I.R.
IL PROTOCOLLO D’INTESA
MEDIA PARTNER
P I R O L A
Per promuovere le tematiche relative alla sicurezza e alla salute negli ambienti di lavoro, dalla fabbrica all’ufficio, gli Enti sotto elencati
hanno aderito ad un Protocollo di Intesa finalizzato ad organizzare a livello regionale, dopo la positiva esperienza realizzata a livello provinciale, un concorso dedicato alla sicurezza e alla salute che coinvolga fattivamente le aziende e le realtà economiche del territorio.
PROTOCOLLO D’INTESA tra
PREMESSA
▲ Regione del Veneto - Assessorato alle Politiche
Sanitarie
▲ INAIL Direzione Regionale del Veneto
▲ Azienda ULSS 12 Veneziana
▲ Unindustria Venezia
▲ Unione Regionale delle Province del Veneto
▲ Azienda ULSS 1 Belluno
▲ Azienda ULSS 3 Bassano del Grappa
▲ Azienda ULSS 4 Alto Vicentino
▲ Azienda ULSS 8 Asolo
▲ Azienda ULSS 9 Treviso
▲ Azienda ULSS 10 S. Donà di Piave
▲ Azienda ULSS 13 Mirano - Dolo - Noale
▲ Azienda ULSS 14 Chioggia
▲ Azienda ULSS 15 Alta Padovana
▲ Azienda ULSS 17 Conselve - Este - Monselice
▲ Azienda ULSS 18 Rovigo
▲ ARPAV Direzione Regionale
▲ ISPESL Dipartimento di Venezia
▲ Direzione Interregionale dei VV. FF. del Veneto e
Trentino Alto Adige
▲ Comando Provinciale VV. FF. di Venezia
▲ Unioncamere del Veneto
▲ CGIL Veneto
▲ CISL Veneto
▲ UIL Veneto
▲ Confindustria Veneto
▲ Confederazione Nazionale Artigianato e Piccole
Imprese Veneto
▲ Confartigianato del Veneto
▲ ANCE Veneto
▲ Centro Sicurezza sul Lavoro INAIL/Organismi Paritetici
▲ Federazione Regionale degli Ordini degli Ingegneri
del Veneto
▲ Ordine degli Ingegneri della Provincia di Venezia
▲ Federazione Regionale degli Ordini dei Medici
Chirurghi e degli Odontoiatri del Veneto
▲ Ordine degli Psicologi del Veneto
▲ Consiglio Regionale Veneto dei Collegi dei Geometri
▲ Consulta Regionale degli Ordini dei Consulenti del
Lavoro del Veneto
- considerata la necessità, riconosciuta dalle parti, di elaborare delle strategie comuni allo scopo di contribuire alla crescita della cultura della sicurezza e salute nelle aziende, in particolare nelle piccole e medie imprese;
Le parti sottoscrivendo il presente
Quindicinale di documentazione giuridica, pratica professionale e tecnica
- considerata la necessità di sensibilizzare ulteriormente le aziende ed i lavoratori attraverso iniziative volte ad attuare sempre più concretamente
quanto stabilito dalla vigente normativa in materia di sicurezza e salute sul
lavoro;
- considerato che l’obiettivo comune è quello di far diminuire sempre più il
numero di infortuni e delle malattie professionali che si possono verificare
negli ambienti di lavoro attraverso una capillare ed efficace attività di promozione e prevenzione;
- considerato che, per il conseguimento degli obiettivi citati, Regione Veneto,
INAIL Regionale, Azienda Ulss 12 Veneziana e Unindustria Venezia si sono
costituiti in Comitato Fondatore ed hanno promosso con Amministrazione
della Provincia di Venezia, Azienda Ulss 10 S. Donà di Piave, Azienda Ulss
13 Mirano – Dolo – Noale, Azienda Ulss 14 Chioggia, ARPAV Dipartimento
di Venezia, ISPESL – Dipartimento di Venezia, Comando Provinciale VV.FF.
di Venezia, CCIAA di Venezia, CGIL Provincia di Venezia, CISL Provincia di
Venezia, UIL Provincia di Venezia, Ordine degli Ingegneri della Provincia di
Venezia, Ordine dei Medici della Provincia di Venezia, un Protocollo d’Intesa
avente come principale azione la realizzazione di un concorso denominato
“Azienda sana – La salute in azienda 2002” finalizzato a premiare progetti
e iniziative realizzati, con requisiti di qualità, da aziende private e pubbliche
nel campo dell’informazione e formazione in materia di prevenzione e nell’introduzione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
- considerata la volontà comune, dopo la positiva esperienza condotta con
l’iniziativa concorsuale nella Provincia di Venezia, di sviluppare in ambito
regionale l’iniziativa, attraverso uno specifico progetto sperimentale;
- visto il documento dal titolo “quale formazione per la sicurezza”, presentato nel convegno “Formare per prevenire”, tenutosi in data 26 Ottobre 2001
in occasione della Settimana Europea per la sicurezza 2001 predisposto
dagli Enti costituenti il Comitato Fondatore del presente protocollo;
- viste le linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul
lavoro (SGSL) promosse dall’UNI (Ente Nazionale Italiano di Unificazione)
e dall’INAIL;
- visto il documento “criteri di qualità per la promozione della salute nei luoghi di lavoro” elaborato dall’European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP);
PROTOCOLLO D’INTESA si impegnano a perseguire gli obiettivi citati in premessa attraverso:
1) la realizzazione, con cadenza biennale, del concorso ”Azienda sana - La salute in azienda”, per premiare le aziende che dimostrino di
aver progettato o realizzato per i propri lavoratori iniziative di qualità in tema di informazione e formazione per la sicurezza, di implementazione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, di promozione della salute sul lavoro e della responsabilità sociale
d’impresa;
2) iniziative atte a promuovere presso le aziende il miglioramento delle attività di informazione e formazione di qualità in materia di sicurezza con riferimento a linee guida, quale ad esempio il documento “quale formazione per la sicurezza”, condivise dalle Istituzioni della
prevenzione e dalle Parti sociali;
3) iniziative atte a promuovere presso le aziende la realizzazione di un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro secondo le indicazioni date dalle linee guida citate in premessa;
4) azioni atte a promuovere nelle aziende lo sviluppo di iniziative di promozione della salute sul lavoro secondo le indicazioni del documento ENWHP citato in premessa;
5) iniziative atte a promuovere presso le aziende le tematiche della responsabilità sociale e certificazione etica.
Le azioni e le iniziative di cui al presente atto, coordinate dal Comitato Fondatore, saranno oggetto della valutazione e dell’apporto attuativo di uno specifico Comitato Tecnico Scientifico composto dai rappresentanti degli Enti aderenti al Protocollo e che si articolerà operativamente in sottogruppi tecnici costituiti in modo da garantire la rappresentatività delle componenti istituzionali, sociali e professionali del
Comitato Tecnico stesso.
Protocollo sottoscritto in occasione del bando 2004
SEGRETERIA ORGANIZZATIVA DEL CONCORSO
“AZIENDA SANA – LA SALUTE IN AZIENDA 2006”
c/o Unindustria Venezia
Via delle Industrie, 19
30175 Venezia Marghera
Tel. 041.5499128 - Fax 041.935952
www.aziendasana.it
BANDO DI CONCORSO
BANDO DI CONCORSO
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
“AZIENDA SANA – LA SALUTE IN AZIENDA 2006”
ART. 1
La Regione del Veneto, d’intesa con INAIL regionale Veneto, AULSS 12 Veneziana e Unindustria Venezia,
bandisce un concorso in ambito regionale denominato “Azienda sana - La salute in azienda 2006” rivolto alle
aziende pubbliche e private, con almeno una sede operativa nella Regione del Veneto per l’attribuzione di
premi da assegnare a progetti di qualità, realizzati per i propri lavoratori, in tema di:
• formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
• promozione della salute sul lavoro per la prevenzione delle malattie, il miglioramento degli stili di vita, l’accrescimento del benessere del lavoratore anche attraverso l’organizzazione degli spazi di lavoro;
• responsabilità sociale e certificazione etica d’impresa.
Tali progetti dovranno essere stati realizzati, con requisiti di qualità e di eccellenza, nel corso dei due anni
precedenti e/o da realizzare, secondo un programma con tempi definiti, purché non siano già stati presentati
nelle precedenti edizioni del Concorso “Azienda sana”.
I progetti possono essere presentati dall’azienda anche tramite studi/società di consulenza o professionisti
appositamente incaricati. In tal caso la domanda dovrà essere presentata a firma congiunta.
ART. 2
Lo scopo dell’iniziativa è quello di favorire ed accrescere la più ampia diffusione della cultura e delle buone
pratiche per la sicurezza sul lavoro, di accrescere la tutela della salute e del benessere della comunità lavorativa e di sensibilizzare le organizzazioni d’impresa a migliorare i sistemi di gestione secondo criteri di qualità
e di eticità.
Per il raggiungimento degli obiettivi sopraccitati si indicano quali documenti di riferimento:
• “quale formazione per la sicurezza” redatto dal Comitato Fondatore;
• linee guida UNI per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL);
• “criteri di qualità per la promozione della salute nei luoghi di lavoro” elaborato dal European Network for
Workplace Health Promotion (ENWHP);
• sistema SA 8000.
Tali documenti sono reperibili nel sito www.aziendasana.it.
ART. 3
Le aziende che intendono partecipare al concorso devono presentare la “domanda di partecipazione” allegata al presente bando.
Alla domanda dovrà essere allegata una relazione illustrativa per la cui redazione i partecipanti dovranno
seguire lo “schema per la presentazione del progetto” reperibile nel sito www.aziendasana.it. Nel caso di progetti già realizzati potranno essere allegati anche i materiali prodotti (supporti informatici, gadget, manifesti,
audiovisivi, opuscoli, ecc.).
ART. 4
Entro 30 giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande il Comitato Tecnico Scientifico, composto dai rappresentanti degli Enti che hanno aderito al Protocollo d’Intesa per la realizzazione del concorso,
si riunirà per valutare l’ammissibilità delle candidature e provvederà, entro i successivi 120 giorni, ad istruire,
anche attraverso commissioni di lavoro, l’esame dei materiali.
La valutazione finale dei lavori presentati è demandata all’insindacabile giudizio della Commissione Giudicatrice, che sarà formata dai componenti del Comitato Fondatore e da uno o più esperti nei temi oggetto di
concorso, scelti dal Comitato Fondatore sulla base della competenza professionale e dell’autorevolezza.
Nel giudizio complessivo saranno elementi di valutazione, in particolare:
• la pertinenza del progetto rispetto alle finalità del concorso;
• la coerenza e la corrispondenza del progetto rispetto ai documenti di riferimento di cui all’art. 2;
•
•
•
•
gli obiettivi definiti, i risultati attesi e/o raggiunti;
l’originalità del progetto;
la potenziale “esportabilità” del progetto;
la numerosità dei lavoratori coinvolti nel progetto rispetto al totale degli addetti aziendali con particolare
considerazione per mansioni e categorie di lavoratori a maggior rischio.
ART. 5
Per i progetti realizzati saranno assegnati 3 premi: uno alle grandi aziende (sopra i 250 dipendenti), uno alle
PMI, uno alle aziende pubbliche (sono considerate tali le aziende così definite per legge e quelle la cui maggioranza azionaria è detenuta da enti pubblici).
Un premio verrà attribuito all’azienda che ha presentato il miglior progetto ancora da realizzare, indipendentemente dalla categoria aziendale di appartenenza.
Un premio verrà attribuito all’azienda che ha realizzato il miglior progetto integrato su almeno due delle tematiche a concorso.
Ciascun premio, del valore di € 7.000 dovrà essere destinato all’implementazione di processi di formazione
continua e/o sistemi di gestione in materia di salute e sicurezza del lavoro e/o certificazione etica e/o promozione della salute e verrà erogato in un’unica soluzione per le iniziative già concluse.
Per i progetti da realizzare il 50% del premio sarà erogato all’avvio della realizzazione dell’iniziativa ed il saldo
alla presentazione del rapporto conclusivo.
Premi e menzioni speciali verranno attribuiti a progetti di particolare pregio con riferimento ai temi oggetto
del concorso.
Nel caso il progetto premiato sia stato presentato congiuntamente per il tramite di uno studio/società di consulenza o di un professionista, a questo verrà attribuito un attestato di riconoscimento.
Attestati di partecipazione verranno rilasciati a tutte le aziende ammesse al concorso. Alle aziende ammesse
verrà offerta inoltre la possibilità di aderire alla Rete Veneta Azienda Sana.
Alla Segreteria organizzativa del Concorso
“AZIENDA SANA - LA SALUTE IN AZIENDA 2006”
c/o Unindustria Venezia
Via delle Industrie, 19
30175 Venezia Marghera
CONCORSO “AZIENDA SANA – LA SALUTE IN AZIENDA 2006”
Il sottoscritto
nato a
il
residente in
via
titolare/legale rappresentante dell’azienda
con sede operativa in
tel.
indirizzo
e-mail
numero dipendenti
partita IVA/codice fiscale
e classificata come
grande azienda
PMI
azienda pubblica
CHIEDE
ART. 6
Il Comitato Tecnico Scientifico si riserva, previa specifica autorizzazione dell’azienda, di dare diffusione ai
lavori presentati laddove ritenga di valorizzarli in considerazione degli scopi e delle finalità dell’iniziativa di cui
al presente bando.
I lavori ricevuti non saranno restituiti.
che l’azienda venga ammessa al concorso “AZIENDA SANA - LA SALUTE IN AZIENDA 2006”, con le
modalità previste dal relativo bando per il progetto in tema di:
formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
promozione della salute sul lavoro per la prevenzione delle malattie, il miglioramento degli stili di vita,
l’accrescimento del benessere del lavoratore anche attraverso l’organizzazione degli spazi di lavoro
responsabilità sociale e certificazione etica d’impresa
(in caso di progetto integrato barrare tutte le caselle interessate).
ART. 7
I partecipanti al concorso si impegnano ad accettare tutte le disposizioni previste dal presente bando.
A tal fine allega alla presente:
relazione illustrativa del progetto
materiali prodotti
ART. 8
Le aziende che intendono partecipare al concorso dovranno far pervenire i progetti dal 01.06.2006 al
30.04.2007.
L’invio dovrà avvenire a mezzo raccomandata A.R. o corriere (farà fede il timbro con la data di spedizione).
La domanda, corredata dalla relazione illustrativa di cui all’art. 3 del presente bando, dovrà essere inviata, in
unico esemplare, a:
Segreteria organizzativa del concorso “Azienda sana – La salute in azienda 2006”
c/o Unindustria Venezia
Via delle Industrie, 19
30175 Venezia Marghera
Tel. 041.5499128 - Fax 041.935952
www.aziendasana.it
Dichiara inoltre che
Luogo
il progetto è stato realizzato nell’anno
il progetto è da realizzarsi nell’anno
data
IL TITOLARE/LEGALE RAPPRESENTANTE DELL’AZIENDA
Se il progetto è presentato tramite uno studio/società di consulenza o professionista, è necessaria la firma congiunta.
STUDIO/SOCIETA’ DI CONSULENZA O PROFESSIONISTA
Informativa ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 (legge sulla privacy)
Unindustria Venezia, titolare del trattamento dei dati raccolti con il presente bando informa che, ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003 i dati
saranno trattati esclusivamente in relazione alle operazioni necessarie alla gestione del presente bando di concorso “Azienda sana - La salute in
azienda 2006” e conseguentemente conservati a tale fine e comunicati ai soggetti promotori dell’iniziativa. Gli interessati possono esercitare i diritti
previsti dall’art. 7 del D. Lgs. 196/2003.