICUREZZA AZIENDALE
pag. 2
COME ADERIRE ALLE PROPOSTE FORMATIVE
pag. 3
- SEDI DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE
FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA DEI LAVORATORI - RISCHIO BASSO, MEDIO, ELEVATO
pag. 4
PREPOSTI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO
pag. 5
DIRIGENTI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO
pag. 6
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - DATORI DI LAVORO
pag. 7
RESPONSABILE E ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - MOD A
pag. 8
RESPONSABILE E ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - MOD B
pag. 8
RESPONSABILE E ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - MOD C
pag. 9
RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS )
pag. 9
AGGIORNAMENTO DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS
)
pag. 10
ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITA’ A RISCHIO BASSO, MEDIO, ELEVATO
pag. 10
AGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITA’ A RISCHIO BASSO, MEDIO, ELEVATO
pag. 12
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE
pag. 13
AGGIORNAMENTO ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE
pag. 13
ADDETTI ALLA MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI O DEGLI UTENTI
pag. 14
GUIDA SICURA
pag. 14
ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO
pag. 15
ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE)
pag. 16
ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI
pag. 17
ADDETTI ALLA MANIPOLAZIONE DELLE SOSTANZE ALIMENTARI
pag. 18
RESPONSABILE TECNICO IN MATERIA DI GESTIONE DEI RIFIUTI
pag. 19
SERVIZI DI CONSULENZA
pag. 20
ALLEGATI
pag. 21
1
PRESENTAZIONE del CATALOGO FORMATIVO per
la SICUREZZA AZIENDALE
Dal 1980, Irecoop Veneto opera in stretta collaborazione con il sistema delle imprese cooperative, delle
piccole e medie imprese e degli Enti Pubblici, garantendo servizi di formazione e consulenza
qualificati, finalizzati a fornire professionalità necessarie a intervenire sui processi di innovazione nei
settori agroalimentare, industriale, commerciale e terziario.
Le aree in cui interviene Irecoop Veneto sono divisibili in due tipologie di attività:
Formazione
•
•
Consulenza
•
Orientamento e formazione per
l'inserimento lavorativo di
giovani disoccupati/inoccupati e
persone svantaggiate.
Formazione aziendale,
formazione continua e
riqualificazione.
•
Consulenza per l'organizzazione e la
gestione aziendale.
Consulenza per l'avvio e lo sviluppo
di imprese e organizzazioni profit e
no-profit.
Irecoop Veneto è Ente Accreditato ai sensi della Legge Regionale n. 19 del 09/08/2002 per la
Formazione Superiore e per la Formazione Continua, garantendo il rispetto degli standard di qualità grazie
ai quali eroga attività di formazione professionale finanziata da risorse pubbliche.
In un'ottica di miglioramento continuo dei processi di erogazione dei servizi, Irecoop Veneto si
è certificato UNI EN ISO 9001:2000, garantendo più elevati standard di qualità per la
completa soddisfazione del cliente.
Da più di dieci anni Irecoop Veneto organizza e gestisce percorsi formativi nell’ambito della sicurezza
per rispondere all’esigenza delle cooperative e aziende del Veneto di adeguarsi alle normative vigenti che
impongono una formazione specifica per le figure incaricate di prevenire gli infortuni nei luoghi di lavoro.
Irecoop Veneto, attraverso questi percorsi condotti da professionisti del settore e la realizzazione di altri
specifici servizi (newsletter, consulenze, accompagnamento, ecc.), intende dare la possibilità alle imprese
cooperative di rispondere alle direttive, nonché di ottimizzare produttività e benessere organizzativo. A
testimonianza dell’esperienza e delle competenze maturate, Irecoop Veneto, insieme a Confcooperative del
Veneto, ha stipulato Protocolli di Intesa in materia con INAIL Regionale e la Direzione Prevenzione della
Regione Veneto.
Il Catalogo:
a) recepisce quanto deliberato dalla Conferenza permanente tra Stato e le Regioni il 21 dicembre 2011
che ha approvato la disciplina delle attività formative sulla sicurezza indicate dall’art. 34, comma 2 (datore
di lavoro RSPP) e art. 37 comma 2 (lavoratori, dirigenti e preposti) del D.Lgs n. 81/08.
La nuova disciplina, in vigore dal 26.01.2012, norma la durata, i contenuti minimi e le modalità della
formazione da svolgere in base al rischio di attività aziendale: basso, medio e alto in base al settore di
attività in cui l’impresa opera.
a) presenta:
- tutti i percorsi obbligatori che le cooperative sono tenute a frequentare per adeguarsi alle nuove
normative in materia di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro;
- i servizi di consulenza tecnica personalizzata che i due Enti sono in grado di erogare su richiesta
delle aziende che necessitano di essere accompagnate nella gestione della sicurezza.
2
COME ADERIRE ALLE PROPOSTE FORMATIVE
Per segnalare le esigenze formative in ambito della sicurezza aziendale, le imprese sono invitate a
compilare la scheda di pre-iscrizione (allegata) e ad inviarla a Irecoop Veneto al numero di fax
0498076136 o via e-mail a: [email protected].
Ciascun percorso formativo sarà avviato al raggiungimento di almeno 10 adesioni.
Al termine di ogni percorso formativo frequentato, al superamento della percentuale minima di presenza
richiesta, verrà rilasciato un attestato di partecipazione valido ai sensi della vigente normativa.
I prezzi contenuti nel presente Catalogo Formativo, relativi ad ogni singolo corso, si intendono a persona.
Per le cooperative che hanno aderito all’abbonamento “Cooperare in Sicurezza” sarà applicato uno sconto
sulla quota di iscrizione pari al 10%.
Qualora la cooperativa abbia la necessità di organizzare dei percorsi formativi rivolti ai propri lavoratori
(aziendali) su richiesta può essere predisposto un preventivo personalizzato.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare:
Irecoop Veneto (referenti dott.ssa Barbara Vettorato e Giada Girotto) al numero 049 8076143 o via email: [email protected]
SEDI DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE
Le attività formative si svolgeranno presso le sedi di:
IRECOOP VENETO
Via Savelli, 129 – 35129 Padova
CONFCOOPERATIVE BELLUNO
Via Simon da Cusighe, 37 Belluno
CONFCOOPERATIVE PADOVA
Corso Australia, 67/1 Padova
CONFCOOPERATIVE ROVIGO
Viale Porta Adige, 45/G Rovigo
CONFCOOPERATIVE TREVISO
Via Roma n. 4/d – 31020 Lancenigo di Villorba (TV)
CONFCOOPERATIVE VENEZIA
Via Torino, 186 4° piano Mestre (VE)
CONFCOOPERATIVE VERONA
Via Sommacampagna, 63/H Verona
CONFCOOPERATIVE VICENZA
Viale Mazzini, 87 VICENZA
3
FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA DEI LAVORATORI - RISCHIO
BASSO, MEDIO, ELEVATO
IMPRESE A BASSO RISCHIO
Uffici e servizi, Commercio, Artigianato,
Turismo
4 ORE
FORMAZIONE GENERALE
4 ore
IMPRESE A MEDIO RISCHIO
P.A., Agricoltura, Pesca, Istruzione,
Trasporti, Magazzinaggio
8 ORE
IMPRESE AD ALTO RISCHIO
AGGIORNAMENTO
6 ORE
quinquennali
per tutti i
macrosettori di
rischio
Costruzioni, Industria alimentare,
Tessile, Legno, Manifatturiero,
Energia, Rifiuti, Chimica, Sanità,
Servizi residenziali.
12 ORE
CONTENUTI
o FORMAZIONE GENERALE (4 ore)
Concetti di rischi – danno – prevenzione – protezione - organizzazione della prevenzione aziendale diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali - organi di vigilanza, controllo e assistenza.
o FORMAZIONE SPECIFICA
(4 ore settori a rischi basso – 8 ore settori a rischi medio – 12 ore settori a rischio alto)
Rischi infortuni - meccanici generali - elettrici generali – macchine – attrezzature – cadute dall’alto –
rischi da esplosione – rischi chimici – nebbie – oli – fumi – vapori – polveri - etichettatura – rischi
cancerogeni – rischi biologici – rischi fisici – rumore – vibrazione – radiazioni – microclima e
illuminazione – DPI organizzazione del lavoro – ambienti di lavoro – stress lavoro – correlato –
movimentazione manuale carichi – movimentazione merci (apparecchi da sollevamento – mezzi di
trasporto) segnaletica – emergenze – la procedura di sicurezza con riferimento al profilo di rischio
specifico – procedure esodo e incendi – procedure organizzative per il primo soccorso – incidenti e
infortuni mancanti – altri rischi.
La trattazione dei rischi sopra indicati va declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di
appartenenza dell’azienda e della specificità del rischio.
I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgono mansioni che comportino la
loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il basso rischio.
FREQUENZA
Almeno il 90% delle ore di formazione
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
a) Corso base:
per imprese a basso rischio (8 ore): € 135,00 associati - € 155,00 non associati
per imprese a medio rischio (12 ore): € 195,00 associati - € 225,00 non associati
per imprese ad alto rischio (16 ore): € 250,00 associati - € 285,00 non associati
b) Aggiornamento (6 ore quinquennali) tramite attività corsuali o seminariali:
€ 105,00 associati - € 110,00 non associati
4
PREPOSTI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO
(ad integrazione di quella prevista per i lavoratori)
La formazione del preposto deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione
particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
FORMAZIONE PARTICOLARE
AGGIUNTIVA
AGGIORNAMENTO
8 ore
6 ORE
quinquennali
(
Possono essere svolti in modalità
E-learning specifici contenuti per
complessive 4 ore
CONTENUTI
o FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA (8 ore)
- principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
- relazioni tra i vari soggetti interni del sistema di prevenzione;
- definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- incidenti e infortuni mancati
- tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neo assunti, somministrati e
stranieri;
- valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
- individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni
di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e
individuali messi a loro disposizione.
FREQUENZA
Almeno il 90% delle ore di formazione
DURATA minima del corso: 8 ore
PROVA DI VERIFICA
Colloquio o test.
Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnicoprofessionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
a) Corso base (8 ore): € 135,00 associati - € 155,00 non associati
b) Aggiornamento (6 ore quinquennali) tramite attività corsuali o seminariali:
€ 105,00 associati - € 120,00 non associati
5
DIRIGENTI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO
MODULO 1
GIURIDICO - NORMATIVO
PROVA
4 ORE
DI
MODULO 2
GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE
DELLA SICUREZZA
VERIFICA
FORMAZIONE
DEI
4 ORE
DIRIGENTI
OBBLIGATORIA
CON
MODULO 3
INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE
DEI RISCHI
6 ORE
quinquennali
COLLOQUI
4 ORE
16 ore
AGGIORNAMENTO
O
MODULO 4
COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E
CONSULTAZIONE
TEST
4 ORE
La formazione dei dirigenti sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed è strutturata in 4 moduli.
CONTENUTI
Modulo 1 – GIURIDICO – NORMATIVO
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori – gli organi di vigilanza e le procedure ispettive, soggetti del
sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa; delega
di funzioni; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la “responsabilità amministrativa delle persone
giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs n. 231/01 e s.m.i.; i
sistemi di qualificazione delle imprese.
Modulo 2 – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30. D.Lgs 81/08) - gestione della
documentazione tecnico amministrativa – obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o do somministrazione –
organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze – modalità di organizzazione e di
esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma
3 bis dell’art. 18 del D.Lgs n. 81/08 – ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
Modulo 3 – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE RISCHI
Criteri e strumenti per l’individuazione e valutazione rischi – il rischio da stress lavoro-correlato- il rischio ricollegabile
alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale – il rischio interferenziale e la
gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto – le misure tecniche, organizzative e procedurali di
prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio – la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle
attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti – i dispositivi di protezione individuale – la sorveglianza sanitaria
Modulo 4 – COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE LAVORATORI
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo – importanza strategica dell’informazione, della formazione e
dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale –tecniche della comunicazione – lavoro di
gruppo e gestione dei conflitti – consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza –
natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentati dei lavoratori per la sicurezza.
FREQUENZA
Almeno il 90% ore di formazione
DURATA minima del corso: 16 ore (deve essere completata nell’arco temporale di 12 mesi).
PROVA DI VERIFICA
Colloquio o test.
Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnicoprofessionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
a) Corso base (16 ore): € 250,00 associati - € 285,00 non associati
b) Aggiornamento (6 ore quinquennali) tramite attività corsuali o seminariali:
€ 105,00 associati - € 120,00 non associati
6
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DATORI DI LAVORO
IMPRESE A BASSO RISCHIO
Uffici e servizi, Commercio, Artigianato, Turismo
MODULO 1
GIURIDICO - NORMATIVO
16 ORE
GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE
DELLA SICUREZZA
BASSO RISCHIO
ORE 6
AGGIORNAMENTO
QUINQUENNALE
MODULO 3
MEDIO RISCHIO
ORE 10
MODULO 2
IMPRESE A MEDIO RISCHIO
Agricoltura, Pesca, P.A., Istruzione, Trasporti,
Magazzinaggio
32 ORE
IMPRESE AD ALTO RISCHIO
AGGIORNAMENTO
QUINQUENNALE
INDIVIDUAZIONE E
VALUTAZIONE DEI RISCHI
Costruzioni, Industria alimentare, Tessile, Legno,
Manifatturiero, Energia, Rifiuti, Chimica, Sanità,
Servizi residenziali
MODULO 4
48 ORE
FORMAZIONE E CONSULTAZIONE
DEI LAVORATORI
AGGIORNAMENTO
QUINQUENNALE
ALTO RISCHIO
ORE 14
DESTINATARI
Datori di lavoro che svolgono i compiti di prevenzione e protezione dai rischi – art. 34 D.Lgs 81/08 e s.m.i.
CONTENUTI
Modulo 1 – NORMATIVO – Giuridico
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori – la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa - la
“responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità
giuridica” ex D.Lgs n. 231/01 e s.m.i. - il sistema istituzionale di prevenzione i sistemi di prevenzione – i soggetti del
sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità – il sistema di qualificazione
delle imprese.
Modulo 2 – GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
Criteri e strumenti per l’individuazione e valutazione rischi - la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di
accadimento degli stessi - la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori – il documento
di valutazione dei rischi (contenuti, specifiche e metodologie) – i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza –
gli obblighi connessi ai contratti di appalto o di opera o di somministrazione – il documento unico di valutazione dei
rischi da interferenza – la gestione della documentazione tecnico amministrativa- l’organizzazione della prevenzione
incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Modulo 3 –TECNICO - individuazione e valutazione rischi
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione - il
rischio da stress lavoro correlato – i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi, i dispositivi di
protezione individuale – la sorveglianza sanitaria.
Modulo 4 – RELAZIONALE - formazione e consultazione lavoratori
L’informazione, la formazione e l’addestramento – le tecniche di comunicazione – il sistema delle relazioni aziendali e
della comunicazione in azienda – la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
– natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
FREQUENZA
Almeno il 90% delle ore di formazione
DURATA
Rischio basso: ore 16 - Rischio medio: ore 32 - Rischio alto: ore 48
VERIFICA DI APPRENDIMENTO
Colloquio o test.
Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnicoprofessionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
a) Corso base:
- per imprese a basso rischio (16 ore) € 250,00 associati - € 285,00 non associati
- per imprese a medio rischio (32 ore) € 400,00 associati - € 460,00 non associati
- per imprese ad alto rischio (48 ore) € 700,00 associati - € 800,00 non associati
b) Aggiornamento (quinquennali) tramite attività corsuali o seminariali:
- per imprese a basso rischio ( 6 ore) € 105,00 associati - € 120,00 non associati
- per imprese a medio rischio (10 ore) € 150,00 associati - € 175,00 non associati
- per imprese ad alto rischio (14 ore) € 220,00 associati - € 250,00 non associati
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RESPONSABILE E ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E
PROTEZIONE
MODULO A – Corso base
CONTENUTI
L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs 626/94 e D.Lgs 81/2008 (Testo Unico) per un percorso
di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori;
il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento;
i soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D. Lgs 81/2008;
i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali;
il Sistema Pubblico della prevenzione;
criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi;
documento di valutazione dei rischi;
la classificazione dei rischi in relazione alla normativa;
rischio incendio ed esplosione;
la valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza;
le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio.
DESTINATARI
ASPP E RSPP con titolo di studio di scuola media superiore
DURATA
28 ore
FREQUENZA
Almeno il 90% delle ore di formazione
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
€ 465,00 euro + iva per gli associati
€ 535,00 + iva per i non associati.
RESPONSABILE E ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E
PROTEZIONE
MODULO B
Questo modulo prevede un numero diverso di ore in base al codice Ateco di appartenenza dell’azienda.
Potranno essere attivati tutti i moduli B riferiti a ciascun codice Ateco in base al numero di richieste:
codice Ateco
ore
quota di partecipazione
1 (agricoltura)
36
€ 590,00 + Iva per gli associati
€ 670,00 + Iva per i non associati
2 (pesca)
36
3 (estrazioni minerarie, costruzioni)
60
4 (industrie alimentari, tessili, del legno,
della carta…)
5 (raffinerie, industrie chimiche, della
gomma, della plastica…)
48
€ 590,00 + Iva per gli associati
€ 680,00 + Iva per i non associati
€ 980,00 + Iva per gli associati
€ 1.130,00 + Iva per i non associati
€ 700,00 + Iva per gli associati
€ 800,00 + Iva per i non associati
€ 990,00 + Iva per gli associati
€ 1.140,00 + Iva per i non associati
6 (commercio all’ingrosso, attività
artigianali, trasporti, magazzinaggi..)
7 (sanità – servizi sociali)
24
8 (pubblica amministrazione e istruzione)
24
9 (alberghi, ristoranti, associazioni
ricreative, culturali,..)
12
68
€ 390,00 + Iva per gli associati
€ 450,00 + Iva per i non associati
€ 980,00 + Iva per gli associati
€ 1.130,00 + Iva per i non associati
€ 390,00 + Iva per gli associati
€ 450,00 + Iva per i non associati
€ 195,00 + Iva per gli associati
€ 225,00 + Iva per i non associati
60
DESTINATARI
ASPP E RSPP con titolo di studio di scuola media superiore
FREQUENZA
8
RESPONSABILE E ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E
PROTEZIONE
MODULO C - Corso di specializzazione per RSPP
CONTENUTI
Organizzazione e sistemi di gestione;
il sistema delle relazioni e della comunicazione;
rischi di natura psicosociale;
rischi di natura ergonomica;
ruolo dell’informazione e della formazione.
DESTINATARI
RSPP con titolo di studio di scuola media superiore
DURATA
24 ore
FREQUENZA
Almeno il 90% delle ore di formazione
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
€ 360,00 euro + iva per gli associati a Confcooperative
€ 415,00 + iva per i non associati.
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
CONTENUTI
Principi giuridici comunitari e nazionali;
legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
definizione e individuazione dei fattori di rischio;
valutazione dei rischi;
individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori;
nozioni di tecnica della comunicazione.
DESTINATARI
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
DURATA
32 ore
FREQUENZA
Almeno il 70% delle ore di formazione
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
€ 400,00 + iva per gli associati - € 460,00 + iva per i non associati
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AGGIORNAMENTO
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
L’art. 37 del Nuovo Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro introduce l’obbligo di
aggiornamento periodico della formazione dei RLS.
I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che hanno già conseguito l’attestato di frequenza del corso
di 32 ore sono tenuti a fare, periodicamente, il corso di aggiornamento.
La durata di tale aggiornamento periodico non può essere inferiore a 4 ore per le imprese che occupano da
15 a 50 lavoratori ed a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
CONTENUTI
Novità legislative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro , successive all’entrata in vigore
del D.Lgs. 81/08;
approfondimenti su tematiche di particolare interesse per lo svolgimento della funzione di R.L.S.;
approfondimenti sui rischi specifici, misure di prevenzione ed eventuali tematiche specifiche.
DESTINATARI
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
DURATA
4 o 8 ore
FREQUENZA
Il 100% delle ore di formazione
QUOTA PARTECIPAZIONE
corso di 4 ore: € 80,00 + iva per gli associati - € 92,00 + iva per i non associati
corso di 8 ore: € 135,00 + iva per gli associati - € 155,00 + iva per i non associati
10
ADDETTI ANTINCENDIO
IN ATTIVITÁ A RISCHIO BASSO, MEDIO, ELEVATO * - D.M. 10/03/98
CORSO: ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITA’ A RISCHIO BASSO (4 ORE)
CONTENUTI
L'INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI
I principi di combustione - prodotti della combustione - le sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio effetti dell’incendio sull’uomo - divieti e limitazioni di esercizio - misure comportamentali
LA PROTEZIONE ANTINCENDIO E LE PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO
Le principali misure di protezione antincendio - evacuazione in caso d’incendio - chiamata dei soccorsi
ESERCITAZIONI PRATICHE
Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili - istruzione sull’uso degli estintori portatili o avvalendosi di sussidi
audiovisivi tramite dimostrazione pratica.
CORSO: ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITA’ A RISCHIO MEDIO (8 ORE)
CONTENUTI
L'INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI
I principi di combustione e l'incendio - le sostanze estinguenti - triangolo della combustione
Le principali cause di un incendio - rischi alle persone in caso di incendio - principali accorgimenti e misure per
prevenire gli incendi
LA PROTEZIONE ANTINCENDIO E LE PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO
Le principali misure di protezione contro gli incendi - vie di esodo - procedure da adottare quando si scopre un
incendio o in caso di allarme - procedure per l'evacuazione - rapporti con i vigili del fuoco
attrezzature ed impianti di estinzione - sistemi di allarme - segnaletica di sicurezza - illuminazione di emergenza
ESERCITAZIONI PRATICHE
Presa di visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento - presa visione sulle
attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute..) - esercitazioni sull’uso delle attrezzature di
spegnimento e di protezione individuale.
CORSO: ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITA’ A RISCHIO ELEVATO (16 ORE)
CONTENUTI
L'INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI
I principi sulla combustione - le principale cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro - le
sostanze estinguenti - i rischi alle persone e all’ambiente, specifiche misure di prevenzione incendi - accorgimenti
comportamentali per prevenire gli incendi - l’importanza del controllo degli ambienti di lavoro - l’importanza delle
verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio
triangolo della combustione
LA PROTEZIONE ANTINCENDIO
Misure di protezione passiva - vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti - attrezzature ed impianti di
estinzione - sistemi di allarme - segnaletica di sicurezza - impianti elettrici di sicurezza
illuminazione di sicurezza
ESERCITAZIONI PRATICHE
Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento – presa visione sulle attrezzature
di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute …) – esercitazioni sull’uso delle attrezzature di
spegnimento e di protezione individuale.
DESTINATARI
Addetti all’antincendio aziendale
DURATA
4 ore rischio basso, 8 ore rischio medio, 16 ore rischio elevato*
FREQUENZA
Il 100% delle ore di formazione
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
per 4 ore rischio basso*: € 80,00 + iva per gli associati - € 92,00 + iva per i non associati
per 8 ore rischio medio*: € 135,00 + iva per gli associati - € 155,00 + iva per i non associati
per 16 ore rischio elevato*: € 250,00** + iva per gli associati- € 285,00** + iva per i non associati
* vedi Allegato 1 a fine catalogo
** dalla quota è escluso l’esame presso i Vigili del Fuoco
11
AGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO
IN ATTIVITÁ A RISCHIO BASSO, MEDIO, ELEVATO* - D.M. 10/03/98
Per i partecipanti che hanno già svolto il corso per “Addetti Antincendio in attività a rischio basso, medio,
elevato” l’aggiornamento, come previsto dalla circolare dei VV.FF. del 23.02.2011 – Prot. n. 12653 è triennale.
CORSO: ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITA’ A RISCHIO BASSO (2 ORE)
CONTENUTI
- Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili;
- istruzioni sull’uso degli estintori portatili effettuata tramite dimostrazione pratica.
CORSO: ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITA’ A RISCHIO MEDIO (5 ORE)
CONTENUTI
INCENDIO E PREVENZIONE:
-
Combustione, sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio, effetti dell’incendio sull’uomo, divieti
e limitazioni d’esercizio, misure comportamentali.
PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO:
-
Principali misure di protezione antincendio, evacuazione in caso di incendio, chiamata dei soccorsi.
ESERCITAZIONI PRATICHE:
-
Istruzioni sull’uso degli estintori portatili, esercitazione degli estintori portatili, modalità di utilizzo idranti
e naspi.
CORSO: ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITA’ A RISCHIO ELEVATO (8 ORE)
CONTENUTI
INCENDIO E PREVENZIONE:
-
Principi sulla combustione e l’incendio; le sostanze estinguenti; triangolo della combustione; le principali
cause di incendio; rischi alle persone in caso di incendio; principali accorgimenti e misure per prevenire
gli incendi.
PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO:
-
Le principali misure di protezione contro gli incendi; vie di esodo; procedure da adottare quando si
scopre un incendio o in caso di allarme; procedure per l’evacuazione; rapporti con i vigili del fuoco;
attrezzature ed impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; illuminazione di
emergenza.
ESERCITAZIONI PRATICHE:
-
Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;
presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; esercitazioni sull’uso degli
estintori portatili e modalità di utilizzo di idranti e naspi.
DESTINATARI
Addetti all’antincendio aziendale che hanno già svolto il corso base
DURATA
2 ore rischio basso, 5 ore rischio medio, 8 ore rischio elevato*
FREQUENZA
Il 100% delle ore di formazione
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
per 2 ore rischio basso*: € 45,00 + iva per gli associati - € 55,00 + iva per i non associati
per 5 ore rischio medio*: € 107,00 + iva per gli associati - € 125,00 + iva per i non associati
per 8 ore rischio elevato*: € 135,00** + iva per gli associati - € 155,00** + iva per i non associati
* vedi allegato 1 a fine catalogo
12
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE
D.D. n° 388 del 15/07/2003
CONTENUTI
MODULO A)
Emergenza sanitaria e sistemi di soccorso
allertare il sistema di soccorso - riconoscere un’emergenza sanitaria;
Attuare gli interventi di primo soccorso
attuare gli interventi di primo soccorso riconoscere i rischi specifici dell’attività svolta.
MODULO B)
Acquisire conoscenze sui traumi in ambiente di lavoro
attuare gli interventi di primo soccorso - acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro;
Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.
MODULO C)
Acquisire capacità di intervento pratico.
DESTINATARI
Addetti al primo soccorso aziendale
DURATA
12 ore per le aziende del gruppo B e C*; 16 ore per le aziende del gruppo A*
FREQUENZA
Il 100% delle ore di formazione
QUOTA di PARTECIPAZIONE
per 12 ore (gruppo B e C): € 150,00 + iva per gli associati - € 175,00 + iva per i non associati
per 16 ore (gruppo A): € 250,00* + iva per gli associati - € 285,00* + iva per i non associati
* vedi Allegato 2 a fine catalogo
AGGIORNAMENTO
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE
CONTENUTI
Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. - principali tecniche di primo
soccorso nelle sindromi cerebrali acute - principali tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza
respiratoria acuta - principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare
principali tecniche di tamponamento emorragico - principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto
del traumatizzato - principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e
biologici.
DESTINATARI
Addetti al primo soccorso aziendale che hanno già svolto il corso base
DURATA
4 ore per le aziende del gruppo B e C*; 6 ore per le aziende del gruppo A*
FREQUENZA
Il 100% delle ore di formazione.
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
per 4 ore per le aziende del gruppo B e C : € 80,00 + iva per gli associati - € 92,00 + iva per i non associati
per 6 ore per le aziende del gruppo A: € 105,00 + iva per gli associati - € 120,00 + iva per i non associati
* vedi allegato 2 a fine catalogo
13
MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI O DEGLI UTENTI
CONTENUTI
Conoscenza degli adempimenti di legge;
la prevenzione delle malattie professionali;
tecniche di valutazione del rischio, cenni al metodo NIOSH e MAPO;
descrizione dei principali dispositivi di ausilio alla movimentazione;
l’organizzazione del lavoro;
significato della sorveglianza sanitaria.
DESTINATARI
Addetti alla movimentazione manuale dei carichi o degli utenti
DURATA
4 e 8 ore
FREQUENZA
Il 100% delle ore di formazione
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
per 4 ore: € 80,00 + iva per gli associati - € 92,00 + iva per i non associati
per 8 ore per le aziende del gruppo A: € 135,00 + iva per gli associati - € 155,00 + iva per i non associati
GUIDA SICURA
CONTENUTI
D. Lgs. 81/08 e s.m.i.;
scheda manutenzione dei mezzi;
farmaci e guida;
stress e guida notturna;
codice della strada;
ricostruzione dinamica degli incidenti stradali;
alimentazione;
come affrontare le emergenze;
alcool e guida;
antincendio;
teoria e pratica della guida sicura (prove su pista a gruppi)
DESTINATARI
Autisti
DURATA
24 ore di teoria, 8 ore di pratica
FREQUENZA
Il 90% delle ore di formazione
QUOTA PARTECIPAZIONE
€ 415,00 + iva per gli associati - € 475,00 + iva per i non associati
14
ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI
CON CONDUCENTE A BORDO
Il corso di formazione è rivolto ai lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con
conducente a bordo come previsto dall’Accordo Stato Regioni sulle Attrezzature di lavoro del 22/02/2013 per le
quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori (ai sensi degli art. 73 comma 5 del D.Lgs. 81/08).
CONTENUTI
Modulo Giuridico-Normativo (1 ora)
Normativa generale (D.Lgs n. 81/08) in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento
all’utilizzo delle attrezzature di lavoro e alle responsabilità dell’operatore.
Modulo Tecnico (7 ore)
Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno. Principali rischi connessi all’impiego di
carrelli semoventi. Tecnologia, terminologia e principali caratteristiche dei carrelli semoventi. Componenti
principali, forche o organi di presa, montanti di sollevamento, descrizione posto guida e organi di comando,
dispositivi di segnalazione e controllo, ruote e tipologie di gommatura. Sistemi di ricarica batterie. Dispositivi di
comando e sicurezza. Le condizioni di equilibrio, fattori ed elementi che ne condizionano la stabilità. Controlli e
manutenzioni e corretto uso dei manuali di uso e manutenzione. Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli
semoventi. Segnaletica di sicurezza e viabilità. Lavori all’esterno su terreni scivolosi o pendenze con scarsa
visibilità. Nozioni di guida.
Modulo Pratico
carrelli industriali semoventi (4 ore) - carrelli semoventi a braccio telescopico (4 ore) carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi (4 ore) - carrelli industriali semoventi,
carrelli semoventi, carrelli semoventi a braccio telescopico e carrelli/sollevatori/elevatori
semoventi telescopici rotativi (8 ore)
Illustrazione dei vari componenti e delle sicurezze. Manutenzione e verifiche di legge e secondo quanto indicato
nelle istruzioni di uso del carrello. Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a
vuoto e a carico.
DESTINATARI
Addetti alla conduzione dei carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo
DURATA
12 e 16 ore
FREQUENZA
Il 90% delle ore di formazione
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
€ 190,00 + iva per gli associati - € 210,00 + iva per i non associati
15
ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI
ELEVABILI (PLE)
Il corso di formazione è rivolto ai lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)
come previsto dall’Accordo Stato Regioni sulle Attrezzature di lavoro del 22/02/2013 per le quali è richiesta una
specifica abilitazione degli operatori (ai sensi degli art. 73 comma 5 del D.Lgs. 81/08).
CONTENUTI
Modulo giuridico-normativo (1 ora)
Normativa generale (D.Lgs. n. 81/08) in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento ai
lavori in quota ed all’uso di attrezzature per lavori in quota. Responsabilità dell’operatore.
Modulo tecnico (3 ore)
Categorie di PLE. Componenti strutturali. Dispositivi di comando e di sicurezza. Controlli visivi e funzionali. DPI
specifici da utilizzare con le PLE. Modalità di utilizzo in sicurezza e valutazione rischi. Procedure operative di
salvataggio.
Modulo pratico specifico
PLE che operano su stabilizzatori (4 ore) – PLE che possono operare senza stabilizzatori (4 ore) –
PLE con stabilizzatori e senza stabilizzatori (6 ore)
Componenti strutturali. Dispositivi di comando e di sicurezza. Controlli pre-utilizzo. Pianificazione del percorso.
Posizionamento e movimentazione della PLE. Esercitazioni di pratiche operative. Manovre di emergenza. Messa
a riposo della PLE a fine lavoro.
DESTINATARI
Addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili
DURATA
8 e 10 ore
FREQUENZA
Il 90% delle ore di formazione
QUOTA di PARTECIPAZIONE
€ 135,00 + iva per gli associati - € 150,00 + iva per i non associati
16
ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI AGRICOLI E FORESTALI
Il corso di formazione è rivolto ai lavoratori addetti alla conduzione di trattori agricoli e forestali come previsto
dall’Accordo Stato Regioni sulle Attrezzature di lavoro del 22/02/2013 per le quali è richiesta una specifica
abilitazione degli operatori (ai sensi degli art. 73 comma 5 del D.Lgs. 81/08).
CONTENUTI
Modulo giuridico – normativo (1 ora)
Cenni di normativa in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento all’uso di attrezzature
di lavoro semoventi con operatore a bordo ( D.Lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell’operatore.
Modulo tecnico (2 ore)
Categorie di trattori. Componenti principali. Dispositivi di comando e di sicurezza. Controlli da effettuare prima
dell’utilizzo. DPI specifici da utilizzare con i trattori. Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi.
Modulo pratico specifico
Trattori a ruote (5ore) - Trattori e cingoli (5 ore)
Individuazione dei componenti principali. Individuazione dei dispositivi di comando e di sicurezza. Controlli preutilizzo. Pianificazione delle operazioni di campo. Esercitazioni pratiche operative (guida del trattore su terreno
in piano con istruttore sul sedile del passeggero e guida in campo). Messa a riposo del trattore.
.
DESTINATARI
Addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili
DURATA
8 ore
FREQUENZA
Il 90% delle ore di formazione
QUOTA di PARTECIPAZIONE
€ 135,00 + iva per gli associati - € 150,00 + iva per i non associati
17
ADDETTI ALLA MANIPOLAZIONE DELLE SOSTANZE ALIMENTARI
CONTENUTI
Igiene della persona (igiene delle mani, abbigliamento, consapevolezza del proprio stato di salute);
malattie trasmissibili dagli alimenti;
sanificazione;
contenuti specifici in funzione del settore di attività dei destinatari.
DESTINATARI
Personale addetto alla produzione e vendita delle sostanze alimentari – titolari e dipendenti/ collaboratori –
appartenenti al Gruppo 2 (personale che manipola alimenti anche per successiva vendita)
DURATA
3 ore + verifica finale ai fini del rilascio del libretto formativo
FREQUENZA
100%
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
€ 35,00 per gli associati - € 40,00 per i non associati. I prezzi sono esenti IVA
18
RESPONSABILE TECNICO IN MATERIA DI GESTIONE DEI RIFIUTI
D. Leg.del 28/04/1998 e alla Del.Reg. n. 1990 del 30/06/2000
Codice corso 10/C
CONTENUTI
Il Corso di Formazione è rivolto ai lavoratori di aziende in procinto di presentare domanda di iscrizione all’ALBO
Nazionale delle Imprese che effettuano la Gestione dei Rifiuti.
Tale domanda è infatti subordinata alla nomina di almeno un Responsabile Tecnico in possesso dei requisiti
professionali previsti dalla fonti normative.
I partecipanti devono avere ottemperato almeno all’obbligo scolastico o avere un’età superiore ai 18 anni.
L’ammissione ai corsi è preceduta da un accertamento della cultura generale del candidato.
Il corso è articolato in diversi moduli – con diversa durata in termini di ore da frequentare - a seconda delle
categorie corrispondenti:
I corsi fanno riferimento alle seguenti categorie dell’Albo nazionale gestori ambientali: 1, 4, 5, 8, 9
L’articolazione modulare per le diverse categorie e la quota di partecipazione è la seguente:
MODULO
CATEGORIE*
ORE
QUOTE
Base obbligatorio per tutte le categorie
40
€ 530 per associati € 600 per non associati
IVA ESENTE
Modulo A
1e4
16
€ 235 per associati e 360 per non associati
IVA ESENTE
Modulo B
5
44
€ 650 per associati, 750 per non associati
IVA ESENTE
Modulo D
8
40
€ 600 per associati, 700 per non associati
IVA ESENTE
Modulo E
9
40
€ 600 per associati, 700 per non associati
IVA ESENTE
CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE
Il modulo di base è obbligatorio per tutte le categorie e sufficiente per l’iscrizione nella categoria 10 se il
soggetto dispone già di abilitazione conseguita come dirigente alla rimozione d’amianto a seguito della
frequenza ai corsi di cui all’art 10, comma 1, lettera b) del DPR 8/8/1994.
Il modulo base si conclude con un test per accertare l’idoneità dei partecipanti ad accedere ai
moduli di specializzazione. Sono inoltre previste prove intermedie di valutazione dell’apprendimento da
parte dei singoli docenti del corso al fine di verificarne l’idoneità al proseguimento del corso stesso.
Per accedere ai moduli di specializzazione è necessario aver già frequentato il modulo base.
ESAME FINALE
Al termine del Corso di Formazione è previsto un ESAME FINALE per accertare il grado di preparazione degli
allievi.
Per l’ammissione all’esame finale è necessario aver frequentato almeno l’80% del monte ore dei singoli
moduli considerati separatamente. L’esame consisterà in una prova scritta e in una orale.
Il superamento delle prove finali d’esame consente il rilascio da parte della Regione Veneto dell’attestato valido
ai fini dell’iscrizione all’Albo Nazionale delle Imprese che effettuano la gestione dei rifiuti.
* Vedi allegato 3 a fine catalogo
19
SERVIZI DI CONSULENZA
Oltre all’organizzazione di attività formative, volte a formare le figure aziendali coinvolte nella gestione della
sicurezza, Irecoop Veneto, grazie alla pluriennale collaborazione con professionisti esperti del settore, è in
grado di fornire una serie di qualificati servizi, volti a “mettere l’azienda in sicurezza”.
SETTORE SICUREZZA
Servizio di check-up base aziendale con valutazione dello stato di adeguamento alle normative ed analisi
personalizzata delle esigenze (gratuita con l’abbonamento a Cooperare in Sicurezza – Allegato 5)
Newsletter sicurezza periodica
Sportello sicurezza (consulenza telefonica o su appuntamento presso Irecoop Veneto per fornire informazioni
in merito ai quesiti in ambito sicurezza)
Accesso a modelli e documenti per la gestione del sistema sicurezza nel’area riservata del sito Irecoop
Organizzazione di seminari validi come aggiornamento per ASPP/RSPP e RLS
Elaborazione del documento di valutazione dei rischi
Valutazione rischi
Elaborazione dei documenti pos – pimus – duvri
SETTORE AMBIENTE
Dichiarazione MUD
Formulario di identificazione
Registro di carico e scarico
Emissioni in atmosfera
Scarichi idrici ed analisi acque – tamponi
Analisi Rumore e Vibrazioni
SETTORE PRIVACY
Redazione dei documenti per la gestione della privacy aziendale (DPS, nomine degli addetti - informativa ai
clienti).
20
ALLEGATI
Allegato 1:
ADDETTI ALL’ANTINCENDIO IN ATTIVITÁ A RISCHIO BASSO, MEDIO, ELEVATO
Il corso mira a informare e formare il personale addetto all’antincendio, come previsto dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
A titolo esemplificativo, si riporta un elenco di attività da considerare ad elevato rischio di incendio:
fabbriche e depositi di esplosivi; centrali termoelettriche; impianti di estrazione di oli minerali e gas combustibili;
impianti e laboratori nucleari; depositi al chiuso di materiali combustibili aventi superficie superiore a 20.000 mq;
attività commerciali ed espositive con superficie aperta al pubblico superiore a 10.000 mq; scali aeroportuali,
infrastrutture ferroviarie e metropolitane; alberghi con oltre 200 posti letto; ospedali, case di cura e case di
ricovero per anziani; scuole di ogni ordine e grado con oltre 1000 persone presenti; uffici con oltre 1000
dipendenti; cantieri temporanei o mobili ove si impiegano esplosivi.
Attività a rischio di incendio medio: a titolo esemplificativo e non esaustivo rientrano in tale categoria di
attività:
a) i luoghi di lavoro compresi nell'allegato al D.M. 16 febbraio 1982 e nelle tabelle A e B annesse al D.P.R. n. 689
del 1959;
b) i cantieri temporanei e mobili ove si detengono ed impiegano sostanze infiammabili e si fa uso di fiamme
libere, esclusi quelli interamente all'aperto.
Tra questi, rientra chiunque gestisce attività, locali, depositi, impianti soggetti a rischio di incendio, tra cui
imprenditori agricoli, in quanto titolari di:
depositi gas combustibili in serbatoi fissi di capacità superiore a 0,3 mc.;
depositi liquidi infiammabili di capacità superiore a 25 mc.;
impianti per trattamento di prodotti ortofrutticoli e cereali con impiego gas combustibili;
mulini per cereali ed altre macinazioni con potenzialità giornaliera superiore a 200 q.li;
impianti di essiccazione cereali e vegetali in genere con depositi, di capacità superiore a 500 q.li
di prodotto essiccato;
depositi legna da ardere, paglia, fieno, canne con capienza superiore a 500 q.li.
depositi di concimi chimici e fitofarmaci superiori a 500 q.li;
attività ricettive, compresi alloggi agrituristici con più di 25 posti letto;
locali adibiti ad esposizione e/o vendite ad ingrosso o al dettaglio con superficie lorda vendibile
superiore a 400 mq., comprensiva dei servizi e depositi;
locali adibiti a depositi merci e materiali vari con superficie lorda di oltre 1.000 mq.
Attività a rischio di incendio basso: rientrano in tale categoria di attività quelle non classificabili a medio ed
elevato rischio e dove, in generale, sono presenti sostanze scarsamente infiammabili, dove le condizioni di
esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non sussistono probabilità di propagazione delle
fiamme.
La formazione dei lavoratori addetti deve essere:
in attività ad elevato rischio di incendio, pari a 16 ore;
in attività a rischio di incendio medio, pari a 8 ore;
in attività a basso rischio di incendio, pari a 4 ore.
21
Allegato 2:
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE
Il Decreto Ministeriale del 15 Luglio 2003 n° 388 prevede le disposizioni sul pronto soccorso aziendale e
classifica le aziende in base alla tipologia di attività svolta, al numero di lavoratori e ai fattori di rischio
infortunistico presente.
Art. 1
Classificazione delle aziende
1. Le aziende ovvero le unità produttive sono classificate, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del
numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in tre gruppi.
Gruppo A:
I) Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di cui
all'articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori
nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre
attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri
e munizioni;
II) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con
indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL
relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno. Le predette statistiche nazionali
INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale.
Aziende appartenenti al Gruppo A :
Codici di Tariffa INAIL
1100 Lavorazioni meccanico-agricole
1200 Mattazione e macellazione. Pesca
3100 Costruzioni edili
3200 Costruzioni idrauliche
3300 Strade e ferrovie
3400 Linee e condotte urbane
3500 Fondazioni speciali
3600 Impianti
4400 Impianti acqua e vapore
5100 Prima lavorazione legname
Inabilità
Permanente
10,84
6,41
8,60
9,12
7,55
9,67
12,39
5,43
4,11
7,95
Codici di Tariffa INAIL
5200 Falegnameria e restauro
5300 Materiali affini al legno
6100 Metallurgia
6200 Metalmeccanica
7100 Geologia e mineraria
7200 Lavorazione delle rocce
7300 Lavorazione del vetro
9100 Trasporti
9200 Facchinaggio
0400 Pulizie e nettezza
urbana
Inabilità
Permanente
7,18
5,02
5,74
4,48
8,40
6,55
4,65
4,93
15,99
5,57
III) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.
Gruppo B:
aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Gruppo C:
aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Le aziende appartenenti al GRUPPO A sono tenuti a formare gli addetti al pronto soccorso con corsi della
durata di 16 ore; le aziende appartenenti ai GRUPPI B e C sono tenuti a frequentare corsi della durata di 12
ore.
22
Allegato 3:
RESPONSABILE TECNICO IN MATERIA DI GESTIONE DEI RIFIUTI
Categoria 1: raccolta e trasporto di rifiuti urbani ed assimilati;
Categoria 4: raccolta e trasporto di rifiuti speciali non pericolosi prodotti da terzi;
Categoria 5: raccolta e trasporto di rifiuti pericolosi;
Categoria 8: Intermediazione e commercio di rifiuti
Categoria 9: bonifica dei siti
23
Allegato 4:
Scheda di Adesione
Con la presente si richiede la partecipazione peri i seguenti partecipanti, al corso:
titolo _____________________________________________________
DATI PARTECIPANTE
Cognome/Nome
Data e luogo di nascita
C.F.
DATI PARTECIPANTE
Cognome/Nome
Data e luogo di nascita
C.F.
DATI PARTECIPANTE
Cognome/Nome
Data e luogo di nascita
C.F.
In caso di iscrizione per più di 3 persone utilizzare due schede.
DATI DESTINATARIO FATTURA
Ragione Soc.le /Cognome Nome *
Indirizzo (via/piazza e n° civico) *
CAP
Provincia
Città *
Telefono *
Fax *
Cellulare
e-mail *
Indirizzo posta
certificata (PEC) *
Codice ATECO
Descriz. Attività
Codice fiscale *
Partita IVA *
Referente
(*campi obbligatori per la fatturazione)
Con la presente scheda di adesione si accettano tutte le condizioni contrattuali riportate nella allegata
locandina alla quale si fa espressamente riferimento. L’impegno contrattuale sarà formalmente
perfezionato con il ricevimento da parte di Irecoop Veneto di copia dell’avvenuto pagamento della quota
di adesione prevista per il corso in oggetto.
SELEZIONARE L’OPZIONE DI
INTERESSE:
Abbonato “Cooperare in Sicurezza”
Non Abbonato “Cooperare in Sicurezza”
Associato Confcooperative
€ …………………..
€ …………………..
Non Associato Confcooperative
€ …………………..
€ …………………..
Condizioni di Pagamento
Versamento quote di adesione dopo conferma di effettivo inizio del corso da parte di Irecoop Veneto, entro la data di
avvio del corso, esclusivamente a mezzo bonifico bancario intestato a Irecoop Veneto su Banca Etica
IBAN IT15J0501812101000000115513
Causale: cod. ………………. – Cod. Fisc. e denominazione impresa
Timbro e firma del legale rappresentante
________________________________
CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI: Il sottoscritto, firmatario della presente, dichiara di aver ricevuto e preso visione completa dell’allegata informativa
ai sensi dell’art. 13 del D.lgs n. 196/2003 ed esprime il consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati nei limiti e per le finalità istituzionali,
connesse o strumentali all’attività di Irecoop Veneto.
Timbro e firma del legale rappresentante
________________________________
24
Allegato 5:
Cooperare in Sicurezza: servizio di consulenza e assistenza tecnica alle imprese
in ambito sicurezza e ambiente
ABBONAMENTO A
COOPERARE IN SICUREZZA 2014
Irecoop Veneto propone l’abbonamento a Cooperare in Sicurezza, un’iniziativa con la
quale le aziende, con un contributo annuale (a partire dalla data di registrazione) pari a
€ 95,00 + Iva (per le imprese cooperative associate a Confcooperative) o € 130,00 + IVA
(per i non associati), possono usufruire di servizi personalizzati per raggiungere gli
standard di sicurezza obbligatori, nonché migliorare le performance lavorative.
L’abbonamento prevede i seguenti servizi:
Aggiornamento continuo: newsletter sicurezza periodica per essere informati e
aggiornati sulle novità legislative e sulle iniziative di settore.
Accesso telefonico o su appuntamento presso lo sportello sicurezza di Irecoop
Veneto per ricevere una prima consulenza di base sullo stato di adeguamento
dell’impresa alla normativa in ambito sicurezza e ambiente.
Partecipazione gratuita ai seminari di approfondimento e aggiornamento in materia
di prevenzione e tutela della salute negli ambienti di lavoro.
Uno sconto del 10% per la partecipazione a corsi di formazione sulle tematiche della
sicurezza in impresa e ambiente organizzati da Irecoop Veneto.
NOVITA’ – ARCHIVIO E SCADENZIARIO ON LINE: uno strumento utile per archiviare
tutti i documenti e ricordare le scadenze in merito a sicurezza e ambiente.
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