FESMED
Federazione Sindacale
Medici Dirigenti
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO
DELL’AREA DELLA DIRIGENZA MEDICO - VETERINARIA
DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE
PARTE ECONOMICA
I^ BIENNIO
2002 - 2003
C. GIGLI
Presidente coordinatore FESMED
www. fesmed.it
FESMED
Risorse finanziaria per il rinnovo
del CCNL – I^biennio 2002-3
2002
2003
TOTAL
E
Inflazione programmata
1,70 %
1,43 %
3,13 %
Recupero del differenziale
inflattivo 2000-2001
0,26 %
0,27 %
0,53 %
Ulteriori risorse trattamento fisso Finanziaria 2003
0,50 %
0,51 %
1,01 %
-
0,99 %
0,99 %
2,46 %
3,20 %
5,66 %
Accordo Governo-OO.SS. del
4.02.2002
+ Risorse Regionali
0,32% della massa salariale 2001
5,98 %
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Nuovo stipendio tabellare
conglobato
Obiettivo delle OO.SS. per questo contratto:
Equiparazione dello stipendio tabellare a quello dei
Dirigenti dell’Amministrazione pubblica.
Dal 31 Dicembre 2003
Lo stipendio tabellare di tutti i
Dirigenti medici è rideterminato in
€ 38.198,00 annui lordi
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Aumenti mensili - 1
DIRIGENTI CON RAPPORTO DI LAVORO ESCLUSIVO
Stipendio
Tabellare
Retribuzione di
posizione minima c.
Totale
Aumento
Gennaio
2002
Gennaio
2003
Gennaio
2002
Gennaio
2003
MENSILE
Dirigente incarico
strutt. complessa
70,40
82,50
105,00
157,90
415,80
Dirigente inc. str.
Sempl. ex modulo
70,40
82,50
57,9
87,10
297,90
Dirigente incarico
lett. c) art. 27
70,40
82,50
37,1
55,70
245,70
Dirigente
equiparato
70,40
82,50
37,1
55,70
245,70
Dirigente con
anzianità < 5 anni
70,40
82,50
37,1
55,70
245,70
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Aumenti mensili - 2
DIRIGENTI CON RAPPORTO DI LAVORO ESCLUSIVO
Aumenti al 31.12.2003
Anno
Mese
ARRETRATI
MATURATI
1.11.2005
AUMENTI
mese con
conglobamento del
Tabellare
ULTERIORI
ARRETRATI
(per gli aventi
diritto)
Dirigente incarico
strutt. complessa
5.405,4
415,80
17.664,80
511,59
2.298,96
Dirigente inc. str.
Sempl. ex modulo
3.872,7
297,90
12.690,20
393,69
2.298,96
Dirigente incarico
lett. c) art. 27
3.194,1
245,70
10.488,40
341,49
2.298,96
Dirigente equiparato
3.194,1
245,70
10.488,40
341,49
2.298,96
Dirigente con
anzianità < 5 anni
3.194,1
245,70
10.488,40
423,07
4.256,88
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Aumenti mensili - 3
DIRIGENTI CON RAPPORTO DI LAVORO NON ESCLUSIVO
Stipendio
Tabellare
Retribuzione di
posizione minima c.
Totale
Aumento
Gennaio
2002
Gennaio
2003
Gennaio
2002
Gennaio
2003
MENSILE
Dirigente incarico
strutt. complessa
70,40
82,50
75,00
100,00
327,90
Dirigente inc. str.
Sempl. ex modulo
70,40
82,50
56,67
82,50
292,07
Dirigente incarico
lett. c) art. 27
70,40
82,50
40,97
65,63
259,50
Dirigente
equiparato
70,40
82,50
50,97
76,75
280,62
-
-
-
-
-
Dirigente con
anzianità < 5 anni
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Aumenti mensili - 4
DIRIGENTI CON RAPPORTO DI LAVORO NON ESCLUSIVO
Aumenti al 31.12.2003
AUMENTI
mese con
Conglobamento del
Tabellare
Arretrati
maturati
1.11.2005
Anno
Mese
Dirigente incarico strutt.
complessa
4.262,70
327,90
423,69
16.321,46
Dirigente inc. str. Sempl.
ex modulo
3.796,87
292,07
387,86
14.757,29
Dirigente incarico lett. c)
art. 27
3.373,50
259,50
355,29
13.348,23
Dirigente equiparato
3.648,11
280,62
376,41
14.259,92
Dirigente con anzianità <
5 anni
Dopo il 30 dicembre 2003 viene attribuito lo stipendio
tabellare di € 38.198,00 lordi/anno
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico, incarico lett. c (art. 27 CCNL 8
giugno 2000), anzianità 5-15 anni, rapporto esclusivo
Dal 01/01/2002
Al 1/07/2001
Retribuz.
Dirigenti
Lire 12
mensilità
Euro 12
mensilità
Euro
mensile
Stipen. tabellare
39.300.000 20.296,76
1.691,40
70,40 21.141,56
Ind. Int. Spec.
12.815.077
6.618,43
551,54
6.618,43
Posiz. Variabile
4.880.000
2.520,31
210,03
2.520,31
Posiz. Fissa
7.940.000
4.100,67
341,72
Ind. Specif. Med.
15.000.000
7.746,85
645,57
7.746,85
Rapp. Esclusivo
17.610.000
9.094,81
757,90
9.094,81
97.545.077 50.378,00
4.198,15
107,50 51.668,00
Aumento
mese
Anno 12
mensilità
Retrib. di risultato
37,10
4.545,87
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico, incarico lett. c (art. 27 CCNL 8
giugno 2000), anzianità 5-15 anni, rapporto esclusivo
Dal 01/01/2003
Retribuzione
dei Dirigenti
Stipendio tabellare
Aumen.
mese
Inglobam.
Ind.Int.Sp
.
82,50
551,54
Anno con
13.a
28.750,04
31.145,87
2.520,31
2.730,34
5.214,27
5.648,79
Ind.Specif.Medica
7.746,85
8.392,42
Rapporto esclusivo
9.094,81
9.852,71
53.326,00
57.770,00
Ind. Integ. Speciale
FESMED
Anno
12 mesi
6.618,43
Retrib. di risultato
Posizione Variabile
Posizione Fissa
55,70
138,20
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico, incarico lett. c (art. 27 CCNL 8
giugno 2000), anzianità 5-15 anni, rapporto esclusivo
Dal 31/12/2003
Retribuzione
dei Dirigenti
Stipendio tabellare
Stip. +
qu.Risul
Conglo.
Tab.
31.145,87
31.145,87
Retrib. di risultato
1.245,24
1.245,24
Posizione Variabile
2.730,34
2.730,34
Posizione Fissa
5.648,79
3.076,59
Ind.Specif.Medica
Rapporto esclusivo
Nuovo
Anno 13m
Nuovo
Mese
38.198,00
2.938,31
2.572,00
197,86
8.392,42
8.392,00
645,57
9.852,71
9.853,00
757,90
59.015,00
4.539,64
FESMED
Ind. Integ. Speciale
59.015,00
38.198,00
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico, incarico lett. c (art. 27 CCNL 8
giugno 2000), anzianità 5-15 anni, rapporto esclusivo
Retribuzione (13 mensilità)
al 1/07/2001
Stipendio tabellare
21.988,00
Ind. Integ. Speciale
7.169,00
Al 31/12/2003
DIFFERENZA
Per Anno
38.198,00
16.209,00
-
-7.169,00
Retrib. di risultato
(1.245,00)
Posizione Variabile
2.730,00
Posizione Fissa
4.442,00
2.572,00
-1.870,00
Ind.Specif.Medica
8.392,00
8.392,00
0,00
Rapporto esclusivo
9.852,00
9.853,00
0,00
€ 54.575,98
€ 59.015,00
€ 4.439,00
-2.730,00
-
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico con anzianità < 5 anni,
rapporto esclusivo
Dal 01/01/2002
Al 1/07/2001
Retribuz.
Dirigenti
Lire 12
mensilità
Euro 12
mensilità
Euro
mensile
Stipen. tabellare
39.300.000 20.296,76
1.691,40
70,40 21.141,56
Ind. Int. Spec.
12.815.077
6.618,43
551,54
6.618,43
Posiz. Variabile
4.327.000
2.234,71
186,23
2.234,71
Posiz. Fissa
2.000.000
1.032,91
86,08
Ind. Specif. Med.
15.000.000
7.746,85
645,57
7.746,85
Rapp. Esclusivo
4.363.000
2.253,30
187,78
2.253,30
77.805.077 40.183,00
3.348,58
Aumento
mese
Anno 12
mensilità
Retrib. di risultato
RIA–Retr.Ind.Anz.
37,10
107,50
1.478,11
41.473
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico con anzianità < 5 anni,
rapporto esclusivo
Dal 01/01/2003
Retribuzione
dei Dirigenti
Stipendio tabellare
Aumen.
mese
Inglobam.
Ind.Int.Sp
.
82,50
551,54
Anno
12 mesi
Anno con
13.a
28.750,04
31.145,87
2.234,71
2.420,93
2.146,51
2.325,39
Ind.Specif.Medica
7.746,85
8.392,42
Rapporto esclusivo
2.253,30
2.441,08
43.131,00
46.726,00
Ind. Int. Speciale
6.618,43
Retrib. di risultato
RIA–Retr.Ind.Anz.
Posizione variabile
Posizione fissa
55,70
138,20
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico con anzianità < 5 anni,
rapporto esclusivo
Dal 31/12/2003
Retribuzione
dei Dirigenti
Stipendio tabellare
Stip. +
qu.Risul
Conglo.
Tab.
Nuovo
Anno 13m
38.198
Nuovo
Mese
31.145,87
31.145,87
2.938,31
Retrib. di risultato
1.245,24
1.245,24
RIA–Retr.Ind.Anz.
1.060,61
1.060,61
Posizione variabile
2.420,93
2.420,93
Posizione fissa
2.325,39
2.325,39
Ind.Specif.Medica
8.392,42
8.392
645,57
Rapporto esclusivo
2.441,08
2.441
187,78
49.032,00
3.771,65
Ind. Int. Speciale
49.032,00
38.198
0,00
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico con anzianità < 5 anni, rapporto
esclusivo
DIFFERENZA
Retribuzione (13 mensilità)
al 1/07/2001
Stipendio tabellare
Ind. Int. Speciale
Al 31/12/2003
38.198
21.988,15
7.169,97
Per Anno
16.209,85
-7.169,97
-
Retrib. di risultato
(1.245,24)
RIA–Retr.Ind.Anz.
(1.060,61)
Posizione variabile
2.420,93
-
-2.420,93
Posizione fissa
1.118,99
-
-1.118,99
Ind.Specif.Medica
8.392,42
8.392
0,00
Rapporto esclusivo
2.441,08
2.441
0,00
43.531,55
49.032,00
5.500,00
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente con incarico struttura complessa: area
chirurgica - dopo d.leg. 229/1999, rapporto esclusivo
Dal 01/01/2002
Al 1/07/2001
Retribuzione
Dirigenti
Lire 12
mensilità
Euro 12
mensilità
Euro
mensile
Stipen. tabellare
39.300.000 20.296,76
1.691,40
70,40 21.141,56
Ind. Int. Spec.
12.815.077
6.618,43
551,54
6.618,43
8.141.000
4.204,48
350,37
4.204,48
Posiz. Fissa
12.000.000
6.197,48
516,46
Ind. Specif. Med.
15.000.000
7.746,85
645,57
7.746,85
Ind. Inc. Str.Com.
18.263.000
9.432,05
786,00
9.432,05
Rapp. Esclusivo
31.994.000 16.523,52
1.376,96
16.523,52
137.513.077 71.020,00
5.918,30
175,40 73.124,00
Aumento
mese
Anno 12
mensilità
Retrib. di risultato
Posiz. Variabile
105,00
7.457,48
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente con incarico struttura complessa: area
chirurgica - dopo d.leg. 229/1999, rapporto esclusivo
Dal 01/01/2003
Retribuzione
Dirigenti
Stipendio tabellare
Aumen.
mese
Inglobam.
Ind.Int.Sp
.
82,50
551,54
Anno
12 mesi
Anno con
13.a
28.750,04
31.145,87
4.204,48
4.554,85
9.352,28
10.131,64
Ind. Specif. Medica
7.746,85
8.392,42
Ind. Inc. Strut.Com.
9.432,05
10.218,06
Rapporto esclusivo
16.523,52
17.900,48
76.009,00
82.343,00
Ind. Int. Speciale
6.618,43
Retrib. di risultato
Posizione variabile
Posizione fissa
157,90
240,40
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente con incarico struttura complessa: area
chirurgica - dopo d.leg. 229/1999, rapporto esclusivo
Dal 31/12/2003
Retribuzione
Dirigenti
Stipendio tabellare
Stip. +
qu.Risul
Conglo.
Tab.
31.145,87
31.145,87
Retrib. di risultato
1.245,24
1.245,24
Posizione variabile
4.554,85
4.554,85
10.131,64
1.252,08
Nuovo
Anno 13m
Nuovo
Mese
38.198
2.938,31
8.880
683,04
Ind. Int. Speciale
Posizione fissa
Ind. Specif. Medica
8.392,42
8.392
645,57
Ind. Inc. Strut.Com
10.218,06
10.218
786,00
Rapporto esclusivo
17.900,48
17.900
1.376,96
83.589,00
6.429,89
83.589,00
38.198
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente con incarico struttura complessa: area
chirurgica - dopo d.leg. 229/1999, rapporto esclusivo
DIFFERENZA
Retribuzione (13 mensilità)
al 1/07/2001
Stipendio tabellare
Ind. Int. Speciale
Retrib. di risultato
Al 31/12/2003
21.988,15
7.169,97
38.198
Per Anno
16.209,85
-7.169,97
-
0,00
(1.245,24)
Posizione variabile
4.554,85
Posizione fissa
6.713,94
8.880
2.165,62
Ind. Specif. Medica
8.392,42
8.392
0,00
Ind. Inc. Strut.Com.
10.218,06
10.218
0,00
Rapporto esclusivo
17.900,48
17.900
0,00
76.937,88
83.589,00
6.651,00
-4.554,85
-
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico, equiparato, incarico lett. c (art. 27
CCNL 8 giugno 2000), rapporto non esclusivo
Dal 01/01/2002
Al 1/07/2001
Retribuzione
dei Dirigenti
Lire 12
mensilità
Euro 12
mensilità
Euro
mensile
Stipen. tabellare
39.300.000 20.296,76
1.691,40
70,40 21.141,56
Ind. Int. Spec.
12.815.077
6.618,43
551,54
6.618,43
Posiz. Variabile
5.410.000
2.794,03
232,84
2.794,03
Posiz. Fissa
2.000.000
1.032,91
86,08
15.000.000
7.746,85
645,57
7.746,85
74.525.077 38.489,00
3.207,42
121,37 39.945,00
Aumento
mese
Anno 12
mensilità
Retrib. di risultato
Ind. Specif. Med.
50,97
1.644,60
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico, equiparato, incarico lett. c (art. 27
CCNL 8 giugno 2000), rapporto non esclusivo
Dal 01/01/2003
Retribuzione
dei Dirigenti
Stipendio tabellare
Aumen.
mese
Inglobam.
Ind.Int.Sp
.
82,50
551,54
Ind. Int. Speciale
Anno
12 mesi
Anno con
13.a
28.750,04
31.145,87
2.794,03
3.026,87
2.566,20
2.780,05
7.746,85
8.392,42
41.857,00
45.345,00
6.618,43
Retrib. di risultato
Posizione variabile
Posizione fissa
76,80
Ind.Specif.Medica
159,30
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico, equiparato, incarico lett. c (art. 27
CCNL 8 giugno 2000), rapporto non esclusivo
Dal 31/12/2003
Retribuzione
dei Dirigenti
Stipendio tabellare
Stip. +
qu.Risul
Conglo.
Tab.
31.145,87
31.145,87
Retrib. di risultato
1.245,24
1.245,24
Posizione variabile
3.026,87
3.026,87
Posizione fissa
2.780,05
2.780,06
Ind.Specif.Medica
8.392,42
Nuovo
Anno 13m
38.198
Nuovo
Mese
2.938,31
Ind. Int. Speciale
46.590,00
38.198,00
0,00
8.392
645,57
46.590,00
3.583,88
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Dirigente Medico, equiparato, incarico lett. c (art. 27
CCNL 8 giugno 2000), rapporto non esclusivo
DIFFERENZA
Retribuzione (13 mensilità)
al 1/07/2001
Stipendio tabellare
Ind. Int. Speciale
Al 31/12/2003
21.988,15
7.169,97
38.198
Per Anno
16.209,848
-7169,971
-
Retrib. di risultato
(1.245,24)
Posizione variabile
3.026,87
-
-3.026,87
Posizione fissa
1.118,99
-
-1.118,99
Ind.Specif.Medica
8.392,42
8.392
0,00
41.696,41
46.590,00
4.894,00
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FESMED
Art. 51 - Indennità per turni
notturni e festivi
1. Dal 1 gennaio 2003, l'indennità per lavoro
notturno passa da € 2,32 a € 2,74, per ogni ora di
servizio prestato tra le ore 22 e le ore 6.
2. Dal 1 gennaio 2003, l'indennità per lavoro festivo
è rideterminata in € 17,82 (15,49) lordi, nella
misura intera, e in € 8,91 (7,75) lordi, nella misura
ridotta (prestazioni di durata pari o inferiore alla
metà dell’orario di servizio, con un minimo di 2
ore).
FESMED
ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Art. 55, com.6 - Fondi per il trattamento
accessorio legato alle condizioni di lavoro
A decorrere dall'1 gennaio
retribuzione oraria per :
2003
• lavoro straordinario, maggiorata
15%, è fissata in € 19,13
la
del
• lavoro notturno o festivo, maggiorata
del 30%, è pari ad € 21,60
• lavoro notturno festivo, maggiorata del
50%, è pari ad € 24,96
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FESMED
Art. 18 - Integrazione dell'art. 55 del
CCNL 8 giugno 2000
Qualora tra i servizi istituzionali da assicurare, eccedenti
gli obiettivi prestazionali, rientrino i servizi di guardia
notturna,… le linee di indirizzo regionali… definiranno la
disciplina delle guardie e la loro durata. E' inoltre
necessario che:
– sia razionalizzata la rete dei servizi ospedalieri interni
dell'azienda….;
– siano le aziende a richiedere al dirigente le prestazioni in tale
regime, esauriti altri strumenti retributivi…;
– sia definito un tetto massimo delle guardie retribuibili con il
ricorso al comma 2 non superiore al 12% delle guardie
notturne complessivamente svolte in azienda;
– la tariffa per ogni turno di guardia notturna è fissata in
euro 480,00 lordi.
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ACOI - ANMCO - ANMDO
AOGOI - FEMEPA - SEDI - SUMI
Art. 14, comma 6 - Orario di
lavoro dei dirigenti
Ove per il raggiungimento degli obiettivi prestazionali
eccedenti quelli negoziati ai sensi dei commi 1 e 5, sia
necessario un impegno aggiuntivo, l'azienda,… può concordare
con l'equipe interessata l'applicazione dell'istituto previsto
dall'art. 55, comma 2 del CCNL 8 giugno 2000.
La misura della tariffa oraria da erogare per tali prestazioni è di
€ 60,00 lordi.
Nell'individuazione dei criteri generali per l'adozione di tale
atto dovrà essere indicato che l'esercizio dell'attività libero
professionale di cui all'art. 55 comma 2 è possibile solo dopo
aver garantito gli obiettivi prestazionali negoziati.