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6 agosto 2007
Anno III - Numero 88 - periodico settimanale della Direzione Agenzia regionale del Lavoro
EDITORIALE
a cura di Antonella Cisco, Agenzia regionale del Lavoro
S O M M A R I O
IN PRIMO PIANO
DOSSIER - Come e con quali strumenti
cercare lavoro [pagg. 2-5]
IN EVIDENZA
FOCUS - Dagli enti di formazione [pag. 6]
RUBRICHE - Scuola e università/ Leggi
e decreti [pag. 7]
IN BACHECA
Concorsi e borse in Valle d’Aosta [pagg.
8-10]; Corsi di formazione in Valle
d’Aosta [pag. 10]; Concorsi e borse
dall’Italia e dall’UE [pagg. 11-15]; Eures
[pagg. 16-17]; Chiamate [pag. 17];
Offerte di lavoro [pagg. 18-20]
Il fotoreportage
di questa settimana [pagg. 2-5]
REGIONE AUTONOMA VALLE D’AOSTA
Ricerca attiva del lavoro:
gli strumenti e le strategie
Introdurre il dossier sulla ricerca attiva del lavoro, per
dare consigli a chi si cimenta in questo compito
dagli esiti inizialmente imprevisti, dopo aver letto e
ascoltato storie sul lavoro
negato, sulle morti sul lavoro, sulle difficoltà d’inserimento lavorativo, sulle discriminazioni, sulla precarietà, sui diritti talvolta negati da un mercato del lavoro poco attento all’inclusione sociale e molto orientato alla crescita economica, è un’impresa che mette
un po’ a disagio. Mi riferisco alle storie di vita narrate abilmente da Lella Costa
venerdì scorso nel corso
della serata d’apertura dell’evento “Diritti senza rovesci”, - vedi Obiettivo Lavoro News n. 86 del 23 luglio
2007 - e che riportano alle
difficoltà sulle quali è necessario operare per una
cultura etica del lavoro.
È dalle problematicità e dalle complessità che le persone incontrano in questo
mercato del lavoro, narrate
in 6 opuscoli editi dall’Inail,
che è necessario partire per
capire, per cambiare, per
uscire dai luoghi comuni
delle parole un po’ facili e
scontate sulle discriminazioni, gli infortuni e le morti sul lavoro, il diritto al lavoro dei disabili, il mobbing, il lavoro precario,
l’immigrazione.
Ciò detto, il compito di sostenere le persone nella ricerca attiva del lavoro, di
fornire strumenti collaudati
ed utili ci appartiene. Così
come tutta una gamma di
strumenti per promuovere
l’occupazione, lo sviluppo
delle professionalità, le pari
opportunità.
È un compito che svolgiamo soprattutto incontrando
le persone, progettando
con loro un tirocinio o l’avvio di un’impresa, la partecipazione ad un corso di
formazione come un bilancio di competenze o un inserimento lavorativo.
Servizi come il Centro orientamento, il Punto impresa,
il Centro per il diritto al lavoro dei disabili e svantaggiati, aperti alle imprese come ai lavoratori, agli occupati come ai disoccupati,
attenti ai bisogni delle persone, promuovono costantemente una cultura del lavoro “più etica” senza correre il rischio di vendere ricette facili.
Anno III - Numero 88 - Periodico settimanale della
Direzione Agenzia regionale del Lavoro
Telefono 0165 275611
[email protected]
A cura del Servizio Informazione
Direttore responsabile: Fabrizio Perosillo
Coordinamento scientifico: Antonella Cisco
Realizzazione: A.T.I. Les Jeunes Relieurs, Aosta
Stampa: Tipografia Valdostana spa, Aosta
Reg. Trib. Aosta 19/05 - Poste italiane
Spedizione in A.P. - 70% - Aut. DCB/Aosta
Tassa Riscossa - Taxe Perçue
È possibile riportare le informazioni
qui pubblicate citandone la fonte
Chiuso in redazione il 2/08/2007 (rif. FEN 102)
A L L’ I N T E R N O
Lavoro e Formazione
Ricerca
del lavoro
I principali
strumenti
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Dagli
enti di
formazione
Percorso
formativo
per tecnici
di ricerca
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LEGGI
E DECRETI
ETÀ PER L’ACCESSO
AL LAVORO
Nuove
disposizioni
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Come e con quali
strumenti
cercare lavoro
Progetto professionale, curriculum vitae, lettera di autocandidatura, risposta ad
un’inserzione e colloquio di selezione
IL PROGETTO
PROFESSIONALE
Le persone che si accingono
ad inserirsi nel mondo del lavoro devono confrontarsi con
una realtà in costante evoluzione, caratterizzata dalla
mobilità e dall’incertezza.
Le opportunità di lavoro variano continuamente e alcune professioni diventano obsolete, mentre ne compaiono
di nuove.
La parola chiave in questo
scenario è: formazione permanente. Ovvero sviluppare,
mantenere e aggiornare continuamente le proprie competenze. Inoltre è consigliabile
avere altre caratteristiche interessanti da proporre al mercato
del lavoro, acquisendo le competenze necessarie ed orientandosi verso quei settori che
offrono maggiori opportunità.
Ogni persona è chiamata ad
assumere un ruolo di protagonista del proprio percorso formativo e a definire il proprio
progetto di sviluppo professionale che parte dall’identificazione e dalla ricostruzione delle competenze possedute, maturate in contesti differenti
(scuola, lavoro, volontariato,
tempo libero…) e mira ad un
obiettivo professionale. Il progetto professionale deve considerare le risorse e i vincoli personali e di contesto ed identificare gli strumenti per valorizzare tali risorse e superare i
vincoli, nonché i tempi e il piano d’azione per la ricerca attiva del avoro. Un altro elemento fondamentale è la valutazione dell’andamento del progetto necessario per poter apportare le opportune ritarature.
Il Centro di orientamento dell’Agenzia regionale del Lavoro mette a disposizione il proprio personale qualificato per
supportare le persone nella
definizione del proprio progetto professionale e per favo-
rire la conoscenza e l’accesso
alle opportunità formative, finanziarie, di accompagnamento all’inserimento presenti nella nostra regione. Gli
operatori, inoltre, sono a disposizione per aiutare le persone in cerca di lavoro a stendere il proprio curriculum vitae, una lettera di autocandidatura o di risposta a un’inserzione, strumenti che descriviamo qui di seguito.
LA LETTERA DI
AUTOCANDIDATURA
Una volta individuati gli ambiti in cui si vuole spendere le
competenze acquisite nei
propri percorsi scolastici o lavorativi arriva il momento di
presentarsi alle aziende.
La lettera di autocandidatura è
lo strumento di comunicazione che accompagna il curriculum vitae e spesso costituisce
il primo contatto con il datore
di lavoro, il quale matura le
prime impressioni sulla persona in base ad essa. Se ben co-
Il fotoreportage di questa settimana: “PERCORSO DI FORMAZIONE PER TECNICI DI RICERCA”
Copyright: “Unione Europea 2006”
corso formativo compiuto,
raccogliere informazioni sulle
opportunità occupazionali del
territorio ecc.
Copyright: “Unione Europea 2006”
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Rispondere ad un annuncio,
contattare direttamente un’azienda e proporre la propria
candidatura, servirsi dei Centri per l’impiego.
Di questo e di tanto altro ancora parliamo questa settimana su Obiettivo Lavoro News
con l’obiettivo di aiutare
quanti sono alla ricerca di un
lavoro sul territorio, presentando alcuni strumenti utili.
Primo scoglio da superare nella ricerca attiva di un lavoro è
ragionare su cosa si vuole e
cosa si sa fare. È bene sempre
partire dalle proprie capacità,
per presentare un profilo professionale preciso. Dire “qualsiasi lavoro va bene!” è un
buon proposito, ma spesso insufficiente al datore di lavoro
che ha bisogno di conoscere
le capacità di chi ha di fronte.
Il primo aspetto da mettere a
fuoco, quindi, è il progetto
professionale che ogni persona in cerca di occupazione
deve definire: è necessario capire i propri interessi e le proprie capacità rispetto al per-
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struita infatti la lettera, può essere la carta vincente per suscitare interesse, inducendo il
selezionatore a ricercare maggiori informazioni sul vostro
conto nel curriculum vitae o,
eventualmente, a convocarvi
per un colloquio. La lettera deve quindi sottolineare alcune
esperienze professionali o formative che più potrebbero interessare l’azienda.
L’obiettivo della lettera è
quello di comunicare che le
aspettative del lavoratore sono rivolte a quella specifica
azienda che lui ha scelto, tra
le tante, perché ritiene di poter svolgere una esperienza
professionale positiva.
In questo modo, l’azienda
avrà la percezione di una
persona “motivata” che desidera inserirsi nella struttura
con disponibilità e impegno.
La lettera deve essere scritta
in modo chiaro, evitando gli
errori, con frasi brevi e leggibili; essa deve riportare una
richiesta precisa e non la richiesta di un “qualsiasi lavoro”, poiché ciò denota una
mancanza di chiarezza nella
definizione dei propri obiettivi professionali, oltre ad una
svalutazione delle proprie
potenzialità. Se possibile, deve essere indirizzata alla persona che si occupa delle assunzioni (ufficio del personale). Si consiglia di personalizzare la lettera per ciascuna
azienda destinataria.
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ESEMPIO DI LETTERA DI AUTOCANDIDATURA
Anna Vallino
Via Vigevano, 4
10100 Torino
Tel. 011 8615236
Cell. 338 5478941
Alla c.a. dott.ssa MARZIANI
Cooperativa Sociale Veliero
Via Oltremare, 6
10100 Torino
Aosta, 28 agosto 2006
Oggetto: Autocandidatura in qualità di addetta ai servizi per l’infanzia
Gentile dott.ssa Marziani,
Sono fortemente interessata a lavorare a contatto con bambini, in qualità di animatrice d’infanzia o assistente
d’infanzia. Vi contatto perché so che la vostra Cooperativa gestisce attività di gioco, animazione, e cura fisica di
bambini, in centri educativi e centri estivi.
Negli ultimi dieci anni, ho svolto diverse e prolungate esperienze di lavoro a contatto con bambini (doposcuola, baby
sitter, animazione) che mi hanno permesso di sviluppare passione e competenze spendibili professionalmente. Sono in
grado di prendermi cura dei bambini, anche neonati, di farli giocare e divertire, perché io per prima mi diverto con
loro. Ho imparato ad ascoltare e a leggere i loro bisogni, ad organizzare festa per i gruppi, raccontare favole, cantare e
disegnare. Possiedo conoscenze mediche di base avendo svolto un corso di primo pronto soccorso. Ho facilità di
relazione, capacità di operare in équipe e mi adatto facilmente alle esigenze della struttura in cui lavoro.
Vi comunico infine la mia più ampia disponibilità in rapporto alla definizione degli orari di lavoro, della tipologia di
contratto e di periodi di formazione.
RingraziandoVi per l’attenzione dedicatami, sono a disposizione per un colloquio informativo.
Con i migliori saluti.
Anna Vallino
Allego curriculum vitae
ESEMPIO DI LETTERA DI RISPOSTA AD UN ANNUNCIO DI LAVORO
Sara Michelini
Piazza Spaventa, 3
11100 AOSTA
Tel. 0165 6435848
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Egregio dott. Roberto LAWLEY
Responsabile del Personale
Il Pozzino spa
Via Bergognone, 24
11100 AOSTA
Aosta, 28 agosto 2006
Oggetto: ricerca responsabile PR
Vs inserzione del 4 novembre 2002 su “L’Eco della Valle d’Aosta”
Egregio dottore,
Ho da poco conseguito il diploma di corrispondente in lingue estere e ho una buona conoscenza sia della lingua
inglese sia di quella francese.
Rispondo all’inserzione della Sua azienda perché ritengo di possedere i requisiti e lo spirito di iniziativa richiesti.
Ho avuto modo di mettere alla prova quest’ultima capacità in altre occasioni, come potrà rilevare nel curriculum
allegato.
RingraziandoLa per l’attenzione rimango a Sua disposizione per ogni ulteriore chiarimento e per un eventuale
colloquio. Con i migliori saluti.
Sara Michelini
Copyright: “Unione Europea 2006”
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Copyright: “Unione Europea 2006”
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LA LETTERA DI RISPOSTA
AD UN’INSERZIONE
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Alternativa o complementare
alla via dell’autocandidatura è
quella della ricerca fra gli annunci di lavoro.
Rispondere ad un’offerta di lavoro richiede la stesura di una
lettera che andrà ad accompagnare il curriculum vitae.
La lettera di risposta ad un’inserzione è lo strumento che
precede, giustifica l’invio del
curriculum e permette di presentarvi, di candidarvi per il
ruolo professionale indicato
sull’inserzione.
Questo strumento serve a sottolineare le esperienze professionali o formative che più potrebbero interessare l’azienda.
Può rappresentare l’opportunità di convincere il selezionatore a richiamarvi, eventualmente, per un colloquio.
Prima di redigere la lettera è
opportuno leggere attentamente l’annuncio. È necessario riflettere su tutte le informazioni contenute nell’offerta
che definiscono il candidato
ideale (es. età massima, anni
di esperienza, ecc...) ma anche estrapolare le informazioni nascoste (es. che tipo di organizzazione è, che “stile”
predilige per il suo candidato,
che valori professionali promuove, ecc...). La risposta ad
un annuncio deve essere tempestiva e rapida, una settimana al massimo dalla data di
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CENTRI REGIONALI PER L’IMPIEGO
I servizi offerti dai Centri regionali per l’impiego:
❑ analisi delle richieste e dei bisogni della persona favorendo la diffusione delle informazioni sui temi del
lavoro e della formazione professionale;
❑ presa in carico delle persone prive di occupazione immediatamente disponibili al lavoro. Certifica lo stato di disoccupazione, rilascia la scheda professionale, definisce un profilo di occupabilità che sfocia nel
patto di servizio, invia la persona ai servizi per l’impiego interni od esterni al Cpi ed effettua il monitoraggio
dei movimenti della persona all’interno dei servizi regionali per l’impiego;
❑ l’area incontro domanda/offerta garantisce il collegamento tra lavoratori ed imprese. Attraverso il colloquio, la professionalità degli utenti è evidenziata in termini di competenza e capacità consentendo una risposta mirata e puntuale alla richiesta dell’impresa.
❑ fornisce informazioni sulla normativa europea, nazionale e regionale in materia di lavoro, e sugli incentivi all’occupazione nazionali e regionali;
❑ informa sulle opportunità di lavoro nel settore pubblico, sui bandi di concorso degli Enti pubblici operanti in Valle d’Aosta, sui bandi di concorso nazionali ed europei. Gestisce la procedura di accesso al pubblico
impiego mediante la chiamata pubblica su presenza (ex art.16 L. 56/87).
Le offerte di lavoro provenienti dai Centri per l’Impiego della Valle d’Aosta sono inoltre disponibili sul sito
internet della Regione, www.regione.vda.it, alla voce lavoro
Aosta - Centro per l’impiego - Flèchemploi
Via Colonnello Alessi, 4 - Aosta - telefono 0165 32374 - fax: 0165 31334
Morgex - Centro per l’impiego - Flèchemploi
Piazza Della Repubblica, 1 - Morgex - telefono e fax 0165 809681
Verrès - Centro per l’impiego - Flèchemploi
Via XXVI Febbraio, 11 - Verrès - telefono 0125 929443 - fax 0125 920479
uscita; utilizzate il fax o la posta elettronica, se indicati, per
la loro rapidità di risposta.
IL CURRICULUM VITAE
Il curriculum vitae è lo strumento principe nella ricerca
attiva di un lavoro. Infatti è il
primo e, spesso, l’unico mezzo
a disposizione del datore di lavoro per valutare l’eventuale
idoneità di un candidato. Come la copertina di un libro che
deve invogliare il lettore all’acquisto così il curriculum vitae
deve incuriosire il selezionatore per portarlo a contattarci per
un’eventuale colloquio.
Nel redigere un curriculum è
importante tenere in consi-
derazione i seguenti aspetti:
❑ la completezza: non dimenticate nulla, ma soprattutto, cercate di dare una
struttura a quanto scrivete, in
modo tale da toccare in sintesi tutti gli aspetti della vostra professionalità e della
vostra personalità;
❑ la chiarezza: da evitare assolutamente i discorsi arzigogolati. La struttura e le frasi devono essere impostate in mo-
do schematico, lineare, preciso. La lettura deve risultare
semplice, immediata, di chiara ed inequivocabile comprensione. Non deve né stancare, né annoiare chi legge;
❑ la sintesi: strettamente legata al punto precedente, la sintesi appare come una qualità
fondamentale per un buon
curriculum. Si pensi sempre
alle reazioni che numerosi fogli possono suscitare in chi si
IL CENTRO ORIENTAMENTO DELL’AGENZIA DEL LAVORO
Via Garin, 1 - Aosta - telefono: 0165 275557
Attraverso consulenze mirate il Centro orientamento è a disposizione di coloro che vogliono raccogliere informazioni, chiarire i propri
dubbi, definire il proprio percorso di orientamento verso le professioni e l’ingresso nel mondo del lavoro.
Il Centro riceve dal lunedì al giovedì dalle 9 alle 12 e dalle 15 alle
17, il venerdì dalle 15 alle 17 e su appuntamento.
Copyright: “Unione Europea 2006”
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IL FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da - a)
[COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi]
[Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese]
[Giorno, mese, anno]
[Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego
pertinente ricoperto]
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da - a) [Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso
pertinente frequentato con successo]
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o formazione
• Principali materie/abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati
e diplomi ufficiali
MADRELINGUA [Indicare la madrelingua]
ALTRE LINGUE [Indicare la lingua]
• Capacità di lettura [Indicare il livello: eccellente, buono, elementare]
• Capacità di scrittura [Indicare il livello: eccellente, buono, elementare]
• Capacità di espressione orale [Indicare il livello: eccellente, buono, elementare]
CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, [Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite]
in ambiente multiculturale,
occupando posti in cui la
comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare
in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento [Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite]
e amministrazione di persone, progetti,
bilanci; sul posto di lavoro, in attività
di volontariato (ad es. cultura e sport),
a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
Con computer, attrezzature [Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite]
specifiche, macchinari, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc. [Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite]
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non [Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite]
precedentemente indicate.
PATENTE O PATENTI
[Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento,
ULTERIORI INFORMAZIONI
referenze ecc]
ALLEGATI
[Se del caso, enumerare gli allegati al CV]
Copyright: “Unione Europea 2006”
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trova fra le mani decine di domande, da vagliare e analizzare in poco tempo.
L’Unione europea ha promosso la creazione di un modello
europeo di curriculum vitae,
disponibile su www.europassitalia.it, nel tentativo di rendere
omogenei questi documenti.
LA SELEZIONE
Se il curriculum e la lettera di
autocandidatura o di risposta
ad un’inserzione sono stati tenuti in considerazione, si sarà
invitati a presentarsi personalmente presso l’azienda, o presso la società che segue la selezione del personale, per affrontare un ulteriore passaggio.
In linea generale la selezione si
compone di diverse fasi:
❑ somministrazione di test;
❑ colloquio di gruppo;
❑ colloquio individuale;
❑ prove più particolareggiate.
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Naturalmente questo percorso
selettivo varia in funzione delle dimensioni dell’azienda e
del livello professionale richiesto. Può succedere quindi che
la selezione si limiti ad una
delle suddette fasi. Nel corso
della selezione vengono prese
in esame le caratteristiche attitudinali e caratteriali del candidato, nonché valutate la preparazione culturale di base e
le conoscenze tecniche.
Domenico Albiero
Copyright: “Unione Europea 2006”
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Dagli
enti di
formazione
renderà il via nel mese di ottobre un
percorso di formazione gratuito promosso dall’Isitip di Verrès e cofinanziato dal
Fondo sociale europeo che mira a formare
diplomati e laureati sulle tematiche della Ricerca e Sviluppo. Per iscriversi al percorso le
persone interessate devono rivolgersi presso
l’ex cotonificio Brambilla di Verrès.
Percorso formativo
per tecnici di ricerca
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L’innovazione è diventata
negli ultimi anni uno strumento chiave nelle imprese per aumentare i propri
profitti e le proprie quote
di mercato. Le realtà industriali in grado di innovare
sono quelle capaci di utilizzare al meglio le risorse nel
processo produttivo e sono
quindi destinate ad espandersi a scapito delle concorrenti non innovatrici.
Il percorso di formazione
per tecnici di ricerca vuole orientare i partecipanti
alla Ricerca e allo Sviluppo e allo stesso tempo far
accrescere e sviluppare
competenze tecnico-specialistiche che consentano loro di inserirsi, in
qualità di tecnici, nelle
imprese e nei laboratori di
ricerca collocati principalmente sul territorio regionale, al fine di collaborare alla realizzazione di
progetti di innovazione e
ricerca.
Il progetto prevede sia attività di orientamento/formazione che di formazione specialistica e di sperimentazione dell’attività di
ricerca e sviluppo attraverso l’attuazione di tirocini
applicativi.
ARTICOLAZIONE
DEL PERCORSO
FORMATIVO
Il progetto si articola in:
❑ una fase formativa d’aula, della durata di 60 ore,
finalizzata all’orientamento e all’introduzione alla
Ricerca e Sviluppo, dedicata a trasferire all’allievo conoscenze su attività
di ricerca, enti, sistema
pubblico e privato di ricerca, oltre ad elementi
per la gestione di un progetto di innovazione e/o
di ricerca;
❑ una fase formativa specialistica, della durata di
40 ore, per gruppi omogenei di allievi su specifiche tematiche inerenti a
campi disciplinari di interesse nella Ricerca e
Sviluppo;
❑ una fase di tirocinio applicativo, di almeno 480
ore, presso un’impresa un
ente o un centro di ricerca, durante la quale l’allievo, operando all’interno di un progetto di innovazione o di ricerca e in
affiancamento ad un ricercatore, svolgerà attività
di supporto alle attività di
ricerca o nelle fasi di av-
vio di progetti di innovazione o ricerca.
I tirocini formativi saranno
preceduti da una fase di
project work individuale,
di almeno 20 ore, nella
quale l’allievo sarà supportato nella progettazione del proprio tirocinio
presso un’impresa o un
ente di ricerca, esterno alla regione.
Promosso dall’Isitip - Istituzione Superiore di Istruzione Tecnica Industriale
Professionale di Verrès il
progetto vede la collaborazione di importanti soggetti quali il Politecnico di Torino, il Bioindustry Park
del Canavese, il Centro ricerche Fiat, la Confindustria Vda, la Dora Spa e
l’Institut agricole régional.
DESTINATARI
Il progetto è rivolto a giovani e adulti sia disoccupati che occupati, fortemente
interessati a queste tematiche, che sono in possesso
del diploma di scuola media superiore, di certificato
di specializzazione tecnica
superiore (IFTS), di laurea o
laurea magistrale.
INFORMAZIONI UTILI
Il percorso gratuito, prenderà il via nel mese di ottobre 2007 per concludersi nel maggio 2008.
45 sono i destinatari dell’iniziativa, 15 per ogni fase del progetto. Per la selezione dei partecipanti si
terrà conto del titolo di
studio conseguito, della
condizione occupazionale, con precedenza agli
utenti disoccupati.
Sono previsti dei rimborsi
per l’intera fase di tirocinio applicativo, in particolare ai partecipanti verranno rimborsate 5 Euro
per ogni ora frequentata.
Per i tirocini realizzati esternamente alla regione, è
previsto il rimborso delle
spese di viaggio per/da la
sede del tirocinio e delle
spese di alloggio fino ad un
massimo di 2 Euro ad allievo, relativamente a tirocini
della durata di 480 ore.
Il percorso formativo verrà
presentato il prossimo 4
settembre alle ore 18.00
presso la sede dell’ISITIP
di Verrès.
Per informazioni ed iscrizioni al corso:
Isitip - Istituzione Superiore di Istruzione Tecnica Industriale
Professionale
Ex cotonificio Brambilla, in via Francheté 114 - 11029 Verrès
telefono e fax 0125 929484 - e-mail: [email protected]
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INIZIATIVE DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Si sono aperte il 23 luglio
SCUOLA E
scorso le preiscrizioni ai primi
UNIVERSITÀ anni dei corsi di laurea triennali in Tecniche della prevenPROFESSIONI
zione nell’ambiente e nei luoSANITARIE
ghi di lavoro e di InfermieristiIniziate
ca. Il corso di laurea in Tecnile preiscrizioni
che della prevenzione nelai corsi di laurea l’ambiente e nei luoghi di lavoro, istituito dall’Università
degli Studi di Torino a Grugliasco riserva tre posti agli
studenti valdostani.
Agli studenti iscritti, residenti
ed effettivamente domiciliati
in Valle d’Aosta sarà corrisposto un assegno di formazione
professionale pari a 3.190 Euro annui. Il corso triennale di
laurea in Infermieristica, facente capo all’Università degli Studi di Torino, ha sede in-
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vece in Valle d’Aosta. I posti
disponibili alla frequenza sono venti. Agli studenti iscritti,
residenti ed effettivamente
domiciliati in Valle d’Aosta
sarà corrisposto un assegno di
formazione professionale pari
a 2.600 Euro annui. Le prescrizioni ad entrambi i corsi
di laurea possono essere effettuate, fino a venerdì 24 agosto, al centro immatricolazioni dell’Università degli Studi
di Torino, in corso d’Azeglio, 15/B, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle
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ore 16, e anche on line sul
sito www.unito.it. L’accesso al primo anno dei due corsi di laurea è subordinato al
superamento di una prova di
accertamento della conoscenza della lingua francese,
che si svolgerà ad Aosta, in
via Saint-Martin-de-Corléans
248, il giorno 5 settembre
2007, alle ore 9. I candidati
risultati idonei alla prova sopra indicata, dovranno sostenere un test di ingresso per
l’accesso al corso, il giorno
10 settembre 2007 a Torino.
PER ULTERIORI INFORMAZIONI
Corso di laurea in Infermieristica
via Saint-Martin-de-Corléans, 248 - 11100 Aosta
telefono 0165 546037/546036 - e-mail: [email protected]
www.ausl.vda.it - www.regione.vda.it/sanita
INFORMAZIONI LEGISLATIVE SU LAVORO E FORMAZIONE
LEGGI E
DECRETI
ETÀ PER L’ACCESSO
AL LAVORO
Nuove
disposizioni
In applicazione di quanto
previsto dall’art. 37 della Costituzione, l’art. 3, L. n. 977/
1967 aveva disposto che l’età
minima per l’ammissione al
lavoro era fissata al momento
in cui il minore avesse concluso il periodo di istruzione
obbligatoria e comunque
non poteva essere inferiore a
15 anni compiuti. Per determinare, quindi, il limite di età
per l’instaurazione di un rapporto di lavoro con minori
occorreva verificare la sussistenza di due requisiti: il
compimento del quindicesimo anno di età e l’avvenuto
assolvimento dell’obbligo
scolastico. L’obbligo di istruzione scolastica è stato, con
la Finanziaria 2007, innalzato a 10 anni a partire dall’anno scolastico 2007/2008.
L’istruzione obbligatoria, infatti, deve essere impartita
per almeno 10 anni ed è finalizzata a consentire il conseguimento di un titolo di
studio di scuola secondaria
superiore o di una qualifica
professionale di durata alme-
no triennale entro il diciottesimo anno di età. Dallo stesso anno scolastico l’età minima di accesso al lavoro è
stata conseguentemente elevata da 15 a 16 anni.
Una recente nota del Ministero del Lavoro precisa che,
“indipendentemente dal fatto che la legge Finanziaria
sia entrata in vigore il 1° gennaio 2007, poiché la stessa
fa espressamente decorrere
l’innalzamento dell’obbligo
scolastico a far data dall’anno scolastico 2007/2008, si
ritiene che conseguentemente solo dal 1° settembre 2007
decorra anche l’innalzamento a 16 anni dell’età di ingresso al lavoro per i minori”.
In via generale, dunque, a
partire dal 1° settembre 2007
non è possibile avviare al lavoro i soggetti minori di 16
anni. Inoltre, in mancanza di
una precisazione da parte del
Ministero del Lavoro ed in assenza di una disciplina transitoria, secondo l’opinione di
autorevoli interpreti i rapporti
di lavoro instaurati con quin-
dicenni prima del 1° settembre, dovrebbero considerarsi,
dopo il 1° settembre, risolti
“per legge”. Lo stesso dovrebbe accadere per i contratti con sedicenni che a
quella data non hanno conseguito i dieci anni di istruzione. Pertanto, chi, dopo la
data del 1° settembre 2007,
avviasse al lavoro un minore
di anni 16, incorrerebbe nel
reato previsto dall’art 6,
D.lgs. 345/99, punito con
l’arresto non superiore a 6
mesi o l’ammenda fino a Euro 5.164. La violazione dei limiti di età per l’ammissione
al lavoro comporta inoltre la
nullità del contratto di lavoro.
Nonostante tale nullità il minore ha comunque diritto alla retribuzione per tutto il
tempo in cui il rapporto ha
avuto, di fatto, esecuzione e
alla costituzione della posizione assicurativa mediante
il versamento dei contributi
da parte del datore di lavoro
ed alle prestazioni previdenziali delle assicurazioni
generali obbligatorie.
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Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi direttamente
agli enti che bandiscono il concorso.
Concorsi
& borse in
Valle d’Aosta
Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli interessati di consultare la fonte originale
SCADENZA/ENTE
9.08.07
Regione autonoma
Valle d’Aosta
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
2 - Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due collaboratori (cat. C - posizione C2), nel profilo di collaboratore tecnico antincendi da assegnare all’organico del Corpo valdostano dei Vigili
del Fuoco.
NOTE
Il concorso è per titoli
ed esami
Requisiti - Titolo finale di studio di istruzione secondaria di secondo grado valido
per l’iscrizione all’Università; qualsiasi diploma di laurea è ritenuto assorbente.
9.08.07
Regione autonoma
Valle d’Aosta
Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore (cat. C - posizione C2), nel profilo di assistente amministrativo-contabile da assegnare al Dipartimento Bilancio, finanze, programmazione e partecipazioni regionali.
Il concorso è per soli
esami
Requisiti - Titolo finale di studio di istruzione secondaria di secondo grado valido
per l’iscrizione all’Università; qualsiasi diploma di laurea è ritenuto assorbente.
10.08.07
Comune di La Salle
1 - Aiuto istruttore amministrativo - contabile addetto alla registrazione dati - cat.
C - posizione C1 - a 36 ore settimanali tempo indeterminato - Servizio segreteria.
Il concorso è per titoli
ed esami
Requisiti - Diploma di istruzione secondaria di II grado.
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10.08.07
Assessorat
de l’éducation
et de la culture
Session d’examens destinés à vérifier la connaissance de la langue française est
organisée aux fins des mutations et affectations provisoires à des emplois appartenant aux cadres régionaux du personnel de direction, d’inspection, enseignant
et éducatif appartenant aux cadres correspondants de l’Etat, ainsi qu’aux fins de
l’attribution de postes d’enseignants et des suppléances dans les établissements
scolaires de tout ordre et degré de la Vallée d’Aoste et du Collège «Federico Chabod» d’Aoste. Vallée d’Aoste.
Requisiti - Personnels enseignants et éducatifs, recrutés sous contrat à durée indéterminée, n’appartenant pas aux cadres régionaux et ne justifiant pas de l’attestation de connaissance de la langue française.
16.08.07
Comune di Arnad
1 - Collaboratore nel profilo di geometra (cat. C - posizione C2) - area tecnica e
manutentiva - a tempo indeterminato ed a tempo pieno (36 ore settimanali).
Pour toute information
complémentaire : Service du soutien à l’autonomie scolaire, Département de la Surintendance des écoles, 1 place Deffeyes, à Aoste, tél.
0165 275804, ou bien
consulter le site internet
www.scuole.vda.it
Il concorso è per titoli
ed esami
Requisiti - Titolo finale di studio di istruzione secondaria di secondo grado di Geometra. Le lauree in architettura ed ingegneria assorbono il titolo di studio richiesto.
16.08.07
Comune di Bionaz
1 - Addetto pulizie e assistenza scuolabus - posizione A - 18 ore settimanali a
tempo indeterminato.
Il concorso è per soli
titoli
Requisiti - Assolvimento obbligo scolastico.
16.08.07
Comune di Pollein
1 - Cuoco nel settore refezione scolastica - cat. B - posizione B2 del
CCRL. assunzione a tempo determinato .
Requisiti - Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) e
attestato di qualifica professionale di «Commis di cucina» oppure qualifica di
cuoco attestata dai Centri per l’Impiego.
Il concorso è per titoli
ed esami
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Concorsi & borse
inValle d’Aosta
SCADENZA/ENTE
16.08.07
Università della
Valle d’Aosta Université de la
Vallée d’Aoste
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
1 - Istruttore amministrativo (cat. D - posizione D), tempo indeterminato, da
assegnare all’Ufficio Organizzazione Attività didattiche dei «Servizi Didattici» nell’ambito dell’area «Accademico Didattica» dell’Amministrazione Centrale di Ateneo.
NOTE
Il concorso è per soli
esami
Requisiti - Diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea (L) ai sensi
dell’articolo 3, comma 1, lettera a) del decreto ministeriale n. 509 del 3 n
vembre 1999; laurea specialistica (LS) ai sensi dell’articolo 3, comma 1, lettera b) del decreto ministeriale n. 509 del 3 novembre 1999; laurea magistrale.
17.08.07
Comune di Issogne
1 - Posto a tempo indeterminato di collaboratore - Area tecnico-manutentiva Cat. C - posizione C2 - del comparto unico regionale (36 ore settimanali).
Il concorso è per soli
esami
Requisiti - Diploma geometra. Si prescinde dal possesso del diploma di geometra per i candidati in possesso:del diploma di laurea o laurea specialistica/magistrale (nuovo ordinamento) oppure del diploma di laurea in architettura, ingegneria edile, ingegneria per l’ambiente e il territorio, ingegneria civile, nonché altri diplomi agli stessi equipollenti.
23.08.07
Comunità montana
Monte Cervino
2 - Capo-operatori (Cantoniere - Autista di scuolabus) - Categoria B Posizione
B3 - a 36 ore settimanali. I vincitori del concorso verranno assunti dal Comune di Saint-Vincent. La graduatoria sarà valida per tre anni per la Comunità
montana Monte Cervino ed i Comuni di Chambave, Chamois, Châtillon,
Émarèse, La Magdeleine, Saint-Denis, Saint-Vincent, Torgnon, Valtournenche
e Verrayes e potrà essere utilizzata anche per ricoprire i posti a tempo parziale
o a tempo determinato.
Il concorso è per titoli
ed esami
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Requisiti - Diploma di istruzione secondaria di primo grado; possesso della
patente D pubblica + CAP.
29.08.07
Comune di Introd
1 - Collaboratore addetto al servizio tributi - posizione C2 del comparto unico
regionale da assumere a tempo determinato, a 36 ore settimanali.
Il concorso è per soli
esami
Requisiti - Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
5.09.07
Assessorato turismo,
sport, commercio e
trasporti
Avviso di pubblicazione del bando del corso di abilitazione professionale per
la figura di pisteur-secouriste ai sensi della Legge regionale del 15 gennaio
1997, n. 2 e successive integrazioni e modificazioni che disciplina il soccorso
sulle piste di sci della Valle d’Aosta.
-
Requisiti - Vedi bando.
21.09.07
Comune di La Salle
1 - Istruttore direttivo - Categoria D - da assumere a tempo indeterminato, a
36 ore settimanali - Area tecnica.
Requisiti - Diploma di laurea o laurea specialistica appartenenti ad una delle
seguenti classi: 4, 7, 8, 10, 3/S, 4/S, 10/S, 28/S, 38/S. Diploma di laurea in architettura, ingegneria o diplomi di laurea ad essi equipollenti (vecchio ordinamento). Sono altresì ammessi i candidati in possesso del diploma di istruzione
secondaria di secondo grado, valido per l’iscrizione all’università, che hanno
un’anzianità di 5 anni di servizio effettivamente prestato presso un Ente del
comparto regionale nella posizione C2, con profilo di geometra.
Il concorso è per soli
esami
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Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi direttamente
agli enti che bandiscono il concorso.
Borse in
Valle d’Aosta
SCADENZA/ENTE
31.10.07
Assessorat
de l’éducation
et de la culture
POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI
9 - Conformément à la volonté testamentaire de Mme Liliana Brivio, qui s’est dédiée des dizaines d’années durant à l’enseignement dans les écoles de la Vallée
d’Aoste, et avec les revenus provenant du patrimoine qu’elle a légué en souvenir
de son frère, Ugo Brivio, partisan et ancien combattant, licencié en chimie pure,
la Région Autonome de la Vallée d’Aoste ouvre un concours à partir de l’année
2007, en vue de l’obtention de prix et bourses d’études à la mémoire de «Ugo et
Liliana Brivio».
Requisiti -
31.12.07
Agenzia regionale
del Lavoro
Borse di ricerca, borse di formazione buoni formativi destinati ai giovani neolaureati, laureandi e diplomati valdostani. Sono previste sei tipologie diverse di borse,
che comprendono l’attività e il dottorato di ricerca post laurea, la tesi di ricerca, lo
stage di eccellenza e quello di orientamento alla ricerca oltre che il supporto tecnico ad attività di ricerca presso laboratori R&ST. Gli importi previsti vanno da un
minimo di 1.000 Euro mensili per il supporto tecnico alla ricerca ad un massimo
di 2.200 Euro mensili per attività di ricerca pura post laurea.
NOTE
Les avis de concours sont
disponibles auprès des
institutions scolaires et
des bureaux de la Direction des politiques de l’éducation, Assessorat de
l’Education et de la Culture, 250 Avenue SaintMartin-de-Corléans (exmaternité), à Aoste, tél.
0165-275841.
Per informazioni: Agenzia regionale del Lavoro Centro Orientamento.
Via Garin, 1 - 11100
Aosta (telefono:
0165 275557)
Requisiti - Vedi bando.
10
Corsi di
formazione in
Valle d’Aosta
Per ulteriori informazioni è possible rivolgersi al Centro
Orientamento dell’Agenzia regionale del Lavoro (via
Garin, 1 - Aosta - telefono 0165 275557) o direttamente agli enti di formazione che organizzano in percorso.
Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli interessati di consultare la fonte originale
SCADENZA ISCRIZIONI
TITOLO DEL PERCORSO/POSTI/ DATA DI INIZIO
RIFERIMENTI
Riaperte le iscrizioni
fino al 10.08.07
CCG: costruire cooperazione di genere - corso di formazione per 11 giovani
interessati ad approfondire le proprie conoscenze riguardo ai temi della cooperazione allo sviluppo, affrontati attraverso una prospettiva di genere.
Progetto Formazione Località Autoporto, 14/U
Pollein - tel.: 0165 43851
o 0165 516509
Le iscrizioni
sono in corso
La 626 on line - il corso è uno strumento per realizzare la formazione (obbligatoria) per gli operatori che utilizzano attrezzature munite di videoterminali.
Progetto Formazione Località Autoporto, 14/U
Pollein - tel.: 0165 43851
o 0165 516509
Le iscrizioni
sono in corso
Opens on line 2006 - l’obiettivo del corso è di far acquisire e approfondire l’utilizzo della suite OpenOffice, un pacchetto di software open source per uso personale o aziendale libero dall’acquisto di licenze.
Progetto Formazione Località Autoporto, 14/U
Pollein - tel.: 0165 43851
o 0165 516509
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Concorsi
& borse
dall’Italia
e dall’UE
SCADENZA/ENTE
9.08.07
Ministero
della difesa
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Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di
quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli
interessati di consultare la fonte originale.
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
Concorso per l'avanzamento a scelta, per esami, per il conferimento del grado di maresciallo aiutante s.U.P.S. dell'Arma dei Carabinieri per l'anno 2004.
Requisiti - Vedi bando.
9.08.07
Consiglio nazionale
delle Ricerche
N
1 - Selezione pubblica ad una unità di personale laureato.
Requisiti - Vedi bando.
RIFERIMENTI
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 54 del
10/07/07
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 54 del
10/07/07
www.gazzettaufficiale.it
13.08.07
Ministero della salute Dipartimento
dell'innovazione
10 - Selezione, per titoli, preceduta da prova d'accesso tendente all'accertamento della conoscenza della lingua inglese, per la stipula di dieci convenzioni con esperti per il potenziamento dell'attività di sorveglianza e vigilanza nel
settore dei dispositivi medici e/o dei dispositivi medico-diagnostici in vitro.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 55 del
13/07/07
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
13.08.07
Consiglio nazionale
delle ricerche
1 - Selezione pubblica, ad una unità di personale, profilo collaboratore tecnico
enti di ricerca, con contratto a tempo determinato.
Requisiti - Vedi bando.
13.08.07
Consiglio nazionale
delle ricerche
13.08.07
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto di fisiologia
clinica
13.08.07
Agenzia delle entrate
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 55 del
13/07/07
www.gazzettaufficiale.it
1 - Selezione pubblica per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale laureato con profilo di ricercatore terzo livello, presso la sede dell'Istituto di scienze marine ISMAR ad Ancona.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 55 del
13/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
1 - Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per
personale in possesso del diploma di scuola media inferiore da usufruirsi presso l'Istituto di fisiologia clinica del CNR, sede di Pisa.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 55 del
13/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
5 - Avviso relativo all'avvio della selezione pubblica per l'assunzione a tempo
determinato di cinque unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1,
profilo professionale funzionario, per attività di esperto nelle analisi statisticoeconomiche.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 55 del
13/07/07
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
13.08.07
Istituto zooprofilattico
sperimentale
dell’Abruzzo e del
Molise “G. Caporale”
di Teramo
1 - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico
di direzione di struttura complessa con funzioni di staff alla direzione dell'Istituto zooprofilattico sperimentale dell'Abruzzo e del Molise “G. Caporale”
(ruolo: veterinario).
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 55 del
13/07/07
www.gazzettaufficiale.it
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Concorsi & borse
dall’Italia e dall’UE
SCADENZA/ENTE
14.08.07
Avvocatura
generale dello Stato
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
5 - Concorso, per esame teorico-pratico a cinque posti di avvocato dello Stato.
Requisiti - Vedi bando.
RIFERIMENTI
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 47 del
15/06/07
www.gazzettaufficiale.it
16.08.07
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto di ricerca
delle Acque
2 - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione con contratto di
lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 56 del
17/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
www.urp.cnr.it (Sezione
lavoro e formazione)
16.08.07
Consiglio nazionale
delle ricerche
8 - Avviso relativo al concorso, per titoli di servizio e professionali per otto posti di
dirigente di seconda fascia.
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 56 del
17/07/07
www.gazzettaufficiale.it
www.urp.cnr.it
16.08.07
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto per le
tecnologie della
costruzione
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20.08.07
Consiglio nazionale
delle Ricerche Istituto di ricerche
sulla popolazione e
le politiche sociali
1 - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione, con contratto a tempo
determinato, di una unità di personale diplomato, presso l'Istituto per le tecnologie
della costruzione - Sede di Roma.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 56 del
17/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
www.urp.cnr.it
Selezione pubblica ad una unità di personale profilo ricercatore con contratto
a tempo determinato.
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 57 del
20/07/07
www.gazzettaufficiale.it
www.urp.cnr.it (Sezione
lavoro e formazione)
20.08.07
1 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterIstituto zooprofilattico minato di un collaboratore tecnico professionale-informatico - Cat. D.
sperimentale delle
Venezie di Legnaro
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 57 del
20/07/07
23.08.07
Ministero per i beni e
le attività culturali
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 58 del
24/07/07
Bando per l'insegnamento delle discipline nei corsi di specializzazione per il
triennio 2008/2010.
Requisiti - Vedi bando.
23.08.07
Consiglio nazionale
dell'economia e del
lavoro
www.gazzettaufficiale.it
www.gazzettaufficiale.it
5 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo determinato, a tempo pieno, di cinque assistenti, area B, posizione economica B1, presso
il segretariato generale del Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 58 del
24/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
23.08.07
1 - Selezione pubblica, per esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di un Il bando è pubblicato
Ordine degli ingegneri assistente amministrativo (cat. B, posizione economica B1, C.C.N.L. comparto
sulla GURI n. 58 del
della provincia di Lodi enti pubblici non economici), part-time trenta ore.
24/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
e sul sito Internet dell'Ordine www.ordine
ingegnerilodi.it
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Concorsi & borse
dall’Italia e dall’UE
SCADENZA/ENTE
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
RIFERIMENTI
23.08.07
1 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaOrdine dei medici
boratore di amministrazione, area funzionale C, posizione economica C1.
Chirurghi e odontoiatri
della provincia di
Requisiti - Vedi bando.
Perugia
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 58 del
24/07/07
26.08.07
Ministero della difesa
111 - Concorso pubblico, per esami, su base circoscrizionale, a centoundici posti per il profilo professionale n. 0106 di Collaboratore di amministrazione del
settore n. 0100 Amministrativo, area funzionale C, posizione economica C1.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
63 - Concorso pubblico, per esami, su base circoscrizionale, a sessantatre posti
per il profilo professionale n. 0008 di Collaboratore tecnico del settore n. 0600
Elettrotecnico ed elettromeccanico, area funzionale C, posizione economica C1.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
30 - Concorso pubblico, per esami, su base circoscrizionale, a trenta posti per il
profilo professionale n. 0009 di Assistente tecnico del settore n. 1000 Motoristico
e meccanico, area funzionale B, posizione economica B3.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
9 - Concorso pubblico, per esami, su base circoscrizionale, a nove posti per il
profilo professionale n. 0105 di Collaboratore bibliotecario del settore n. 0100
Amministrativo, area funzionale C, posizione economica C1.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
5 - Concorso pubblico, per esami, su base circoscrizionale, a cinque posti per il
profilo professionale n. 0006 di Ingegnere del settore n. 0600 Elettrotecnico ed
elettromeccanico, area funzionale C, posizione economica C2.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
4 - Concorso pubblico, per esami, su base circoscrizionale, a quattro posti per il
profilo professionale n. 0005 di Funzionario tecnico del settore n. 0500 Elettronico, optoelettronico e delle telecomunicazioni, area funzionale C, posizione economica C2.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
26.08.07
Ministero della difesa
26.08.07
Ministero della difesa
26.08.07
Ministero della difesa
26.08.07
Ministero della difesa
26.08.07
Ministero della difesa
www.gazzettaufficiale.it
oppure sul sito
Internet all'indirizzo
www.omceopg.it
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
26.08.07
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto di scienze
dell’atmosfera e del
clima - Roma
1 - Avviso di selezione n. ISAC 01/2007, per titoli e colloquio, ai sensi dell'art. 8
del “Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro
a tempo determinato”, per l'assunzione, ai sensi dell'art. 23 del d.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III, presso l'Istituto di scienze dell'atmosfera e del clima - Unità operativa di Roma.
Requisiti - Vedi bando.
26.08.07
2 - Selezioni pubbliche, per titoli, prova scritta ed eventuale colloquio, per l'asIstituto zooprofilattico sunzione a tempo determinato di due posti di assistente tecnico, cat. C.
sperimentale delle
Venezie di Legnaro
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
www.gazzettaufficiale.it
oppure sul sito
www.urp.cnr.it (Sezione
lavoro e formazione)
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
www.gazzettaufficiale.it
oppure sul sito
www.izsvenezie.it
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Concorsi & borse
dall’Italia e dall’UE
SCADENZA/ENTE
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
26.08.07
3 - Selezioni pubbliche, per titoli, integrate da prova scritta ed eventuale colloIstituto zooprofilattico quio, per l'assunzione a tempo determinato di tre collaboratori professionali sasperimentale delle
nitari - cat. D.
Venezie di Legnaro
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
26.08.07
Ente irriguo UmbroToscano
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
1 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di C1 - (comparto Enti pubblici non economici) - profilo tecnico per gestione e controllo dighe di ritenuta.
Requisiti - Vedi bando.
26.08.07
Ente irriguo UmbroToscano
www.gazzettaufficiale.it
oppure sul sito
www.izsvenezie.it
www.gazzettaufficiale.it
3 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti di operatore di vigilanza per
custodia dighe di ritenuta - posizione B1 - (comparto Enti pubblici non economici).
Requisiti - Vedi bando.
14
RIFERIMENTI
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
www.gazzettaufficiale.it
31.08.07
Sessione d’esami per l’iscrizione di mediatori marittimi nel ruolo interprovinCamera di commercio, ciale.
industria, artigianato e
agricoltura di Livorno Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 25 del
27/03/07
31.08.07
Concorso, per esami, per l'iscrizione nel ruolo interprovinciale dei mediatori
Camera di commercio, marittimi.
industria, artigianato e
agricoltura di Imperia Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 51 del
29/06/07
8.09.07
Teatro del maggio
musicale fiorentino
www.gazzettaufficiale.it
www.gazzettaufficiale.it
Concorsi pubblici, per esami, a vari posti nell'Orchestra del Maggio Musicale. Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 22 del
Requisiti - Vedi bando.
16/03/07
www.gazzettaufficiale.it
Borse
dall’Italia
e dall’UE
Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto
pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli interessati di
consultare la fonte originale.
SCADENZA/ENTE
POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI
10.08.07
Istituto nazionale
di Previdenza
per i dipendenti
dell’Amministrazione
pubblica
Bando di concorso per il conferimento di posti nei convitti a gestione diretta in favore di studenti universitari per l’anno accademico 2007/2008.
20.08.07
Consiglio per la
ricerca e la
sperimentazione in
agricoltura - Istituto
sperimentale per la
floricoltura
NOTE
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 47 del
15/06/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
1 - Bando per il conferimento di un assegno di ricerca.
Requisiti - Diploma di laurea del vecchio ordinamento o specialistico di secondo
livello del nuovo ordinamento in scienze biologiche, scienze agrarie, scienze naturali nonché lauree specialistiche di secondo livello con particolare riferimento
alle biotecnologie vegetali; Possesso di dottorato di ricerca o di debita attestazione
relativa ad un periodo di esperienza derivante da almeno 12 mesi di attività di ricerca post laurea, in Italia o all'estero.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 57 del
20/07/07
www.gazzettaufficiale.it
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Borse dall’Italia
e dall’UE
SCADENZA/ENTE
POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI
20.08.07
ARCA - Associazioni
regionali cardiologi
ambulatoriali
2 - Concorso a due premi di studio per l'anno 2007 sul tema “Ricerca clinica
sull'ipertensione arteriosa”.
23.08.07
Istituto nazionale
di oceanografia e
di geofisica
sperimentale - OGS
Requisiti - Laurea in medicina e chirurgia, specialisti o specializzandi in cardiologia, dottorandi o dottori di ricerca in discipline cardiologiche.
1 - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca nel campo del “trattamento e modellazione dati e sviluppo
software in geofisica-elettromagnetismo” da usufruirsi presso l'Istituto di geoscienze e georisorse del CNR - CNR-IGG sede di Pisa in collaborazione con il
dipartimento di “Geofisica della Litosfera” dell'OGS di Trieste.
NOTE
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 57 del
20/07/07
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 58 del
24/07/07
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
26.08.07
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto di scienze e
tecnologie della
cognizione
7.09.07
Istituto nazionale per
il commercio estero
1 - Selezione pubblica ad una borsa per laureati.
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/07
www.gazzettaufficiale.it
10 - Master per l'internazionalizzazione delle imprese 41° “COR.C.E. Fausto De
Franceschi”.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 50 del
26/06/07
15
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
27.09.07
Istituto nazionale
di previdenza
per i dipendenti
dell'Amministrazione
pubblica
30.09.07
Autorità per
le garanzie
nelle comunicazioni
10 - Selezione pubblica per l'ammissione al master in business administration
(MBA) per ventiquattro posti, di cui dieci assistiti da borse di studio, a copertura integrale della quota di iscrizione ai corsi, in favore di figli o orfani di iscritti all'INPDAP in servizio o in quiescenza, o di iscritti con contratto a tempo determinato.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 49 del
22/06/07
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
5 - Bando di concorso per il conferimento di cinque premi di laurea di Euro
2.000,00 sul tema TV e minori.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 86 del
10/11/06
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
30.09.07
Ministero
dell’interno
31.10.07
Istituto nazionale
di previdenza per
i dipendenti
dell'Amministrazione
pubblica
37 - Concorso, per titoli, per il conferimento di trentasette borse di studio, per
l’anno scolastico 2006-2007, ai figli e agli orfani dei segretari appartenenti ai
ruoli delle comunità montane e dei consorzi di comuni.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 22 del
16/03/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
20 - Selezione pubblica per l'ammissione al master in Governance, Sistema di
Controllo e Auditing per trentacinque posti, di cui venti assistiti da borse di
studio, a copertura integrale della quota di iscrizione ai corsi, in favore di figli
o orfani di iscritti all'INPDAP in servizio o in quiescenza, o di iscritti con contratto a tempo determinato.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 55 del
13/07/07
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
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Le offerte qui pubblicate sono reperibili nel sito internet al-
Offerte l’indirizzo: www.eures.europa.eu
di lavoro
EURES
TITRE DE L’OFFRE
VENDEUR/
VENDEUSE EN
PRET-A-PORTER
France
LANGUE / POSTES / DESCRIPTION ---- REFERENCES
français
2 - DANS LE CADRE D'UNE PROCHAINE OUVERTURE DE BOUTIQUE SUR
LILLE.VOUS ETES CHARGE DE L'ACCUEIL ET DU CONSEIL CLIENTS. VOUS AVEZ LE
SENS DU COMMERCE ET DE LA VENTE ACCOMPAGNEE. VOUS ETES
RIGOUREUX(SE) AVEC UN NATUREL ACCUEILLANT.
DETAILS
Référence nationale :
441557U
Expérience requise :
1 an
Références - Postuler auprès de : envoi curriculum vitae par courrier ANPE LILLE
MOULINS - 34 RUE DE MAUBEUGE - BP 465 - 59021 LILLE
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ASSISTANT
COMMERCIAL/
ASSISTANTE
COMMERCIALE
France
Référence nationale :
595259M
Qualifications en
formation exigées :
enseignement technique
avancé
Références - Postuler auprès de : envoi curriculum vitae par courrier ANPE MASSY Expérience requise :
1 an
- 8 PLACE VICTOR SCHOELCHER - 91300 MASSY
VENDEUR/
VENDEUSE
BIJOUTERIE
France
Référence nationale :
595172M
Expérience requise :
2 ans
Références - Postuler auprès de : envoi curriculum vitae par courrier ANPE SAINT Salaire :
à definir
DENIS STADE DE FRANCE - 13 RUE DE TOUL - 93200 SAINT-DENIS
ASSISTANT/
ASSISTANTE
DE GESTION EN
COMPTABILITE
France
français
VOUS FEREZ LA COMPTABILITE COURANTE (SAISIE DES ECRITURES, DECLARATIONS TVA, CHARGES...). VOUS EFFECTUEREZ AUSSI LE SUIVI CLIENT. VOUS
CONNAISSEZ SI POSSIBLE LE LOGICIEL SAGE (TRESORERIE). VOUS FEREZ LA PREPARATION DU BILAN.
SECRETAIRE
ADMINISTRATIF(IVE)
France
Référence nationale :
966648L
Qualifications en
formation exigées :
enseignement technique
Références - Postuler auprès de : envoi curriculum vitae par e-mail : BPS-INTER- supérieur
[email protected] ou par courrier BPS INTERIM Mme RHIZLANE - 45 BD MA- Expérience requise :
1 an
GENTA - 75010 PARIS 10
VENDEUR/
VENDEUSE EN
CHAUSSURES
France
français •
anglais notions
VERITABLE PROFESSIONNEL(LE) DE LA VENTE, DISPONIBLE ET DYNAMIQUE,
VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMEN T DE NOTRE GROUPE.
VOTRE FORMATION NIVEAU BAC A BAC+2 EST COMPLETEE PAR UNE EXPERIENCE
REUSSIE DANS LES METIERS DE LA VENTE. BONNE PRESENTATION EXIGEE.
français
VOUS ASSUREREZ DES MISSIONS D'ASSISTANAT CLASSIQUE : ACCUEIL,TELEPHONE, TRANSMISSION DES MESSAGES, AGENDA, RECEPTION DES COLIS, COURRIER... VOUS TRAVAILLEREZ EN ETROITE COLLABORATION AVEC LE SERVICE
COMMERCIAL, L'EQUIPE TECHNIQUE ET LA DIRECTION.
français
VOUS SEREZ CHARGE D'ACCUEILLIR ET DE CONSEILLER LES CLIENTS, DE LA VENTE ET DE L'ENCAISSEMENT. VOUS AVEZ DES CONNAISSANCES INFORMATIQUES.
Référence nationale :
834762U
Qualifications en
formation exigées :
enseignement technique
avancé
Références - Postuler auprès de : par Email DISTRI CLUB MEDICAL Mme FRO- Expérience requise :
2 ans
MENTIN - Email : [email protected]
français
VOUS ETES CHARGE(E) DE LA REDACTION DES DOCUMENTS TECHNIQUES, DES
COURRIERS, DE LA SAISIE DES DEVIS ET DES BORDEREAUX D'HEURES AINSI QUE
DE LA TENUE DU PLANNING ET DE L'ACCUEIL.
Références - Postuler auprès de : envoi curriculum vitae par courrier G.R.I. FRANCE M. PAILLARD - 396 RUE SAINT HONORE - 78100 PARIS
Référence nationale :
9966629L
Expérience requise :
1 an
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Offerte di lavoro
EURES
TITRE DE L’OFFRE
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OFFERTE QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET ALL’ INDIRIZZO :
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www.eures.europa.eu
LANGUE / POSTES / DESCRIPTION ---- REFERENCES
DETAILS
AGENT DE
SECURITE ERP
France
Référence nationale :
966644L
Expérience requise :
1 an
Permis de conduire
requis :
Références - Postuler auprès de : SECURISPACE Mle COLLERY - Email: JULIE.COL voiture jusqu'à 8
passagers ; camion
[email protected]
jusqu'à 3.5 tonnes
SECRETAIRE
DE DIRECTION
BILINGUE
France
français •
anglais très bon
RATTACHE AU MINISTERE DE LA RECHERCHE, SOCIETE NOUVELLEMENT CREE (5
PERSONNES), VOUS AVEZ POUR MISSIONS LA GESTION DE L'AGENCE, L'ASSISTANAT CLASSIQUE, LES SERVICES GENERAUX, ORGANISATION DE SEMINAIRE, RELATION AVEC LES EUROPEENS, VOUS ASSISTEZ LA DG ET 2 CHERCHEURS.
MANIPULATEUR/
MANIPULATRICE
DE RADIOLOGIE
DIPLOME(E)
France
français
POUR CDD DE 3 MOIS TRAVAILLERA DE 8H A 15H30 OU DE 14H A 21H30 OU DE
21H A 7H.
français
RECHERCHONS 3 AGENTS SSIAP1. MISSIONS : CONTROLE D'ACCES, RONDES DE
CONTROLE, CONTROLES MATERIEL INCENDIE... DIPLOME SSIAP EXIGE. PERMIS B
+ VEHIC ULE DE PREFERENCE. BONNE PRESENTATION. NATIONALITE FRANCAISE
CAR SITE CLASSE DEFENSE.
Référence nationale :
966692L
Qualifications en
formation exigées :
enseignement technique
avancé
Références - Postuler auprès de : par Email HAYS TT BERRI Mle FRAISSINET - Expérience requise :
entre 2 et 5 ans
Email : [email protected]
Référence nationale :
107209Z
Références - Postuler auprès de : envoi curriculum vitae par courrier à l’attention de L'EQUIPE SANTE - ANPE GRASSE - 123 CHEMIN DE SAINT MARC 06130 GRASSE
17
Chiamate
pubbliche
su presenza
Coloro che ritengono di essere in possesso dei requisiti richiesti dovranno presentarsi personalmente presso lo specifico Centro per l’impiego
mercoledì 8 agosto - Aosta e Morgex dalle 9.00 alle 13.00 - Verrès dalle
8.30 alle 12.30 le chiamate sono consultabili anche su Obiettivo Lavoro
News on line all’indirizzo www.regione.vda.it alla voce “lavoro”.
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L’ I M P I E G O
CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA
AMMINISTRAZIONE
RICHIEDENTE
Comunità montana
Grand Paradis
Luogo di lavoro:
TERRITORIO DEI 13
COMUNI DELLA
COMUNITÀ
MONTANA
TIPOLOGIA / POSTI E QUALIFICA
PERIODO E DURATA LAVORO ---- REQUISITI
R.R. N.6/96 + Art.16 L. 56/87 (avviamenti a selezione presso enti pubblici).
PROVE
francese scritto e orale
1 - assistente domiciliare o in subordine generico - Cat. B - posizione B2 - in
possesso della patente B - disponibile ad utilizzare il proprio mezzo per le esigenze di servizio - dal 16/08/07 al 31/12/07 a 36 ore settimanali.
Requisiti: 1-2-3-5 - Licenza media.
LEGENDA
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4
5
6
=
=
=
=
=
=
età minima anni 18
essere in possesso dei requisiti per l’accesso ai pubblici impieghi
avere presentato domanda per la graduatoria degli enti pubblici
essere in possesso della qualifica richiesta
cittadinanza italiana o appartenente all’Unione Europea
donne che si presentano sul mercato del lavoro dopo un’assenza
superiore a 24 mesi
7 = persone disoccupate con un’invalidità civile riconosciuta superiore al 45% o portatori di handicap psichici e sensoriali
8 = persone in difficoltà occupazionale in quanto soggette a processi
di emarginazione sociale
9 = persone disoccupate di lunga durata (da oltre 12 mesi) di età superiore a 32 anni
10 = detenuti ed ex detenuti
11 = persone inserite nelle liste di mobilità, di età superiore ai 40 anni
* = con l’avviamento ad un cantiere di lavoro si mantiene il diritto
all’iscrizione nelle liste dei disoccupati
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Per informazioni è possibile presentarsi ai Centri per l’impiego. Le offerte sono consultabili anche su Obiettivo Lavoro News on line all’indirizzo www.regione.vda.it alla voce “lavoro”. Ricordiamo che in base alla legge 125/91 art.
4 tutte le ricerche di personale sono rivolte a persone di
entrambi i sessi.
Offerte
di lavoro:
altri
DAI CENTRI PER L’IMPIEGO
impieghi DIPARTIMENTO
POLITICHE PER L’IMPIEGO
CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 31334 - 32374
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
A CHI
RIVOLGERSI
REQUISITI
NOTE
1 cameriere di sala U/D
apprendista - con minima esperienza lavorativa
stagionale - si offre vitto
e alloggio
telefonare al:
0165 91178
1 geometra cantiere U/D
in possesso della patente B
tempo indeterminato tempo pieno
telefonare al:
0165 903407 in orario ufficio o inviare curriculum
vitae al numero di fax seguente: 0165 903407
1 operaio meccanico
U/D
qualificato - in posses- tempo indeterminato so della patente B tempo pieno
esperienza lavorativa
nella riparazione di autocarri e macchine movimento terra
telefonare al:
0165 31869
1 cuoco U/D
qualificato - con esperienza lavorativa - età
compresa tra i 30 e i 50
anni
stagione invernale tempo pieno - periodo:
1/12/07-30/04/08 - si
offre vitto e alloggio
telefonare al:
333 6361485 o inviare
curriculum vitae al numero di fax seguente:
0321 809581
1 cameriere di sala U/D
esperienza lavorativa
stagione invernale tempo pieno - periodo:
dal 1/12/07 al 30/04/08 si offre vitto e alloggio
telefonare al:
333 6361485 o inviare
curriculum vitae al numero di fax seguente:
0321 809581
1 elettricista U/D
(0316/0317)
SAINT-CHRISTOPHE 1 elettricista U/D
Elettroluce
qualificato - con esperienza lavorativa
tempo indeterminato tempo pieno
telefonare al:
0165 239516
10 camerieri banconisti
U/D
(0318)
PIAZZALE TRAFORO
MONTE BIANCO COURMAYEUR
Gruppo Sarni
in possesso della paten- tempo indeterminato te B - automuniti
non si offre alloggio
telefonare al:
349 8866640 - oppure al:
349 8866626
-
telefonare al:
335 7771356
(0310)
SAINT-NICOLAS
Albergo Vagneur snc
dei F.lli Vagneur
(0311)
SAINT-PIERRE
Jacquemod Costruzioni
di Jacquemod & C. snc
(0312)
GRESSAN
Officina meccanica
18
(0313)
BREUIL-CERVINIA
Ristorante in Cervinia
(0314)
BREUIL VALTOURNENCHE
Ristorante in Cervinia
(0319)
VALLE D’AOSTA
Luchetta Geom.
Domenico
3 manovali gabbionisti
U/D
apprendista - età compresa tra i 18 e i 25 anni
tempo determinato tempo pieno
Questo contrassegno posto a fianco di alcune offerte di lavoro evidenzierà quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 3 settimane.
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Offerte di lavoro:
altri impieghi
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CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 31334 - 32374
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
(0320)
AOSTA
Punto Sma
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
1 commesso banconista
U/D
1 cameriere di sala e bar
U/D
(0321)
VALGRISENCHE
Albergo di montagna
REQUISITI
NOTE
A CHI
RIVOLGERSI
apprendista - età com- tempo indeterminato presa tra i 18 e i 26 anni tempo pieno
telefonare al:
0165 554622
gradita la conoscenza
di almeno una lingua
straniera
telefonare al:
0165 97106
tempo determinato - si
offre vitto e alloggio
CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORGEX Tel. 0165 809681
CODICE RIF.
LUOGO DI LAVORO
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
REQUISITI
A CHI
RIVOLGERSI
1 tuttofare U/D
minima esperienza
tempo determinato - pe- telefonare al:
riodo: luglio e agosto 0165 884783
non si offre alloggio
1 commesso U/D
minima esperienza
tempo determinato - pe- telefonare al:
riodo: luglio e agosto 0165 884783
non si offre alloggio
1 commesso U/D
-
tempo determinato - pe- telefonare al:
riodo: stagione estiva 0165 869089
si offre alloggio
(0257)
LA THUILE
Nouvelle patisserie
(0258)
LA THUILE
Nouvelle patisserie di
Masia Silvana & C. snc
(0263)
COURMAYEUR
Camping La Sorgente
1 cameriere di sala U/D
minima esperienza
tempo determinato - pe- telefonare al:
riodo: mese di agosto - 347 4347707
si offre vitto e alloggio
1 cameriere di sala U/D
con esperienza - conoscenza della lingua
francese
tempo determinato - pe- telefonare al:
riodo: mese di agosto - 0165 884797 dalle ore
si offre vitto e alloggio
10,00 alle ore 11,30
1 cameriere di sala U/D
maggiorenne
tempo determinato - pe- telefonare al:
riodo: mese di agosto - 0165 862574
si offre vitto e alloggio
1 barista U/D
automunito
tempo determinato periodo: stagione estiva - non si offre vitto e
alloggio
telefonare al:
347 3526405 - oppure al:
347 4490301
1 cuoco capo partita U/D
con esperienza
stagione estiva - turnante - si offre vitto e
alloggio
telefonare al:
0165 846555 - oppure al:
0165 846767 - oppure inviare curriculum vitae al:
0165 846633
(0264)
COURMAYEUR
Ristorante Pré de
Pascal
(0265)
LA THUILE
Taverna Coppapan
(0266)
LA SALLE
Lo Peilo
di Mammagrand
(0267)
LA SALLE
La Tavernetta
(0268)
COURMAYEUR
Hôtel Mont Blanc
NOTE
Questo contrassegno posto a fianco di alcune offerte di lavoro evidenzierà quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 3 settimane.
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Per informazioni è possibile presentarsi ai Centri per
l’impiego. Le offerte sono consultabili anche su
Obiettivo Lavoro News on line all’indirizzo www.regione.vda.it alla voce “lavoro”. Ricordiamo che in
base alla legge 125/91 art. 4 tutte le ricerche di personale sono rivolte a persone di entrambi i sessi.
Spazio per l’etichettatura
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Offerte di lavoro:
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CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORGEX Tel. 0165 809681
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
(0269)
SAN TEODORO
(SARDEGNA)
Privato
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
REQUISITI
1 baby sitter/aiuto dome- seria e referenziata
stico U/D
2 addetti alle pulizie
U/D
(0270)
VALDIGNE
Pezzimenti Giuseppa
2 camerieri ai piani U/D
(0271)
COURMAYEUR VAL FERRET
Rifugio Elena
NOTE
periodo: stagione estiva - si offre vitto e alloggio
A CHI
RIVOLGERSI
telefonare al:
338 5082610
in possesso della paten- tempo determinato telefonare al:
te B - automunito - con part/time da concorda- 0165 846385 - oppure al:
esperienza
re - non si offre alloggio 335 6438479
con minima esperienza stagione estiva fino al
20/09/07 - si offre vitto
e alloggio - servizio lavanderia
telefonare al:
0165 844688
CENTRO PER L’IMPIEGO DI VERRES Tel. 0125 929443
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
NOTE
1 estetista U/D
età compresa tra i 18 e
i 25 anni - qualificato automunito
tempo indeterminato tempo ridotto - diurno
telefonare al:
338 4945819
1 cameriere di sala U/D
-
stagionale per il mese
di agosto - tempo pieno - diurno - si offre
vitto e alloggio
telefonare al:
348 7144460
1 generico U/D
-
stagionale estivo - tem- telefonare al:
po pieno - diurno - si
0166 92230 - mattino
offre vitto e alloggio
1 cameriere di sala U/D
con esperienza lavora- stagionale - tempo pie- telefonare al:
tiva
no - mattino - pomerig- 0125 366139
gio - si offre vitto e alloggio
(0220)
SAINT-VINCENT
Dbv Servizi sas
(0221)
AYAS - ANTAGNOD
Attività di ristorazione
in Ayas
(0222)
VALTOURNENCHE
Hôtel delle Alpi
(0224)
GRESSONEYLA TRINITÉ
Hôtel Dufour srl
A CHI
RIVOLGERSI
REQUISITI
Questo contrassegno posto a fianco di alcune offerte di lavoro evidenzierà quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 3 settimane.
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CODICE RIF.
LUOGO DI LAVORO