Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Nome(i) / Cognome(i) Manuela SCORDINO Indirizzo(i) PROVINCIA DI TRIESTE – Piazza Vittorio Veneto, 4 Telefono(i) +39 040 3798317 Fax +39 040 3798214 E-mail Cittadinanza Data di nascita Sesso Cellulare: + 39 348 9022 225 [email protected] Italiana 5 gennaio 1956 femminile Esperienza professionale Date 29 novembre 1976 a oggi Lavoro o posizione ricoperti • Inquadramento in fascia D (posizione economica D5) – Profilo professionale: istruttore direttivo contabile – provveditore economo. • Dal 22 novembre 1999 a oggi: Incarico di posizione organizzativa dell’Unità Organizzativa Economato e Provveditorato”, incardinata nell’Area Risorse Finanziarie e Generali. • Dall’esercizio finanziario 1996 a oggi: nomina ad agente contabile a denaro e a materia a’sensi della L. 142/90 e del D.Lgs 77/95 e s.m.i. Partecipazione a gruppi di lavoro • 2011 – Componente del Gruppo di lavoro per la realizzazione del progetto “Il bilancio di genere della Provincia di Trieste: donne e uomini per far crescere il territorio” • 2007 – Componente del Gruppo di lavoro per progetto CED • 2004 - Componente dell’Unità di progetto per l’espletamento di adempimenti in materia di patrimonio Principali attività e responsabilità Ufficio acquisti; Cassa Economale; Consegnatario dei beni mobili della Provincia di Trieste; gestione del Centro Stampa, della biblioteca, del centralino, del servizio messi autisti e uscieri; responsabile dei Servizi informativi e dell’Ufficio Protocollo e Archivio. Responsabile di budget e di risultato; assunzione diretta di atti espressivi di volontà con effetti esterni. Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di attività o settore Provincia di Trieste – piazza Vittorio Veneto, 4 – 34132 Trieste Amministrazione pubblica locale Istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Date Titolo della qualifica rilasciata Pagina 1/8 - Curriculum vitae di Scordino Manuela Dal 1991 a oggi Attestato di partecipazione Vari corsi di formazione in materia di economato, acquisti e servizi in economia, appalti e contratti pubblici, inventario di beni mobili, fringe benefits, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Maggio-giugno 2012 Attestato di partecipazione Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Unione europea, 2002-2010 24082010 Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Percorso formativo strutturato in 4 moduli: Diffusione della conoscenza (Focus sul codice delle pari opportunità, Focus sul fenomeno del mobbing, Il Cug: compiti e funzioni); Condividere metodi e obiettivi di lavoro; Comunicare in un’organizzazione complessa; Sviluppo delle competenze (ore 32) CUG della Provincia di Trieste – Consigliera provinciale di parità – Punto di ascolto Mobbing - UIL 28 novembre 2011 Attestato di partecipazione Incontro formativo “Una via d’uscita dalla violenza: il Centro antiviolenza GOAP di Trieste” (ore 2) GOAP Trieste in collaborazione con il CUG della Provincia di Trieste 28 novembre 2011 Attestato di partecipazione Corso di formazione “I Comitati unici di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavoro e il superamento delle discriminazioni. Composizione, modalità di funzionamento, compiti e responsabilità” (ore 4) Agenzia per l’Innovazione nell’Amministrazione e nei Servizi Pubblici Locali in collaborazione con il Comune di Trieste 17 giugno 2011 Attestato di partecipazione Seminario formativo “Le politiche di conciliazione dei tempi in azienda: strumenti e misure che incentivano soluzioni organizzative innovative” (ore 2) Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia – Agenzia Regionale del Lavoro Date 2 maggio – 6 giugno 2011 Titolo della qualifica rilasciata Attestato di partecipazione Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Pagina 2/8 - Curriculum vitae di Scordino Manuela “Empowerment e comunicazione di genere” nell’ambito del progetto “Donne al lavoro: una corsa ad ostacoli. Corsi…. In corso” (ore 20) Provincia di Gorizia 12 maggio 2011 Attestato di partecipazione “Come parlare in pubblico – La costruzione della leadership al femminile” nell’ambito del progetto “Donne al lavoro: una corsa ad ostacoli. Corsi…. In corso” (ore 8) Provincia di Gorizia 5 maggio 2011 Attestato di partecipazione Workshop “Bilancio di Genere: esperienze a confronto” Provincia di Trieste in collaborazione con Università degli Studi di Trieste – DEAMS “Bruno de Finetti” 20 aprile 2011 Attestato di partecipazione Presentazione della metodologia utilizzata per la costruzione del “Bilancio di Genere” della Provincia di Trieste – incontro formativo Provincia di Trieste 20 aprile 2011 Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Unione europea, 2002-2010 24082010 Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Pagina 3/8 - Curriculum vitae di Scordino Manuela Attestato di partecipazione Seminario “Mobbing? No grazie! Il mobbing non è una malattia: denunciarlo è un tuo diritto” (2,5 ore) nell’ambito di “Percorso Lavoro 2011 – Azioni a sostegno dell’occupazione femminile” Casa Internazionale delle Donne di Trieste 1 aprile 2011 Attestato di partecipazione Convegno “Il mobbing dal punto di vista degli esperti: analisi multidisciplinare di un fenomeno complesso” (4 ore) Comune di Trieste – Assessorato alle Pari Opportunità e Mobbing, in collaborazione con l’Università degli Studi di Trieste – Dipartimento di Psicologia “G.Kanizsa” 10 marzo 2011 Attestato di partecipazione Conferenza “Donne, diritti, democrazia: un percorso incompiuto dall’Unità d’Italia a oggi” Provincia di Trieste in collaborazione con il Comitato Pari Opportunità maggio-luglio 2010 – gennaio-febbraio 2011 Attestato di partecipazione Progetto “Il benessere organizzativo: un percorso di conoscenza e formazione” (in house) Provincia di Trieste in collaborazione con l’Università degli Studi di Trieste a.a. 2010-2011 (9-10 giugno 2011 e 24-25-26.11.2011) Attestato di frequenza e conseguimento titolo Master in Acquisti telematici, convenzioni e mercato elettronico CONSIP (ore 29) Votazione riportata 59/60 Scuola Superiore di Amministrazione pubblica e degli Enti Locali – Roma 30 agosto – 3 settembre 2009 Attestato di partecipazione alla Scuola Estiva della SIS – Fiesole (FI) –- “Secondo natura/Contro natura. Corpi contesi fra sfera pubblica e relazioni di genere” (32 ore) Diritto, Storia, Filosofia, Sociologia e Psicologia in ottica di genere e di pari opportunità Società Italiana delle Storiche – via della Langara, 19 – Roma 23 aprile 2008 Giornata di lavoro su “Bilancio di genere: coordinamento e monitoraggio delle azioni positive previste nella programmazione esecutiva 2008” ( 7 ore in house) Conciliazione dei tempi di lavoro e di cura, stereotipi di genere, programma azioni positive. Provincia di Trieste Anno accademico 2007-2008 Attestato di frequenza e di superamento dell’esame finale con conseguimento dell’idoneità al Corso di Perfezionamento ed Aggiornamento Professionale “Donne, Politica e Istituzioni – Corso Avanzato (60 ore) Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Unione europea, 2002-2010 24082010 Principali tematiche/competenze Area storico-sociale (Diritti politici e sociali, Diritti umani, diritti dei migranti e dei rifugiati, Donne e religioni professionali possedute monoteiste, Genere e multiculturalismo) – Area giuridica (Il referendum e le leggi di iniziativa popolare, Donne e sistemi elettorali, Mercato del lavoro, contratti flessibili e problemi di genere, Il mobbing: una lettura di genere, Tempi delle città e vita pubblica: le Politiche di conciliazione vita-lavoro, Donne e sistemi di previdenza e sicurezza sociale) – Area socio-politica (Sociologia delle differenze di genere, Analisi economica e sociale delle politiche di welfare, Analisi della leadership: le donne nei governi locali, Pianificazione e democrazia partecipativa, Donne e partiti politici) – Area socio-economica (Donne migranti, Leadership femminile e mondo delle imprese, Politiche economiche di genere, Il Gender budgeting; uso dei modelli di tassazione separata; credito/microcredito) – Area psico-sociale (I meccanismi di autoesclusione, La questione della violenza) – Area comunicazione (Comunicazione pubblica, Comunicazione in pubblico, La comunicazione nell’ambito delle campagne elettorali: simulazioni) – Altro (Fondi strutturali e programmi europei in tema di pari opportunità: come progettare) Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Università degli Studi di Trieste – piazzale Europa, 1 – Trieste novembre 2007 – marzo 2008 Attestato di frequenza e superamento degli esami finali del corso “Gender Budgeting” – Iniziativa Comunitaria EQUAL – Progetto Ess.Er.Ci. Rewritten Social Contract – Laboratorio “Power & Diversity – la diversità come valore: il bilancio di genere” (24 ore) Diagnosi delle proprie competenze e attitudini – Il contesto e gli strumenti del gender budgeting – Le aree di intervento del gender budgeting – Impostazione del rapporto Coop. Cramars novembre – dicembre 2007 Titolo della qualifica rilasciata Attestato di partecipazione al Corso di formazione manageriale “Sistemi di pianificazione e controllo” (35 ore) Principali tematiche/competenze professionali possedute Le leve del controllo – Specificità del controllo nella P.A. : aspetti normativi e manageriali – Controllo dei costi e indicatori di performance – Project management – La Balanced Scorecard quale modello di controllo strategico Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Pagina 4/8 - Curriculum vitae di Scordino Manuela Università degli Studi di Trieste – DEAMS “Bruno de Finetti” gennaio – marzo 2007 Attestato di partecipazione a “Intervento formativo sul Bilancio di Genere rivolto al personale degli Enti Locali della Regione Friuli Venezia Giulia” Tecniche di valutazione dei tempi delle città, conciliazione lavoro di cura e professione, buone prassi. Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia – Servizio Pari Opportunità 14 dicembre 2006 Laurea in Scienze Politiche – indirizzo politico-sociale – votazione 100/110 (ante riforma) Tesi su “Autonomia statutaria e regolamentare degli Enti Locali – Rapporti tra potestà normativa locale e potestà normativa sovraordinata dopo la riforma del Titolo V – parte II della Costituzione”. PIANO DI STUDI: Diritto (pubblico, privato, costituzionale e comparato, degli Enti locali), Economia politica, Politica economica, Statistica, Metodologia della ricerca sociale, Filosofia della politica, Scienza della politica, Sociologia (generale, politica, urbano-rurale, dell’educazione, delle comunicazioni, delle relazioni etniche, delle migrazioni), Psicologia del lavoro, Storia moderna, Inglese, Spagnolo. Università degli Studi di Trieste – piazzale Europa, 1 – Trieste 13 dicembre 2006 Attestato di frequenza e di superamento dell’esame finale con la votazione di 27/30 al Corso “Donne, Politica e Istituzioni – Percorsi formativi per la promozione delle pari opportunità nei centri decisionali della politica” – Edizione 2006 presso l’Università degli Studi di Trieste (60 ore) Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Unione europea, 2002-2010 24082010 Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Pagina 5/8 - Curriculum vitae di Scordino Manuela Le questioni di genere: politica e vita quotidiana (Donne, leadership, processi decisionali: un percorso storico, Le questioni di genere nella 'enta spor territoriale, Il sistema partitico e la partecipazione politica, Da candidate a elette. Riflessioni sui meccanismi di inclusione-esclusione delle donne nei meccanismi decisionali della politica italiana) – Organizzazione e funzionamento delle Istituzioni parlamentari e governative in Italia e in Europa: i sistemi di governante (Le Istituzioni dell’Unione Europea e le fonti normative comunitarie, Forme di Stato e di Governo: definizioni e classificazioni. Il Parlamento e il Governo nell’ordinamento italiano, Le autonomie territoriali) Giurisprudenza nazionale e comunitaria sul principio dell’uguaglianza di genere (L’evoluzione della normativa e della giurisprudenza antidiscriminatoria nell’ordinamento comunitario e italiano, Dalla conciliazione alla condivisione: congedi parentali e tutele per i genitori lavoratori, Il gender pay gap nel quadro comunitario e interno, Il mercato del lavoro: le donne ai tempi della crisi) – Le pari opportunità: teorie e prassi (Le azioni positive come strumento per la realizzazione dell’eguaglianza sostanziale: quadro normativo ed esperienze applicative, Le quote elettorali, La leadership in una lettura di genere) Problematiche psico-sociali (Sociologia delle differenze di genere, La questione della violenza, Salute delle donne e lavoro, I costi della guerra sulle donne/Donne e pratiche di pace, Donne e media) Politiche di genere: tecniche e strumenti (lavoro, formazione, welfare) (La partecipazione delle donne al mercato del lavoro: il quadro nazionale e l’esperienza del Friuli Venezia Giulia, Donne e sistemi di welfare) – Culture, diritti e cittadinanza (La cittadinanza delle donne. Donne e diritti umani: una riflessione teorica, Le donne e le sfide delle fedi, Donne migranti) - Laboratorio sulla comunicazione (Norme e strumenti della comunicazione pubblica, Dinamiche e tecniche della comunicazione in pubblico, Il linguaggio politico) - Laboratori ed esperienze (Fondi strutturali e programmi europei in tema di pari opportunità: come progettare, Gestione delle risorse umane e questioni di genere: esperienze a confronto. Bilanci, lavoro e welfare al tempo della crisi: esperienze di governo) Università degli Studi di Trieste – piazzale Europa, 1 – Trieste 16 ottobre 2006 Attestato di partecipazione Convegno internazionale “Donne e Famiglie nei sistemi di welfare: Europa e Stati Uniti a confronto” Università degli Studi di Trieste – Facoltà di Lettere e Filosofia 2005 Attestato di partecipazione “Valutare il personale”” (35 ore in house) Provincia di Trieste febbraio – maggio 2004 Attestato di partecipazione Corso di Diritto degli Enti locali (60 ore) Provincia di Trieste in collaborazione con l’Università degli Studi di Trieste – Facoltà di Scienze Politiche maggio – giugno 2001 Attestato di partecipazione Corso Formazione Formatori (36 ore in house) Noun s.r.l. gennaio – giugno 2000 Attestato di partecipazione Corso per la dirigenza nell’Ente locale – COPERFEL (20 giornate in house) Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Unione europea, 2002-2010 24082010 Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Date SDA BOCCONI – Milano Anno scolastico 1975-1976 Titolo della qualifica rilasciata Diploma di scuola secondaria superiore – Perito aziendale e corrispondente in lingue estere (inglese e tedesco) – votazione 40/60 Principali tematiche/competenze professionali possedute Corrispondenza commerciale in inglese e tedesco, tecnica aziendale, stenografia, dattilografia, diritto, scienza delle finanze. Nome e tipo d’organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione Istituto Tecnico Statale Commerciale e per periti aziendali e corrispondenti in lingue estere “Gian Rinaldo Carli” – via Diaz, 20 – Trieste Capacità e competenze personali Madrelingua(e) Italiano Altra(e) lingua(e) Autovalutazione Comprensione Parlato Livello europeo (*) Ascolto Lettura Inglese Tedesco Spagnolo B2 B2 B2 B2 B2 A2 A2 A2 A1 A1 B1 B1 B1 A2 A2 Capacità e competenze sociali Interazione orale Scritto Produzione orale Propensione alla collaborazione e alla gestione di gruppi di lavoro, capacità di ascolto e di relazione con e verso gli altri. Massimo rispetto dei colleghi e delle loro eventuali esigenze personali e professionali. Spiccata capacità di insegnamento, ma allo stesso tempo grande attenzione al continuo aggiornamento personale per migliorare come persona e come lavoratrice. Coordinamento di 15 persone aventi mansioni eterogenee. Capacità e competenze Capacità di coordinamento del personale, di organizzazione e distribuzione del lavoro al fine di organizzative ottimizzare i tempi e ottenere il massimo rendimento da ogni tipo di mansione, nel rispetto dei ruoli e delle competenze attribuite. Assoluto rispetto del posto di lavoro in ogni sua dimensione: orari, tempi di consegna, scadenze, luoghi e oggetti. Capacità e competenze informatiche Riconoscimenti Pagina 6/8 - Curriculum vitae di Scordino Manuela • Buona conoscenza del pacchetto Office, di Internet e dei sistemi di posta elettronica, degli applicativi Deltadator e Insiel in uso presso la Provincia di Trieste. • Attestato di frequenza e superamento dell’esame finale di Excel intermedio – novembre 2010 – Università degli Studi di Trieste in collaborazione con Provincia di Trieste. • Webmaster dei siti www.retedpitrieste.it e www.pentasport-trieste.it • 10.12.1999: Relazione del Dirigente dott. Fausto Crusiz • 2.6.2000: Elogio del Vice Presidente Fulvio Sluga • 2.6.2000: Riconoscimento e ringraziamento del Direttore dell’Area II dott. Augusto Debernardi • 20.3.2001: Encomio del Presidente Renzo Codarin per il servizio prestato in occasione dell’organizzazione delle attività collaterali al G8 Economia tenutosi a Trieste dal 2 al 4 marzo 2001 • 20.3.2001: Elogio del Vice Presidente Fulvio Sluga per il servizio prestato in occasione dell’organizzazione delle attività collaterali al G8 Economia tenutosi a Trieste dal 2 al 4 marzo 2001 • 26.6.2001: Encomio del Presidente Renzo Codarin a fine mandato • 30.12.2004: Encomio del Direttore Generale dott. Carlo Paolo Vimercati a fine incarico. Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Unione europea, 2002-2010 24082010 Altre capacità e competenze • Iscritta presso l’Agenzia Regionale del Lavoro – Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia nella Lista n. 4 “Esperti nel campo delle Pari Opportunità e del mobbing con riferimento al territorio del Friuli Venezia Giulia” – pubblicato sul B.U.R. 30.11.2011 N. 48. • Presidente del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni della Provincia di Trieste dal 17 maggio 2011 (incarico quadriennale). • Componente del Comitato Pari Opportunità della Provincia di Trieste dal 1993 al 1999 e dal 2008 al 16 maggio 2011, con partecipazione attiva alle fasi di progettazione, programmazione e attuazione delle attività di competenza e in particolare: o Studio e redazione del questionario “I dipendenti della Provincia di Trieste: carriera, famiglia, condizioni lavorative, trasporti” rivolto al personale dipendente provinciale – 2009. o Programmazione e attuazione del progetto “Al lavoro con mamma e papà. Una giornata in Provincia!” – 5 gennaio 2011. o Progettazione grafica di un opuscolo sull’Ente Provincia per il medesimo progetto. o Programmazione e attuazione della Conferenza “Donne, diritti, democrazia: un percorso incompiuto dall’Unità d’Italia a oggi” – 10 marzo 2011. o Relazione conclusiva di fine mandato e introduzione al C.U.G. - Incontro con il personale provinciale – 14 marzo 2011. • Organizzatrice del Convegno “Valori in corso. Idee in cantiere per una Pubblica Amministrazione efficiente e virtuosa” e relatrice al Workshop dedicato ai CUG – Trieste. 22 gennaio 2013. • Attività di docenza e progettazione del percorso formativo realizzato per il personale dipendente della Provincia di Trieste – maggio/giugno 2012 • Relatrice al Convegno “Oltre il muro… la città”, organizzato dal Comune di Trieste – Area Promozione e protezione sociale – Trieste, 16-17 novembre 2011 • Relatrice al Convegno “Fare Rete, Essere Rete”, organizzato dal Comitato Pari Opportunità dell’Università degli Studi di Camerino (MC) – 27 marzo 2009. • Collaborazione nel 2008 alla realizzazione del volume "Conciliazione tra lavoro di cura e lavoro esterno: quali strategie", a cura di L.Crevatin e E.Sdraulig, edito da EUT - Trieste, sia con la messa a disposizione della tesina oggetto di valutazione a conclusione del corso “Donne, Politica e Istituzioni”, edizione 2006, sia operativamente. • Pubblicazione (con altre autrici) del volume “Cultura e culture: possibili percorsi di integrazione al femminile” – Tipografia Alabarda – Trieste, dicembre 2010. • Partecipazione alla trasmissione radiofonica “Sconfinamenti” con un intervento sul tema della conciliazione dei tempi di cura e lavoro nell’ambito della rubrica “L’ora della Venezia Giulia” – Rai Radio 1 – 29 marzo 2010. • Progettazione e realizzazione (in gruppo) del Laboratorio di Comunicazione nell’ambito del Corso “Donne, Politica e Istituzioni” dell’Università degli Studi di Trieste – anno accademico 2010-2011 (gennaio-aprile 2011). • Attività di docenza nel medesimo Laboratorio con un modulo (2 ore) su “Il ruolo delle Reti nel processo di comunicazione” - Trieste, 22 marzo 2011. • Socia fondatrice dell’Associazione “Rete D.P.I. – Nodo di Trieste” – costituita il 19 dicembre 2007, le cui finalità statutarie sono la promozione e la diffusione della cultura di genere e delle pari opportunità. • Tesoriere dell’Associazione “Rete D.P.I. – Nodo di Trieste” dal 2007 al 2012. • Componente della R.S.U. presso la Provincia di Trieste dal 1998 a oggi • Delegato Sindacale dal 1994 a oggi Ulteriori informazioni Pagina 7/8 - Curriculum vitae di Scordino Manuela • Laureanda in Sociologia delle reti territoriali e organizzative – Facoltà di Scienze Politiche – Università degli Studi di Trieste (conseguiti 252 crediti formativi su 300) – PIANO DI STUDI: Teoria dei sistemi a rete, Sociologia (economica, dell’ambiente, del turismo, dell’organizzazione, delle relazioni internazionali, dello sviluppo locale). • Componente del Consiglio Direttivo dell’Associazione Polisportiva Dilettantistica Pentasport Trieste con la carica di Segretario da marzo 2007 a oggi • Pratica sci (discesa), trekking e atletica leggera (lancio del disco, del martello e getto del peso – partecipazione a Campionati Master a livello regionale, nazionale e internazionale). Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Unione europea, 2002-2010 24082010 Patente Codice Fiscale B SCRMNL56A45L424D Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali (facoltativo)". Data 26 marzo 2013 Firma Pagina 8/8 - Curriculum vitae di Scordino Manuela Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Unione europea, 2002-2010 24082010