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 Modulo di comunicazione per attività svolte all'estero
 Richiesta d'assoggettamento d'assicurazione in Svizzera
Il modulo di comunicazione rispettivamente la richiesta d'assoggettamento è presentata a sequito di:
(segnare con una crocetta, ciò che fa al caso)
Un distacco come lavoratore/trice all'estero
Riempire: Parte 1, 2, 4
Un distacco come persona esercitante un'attività lucrativa indipendente all'estero
Riempire: Parte 1, 6
Un'attività lucrativa esercitata quale lavoratore/trice contemporaneamente in più Stati
Riempire: Parte 1, 2, 3
Un'attività lucrativa esercitata quale persona esercitante un'attività lucrativa indipendente contemporaneamente
in più Stati
Riempire: Parte 1, 5
Un'attività lucrativa esercitata quale lavoratore/trice e quale persona esercitante un'attività lucrativa indipendente
contemporaneamente in più Stati
Riempire: Parte 1, 5 se corrisponde anche 2, 3
1 Indicazioni sulla persona assicurata
Cognome, nome
Via, no
CAP, Luogo, Paese
Data di nascita
No d'assicurazione
Nazionalità
Occupazione
indipendente
lavoratore/trice
indipendente e lavoratore/trice
2 Indicazioni sul rapporto di lavoro in Svizzera
Datore di lavoro
Via, no
CAP, Luogo
E-mail
Telefono
No di conteggio
ID-Impresa
Rapporto di lavoro, inizio
Rapporto di lavoro
illimitato
limitato fino al
Luogo di lavoro usuale
sede del datore di lavoro
altro luogo di lavoro
Estensione di occupazione in Svizzera in percentuale
3 Indicazioni sul rapporto di lavoro fuori della Svizzera con attività contemporanea in più Stati
Datore di lavoro
Via, no
CAP, Luogo, Paese
E-mail
Telefono
No di riferimento del datore di lavoro
Rapporto di lavoro, inizio
Rapporto di lavoro
illimitato
limitato fino al
Luogo di lavoro usuale
sede del datore di lavoro
altro luogo di lavoro
4 Indicazioni sull'azienda locale fuori della Svizzera durante il periodo di distacco
Azienda locale
Via, no
CAP, Luogo, Paese
E-mail
Telefono
No di riferimento del datore di lavoro
Distacco
Distacco previsto a partire dal
fino al
Durante gli ultimi 12 mesi il/la lavoratore/trice è stato/a distaccato/a per lavorare nello stesso Paese?
no
sì, dal
fino al
allegare copia del certificato di distacco per il periodo in questione
Dopo la scadenza del termine di distacco il lavoro viene ripreso presso lo stesso datore di lavoro svizzero?
sì
no
Soltanto il datore di lavoro in Svizzera, e non l'azienda locale, ha la possibilità di porre fine al rapporto di lavoro?
sì
no
Esiste un contratto di lavoro con
l'azienda locale
il datore di lavoro in Svizzera
Il salario è pagato
dall'azienda locale
dal datore di lavoro in Svizzera
I contributi alle assicurazioni sociali sono pagati
dall'azienda locale
dal datore di lavoro in Svizzera
5 Indicazioni sull'attività lucrativa indipendente, se la stessa viene svolta contemporaneamente in più
Stati
Attività lucrativa indipendente in Svizzera
No di conteggio
Estensione di lavoro autonomo in Svizzera in percentuale
Attività lucrativa indipendente fuori della Svizzera
Azienda
Via, no
CAP, Luogo, Paese
Indipendente dal
Forma giuridica
6 Indicazioni sull'attività lucrativa indipendente durante il periodo di distacco
Attività lucrativa indipendente in Svizzera
No di conteggio
Distacco
Distacco previsto a partire dal
fino al
Durante il periodo di distacco viene mantenuta la struttura aziendale in Svizzera?
sì
no
Istituto d'impiego
Luogo d'impiego
Via, no
CAP, Luogo, Paese
Spiegazioni per il distacco
Cittadini svizzeri o cittadini di uno Stato membro dell'UE/AELS possono essere distaccati per svolgere un'attività lucrativa
temporanea in uno Stato dell'UE/AELS. Durante il periodo di distacco queste persone rimangono assicurate in Svizzera.
Il distacco è possibile per lavoratori/trici. Le persone esercitanti un'attività lucrativa indipendente chiedono un distacco per
loro stessi.
Il distacco di lavoratori/trici presuppone che prima della loro partenza siano stati assicurati in Svizzera e che dopo il loro
distacco sia previsto nuovamente un'attività lucrativa in Svizzera presso lo stesso datore di lavoro.
Il periodo di distacco dura 24 mesi. Prolungamenti in seguito devono essere richiesti direttamente presso l'Ufficio federale
delle Assicurazioni sociali (UFAS), Effingerstrasse 20, 3003 Berna. I prolungamenti devono essere richiesti tramite lo
specifico modulo di richiesta. È possibile trovare le spiegazioni sotto il link.
Se prima del distacco è certo che il termine di 24 mesi non è sufficiente, la richiesta dev'essere fatta direttamente all'Ufficio federale delle Assicurazioni sociali.
Spiegazioni per attività lucrativa svolta in più stati contemporaneamente
Finora, in caso di attività lucrativa esercitata in più Stati, i lavoratori dipendenti e indipendenti erano, in generale, assoggettati al diritto delle assicurazioni sociali del proprio Paese di residenza, a prescindere dal grado di attività in esso esercitato, dal numero di datori di lavoro e dalla loro sede. D’ora in poi l’assoggettamento assicurativo dipenderà essenzialmente dal fatto di svolgere o meno una parte sostanziale dell’attività lucrativa nel Paese di residenza. Non saranno più possibili il doppio assoggettamento o altre prescrizioni particolari. Le informazioni più importanti possono essere trovate negli
opuscoli e nei testi normativi: consulti il seguente link.
Conferma
Dichiariamo che tutte le indicazioni sono conformi al vero. Sappiamo che gli organi competenti possono eseguire controlli
sia in Svizzera che nel Paese d'impiego e che il certificato di distacco potrebbe essere revocato se le informazioni fornite
nella presente richiesta dovessero risultare false. In tal caso sarebbe applicabile la legislazione del Paese d'impiego.
Il datore di lavoro s'impegna ad informare immediatamente la Cassa di compensazione AVS del Cantone dei Grigioni nel
caso in cui il distacco non avviene, l'esercizio dell'attività all'estero cessa o è interrotto per un periodo di tempo relativamente lungo o la situazione indicata nella richiesta è notevolmente cambiata. Il datore di lavoro garantisce che i contributi
alle assicurazioni sociali siano conteggiati in Svizzera sul salario complessivo conseguito in Svizzera e nel Paese d'impiego.
Lavoratore/trice / Indipendente
Data
Firma
Datore di lavoro
Data
Firma
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