Messa in moto del
Distributore
Passo 1 Personalizzazione
dell' Uso dei Prodotti
Scopo:
 Fiducia nell' Azienda e nei
prodotti
 Sicurezza nei risultati
 Rendersi attraenti agli occhi degli
altri
Passo 1 Personalizzazione
dell' Uso dei Prodotti
Nutrizione Interna:
 Lo Sponsor fa al nuovo
Distributore una Valutazione del
Benessere completa
Assistenza come a un cliente
Nutrizione Esterna:
 Si fa un Trattamento del viso
completo
Passo 2 Studio del Materiale
Base di Formazione
 Vedere il DVD “Benvenuto in Herbalife”
 Il Piano Marketing nel Libro Guida
 La Colazione Equilibrata. Il Controllo del
Peso
 Nutrizione Esterna: I prodotti e le sue
caratteristiche. Il trattamento viso
Passo 2 Studio del Materiale
Base di Formazione
Lo Sponsor verifica e supervisiona lo
studio del nuovo Distributore
 Rispondendo a domande
 Chiarendo dubbi
 Facendo pratica con il nuovo
Distributore
Passo 3 Assistenza ai corsi
di formazione
 La Scuola del Successo: 8 moduli.
Le diverse aree dell' attività
 Corso Veloce per cominciare
(Quick Start / ABC)
 Corso di Formazione del fine
settimana (STS 1o 2 giorni)
 Altri corsi di formazione per
Distributori
Passo 4 Piano d' Azione
Pronto per cominciare
 Ha i primi risultati con i prodotti
 Conoscenza base delle propietà e utilizzi
 Visione più ampia della attività
Passo 4 Piano d' Azione
 Lo Sponsor studia la lista dei
contatti con il nuovo Distributore
 INAUGURAZIONE DELL'Attività in
casa del nuovo Distributore
 Agli invitati all' inaugurazione si
regala una valutazione del
benessere o un trattamento viso.
Lo sponsor e il nuovo distributore
fanno le visite, ottenendo le prime
referenze e clienti per il nuovo
Distributore
Passo 4 Piano d' Azione
Lo Sponsor e il nuovo Distributore
visitano insieme almeno 4 clienti,
applicando i quattro principi
dell'addestramento del Distributore:
 Dire
 Mostrare
 Provare
 Fare
Passo 4 Piano d' Azione
Addestramento al Piano Totale:
 Sessioni 1 e 2: lo Sponsor fa e il
Distributore osserva
 Sessioni 3 e 4: Il Distributore fa e lo
Sponsor osserva. In privato lo corregge
se è il caso
Risultati della Messa in Moto
 Il nuovo Distributore ha fiducia nella
azienda, nei prodotti e nel sistema di
supporto
 Ha guadagnato denaro, ha un portafoglio
clienti e referenze da visitare
 E' preparato per i seguenti passi
Passo 4 Piano d' Azione
In questa tappa iniziale, la priorità è
sviluppare un
PORTAGOGLIO DI 30 CLIENTI
impiegando a questo scopo tutto il tempo
disponibile.
Questo svilupperà le abilità di lavoro con i
clienti, per mettere in moto i suoi nuovi
distributori e un guadagno aprox. di 1.500 €
al mese
Passo 4 Piano d' Azione
Una volta creato, questo portafoglio di
clienti si mantiene con 1 giorno di lavoro a
settimana.
Il resto del tempo disponibile, dopo che ha
partecipato a Tutte le riunioni, può
cominciare a reclutare nuovi distributori in
1ª linea e metterli in moto.
Sistema di Formazione
e Supporto
 Addestramento locale
 Multiconferenza
 Internet
 Eventi nazionali
 Eventi internazionali
TRE COSE DA IMPARARE A FARE, FARE
FARE E FARE!!
1. Usare tutti i Prodotti
2. Creare Gestire
Assistere una Base
Consumatori
3. Insegnare ad altri a
fare lo stesso