CCNL Energia e Petrolio CCNL Gas e Acqua FASIE Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dell’Industria Settore Energia Fondo Assistenza Sanitaria Integrativa Energia – Piazzale Luigi Sturzo 31 – 00144 – ROMA – Codice Fiscale 97524520588 Iscritto all’ all’Anagrafe dei Fondi Sanitari Decreto Ministero della Salute 3131-0303-2008 e 2727-1010-2009 Prot. Prot. 00195570019557-09/06/201009/06/2010-DGPROGDGPROG-DGPROGDGPROG-UFFVUFFV-P Agenda 1 Che cosa è il FASIE e com’è strutturato 2 Chi può aderire e come si aderisce 3 Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria 4 Le prestazioni garantite 5 I regimi di erogazione 6 Il servizio Card 7 I vantaggi dell’adesione 2 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 1. Che cosa e’ il FASIE e com’è strutturato FASIE è il fondo di assistenza sanitaria integrativo costituito in attuazione degli accordi sindacali stipulati tra Confindustria Energia e le OO.SS.LL. (Filctem Cgil, Femca Cisl, Uilcem Uil) FASIE offre agli Assistiti due regimi di erogazione delle prestazioni sanitarie: - diretta - rimborsuale FASIE copre, inoltre, il rischio morte per malattia per i soli lavoratori cui si applica il CCNL Energia e Petrolio, senza alcun onere aggiuntivo a loro carico FASIE opera senza scopo di lucro e secondo il principio mutualistico (ciascun aderente partecipa al proprio sostegno suo e a quello degli altri assistiti che usufruiranno delle prestazioni) Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 3 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Che cosa e’ il FASIE e com’è strutturato CONSULTA Fonti Istitutive Assemblea dei Delegati FASIE Consiglio di Amministrazione Banca Aziende Consiglio dei Revisori Previmedical S.p.A. Iscritti Gestione anagrafiche Raccolta contributi Call Center/Centrale Operativa Liquidazioni Società di certificazione del Bilancio Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 4 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 2. Chi può aderire e come si aderisce • Potranno beneficiare delle prestazioni del FASIE lavoratori: con CCNL del settore “Energia e Petrolio” , a tempo indeterminato e determinato (con durata non inferiore a 1 anno) e quelli in forza all’estero in aspettativa ed i loro familiari lavoratori: con CCNL del settore “Gas e Acqua” , a tempo indeterminato, determinato e di inserimento (con durata non inferiore a 1 anno) ed i loro familiari i pensionati ed i loro familiari, sempre che gli stessi (pensionato e familiari) risultino iscritti all’atto del pensionamento i dipendenti delle Organizzazioni firmatarie i CCNL e i loro familiari Gli appartenenti al nucleo familiare dei lavoratori/pensionati Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 5 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Chi può aderire e come si aderisce • Composizione del nucleo familiare: coniuge, anche legalmente separato o divorziato con diritto all’assegno familiare i figli a carico • Possono inoltre iscriversi, purché conviventi: i genitori i fratelli del dipendente e del coniuge i figli non a carico Il/la convivente more uxorio Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 6 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Chi può aderire e come si aderisce Adesione del lavoratore VOLONTARIA • per iscriversi: compilazione modulo di iscrizione con scelta dell’opzione e consegna all’Azienda che ne curerà la trasmissione al Fondo • per i nuovi assunti: l’Azienda consegna, all’atto dell’assunzione, il modulo d’adesione e di scelta dell’opzione L’Azienda cura il ritiro del modulo e la trasmissione al Fondo (per i nuovi assunti entro 60 gg. dall’assunzione). Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 7 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Chi può aderire e come si aderisce Decorrenza dell’adesione Modifica dell’opzione L’opzione prescelta può essere variata decorsi 3 anni dalla precedente scelta • Dal 1° luglio per le adesioni pervenute entro il 30 aprile • Dal 1° gennaio per le adesioni pervenute entro il 31 ottobre Tali decorrenze valgono anche per l’iscrizione del nucleo familiare L’Azienda cura il ritiro del modulo e la trasmissione al Fondo entro il 15 novembre di ogni anno La nuova opzione decorrerà dal 1° gennaio dell’anno successivo N.B. L’iscrizione al FASIE si intende tacitamente rinnovata di anno in anno, salvo disdetta scritta da presentarsi entro il 15 dicembre Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 8 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 3. Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria Quando cessa la partecipazione La prosecuzione volontaria • Cessazione del rapporto di lavoro diversa dal pensionamento e dalla mobilità finalizzata al pensionamento • Conseguimento qualifica di dirigente • Rinuncia volontaria (con • E’ consentita nei casi di: - cessazione del rapporto di lavoro a causa di pensionamento - cessazione del rapporto di lavoro a causa di mobilità Da richiedersi entro il 1° dicembre con effetto dal 1° gennaio E’ previsto il mantenimento dell’iscrizione dei familiari che risultavano già iscritti consegna del relativo modulo all’Azienda) per il lavoratore, con uscita automatica anche del suo nucleo familiare per il solo nucleo familiare Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 9 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 4. I regimi di erogazione: assistenza diretta ASSISTENZA DIRETTA • l’Assistito riceve la prestazione da strutture convenzionate appartenenti al network sanitario reso disponibile da FASIE tramite Previmedical • l’Assistito non anticipa alcun importo, nei limiti dell’opzione prescelta, fatta eccezione per eventuali franchigie/scoperti Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 10 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I regimi di erogazione: assistenza diretta Caratteristiche del network Capillarità territoriale Processo di convenzionamento certificato Presenza di strutture di eccellenza La rete di strutture convenzionate oltre 94.000 strutture convenzionate (tra Case di Cura, Istituti di ricerca scientifica, Aziende Ospedaliere, Centri Diagnostici, Ambulatori, Laboratori, etc.) oltre 71.200 medici specialisti oltre 4.700 dentisti Garantita l’erogazione delle prestazioni all’estero in tutti i Paesi del mondo Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 11 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I regimi di erogazione: assistenza diretta Case di cura Centri diagnostici e laboratori Medici specialisti convenzionati Operatori sanitari e socio assistenziali Residenze socio assistenziali Studi odontoiatrici Totale convenzioni 30 753 4586 273 26 387 6055 VAL D’AOSTA 1 12 490 366 0 3 872 LOMBARDIA 132 2395 18232 1506 77 1197 23539 17 356 2698 564 13 125 3773 4 50 717 357 1 20 1149 20 675 3826 361 12 274 5168 8 159 1083 48 4 52 1354 EMILIA ROMAGNA 42 816 5405 101 19 265 6648 TOSCANA 28 623 3660 511 12 224 5058 MARCHE 6 172 788 70 3 84 1123 UMBRIA 4 129 659 48 2 63 905 LAZIO 78 1909 15583 3748 36 833 22187 ABRUZZO Regioni PIEMONTE LIGURIA TRENTINO ALTO ADIGE VENETO FRIULI VENEZIA GIULIA 12 244 1658 167 7 108 2196 MOLISE 2 89 215 2 0 32 340 PUGLIA 20 527 2725 264 10 228 3774 CAMPANIA 19 660 2865 154 6 302 4006 1 79 260 20 0 48 408 CALABRIA 15 241 1277 35 5 114 1687 SARDEGNA 4 215 870 70 4 91 1254 BASILICATA SICILIA totale convenzioni 30 687 3666 233 12 293 4921 473 10791 71263 8898 249 4743 94417 (Dati aggiornati al 2010) Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 12 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I regimi di erogazione: assistenza diretta Come accedere alle prestazioni autorizzazione preventiva (preavviso 48 h lavorative) da richiedere alla centrale operativa 24 h su 24 - 365 giorni all’anno festivi inclusi dall’Italia: 800 901242 (da telefono fisso) 199 285428 (da telefono cellulare) dall’Estero: +39 040 2420019; +39 040 9869870 Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 13 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I regimi di erogazione: assistenza diretta GRANDI INTERVENTI RICOVERI POLISPECIALISTICA OCULISTICA ODONTOIATRIA TOTALE Numero casi liquidati 448 1.812 614 0 164 3.038 Incidenza % 15% 60% 20% 0% 5% 100% DIRETTE PAGATE ODONTOIATRIA 5% GRANDI INTERVENTI 15% POLISPECIALISTICA 20% RICOVERI 60% (Dati aggiornati al 2010) Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 14 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I regimi di erogazione: assistenza indiretta ASSISTENZA INDIRETTA • l’Assistito chiede al Fondo il rimborso delle spese sostenute per prestazioni ricevute presso Strutture da lui prescelte • il rimborso è ammesso solo per le prestazioni espressamente individuate nel Nomenclatore/Tariffario • il rimborso avverrà nei limiti e secondo le modalità previste dal Regolamento Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 15 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I regimi di erogazione: assistenza indiretta Per ricevere il rimborso, l’Assistito deve Documenti da allegare al modulo di rimborso • compilare e firmare l’apposito modulo ed inviarlo in originale al Fondo, qualora siano iscritti anche il nucleo familiare/familiari/conviventi, compilare un modulo di richiesta per ciascuna persona • documenti di spesa in originale (firmati e quietanzati), intestati all’Assistito, con espressa indicazione di tipologia e numero delle prestazioni effettuate, della data di emissione e degli onorari corrisposti • le pratiche di richiesta di rimborso devono, pena la perdita del diritto al rimborso, pervenire al FASIE entro e non oltre 60 giorni dalla data della fattura • ricovero o day hospital: inoltrare anche la copia della cartella clinica, timbrata dall’ospedale • cure odontoiatriche: inviare anche l’originale dell’apposito modulo predisposto dal Fondo compilato dal medico dentista • per i ricoveri la richiesta di rimborso deve pervenire entro e non oltre 90 giorni dalla fine della degenza Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 16 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I regimi di erogazione: assistenza indiretta Domanda di rimborso online • possibilità di trasmettere online le richieste di rimborso unitamente alla documentazione giustificativa mediante sistema di scansione ottica • garanzia di elevatissimo grado di riservatezza e sicurezza nella trasmissione delle informazioni Per accedere al servizio • accedere all’area riservata del sito internet di FASIE (area iscritti) • seguire le istruzioni della “guida alla compilazione delle domande di rimborso” Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 17 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I regimi di erogazione: assistenza indiretta “Segui la tua pratica” • invio gratuito di sms sul cellulare dell’Assistito • informazioni su avvenuta ricezione da parte dell'ufficio liquidazioni della domanda di rimborso avvenuta predisposizione dell'ordine di pagamento della domanda di rimborso accedere al servizio è facile: basta indicare il numero di cellulare sul modulo di rimborso Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 18 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I regimi di erogazione: assistenza indiretta Consultazione online della pratica • Nell’area riservata del sito internet del Fondo visibilità delle seguenti informazioni per ogni pratica di rimborso nei 5 anni precedenti: data rimborso tipologia prestazione medica persona interessata (iscritto o familiare) totale rimborso Nota: il fondo FASIE provvede all’invio di un estratto conto annuale con dettaglio dei rimborsi erogati in favore di Assistito e familiari iscritti Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 19 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I regimi di erogazione: assistenza indiretta INDIRETTE PAGATE GRANDI INTERVENTI RICOVERI POLISPECIALISTICA OCULISTICA ODONTOIATRIA INVALIDITA’ INVALIDITA’ E INABILITA’ INABILITA’ TOTALE Numero casi liquidati 1.114 4.912 66.193 6.486 15.852 10 94.567 Incidenza % 1% 5% 70% 7% 17% 0% 100% GRANDI INTERVENTI 1% RICOVERI 5% ODONTOIATRIA 17% OCULISTICA 7% POLISPECIALISTICA 70% (Dati aggiornati al 2010) Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 20 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 5. Le prestazioni garantite • Le opzioni disponibili Base Costo totale 197,00 euro (1) Standard Costo totale 285,00 euro (1) Extra Costo totale 435,00 euro (1) Plus Costo totale 845,00 euro (1) Gli importi sopra indicati includono il contributo a carico del dipendente e dell’azienda • i costi delle opzioni sono già comprensivi della quota di iscrizione (36,00 €) Nota: la quota andrà alle OO.SS.LL. di categoria a parziale copertura del servizio di gestione e assistenza dei dipendenti. Le OO.SS.LL. firmatarie dell’accordo istitutivo di FASIE restituiranno ai propri iscritti l’intera quota di iscrizione al FASIE Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 21 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Le prestazioni garantite Le scelte degli assistiti del settore Energia e Petrolio DIPENDENTI FAMILIARI CONVIVENTI NUCLEO PENSIONATI FAMILIARI CONVIVENTI NUCLEO TOTALE 1.015 - - 1.634 83 - - 82 2.814 513 151 13 180 232 79 16 9 1.193 EXTRA 18.138 7.741 547 946 3.144 1.442 421 16 32.395 PLUS 1.761 - - 4.394 299 - - 403 6.857 21.427 7.892 560 7.154 3.758 1.521 437 510 43.259 BASE STANDARD TOTALE (Dati aggiornati al 01/01 /2011) 01/01/2011) Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 22 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Le prestazioni garantite Opzione Base • prevede la copertura del dipendente / pensionato e del relativo nucleo familiare costi annui di iscrizione Soggetti CCNL ENERGIA/PETROLIO costi annui (€) (1-2) Dipendente 72,00 Pensionato 173,00 (1) (2) (3) prestazioni previste CCNL GAS/ACQUA costi annui (€) 127,00 Macrocategorie grandi interventi chirurgici a pagamento grandi interventi chirurgici ASL (1-3) ricoveri ordinari a pagamento con intervento chirurgico ricoveri ordinari ASL con intervento chirurgico 173,00 pre/post grandi interventi chirurgici Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente Oltre al contributo aziendale di € 125,00 Oltre al contributo aziendale di € 70,00 pre/post ricoveri ordinari a pagamento invalidità-inabilità (solo per i dipendenti) Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 23 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Le prestazioni garantite Opzione Standard • prevede la copertura del dipendente (1) / pensionato con facoltà di iscrivere i relativi familiari/conviventi (2) prestazioni previste costi annui di iscrizione Soggetti CCNL CCNL ENERGIA/PETROLIO GAS/ACQUA costi annui (€) costi annui (€) Dipendente 160,00 (3) 215,00 (4) Pensionato 372,00 372,00 Familiare del dipendente 186,00 186,00 372,00 372,00 Convivente del dipendente Familiare del pensionato (2) (3) (4) grandi interventi ricoveri ordinari con e senza intervento ricoveri tipo day hospital con intervento parto non cesareo polispecialistica occhiali tickets Convivente del pensionato (1) Macrocategorie Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente con riferimento a: grandi interventi chirurgici (a pagamento e ASL) Il pensionato non può iscrivere i propri familiari e conviventi, ma mantenerne l’iscrizione perfezionatasi prima del pensionamento Oltre al contributo aziendale di € 125,00 Oltre al contributo aziendale di € 70,00 invalidità-inabilità-non autosufficienza Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia alla del Fasie (www.fasie.it) 24 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Le prestazioni garantite Opzione Extra • prevede la copertura assistenziale del dipendente (1) / pensionato con facoltà di iscrivere i relativi familiari/conviventi (2) costi annui di iscrizione Soggetti prestazioni previste CCNL CCNL ENERGIA/PETROLIO GAS/ACQUA costi annui (€) costi annui (€) Dipendente 310,00 (3) 365,00 (4) Pensionato 620,00 620,00 Familiare del dipendente 186,00 186,00 372,00 372,00 Convivente del dipendente Familiare del pensionato (2) (3) (4) grandi interventi ricoveri ordinari con e senza intervento ricoveri tipo day hospital con intervento parto non cesareo polispecialistica occhiali tickets Convivente del pensionato (1) Macrocategorie cure odontoiatriche (solo per dipendente/pensionato) Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente con riferimento a: grandi interventi chirurgici (a pagamento e ASL) Il pensionato non può iscrivere i propri familiari e conviventi, ma mantenerne l’iscrizione perfezionatasi prima del pensionamento Oltre al contributo aziendale di € 125,00 Oltre al contributo aziendale di € 70,00 ablazione del tartaro (solo per dipendente/pensionato) invalidità-inabilità-non autosufficienza Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia alla del Fasie (www.fasie.it) 25 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Le prestazioni garantite Opzione Plus • prevede la copertura del dipendente (1) / pensionato e del relativo nucleo familiare (2) prestazioni previste costi annui di iscrizione Soggetti CCNL ENERGIA/PETROLIO costi annui (€) CCNL GAS/ACQUA costi annui (€) Dipendente 720,00 (3) 775,00 (4) Pensionato 992,00 992,00 Macrocategorie grandi interventi ricoveri ordinari con e senza intervento ricoveri tipo day hospital con intervento parto non cesareo polispecialistica (1) (2) (3) (4) Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente Il pensionato non può iscrivere i propri familiari e conviventi, ma mantenerne l’iscrizione perfezionatasi prima del pensionamento Oltre al contributo aziendale di € 125,00 Oltre al contributo aziendale di € 70,00 occhiali tickets cure odontoiatriche ablazione del tartaro invalidità-inabilità-non autosufficienza Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia alla del Fasie (www.fasie.it) 26 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Le prestazioni garantite I costi per i lavoratori cui si applica il CCNL Energia e Petrolio COSTO TOTALE A CARICO DEL DIPENDENTE A CARICO DELL’AZIENDA COSTO EFFETTIVO MENSILE (scaglione 27%) BASE* € 197,00 € 72,00 € 125,00 € 4,38 € 3,72 STANDARD € 285,00 € 160,00 € 125,00 € 9,49 € 8,27 EXTRA € 435,00 € 310,00 € 125,00 € 18,98 € 16,02 PLUS* € 845,00 € 720,00 € 125,00 € 43,80 € 37,20 • • I contributi versati al FASIE sono deducibili dal reddito imponibile Il risparmio fiscale è pari all’aliquota marginale * Il costo dell’opzione è comprensivo del nucleo familiare Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 27 Proprietary & Confidential. All rights reserved. COSTO EFFETTIVO MENSILE (scaglione 38%) Le prestazioni garantite I costi per i lavoratori cui si applica il CCNL Gas e Acqua COSTO TOTALE A CARICO DEL DIPENDENTE A CARICO DELL’AZIENDA COSTO EFFETTIVO MENSILE (scaglione 27%) BASE* € 197,00 € 127,00 € 70,00 € 7,73 € 6,56 STANDARD € 285,00 € 215,00 € 70,00 € 13,08 € 11,11 EXTRA € 435,00 € 365,00 € 70,00 € 22,20 € 18,86 PLUS* € 845,00 € 775,00 € 70,00 € 47,15 € 40,04 • • I contributi versati al FASIE sono deducibili dal reddito imponibile Il risparmio fiscale è pari all’aliquota marginale * Il costo dell’opzione è comprensivo del nucleo familiare Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 28 Proprietary & Confidential. All rights reserved. COSTO EFFETTIVO MENSILE (scaglione 38%) Le prestazioni garantite Le prestazioni sanitarie garantite dal FASIE: i massimali suddivisi per opzione Grandi interventi Ricoveri Polispecialistiche Occhiali Cure odontoiatriche Ablazione 155.000 € 77.500 € (solo ricoveri con intervento) - - - - 155.000 € 77.500 € 800 € 50 € - - 45 € per prestazione (max 2 all’anno – solo dipendenti e pensionati) 45 € per prestazione (max 2 all’anno) BASE (massimale per nucleo) STANDARD (massimale per assistito) (1) EXTRA (massimale per assistito) (1) 155.000 € 77.500 € 800 € 50 € 515 € (solo dipendenti e pensionati) 155.000 € 77.500 € 800 € 50 € 515 € PLUS (massimale per nucleo) (1) La presente opzione prevede la copertura assistenziale del dipendente/pensionato, con facoltà di iscrivere i relativi familiari e conviventi Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 29 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Le prestazioni garantite Alcuni esempi di franchigie dell’opzione EXTRA PRESTAZIONI PREVISTE FRANCHIGIA PER ASSISTITO Grandi Interventi a Pagamento non prevista Grandi Interventi ASL non prevista Ricoveri ordinari a Pagamento con Intervento Chirurgico scoperto del 25%, con min. di € 800,00 Ricoveri ordinari a Pagamento senza Intervento Chirurgico scoperto del 25%, con min. di € 800,00 Ricoveri ordinari ASL con Intervento Chirurgico non prevista Ricoveri ordinari ASL senza Intervento Chirurgico non prevista Pre/Post grandi Interventi non prevista Pre/post ricoveri Ordinari a pagamento scoperto del 25%, con min. di € 160,00 Pre/Post ricoveri Ordinari ASL scoperto del 25%, con min. di € 160,00 Pre/Post Oncologici non prevista Polispecialistica scoperto del 30%, con min. di € 26,00 per prestazione Tickets (con esclusione dell'imposta) non prevista Cure odontoiatriche € 155,00 all'anno Ablazione del Tartaro (2 all'anno) non prevista Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 30 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Le prestazioni garantite Il versamento della contribuzione Contributo aziendale Contributo iscritto • Per tutti i lavoratori cui si applica il CCNL GasAcqua, iscritti al FASIE: di appartenenza provvede al l’Azienda versamento del contributo a proprio carico in rate mensili da € 5 ciascuna, nei mesi di giugno e dicembre € 10 Per tutti i lavoratori cui si applica il CCNL EnergiaPetrolio e Gas-Acqua, iscritti al FASIE: l’Azienda di appartenenza provvede al versamento del contributo a carico di ciascun iscritto mensilmente (entro il mese successivo rispetto a quello in cui è effettuata la trattenuta in busta paga) • Per tutti i lavoratori cui si applica il CCNL Energia-Petrolio, iscritti al FASIE: l’Azienda di appartenenza provvede al versamento del contributo a proprio carico in un’unica rata da € 125 entro il mese di gennaio, e € 62,50 per gli iscritti a partire dalla finestra di luglio Sempre entro gennaio è previsto il versamento del contributo per il caso morte e dell’una tantum per tutti i lavoratori in servizio (anche se non iscritti al FASIE) Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 31 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 6. Il servizio Card: le caratteristiche ampliamento delle tutele integrative rese disponibili agli iscritti a FASIE utilizzo di una rete di strutture convenzionate in regime “indiretto” agevolazioni rispetto alle tariffe praticate al pubblico con minore erosione dei massimali (sconto medio applicato tra il 15% ed il 35%) Può essere richiesta senza costi per: coniuge, convivente more uxorio, familiari conviventi, figli, fratelli e sorelle, genitori Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 32 Proprietary & Confidential. All rights reserved. 7. I vantaggi dell’adesione Attivazione semplice e conveniente • Facilità di iscrizione: compilare il modulo di iscrizione e scelta dell’opzione (anche per i propri familiari) e consegnare la modulistica al proprio datore di lavoro che ne curerà la trasmissione al Fondo • Assenza di oneri amministrativi per il versamento dei contributi: il prelievo è effettuato direttamente dal datore di lavoro sulla busta paga, anche con riferimento alle quote per i familiari • Vantaggio fiscale: deducibilità dei contributi e detraibilità delle eventuali spese rimaste a carico dell’Assistito Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 33 Proprietary & Confidential. All rights reserved. I vantaggi dell’adesione Servizi e garanzie ad alto valore • • • • • • • • • • Ampiezza del network sanitario/odontoiatrico Garanzia di pagamento diretto a cura del Fondo in regime di assistenza diretta (eccezione per franchigie/scoperti) Assistenza h 24, 365 giorni all’anno Servizio di informazione sanitaria Servizio di guardia medica permanente Servizio di trasporto in autoambulanza Assistenza domiciliare Monitoraggio costante della pratica di rimborso Ricezione di sms informativi sullo stato della pratica di rimborso Celerità di erogazione dei rimborsi Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it) 34 Proprietary & Confidential. All rights reserved. Per saperne di più FASIE 800 901242 199 285428 +39 040 2420019 +39 040 9869870 [email protected] [email protected] www.fasie.it Casella Postale 140 31021 Mogliano Veneto (TV)
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