COMUNE DI MONREALE
Provincia di Palermo
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE
N. 262/I.E.
COPIA
Oggetto: Presa d'atto protocollo d'intesa tra il Comune di Monreale e congregazione
Serve dei Poveri-Boccone del Povero
L'anno 2012, il giorno 8 del mese di novembre in Monreale nella sala destinata alle
adunanze, si è riunita la Giunta Municipale con l'intervento dei Componenti i
Signori:
Aw.
Di Matteo
Filippo
Sindaco
Arch.
Salamene
Nazzareno
Vice Sindaco
Sig.
Cardullo
Giovanni
Assessore
Cav.
Intravaia
Marco
Assessore
Sig.
La Corte
Giuseppe
Assessore
Sig.ra
Giangreco
Rosalia
Assessore
Giuseppe
Assessore
Risultano assenti:
Dott.
La Fiora
Partecipa il Segretario Generale Dott. Ettore Sunseri.
Assume la presidenza l'Aw. Filippo Di Matteo nella qualità di Sindaco, il
quale, riconosciuta legale l'adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta a
deliberare sull'argomento indicato in oggetto.
LA GIUNTA MUNICIPALE
PREMESSO che il Comune di Monreale, ai sen.si del bando per la misura 3.2.2.4 del FESR Sicilia,
ha siglato con la congregazione Serve dei Poveri - Boccone del Povero, un protocollo d'intesa;
CHE l'Impresa intende valorizzare sotto il profilo dell'immagine il proprio progetto di investimento
nel campo dell'ospitalità turistica e/o della ristorazione tipica in collaborazione con enti e soggetti
pubblici e privati funzionalmente e/o istituzionalmente preposti a ciò in ambito locale;
CHE il Comune di Monreale ha fra i propri compiti istituzionali la diffusione dei valori della tutela
ambientale e dell'identità culturale fra gli abitanti del proprio contesto territoriale di competenza,
sia in prima persona che in collaborazione con imprese locali e privati;
VISTO l'Ordinamento EE.LL.;
Ad unanimità di voti favorevoli, espressi per alzata di mano,così come proclamato dal Sindaco;
DELIBERA
1. PRENDERE atto dell'allegato protocollo d'intesa, tra il Comune di Monreale e la
congregazione Serve dei Poveri - Boccone del Povero che manifestano l'intenzione di
impegnarsi alla piena e fattiva collaborazione per la migliore realizzazione del progetto in
premessa,
2. DARE atto che nessun onere di spesa graverà sul bilancio del Comune, in conseguenza del
presente provvedimento in quanto le spese in linea di massima resteranno a carico
dell'Impresa mentre sarà cura del Comune l'individuazione e la disponibilità dei locali e la
pubblicizzazione estema delle singole iniziative..
Su proposta del Sindaco
VISTA la L.R.n. 44/91;
VISTO l'Ordinamento Amministrativo degli EE.LL.
Ad unanimità di voti favorevoli, espressi per alzata di mano, così come proclamato
dal Sindaco
DICHIARA
II Presente provvedimento è reso di immediata esecuzione
Protocollo d 'intesa
Protocollo d'intesa tra la CONGREGAZIONE SERVE DEI POVERI - BOCCONE DEL POVERO, con sede in
Palermo, (di seguito: Impresa) e l'Ente COMUNE DI
hf O A^ f\ fl Lfe
(prov. Di
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) (di seguito: Ente).
Premessa
L'Impresa, intendendo valorizzare sotto il profilo dell'immagine il proprio progetto di investimento nel campo
dell'ospitalità turistica e/o della ristorazione tìpica, ai sensi del bando per la misura 3.2.2.4 del FESR Sicilia, facendo
leva per questa finalità sulla sua collocazione in un'area territoriale della Rete Ecologica Siciliana, è interessata a dar
vita a iniziative finalizzate a detti obiettivi, in collaborazione con enti e soggetti pubblici e privati funzionalmente e/o
istituzionalmente preposti a ciò in ambito locale.
L'Ente ha fra/i propri compiti istituzionali la diffusione dei valori della tutela ambientale e dell'identità culturale fra gli
abitanti del proprio contesto territoriale di competenza, sia in prima persona, sia in collaborazione con imprese locali e
privati, per favorire una effettiva partecipazione dal basso quale veicolo per la presa di coscienza a livello collettivo di
tali valori
Ciò premesso
Arti
Le Premesse formano parte integrante del presente protocollo d'intesa.
Art.2
l'Impresa si impegna a dar vita in collaborazione con l'Ente ad un programma di iniziative volte alla diffusione e
sensibilizzazione delle tematiche ambientali comprendente fra l'altro:
1) Realizzazione di una Guida alle piante autoctone del territorio locale;
2} Pubblicazione- di un opuscolo sulla protezione dell' ambiente e la prevenzione degli incendi;
3) Organizzazione di una mostra fotografica dedicata alle bellezze naturalistiche del territorio, riservata ai
giovani;
4) Attuazione di un servizio locale di informazione su sentieri e piste ciclabili a beneficio dei turisti e di quanti
siano interessati ala fruizione diretta del patrimonio naturalistico locale.
Art3
Inoltre, in applicazione del presente protocollo, l'Impresa e l'Ente cureranno la realizzazione di un attività volte alla
valorizzazione dell'identità culturale del contesto locale, mediante iniziative che prevedano il coinvolgimento dei
cittadini, fra cui in particolare:
1)
Ciclo di lezioni-concerto sulla musica popolare siciliana, con la cantante-autrice Laura Campisi, vincirrice del
Premio-Rosa Baustreri 2011;
1) Gestione di un corso popolare di cucina tipica tradizionale con la partecipazione attiva degli abitanti del luogo,
neE'ottica della trasmissione della cultura culinaria tradizionale dalle generazioni precedenti a quelle più
giovani.
Art.4
Si concorda di dare attuazione alle suddette iniziative nell'arco di due anni, fermo restando che le modalità di
realizzazione saranno definite in dettaglio, d'intesa fra sottoscrittori, entro sei mesi dalla sottoscrizione del presente
protocollo. Ih quella sede sarà inoltre definito il quadro delle spese, il cui onere in linea di massima resterà a carico
dell'impresa, mentre sarà cura dell'Ente l'individuazione e la disponibilità dei locali e la pubbli
cizzazione estema delle
singole iniziative.
Data,
/O- 40.
L'Ente
Timbro
ILS!
L'impresa
Timbro e -firma
Calogera Sorzeffino
o
• *Generale
Siipenora
Letto e sottoscritto
II Sindaco
f.to: F. Di Matteo
L'Assessore anziano
f.to: N. Salamene
II Segretario Generale
f.to: E. Sunseri
Pubblicata all'Albo Comunale dal 16.11.2012
Monreale, 16.11.2012
Ai sensi degli artt. 12/2 e 16 della L.R. n.44/91, la presente deliberazione è
immediatamente esecutiva.
Monreale, 8.11.2012
II Segretario Generale
F.to: E. Sunseri
COMUNE DI MONREALE
Provincia di Palermo
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE
N. 263/I.E.
COPIA
Oggetto: articoli 10 e 15 del D.Lgs n. 150/2009. Approvazione Piano Triennale della
Performance, triennio 2012/2014 e Piano annuale 2012
L'anno 2012, il giorno 8 del mese di novembre in Monreale nella sala destinata alle
adunanze, si è riunita la Giunta Municipale con l'intervento dei Componenti i
Signori:
Aw.
Di Matteo
Filippo
Sindaco
Arch.
Salamene
Nazzareno
Vice Sindaco
Sig.
Cardullo
Giovanni
Assessore
Cav.
Intravaia
Marco
Assessore
Sig.
La Corte
Giuseppe
Assessore
Sig.ra
Giangreco
Rosalia
Assessore
Giuseppe
Assessore
Risultano assenti:
Dott.
La Fiora
Partecipa il Segretario Generale Dott. Ettore Sunseri.
Assume la presidenza l'Avv. Filippo Di Matteo nella qualità di Sindaco, il
quale, riconosciuta legale l'adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta a
deliberare sull'argomento indicato in oggetto.
IL SEGRETARIO GENERALE
Visto il Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 di attuazione della Legge 4 marzo 2009, n. 15,
in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle
pubbliche Amministrazioni.
Visto, in particolare, l'art. 4 del Decreto suddetto, per cui le Amministrazioni pubbliche, in
coerenza con i contenuti della programmazione finanziaria e del bilancio di previsione, sviluppano
il "ciclo di gestione della performance" articolandolo sulla definizione ed assegnazione degli
obiettivi da raggiungere in collegamento alle risorse, dei valori attesi in termini di risultato e dei
rispettivi indicatori, nonché sulla conseguente misurazione e valutazione della performance
organizzativa ed individuale, con connesso utilizzo dei sistemi premianti, e di valorizzazione del
merito e resa del conto finale in ordine ai risultati ottenuti sia all'interno che all'esterno
dell'Amministrazione.
Preso atto che è necessario operare anche ai sensi dell'art. 10 del citato decreto legislativo,
definendo la struttura e le modalità di redazione del "Piano della performance", con lo scopo di
assicurare la qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della
performance.
Richiamate le deliberazioni di G. M. nn. 257/I.E. e 258/I.E. entrambe del 07.11.2011, con le quali
sono stati adottati il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed
individuale per il personale di comparto e per le posizioni organizzative ed il sistema di misurazione
e valutazione delle posizioni e dei risultati dei Dirigenti.
Considerato che, ai sensi degli artt. 10 e 15 del più volte citato D. Lgs. n. 150/2009, deve ora
essere dato adempimento al compito dell'organo di indirizzo politico - amministrativo, in
collaborazione con il vertice gestionale, opportunamente raccordati dall'Organismo Indipendente di
Valutazione, di definire il documento programmatico triennale, denominato "Piano della
Performance del Comune di Monreale 2012-2014" da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo
della programmazione finanziaria e di bilancio e che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici
ed operativi, cui sono collegati gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance
individuale dei dipendenti e dei dirigenti.
Visto il "Piano della Performance del Comune di Monreale 2012-2014" proposto dall'O.I.V. con
notaprot. n. 950 del 11.10.2012, nonché le sue essenziali articolazioni costituite dall'elenco delle
schede sugli obiettivi strategici e dall'elenco degli obiettivi operativi delle Aree e Unità
Organizzative dell'Ente, nonché delle schede comprendenti i dati salienti sullo stato di salute ed
impatto, allegato alla presente Deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale.
Considerato che ai sensi dell'art 11, commi 3 e 8 del D. Lgs. n. 150/2009, vige in capo
all'Amministrazione l'obbligo della trasparenza, intesa come accessibilità totale delle inforni azioni
concernenti ogni aspetto e fase del ciclo di gestione della performance, rese disponibili mediante
pubblicazione sul sito istituzionale.
Rilevato che, ai sensi dell'art. 10 comma 2 del D.Lgs. n. 150/2009, il Piano della Performance deve
essere trasmesso alla Commissione Indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità
delle Amministrazioni Pubbliche e al Ministero dell'Economia e delle Finanze.
Evidenziato che saranno verificati per steps successivi e periodici, il grado di soddisfazione e della
qualità nell'erogazione dei servizi, attraverso schede ed altri metodi di rilevazione da sottoporre
all'utenza.
Visto il vigente Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
Visto lo Statuto Comunale;
Visto l'Ordinamento Amministrativo degli Enti Locali;
PROPONE ALLA G. M.
APPROVARE il "Piano della Performance del Comune di Monreale 2012-2014", comprensivo
delle sue essenziali articolazioni costituite dall'elenco delle schede sugli obiettivi strategici e
dall'elenco degli obiettivi operativi delle Aree e Unità Organizzative dell'Ente, nonché delle schede
sullo stato di salute ed impatto, allegato alla presente Deliberazione per costituirne parte integrante
e sostanziale.
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Monreale,
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\ GTÌ. 2012.
IL SEjoREAW
GENERALE
Sunseri
LA GIUNTA MUNICIPALE
VISTA la superiore proposta di deliberazione.
VISTI gli allegati pareri, espressi ai sensi dell'art. 12 L.R. 23.12.2000 n. 30;
VISTO l'Ordinamento Amministrativo degli EE.LL.
Ad unanimità di voti favorevoli, espressi per alzata di mano, così come proclamato
dal Sindaco
DELIBERA
APPROVARE e fare propria la superiore proposta.
Su proposta del Sindaco
VESTA la L.R.n. 44/91;
VISTO l'Ordinamento Amministrativo degli EE.LL.
Ad unanimità di voti favorevoli, espressi per alzata di mano, così come proclamato
dal Sindaco
DICHIARA
II Presente provvedimento è reso di immediata esecuzione
PARERI
Proposta di deliberazione della GIUNTA MUNICIPALE avente per oggetto:
Articoli 10 e 15 del D. Lgs. n. 150/2009. Approvazione Piano triennale della Performance,
triennio 2012/2014 e Piano annuale 2012.
Esperita l'istruttoria di competenza;
Visto l'art 53 - 1° comma della legge n. 142/1990, come recepita dalla L.R. n. 48/1991 come
sostituito dall'ari. 12 della L.R. n. 30 del 23.12.2000;
II Dirigente dell'Area Programmazione e Gestione Risorse Umane esprime parere
FAVOREVOLE, in ordine alla regolarità tecnica, sulla proposta di deliberazione sopraindicata.
Monreale lì
II Diri
Dottssa
II Dirigente dell'Area Gestione Risorse esprime parere FAVOREVOLE, in ordine alla regolarità
contabile, sulla proposta di deliberazione sopraindicata.
Data
II Dirigente
Dott. Alessandro Poliziotto
Allegato alla deliberazione N.
DEL _
COMUNE DI MONREALE
PROVINCIA DI PALERMO
STRUTTURA TECNICA PERMANENTE
ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE
Protn
o del
Al Sig. Segretario Generale Dott. Sunseri
Al Dirigenti Responsabile Area R.U. Dott.sa Curcio
p.c. al Sig. Sindaco
Oggetto : Trasmissione Piano della Performance 2012-2014
In allegato Vi rimetto il Piano della Performance 2012-2014 , che costituisce l'aggiornamento e
l'integrazione del Piano triennale della Performance 2011-2012, adottato dal Comune di Monreale con
delibera della G.M. n. 298 del 29/dicembre/2011 .
Il presente piano , redatto secondo quanto stabilito dal D .Lgs 150/2009 , deve essere adottato dalla G.M. in
quanto , come previsto dal comma 5 dell'Alt, 10 del su citato decreto , la mancata adozione vieta la
erogazione della retribuzione di risultato.
Pertanto si invitano i destinatari della presente a predisporre gli atti necessari per la sua adozione.
Si allega :
Piano della performance 2012-2014
Allegato A, Obiettivi strategici e riepilogo degli stessi
Allegato B , Schede attività servizi e relativo riepilogo
Allegato C . Schede stato di salute ed impatto e relativo riepilogo
Cordiali saluti
Organismo Ipdfpsrjdente di Vaiutazione
Letto e sottoscritto
II Sindaco
f.to: F. Di Matteo
L'Assessore anziano
f.to: N. Salamene
II Segretario Generale
f.to: E. Sunseri
Pubblicata all'Albo Comunale dal 16.11.2012
Monreale, 16.11.2012
Ai sensi degli artt. 12/2 e 16 della L.R. n.44/91, la presente deliberazione è
immediatamente esecutiva.
Monreale, 8.11.2012
II Segretario Generale
F.to: E. Sunseri