Io Lavoro
Torino
12.10.2012
Mercato del lavoro
Lussemburgo
Mario DELLA SCHIAVA
ADEM – Consigliere EURES
Lussemburgo
[email protected]
Arbeitsmarkt
Il mercato del lavoro del Lussemburgo
Qualche particolarità

Ricorso su i dipendenti stranieri

Posizione forte del settore terziario
(sopratutto nel settore finanzario)
 il motore del economia lussemburgese

Un mercato di lavoro internazionale

Percentuale alto di dipendenti frontalieri
Arbeitsmarkt
Il mercato del lavoro del Lussemburgo
marzo 2012:
157.328 frontalieri
(350.000 dipendente)
26% del Belgo
50% della Francia
24% della Germania
 44 % die dipendenti sono
frantalieri
Arbeitsmarkt
Retribuzione minima
Gesetzlicher Mindestlohn,
geringere Sozialabgaben,
höheres Nettoeinkommen
Gesetzlicher Mindestlohn,
geringere Sozialabgaben,
höheres Nettoeinkommen
Sozialleistungen
(insbesondere
Familienleistungen)
Sozialleistungen
(insbesondere
Internationales
Familienleistungen)
Arbeitsumfeld
Dynamischer
Internationales
Arbeitsmarkt
Arbeitsumfeld
anzianità
Stipendio mensile
(1.10.2012)
≥ 18 anni,
senza qualificazione
1 846,51 €/mese (100%)
≥ 18 Jahre,
con qualificazione
- diploma
2 215,81 €/mese (120%)
Arbeitsmarkt
Contributi previdenziali
Retribuzione
minima,
Gesetzlicher
contributi previdenziali
Mindestlohn,
bassi
geringere
Sozialabgaben,
höheres
Nettoeinkommen
Sozialleistungen
dipendeti
Lussemburgo
Assicurazione santaria:
(insbesondere
Familienleistungen)
3,05%
Sozialleistungen
Sozialleistungen
(insbesondere
(insbesondere
pensione: 8%
Internationales
Familienleistungen)
Familienleistungen)
Arbeitsumfeld
Assicurazione paramedica:1,40%
Dynamischer
Arbeitsmarkt
Internationales
Internationales
Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
Assicurazione contro la
disoccupazione: ø
Arbeitsmarkt
LUSSEMBURGO : PIU GRANDE DITTE:
Gesetzlicher Mindestlohn,
geringere Sozialabgaben,
höheres Nettoeinkommen
Sozialleistungen
(insbesondere
Familienleistungen)
Internationales
Arbeitsumfeld
Dynamischer
Arbeitsmarkt
Quelle : „Luxemburg in zahlen“, STATEC, 2012
Arbeitsmarkt
Disocupazione
Gesetzlicher Mindestlohn,
geringere Sozialabgaben,
höheres Nettoeinkommen
Evoluzione della disocupazione
2000 – 2011:
2000: < 4%, 2012: 6,1%
Rata di disocupazione: 6,1%
Sozialleistungen
(insbesondere
Familienleistungen)
Internationales
Arbeitsumfeld
Dynamischer
Arbeitsmarkt
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Mario DELLA SCHIAVA
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