PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
“La convenienza per l’impresa”
Midac spa
Dr. Stefano Bovo
Direzione Produzione – RdD sicurezza ambiente
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Presentazione Azienda
• Attività
produzione di accumulatori al piombo
per avviamento
per trazione
per uso stazionario
• Inizio Attività
1990
• Fatturato 2005
56,4 milioni €
• Investimenti 2005 3,6 milioni €
• Dipendenti
Verona, 19 giugno 2006
230
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il perché di un sistema di gestione
• L’ultimo decennio del XX secolo è stato,per Midac,
come per gran parte delle aziende il decennio della
globalizzazione.
• Poste ad operare in un contesto economico sempre più
competitivo,le aziende hanno dovuto tenere il passo:
– Con il ritmo incessante del progresso tecnologico
– Con il rapido cambiamento dei mercati
– Con la concorrenza dei paesi a basso livello salariale
– Con la necessità di adeguarsi ai provvedimenti
normativo-legislativi
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il perché di un sistema di gestione unico e integrato
• Obiettivo:
– Trasformare le occasioni di pressione e di
preoccupazione in opportunità di sviluppo, in ricerca
di maggiore efficienza, in studio di miglioramento dei
processi
– Esigenza di creare un sistema di gestione unico e
organico che controlli tutti gli aspetti dell’azienda
– Sicurezza,qualità,ambiente,etica sono spesso facce
diverse dello stesso problema : perché non gestirle
insieme ?
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il sistema di gestione : breve storia
• Il percorso organizzativo e storico :
– 1995 : sistema gestione qualità ISO 9002
– 1999 : sistema gestione qualità ISO 9001
– 2001 : introduzione tecniche di Lean Production e di
mappatura dei processi
– 2002 : sistema gestione qualità ISO 9001:2000
– 2003 : sistema di gestione integrato
sicurezza e salute sul lavoro OHSAS
18001
ambiente ISO 14001
responsabilità sociale SA 8000
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il sistema di gestione : benefici raggiunti
– Forte coinvolgimento, attraverso la formazione e la
sensibilizzazione, di tutte le figure aziendali
– Maggiore attenzione al proprio compito e al rispetto
delle norme di sicurezza
– Non esistono più : la sicurezza, l’ambiente, la qualità,
la produttività,…
– Esiste l’ “Azienda” e il suo sistema di gestione
integrato
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il sistema di gestione : risultati ottenuti
– Riesame integrato degli obiettivi aziendali
– Definizione e valutazione delle prestazioni e dei
risultati
– Integrazione delle verifiche e della formazione
– Utilizzo delle “non conformità” come strumento di
segnalazione e di miglioramento
– Piani di miglioramento
– Partecipazione convinta ed attiva delle persone
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il sistema di gestione : risultati ottenuti
Numero infortuni per anno (2001-2005)
N° casi infortunio
25
20
15
10
5
0
2001
Verona, 19 giugno 2006
2002
2003
2004
2005
2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il sistema di gestione : risultati ottenuti
Infortuni : indice di frequenza (infortuni/numero di ore lavorate)
80
80
70
70
60
60
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
2001
2002
2003
2004
2005
INDICE DI FREQUENZA
65,71
48,98
28,93
27,10
30,25
VALORE INAIL (**)
53,46
53,46
53,46
53,46
45,96
Verona, 19 giugno 2006
2006
0
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il sistema di gestione : risultati ottenuti
Infortuni : indice di incidenza (infortuni/numero di lavoratori)
20
Valore
15
10
5
0
INDICE DI INCIDENZA
2001
2002
2003
2004
2005
11,50
8,57
5,12
4,82
5,17
Anno di analisi
Verona, 19 giugno 2006
2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il sistema di gestione : risultati ottenuti
Infortuni : numero di giorni persi/giorni lavorati (x 1.000)
900
90
800
80
700
70
600
60
500
50
400
40
300
30
200
20
100
10
Giorni persi per infortunio
Giorni lavorati
100
2001
2002
2003
2004
2005
345
279
180
231
245
43.750
45.938
47.520
50.737
53.726
Anno di analisi
Verona, 19 giugno 2006
2006
0
Giorni lavorati (x mille)
GG. persi per infortunio
1.000
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
2001
2002
2003
2004
2005
µg/100ml
20,2
21,8
19,0
19,0
19,0
Target
30
30
30
30
30
0
Verona, 19 giugno 2006
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
Target
µg/100ml
Il sistema di gestione : risultati ottenuti
Analisi Piombemia per i lavoratori (microgrammi/100ml)
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
80
80
70
70
60
60
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
2001
2002
2003
2004
2005
µg/m³
23,0
34,0
25,0
25,0
25,0
Target
75
75
75
75
75
0
Verona, 19 giugno 2006
0
Target
µg/m³
Il sistema di gestione : risultati ottenuti
Concentrazione piombo nell’aria (microgrammi/metrocubo)
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il sistema di gestione : obiettivi futuri
• Migliorare il coinvolgimento e la sensibilizzazione di
tutti i dipendenti
• Continuare ad investire in formazione e
sensibilizzazione
• Migliorare la comunicazione verso l’esterno
(fornitori / clienti / enti interessati)
• Migliorare i parametri relativi all’ambiente di lavoro
• Migliorare gli indici relativi agli infortuni
Verona, 19 giugno 2006