Progetto Va.Li.Co.
Il Libretto Formativo del Cittadino nelle Marche:
uno strumento concreto per potenziare
l’occupabilità e le interazioni nel mercato del lavoro
UN PASSO INDIETRO…
Il progetto Va.Li.Co. Marche è nato con lo scopo di implementare il
servizio di rilascio del Libretto Formativo del Cittadino nella
Regione Marche (LFC Marche) presso i CIOF.
Il progetto sta portando diverse innovazioni all’interno delle
amministrazioni deputate alla gestione delle Politiche Attive del Lavoro e
della Formazione. Le principali novità sono:
• Repertorio dei Profili Professionali della Regione Marche
• Creazione del Portale Web Libretto
• Implementazione del Servizio Individuazione, Validazione e
delle Competenze (SIVC) e di rilascio del Libretto Formativo
del Cittadino (LFC) all’interno dei CIOF,
• Attività di informazione/formazione per gli attori coinvolti e
formazione specifica per gli operatori
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CONTESTUALIZZAZIONE E CONDIVISIONE:
IL GRUPPO PILOTA
Al fine di ottimizzare la contestualizzazione delle attività progettuali è stata è stato
costituito un Gruppo Pilota di operatori esperti dei CIOF.
Al termine di 8 incontri di discussione e focalizzazione con gli esperti del Gruppo
Pilota sui diversi aspetti del progetto e del processo di validazione delle
competenze, è stato stilato un documento tecnico finalizzato a:
Descrivere l'iter normativo del processo;
Individuare gli attori che partecipano al processo;
Declinare le fasi del processo e le attività previste;
Definire gli strumenti a supporto del servizio;
Individuare gli output;
Specificare i dettagli di profilatura dei soggetti
abilitati al Portale Web Libretto.
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GLI ATTORI COINVOLTI NEL PROCESSO DI
COSTRUZIONE DEL LFC
Ruoli dei diversi soggetti che intervengo nel Servizio di Individuazione e
Validazione delle Competenze (SIVC) e rilascio del Libretto Formativo del
Cittadino Regione Marche (LFC) :
Ruolo
Soggetto
Funzione
Ente titolare
Regione Marche
Gestione e coordinamento del
Servizio e amministrazione del
Portale Web Libretto
Ente titolato
CIOF
Erogazione del Servizio e gestione
del Portale Web Libretto
Soggetto
abilitato al
Portale
Utente, Imprese,
Università ed istituti
scolastici, Enti di
formazione, Soggetti
promotori dei Tirocini
Accesso al Portale, visualizzazione,
inserimento e stampa di alcune
informazioni.
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FOCUS; SOGGETTI ABILITATI A REGISTRARE
ESPERIENZE
Soggetto
Modalità di accesso
Azioni
Apprendistato
D.Lgs 167/11
PWL tramite
Registra corso di formazione
Datore di lavoro autorizzazione Regione Individua le competenze
Marche
apprese
Titoli di
istruzione e
formazione
D.Lgs 226/05
Università
Scuole
Formazione
sulla sicurezza
D.Lgs 81/08
Registra la formazione
Datore di lavoro
PWL tramite
Individua le competenze e/o le
Ente di
autorizzazione Regione conoscenze (datore di lavoro)
formazione
Marche
Certifica le competenze (ente di
accreditato
formazione)
Formazione
Tirocinio
Linee Guida
24/01/13
Ente di
formazione
accreditato
Soggetto
promotore del
Tirocinio
PWL tramite
Registra il titolo di studio e le
autorizzazione Regione
relative competenze apprese
Marche
PWL tramite
autorizzazione Regione
Marche
PWL tramite
autorizzazione Regione
Marche
Registra l'attestato conseguito e
le relative competenze apprese
Registra l'esperienza di lavoro
Individua le competenze
apprese
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GLI EMEMENTI PRINCIPALI DEL SIVC
ACCOGLIENZA
Informare ed
orientare il
cittadino rispetto
al servizio offerto.
Rilevazione del
bisogno e prima
analisi di fattibilità
INDIVIDUAZIONE
VALIDAZIONE
Ricostruire le
esperienze e
individuare le
competenze nel
RRPP
Confermare che
l’esperienza di
apprendimento si
sia verificata
Confermare il
possesso delle
competenze
Valutazione: valore
e pertinenza delle
evidenze a
supporto
Valutazione: valore
e pertinenza del
dossier con esperto
di contenuto.
Valutazione: Prova
in situazione da
parte di un ente
terzo
Dossier delle
esperienze e delle
competenze
Libretto Formativo
del Cittadino
Documento di
validazione
Qualificazione o
attestazione delle
competenze
Att. Parte I°
Competenza
individuata
OPERATORE
CIOF
Servizio
Accoglienza
CIOF
CERTIFICAZIONE
RTL
Consulenza
Orientativa
SIVC - CIOF
Att. Parte II°
PWL
Att. Parte III°
PWL
Competenza validata
RTL e Esperti di
contenuto
Consulenza
Orientativa
SIVC - CIOF
PWL
Competenza certificata
COMMISSIONE ,
ORGANO
COLLEGIALE
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SEZIONI DEL LIBRETTO FORMATIVO DEL
CITTADINO REGIONE MARCHE
Sezione 1 : Anagrafica
La sezione 1 riporta i dati
personali e ricostruisce il
curriculum delle esperienze
di istruzione, formazione e
lavoro .
1.1 Informazioni personali
1.2 Titoli di studio
1.3 Esperienze professionali e
extraprofessionali
1.4 Esperienze formative
- Formazione sulla sicurezza
- Formazione continua
1.5 Altre abilitazione e idoneità
Sezione 2 : Competenze
La sezione 2 descrive e
documenta le competenze
acquisite dall’individuo
tramite le sue diverse
esperienze di
apprendimento.
Tipologia
Descrizione
Contesto di acquisizione
Periodo di acquisizione
Tipo di evidenze a supporto dell’avvenuta
acquisizione delle competenze descritte
Staus Competenza
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FONTI DELLA SCHEDA UTENTE E OUTUPUT
SIL, Bilanci di
competenze e Job
Agency
Registrazioni di
soggetti abilitati
al PWL
Esiti di procedure
di individuazione
e validazione
LFC/Scheda
Utente
Portale
Web
Libretto
Documenti
rilasciati
OUTPUT
Dossier delle esperienze e
delle competenze - Draft
Competenze Individuate
Competenze precedentemente
Validate e Certificate
Libretto formativo del
cittadino
TUTTE le competenze
Validate e Certificate di un
utente
Documento di
validazione
Le competenze Validate
durante il SIVC
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Maschera di accesso
Schermata iniziale anagrafica
http://84.38.48.206/JanetMarcheTest/LfcInformazioniPersonali/Search
Maschera Esperienza extraprof.
Schermata iniziale esperienze
professionali e extraprofessionali
Schermata iniziale Competenze
Maschera inserimento competenza
Schermata riassuntiva formazione sulla
sicurezza
SCHEDA UTENTE E SEZIONI DEL LFC
Focus sulla sezione della sicurezza (1/2)
Sezione 1.4 – Esperienze Formative
78. Tipologia di formazione
79. Titolo corso di formazione
80. Descrizione
81. Soggetto che ha erogato l’attività
formativa
82. Indirizzo soggetto erogatore
83. Sede soggetto erogatore (comune o stato
estero)
84. Attestazione / certificazione rilasciata o
validata dall’ente pubblico
85. Durata
86. In
87. Data inizio Attestato di frequenza
Dichiarazione degli
88. Ancora in corso
apprendimenti/certificazione delle
competenze
89. Tirocinio curricolare/stage
Abilitazione/patentino
Altro
90. Durata
91. In
92. Ente/azienda ospitante
Formazione
Continua
93. Sede azienda
ospitante
sulla sicurezza
Formazione
94. Formazione
in tirocinio
extracurricolare
Altri tipi
formazione
95. Formazione
indiapprendistato
96. Tipologia di apprendistato
97. Ottenuto in contratto di inserimento
98. Normativa di riferimento per la formazione
sulla sicurezza
99. Ruolo
ricoperto
aziendasulla sicurezza
98. Normativa
di riferimento
per lainformazione
99. Ruolo ricoperto in azienda (per cui si è fatta la formazione)
100. Attrezzatura
di lavoro per cui
si svolta la formazione
100. Attrezzatura
di lavoro
101. Livello di rischio incendio in azienda (per cui si è fatta la
101. Livello di rischio incendio
formazione)
102. Gruppo
rischio infortunistico
azienda (per cui si è fatta la
102.diGruppo
di rischiodella
infortunistico
formazione)
103. Partecipazione a corsi di aggiornamento
103. Partecipazione a cosi di aggiornamento
104.ateco
Azienda
che opera
in ambienti
sospetti
di
104. Codice
della azienda
che ha promosso
a formazione
e relativo
livello diinquinamento
rischio (per cui si èofatta
la formazione)
confinati
(DPR 177/2011 )
105. Azienda che opera in ambienti sospetti di inquinamento o confinati
105. Codice
ateco e livello di rischio
(DPR 177/2011
)
106. Fonte dell'evidenza
107. Documento presentato
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SCHEDA UTENTE E SEZIONI DEL LFC
Focus sulla sezione della sicurezza (2/2)
98. Normativa di riferimento per la formazione sulla sicurezza
99. Ruolo in azienda per cui si è svolta la formazione
100. Attrezzatura di lavoro per cui si svolta la formazione
101. Livello di rischio incendio per cui si è svolta la formazione
102.Gruppo di rischio infortunistico per cui si è svolta la
formazione
103. Partecipazione a cosi di aggiornamento
104. Codice ateco e livello di rischio della azienda per cui si è
svolta la formazione
105. Azienda che opera in ambienti sospetti di inquinamento
o confinati (DPR 177/2011 )
Livello Rischio
Codice ATECO 2007
Alto
05; 06; 07; 08; 09; 10; 11; 12; 13; 14; 15; 16; 17; 18; 19;
20; 21; 22; 23; 24; 25; 26; 27; 28; 29; 30; 31; 32; 33; 35;
36; 37; 38; 39; 41; 42; 43; 86; 87
01; 02; 03; 49; 50; 51; 52; 53; 84; 85; 88
45; 46; 47; 55; 56; 58; 59; 60; 61; 62; 63; 64; 65; 66; 68;
69; 70; 71; 72; 73; 74; 75; 77; 78; 79; 80; 81; 82; 90; 91;
92; 93; 94; 95; 96; 97; 98; 99
Medio
Basso
Ruolo Ricoperto
DATORE DI LAVORO che svolge direttamente i
compiti di prevenzione e protezione dai rischi
DIRIGENTE
PREPOSTO
RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e
Protezione dai rischi in azienda
ASPP - Addetto al Servizio di Prevenzione e
Protezione dai rischi in azienda
RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la
Sicurezza
ADDETTO PREVENZIONE INCENDI
ADDETTO PRIMO SOCCORSO
LAVORATORE SU ATTREZZATURE DI LAVORO
LAVORATORE NON SU ATTREZZATURE DI LAVORO
Rischio Incendio
Basso
Medio
Alto
Gruppo di Rischio Infortunistico
Aziende gruppo A
aziende gruppo B/C
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PROCESSO DI SERVIZIO DI RILASCIO DEL LFC:
FLOW
Accoglienza e
autoorientamento
su PWL
Ente titolato
Servizio di Identificazione, Validazione e Certificazione
Fase di individuazione
Fase di Validazione
Esperti di processo e
di materia
RTL
Operatore
Ricostruzione
esperienze e
individuazione
delle
competenze
Prima fase di
accoglienza e
orientamento
Contrassegno
competenze
identificate
PWL
Patto di
servizio
CIOF
Analisi delle
fonti
si
Valida
zione?
no
RRPP
Selezione delle
competenze da
certificare
Documento di
validazione
RTL
Valutazione
Dossier ed
evidenze
Organo Collegiale
RTL
Contrassegno
competenze
validate
Analisi
dossier e/o
colloquio
RRPP
PWL
RRPP
Pianificazione
strategie
valutative
Fase di Certificazione
Esito
positivo
?
no
si
si
Libretto
Formativo
Cittadino
Certifica
zione?
Scheda
utente
Richiesta di
abilitazione
Registra formazione e
competenze
certificate
Esito
positivo
?
si
Certificazione
competenze
Dossier delle
esperienze e
delle
Competenze Draft
JobAgency
Prova
d’esame in
situazione
Contrassegno
competenze
Certificate
PWL
RRPP
Sogg. abilitato
ENTI DI
FORMAZIONE
PWL
PWL
IMPRESE/
ENTI PRIVATI
Richiesta di
abilitazione
PWL
Richiesta di
abilitazione
PWL
SCUOLE,
UNIVERSITA
PWL
CITTADINO
Autenticato
PWL
Dichiarazione
di
Apprendimento
Registra tirocinio e
competenze individuate
Dichiarazione
di
Apprendimento
PWL
Richiesta di
abilitazione
RRPP
Dichiarazione
di
Apprendimento
RRPP
Registra informazioni
anagrafica e indica
competenze
PWL
Istruzione e formazione
Apprendistato
Tirocinio
Formazione sulla sicurezza
RRPP
Registra Istruzione e
competenze
certificate
PWL
Richiesta di
attivazione del
servizio
DBQC
RRPP
Registra formazione
sicurezza,
apprendistato e
compet. individuate
PWL
SOGGETTO
PROPONENTE
Dichiarazione
di
Apprendimento
RRPP
Raccolta delle
evidenze
Dossier delle
esperienze e
delle
Competenze Draft
16
16
Grazie
per l'attenzione
17