LICEO “RAMBALDI – VALERIANI – ALESSANDRO DA IMOLA”
Sede Centrale: Via Guicciardini, n. 4 – 40026 Imola (BO)
Liceo Classico: Via G. Garibaldi, n. 57/59 – 40026 Imola (BO) – Fax 0542 613419- Tel. 0542 22059
Liceo Scientifico: Via F. Guicciardini, n. 4 – 40026 Imola (BO) – Fax 0542 23103 - Tel. 0542 659011
Liceo Linguistico, delle Scienze Umane e con opzione Economico Sociale:
Via Manfredi, n. 1/a – 40026 Imola (BO) – Fax 0542 23892 - Tel. 0542 23606
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c.f. 90049440374 - Codice Univoco UFK2WD
AVVISO N. 14 del 16 settembre 2015
A TUTTI I DOCENTI e p.c. Al Personale ATA
Si ricordano alcuni adempimenti generali per un razionale ed omogeneo funzionamento della scuola:
1. ORGANIZZAZIONE E ORARIO: richiamo l'attenzione dei Docenti all'orario delle lezioni e dell’attività didattica.
Si raccomanda la massima puntualità nell’ingresso e negli spostamenti tra le aule, i laboratori e le palestre.
L’orario sarà così articolato PER TUTTI GLI INDIRIZZI DI LICEO – 3 SEDI:
ore 7,50
entrata degli studenti
ore 7,55
inizio delle lezioni
ore 7,55 - 8,55
1^ ora di lezione
ore 8,55 - 9,55
2^ ora di lezione
ore 9,55 - 10,45
3^ ora di lezione
ore 10,45 - 11,00
intervallo
ore 11,00 - 11,55
4^ ora di lezione
ore 11,55 - 12,55
5^ ora di lezione
ore 12,55 - 13,55
6^ ora di lezione
Raccomando a tutti la massima collaborazione con la Segreteria che deve essere informata tempestivamente dal
Docente in caso di assenza (per le modalità si rimanda all’allegato). Successivamente dovrà essere perfezionata la
comunicazione di assenza, sempre con la documentazione prevista (certificato medico o di altra natura es. per gravi
motivi di famiglia – si veda attentamente la nuova normativa relativa alle assenze per malattia (si veda anche ART.
17 - ASSENZE PER MALATTIA nuovo CCNL 2006/09 - art.23 del CCNL 4-8-1995 e art.49, lettera del CCNL
26.05.1999); la suddetta comunicazione di assenza andrà debitamente documentata e l’Amministrazione ne dovrà
essere anzitempo informata quando ciò sia possibile. Per i permessi brevi si fa riferimento all'art.16 del CCNL: durata
non superiore alla metà dell'orario giornaliero, possibilità di sostituzione con personale in servizio, recupero entro i due
mesi successivi a richiesta dell'Amministrazione (leggere attentamente l’allegato al presente avviso). Le richieste di
congedo, permessi o ferie (concesse solo discrezionalmente) vanno presentate su apposito modulo, reperibile sul sito
della scuola, con anticipo se non in casi di urgente necessità. I Docenti non si rivolgano direttamente al Dirigente per le
richieste di cui sopra ma alla Segreteria che si occupa del personale. Si prega di rispettare questa regola base del corretto
funzionamento amministrativo.
2. ORARIO DELLA SEGRETERIA:
Sede centrale: Via Guicciardini,4 – 0542/659011
LU/ME/GI/VE 11,00/13,00 – SABATO 10,00/13,00
Dalle 10,45 alle 11,00 l’apertura dello sportello di segreteria è riservata agli alunni.
Il martedì è prevista l’apertura pomeridiana dalle 14,30 alle 17,00 (esclusi i periodi di vacanza scolastica in cui l’orario
è quello antimeridiano: 11,00/13,00).
Il Dirigente riceve solo per appuntamento che indichi il motivo comprensibile della richiesta. Tale
procedura si rende necessaria per consentire al Dirigente stesso di svolgere serenamente i diversi e complessi
adempimenti quotidiani.
3. AVVISI E CIRCOLARI: tutti i Docenti dovranno prendere visione degli avvisi e delle circolari, firmando p.p.v.
sull’allegato elenco nominativi quando l’avviso è in copia cartacea. Un’unica copia cartacea sarà collocata in ogni
sede. Avvisi e circolari saranno poste sul sito della scuola e pertanto si intende che ne sia acquisita conoscenza; i
Docenti che non lo avessero fatto sono pregati di comunicare il loro indirizzo di posta elettronica poiché sarà cura
dell’Ufficio inviare relativa email per gli avvisi di particolare rilevanza. Le comunicazioni e le circolari saranno
quindi inserite nel sistema di rete telematica sempre e dovunque consultabile. I docenti sono pregati di
consultare le circolari e le comunicazioni in rete nel sito dell’Istituto e/o nel registro elettronico.
4. PROCEDURE PER VISITE DIDATTICHE, VIAGGI DI ISTRUZIONE, USCITE DA SCUOLA:
Per le
semplici uscite sul territorio comunale e provinciale è richiesta ai Genitori una singola autorizzazione nell’area
comunicazioni varie del libretto delle giustificazioni, ovviamente ogni avviso dovrà essere massimamente
sintetico. Per le uscite fuori del territorio comunale e provinciale il docente organizzatore responsabile farà
pervenire alla famiglia, in tempo utile, la richiesta di autorizzazione che dovrà essere riportata a scuola dallo
studente. Senza autorizzazione lo studente non potrà partecipare all’uscita. Allo stesso modo le famiglie
saranno informate dettagliatamente sui programmi precisi e dovranno autorizzare i figli a partecipare ai viaggi di
istruzione che comportano il loro diretto coinvolgimento economico. Le classi possono effettuare i viaggi
programmati solo se i partecipanti superano i 2/3 della classe interessata. Per la partecipazione agli stage
linguistici il numero dei partecipanti dovrà essere dei 2/3 riferendosi al numero delle classi coinvolte.
a) inserire l'attività in Programmazione e informare sempre i genitori nei Consigli di classe o contattando i
rappresentanti di classe e collocando in Agenda nel registro elettronico tutte le attività proposte;
b) compilare in ogni parte il modulo di richiesta reperibile sul sito, firmarlo e consegnarlo al referente di sede per i
viaggi di istruzione: la comunicazione dovrà essere data nei tempi stabiliti diversamente non sarà possibile
effettuare l’uscita, o il viaggio. I viaggi di istruzione devono essere proposti e programmati entro il 31 ottobre
prossimo. Il Docente responsabile comunicherà gli elementi necessari al referente di sede della commissione
viaggi;
c) distribuire per tempo, volta per volta, il foglio per l'autorizzazione dei Genitori quando necessario (escluse le visite e
le uscite nel territorio comunale e provinciale, ricordate solo nella comunicazione sul libretto delle comunicazioni);
d) il responsabile del viaggio prenderà direttamente contatto con luoghi e persone.
e) per i viaggi di più giorni è opportuno convocare per tempo i Genitori delle classi interessate per le necessarie
informazioni
5. SICUREZZA ALUNNI: Nel corso dell’anno scolastico verranno effettuate prove di evacuazione dell’edificio
scolastico, così come previsto dalle norme vigenti e secondo le indicazioni contenute nel Piano di evacuazione di
Istituto. I Coordinatori dovranno dedicare il tempo necessario per dare tutte le informazioni sulla sicurezza
relativa alle prove di evacuazione. Le informazioni sulla sicurezza saranno curate anche dai Docenti di scienze
motorie nell’ambito della loro attività didattica.
6. ATTIVITA’ INSEGNAMENTO: gli studenti vanno informati e coinvolti nella determinazione degli obiettivi
formativi e specifici che devono raggiungere, portare a conoscenza delle diverse progettazioni, verificare
periodicamente in classe e collocare copia del documento di programmazione nell’area apposita nel sito
dell’Istituto (come stabilito negli incontri per Dipartimento il file pdf della programmazione disciplinare va
consegnato al referente del Dipartimento disciplinare). Tutti i docenti sono tenuti a mantenere la massima
attenzione verso i loro studenti, rilevando e segnalando al Consiglio di classe eventuali situazioni
individuabili quali Bisogni Educativi Speciali.
7. SOSTEGNO: lo studente diversamente abile ha diritto all'educazione e all'istruzione, diritto che "non può essere
impedito da difficoltà di apprendimento né da altre difficoltà derivanti dalle disabilità connesse all'handicap"
(Legge 104/92 art.12).
8. COMPILAZIONE DEI REGISTRI: registro elettronico di classe e personale, dei verbali... Tali documenti, sempre
importanti, hanno assunto particolare rilevanza con la Legge n.241 del 7/8/1990, della trasparenza. Pertanto
occorrerà la massima precisione nella loro compilazione:
-a) REGISTRO DI CLASSE: firma (che è attestazione di presenza del Docente) e registrazione degli
studenti assenti, giustificazione con controllo della firma del genitore, notazione sul registro elettronico
per chi non giustifica, comunicazione al Dirigente o ai collaboratori delle assenze non convincenti o poco chiare e
ripetute o prolungate; annotazione sintetica dei compiti assegnati e degli argomenti trattati (tutte le discipline);
-b) REGISTRO PERSONALE: compilazione in ogni parte, raccolta puntuale dei dati delle verifiche sia
orali che scritte. Il registro personale va compilato in tutte le parti con l’attenzione necessaria
rispetto alle comunicazioni che saranno messe in visione per le famiglie e gli studenti: gli argomenti trattati, le
annotazioni eventuali per ciascuna verifica, l’agenda generale, i materiali didattici da utilizzare da parte degli
studenti.
Ai genitori e agli studenti saranno consegnati login e password per accedere ai propri dati nel registro elettronico
a partire dal prossimo 29 settembre.
9. DOCUMENTAZIONE VALUTAZIONE ALUNNI: le verifiche scritte, le prove scritte per la valutazione dell’orale
sono da conservare come documentazione del processo cognitivo e formativo in itinere, vanno valutate dal docente
e raccolte con fascetta e conservate nei locali appositamente predisposti, a disposizione per eventuali richieste o
controlli. La valutazione deve essere portata a conoscenza degli studenti sul registro elettronico in tempi
brevi, entro le 24 ore quando si tratti di valutazioni di colloqui orali, entro e non oltre 15 giorni per le
verifiche scritte, per consentirne la visione anche alle famiglie. La richiesta di copia della verifica effettuata
da parte dello studente va accolta senza che sia necessaria la forma scritta e il passaggio dalla segreteria,
sarà utile invece scrivere dell’avvenuta consegna della copia nel libretto delle comunicazioni scuola famiglia
con firma per ricevuta da parte del genitore. Quando la richiesta ha carattere di accesso agli atti per il
numero elevato di copie richieste occorre seguire la procedura specifica. Per studenti in difficoltà di
apprendimento è bene registrare tutti gli interventi di recupero attuati con i relativi risultati. In caso di necessità il
singolo insegnante o il coordinatore, a nome del C.d.C., possono convocare i genitori anche con lettera scritta,
concordando la richiesta con il Dirigente. Di questi incontri è bene, in casi critici, fare un verbale nel registro
dei verbali della classe. Anche le notizie sul ritmo di apprendimento o sul comportamento vengono comunicate
tramite il registro elettronico. Ciascun Consiglio di classe è tenuto a procedere alla rilevazione di situazioni
ascrivibili a Bisogni Educativi Speciali e secondo le procedure di legge a predisporre lo specifico Piano
Didattico Personalizzato una volta acquisite le necessarie informazioni e la condivisione da parte delle
famiglie.
10. INTERVENTI SUL COMPORTAMENTO DEGLI ALUNNI: La NOTA DISCIPLINARE SUL REGISTRO
ELETTRONICO DI CLASSE deve riferirsi a situazioni gravi (non si tratta ad esempio di una annotazione di
mancato rispetto delle consegne a meno che questo non si configuri come la reiterazione di comportamenti
già oggetto di richiami) e può comportare sanzioni disciplinari come è previsto dal Regolamento di Istituto, di cui
al DPR 235/2007, di competenza sia del Dirigente che del Consiglio di Classe o del Consiglio di Istituto che
devono, in determinati casi, essere convocati in seduta straordinaria. Si richiama la massima attenzione al
Regolamento di Istituto relativo alle sanzioni sul comportamento degli studenti oltre che massima attenzione
al contenuto del Patto di corresponsabilità. I Docenti invitino gli studenti alla lettura del Patto di
corresponsabilità: il testo è reperibile facilmente nel sito della scuola.
11. AULE: Una finalità fondamentale è quella di "star bene a scuola" ed anche l'aula dove si trascorrono 5 o 6 ore al
giorno deve essere resa più accogliente possibile, ordinata, pulita, con sedie e tavoli decorosi. Fondamentale che
tutti collaborino con il personale ausiliario, lasciando liberi banchi e scrivanie per favorirne la pulizia e rendendo
consapevoli gli studenti della necessità di vivere in un ambiente pulito e decoroso.
- 12. CALENDARIO SCOLASTICO: Per l’anno scolastico 2015-2016 le lezioni si svolgeranno dal 15
settembre 2015 al 6 giugno 2016. L’anno scolastico è suddiviso in 2 Quadrimestri: il primo terminerà il
31 gennaio 2016, il secondo il 6 giugno 2016. Oltre che nei giorni festivi, le lezioni saranno sospese nei
seguenti periodi: lunedì 7 dicembre 2015; da giovedì 24 dicembre 2014 a mercoledì 6 gennaio 2016
compresi per le vacanze natalizie (rientro a scuola giovedì 7 gennaio 2016); da giovedì 24 marzo 2016 a
martedì 29 marzo 2016 compresi per le vacanze pasquali.
13. FOTOCOPIE: Si ricorda ai Docenti che le fotocopie di materiali didattici possono essere fatte solo dal personale
ausiliario, personale al quale devono essere consegnati gli originali, col dovuto anticipo (possibilmente il
giorno prima). Sarà bene utilizzare materiali digitali inviandoli agli studenti o ponendoli sull’apposito spazio
all’interno del registro elettronico.
14.DICHIARAZIONE: I Docenti sono tenuti a produrre in segreteria, entro il 15 ottobre p.v, una dichiarazione
relativa ad eventuali incarichi extra istituzionali che siano in corso di svolgimento e/o che intendano iniziarsi.
La dichiarazione, anche se negativa, deve contenere i dati anagrafici dell'interessato e specificare il tipo di attività
extra istituzionale. Si ricorda che ai sensi dell'art.1 comma 60 e sgg. della legge n.662 del 24/12/1996 le attività
extra istituzionali, laddove consentite (si veda art.508 comma 15 T.U.297/94 e art.58 D.lgs. 29 del 3/2/1993),
devono essere preventivamente autorizzate dal Dirigente.
15. AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE DEL PERSONALE: Si rinvia al comma 124 della Legge 107/15
“Nell'ambito degli adempimenti connessi alla funzione docente, la formazione in servizio dei docenti di ruolo e'
obbligatoria, permanente e strutturale. Le attivita' di formazione sono definite dalle singole istituzioni
scolastiche in coerenza con il piano triennale dell'offerta formativa e con i risultati emersi dai piani di
miglioramento delle istituzioni scolastiche previsti dal regolamento di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 28 marzo 2013, n. 80, sulla base delle priorita' nazionali indicate nel Piano nazionale di formazione,
adottato ogni tre anni con decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, sentite le
organizzazioni sindacali rappresentative di categoria.
Il Dirigente
Prof. Lamberto Montanari
LICEO “RAMBALDI – VALERIANI – ALESSANDRO DA IMOLA”
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ALLEGATO ALL’AVVISO N. 14
A TUTTO IL PERSONALE
OGGETTO: ASSENZE PER MALATTIA NORME MODIFICATE DALL’ART.71 DEL D.L.112/2008,
PERMESSI BREVI DA RECUPERARE.
SI RICORDANO DI SEGUITO LE PROCEDURE DA SEGUIRE NEI CASI INDICATI IN OGGETTO:
ASSENZE PER MALATTIA: L’ASSENZA PER MALATTIA VA COMUNICATA ALLA PORTINERIA DELLA
SEDE DI SERVIZIO ENTRO LE ORE 7,45 E ALLA SEGRETERIA DELL’ISTITUTO ENTRO LE ORE 8.00
DEL MATTINO PER CONSENTIRE I NECESSARI ADEMPIMENTI: RICERCA DEL SUPPLENTE E
RICHIESTA DI VISITA FISCALE.
IL PERSONALE, IN TEMPI IMMEDIATAMENTE SUCCESSIVI E NON OLTRE I LIMITI INDICATI NEL
CONTRATTO NAZIONALE DEVE COMUNICARE POI DOCUMENTARE IL NUMERO DEI GIORNI DI
ASSENZA.
SI METTE IN EVIDENZA INOLTRE CHE NEI CASI DI ASSENZA DAL SERVIZIO PER VISITE MEDICHE,
PRESTAZIONI SPECIALISTICHE ED ACCERTAMENTI DIAGNOSTICI, IL DIPENDENTE POTRA’
USUFRUIRE DEL TRATTAMENTO DI MALATTIA DA DOCUMENTARE CON L’ESIBIZIONE DI
CERTIFICAZIONE RILASCIATA DALLA STRUTTURA SANITARIA CHE HA EROGATO LA
PRESTAZIONE, COMPRENSIVA DELL’ATTESTAZIONE CHE LE SUDDETTE VISITE MEDICHE /
PRESTAZIONI SPECIALISTICHE / ACCERTAMENTI DIAGNOSTICI, QUELLA STRUTTURA, LE
ESEGUE SOLO IN UNA DETERMINATA FASCIA ORARIA DEL GIORNO. L’ASSENZA PER ESAMI
CLINICI E’ ASSIMILABILE ALL’ASSENZA PER MALATTIA, SE DOCUMENTATA DA
CERTIFICAZIONE MEDICA CHE ATTESTI L’INCAPACITA’ LAVORATIVA PER L’INTERA GIORNATA.
SI RIPORTA DI SEGUITO LA NORMATIVA IN MATERIA DI ASSENZE DAL SERVIZIO COME STABILITO
NEL D.L. 112 DEL GIUGNO 2008: Art. 71 Decreto legge 25 giugno 2008, n. 112
Assenze per malattia e per permesso retribuito dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
1. Per i periodi di assenza per malattia, di qualunque durata, ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni di cui
all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nei primi dieci giorni di assenza è corrisposto il
trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni indennità o emolumento, comunque denominati, aventi
carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento accessorio. Resta fermo il trattamento più favorevole
eventualmente previsto dai contratti collettivi o dalle specifiche normative di settore per le assenze per malattia dovute
ad infortunio sul lavoro o a causa di servizio, oppure a ricovero ospedaliero o a day hospital, nonché per le assenze
relative a patologie gravi che richiedano terapie salvavita. I risparmi derivanti dall’applicazione del presente comma
costituiscono economie di bilancio per le amministrazioni dello Stato e concorrono per gli enti diversi dalle
amministrazioni statali al miglioramento dei saldi di bilancio. Tali somme non possono essere utilizzate per
incrementare i fondi per la contrattazione integrativa.
Nell’ipotesi di assenza per malattia protratta per un periodo superiore a dieci giorni, e, in ogni caso, dopo il secondo
evento di malattia nell’anno solare l’assenza viene giustificata esclusivamente mediante presentazione di certificazione
medica rilasciata da struttura sanitaria pubblica. (Anche medico convenzionato SSN)
L’Amministrazione dispone il controllo in ordine alla sussistenza della malattia del dipendente anche nel caso di
assenza di un solo giorno, tenuto conto delle esigenze funzionali e organizzative. Le fasce orarie di reperibilità del
lavoratore sono normate dal D.M. 206 del 18/12/2009, così determinate: “dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore
15.00 alle 18.00 di ogni giorno compresi i giorni non lavorativi e festivi”.
PERMESSI BREVI: I DOCENTI DOVRANNO UTILIZZARE I MODULI PREDISPOSTI DALLA SEGRETRIA
CHE ANDRANNO RICONSEGNATI ALLA STESSA SEGRETERIA (TRAMITE I COLLABORATORI/DELEGATI
DI SEDE). PER I PERMESSI BREVI DA RECUPERARE SI UTILIZZERANNO I MODELLI PREDISPOSTI
FACENDO RIFERIMENTO AI COLLABORATORI/DELEGATI DI SEDE. ALTRE RICHIESTE RELATIVE AL
SERVIZIO VANNO INOLTRATE AL DIRIGENTE TRAMITE LA SEGRETERIA UTILIZZANDO SEMPRE I
MODULI APPOSITI (SOLO ED ESCLUSIVAMENTE NEI CASI SPECIFICI O PARTICOLARI CI SI
RIVOLGA DIRETTAMENTE AL DIRIGENTE)
Il Dirigente
Prof. Lamberto Montanari