(Allegato 1)
SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI IN
SERVIZIO CIVILE IN ITALIA
ENTE
1) Ente proponente il progetto:
COMUNE DI PERUGIA
2) Codice di accreditamento:
NZ01303
3) Albo e classe di iscrizione: REGIONE UMBRIA
3^
CARATTERISTICHE PROGETTO
4) Titolo del progetto:
Biblioteche d’autore
5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3):
Settore D. Patrimonio artistico e culturale. Area 01 cura e conservazione delle
biblioteche
6) Descrizione dell’area di intervento e del contesto territoriale entro il quale si realizza il progetto
con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili; identificazione
dei destinatari e dei beneficiari del progetto:
Il sistema bibliotecario comunale di Perugia è composto da cinque biblioteche:
Augusta, Biblionet,Villa Urbani, Sandro Penna e San Matteo degli Armeni, distribuite
nel tessuto urbano in modo da venire incontro a diversi bacini di utenza, favorendone
l’accesso e offrendo materiali diversi e coordinati.
All’interno del sistema bibliotecario comunale la Biblioteca Augusta ha un
particolare ruolo in quanto non è solo biblioteca di pubblica lettura ma è anche
biblioteca storica e di ricerca.
L’Augusta nasce nel 1582 dalla donazione da parte dell’umanista e bibliofilo Propero
Podiani della propria raccolta libraria consistente in circa 7.000 volumi ed è da
ritenersi, pertanto, una della biblioteche pubbliche più antiche d’Italia, nel 1623 iniziò
a
svolgere
con
regolarità
il
servizio
al
pubblico.
Nel corso dei secoli la collezione dei libri venne accrescendosi non solo grazie
all’acquisto di volumi, ma anche per l’acquisizione di biblioteche religiose e laiche.
Ai fondi a prevalente carattere religioso pervenuti attraverso la soppressione delle
corporazioni religiose dopo l'Unità d’Italia, si sono sommati lasciti e donazioni di
biblioteche di uomini illustri espressione del pensiero laico e risorgimentale, liberale e
positivista che hanno arricchito il carattere complessivo delle raccolte.
Da sempre studiosi - come Fabretti, Pompili e Bonci nell’Ottocento, come Pizzoni,
Marroni e Blasi in tempi più recenti - hanno donato la loro biblioteca alla
Biblioteca Augusta che ha catalogato e segnalato il possessore per poter
ricostruire la figura di uomini illustri anche attraverso la conoscenza dei libri che
hanno letto e che hanno formato il loro patrimonio culturale.
Anche oggi continua la tradizione di depositare le proprie raccolte librarie all’Augusta
per poterle mettere a disposizione di studiosi e lasciare la propria memoria alla città.
Negli ultimi anni sono stati catalogati importanti fondi:
1. Fondo Adolfo Morini composto di circa 2.000 volumi, di cui 542 antichi i
volumi sono tutti catalogati, ma non riversati nell’OPAC
2. Fondo Giovanni Cecchini circa 1.300 volumi, tra cui edizioni di particolare
interesse per la storia locale e la storia dell'arte in generale e 20 testate di
periodici catalogate on line
3. Fondo Angelo Lipinski: la sua biblioteca, catalogata on line, è composta da
1.000 volumi, 805 opuscoli miscellanei e circa 400 fascicoli di riviste
4. Fondo Gerardo Gatti composto da circa 300 volumi tutti catalogati
5. Fondo Clara Sereni composto di circa 3.000 libri tutti catalogati on line.
6. Fondo Walter Binni circa 15.000 volumi attualmente in corso di
riversamento automatico nell’OPAC Sebina del Polo umbro.
L’ usanza di alto valore civico della donazione di una biblioteca privata alla città di
Perugia attraverso la conservazione nella Biblioteca Augusta è continuata anche
recentemente con il Fondo Claudio Marinelli consistente in 1400 volumi in corso di
catalogazione.
Il personale della Biblioteca addetto alla catalogazione delle monografie moderne
svolge numerose altre attività: oltre al reference, alla sorveglianza nelle sale, si
occupa anche di acquisti, doni e diritti di stampa, di mostre, di valorizzazione delle
collezioni ecc. ed è per questo che molte biblioteche di personaggi rilevanti sia a
livello locale che internazionale sono da catalogare, in particolare i fondi:
1. Guardabassi raccolta della famiglia Guardabassi che ebbe fra i suoi più
illustri esponenti il patriota Francesco (Perugia1793 - Perugia1871), e suo
figlio, l'artista e storico dell'arte Mariano (Perugia1823- Perugia1880). Donato
alla biblioteca Augusta nel 2002, è composto da circa 6.000 volumi di
letteratura italiana e straniera, da testi di storia, filosofia e religione. Fanno
parte del fondo diverse cinquecentine, seicentine e volumi del ‘700. Ha un
inventario e non è schedato.
2. Ottorino Gurrieri (Siracusa1905- Perugia1992), giornalista, storico dell’arte
e attento osservatore della vita cittadina per anni ricoprì la carica di
presidente dell'Azienda di soggiorno di Perugia e della Brigata degli Amici
dell'Arte, fu docente presso l'Accademia di Belle Arti e Ispettore onorario ai
monumenti. Il fondo da lui donato alla biblioteca comprende circa 8.000
volumi, tra cui molte edizioni di particolare interesse per la storia locale e per
la storia dell'arte in generale. E’ stato inventariato e catalogato circa il 40%
del fondo.
3. Marcello Monacelli giornalista e presidente dell’Ordine dei giornalisti di
Perugia, è stato donato dalla moglie Vincenza Monacelli nel novembre del
2010 ed è composto da circa 800 volumi. Il fondo è costituito per lo più da
opere che riguardano la storia locale umbra e perugina, ma anche da opere
di cultura generale, di storia, di arte e di letteratura soprattutto italiana. Non è
stato inventariato, né catalogato.
4. Nini Menichetti Bianchi insegnante perugina impegnata in attività sociali,
culturali e politiche, donata dai figli Paolo, Michele e Francesco Menichetti,
nel giugno 2010. I volumi sono circa 4.000 e riguardano soprattutto
letteratura, storia, politica. Non è stato inventariato, né catalogato;
5. Livia Stefanini si tratta di circa 800 volumi, spartiti e dischi in vinile donati nel
settembre 2012 dall’erede Viola Buitoni. Nel 2013 è stata fatta una
inventariazione in excel dei libri, mentre sono stati donati alla Fonoteca Trotta
di Perugia gli spartiti e i vinili. Perlopiù si tratta di volumi di storia dell’arte e di
preziosi cataloghi di mostre;
6. Rolf Schott (Magonza1891-Roma1977) fu storico dell'arte e scrittore tedesco
vissuto per più di quarant’ anni a Roma e qui morto. Nel 2009 la sua
biblioteca e gran parte del suo archivio privato sono stati donati alla
Biblioteca Augusta. Il fondo è formato da foto, carte di lavoro e circa 800
testi, di cui 69 libri antichi, per lo più in lingua tedesca, di arte, letteratura,
filosofia e religione, che documentano la cultura tedesca e internazionale
moderna e contemporanea.
E’stato catalogato circa il 20% del fondo;
7. Dora Marra Beth bibliotecaria italiana e studiosa di Benedetto Croce. Si
tratta di circa 8.000 volumi per la maggior parte in lingua tedesca pervenuti in
Biblioteca nell’ottobre del 2013 in dono e depositati in spazi adiacenti alla
Biblioteca di San Matteo degli Armeni. Non è stato inventariato né
catalogato.
Per problemi di spazio alcuni fondi sono conservati in locali esterni alla Biblioteca
Augusta: Deposito provveditorato del Comune di Perugia, Palazzo Rossi Scotti,
Biblioteca di Ripa
Gli indicatori del patrimonio della Biblioteca Augusta riferiti al 2013 sono i
seguenti:
1. circa 392.954 documenti - di cui 41.511 sono entrati negli ultimi 15 anni
2. 3.408 manoscritti;
3. 1.330 incunaboli;
4. 3.664 periodici – di cui 3005 spenti, 659 correnti;
Il Fondo antico - conteggiato nel totale dei documenti - contiene 16.500
cinquecentine e 55.000 edizioni dal 1600 al 1830.
I documenti moderni sono catalogati on line e figurano nel catalogo SBN del Polo
Umbro, dei documenti antichi sono stati recuperati quasi il 50% dei titoli nel catalogo
informatico.
Negli ultimi tre anni i documenti delle nuove acquisizioni catalogati sono stati:
2011 catalogati n. 3915
2012 catalogati n. 3527
2013 catalogati n. 3667
Destinatari diretti e indiretti del progetto: I destinatari diretti sono tutti i
cittadini di Perugia che potranno conoscere raccolte che appartengono a tutta la
città, e in particolare gli studiosi e i ricercatori di storia (soprattutto locale), storia
dell’arte, letteratura, scienze umane, ecc. che potranno avere a disposizione libri
appartenenti a biblioteche ancora non conosciute, che non solo hanno valore in
se stessi, ma anche come collezione che rivela la personalità del suo
possessore: c’è un sottile filo rosso che lega i libri di una biblioteca fra loro, una
biblioteca privata non è una somma di volumi, è un insieme che testimonia gli
interessi e la cultura di chi li ha raccolti.
I destinatari indiretti sono tutti coloro che utilizzando i cataloghi on-line
potranno localizzare i documenti inseriti grazie al progetto.
7) Obiettivi del progetto:
Obiettivo generale del progetto “Biblioteche d’autore” è la catalogazione di alcuni
fondi librari donati recentemente alla Biblioteca Augusta da uomini e donne illustri,
personaggi rilevanti a livello locale, in modo che possano essere localizzati attraverso i
principali cataloghi online nazionali ed internazionali, rendendo in tal modo visibile e
localizzabile un patrimonio esclusivo della Biblioteca Augusta.
Questo progetto è dedicato in modo particolare al recupero catalografico dei seguenti
Fondi, di particolare rilievo per la realtà cittadina:
1. Ottorino Gurrieri, storico dell’arte e attento osservatore della vita cittadina, che
comprende circa 8.000 volumi, tra cui molte edizioni di particolare interesse per
la storia locale e per la storia dell'arte in generale.
Il Fondo è stato inventariato e catalogato al 40%
2. Marcello Monacelli, giornalista e presidente dell’Ordine dei giornalisti di Perugia,
composto da circa 800 volumi, costituito per lo più da opere che riguardano la
storia locale umbra e perugina, ma anche da opere di cultura generale, di storia,
di arte e di letteratura soprattutto italiana.
Il Fondo non è stato inventariato, né catalogato.
3. Nini Menichetti Bianchi, insegnante perugina impegnata in attività sociali,
culturali e politiche. I volumi sono circa 4.000 e riguardano soprattutto letteratura,
storia, politica.
Il Fondo non è stato inventariato, né catalogato
Obiettivi specifici conseguiti anche grazie alla presenza dei Volontari di SCN sono:
Criticità/bisogni
Obiettivi specifici
Indicatori di
risultato
Indicatori di
risultato ex post
1.far conoscere i fondi
non catalogati
permettendone la
fruizione da parte degli
studiosi e la
localizzazione nei
cataloghi on line
1.1 realizzazione del
data base informatico
dei documenti che
costituiscono i singoli
fondi
1.2 verifica di eventuali
documenti in duplice
copia
1.3 catalogazione
informatica
nell’applicativo SOL
Sebina Open Library
dei documenti non
posseduti dalla
Biblioteca Augusta
-Fondo Ottorino
Gurrieri: circa 3.200
volumi già catalogati e
inventariati
-Fondo Marcello
Monacelli: circa 800
volumi (da inventariare
e catalogare)
-Fondo Nini Menichetti
Bianchi: circa 4.000
(da inventariare e
catalogare)
-Fondo Ottorino
Gurrieri: completo
inserimento nel db,
selezione,
inventariazione e
catalogazione di 4.800
documenti
-Fondo Marcello
Monacelli: completo
inserimento nel db,
selezione,
inventariazione e
catalogazione di 800
documenti
-Fondo Nini Menichetti
Bianchi: inserimento
nel db, selezione,
inventariazione e
catagazione di 400
documenti
2. valorizzare le
raccolte della
biblioteca portandole a
conoscenza di tutti i
cittadini, in quanto
patrimonio comune
della città
2.1 Realizzazione di
esposizioni
bibliografiche
2.2 Comunicazione
all’ufficio preposto per
la promozione delle
mostre attraverso i
consueti canali
utilizzati (comunicati
stampa, web, social,
Newsletter…)
-1 mostra bibliografica
con i documenti di
maggior rilievo dei
fondi catalogati
8) Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca in modo puntuale le attività
previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio civile
nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo:
8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi
Obiettivo 1.1 realizzazione del data base informatico dei documenti che costituiscono i
singoli fondi
Azioni specifiche 1.1:
-trasporto dei libri dei fondi da catalogare in biblioteca
-elaborazione di un elenco in formato elettronico (ad es.excel) con l’indicazione degli
elementi identificativi della edizione (titolo, autore, editore, anno….)
Obiettivo 1.2 : verifica di eventuali documenti in duplice copia
Azioni specifiche 1.2
-controllo dei titoli nell’OPAC del Polo Umbro
-controllo dei titoli nel catalogo cartaceo per autori dell’Augusta Biblioweb
-segnalazione/accantonamento dei libri già posseduti dalla biblioteca e dei libri già
posseduti nel polo umbro
Obiettivo 1.3 catalogazione informatica nell’applicativo SOL Sebina Open Library
Azioni specifiche 1.3:
-esame della notizia bibliografica
-cattura della descrizione bibliografica se già presente in Indice SBN
-creazione ex novo della descrizione non presente in Indice SBN seguendo le norme
REICAT e le norme ISBD
-indicizzazione semantica, catturando la Dewey e i soggetti dall’Indice - se presenti e
congrui col soggettario dell’Augusta – o inserendoli ex-novo seguendo le norme del
soggettario della BNCF
-inventariazione secondo le serie inventariali in uso nella Biblioteca Augusta
-collocazione secondo le segnature in uso nella Biblioteca Augusta
- segnalazione nell’apposito campo del possessore identificante il fondo di provenienza
-lavorazione dei documenti: stampa etichette e sistemazione nei dorsi dei volumi, dopo
avere apposto i timbri di possesso della biblioteca
Obiettivo 2.1 Realizzazionedi esposizioni bibliografiche
Azioni specifiche 2.1:
-selezione del materiale catalogato più rappresentativo
- elaborazione di brevi testi esplicativi riguardanti il libro e il possessore
- sistemazione negli appositi espositori
Obiettivo 2.2 Comunicazione all’ufficio preposto delle U.O. Biblioteche per la
promozione delle mostre attraverso i consueti canali utilizzati (comunicati stampa, web,
social, Newsletter…)
Azione specifica 2.2:
-trasmissione dei testi precedentemente elaborati
X
FORMAZIONE GENERALE
X
FORMAZIONE SPECIFICA
AZIONI OBIETTIVO 1
AZIONI OBIETTIVO 2
Monitoraggio della
formazione generale DGR
639 del 05/06/2012 e n.839
del 07/07/2014 della
Regione dell’Umbria
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Mese 12
X
X
Mese 11
x
Mese 10
X
Mese 9
X
Mese 8
X
Mese 7
Mese 6
Mese 5
X
X
X
Mese 4
Mese 3
AVVIO AL SERVIZIO
Mese 2
FASI ATTUATIVE
Arco temporale
Mese 1
Progetto: Biblioteche
d’autore
X
X
x
Monitoraggio del piano
della formazione generale e
specifica
X
X
x
Monitoraggio valutazione
andamento attività
x
X
x
8.2 Risorse umane complessive necessarie per l’espletamento delle attività
previste, con la specifica delle professionalità impegnate e la loro attinenza
con le predette attività

Personale delle biblioteche comunali:
n. 3 Istruttore direttivo culturale
n. 2 Istruttore culturale
-responsabile acquisizioni e Registro
Cronologico di Entrata della Biblioteca
Augusta
-responsabile catalogazione della
Biblioteca Augusta
-responsabile social&media della U.O.
Biblioteche
-catalogazione documenti bibliografici
-
n. 3 Esecutore tecnico
-trasporto dei libri dalle sedi esterne
-lavorazione documenti bibliografici
-predisposizione materiale mostre
bibliografiche
-
n. 1 Applicato professionale
tecnico
-predisposizione locandine per mostre
bibliografiche
*
Personale di Cooperativa convenzionata con U.O. Biblioteche del
Comune di Perugia:
n. 1 operatore culturale
-catalogazione documenti bibliografici
8.3 Ruolo ed attività previste per i volontari nell’ambito del progetto
Obiettivo 1.1 realizzazione del data base informatico dei documenti che costituiscono i
singoli fondi
Azioni specifiche 1.1
-trasporto dei libri dei fondi da catalogare
in biblioteca
-elaborazione di un elenco in formato
elettronico (ad es.excel) con l’indicazione
degli elementi identificativi della edizione
(titolo, autore, editore, anno….)
Ruolo dei Volontari
-gestione in affiancamento al
personale
-gestione in autonomia
nell’implementazione del db
elettronico
Obiettivo 1.2 : verifica di eventuali documenti in duplice copia
Azioni specifiche 1.2
-controllo dei titoli nell’OPAC del Polo
Umbro
-controllo dei titoli nel catalogo cartaceo
per autori dell’Augusta Biblioweb
-segnalazione/accantonamento dei libri
già posseduti dalla biblioteca e dei libri già
posseduti nel polo umbro
Ruolo dei Volontari
-gestione in autonomia per le ricerche
nei cataloghi on line
-gestione in autonomia per le ricerche
nel catalogo cartaceo
-affiancamento al personale nella
segnalazione/accantonamento libri
Obiettivo 1.3 catalogazione informatica nell’applicativo SOL Sebina Open Library
Azioni specifiche 1.3
-esame della notizia bibliografica
-cattura della descrizione bibliografica se
già presente in Indice SBN
-creazione ex novo della descrizione se
non presente in Indice SBN seguendo le
norme REICAT e le norme ISBD
-indicizzazione semantica, catturando la
Dewey e i soggetti dall’Indice - se presenti
e congrui col soggettario dell’Augusta – o
inserendoli ex-novo seguendo le norme
del soggettario della BNCF
-inventariazione secondo le serie
inventariali in uso nella Biblioteca Augusta
-collocazione secondo le segnature in uso
nella Biblioteca Augusta
- segnalazione nell’apposito campo del
possessore identificante il fondo di
provenienza
-lavorazione dei documenti: stampa
etichette e sistemazione nei dorsi dei
volumi, dopo avere apposto i timbri di
possesso della biblioteca
Ruolo dei Volontari
-collaborazione con il personale in
tutte le azioni specifiche del punto 1.3
Obiettivo 2.1 Realizzazione di esposizioni bibliografiche
Azioni specifiche 2.1
Ruolo dei Volontari
-selezione del materiale catalogato più
rappresentativo
- elaborazione di brevi testi esplicativi
riguardanti il libro e il possessore
- sistemazione negli appositi espositori
-collaborazione con il personale nella
selezione dei materiali bibliografici
destinati alle mostre e
nell’elaborazione di testi
-gestione in autonomia per la
sistemazione negli appositi espositori
Obiettivo 2.2 Comunicazione all’ufficio preposto delle U.O. Biblioteche per la
promozione delle mostre attraverso i consueti canali utilizzati (comunicati stampa, web,
social, Newsletter…)
Azioni specifiche 2.2
-trasmissione dei testi precedentemente
elaborati
9)
Ruolo dei Volontari
-gestione in autonomia
Numero dei volontari da impiegare nel progetto:
3
10) Numero posti con vitto e alloggio:
0
11) Numero posti senza vitto e alloggio:
3
12) Numero posti con solo vitto:
0
13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo:
14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) :
30
5
15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio:
1. Rispetto degli orari della biblioteca e del progetto
2. Disponibilità a partecipare ai corsi di formazione generale e specifica nelle sedi
opportunamente individuate.
3. Disponibilità ad essere impiegati durante l’anno di servizio civile, nel limite
massimo di 30 giorni (DPCM 4 febbraio 2009 art. 6), in altre sedi di servizio al
fine di dare attuazione alle attività specifiche connesse alla realizzazione del
progetto.
4. Rispetto degli obblighi previsti dalla normativa in materia di sicurezza nei luoghi
di lavoro conseguenti alla informativa che riceveranno i volontari appena entrati
in servizio.
5. Al volontario è richiesto inoltre di adottare la massima riservatezza nel
trattamento dei dati, oltre al rispetto dei normali obblighi legati alla normativa
vigente.
16) Sede/i di attuazione del progetto, Operatori Locali di Progetto e Responsabili Locali di Ente Accreditato:
N.
1
Sede di
attuazione del
progetto
Comune
Biblioteca
comunale
Augusta
Perugia
Indirizzo
Via delle Prome 15
06122 PERUGIA
Cod.
ident.
sede
N. vol. per
sede
2175
3
Nominativi degli Operatori Locali di
Progetto
Nominativi dei Responsabili Locali di Ente
Accreditato
Cognome Data di
e nome nascita
Cognome Data di
e nome nascita
Rossi
Fabrizia
C.F.
C.F.
17) Eventuali attività di promozione e sensibilizzazione del servizio civile nazionale:
- attività di pubblicizzazione del Bando valida per tutti i progetti a cura dell’Ufficio
Formazione. 6 ore/uomo
- affissioni di manifesti e locandine e distribuzione di volantini; 12 ore/uomo
- internet e Servizio Informagiovani e social-network del Comune e
dell’Informagiovani; 6 ore/uomo
- apposita pagina web di presentazione del progetto; 3 ore/uomo
- diffusione attraverso la Newsletter Perugia Giovane. 2 ore/uomo
Tot ore 29
18) Criteri e modalità di selezione dei volontari:
Criteri di selezione definiti dal Decreto Direttoriale UNSC n 173 del 11 giugno 2009
19) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale
indicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio):
NO
20) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dell’andamento delle attività del
progetto:
Piano di monitoraggio interno: il modello proposto è finalizzato a rilevare il grado
di partecipazione, coinvolgimento soddisfazione dei volontari nonché a verificare
l’andamento generale del progetto indicandone la sua efficacia o eventuale criticità.
Tale modello prevede :
- la somministrazione di questionario da effettuarsi entro il 3° mese dall’avvio
- l’analisi delle risultanze e la rilevazione delle eventuali problematiche al fine
di elaborare le eventuali misure correttive necessarie.
- la somministrazione di un questionario finale da effettuarsi tra il 10° e 11°
mese.
Inoltre Arci Servizio Civile provvederà ad effettuare la valutazione dell’efficacia
della formazione generale ai sensi delle DGR 639 del 5.6.2012 e del DGR 839 del
7.7.2014
21) Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventuale
indicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio):
no
22) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli
richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64:



Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo classico o scientifico o
linguistico
Possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
1. Corso formativo di catalogazione libraria con superamento esame finale
2. Esperienza certificata di lavoro di catalogazione
3. Superamento di uno o più esami di biblioteconomia e/o bibliografia
nell’ambito di corsi di laurea universitari
conoscenze informatiche di base
Le motivazioni dei requisiti richiesti nascono dall’esigenza di un adeguato livello
culturale per la catalogazione partecipata nel catalogo SBN Nazionale
23)
Eventuali risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico alla
realizzazione del progetto:
€ 1.436,00 che l’Amministrazione Comunale sostiene per lo svolgimento della
formazione generale, a copertura delle spese eccedenti rispetto al rimborso
previsto dall’UNSC a favore in Arci Servizio Civile;
Per l’attività di formazione specifica è previsto un costo di € 1.005,14 calcolato sulla
base delle ore di docenza svolte dal personale dipendente dell’amministrazione
comunale in possesso delle adeguate competenze.
Il costo di per la formazione specifica di quattro ore in videoconferenza è di € 325,00 da
corrispondere a DataManagement PA
24) Eventuali reti a sostegno del progetto (copromotori e/o partners):
NO
25) Risorse tecniche e strumentali necessarie per l’attuazione del progetto:
I Volontari di SCN saranno integrati nei processi richiesi dalla realizzazione del
progetto, avranno a disposizione tutta la strumentazione tecnologica e logistica
presente nella sede di attuazione.
Nello specifico:
1. Risorse strumentali standard: telefono, computer collegato in rete, accesso a
Internet stampanti
2. Repertori bibliografici in formato cartaceo e on line
3. Manualistica biblioteconomica di riferimento
Per lo svolgimento della formazione generale l’ente mette a disposizione un’aula corsi
con la strumentazione adeguata (video proiettore, lavagna a fogli mobili, p.c. portatile,
penne e fogli); nel corso delle giornate è sempre presente personale dell’Ente con
compiti di tutoraggio e viene inoltre offerta a tutti i volontari una colazione di lavoro.
CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI
26) Eventuali crediti formativi riconosciuti:
--27) Eventuali tirocini riconosciuti :
---28) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del
servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae:
Il Progetto “Biblioteche d’autore” offre un’esperienza articolata e qualificata in
ambito bibliotecario per quanto concerne le attività di gestione dei documenti:
selezione, descrizione, collocazione, trattamento fisico del libro secondo standard
bibliografici SBN e secondo il sistema di gestione Sebina in uso nelle biblioteche
del Comune.
Inoltre i volontari del S.C.N. avranno possibilità di acquisire capacità riguardanti
l’allestimento di mostre bibliografiche e la loro comunicazione.
Le specifiche competenze e professionalità acquisite dai volontari durante
l’espletamento del servizio civile, saranno certificate dall’Ente e riconosciute valide
ai fini del “curriculum vitae” nell’ambito delle selezioni che il Comune di Perugia
attiverà per reperire personale da adibire a mansioni da considerare attinenti a
quelle svolte in sede di attuazione del presente progetto e saranno valutate con lo
stesso criterio del servizio prestato all’Ente (secondo l’art. 13 del dl n 77 del
5.04.2002)
Entro i primi sessanta giorni dall’avvio i volontari parteciperanno ad un corso di
formazione generale obbligatoria in materia di sicurezza ai sensi del D.Lgs.81/2008
e dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
La partecipazione al corso consentirà l’ottenimento di credito formativo permanente
valido per eventuali nuovi rapporti di lavoro.
Formazione generale dei volontari
29) Sede di realizzazione:
La formazione generale dei volontari verrà effettuata da Arci Servizio Civile
Nazionale, attraverso il proprio staff nazionale di formazione, con svolgimento nel
territorio di realizzazione del progetto. Di norma questa formazione avverrà presso
la sede dell’ente accreditato indicato al punto 1 del presente progetto. Eventuali
variazioni dell'indirizzo saranno comunicate tempestivamente
30) Modalità di attuazione:
In proprio presso l’ente con servizi acquisiti da enti di Servizio Civile Nazionale di I
Classe con esperienza pluriennale dichiarata all’atto dell’accreditamento attraverso
i modelli:
- Mod. FORM
- Mod. S/FORM
31) Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventuale
indicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio:
SI
Arci Servizio Civile – Codice Accreditamento NZ00345
32) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:
I corsi di formazione tenuti da Arci Servizio Civile prevedono:
lezioni frontali - LF (lezioni formali con metodo espositivo, proiezione di video,
proiezione e discussione di power point, letture di materiali, lezioni interattive
con coinvolgimento diretto dei partecipanti tramite metodo interrogativo…). La
lezione frontale è utilizzata per non meno del 30% del monte ore complessivo di
formazione in aula. Nelle giornate di formazione con prevalente metodologia di
lezione frontale si possono prevedere sino a 28 partecipanti in aula.

dinamiche non formali – DNF- (giochi di ruolo, di cooperazione, di simulazione,
di socializzazione e di valutazione, training, lavori di gruppo, ricerche ed
elaborazioni progettuali). Le dinamiche non formali sono utilizzate per non
meno del 40% del monte ore complessivo di formazione in aula. Nelle giornate
di formazione con prevalente metodologia non formale si possono prevedere
sino a 25 partecipanti in aula.

formazione a distanza F.A.D. in percorso consiste in moduli conclusi da un
apposito test di verifica , allocati su una piattaforma e-learning dedicata, con
contenuti video, audio, forum e simili, letture, dispense, strumenti collaborativi)
In merito al monitoraggio per la valutazione delle conoscenze/nozioni acquisite al
fine di verificare l’efficacia e la riuscita della formazione generale, nonché stimolare
un’attenzione maggiore da parte dei volontari per questa fase rilevante del Servizio
civile, ai sensi delle DGR n. 639 del 05/06/2012 e n.839 del 07/07/2014 della
Regione dell’Umbria, sarà utilizzata la seguente metodologia:
- strumenti non formali di gradimento della formazione generale, proposti in
aula al termine di ognuna delle quattro giornate di formazione( la Valigia, la
Sedia, l’Agenda strappata, il Giudizio scritto sul corso)
- questionari di valutazione dell’apprendimento, proposti alla fine dei ognuno
dei moduli di FAD
- questionario di valutazione delle modalità di analisi critica, ragionamento,
capacità di azione sul contesto, somministrato attraverso una piattaforma
informatica on line tra l’8° ed il 9° mese di servizio

33) Contenuti della formazione:
La formazione dei volontari ha come obiettivi il raggiungimento delle finalità di cui
all’art. 1 della legge 64/2001: la formazione civica, sociale culturale e professionale
dei volontari.
Essa intende fornire ai partecipanti strumenti idonei all’interpretazione dei fenomeni
storici e sociali al fine di costruire percorsi di cittadinanza attiva e responsabile.
Attraverso i corsi di formazione si intende altresì fornire ai volontari competenze
operative di gestione di attività in ambito no-profit.
I contenuti della formazione generale, in coerenza con le “Linee guida per la
formazione generale dei giovani in servizio civile nazionale”, (Decreto 160/2013 del
Dipartimento Gioventù e SCN del 13/07/2013) prevedono:
1 “Valori e identità del SCN”
a. L’identità del gruppo in formazione e patto formativo
b. Dall’obiezione di coscienza al SCN
c. Il dovere di difesa della Patria – difesa civile non armata e nonviolenta
d. La normativa vigente e la Carta di impegno etico
2 “La cittadinanza attiva”
a. La formazione civica
b. Le forme di cittadinanza
c. La protezione civile
d. La rappresentanza dei volontari nel servizio civile
3 “Il giovane volontario nel sistema del servizio civile”
a. Presentazione dell’ente accreditato, finalità, struttura, soci, settori di
intervento
b. Il lavoro per progetti
c. L’organizzazione del servizio civile e le sue figure
d. Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile nazionale
e. Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti
Infine, per la valutazione delle conoscenze nozionistiche dei moduli per la formazione
generale sopra citati indispensabile per effettuare una conseguente valutazione delle
capacità di analisi critica, ragionamento, capacità di azione sul contesto , ai sensi delle
Linee Guida della formazione generale, sarà effettuato un monitoraggio così come indicato
nel box 31 riferibile ai seguenti temi:
- L’identità del gruppo in formazione
- Dall’obiezione di coscienza al servizio civile nazionale
- Il dovere di difesa della patria e la difesa civile non armata e non violenta
- La protezione civile
- La solidarietà e le forme di cittadinanza
- la normativa vigente(Carta di impegno etico, organizzazione del SCN,
rappresentanza Volontari, l’Ente, disciplina enti/volontari)
- Il lavoro per progetti
- La comunicazione interpersonale e la gestione dei conflitti
34) Durata:
La durata complessiva della formazione generale è di 42 ore. Ai fini della
rendicontazione, verranno tenute 32 ore di formazione in aula attraverso
metodologie frontali e dinamiche non formali e ulteriori 10 ore attraverso la
formazione a distanza (FAD). In base alle disposizioni del Decreto 160 del
19/07/2013 “Linee guida per la formazione generale dei giovani in SCN” del
Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale Ufficio per il Servizio
Civile Nazionale questo ente erogherà l’intero monte ore di formazione generale
entro e non oltre il 180° giorno dall’avvio del progetto. La Formazione generale è
parte integrante dei progetti ed è conteggiata a tutti gli effetti ai fini del monte ore.
In merito al monitoraggio per la valutazione delle conoscenze/nozioni acquisite
al fine di verificare l’efficacia e la riuscita della formazione generale, nonché
stimolare un’attenzione maggiore da parte dei volontari per questa fase rilevante
del Servizio civile, ai sensi delle DGR n. 639 del 05/06/2012 e n.839 del
07/07/2014 della Regione dell’Umbria sarà effettuato un questionario di
valutazione delle modalità di analisi critica, ragionamento, capacità di azione sul
contesto, somministrato attraverso una piattaforma informatica on line tra l’8° e il
9° mese di servizio.
Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari
35) Sede di realizzazione:
U.O Biblioteca Augusta e Biblioteche di Pubblica lettura del Comune di Perugia
36) Modalità di attuazione:
La formazione specifica viene attuata:
•
in proprio, con formatori delle Biblioteche Comunali per quanto riguarda le
specifiche problematiche biblioteconomiche della Biblioteca Augusta
•
con esperti esterni per la parte di biblioteconomia generale
Tutti i formatori coinvolti hanno caratteristiche professionali che garantiscono una
formazione specifica adeguata all’obiettivo progettuale.
Il modulo sulla sicurezza a cura della Scuola umbra di amministrazione pubblica sarà
effettuato in modalità e-learning
37) Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i:
- Maurizio Tarantino,
- Nicoletta Mencarini
- Gaia Rossetti
- Fabrizia Rossi
- Antonella Viali
- Gabriele De Veris
- Paolo Renzi,
- Maria Cristina Austoni
- Sara Tomassoni,
- Andrea Capaccioni,
38) Competenze specifiche del/i formatore/i:
- Maurizio Tarantino (Dirigente Biblioteche comunali Perugia) con compiti e
responsabilità previste per la figura di dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/2008 e s.i.m.
- Nicoletta Mencarini responsabile delle raccolte documentali della Biblioteca Sandro
Penna
- Gaia Rossetti responsabile delle raccolte documentali della Biblioteca
Villa Urbani
- Fabrizia Rossi responsabile ufficio acquisizioni e fondo antico della Biblioteca
Augusta
- Antonella Viali responsabile della catalogazione della Biblioteca Augusta
- Gabriele De Veris bibliotecario della Biblioteca San Matteo degli Armeni
- Paolo Renzi catalogazione, gestione e valorizzazione documenti Fondo Antico
- Maria Cristina Austoni (Consorzio ABN), bibliotecaria a Biblionet
-Sara Tomassoni, formatrice DataManagement PA – S.p.A. con sede legale a Roma -Andrea Capaccioni, Docente di Archivistica, Bibliografia e Biblioteconomia presso la
Facoltà di Lettere e Filosofia della Università degli Studi di Perugia
39) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:
Lezioni frontali in presenza e da remoto in videoconferenza.
Learning by doing.
Formazione a distanza tramite piattaforma e-learning.
40) Contenuti della formazione:
La formazione sarà volta a fornire ai Volontari le conoscenze di base necessarie a
rendere operativo il progetto “Biblioteche d’autore” fornendo strumenti di
conoscenzabiblioteconomica con particolare riferimento alla catalogazione dei
documenti in SBN secondo la normativa internazionale standardizzata di riferimento.
Oltre a ciò i Volontari di SCN avranno modo di conoscere il Sistema bibliotecario
comunale di Perugia e in modo particolare il patrimonio bibliografico della Biblioteca
Augusta.
La formazione specifica di 79 ore complessive sarà così articolata:
Modulo 1
contenuto: catalogazione, caloghi on line, servizi al pubblico biblioteche
docente: Maurizio Tarantino
Durata: 4 ore
Modulo 2
contenuto: Introduzione generale alla biblioteconomia e sistema bibliotecario italiano
docente: Andrea Capaccioni
Durata: 5 ore
Modulo 3
contenuto: Architettura del gestionale SOL Sebina Open Library
docente: Sara Tomassoni
Durata: 4 ore
Modulo 4
contenuto: presentazione della Biblioteca Sandro Penna e descrizione delle raccolte
presenti
docente: Nicoletta Mencarini, Gaia Rossetti, Gabriele De Veris, Austoni Maria Cristina
Durata: 2 ore
Modulo 5
contenuto: presentazione della Biblioteca Villa Urbani e descrizione delle raccolte
presenti
docente: Gaia Rossetti
Durata: 2 ore
Modulo 6
contenuto: presentazione della Biblionet e descrizione delle raccolte presenti
docente: Austoni Maria Cristina
Durata: 2 ore
Modulo 7
contenuto: presentazione della Biblioteca San Matteo degli Armeni e descrizione delle
raccolte presenti
docente:Gabriele De Veris
Durata: 2 ore
Modulo 8
contenuto: storia dei Fondi antichi chiusi della Biblioteca Augusta ed elementi
identificativi del libro antico
docente: Paolo Renzi
Durata: 6 ore
Modulo 9
contenuto: catalogazione documenti moderni e indicizzazione semantica in Sebina
SOL
docente: Antonella Viali
Durata: 24 ore
Modulo 10
contenuto: inventariazione, collocazione, gestione dei documenti in Sebina SOL
docente: Fabrizia Rossi
Durata: 22 ore
Modulo 11
contenuto: formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari: nei
primi 90 giorni dall’avvio del progetto tutti i volontari verranno informati ed addestrati ai
sensi dell’art. 36 del D.Lgs. 81/2008:
a) sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alle attività e ai luoghi di
lavoro con l’illustrazione del Documento di valutazione dei rischi del Comune di Perugia
b)sulle procedure che riguardano il primo soccorso la lotta antincendio, l’evacuazione
dei luoghi di lavoro c) sui rischi specifici cui è esposto il volontario in relazione all’attività
svolta, sulle normative di sicurezza e sulle misure e le attività di prevenzione e
protezione riportate nelle istruzioni di Salute e Sicurezza.
Docente: Maurizio Tarantino
Durata: 2 ore
Modulo 12
Il modulo verrà completato con un corso online tramite piattaforma e-learning della
durata di 4 ore in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi dell’art.37
del D.lgs.81/2008 e dell’Accordo Stato regioni del 21 dicembre 2011. Si allega
l’attestazione di conformità del corso alle normative sulla sicurezza rilasciata dalla
Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica.
Durata: 4 ore
41) Durata:
79 ore
Altri elementi della formazione
42) Modalità di monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica) predisposto:
Piano di monitoraggio interno : il modello proposto è finalizzato anche a verificare
l’andamento del percorso formativo intrapreso e a valutare l’apprendimento di nuove
conoscenze e competenze nonché la crescita individuale dei volontari. Tale modello
prevede l’inserimento di specifiche domande per il monitoraggio della formazione
generale e specifica nel questionario predisposto per la valutazione dell’andamento
delle attività del progetto, da effettuarsi entro il 3° mese dall’avvio e tra il 10° e 11°
mese.
Inoltre Arci Servizio Civile provvederà, ad effettuare in aggiunta al modello depositato,
la valutazione delle conoscenze/nozioni acquisite al fine di verificare l’efficacia e la
riuscita della formazione stessa, nonché stimolare un’attenzione maggiore da parte dei
giovani volontari per questa fase rilevante del servizio civile in linea con la DGR n.639
del 05/06/2012 e n.839 del 07/07/2014 della Regione dell’Umbria.