UN SUPPORTO IN PIU’ PER GLI
INFERMIERI: LE ASSOCIAZIONI
SCIENTIFICHE INFERMIERISTICHE
PEDIATRICHE E DI NEONATOLOGIA
SI PRESENTANO
Presidente SIPO INFERMIERI
Dott.ssa Laure Morganti
a) promuovere e salvaguardare la salute del
neonato, del
bambino e dell'adolescente nella integrità fisica,
psichica
b) promuovere, nell'ambito delle attività svolte
dalla
società, la formazione e l'aggiornamento
professionale dei propri associati e degli
operatori dell'area pediatrica ospedaliera
attraverso iniziative culturali, pubblicazioni di
libri,riviste,anche on line, e siti web;
c) promuovere iniziative volte al miglioramento
continuo della qualità delle prestazioni
ospedaliere dedicate al neonato, al bambino e
all'adolescente al raggiungimento di uniformi
livelli di assistenza
d) promuovere iniziative tecnico-scientifiche per
adeguare
gli standard culturali, professionali ed
organizzativi dei professionisti
CHI SIAMO?
d) promuovere iniziative tecnicoscientifiche per adeguare
gli standard culturali, professionali ed
organizzatividei professionisti,
e) progetti per l'umanizzazione
dell'assistenza
ospedaliera in pediatria e neonatologia,
f) progetti culturali, protocolli tecnicoscientifici e linee guida in collaborazione
con L'Agenzia per i Servizi Sanitari
Regionali (A.S.S.R.) e la F.I.S.Mche) per
una più moderna
organizzazione dell'area pediatrica;
h) promuovere studi e ricerche scientifiche
finalizzate, nonché collaborazioni con altre
società e organismi scientifici.
DA QUEST’ANNO LA SOCIETÀ
DECIDE DI DARE MAGGIORE
RILIEVO AL RUOLO
INFERMIERISTICO ANCHE CON
L’IMPLEMENTAZIONE DELLE
RETI REGIONALI E DI SPAZI
DEDICATI SUL SITO
UNA COMUNITÀ CHE SI
PRIVA DEL DIBATTITO
INTELLETTUALE PORTA
ALLA CARENZA DI UNA
“SERIE DI PROPOSTE
SERIE E CONDIVISE” CHE
DOVREBBERO ESSERE
QUELLE CHE
SINTETIZZANO E
GENERANO LE REALTÀ
FUTURE
Bisogna far nascere un Movimento
intellettuale creando le condizioni
per sintonizzarlo alla realtà
assistenziale italiana. La
costruzione partecipata dei
programmi non deve essere
immaginata come uno strumento di
moda o peggio ancora di sfida,
ma per responsabilizzare, con la
partecipazione alla formazione dei
programmi e alla scelta degli
obiettivi collegiali alla comunità
infermieristica, il maggior numero
di professionisti possibile.
WORK IN PROGRESS