TALENTI PER LA CRESCITA 3°ed. International Business Development LE IMPRESE CHE GUARDANO AL FUTURO SI APRONO AI MIGLIORI LAUREATI 20 novembre 2014, Ancona Dott. Michele De Vita Camera di Commercio di Ancona www.an.camcom.gov .it I CANALI UTILIZZATI NELL’INTERMEDIAZION E Imprese secondo la principale modalità utilizzata per la ricerca di personale (in % sul totale) – fonte: Sistema Informativo Excelsior 1.2 2013 61.8 6.9 27.9 2.2 1.5 2012 63.9 7.4 24.4 2.7 24.6 3.1 24.6 3.4 2.2 2011 61.0 9.1 2.3 2010 61.1 0% 10% 20% 30% 8.5 40% 50% 60% Conoscenze e segnalazioni Operatori professionali (società di lavoro interinale, CPI) Canali tradizionali (quotidiani e stampa specializzata) Banche dati aziendali Altro 70% 80% CPI: ne usufruisce solo l’1,8% delle imprese 90% 100% Canale informale Micro-imprese 67% Grandi imprese 9% I NUMERI DEL PROGETTO 34 GIOVANI, nel corso delle prime due edizioni di “Talenti per la crescita”, si sono cimentati in progetti selezionati e presentati da altrettante aziende del territorio della provincia anconetana, con il supporto di borse di studio erogate dalla Camera di Commercio di Ancona. 2 I RISULTATI PRIMA E SECONDA EDIZIONE – 2013 E 2014 N. borse erogate: 34 Investimento complessivo: € 4.500 x 34 = € 153.000 3 RILEVAZIONE DELLA SODDISFAZIONE ELABORAZIONE DEI QUESTIONARI DI RILEVAZIONE DELLA SODDISFAZIONE, COMPILATI DAI TIROCINANTI AL TERMINE DELL’ESPERIENZA (punteggi da 1 a 5 con 1= insufficiente e 5= ottimo) •Inserimento e interazione nel contesto lavorativo: 4,43 •Competenze acquisite: 4,29 •Utilità a fini di orientamento rispetto a future scelte professionali: 4,18 •Soddisfazione rispetto alle aspettative iniziali: 4,14 •Giudizio sintetico sull’esperienza svolta: 4,33 4 TERZA EDIZIONE DEL PROGETTO – anno 2015 Il taglio del diritto annuale di iscrizione delle imprese alla Camera di Commercio, voluto dal Governo, ha fortemente ridimensionato le possibilità della stessa di investire su iniziative per le imprese e per il territorio. CONSIDERATO PERO’ I BUONI RISULTATI DELLE PRIME DUE EDIZIONI, LA CAMERA DI COMMERCIO DI ANCONA, PUR SE CON UN BUDGET SENSIBILMENTE RIDOTTO, HA DECISO DI RINNOVARE LA POSITIVA COLLABORAZIONE CON L’UNIVERSITA’ POLITECNICA DELLE MARCHE RIFINANZIANDO LA TERZA EDIZIONE DEL PROGETTO TALENTI PER LA CRESCITA. 5 LE NOVITA’ PER IL 2015 1. FOCALIZZAZIONE DEI PROGETTI DI TIROCINIO SU UN UNICO OBIETTIVO: ACCRESCERE LE COMPETENZE MANAGERIALI DELLE NOSTRE PMI, NELL’AMBITO DELL’INTERNAZIONALIZZAZIONE D’IMPRESA 2. N. 10 BORSE DI STUDIO DEL VALORE INDIVIDUALE DI € 3.900 (€ 650 MENSILI) 3. DESTINATARI DELLE BORSE DI STUDIO: GIOVANI NEOLAUREATI DELLA FACOLTA’ DI ECONOMIA “G.FUA’”, CON OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE 6 TALENTI PER LA CRESCITA terza edizione Fasi di sviluppo del progetto FASE 1 SELEZIONE DELLE IMPRESE La Camera di Commercio di Ancona promuove il progetto presso le imprese della provincia con un avviso pubblico. Le imprese interessate ad ospitare in tirocinio uno dei giovani talenti, potranno candidarsi tramite l’invio di un progetto di sviluppo che coinvolgerà il tirocinante, entro il 05 dicembre 2014. Una Commissione formata da rappresentanti della Camera di Commercio di Ancona e dell’Università Politecnica delle Marche selezionerà le 10 imprese in base alla validità dei progetti di sviluppo proposti. INDIVIDUAZIONE DEI GIOVANI TALENTI L’Università Politecnica delle Marche selezionerà i migliori neo laureati della Facoltà di Economia “G.Fuà” (in possesso di laurea magistrale), in base ai risultati ottenuti dagli stessi nel percorso di studi 7 TALENTI PER LA CRESCITA terza edizione FASE 2 MATCHING La Camera di Commercio di Ancona e l’Università Politecnica delle Marche coordineranno il processo di matching che prevede: • una prima fase “a tavolino” in cui, tenuto conto della tipologia delle imprese e dei progetti di sviluppo da esse presentati da un lato; delle caratteristiche dei giovani neo laureati dall’altro, gli Enti organizzatori procederanno a stilare una prima lista di combinazioni aziendatirocinante possibili • una seconda fase in cui le aziende selezionate, tenuto conto del lavoro effettuato in back office dagli Enti organizzatori, incontreranno i giovani talenti nel corso di una giornata organizzata a tale scopo, definita “Giornata del Talento”, che si terrà nel prossimo mese di gennaio. 8 TALENTI PER LA CRESCITA terza edizione FASE 3 AVVIO TIROCINI E ASSEGNAZIONE BORSE DI STUDIO A conclusione della fase di matching, la Camera di Commercio di Ancona attiverà le pratiche per l’avvio dei 10 tirocini formativi di durata semestrale e procederà all’assegnazione di altrettante borse di studio, per un valore complessivo di € 39.000. MONITORAGGIO E VERIFICA DEI RISULTATI Per tutta la durata dei tirocini formativi ed al termine degli stessi, gli Enti organizzatori effettueranno un monitoraggio costante dell’iniziativa al fine di favorire il raggiungimento degli obiettivi preposti e di effettuare una valutazione oggettiva dei risultati raggiunti. 9 GRAZIE PER L’ATTENZIONE Dott. Michele De Vita Camera di Commercio di Ancona www.an.camcom.gov .it