Università Politecnica delle Marche
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Corso di Laurea in Infermieristica – Ancona
Ultima revisione: 10.01.2013
CONTRATTO DI TIROCINIO
Studenti II anno – A.A. 2013 – 2014
Elaborato da: Coordinatori e Tutori del Corso di Laurea in Infermieristica
S.O.D.: CENTRALE DI STERILIZZAZIONE
Studente__________________________________
Guida di Tirocinio: Benedetti Michelangeli Beatrice
Periodo di tirocinio: dal _______________ al ___________________
Caratteristiche della frequenza
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La frequenza al tirocinio clinico programmata è obbligatoria
Gli orari previsti nel piano di tirocinio devono essere rispettati
Le assenze devono essere comunicate tempestivamente alla Guida di Tirocinio o
infermiere referente, tutte le ore di assenza devono essere recuperate
Durante la presenza in tirocinio, lo studente è tenuto a mantenere un comportamento
rispettoso della deontologia e del ruolo professionale
Lo studente è responsabile della propria divisa e si impegna ad indossarla con
appropriatezza e decoro
La Guida di Tirocinio dovrà riferire tempestivamente eventuali criticità allo
Studente e al Tutor
La Guida di Tirocinio esprimerà la sua valutazione, dopo un confronto con l’èquipe,
apponendo una crocetta a fianco di ogni obiettivo specifico
*VALUTAZIONE CERTIFICATIVA (FINALE)
DA TRASCRIVERE NELLO SPAZIO PREVISTO NEL LIBRETTO DI TIROCINIO DELLO
STUDENTE
OBIETTIVI RAGGIUNTI
OBIETTIVI PARZIALMENTE RAGGIUNTI
OBIETTIVI NON RAGGIUNTI
NOTE: …………………………………………………………………………………………………………
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FIRMA DELLO STUDENTE
FIRMA GUIDA DI TIROCINIO
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FIRMA DEL TUTOR REFERENTE
FIRMA DEL COORDINATORE A.F.P. e T.C
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Presidente: Prof. Marcello M. D’Errico
Direttori delle Attività Didattiche professionalizzanti: Dott.ssa Augusta Cucchi, Dott. Sandro Ortolani
Tutori referenti II° anno: M. Falcetelli, M. Marchetti
Tel.071/2206253
Fax 071/2206255
Referente Unico di Sede: Dott.ssa Rosalia Mercanti
PROCEDURA DI INSERIMENTO DELTIROCINANTE
AD USO DELLA GUIDA DI TIROCINIO
Il primo giorno di tirocinio
-
Dal secondo giorno di tirocinio per
tutta la durata del tirocinio
-
Ultimo giorno di tirocinio
-
presentare al tirocinante gli operatori e la struttura
di tirocinio
illustrare l’organizzazione del lavoro e del
servizio
illustrare gli strumenti operativi di lavoro
istaurare una relazione efficace nelle fasi di
accoglienza
analizzare il piano/contratto formativo di tirocinio
pianificare lo svolgimento delle attività
concordate
esaminare la documentazione per la frequenza
definire le modalità di comportamento in tirocinio
analizzare le metodologie assistenziali
stimolare la consapevolezza dei bisogni formativi
assegnare attività pertinenti il piano/contratto
formativo
analizzare le problematiche e coinvolgere lo
studente
riferire eventuali criticità al Tutor
rilevare il gradimento e l’efficacia dell’esperienza
produrre la valutazione finale del tirocinio in base
agli obiettivi formativi concordati
trascrivere il giudizio dalla scheda di valutazione
al libretto personale dello studente tirocinante
ALLA FINE DELL’ESPERIENZA DI TIROCINIO CLINICO, LO STUDENTE DEVE
ESSERE IN GRADO DI :
- IDENTIFICARE LE CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE DELLA
CENTRALE DI STERILIZZAZIONE
- IDENTIFICARE I PROCEDIMENTI DI PULIZIA, DISINFEZIONE E
STERILIZZAZIONE APPROPRIATI ALLA DIVERSA TIPOLOGIA DI
STRUMENTI
- DIFFERENZIARE LE MODALITA’ E LE CARATTERISTICHE DEI SISTEMI
DI DISINFEZIONE E STERILIZZAZIONE
- PRESIDIARE LE PRINCIPALI FASI DEL PROCESSO DI STERILIZZAZIONE.
La Guida di Tirocinio e lo Studente si impegnano reciprocamente il primo nel favorire il
secondo nell’aderire al percorso di apprendimento proposto, per la realizzazione dei sotto
elencati obiettivi specifici e alle skills previste nel libretto di tirocinio.
PIANO DI APPRENDIMENTO – TIROCINANTE - C.L.I. – II ANNO
STUDENTE______________________
OBIETTIVI
SPECIFICI/SKILLS
COMPORTAMENTI ATTESI
PERFORMANCE
- Raccoglie le informazioni sul
• Identificare il rischio
rischio biologico
biologico del processo di
sterilizzazione in
riferimento alla legge 626
- - Identifica i DPI (dispositivi di
del 1994 riguardante
ambiente salute e sicurezza protezione individuale) e li sa
utilizzare
nel lavoro e mettere in atto
le misure di prevenzione
- Raccoglie le informazioni sul
• Identificare il rischio di
movimentazione dei carichi rischi di movimentazione dei
carichi
- Identifica e pone in atto le corrette
posture per la movimentazione
dei carichi
• Accettare il materiale di
risulta
- Pone in atto le procedure di
raccolta del materiale di risulta
- Inserisce i dati per l’accettazione
del materiale
• Attuare il processo di
decontaminazione primaria
• Attuare il processo di
lavaggio
- Segue le fasi di
decontaminazione primaria
secondo il procedimento manuale
- Segue le fasi di lavaggio secondo
il procedimento:
- In manuale
-
Ad ultrasuoni
-
Con termodisinfezione
Obiettivi
raggiunti
Obiettivi
Obiettivi
parzialmen
non
te
raggiunti
raggiunti
Performan
ce non
realizzate
•
•
•
Attuare il processo di
assemblaggio
Attuare il processo di
confezionamento
Accettare il materiale
pulito
- Segue le fasi di assemblaggio:
- Identificazione dei ferri
-
Assemblaggio dei ferri
-
Lubrificazione
-
Ricomposizione dei set
-
Controllo guarnizioni e filtri
-
Collabora nell’inserimento
dei dati
- Assicura un adeguato
confezionamento
- del container
-
del pacco
-
della steril busta
- Pone in atto le procedure di
raccolta del materiale pulito
- Prepara il materiale per la
sterilizzazione
•
Attuare il processo di
sterilizzazione
- Identifica le fasi del processo e le
sa presidiare
- Collabora alla predisposizione dei
test sulle macchine
- Collabora alle verifiche di sterilità
- Collabora alla identificazione
della tipologia di carico
- Collabora alla lettura dei
parametri
- Collabora alla verifica della
conformità del ciclo
• Attuare il processo di
stoccaggio
- Prepara e pone in atto
l’etichettatura delle confezioni
sterilizzate.
- Collabora alla gestione della
documentazione relativa allo
stoccaggio e ad ogni altra fase
del processo di sterilizzazione
- Collabora alla verifica del
processo di sterilizzazione
- Partecipa al trattamento delle
confezioni
- Partecipa alla riconsegna del
materiale
- Collabora nell’inserimento dei
dati informatici
•
Eseguire gli interventi
assistenziali previsti nel
proprio percorso formativo
come da SKILLS inserite
nel libretto - diario e
suddivise in anni di corso
e semestri
• Relazionare con il gruppo
di lavoro
- Rispetta la logica operativa delle
procedure delle diverse skills,
sulla base dei principi scientifici
e dei protocolli previsti
dall’Unità operativa
- Rispetta i diversi ruoli
professionali
- Comunica con il gruppo con un
atteggiamento di facilitazione
(attenzione alla persona,
comportamento corretto)
- Collabora positivamente con le
altre figure di supporto
- Valorizza l’aiuto dei colleghi e li
consulta, è aperto alle idee altrui
ma non accetta passivamente
qualsiasi indicazione
- Sostiene con capacità di logica e
senso di responsabilità le
motivazioni del proprio agire