PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
“La convenienza per l’impresa”
Ing. Stefano Campedelli
RdD - RSPP
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
L’Azienda
 Natura giuridica: Azienda speciale del Comune di Verona,
costituita nel 1909
 Oggetto dell’attività:
 gestione del patrimonio immobiliare di edilizia residenziale
pubblica di proprietà del Comune di Verona (circa 4.400 u.i.)
 gestione dei 23 cimiteri situati nel Comune e dei servizi cimiteriali
e funerari (da metà 1999)
 gestione delle 13 farmacie comunali (da 1/1/2006)
 Numero lavoratori al 31/12/2005:
 159 unità
 100 tra impiegati e tecnici
 59 operai
 Fatturato al 31/12/2005: 23,3 M€
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il periodo 2000-2004
 Problematiche connesse all’acquisizione dei servizi funerari e
cimiteriali
Avviamento di una nuova unità funzionale, con personale
completamente neoassunto
Attivazione delle misure di tutela per la salute e sicurezza del
personale operativo, soprattutto rispetto a:
 Movimentazione manuale dei carichi
 Dotazione dei macchinari specifici
 Rischio biologico
 Aspetti psico sociali connessi alla tipologia di attività
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Approccio iniziale
 Approccio iniziale
Misure sugli ambienti di lavoro
Adeguamento alle normative
Interventi di ristrutturazione e manutenzione
Misure sulle dotazioni tecniche
 Acquisizione di nuovi macchinari ed impianti
 Progettazione e realizzazione di macchinari specifici
Misure sulle risorse umane
 Formazione e informazione sui rischi specifici
 Azioni preventive
 Back-school preventiva
 Disability Management (tre edizioni: 2002, 2004 e 2006)
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Andamento infortunistico
Numero Infortuni > 3gg
16
14
12
10
8
Numero Infortuni > 3gg
6
4
2
0
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Tasso Incidenza (TI)
10,00
9,09
8,82
8,00
6,75
6,55
6,52
6,00
4,00
2,00
1,54
0,00
1999
Verona, 19 giugno 2006
2000
2001
2002
2003
2004
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Distribuzione per sede lesione
Anno (Tutto)
Analisi di Pareto - SEDE DELLA LESIONE (in giorni)
Somma di GG
450
400
350
300
234
Itinere
250
S
200
N
56
315
150
43
100
84
160
149
135
50
57
49
54
15
0
Cervicale
Lombare
Mano
Ginocchio
Toracica
Caviglia
Braccio
Sede lesione
Verona, 19 giugno 2006
37
11
8
17
14
13
3
Avambraccio
Gamba
Occhio
Coscia
Dita mano
Faccia
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Il periodo 2004 - 2006
 Da inizio 2004 inizia processo implementazione SGQ secondo
ISO 9001:2000
 Febbraio 2005 certificazione area funeraria e cimiteriale
 Approccio seguito:
 forte enfasi sulla partecipazione e sul coinvolgimento
 formazione e informazione
 utilizzo NC come strumento di partecipazione
 apr. 2004 – apr. 2006 circa 500 NC
 mediamente il 15,4% delle NC aperte riferito a igiene e
sicurezza lavoro
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Approccio al SGSL
 Riesame della Direzione 2005: integrazione SGSL
secondo linee guida UNI INAIL nel SGQ aziendale
 SSL  gestione  organizzazione
 Obiettivi
 completamento certificazione ISO 9001 per l’intera azienda
 integrazione SGSL
 Scadenza processo
 I° semestre 2007
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Vantaggi SGSL
 Vantaggi attesi
 Gestione efficiente delle problematiche connesse a SSL
 SSL ha la stessa importanza altri obiettivi aziendali
 politiche aziendali
 impegni e obiettivi (PAQ)
 SSL e qualità sullo stesso piano
 convergenza dei sistemi di gestione
 Approccio sistemico anche per la SSL
 individuazione delle priorità
 programmazione
 verifica e monitoraggio
 riesame delle misure
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Vantaggi SGSL
 Vantaggi attesi
 Decisioni basate su dati di fatto
 Assegnazione e gestione delle risorse
 Miglioramento continuo
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Indicatori SGSL
 Andamento infortunistico
Numero Infortuni
16
15
14
12
11
15
12
11
12
10
8
6
4
2
2
2
0
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Tasso Incidenza (TI)
10,00
9,09
8,82
7,50
8,00
6,75
6,55
6,52
6,00
4,00
2,00
1,54
1,26
0,00
1999
Verona, 19 giugno 2006
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Indicatori SGSL
 Non conformità SSL
% NC Sicurezza /NC Totali
27,6%
30,0%
25,0%
20,0%
10,1%
7,0%
15,0%
10,0%
5,0%
0,0%
2004
Verona, 19 giugno 2006
2005
2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Indicatori SGSL
 Costi diretti infortuni
Costo diretto infortuni
€ 40.623,65
€ 50.000,00
€ 27.430,95
€ 40.000,00
€ 30.000,00
€ 20.000,00
€ 2.951,88
€ 10.000,00
€2004
2005
2006-I° Trim
Lavoratori equivalenti
1,04
1,20
0,69
1,00
0,80
0,30
0,60
0,40
0,20
2004
Verona, 19 giugno 2006
2005
2006-I° Trim
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Indicatori SGSL
 Costi diretti SGSL
Costi diretti SGSL
€ 120.000,00
€ 100.000,00
€ 80.000,00
Costo personale SGSL
€ 60.000,00
Costo formazione SSL
€ 40.000,00
€ 20.000,00
€2004
2005
2006-I° Trim
% Costi diretti SGSL su Costo totale del personale
1,677%
1,597%
1,700%
1,600%
1,439%
1,500%
1,400%
1,300%
2004
Verona, 19 giugno 2006
2005
2006-I° Trim
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Indicatori SGSL
 Indicatore efficacia SGSL
Indicatore efficacia gestione sicurezza
Costi diretti "Positivi" (gestione + formazione)
Costi diretti "Negativi" (infortuni)
Indicatore
2004
89.652,62 €
40.623,65 €
68,8%
€
€
2005
2006-I° Trim
106.311,02 €
24.881,59
27.430,95 €
2.951,88
79,5%
89,4%
Indicatore efficacia gestione sicurezza
68,8%
79,5%
89,4%
100,0%
80,0%
60,0%
40,0%
20,0%
0,0%
2004
Verona, 19 giugno 2006
2005
2006-I° Trim