Povere donne...
Attente al portafoglio
Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Differenziali retributivi di genere
Italia quartultima
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Differenziali retributivi di genere
Sud e isole sono in fondo
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Retribuzioni medie totali annue lorde
(valori assoluti)
Fonte: IX rapporto retribuzioni degli italiani – Od%M Consulting con Il Sole 24 ore – Job 24
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Differenze di genere nelle retribuzioni
Gli uomini guadagnano, le donne perdono
Fonte: IX rapporto retribuzioni degli italiani – Od%M Consulting con Il Sole 24 ore – Job 24
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Le medie Inpgi degli ultimi tre anni
Anno 2005
Anno 2006
Differenze %+-
Anno 2007
Differenze %+-
Numero Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
iscritti
media iscritti media iscritti media iscritti media iscritti media
18.264 58.005
18962
3.62
19.274 59.218
1,84
57.978
-0.05
2,14
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Differenze di genere nelle retribuzioni
Comparazione per sesso delle medie Inpgi
Donne
Anno 2005
Numero
iscritti
6.635
Anno 2006
Retrib. Numero
media
iscritti
46.487
7.097
Differenze %+-
Anno 2007
Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
media
iscritti media iscritti
media
46.550
6.96
0,14
7.348
47.936
Differenze %+-
Numero Retrib.
iscritti media
3,54
2,98
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Uomini
Anno 2005
Numero
iscritti
Anno 2006
Retrib. Numero
media
iscritti
Differenze %+-
Anno 2007
Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
media
iscritti media iscritti
media
11,629 64.576 11.829 64.834
1,72
0,40
11.926 66.169
Differenze %+-
Numero Retrib.
iscritti media
0,82
2,06
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Comparazione per sesso e classi di età
delle medie Inpgi
(fino a 30 anni)
Donne
Numero
iscritti
Retrib. Numero
media
iscritti
Anno 2005
858
19.816
Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
media
iscritti media iscritti
media
Anno 2006
883
18.340
Differenze %+-
2,91
-7,45
Anno 2007
853
19.430
Numero Retrib.
iscritti media
Differenze %+-
-3,40
5,94
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Uomini
Anno 2005
853
19.948
Anno 2006
936
19.126
Differenze %+-
9,73
-4,12
Anno 2007
908
20.961
Differenze %+-
-2,99
9,59
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Generale
Anno 2005
1.711
19.882
Anno 2006
1.819
18.744
Differenze %+-
6,31
-5,72
Anno 2007
1.761
20.219
Differenze %+-
-3.19
7,78
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Comparazione per sesso e classi di età
delle medie Inpgi
(da 31 a 35 anni)
Donne
Numero
iscritti
Retrib. Numero
media
iscritti
Anno 2005
1.239
29.407
Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
media
iscritti media iscritti
media
Anno 2006
1.375
29.372
Differenze %+-
10,98
-0,12
Numero Retrib.
iscritti media
Anno 2007
1.406
Differenze %+-
29.789
2,25
1,42
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Uomini
Anno 2005
1.438
32.635
Anno 2006
1.459
32.862
Differenze %+-
1,46
0,64
Anno 2007
1.454
Differenze %+-
32.120
-0,34
0.79
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Generale
Anno 2005
2.677
31.151
Anno 2006
2.834
31.169
Differenze %+-
5,86
0,06
Anno 2007
2.860
Differenze %+-
31.483
0,92
1,01
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Comparazione per sesso e classi di età
delle medie Inpgi
(da 36 a 40 anni)
Donne
Numero
iscritti
Retrib. Numero
media
iscritti
Anno 2005
1.504
40.014
Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
media
iscritti media iscritti
media
Anno 2006
1.452
39.382
Differenze %+-
-3,46
-1,58
Anno 2007
1.417
Numero Retrib.
iscritti media
Differenze %+-
38.819
-2,41
-1,43
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Uomini
Anno 2005
1.883
50.316
Anno 2006
1.829
49.310
Differenze %+-
-2,87
-2,00
Anno 2007
1.768
Differenze %+-
48.118
-3,34
-2,42
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Generale
Anno 2005
3.387
45.742
Anno 2006
3.281
44.916
Differenze %+-
-3,13
-1,80
Anno 2007
3.185
Differenze %+-
43.981
-2,93
-2,08
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Comparazione per sesso e classi di età
delle medie Inpgi
(da 41 a 45 anni)
Donne
Numero
iscritti
Retrib. Numero
media
iscritti
Anno 2005
1.269
53.954
Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
media
iscritti media iscritti
media
Anno 2006
1.419
53.703
Differenze %+-
11,82
-0,47
Anno 2007
1.515
Numero Retrib.
iscritti media
Differenze %+-
53.177
6,77
-0,98
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Uomini
Anno 2005
2.171
63.856
Anno 2006
2.253
64.634
Differenze %+-
3,78
1,22
Anno 2007
2.230
Differenze %+-
64.263
-1,02
-0,57
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Generale
Anno 2005
3.440
60.203
Anno 2006
3.672
60.410
Differenze %+-
6,74
0,34
Anno 2007
3.745
Differenze %+-
59.779
1,99
-1,04
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Comparazione per sesso e classi di età
delle medie Inpgi
(da 46 a 50 anni)
Donne
Numero
iscritti
Retrib. Numero
media
iscritti
Anno 2005
871
64.976
Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
media
iscritti media iscritti
media
Anno 2006
961
65972
Differenze %+-
10,33
1,46
Anno 2007
1.406
66.947
Numero Retrib.
iscritti media
Differenze %+-
8,84
1,55
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Uomini
Anno 2005
2.013
78.981
Anno 2006
2.060
78.453
Differenze %+-
2,33
-0,67
Anno 2007
2.132
79.459
Differenze %+-
3,50
1,28
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Generale
Anno 2005
2.884
74.751
Anno 2006
3.021
74.469
Differenze %+-
4,75
-0,38
Anno 2007
3.178
75.341
Differenze %+-
5,20
1,17
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Comparazione per sesso e classi di età
delle medie Inpgi
(da 51 a 55 anni)
Donne
Numero
iscritti
Retrib. Numero
media
iscritti
Anno 2005
531
77.991
Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
media
iscritti media iscritti
media
Anno 2006
595
73.737
Differenze %+-
12,05
-5,46
Anno 2007
679
Numero Retrib.
iscritti media
Differenze %+-
76.223
14,12
3,37
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Uomini
Anno 2005
1.613
93.336
Anno 2006
1.678
94.174
Differenze %+-
4,03
0,90
Anno 2007
1.736
Differenze %+-
94.420
3,46
0,26
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Generale
Anno 2005
2.144
89.536
Anno 2006
2.273
88.824
Differenze %+-
6,02
-080
Anno 2007
2.415
Differenze %+-
89.304
6,25
0,54
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Comparazione per sesso e classi di età
delle medie Inpgi
(da 56 a 60 anni)
Donne
Numero
iscritti
Retrib. Numero
media
iscritti
Anno 2005
271
78.712
Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
media
iscritti media iscritti
media
Anno 2006
311
83.354
Differenze %+-
14,76
5,90
Numero Retrib.
iscritti media
Anno 2007
316
Differenze %+-
85.755
1,61
2,88
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Uomini
Anno 2005
1.116
91.749
Anno 2006
1.169
94.195
Differenze %+-
4,75
2,67
Anno 2007
1.215
Differenze %+-
97.898
3,93
3,93
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Generale
Anno 2005
1.387
89.201
Anno 2006
1.480
91.917
Differenze %+-
6,71
3,04
Anno 2007
15.31
Differenze %+-
95.392
3,45
3,78
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Comparazione per sesso e classi di età
delle medie Inpgi
(oltre i 60 anni)
Donne
Numero
iscritti
Retrib. Numero
media
iscritti
Anno 2005
92
76.255
Retrib. Numero Retrib. Numero Retrib.
media
iscritti media iscritti
media
Anno 2006
101
71.752
Differenze %+-
9,78
-5,91
Anno 2007
116
Numero Retrib.
iscritti media
Differenze %+-
80.388
14,85
12,04
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Uomini
Anno 2005
542
76.891
Anno 2006
445
Differenze %+-
79.797 -17,90
3,78
Anno 2007
483
Differenze %+-
85.487
8,54
7,13
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Generale
Anno 2005
634
76.799
Anno 2006
546
Differenze %+-
78.309 -13,88
1,97
Anno 2007
599
Differenze %+-
84.499
9,71
7,90
(fonte Inpgi- imponibili medie di competenza dell’esercizio)
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
Costituzione della Repubblica Italiana
Art.37
La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse
retribuzioni che spettano al lavoratore.
Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua
essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una
speciale adeguata protezione.
La legge stabilisce il limite minimo di età per il lavoro salariato.
La Repubblica tutela il lavoro dei minori con speciali norme e garantisce
ad essi, a parità di lavoro, il diritto alla parità di retribuzione.
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
REGOLAMENTO
DELLA COMMISSIONE PARI OPPORTUNITÀ
(Approvato dalla Giunta del 17 giugno 2008 e dal Consiglio Nazionale
del 25 giugno 2008 con due voti contrari e una astensione)
- estratto –
Metodi e strumenti di lavoro e intervento della Cpo sono:
a) il monitoraggio permanente dei livelli occupazionali e professionali delle giornaliste italiane;
b) la promozione di iniziative che favoriscano la formazione sindacale e l'aggiornamento professionale delle
giornaliste;
c) il sostegno alla nascita e il collegamento con le Cpo delle Ars;
d) il coordinamento con altre Cpo istituzionali, pubbliche e private nazionali e internazionali, per la
formulazione e la realizzazione di obiettivi comuni e per il sostegno alle politiche di genere;
e) l'organizzazione, la promozione e la partecipazione a incontri, dibattiti e confronti, all'interno e all'esterno
del sindacato e della categoria, sulle tematiche oggetto dei suoi scopi e obiettivi;
f) la promozione di eventuali conferenze di servizio o incontri allargati alle responsabili delle Cpo regionali,
alle consigliere nazionali dell'Ordine, alle componenti i direttivi regionali, i comitati di redazione, gli
organismi di categoria ed i gruppi di specializzazione della Fnsi.
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
REGOLAMENTO
DELLA COMMISSIONE PARI OPPORTUNITÀ
(Approvato dalla Giunta del 17 giugno 2008 e dal Consiglio Nazionale
del 25 giugno 2008 con due voti contrari e una astensione)
- estratto –
Scopi e obiettivi della Cpo, anche in conformità con quanto previsto dalla legge 125/91, sono:
a) l'elaborazione di proposte per: eliminare ogni tipo di discriminazione diretta e indiretta;
favorire l'occupazione femminile e la qualità del lavoro giornalistico; superare gli ostacoli e
realizzare una parità effettiva tra giornaliste e giornalisti nell'accesso alla professione, nel
corso della carriera e nei livelli retributivi; migliorare il rapporto tra tempi di lavoro e tempi di
vita delle giornaliste e dei giornalisti;
b) l'individuazione di strumenti e di azioni per stimolare e favorire una maggiore e più ampia
partecipazione delle giornaliste all'attività del sindacato e ai suoi organi di rappresentanza, a
livello aziendale, territoriale e nazionale;
c) l'analisi dei contenuti dell'informazione giornalistica di genere e dell'immagine della donna
nei media e l'elaborazione di proposte per il superamento degli stereotipi di genere
Povere donne... Attente al portafoglio - Retribuzioni senza parità
Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008
CONTATTI
Segreteria Commissione Pari Opportunità
[email protected]
Lucia Visca, presidente
[email protected]
Donatella Alfonso, coordinatrice
[email protected]
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Commissione pari opportunità
Roma, 9 dicembre 2008