Servizio Prevenzione e Protezione
Servizio Prevenzione e Protezione
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“lavorosicuro Un Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul Lavoro”
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SISTEMI DI GESTIONE
DELLA SICUREZZA SUL LAVORO:
l’esperienza
Associazione degli Industriali della Provincia di Verona
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SISTEMA DELLA SICUREZZA
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IL MANUALE
IL SISTEMA DELLE PROCEDURE E DELLE
ISTRUZIONI
LE MODALITA’ DI IDENTIFICAZIONE,
RINTRACCIABILITA’ E REGISTRAZIONE
DELLA DOCUMENTAZIONE
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ATTIVITA’ FORMATIVE
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CERTIFICAZIONE DA
PARTE DI GARDALAND
DELL’ATTIVITA’
FORMATIVA NELL’AMBITO
DELLA SICUREZZA
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LIBRETTO PERSONALE DI
INFORMAZIONE
E FORMAZIONE
ALLA SICUREZZA E
SALUTE SUL LAVORO
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UNA NOTEVOLE VARIAZIONE
DELLA CONSISTENZA DEGLI
ORGANICI
I TEMPI NEI QUALI QUESTA
VARIAZIONE AVVIENE
ELEVATI INDICI DI ROTAZIONE
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MANUALE DELLA SICUREZZA
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Manuale della sicurezza
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Generalità
Responsabilità della Direzione
Sistema della Sicurezza
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Manuale della sicurezza
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Esame della completezza delle specifiche di
sicurezza
Controllo della progettazione dei processi
Responsabilità dell’approvvigionamento
Gestione della sicurezza nei processi produttivi
Verifiche e controlli della sicurezza
Stato di approvazione dei processi
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Manuale della sicurezza
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Controllo dei processi non conformi ed
azioni correttive
Strumentazione per le verifiche della
sicurezza
Azioni preventive
Trattamento dei dati della sicurezza
Verifiche ispettive interne del Sistema della
Sicurezza
Attività formative
Organizzazione degli interventi
d’emergenza
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PROCEDURE
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Sezione 02 Sistema della Sicurezza
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SONO DOCUMENTI DI CARATTERE
GESTIONALE OD OPERATIVO CHE
DEFINISCONO E PRECISANO
CONDIZIONI E MODALITÀ PER
ESEGUIRE UNA ATTIVITÀ DEFINITA.
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Procedure
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Sezione 02 Sistema della Sicurezza
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LE PROCEDURE PIU’ SIGNIFICATIVE IN VIGORE SONO:
SS-PRO-000-(GE) GUIDA PER LA REDAZIONE DELLE PROCEDURE
SS-PRO-001-(GE) COMPLETEZZA DELLE SPECIFICHE
SS-PRO-002-(GE) GESTIONE DELLE NORME TECNICHE E DELLE LEGGI
RIGUARDANTI LA SICUREZZA
SS-PRO-003-(GE) FASCICOLO TECNICO DELLE ATTREZZATURE, IMPIANTI,
PROCESSI E MATERIALI
SS-PRO-006-(GE) SPECIFICHE DI SICUREZZA DA INTRODURRE NEGLI
ORDINI DI ACQUISTO DI PRODOTTI O SERVIZI
SS-PRO-007-(GE) VALUTAZIONE E QUALIFICA DEI FORNITORI
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Sezione 02 Sistema della Sicurezza
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SS-PRO-008-(GE)
RIUNIONI PERIODICHE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
RISCHI
SS-PRO-010-(GE)
INFORMAZIONE E FORMAZIONE DEI LAVORATORI
SS-PRO-011-(GE)
ADDESTRAMENTO ALLE EMERGENZE
SS-PRO-012-(GE)
VALIDAZIONE INIZIALE E DOPO MODIFICHE DEI PROCESSI
SS-PRO-014-(GE)
GESTIONE DELLE NON – CONFORMITÀ
SS-PRO-015-(GE)
VERIFICHE ISPETTIVE INTERNE DEL SISTEMA DELLA
SICUREZZA
SS-PRO-017-(GE)
PIANIFICAZIONE DELLA SICUREZZA NELLA
PROGETTAZIONE E SVILUPPO DEI PROCESSI
SS-PRO-018-(GE)
TRATTAMENTO DEI DATI DELLA SICUREZZA
SS-PRO-019-(GE)
GESTIONE DELLA STRUMENTAZIONE DELLA SICUREZZA
SS-PRO-020-(GE)
PIANO DEI CONTROLLI DI SICUREZZA
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DAI
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ATTIVITÀ FORMATIVE
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Sezione 014 Attività Formative
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L'AZIENDA DEVE PIANIFICARE E
SVOLGERE ATTIVITÀ DI
INFORMAZIONE E FORMAZIONE,
PER TUTTO IL PERSONALE E
PARTICOLARMENTE PER QUELLO
CHE ESEGUE ATTIVITÀ A RISCHIO.
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Generalità
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Sezione 014 Attività Formative
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Pianificazione delle
necessità di
informazione/formazione
L’ATTIVITÀ DI
INFORMAZIONE/FORMAZIONE
HA LO SCOPO DI FORNIRE AI
LAVORATORI GLI STRUMENTI
NECESSARI PER PREVENIRE
SITUAZIONI DI PERICOLO O PER
GESTIRLE CORRETTAMENTE
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LA PIANIFICAZIONE E’ EFFETTUATA
CON L’APPORTO DEL SPP CHE
PROPONE PERIODICAMENTE UN PIANO,
ANCHE SULLA BASE DELLE
SEGNALAZIONI DEI RESPONSABILI,
TENENDO CONTO DELL’EVOLUZIONE
DELL’AZIENDA E, QUINDI, DELLA
POSSIBILE VARIAZIONE DEL RISCHIO
CORRELATO.
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IL PIANO DEVE ESSERE REDATTO
PRENDENDO IN CONSIDERAZIONE LA :
- FORMAZIONE ISTITUZIONALE (NUOVI
ASSUNTI, ADDETTI ALLE EMERGENZE),
Pianificazione delle
necessità di
informazione/formazione
- FORMAZIONE LEGATA ALLA
EVOLUZIONE TECNOLOGICA ED
ORGANIZZATIVA (NUOVI PROCESSI,
TRASFERIMENTI DI PERSONALE),
- LA FORMAZIONE RELATIVA ALLE
EMERGENZE,
CHE COINVOLGE LA TOTALITA’ DEI
LAVORATORI.
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IL PIANO DI FORMAZIONE DEVE
INDIVIDUARE:
- I DESTINATARI;
Pianificazione delle
necessità di
informazione/formazione
- IL TIPO DI ATTIVITA’ FORMATIVA;
- I CONTENUTI;
- LE MODALITA’ (TEMPI, SUPPORTI,
DOCENZE).
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AL TERMINE DEGLI INTERVENTI DI
FORMAZIONE PIÙ SIGNIFICATIVI È
PREVISTA LA VERIFICA DEI
RISULTATI AL FINE DI STABILIRE
L'EFFICACIA DELL’INTERVENTO
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Verifica dei risultati
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GLI INTERVENTI FORMATIVI DEVONO ESSERE
Registrazione della
formazione
- IDENTIFICATI
- RINTRACCIABILI
- REGISTRATI.
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PROCEDURE APPLICATIVE
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Procedure applicative
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Procedura Gestionale
INFORMAZIONE E FORMAZIONE
DEI LAVORATORI
SS-PRO-010-(GE)
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Procedure applicative
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LE NOSTRE PROCEDURE
SI ARTICOLANO IN:
010203040506070809Verona 18.12. 2003
Titolo
Indice
Scopo
Applicabilità
Responsabilità
Modalità esecutive
Riferimenti
Documenti
Archiviazione
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LA PROCEDURA CHE PREVEDE IL
TRATTAMENTO DEI DATI E’ LA:
SS-PRO-018-(GE)
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HA LO SCOPO DI ILLUSTRARE LE
MODALITA’ DA SEGUIRE PER:
TRATTARE,
CONTROLLARE,
IDENTIFICARE,
REGISTRARE,
ARCHIVIARE
LA DOCUMENTAZIONE.
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03 scopo
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QUESTA PROCEDURA SI APPLICA
A TUTTE LE INFORMAZIONI ED I
DATI RELATIVI ALLA SICUREZZA E
SALUTE DEI LAVORATORI
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04 Applicabilità
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Procedure applicative
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NEL CAMPO DI APPLICAZIONE DELLA
PRESENTE PROCEDURA SI
TROVANO, AD ESEMPIO:
• LA DOCUMENTAZIONE PREVISTA
DALLE PROCEDURE DEL SISTEMA
DELLA SICUREZZA
04 Applicabilità
• I VERBALI DELLE RIUNIONI, DEGLI
INCONTRI, LE COMUNICAZIONI
INTERNE ED ESTERNE, CHE
ABBIANO VALORE AI FINI DELLA
SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI
DI LAVORO
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TUTTE LE ATTIVITA’ AZIENDALI
CHE HANNO PER OGGETTO LA
SICUREZZA E LA SALUTE DEI LAVORATORI DEVONO ESSERE RESE IDENTIFICABILI E RINTRACCIABILI ALL’INTERNO DEL SISTETEMA DELLA SICUREZZA.
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06 Modalità esecutive
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L’AZIENDA, AL FINE DI GESTIRE
TUTTA LA DOCUMENTAZIONE
RELATIVA ALLA TUTELA DELLA
SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI, SI AVVALE DI UNO
SPECIFICO PROGRAMMA INFORMATICO QUALE SISTEMA DI
ARCHIVIAZIONE DEI DATI
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06 Modalità esecutive
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L’ARCHIVIAZIONE
DEI
DATI
SULLA SICUREZZA E SALUTE DEI
LAVORATORI VIENE DESCRITTA
NELLA ISTRUZIONE
SS-IST-018.01
“IDENTIFICAZIONE, RINTRACCIABILITA’ ED ARCHIVIAZIONE DEI
DOCUMENTI DELLA SICUREZZA”
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09 Archiviazione
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ISTRUZIONE OPERATIVA IST-18.01
IDENTIFICAZIONE,RINTRACCIABILITA’ ED ARCHIVIAZIONE DEI DOCUMENTI DELLA SICUREZZA
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SI ARTICOLA IN:
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01 TITOLO
02 INDICE
03 SCOPO
04 STRUMENTI
05 FASI OPERATIVE
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OGNI ATTIVITA’ E/O DOCUMENTAZIONE AZIENDALE CHE HA
VALORE AI FINI DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI,
DEVE
ESSERE
DOCUMENTATA E RESA RINTRACCIABILE
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05- Fasi operative
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L’IDENTIFICAZIONE VIENE ASSICURATA TRAMITE L’ASSEGNAZIONE DI UN NUMERO DI PROTOCOLLO PROGRESSIVO AD OPERA DEL RSPP.
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05- Fasi operative
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PROGRAMMA INFORMATICO
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DIREZIONE
DEL
PERSONALE
DATA L’ARTICOLAZIONE DELLA GESTIONE DEI
DIPENDENTI, DOVUTA AD UN ELEVATO GRADO
DI ROTAZIONE, È STATO DI ESTREMA
IMPORTANZA IL COLLEGAMENTO CON LA
DIREZIONE DEL PERSONALE.
•SI POSSONO COSI’ CONOSCERE IN
TEMPO REALE TUTTE LE VARIAZIONI
APPORTATE ALL’ORGANICO COME, PER
ESEMPIO:
•NOMINATIVI DEI DIPENDENTI
•ASSUNZIONI/DIMISSIONI
•MANSIONI
•DIREZIONI DI APPARTENENZA
•CENTRO DI COSTO
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SERVIZIO
PREVENZIONE
PROTEZIONE
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ANAGRAFICA DEL DIPENDENTE
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CODICE DIPENDENTE
NOME E COGNOME
CODICE FISCALE
CENTRO DI COSTO
DIREZIONE
MANSIONE
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ALTRI ELEMENTI PER LA GESTIONE DEL PROGRAMMA SONO
 I FATTORI DI RISCHIO
 I CENTRI DI COSTO
 VERBALE DELLE ATTIVITA’ DI SICUREZZA E SALUTE
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I CENTRI DI COSTO
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INSERIMENTO DATI
FILMATO
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RINTRACCIABILITA’
FILMATO
ESEMPIO SU SINGOLO DIPENDENTE
ESEMPIO SU FATTORE DI RISCHIO
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ATTIVITA’ FORMATIVE
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TIPOLOGIE DI FORMAZIONE
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FORMAZIONE
PIANIFICATA
IN CORRELAZIONE CON
MANSIONI E CdC
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ATTIVITA’ FORMATIVE
FILMATO INDIVIDUAZIONE
DELLA TIPOLOGIA DI FORMAZIONE DA FARE
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ATTIVITA’ FORMATIVE
FILMATO INDIVIDUAZIONE
DELLE ATTIVITA’ EFFETTUATE
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ATTIVITA’ FORMATIVE
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IL SISTEMA GENERA
AUTOMATICAMENTE
LE STAMPE DELLE
ETICHETTE DELLE
VARIE ATTIVITA’
FORMATIVE SVOLTE
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LE
ETICHETTE
APPLICATE
SUL
PERSONALE DI
VENGONO
LIBRETTO
INFORMAZIONE/FORMAZIONE
ALLA SICUREZZA E SALUTE
SUL LAVORO
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DATI
ANAGRAFICI
FOTO
TESTO ART. 5
D.Lgs 626
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COSI’ COME VALIDATO DALLO
SPISAL DELL’ASL n. 22
DI BUSSOLENGO
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•Cinzia
BERTOLDI
•Barbara
DUBRETTI
•Daniel
PAGNAN
•Stefano
TRUZZI
•Eleonora
VENTURI
•Maurizio
VICENTINI
•Aldo
VIGEVANI
•Francesca
VISCONTI
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