BILANCIO SOCIALE
2008-2009
UN AIUTO
PER CHI AIUTA
CENTRO SERVIZI AL VOLONTARIATO DAUNIA
BILANCIO SOCIALE
2008
2009
UN AIUTO
PER CHI AIUTA
PRESENTAZIONE
“Il Bilancio Sociale è uno
strumento straordinario,
rappresenta infatti la
certificazione di un profilo
etico, l’elemento che legittima
il ruolo di un soggetto, non
solo in termini strutturali ma
soprattutto morali, agli occhi
della comunità di riferimento,
un momento per enfatizzare
il proprio legame con il
territorio”
PRESENTAZIONE
NOTA METODOLOGICA
PRESENTAZIONE DEL PRESIDENTE
NOTA METODOLOGICA
In continuità con il primo Bilancio Sociale del C.S.V. “DAUNIA” per l’anno
2007, è stato ora elaborato quello per il biennio 2008 – 2009.
Il presente documento costituisce il bilancio sociale del CSVDAUNIA
relativo all’attività svolta dal primo gennaio 2008 al 30 dicembre 2009.
Presentare un’adeguata rendicontazione sociale è per noi un dovere nei
confronti di tutti i nostri interlocutori e dell’intera collettività.
Attraverso la redazione di questa pubblicazione si vuole dare continuità
all’attività avviata nel 2007 con la pubblicazione del primo bilancio sociale
del CSVDAUNIA . Per una questione di contenimento di costi, l’edizione
del 2007 è stata pubblicata solo sul sito del Centro (www.csvdaunia.it) e
non sono state realizzate delle copie cartacee.
Il Bilancio Sociale ci consente, infatti, di far conoscere a tutti le attività che
abbiamo svolto e gli obiettivi raggiunti, ma soprattutto di aprire un dibattito
con le associazioni, i volontari e le istituzioni che si interfacciano con il
C.S.V. “DAUNIA” al fine di interpretare sempre meglio le diverse esigenze
del mondo del volontariato.
E’ sempre più forte in noi il convincimento che Il Bilancio Sociale rappresenti
uno strumento che oltre a facilitare la conoscenza del nostro operato a
tutti coloro che ne sono interessati, aiuti anche il personale coinvolto nelle
varie attività del Centro ad acquisire un metodo teso al raggiungimento
degli obiettivi ed ad una valutazione del lavoro svolto.
Nonostante la crisi finanziaria abbia segnato il 2009 con una drastica
riduzione dei finanziamenti a favore dei CSV, il nostro impegno è stato
comunque rivolto ad assicurare qualità ai servizi da offrire alle odv che
animano il nostro territorio provinciale, affiancandole e sostenendole nelle
loro attività.
I primi paragrafi relativi al capitolo uno sull’identità riprendono i temi già
trattati nel bilancio sociale 2007 come anche parte del secondo capitolo
sulla struttura del CSVDAUNIA. Invece i capitolo tre ed il capitolo quattro
rispettivamente organizzati sull’analisi delle risorse economiche e sulla
dimensione sociale riportano esclusivamente i dati relativi agli anni di
gestione 2008 – 2009.
prof. Aldo Bruno
Anche questo documento potrà essere sia visionabile che scaricabile on
line sul sito www.csvdaunia.it.
Ha curato la realizzazione del bilancio sociale il dott. Giuseppe Mazzeo
responsabile dell’area consulenza del CSVDAUNIA.
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
INDICE
INDICE
INDICE
CAPITOLO 1 – L’IDENTITA’
CAPITOLO 4 - LA DIMENSIONE SOCIALE 2008
1.1 Cosa sono i CSV 10
Le aree di bisogno delle organizzazioni di volontariato
40
1.2 Breve storia del CSVDAUNIA
12
I Servizi offerti e le attività realizzate nel 2008 41
1.3 La missione del CSVDAUNIA
14
1.4 Le strategie del CSVDAUNIA
16
1.5 Gli stakholders
18
1.6 Il mondo del volontariato in provincia di Foggia 21
CAPITOLO 5 - LA DIMENSIONE SOCIALE 2009
I Servizi offerti e le attività realizzate nel 2009
CAPITOLO 2 - LA STRUTTURA
Allegati
2.1 Il sistema di Governo
24
2.2 Il sistema organizzativo e le risorse umane
28
2.3 Gli sportelli territoriali
32
Questionario di valutazione
CAPITOLO 3 - LE RISORSE ECONOMICHE
3.1 Analisi dei proventi
36
3.2 Analisi degli oneri 36
3.3 La destinazione delle risorse economiche
37
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
54
CAPITOLO
L’IDENTITà
L’IDENTITà
L’IDENTITà
COSA SONO I CSV
a. approntano strumenti e iniziative per la crescita della
cultura della solidarietà, la promozione di nuove iniziative
di volontariato e il rafforzamento di quelle esistenti;
b. offrono consulenza e assistenza qualificata nonché
strumenti per la progettazione, l’avvio e la realizzazione di
specifiche attività;
La Legge sul volontariato (266/91) prevede l’istituzione dei Centri
di Servizio al Volontariato al fine di sostenere concretamente e
qualificare l’attività delle odv iscritte e non iscritte ai registri
regionali.
c. assumono iniziative di formazione e qualificazione nei
confronti degli aderenti ad organizzazioni di volontariato;
L’ 8 ottobre 1997 il Ministro del Tesoro di concerto con il Ministro
per gli Affari Sociali, stabilisce le Modalità per la costituzione
dei fondi speciali per il volontariato presso le Regioni. Il Decreto
dispone la ripartizione dei fondi accantonati da enti creditizi per
un quindicesimo dei propri proventi, nonché la composizione del
Comitato di Gestione per l’erogazione, la gestione ed il controllo dei
fondi speciali da costituire in ciascuna regione.
d. offrono informazioni, notizie, documentazioni e dati sulle
attività di volontariato locale e nazionale”
A livello Nazionale i CSV sono rappresentati dal CSV.net,
Coordinamento Nazionale dei Centri di Servizio per il Volontariato,
nato nel 2003 con l’intento di dare continuità e rafforzare l’esperienza
del precedente collegamento nazionale dei Centri di Servizio
costituito nel 1999.
I fondi sono gestiti a livello regionale dal Comitato di Gestione dei
fondi speciali che è composto da 15 membri: 7 rappresentanti
delle Fondazioni bancarie, 1 rappresentante dell’ Associazione
Casse di Risparmio (ACRI), 4 rappresentanti delle organizzazioni di
volontariato e 3 rappresentanti delle istituzioni regionali e locali.
Ad oggi rappresenta 78 CSV e persegue l’obiettivo di rafforzare la
collaborazione, lo scambio d’esperienze, di competenze e di servizi
fra i Centri per meglio realizzarne le finalità istituzionali, nel rispetto
della loro autonomia.
I Comitati di Gestione hanno il compito di ricevere le istanze
per l’istituzione dei Centri di Servizio, istituirli, erogare i fondi e
controllarli.
Il Comitato di Gestione inoltre, nomina un proprio rappresentante nel
consiglio direttivo dei CSV, verifica la regolarità della rendicontazione
dell’utilizzo dei fondi e ripartisce annualmente a livello regionale le
somme disponibili del Fondo Speciale, previa presentazione di una
programmazione delle attività.
Lo stesso decreto dell’ottobre del 1997 precisa i compiti dei CSV: “
hanno lo scopo di sostenere e qualificare l’attività di volontariato. A
tal fine erogano le proprie prestazioni sotto forma di servizi a favore
delle organizzazioni di volontariato, iscritte e non iscritte nei registri
regionali. In particolare, fra l’altro:
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L’IDENTITà
L’IDENTITà
BREVE STORIA DEL CSV DAUNIA
2005
2000 - 2001
All’inizio del 2000, seguendo gli stimoli provenienti dalle organizzazioni
di volontariato della provincia di Foggia, diverse realtà operanti nel
mondo del volontariato si sono fatte promotrici dell’istituzione del
Centro Servizi al Volontariato Daunia.Nelle previsioni dello Statuto
e del Regolamento del C.S.V. DAUNIA, secondo le intenzioni delle
organizzazioni promotrici, viene definito il ruolo fondamentale che
le associazioni di volontariato devono rivestire nella gestione e nel
funzionamento del CSVDAUNIA.
2002
Il 2 gennaio 2002 viene costituito formalmente il Centro Servizi
al Volontariato Daunia.A partire poi dal giorno successivo alla
costituzione formale, si è provveduto a raccogliere le richieste di
adesione presentate da numerose associazioni del volontariato
della provincia di Foggia che già da prima si era avuto modo di
incontrare e coinvolgere nell’idea progettuale.Al 30 gennaio 2002 le
associazioni che aderivano al CSVDAUNIA erano 50 .
Nel mese di gennaio viene inaugurata la sede di Foggia del
CSVDAUNIA in Corso del Mezzogiorno n. 10.Al fine di garantire
una distribuzione omogenea dei servizi alle odv della provincia di
Foggia, vengono attivati sei sportelli territoriali che vanno a coprire
l’area del Preappennino,del Gargano e del Tavoliere .
2006
A marzo vengono assegnati i fondi per il 2006
2007
Vengono assegnati i fondi per il 2007 e vengono realizzate tutte le
attività previste nella programmazione
2008
Continua l’attività ordinaria delle diverse aree e vengono realizzate
le progettualità della Direttiva Turco e avviata la programmazione
della Perequazione sociale.
2009
In continuità con le attività avviate nel 2008 vengono svolte le
mansioni ordinarie del CSVDAUNIA.
2003
Il 6 marzo 2003 Il Comitato di Gestione del Fondo Speciale di
cui alla legge 266/91 presso la Regione Puglia rende noto sul
BURP n. 103 del 11/09/2003 l’istituzione e l’iscrizione nell’elenco
regionale dei Centri di Servizio del CSVDAUNIA di Foggia.
2004
La prima assegnazione dei fondi da parte delle Fondazioni Bancarie
viene effettuata nel mese di luglio.A novembre viene inaugurata la
sede di Foggia del CSVDAUNIA in Corso del Mezzogiorno n. 10.A
dicembre vengono assegnati i fondi relativi all’ anno di gestione
2005
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BILANCIO SOCIALE
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L’IDENTITà
L’IDENTITà
LA MISSION
Il CSVDAUNIA ispira la propria azione e la propria gestione a 4
principi fondamentali:
L’attività del CSVDAUNIA si fonda su principi di carattere solidaristico
e democratico e come previsto dalla legge 266/91 il suo scopo è
quello di sostenere e qualificare le attività delle organizzazioni di
volontariato della provincia di Foggia attraverso l’erogazione di
prestazioni sottoforma di servizi gratuiti.
In particolare il CSVDAUNIA con il suo operato intende:
• p
romuovere strumenti ed iniziative atti a favorire la crescita
delle organizzazioni di volontariato;
• promuovere il ruolo propositivo e innovativo delle odv;
• incentivare il legame tra le associazioni di volontariato ed
il territorio;
• favorire la crescita di una cultura solidale attraverso la
promozione di una cittadinanza attiva;
• p
romuovere una maggiore responsabilità rispetto ai
problemi emergenti;
Efficienza: questo principio caratterizza il Centro nella gestione dei
servizi e nella gestione delle risorse;
• c
onsolidare i rapporti tra le odv, il terzo settore e gli enti
locali;
Vicinanza e Prossimità: il CSVDAUNIA ha aperto 6 sportelli
territoriali nella provincia di Foggia al fine di garantire un punto di
riferimento territoriale alle odv in modo da poter sostenere l’attività
delle associazioni anche su base locale;
• c
oinvolgere le odv nella programmazione – gestione
dell’attività del CSVDAUNIA;
Uguaglianza: Il CSVDAUNIA garantisce l’uguaglianza
nell’erogazione dei servizi alle odv;
• p
romuovere il valore dell’identità e dell’autonomia del
volontariato.
Accoglienza: Il CSVDAUNIA offre i propri servizi dal lunedi al
venerdi dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle 16.00 alle 19.00. E’ possibile
chiedere informazioni sui servizi offerti o porre domande sui temi
che riguardano il volontariato. Inoltre le odv possono chiedere
l’utilizzazione sia dell’aula di formazione sia dei diversi strumenti in
dotazione al Centro.
Il CSVDAUNIA fa propri i valori etici riportati nella CARTA DEI
VALORI DEL VOLONTARIATO.
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L’IDENTITà
L’IDENTITà
LE STRATEGIE
COSA
La nostra ferma convinzione è che Il Centro di Servizio deve operare
nel proprio territorio in un sistema a rete , favorendo il rapporto e
l’elaborazione di una comune strategia di intervento tra associazioni
di volontariato, altre organizzazioni non-profit ed istituzioni
pubbliche al fine di promuovere una cultura della solidarietà e del
volontariato.
Il CSVDAUNIA quindi si è prefisso in tutte le attività proposte (nella
progettazione, nella gestione, nell’attuazione degli interventi, e nella
verifica) il massimo coinvolgimento degli Organismi di volontariato
che devono essere anche protagonisti e non solo destinatari dei
servizi.
Nell’ottica del migliore uso delle risorse occorre pertanto tenere
conto e attivare tutte le realtà che possono contribuire allo sviluppo
e alla crescita del volontariato.
Il CSVDAUNIA al fine di perseguire le proprie finalità ha sviluppato
le seguenti strategie:
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BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
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2008-2009
COME
Stretta collaborazione con le odv
nell’elaborazione delle strategie
formative
Le odv vengono invitate a presentare proposte formative
e a partecipare nella fase di elaborazione delle stesse.
Potenziamento delle competenze
interne
Implementazione delle competenze interne al fine di
garantire una continuità dei servizi ed una capacità
di rispondere alle diverse esigenze delle odv sempre
con maggiore soddisfacimento della richiesta.
Promozione e sviluppo della cultura
della solidarietà
Potenziamento delle attività tese a promuovere
il volontariato
e l’educazione alla solidarietà
attraverso il coinvolgimento delle scuole, delle
realtà giovanili
e l’organizzazione di eventi
con
gli altri attori della realtà territoriale.
Comunicazione e Documentazione
Utilizzazione di tutti gli strumenti di comunicazione
(internet, TV, radio, pubblicazioni) al fine di
diffondere i valori e la cultura del volontariato.
Pubblicazione di opuscoli e ricerche che interessano
il mondo del volontariato e lo arricchiscono.
Messa in rete delle odv
Creazione delle reti di solidarietà attraverso tavoli
tematici territoriali con le associazioni di volontariato.
Promozione del protagonismo attivo
delle odv
Il CSVDAUNIA rifiuta la logica assistenziale nei confronti
delle odv e anzi ne stimola il protagonismo attivo
e il potenziamento delle competenze soprattutto
attraverso le attività di formazione e di progettazione
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L’IDENTITà
L’IDENTITà
GLI STAKEOLDER
DESTINATARI DEI SERVIZI
Letteralmente con il termine“stakeolder” (stake “scommessa/
interesse” e holder “detentore/portatore”) si intende colui che ha
un interesse legittimo diretto o indiretto nei confronti delle politiche
e dei sistemi organizzativi e gestionali di una data organizzazione,
perché direttamente coinvolto o perché indirettamente toccato
dagli effetti delle azioni dell’organizzazione.
Le odv della città di Foggia e della provincia sono le
principali destinatarie dei servizi offerti dal CSVDaunia
★★★★
La cittadinanza
Il CSVDAUNIA si rivolge ai cittadini per promuovere
la cultura del volontariato e della solidarietà e
per avvicinare sempre più volontari alle
odv
★★
Soggetti che concorrono al Governo del CSVDAUNIA
Il CSVDAUNIA invia annualmente il progetto di intervento al
CO.GE, il quale valuta la congruenza tra gli obiettivi, le finalità
Comitato di Gestione
e le risorse finanziarie, eroga i fondi sulla base della richiesta
e svolge un’attività di verifica e controllo sulle attività.
I
soci
partecipano
alle
assemblee
Soci
ed hanno in esse diritto di voto.
Il CSVDAUNIA opera primariamente a sostegno delle organizzazioni
di volontariato e delle attività di volontariato così come definite dalla
Legge 266/91. Sia le associazioni iscritte che quelle non iscritte al
registro regionale delle odv possono fruire gratuitamente dei servizi
offerti dal CSV.
Il CSVDAUNIA al fine di perseguire i propri scopi instaura e
implementa continuamente la collaborazione con gli altri organismi
del territorio quali enti locali, università e altre organizzazioni del
privato sociale (cooperative sociali, movimenti, fondazioni ecc).
Segue una scheda che illustra quelli che sono stati gli STAKEOLDERS
del Centro e il loro livello di coinvolgimento nell’anno 2008 e 2009.
★★★
★★★★
Presidente e Consiglio
Direttivo
Al Consiglio Direttivo sono affidati i compiti amministrativi
e le attività di indirizzo strategico e politico del CSVDAUNIA.
★★★
Collegio dei Revisori
dei Conti
Il Compito del Collegio dei Revisori dei Conti è
quello di verificare la regolare tenuta delle scritture
contabili e lo stato di cassa del CSVDAUNIA.
★★★
Le risorse umane
Rispetto al 2007 abbiamo migliorato il livello di coinvolgimento
della cittadinanza attraverso il progetto del TG del volontariato e
attraverso un’altra serie di iniziative tese a raggiungere quante più
persone esterne al mondo del volontariato. Abbiamo potenziato il
livello di coinvolgimento con il COGE attraverso una più capillare
trasmissione sul funzionamento del Centro. Inoltre, abbiamo
stimolato un maggiore coinvolgimento delle organizzazioni del
Terzo Settore della Provincia Foggia inserendole in un sistema di
rete con le odv del territorio.
PAGINA 20
Le organizzazioni di
volontariato
Personale
Sono coloro che danno esecuzione alle linee
programmatiche stabilite dalla dirigenza del
CSVDAUNIA e che permettono al Centro di svolgere
le proprie attività e raggiungere le proprie finalità.
★★★★
Collaboratori esterni
Sono consulenti professionali esterni che
vanno ad arricchire il livello di competenze
offerte dal CSVDAUNIA alle odv del territorio.
★★
I partner
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
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2008-2009
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L’IDENTITà
L’IDENTITà
Le fondazioni di
origine bancaria
Le fondazioni di origine bancaria
finanziano
l’attività dei CSV attraverso una quota dei propri utili
★★★
Le altre organizzazioni
del III Settore
Le Organizzazioni del III Settore della provincia
di Foggia vengono frequentemente coinvolte
nelle attività di promozione del volontariato
★★★
Gli Enti Locali del territorio provinciale sono stati partner
in molte iniziative sia progettuali che di formazione.
L’ obiettivo del CSVDAUNIA è quello di implementare
sempre più le attività di concertazione e di fare rete non
solo con le associazioni del territorio ma anche con le
istituzioni in modo da creare collaborazioni e sinergie.
★★
Enti Locali
Istituti scolastici
Superiori
CSVNET
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Dati relativi alle associazioni aderenti
al Csvdaunia nel 2008 e nel 2009
SOGGETTI ADERENTI
Il CSVDAUNIA in collaborazione con alcuni istituti
scolastici di Foggia e della provincia ha realizzato il
progetto SCUOLA E VOLONTARIATO finalizzato sia alla
realizzazione di sportelli informativi sulle attività di
volontariato sia all’attività di promozione della cultura
della solidarietà e della cittadinanza attiva nei giovani.
★★★
Il CSVDAUNIA aderisce al CSV.NET (Coordinamento
Nazionale dei Centri di Servizio per il Volontariato)
★★★
NUMERO SOCI ADERENTI AL 31/12/2009
ORGANIZZAZIONI DI
VOLONTARIATO AI SENSI
DELLA L. 266/91
81
ASSOCIAZIONI DI
PROMOZIONE SOCIALE
ED ALTRI ENTI NO PROFIT
70
TOTALE
151
SOGGETTI ADERENTI
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
NUMERO SOCI ADERENTI AL 31/12/2008
ORGANIZZAZIONI DI
VOLONTARIATO AI SENSI
DELLA L. 266/91
73
ASSOCIAZIONI DI
PROMOZIONE SOCIALE
ED ALTRI ENTI NO PROFIT
63
TOTALE
136
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CAPITOLO 2
LA STRUTTURA
LA STRUTTURA
LA STRUTTURA
IL SISTEMA DI GOVERNO
ASSEMBLEA DEI SOCI
Il CSVAUNIA è un’ associazione senza fini di lucro che si
ispira a principi di carattere solidaristico e democratico e ha lo
scopo di realizzare, direttamente o tramite terzi, ogni attività
tesa a promuovere, sostenere e sviluppare le organizzazioni di
volontariato.
Possono aderire per statuto le organizzazioni di volontariato e ogni
altro ente operante nella provincia di foggia che sia interessato
allo sviluppo del volontariato. In ogni caso la maggioranza dei soci
devono essere organizzazioni di volontariato in conformità a quanto
previsto dagli articoli 2 e 3 della Legge 266/91
I soci devono versare una quota di adesione annuale che per il 2008
ed il 2009 è stata pari a 20 euro.
L’assemblea dei soci è l’organo sovrano dell’Associazione, è
composta dal rappresentante legale di ogni singola organizzazione
socia ed è presieduta dal Presidente del CSVDAUNIA .
Tra le attribuzioni principali ci limitiamo a ricordare quelle di:
•
Discutere ed approvare il bilancio preventivo e consuntivo
•
Eleggere i membri del consiglio direttivo e degli altri organi
sociali.
Nel 2008 l’assemblea dei soci del CSVDAUNIA si è riunita 1 volta.
Nel 2009 l’assemblea dei soci del CSVDAUNIA si è riunita 2 volte.
PRESIDENTE
Il Presidente è il legale rappresentante del CSVDAUNIA ed è titolare
della firma sociale, convoca e presiede le riunioni dell’Assemblea
e del Consiglio Direttivo. Può adottare provvedimenti d’urgenza
sottoponendoli entro 15gg alla ratifica del c Consiglio Direttivo.
In caso di impedimento è sostituito dal Vicepresidente.
CONSIGLIO DIRETTIVO
Il consiglio Direttivo è composto dal presidente, dal vice presidente
e da altri cinque membri eletti dall’Assemblea nonché da uno
nominato dal Comitato di Gestione.
Il consiglio è convocato dal Presidente, e dura in carica per un
triennio.
Il consiglio è investito dei più ampi poteri per la gestione del CSV e
al fine di realizzare il programma di attività, pone in essere ogni atto
esecutivo necessario.
Il consiglio direttivo nel 2008 si è riunito 19 volte
il consiglio direttivo nel 2009 si è riunito 14 volte
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BILANCIO SOCIALE
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LA STRUTTURA
CARICA RICOPERTA E NOMINATIVO
LA STRUTTURA
Esso presenta ogni anno all’Assemblea Generale una relazione
scritta allegata al bilancio consuntivo
MANDATO
PRESIDENTE
ALDO BRUNO
2008 - 2011
VICE PRESIDENTE
MASSIMO MEZZINA
2008-2011
TESORIERE
ROBERTO AUGELLO
2008-2011
CONSIGLIERE
ANTONELLO ROMANO
2008-2011
COLLEGIO DEI GARANTI
CONSIGLIERE
CARLO RUBINO
2008-2011
CONSIGLIERE
CLEMENTE ANSELMI
Il collegio dei garanti è composto da tre membri nominati dall’
Assemblea generale tra persone di riconosciuto prestigio e
indipendenza.
2008-2011
CONSIGLIERE
CARMELA MASTROMATTEO
E’ organo di garanzia statutaria, regolamentare e di giurisdizione
interna ed ha in particolare il compito di :
2008-2011
•
Interpretare le norme statutarie e regolamentari e fornire pareri
sulla loro corretta applicazione;
•
Dirimere le controversie insorte tra soci, tra questi e gli organi
dirigenti, fra organi sociali.
NOMINATIVO
COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI
Il collegio dei revisori dei conti è un organo di controllo amministrativofinanziario e rimane in carica tre anni . E’ formato da tre membri.
Essi sono nominati tra persone di comprovata competenza e
professionalità.
CARICA
LUIGI MASSIMILIANO ARENA
REVISORE EFFETTIVO
ANTONIO BONACCORSO
REVISORE EFFETTIVO
LEONARDO TAROLLA
REVISORE EFFETTIVO DI NOMINA CO.GE.
La carica di membro del Collegio è incompatibile con qualsiasi altra
carica all’interno del CSVDAUNIA.
Uno dei Componenti è nominato dal Comitato di Gestione del
Fondo Speciale della Regione Puglia, secondo quanto disposto
dall’art. 2 secondo comma lettera C del DM 21/11/91.
NOMINATIVO
ASSOCIAZIONE
I membri effettivi eleggono nel loro seno il presidente.
CARLOTTA GIULIANI
PRESIDENTE ASSOCIAZIONE TELEFONO DONNA
Il collegio ha il compito di:
ANTONIO SOLDO
PRESIDENTE ASSOCIAZIONE LEGAMBIENTE
•
Esprimere parere di legittimità inerenti gli atti di natura contabile
e patrimoniale;
ALESSIO MARINO
PRESIDENTE ASSOCIAZIONE ARCIRAGAZZI
•
Verificare il corretto andamento amministrativo dell’Associazione,
la regolare tenuta della contabilità, la corrispondenza dei bilanci
alle scritture.
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BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 29
LA STRUTTURA
LA STRUTTURA
ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
responsabili di area e i segretari territoriali al fine di fare una rilevazione
sull’andamento delle attività in corso e la conseguente programmazione
di nuove iniziative.
Il direttore ed i responsabili di area sono in possesso della laurea.
La struttura operativa del CSVDAUNIA mette in atto le indicazioni
strategiche deliberate dal Consiglio Direttivo.
I servizi vengono offerti alle associazioni di volontariato principalmente
su due livelli:
1° livello - servizi di base
•
attività di segreteria (centrale e periferica) che prevede la diffusione di
informazioni sui servizi offerti, sulle iniziative in corso e su eventuali
bandi e avvisi proposti dal CSVDAUNIA; inoltre le segreterie forniscono
informazioni sulle modalità di iscrizione al Centro e sulla procedura
da attivare per beneficiare del servizi offerti;
•
prestito di attrezzature tecnologiche, servizi logistici comprendenti
l’ uso o il prestito di attrezzature varie in dotazione al centro nonché
l’uso dei locali del CSV come l’ aula di formazione e la sala riunioni.
Per l’attività di segreteria sono impegnate complessivamente 5 persone.
2° livello – servizi complessi
Rientrano in questo livello le seguenti aree specifiche: Area consulenza,
Area formazione, Area promozione, Area della progettazione
sociale, Area della comunicazione, Area della ricerca e della
documentazione.
Per ciascun’area vi è un responsabile che si interfaccia con il direttore e
si prefigge di raggiungere gli obiettivi che vengono prefissati mese per
mese.
Inoltre, il responsabile d’area coordina sia gli eventuali collaboratori che
seguono le attività specifiche nella propria area di pertinenza, sia i segretari
degli sportelli territoriali coinvolti nelle attività di pertinenza dell’area.
Il direttore è responsabile del buon andamento della gestione da un punto
di vista economico-organizzativo e della gestione del personale.
Il direttore ogni mese convoca una riunione di coordinamento con tutti i
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BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
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LA STRUTTURA
LA STRUTTURA
2008
RISORSE UMANE IMPIEGATE NEL 2009 PER TITOLO DI STUDIO
RISORSE UMANE IMPIEGATE DAL CSV DAUNIA NEL 2008
DIPENDENTI A TEMPO DETERMINATO
COLLABORATORI A PROGETTO
TOTALE
RISORSE UMANE IMPIEGATE NEL 2008 PER ETA’
FASCIA D’ETA’ DA 18 A 29 ANNI
FASCIA D’ETA’ DA 30 A 39 ANNI
FASCIA D’ETA’ DA 40 A 49 ANNI
FASCIA D’ETA’ DA 50 A 69 ANNI
TOTALE
RISORSE UMANE IMPIEGATE NEL 2008 PER TITOLO DI STUDIO
DIPLOMA
LAUREA
TOTALE
DIPLOMA
LAUREA
TOTALE
NUM
7
5
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DIPENDENTI A TEMPO DETERMINATO
COLLABORATORI A PROGETTO
TOTALE
RISORSE UMANE IMPIEGATE NEL 2009 PER ETA’
FASCIA D’ETA’ DA 18 A 29 ANNI
FASCIA D’ETA’ DA 30 A 39 ANNI
FASCIA D’ETA’ DA 40 A 49 ANNI
FASCIA D’ETA’ DA 50 A 69 ANNI
TOTALE
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3
9
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QUALIFICA
PROFESSIONALE
NUM
2
6
4
0
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Direttore
Responsabili Segreterie
Area consulenza
Area formazione
Area promozione
Area ricerca
Area comunicazione
Area progettazione sociale
Consulenti esterni
TOTALE
NUM
3
9
12
2009
RISORSE UMANE IMPIEGATE DAL CSV DAUNIA NEL 2009
NUM
CONTRATTO
A TEMPO
DETERMINATO
COLLABORATORE
A PROGETTO
1
5
1
1
1
1
1
5
6
6
Distinzione per sesso
Sul totale delle risorse umane
NUM
7
5
12
COLLABORATORE
PRESTAZIONE
OCCASIONALE
7
5
12
5
5
NUM
UOMINI
DONNE
7
5
TOTALE
12
NUM
2
4
6
0
12
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 33
LA STRUTTURA
GLI SPORTELLI TERRITORIALI
Per implementare l’offerta dei servizi nell’ambito del territorio
provinciale, il CSVDAUNIA ha mantenuto attivi i sei sportelli
territoriali già esistenti.
Sannicandro G.co
San Severo
Lucera
Manfredonia
Foggia
Troia
Cerignola
Gli sportelli territoriali coprono l’area del Preappennino, l’area del
Gargano e l’area del Tavoliere.
SEDE 2008-2009
INDIRIZZO
RECAPITI
SAN NICANDRO GARGANICO
SAN SEVERO
MANFREDONIA
LUCERA
TROIA
CERIGNOLA
CORSO UMBERTO I, 20
VIA S. GIOVANNI BOSCO, 3 (C/O CARITAS DIOCESANA)
CORSO ROMA, 220
PIAZZA OBERDAN, 5
VIA CARDUCCI, 20
VIA MANFREDONIA KM 1500
0882.1995121
0882.224193
-0881.548121
0881.970600
0885.415412
BILANCIO SOCIALE
PAGINA 34
2008-2009
CAPITOLO 3
LE RISORSE
LE RISORSE
LE RISORSE
ENTRATE E USCITE
Analisi degli oneri del 2008 e 2009
ONERI (AL NETTO DEGLI AMMORTAMENTI)
In questo capitolo verranno illustrate alcune considerazioni sintetiche
circa le risorse economiche e finanziarie gestite dal CSVDAUNIA sia
nell’anno 2008 che 2009.
Le risorse economiche che permettono il funzionamento e le attività
del nostro Centro derivano principalmente dalle erogazioni annuali del
Comitato di Gestione pugliese, secondo quanto previsto dalla legge
quadro 266/91.
Analisi dei proventi 2008 e 2009
271.131,00
222.468,00
1.1 consulenza e assistenza
28.576,00
22.264,00
1.2 formazione
75.953,00
29.585,00
1.3 informazione e comunicazione
27.098,00
22.613,00
1.995,00
9.816,00
1.5 supporto logistico
13.398,00
14.484,00
1.6 progettazione sociale
46.466,00
10.302,00
1.7 promozione del volontariato
37.421,00
82.386,00
1.8 oneri di funzionamento degli sportelli operativi
40.224,00
31.018,00
2.0 oneri da attività accessorie
22.829,00
35.581,00
2.1 partita di giro/funzionamento Co.Ge
22.829,00
35.581,00
3.0 oneri di supporto generale
78.546,00
93.392,00
4.0 investimenti in beni materiali e immateriali
10.098,00
14.076,00
4.1 per attività di supporto generale
10.089,00
14.076,00
TOTALE ONERI ( al netto degli ammortamenti)
382.604,00
365.517,00
5.0 RESIDUI
risorse vincolate per completamento azioni:
125.195,00
6.0 AVANZO/ DISAVANZO ESERCIZIO
TOTALE A PAREGGIO
PROVENTI
2009
248.595,00
320.231,00
RISORSE VINCOLATE ANNI PRECEDENTI
251.441,00
94.185.00
1.070,00
2.120,00
22.829,00
35.581,00
7.361,00
9.072,00
531.296,00
461.189,00
Proventi e ricavi da attività accessorie
P.giro/Funzioname. Coge
Proventi straordinari
TOTALE PROVENTI
PAGINA 38
23.497,00
95.672,00
531.196,00
461.189,00
2008
Contributo da Fondo Speciale e fondo perequativo
Altri proventi da attività tipiche diverse dal fondo
2008
1.0 Oneri da attività tipiche:
1.4 ricerca e documentazioni
Andamento dei proventi dal 2005 al 2009
2009
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 39
CAPITOLO 4
LA DIMENSIONE
SOCIALE 2008
DIMENSIONE SOCIALE 2008
DIMENSIONE SOCIALE 2008
SERVIZI OFFERTI E ATTIVITA’
REALIZZATE NEL 2008
LA DIMENSIONE SOCIALE 2008
Il CSVDAUNIA opera sull’intero territorio della provincia di Foggia
al fine di raccogliere i bisogni e le osservazioni delle odv presenti
nel proprio ambito territoriale e sviluppare, di conseguenza, i
servizi e le iniziative specifiche da destinare a loro.
SUPPORTO TECNICO LOGISTICO 2008
GLI OBIETTIVI
I SERVIZI SPECIFICI OFFERTI
AULA ATTREZZATA PER RIUNIONI, CONVEGNI E FORMAZIONE
FOTOCOPIATORE
TELEFONO/FAX
LAVAGNA PORTABLOCCO
Aiutare le associazioni POSTAZIONI CON PC E CONNESSIONE INTERNET
attraverso la messa a MACCHINA FOTOGRAFICA DIGITALE
disposizione di spazi e
attrezzature ove non LAVAGNA LUMINOSA
PC PORTATILI
ve ne sia la
disponibilità
VIDEO PROIETTORE
TELO PER VIDEOPROIETTORE
GAZEBO
TAVOLI IN PLASTICA
PLASTIFICATRICE DOCUMENTI
Nell’attività di raccolta dei bisogni realizzata nel 2007 sono emersi
in maniera particolare cinque
bisogni prioritari che sono diventati i punti fondamentali su cui si
è stata orientata la programmazione delle attività nel 2008 e nel
2009.
Le aree di bisogno delle organizzazioni di volontariato
1
1
1
1
2
1
1
4
1
1
10
15
1
SUPPORTO TECNICO-LOGISTICO RICHIESTO AL CSVDAUNIA NEL 2008
PAGINA 42
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
NUMERO RICHIESTE
ATTREZZATURE
15
NUMERO RICHIESTE SALA
CONFERENZA
11
NUMERO RICHIESTE SERVIZI VARI
INTERNET/TELEFONO/FAX)
2
NUMERO RICHIESTE USO
FOTOCOPIATORE
4
TOTALE RICHIESTE
22
PAGINA 43
DIMENSIONE SOCIALE 2008
DIMENSIONE SOCIALE 2008
Nel 2008 lo sportello dell’area consulenza è stato aperto il lunedì, il martedi e il giovedì dalle ore 10.00 alle ore 12.00
Oltre all’attività di sportello sono state fornite consulenze sia telefoniche
sia per posta elettronica.
AREA CONSULENZA 2008
GLI OBIETTIVI
I SERVIZI SPECIFICI OFFERTI
Consulenza sulle seguenti aree:
Sostenere le associazioni attraverso
l’offerta di un supporto tecnico su
giuridico – legale
tematiche che richiedono competenze
fiscale – amministrativa
specifiche o continuo aggiornamento,
con lo scopo di coinvolgerle in un
progettuale
percorso di crescita e di competenza
ricerca fondi
in grado di favorirne nel tempo
l’autonomia.
servizio civile
Inoltre, al fine di soddisfare la richiesta comunicazione
per il reperimento delle risorse
costituzione odv e modifiche statutarie;
finanziarie le odv vengono informate
sui bandi e avvisi disponibili
Ricerca e diffusione :
e su come accedervi.
bandi e avvisi
Numero di odv che hanno avuto accesso ai servizi nel 2008
ODV ISCRITTE
36
ODV NON ISCRITTE
34
GRUPPI INFORMALI
PER LA COSTITUZIONE
DI ODV
62
TOTALE
152
NUMERO DI CONSULENZE PER SETTORE DI INTERVENTO
FISCALE AMMINISTRATIVA CONTABILE ASSICURATIVA
PREVIDENZA E LAVORO
CONSULENZA SU PROGETTI
COSTITUZIONE ODV E MODIFICHE STATUTI
SERVIZIO CIVILE VOLONTARIO NAZIONALE
TOTALE
PAGINA 44
41
29
5
17
3
95
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 45
DIMENSIONE SOCIALE 2008
DIMENSIONE SOCIALE 2008
AREA FORMAZIONE 2008
Titolo del progetto
GLI OBIETTIVI
I SERVIZI SPECIFICI OFFERTI
Migliorare le competenze dei volontari
sia riguardo alle attività specifiche sia
riguardo alle competenze di gestione
delle proprie odv.
Rilevazione e soddisfacimento bisogni
formativi consulenza e supervisione corsi,
selezione docenti esperti e qualificati,
disposizione di aule formative attrezzate
funzione amministrative relative ai singoli
corsi di formazione
Tutti i colori del mondo
Fund Raising
La carità sarà sempre necessaria
Mediatore interculturale
Volontari all’ opera
Clownterapia
Giovani adulti corresponsabili
Project
Dalla Formazione all’azione
Partecipare informando
Dal fare all’essere protagonisti
Un aiuto a domicilio
Operatori di strada
Conoscere per apprezzare
Emergenza in Evoluzione
Corsi di formazione realizzati direttamente dal CsvDaunia
TITOLO
SEDE
CONTABILITA’ E BILANCIO
DURATA
NUMERO
N. DOCENTI
IN ORE PARTECIPANTI COINVOLTI
LUCERA
6
5
1
AMMINISTRATORE DI SOSTEGNO
S. NICANDRO G.
24
15
4
AMMINSTRATORE DI SOSTEGNO
TROIA
24
15
4
ISCHITELLA
18
30
3
S. NICANDRO G.
6
15
1
Tutori volontari per bambini e adolescenti
FOGGIA
42
20
3
INFORMATICA DI BASE
FOGGIA
40
10
2
INFORMATICA DI BASE
TORREMAGGIORE
40
10
1
INFORMATICA CORSO AVANZATO
LUCERA
40
10
1
COMUNICAZIONE EFFICACE
FOGGIA
18
10
3
COMUNICAZIONE EFFICACE
MANFREDONIA
18
10
3
276
150
26
PROTEZIONE CIVILE E ANTI INCENDIO
CONTABILITA’ E BILANCIO
TOTALE
Luogo in cui si realizza
l’attività formativa
San nicandro Garganico
Foggia
Foggia
Lucera
Cerignola
Lucera
San Severo
Troia
Foggia
Troia
Torremaggiore
Cerignola
Foggia
San Marco in Lamis
Lucera
Nel 2008 sono stati realizzati undici corsi di formazione in diversi ambiti
territoriali della nostra provincia.
Inoltre sono stati avviati 15 corsi di formazione realizzati in collaborazione con le odv e selezionati nella graduatoria del bando per i progetti di
formazione per le odv.
PAGINA 46
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 47
DIMENSIONE SOCIALE 2008
DIMENSIONE SOCIALE 2008
AREA PROMOZIONE 2008
GLI OBIETTIVI
Il CSVDAUNIA intende stimolare le
associazioni a realizzare iniziative di
promozione del volontariato e della
cultura della solidarietà
attraverso la proposta di una serie di
iniziative
che possano dare anche risposte ai
bisogni del volontariato e del territorio.
Inoltre, attraverso specifiche
attività di promozione si vuole anche
sensibilizzare la popolazione in
generale presente sul territorio
provinciale ai temi inerenti al
volontariato, alla solidarietà e alla
cittadinanza attiva.
Una particolare attenzione viene data
alle attività sviluppate per coinvolgere
i giovani e avvicinarli al mondo del
volontariato.
Attività di promozione al volontariato rivolte
specificatamente al mondo scolastico
I SERVIZI SPECIFICI OFFERTI
scuole superiori coinvolte
Scuole elementari coinvolTE
studenti incontrati sc. superiori
studenti incontrati sc. elementari
docenti coinvolti sc. superiori
docenti coinvolti sc. elementari
odv coinvolte
Progetto Scuola e Volontariato
Progetto Giovane Solidarietà
Giornate di sensibilizzazione alla cultura
del volontariato
Festa provinciale del Volontariato
Avviso di selezione per proposte progettuali di promozione del volontariato
Patrocini per la realizzazione di attività di
promozione e diffusione della cultura del
volontariato
istituti superiori coinvolti a foggia
Liceo Scientifico - Marconi
Liceo Classico - Lanza
Istituto Tecnico industriale - Altamura
Istituto professionale Commercio - Einaudi
Obiettivi
Destinatari
•
•
•
•
•
Istituto Maria Regina
Istituto Marcelline
SCUOLA ELEMENTARE Santa Chiara
istituti superiori coinvolti a LUCERA
Convitto Nazionale - Bonghi
Liceo scientifico Borghi
Attività di promozione del volontariato realizzate nel 2008
in aggiunta a quelle organizzate nelle scuole
Il progetto ha voluto sollecitare la partecipazione studentesca al fine di consentire
ai giovani di imparare l’esercizio della cittadinanza attiva e di sviluppare una
cultura della solidarietà.
promozione e incentivazione del volontariato nelle giovani generazioni;
incoraggiare la scuola ad aprirsi al confronto e alla collaborazione con le realtà
che da tempo si occupano sul territorio di volontariato;
creare reti di collaborazione tra le scuole e le associazioni di volontariato e aprire
gli “sportelli del volontariato”.
DESCRIZIONE
Studenti delle scuole superiori di Foggia e della provincia.
Il CSVDAUNIA nel 2008 ha gestito in collaborazione con le scuole
coinvolte nel progetto n. 4 sportelli scuola e volontariato, e due gallerie
del volontariato (esposizione di lavori prodotti dagli alunni delle scuole
elementari, che hanno poi ospitato un’associazione da presentare
all’istituto)
PAGINA 48
Istituto Tecnico per Geometri - Masi
Istituto prof. per l’Agricoltura e l’Ambiente - Grieco
Istituto Magistrale - Poerio
Ipsia Pacinotti
SCUOLE ELEMENTARI COINVOLTE a foggia
SINTESI DEL PROGETTO SCUOLA E VOLONTARIATO
Premessa
10
3
350
150
12
10
28
Organizzate
direttamente
dal CSVDAUNIA
Organizzate In
COLLABORAZIONE
con le odv
Totale
iniziative
Realizzate
CONVEGNI, CONFERENZE
2
MOSTRE, FESTE, SPETTACOLI
2
RUBRICHE SUI MASS-MEDIA DI PROMOZIONE DEL
VOLONTARIATO
2
2
CONCORSI DI IDEE
1
1
TOTALE
7
2
2
4
4
9
Numero complessivo di associazioni di volontariato coinvolte nelle
attività di promozione nel 2008: 44
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 49
DIMENSIONE SOCIALE 2008
DIMENSIONE SOCIALE 2008
Oratorio Chiesa Madre
PATROCINI CONCESSI NEL 2008
Nome Associazione
Avo Don Uva Foggia
Stella Maris
Universo Cultura
L’albero della grande vita
Titolo Iniziativa
ADASAM
VIII Corso di Formazione e aggiornamento volontari
Università della 3 età Troia
Mondo in maschera serata raccolta fondi per AVSI
Associazione San Cristoforo Torremaggiore
Partecipazione Scuola per opera di carità
Misercordia Lucera
Incontro in amicizia e solidarietà
AVIS San Marco in Lamis
Oratorio Chiesa Madre San Marco in Lamis
Torneo di calcio Una rete di pace
AVIS San Giovanni Rotondo
Aspnat Onlus
Eirene
La formica
Ass.ne Sportiva Dilettantistica Blu
Meditazione e movimento zen
Croce Azzurra
Passione e morte di Cristo
Promozione dell’associazione e del volontariato durante la festa del
Crocifisso di Varano
Corpo Volontari Soccorso Ischitella
Convegno Promozione dell’associazione e del volontariato
Ass. Sportva Dil Podistica San Nicandro
Legambiente Circola Gaia
Polisportiva Giovanile Salesiana Intrepida
Opera San Michele
AVIS Biccari
Nuovi Orizzonti
Manifestazione a conclusione anno sportivo 07/08
Estate Ragazzi
Gli allegri Pigrotti
Giornate di promozione del volontariato presso il reparto di oncologia
pediatrico San Giovanni Rotondo
Il Senso della Vita
Da 2000 anni l’annuncio più bello del mondo
Legambiente Circolo Andrea Pazienza
Anffas Onlus Torremaggiore
Arci Circolo Luther King Cerignola
Club Scherma Foggia
Il duello della solidarietà
Avis Torremaggiore
Festa del donatore
Ass. Volontari Difesa Disabili Trinitapoli
Oratorio San Sabino Onlus
Associazione Studenti Universitari
Tutti i colori del mondo
PAGINA 50
Manifestazione di promozione per il volontariato e della cultura della
solidarietà
Attività di promozione dell’associazione
Giocoloriamo il nostro natale- L’Albero della Solidarietà
Attività di promozione dei servizi agli immigrati
Polisportiva Spirito Santo
Convegno Soggettività Sociale della Famiglia: sussidiarietà e solidarietà
Centro Sportivo Italiano
Al di sopra di tutto la carità
Antea San Severo
Mosaico Onlus
Estate Oratorio
8 stagione cinematografica
1 Giornata di promozione del dono, della gratuità e dello scambio solidale
ASS. ne Superamento handicap San Paolo
Civitate
Prima serata in festa col diversamente abile
Promozione per la donazione di sangue e derivati Donare a Scuola
12 Edizione della Giornata Nazionale della Colletta Alimentare
Universo Cultura
Banco di Solidarietà della Capitanata
Festa dei giovani e del volontariato
Il presepe vivente
Avo Don Uva Foggia
Centro di Solidarietà Foggia
Gara di tiro a volo Specialità fossa olimpico
Promozione natalizia della donazione di sangue e derivati
Manifestazione di presentazione dei progetti AVSI
Isola del Tesoro
Spiagge e fondali puliti
Università: Incontro tra bisogno e risposta, giornata di inizio anno 2008
Conferenza Pinocchio e l’errore di Mastrociliegia
ARCI Solidarietà Noi per gli Altri
Un ponte tra carcere e società
Festa del socio-donatore e inaugurazione del monumento AVIS
45 giri di parole ed amore
Amici dell’ AVSI
Le Nuvole
Promozione estiva per la donazione di sangue e derivati
Convegno Padre Pio il santo della solidarietà
Centro culturale Archè
Prospettive Artistiche Sannicandro
garganico
100 Strada per Giocare
Marcia della Solidarietà
Festeggiamo il natale insieme c/o la Casa della Divina Provvidenza Don Uva
ANSPI ELPIS
I Maratonina di San Giuseppe
I Mille colori della Solidarietà
Il Veliero
Amici del Banco Alimentare
I Trofeo CSV Daunia
Partecipazione di utenti familiari del Centro Diurno Psichiatrico all’udienza
generale del Santo Padre
Partecipazione dell’associazione al 17 Congresso nazionale del club per gli
alcolisti in trattamento
AVIS Sannicandro
Terza Giornata Interetnica
La sostenibilità proposte di azione costruttiva
CAT la Speranza Lucera
CSS Frassati
Dona un’ora alla solidarietà
Corpo Volontari Soccorso Ischitella
Ass. Sportva Dil Podistica San Nicandro
AVIS Biccari
La settimana del donacibo
Il volontariato tra carcere e territorio
Fratelli della Stazione
Associazione Studenti Universitari
Commerio Equo solidale e volontariato
Nuovi Orizzonti
I diversabili Onlus
AIRC
Vivere la vita tra scienza, etica, economia e solidarietà
3 giorni di sport, divertimento e amicizia
Ethnos
Realizzazione calendario di promozione delle attività dell’associazione
Workshop Il Ruolo del volontariato e del 3 Settore nei piani sociali di zona:
Stato dell’Arte, Opportunità, Strumenti e Procedure
Festa della solidarietà
Festa dell’anziano
HANDYPRIDE
Aiutaci ad aiutare Stella Maris spettacolo musicale promozione progetti AVSI
Commemorazione della SHOAH
Pretest 2008 La gratuità al servizio del bisogno
AVO Torremaggiore
VII Corso di Formazione e aggiornamento
Momenti musicali per anziani e disabili c/o RSA San Raffaele di S. nicandro G.
Il Senso della Vita
Tombolata con gli anziani
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 51
DIMENSIONE SOCIALE 2008
DIMENSIONE SOCIALE 2008
AREA COMUNICAZIONE 2008
GLI OBIETTIVI
NEWSLETTER INFORMATICA
NUMERO DESTINATARI
PERIODICITA’
I SERVIZI SPECIFICI OFFERTI
1.500
QUINDICINALE
SITO WEB WWW.CSVDAUNIA.IT
Redazione e Pubblicazione del periodico “Csv
Daunia Informa”;
Implementare la circolazione della
Rassegna stampa sul volontariato;
comunicazione relativa ai temi del
volontariato rivolgendosi ai diversi
Consultazione per le associazioni di riviste
interlocutori territoriali con
specializzate e quotidiani di rilievo nazionl’obiettivo di :
ale e locale;
Informare le odv delle notizie di loro
Elaborazione e realizzazione Pubblicità ,
interesse ;
opuscoli, manifesti e brochure sulle attivFar conoscere alla cittadini le attività ità del Centro e sulle attività delle odv;
delle associazioni, sensibilizzandoli sui Aggiornamento e servizio di consultazione
temi del volontariato;
archivio testi specializzati sul tema del
Diffondere le informazioni sulle attività volontariato;
del CSVDAUNIA;
Aggiornamento e potenziamento del sito
internet;
il nostro sito intendiamo fornire a tutti coloro che nella provincia di Foggia sono interessati ai temi
del volontariato ed in particolare alle odv un aggiornamento quotidiano sui bandi e avvisi,sulle novità
legislative e sulle notizie in generale che a loro interessano maggiormente
NUMERO CONTATTI REGISTRATI AL 31/12/2008
14.100
NUMERO BANDI E AVVISI PUBBLICATI AL 31/12/2008
207
NUMERO NOTIZIE PUBBLICATE AL 31/12/2008
305
Presso il CSVDAUNIA sono stati catalogati 550 documenti tra
pubblicazioni e riviste
In quest’anno è stato realizzato uno spot televisivo sulla progettazione
sociale mandato in onda sulle emittenti televisive locali .
PUBBLICAZIONE PERIODICA CSV DAUNIA INFORMA
Il periodico del CSV DAUNIA viene inviato gratuitamente a tutte le odv, agli interolocutori istituzionali a
livello provinciale e a tutti i soggetti che possono contribuire alla promozione del volontariato.
NUMERI USCITI
5
MEDIA COPIE STAMPATE PER NUMERO
1000
ATTIVITA’ DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE
COME SERVIZIO ALLE ODV NEL CORSO DEL 2008
COMJINCATI STAMPA
CONFORENZE STAMPA
INCONTRI CON LE ASSOCIAZIONI
PAGINA 52
9
5
15
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 53
CAPITOLO 5
LA DIMENSIONE
SOCIALE 2009
DIMENSIONE SOCIALE 2009
DIMENSIONE SOCIALE 2009
SERVIZI OFFERTI E ATTIVITA’
REALIZZATE NEL 2009
SUPPORTO TECNICO LOGISTICO 2009
GLI OBIETTIVI
I SERVIZI SPECIFICI OFFERTI
AULA ATTREZZATA PER RIUNIONI, CONVEGNI E FORMAZIONE
FOTOCOPIATORE
TELEFONO/FAX
LAVAGNA PORTABLOCCO
POSTAZIONI CON PC E CONNESSIONE INTERNET
Aiutare le associazioni
attraverso la messa a MACCHINA FOTOGRAFICA DIGITALE
disposizione di spazi e LAVAGNA LUMINOSA
attrezzature ove non ve PC PORTATILI
ne sia la disponibilità
VIDEO PROIETTORE
TELO PER VIDEOPROIETTORE
GAZEBO
TAVOLI IN PLASTICA
PLASTIFICATRICE DOCUMENTI
AREA CONSULENZA 2009
GLI OBIETTIVI
I SERVIZI SPECIFICI OFFERTI
Consulenza sulle seguenti aree:
Sostenere le associazioni attraverso
l’offerta di un supporto tecnico su
giuridico – legale
tematiche che richiedono competenze
fiscale – amministrativa
specifiche o continuo aggiornamento,
con lo scopo di coinvolgerle in un
progettuale
percorso di crescita e di competenza
ricerca fondi
in grado di favorirne nel tempo
l’autonomia.
servizio civile
Inoltre, al fine di soddisfare la richiesta comunicazione
per il reperimento delle risorse
costituzione odv e modifiche statutarie;
finanziarie le odv vengono informate
sui bandi e avvisi disponibili
Ricerca e diffusione :
e su come accedervi.
bandi e avvisi
1
1
1
1
2
1
1
4
1
1
10
15
1
Nel 2009 lo sportello dell’area consulenza è stato aperto dal Lunedì
al giovedì dalle ore 9.30 alle ore 13.00 e il mercoledì e venerdì
pomeriggio dalle ore 17.00 alle ore 19.00.
Oltre all’attività di sportello sono state fornite consulenze sia
telefoniche sia per posta elettronica.
SUPPORTO TECNICO-LOGISTICO RICHIESTO AL CSVDAUNIA NEL 2009
NUMERO RICHIESTE
ATTREZZATURE
30
NUMERO RICHIESTE
SALA CONFERENZA
6
NUMERO RICHIESTE SERVIZI
VARI (INTERNET/TELEFONO/FAX)
2
NUMERO RICHIESTE USO
FOTOCOPIATORE
10
TOTALE RICHIESTE
48
PAGINA 56
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 57
DIMENSIONE SOCIALE 2009
DIMENSIONE SOCIALE 2009
CONSULENZE PER SETTORE DI INTERVENTO
DESCRIZIONE INTERVENTO
FISCALE AMMINISTRATIVA CONTABILE ASSICURATIVA
PREVIDENZA E LAVORO
CONSULENZA SU PROGETTI
COSTITUZIONE ODV E MODIFICHE STATUTI
SERVIZIO CIVILE NAZIONALE VOLONTARIO
TOTALE
AREA FORMAZIONE 2009
NUMERO PRESTAZIOI
FORNITE
84
20
3
59
5
171
GLI OBIETTIVI
I SERVIZI SPECIFICI OFFERTI
Migliorare le competenze dei volontari
sia riguardo alle attività specifiche sia
riguardo alle competenze di gestione
delle proprie odv.
Rilevazione e soddisfacimento bisogni
formativi consulenza e supervisione corsi,
selezione docenti esperti e qualificati,
disposizione di aule formative attrezzate
funzione amministrative relative ai singoli
corsi di formazione
Per l’area formazione l’attività prodotta nel corso del 2009 attiene
alla chiusura dei corsi di competenza 2008, nonchè alla realizzazione
di quelli programmati per l’anno corrente (e di seguito riportati).
Corsi di formazione realizzati direttamente dal CsvDaunia
SEDE
DURATA
IN ORE
NUMERO
PARTECIPANTI
N. DOCENTI
COINVOLTI
MANFREDONIA
9
15
1
AMMINISTRATORE DI SOSTEGNO
SAN NICANDRO GARGANICO
6
10
1
AMMINSTRATORE DI SOSTEGNO
TROIA
3
6
1
ISCHITELLA
4
10
1
CONTABILITA’ E BILANCIO
SAN NICANDRO GARGANICO
9
15
1
Tutori volontari per
bambini e adolescenti
FOGGIA
9
20
1
INFORMATICA DI BASE
FOGGIA
6
10
1
46
86
7
TITOLO
CONTABILITA’ E BILANCIO
PROTEZIONE CIVILE E ANTI INCENDIO
Numero di odv che hanno avuto accesso ai servizi nel 2009
ODV ISCRITTE
32
ODV NON ISCRITTE
44
GRUPPI INFORMALI PER
LA COSTITUZIONE DI ODV
12
TOTALE
88
PAGINA 58
TOTALE
Sono stati realizzati inoltre nel corso del 2009 quindici (15) interventi
formativi ideati dalle associazioni in risposta all’avviso di selezione
2008 per proposte progettuali di formazione del volontariato con
una spesa per il Csv Daunia pari ad € 52.402,68.
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 59
DIMENSIONE SOCIALE 2009
DIMENSIONE SOCIALE 2009
AREA PROMOZIONE 2009
Avviso di selezione per progetti di formazione del
volontariato: selezionati e realizzati 15 progetti
Luogo in cui si realizza
Titolo del progetto
l’attività formativa
Tutti i colori del mondo
Sannicandro Garganico
Fund Raising
Foggia
La carità sarà sempre necessaria
Foggia
Mediatore interculturale
Lucera
Volontari all’ opera
Cerignola
Clownterapia
Lucera
Giovani adulti corresponsabili
San Severo
Project
Troia
Dalla Formazione all’azione
Foggia
Partecipare informando
Troia
Dal fare all’essere protagonisti
Torremaggiore
Un aiuto a domicilio
Cerignola
Operatori di strada
Foggia
Conoscere per apprezzare
San Marco in Lamis
Emergenza in Evoluzione
Lucera
GLI OBIETTIVI
Il CSVDAUNIA intende stimolare le
associazioni a realizzare iniziative di
promozione del volontariato e della
cultura della solidarietà
attraverso la proposta di una serie di
iniziative
che possano dare anche risposte ai
bisogni del volontariato e del territorio.
Inoltre, attraverso specifiche
attività di promozione si vuole anche
sensibilizzare la popolazione in
generale presente sul territorio
provinciale ai temi inerenti al
volontariato, alla solidarietà e alla
cittadinanza attiva.
Una particolare attenzione viene data
alle attività sviluppate per coinvolgere
i giovani e avvicinarli al mondo del
volontariato.
Numero di odv di appartenenza dei partecipanti 47
Progetto Scuola e Volontariato
Progetto Giovane Solidarietà
Giornate di sensibilizzazione alla cultura
del volontariato
Festa provinciale del Volontariato
Avviso di selezione per proposte
progettuali di promozione del
volontariato
Patrocini per la realizzazione di attività di
promozione e diffusione della cultura del
volontariato
SINTESI DEL PROGETTO SCUOLA E VOLONTARIATO
Premessa
Obiettivi
Destinatari
PAGINA 60
I SERVIZI SPECIFICI OFFERTI
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
Il progetto ha voluto sollecitare la partecipazione studentesca al fine di
consentire ai giovani di imparare l’esercizio della cittadinanza attiva e di
sviluppare una cultura della solidarietà.
- promozione e incentivazione del volontariato nelle giovani generazioni;
- incoraggiare la scuola ad aprirsi al confronto e alla collaborazione con
le realtà che da tempo si occupano sul territorio di volontariato;
- creare reti di collaborazione tra le scuole e le associazioni di volontariato
e aprire gli “sportelli del volontariato”.
Studenti delle scuole superiori di Foggia e della provincia.
PAGINA 61
DIMENSIONE SOCIALE 2009
DIMENSIONE SOCIALE 2009
Attività di promozione al volontariato rivolte
specificatamente al mondo scolastico nell’ anno 2009
n. scuole superiori coinvolte
Attività di promozione del volontariato realizzate nel
2008 in aggiunta a quelle organizzate nelle scuole
11
n scuole medie coinvolte
DESCRIZIONE
3
n scuole elementari coinvolte
4
n. studenti incontrati sc. superiori
RUBRICHE SUI MASS-MEDIA DI PROMOZIONE DEL
VOLONTARIATO
CONCORSI DI IDEE
TOTALE
400
n. studenti incontrati sc. medie
70
n. studenti incontrati sc. elementari
200
n. docenti coinvolti sc. superiori
14
n. docenti coinvolti sc. medie
12
n. odv coinvolte
31
Istituto prof. per l’Agricoltura e l’Ambiente - Grieco
Istituto Magistrale - Poerio
Ipsia Pacinotti
SCUOLE ELEMENTARI COINVOLTE A FOGGIA
Istituto TECNICO COMMERCIALE GIANNONE
Liceo scientifico Borghi
SCUOLA MEDIA ALFIERI
SCUOLE ELEMNTARI COINVOLTE A FOGGIA
ISTITUTO0 MARIA REGINA
ISTITUTO MARCELLINE
SCUOLA ELEMENTARE SANTACHIARA
SCUOLA ELEMENTARE VITTORINO DA FELTRE
Il CSVDAUNIA nel 2009 ha gestito in collaborazione con
le scuole coinvolte nel progetto n. 3 sportelli scuola e
volontariato
PAGINA 62
2
1
3
1
3
1. Coorganizzazione “Innovabilia-Festival delle innovazione per persone diversamente abili” – Foggia
2.Coorganizzazione concorso “L’arte per la vita” – Foggia/Troia
3.Coorganizzazione “II Maratona Teatrale Telethon”- San Nicandro G.co
4.Coorganizzazione “Giornata di promozione Airc” – San Nicandro G.co
5. Festa del volontariato – San Nicandro G.co
6. Un aiuto per chi aiuta – Foggia
7. XIII Festa del socio donatore – San Nicandro G.co
8. Ritmi vitali – Foggia
9. Natale insieme – San Nicandro G.co
10. Promozione del volontariato presso Centro Commerciale Mongolfiera - Foggia
11. III Edizione Festa del Volontariato – Anzano di Puglia
12. Un Sorriso per Natale – Troia
13. II Festa del volontariato – Troia
14. A cena col mondo – Foggia
15. Natale insieme – Foggia
16. Tombolate con gli anziani – San Nicandro G.co
SCUOLE MEDIE COINVOLTE A FOGGIA
SCUOLA MEDIA BOVIO
SCUOLA MEDIA DE SANTIS
2
Attività di promozione delle odv
e della cultura del volontariato NEL 2009
istituti superiori coinvolti a LUCERA
Convitto Nazionale - Bonghi
Totale
iniziative
Realizzate
E’ continuata poi nel corso dell’anno l’attività di sostegno alle iniziative delle associazioni per la promozione del volontariato e della
cultura della solidarietà attraverso il sistema dei patrocinii e/o della
coorganizzazione delle attività delle medesime con un costo complessivo pari ad € 18.750,62
istituti superiori coinvolti a foggia
Liceo Scientifico - Marconi
Liceo Classico - Lanza
Istituto Tecnico industriale - Altamura
Istituto professionale Commercio - Einaudi
Istituto Tecnico per Geometri - Masi
Organizzate in
collaborazione
con le odv
Numero complessivo di associazioni di volontariato coinvolte
nelle attività di promozione nel 2009: 47
7
n. docenti coinvolti sc. elementari
Organizzate
direttamente
dal CSVDAUNIA
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 63
DIMENSIONE SOCIALE 2009
DIMENSIONE SOCIALE 2009
Sono state selezionate inoltre nel corso del 2009 diciannove azioni
ideate dalle associazioni in risposta all’avviso di selezione 2008 per
proposte progettuali di promozione del volontariato con un impegno di spesa per il Csv Daunia pari ad € 57.000,00.
Attività di promozione del volontariato realizzate
in collaborazione con altre associazioni 2009
1.“Commemorazione della shoah” con Ethnos
2.“VII corso di formazione e aggiornamento” con Avo Torremaggiore
3.“Il cantico delle creature” con Centro Culturale Sipontino
4.“IX corso di formazione e aggiornamento” con Avo don Uva
5.“Scuola algologia di 3° modulo” con C.A.T. La Speranza
6.“Lo sterminio dei disabili” con Centro Culturale Archè
7.“Scetate e guarda” con Amici dell’Avsi
8.“La catena della solidarietà” con Diversabili Onlus
9.“Festa del volontariato e dell’inclusione sociale” con Adasam
10.“Al cinema con te” con Adasam
11.“II Trofeo Csv Daunia” con Podistica San Nicandro G.co
12.“Festa interculturale” con Eirene
13.“Interagendo” con Eirene
14.“IV edizione maratona San Alberto” con Avis Pietramontecorvino
15.“Campagna di sensibilizzazione e di prevenzione dei disturbi della memoria” con Antea San Severo
16.“IV Rassegna del volontariato e della solidarietà” con Avis Volturino
17.“Festa di beneficenza” con Mosaico Onlus
18.“Win-Win” con Sistema Sviluppo
19.“Condividere il bisogno pr condividere il senso della vita” con Banco di Solidarietà della Capitanata
20.”Banca del tempo” con Universo Cultura
21.“Esercitazione al volontariato” con La Formica
22.“Promozione della donazione” con Avis Biccari
23.“Dal fare all’essere protagonisti” con Anffas Torremaggiore
24.“Raccontare la vita” con Il Cireneo
25.“Terza rassegna cinematografica” con Anspi Elpis
26.“Le tre casette” con Arciragazzi
27.“Presepe vivente” con Croce Azzurra
28.“23° corso di formazione Avo” con Avo San Severo
29.“Mostra-Occhi che non vedono, mani che lavorano” con Univoc
30.“Concerto di Natale-La musica e il volontariato” con Ass.ne San Cristoforo
Avviso di selezione per progetti di promozione del
volontariato: selezionati e avviati 19 progetti
1. Tra le maglie della rete – Foggia
2. Insieme….oltre il pregiudizio – Foggia
3. Per-dono – Foggia
4. Marcia della solidarietà – Torremaggiore
5. Cambia il mondo, solidarietà e infanzia: le filastrocche del volontariato - Foggia
6. Nuovi percorsi – Foggia
7. Diffondiamo i click nella rete – Troia
8. Più volontari per la pace – Foggia
9. Interetnica-mente – Foggia
10. XIII Giornata Nazionale della Colletta Alimentare – Foggia
11. La famiglia e la scuola per un obiettivo comune… - Torremaggiore
12. E adesso guidateci voi…. – Troia
13. Giovani sulle ali dell’avventura – Foggia
14. Per i nostri figli a scuola – Troia
15. Scuola e famiglia – Lucera
16. La moderna herdonia – Cerignola
17. Giovani solidali – San Severo
18. Telecompagnia anziani – San Severo
19. Peter Pan è cresciuto – San Nicandro G.co
31.“Conferenza: Carcere, territorio e volontariato” con Nuovi Orizzonti
PAGINA 64
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 65
DIMENSIONE SOCIALE 2009
DIMENSIONE SOCIALE 2009
AREA PROGETTAZIONE SOCIALE 2009
Bando perequazione per la progettazione sociale
Regione Puglia Anno 2009
Per quanto attiene all’area della progettazione sociale il lavoro
realizzato è consistito essenzialmente:
1) nell’approntamento del bando
e nella valutazione delle
progettualità del bando “Comunicazione Turco 2008”, nonché
nell’espletamento di tutte le fasi necessarie all’avvio dei progetti ed
alla loro prosecuzione;
2) nella predisposizione insieme agli altri Csv pugliesi del bando
“Perequazione per la progettazione sociale”, nella valutazione
iniziale di ammissibilità dei progetti inviati dalle associazioni della
provincia di Foggia al nostro Csv e nella messa a punto di tutto il
lavoro necessario all’avvio delle progettualità.
Bando Comunicazione Turco 2008: selezionati e avviati 13 progetti
Banco di Solidalrietà della Capitanata
Anffas Ortanova
L'Isola del Tesoro
Ave Cerignola
Centro di Solidarietà di Foggia
Le Nuvole
Arci Solidarietà
Argod
Lilt Foggia
San Cristoforo
Croce Azzurra
Amici Volontari di Anzano
Pubblica Assistenza Volontari Soccorso
PAGINA 66
Donacibo 09
Tutti a cavallo
Vado a ridere in ospedale
Il mestiere di crescere
Network Sociale
Laboriarte
Laboratorio teatrale multietnico
La Peer Education nella riscoperta del territorio
La prevenzione non ha età
Lavoro Solidale
Lezioni di vita
Impronta del passato…progetto del futuro
Un pieno sbagliato ti costa la vita
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
Totale
costo
progetto
TOTALE
finanziamento
approvato
SEDE
ATTUAZIONE
Titolo del
progetto
I diversabili onlus
Lucera
Yes we Can
199.333,53
159.013,53
Famiglia Murialdo
Lucera
SMS Servizi Messaggi
Solidali Cosa c’è che
non và
179.199,00
132.649,00
Arci Solidarietà “ noi per
gli altri”
FOGGIA
Kairos- Laboratorio
socio culturale
79.992,12
63.805,42
Centro di Solidarietà San
Benedetto onlus
REGIONE
PUGLIA
Dream
200.000,00
156.800,00
Associazione Volontari
Emmanuel
CERIGNOLA
Mi riprendo la Vita
25.000,00
20.000,00
U.N.I.vo.C.
FOGGIA
Voci arti e tradizioni
Della Capitanata… a
portata di mano
24.952,50
19.915,00
Banco di Solidarietà di
Capitanata
FOGGIA
La Persona al Centro
79.992,00
63.980,00
ANFFAS onlus Foggia
Lucera
People.net
78.310,91
58.183,80
A.N.T.E.A
SAN SEVERO
Sole e Luna
40.000,00
31.958,30
Il Veliero
FOGGIA
Vivere
47.109,50
36.142,00
Croce Blu
Lucera
Oltre le Barriere
35.670,00
28.530,00
PUBBLICA Assistenza
volontari Soccorso
FOGGIA E
PROVINCIA
La Bussola
79.774,00
61.200,00
Associazione
PAGINA 67
DIMENSIONE SOCIALE 2009
DIMENSIONE SOCIALE 2009
AREA COMUNICAZIONE 2009
GLI OBIETTIVI
SITO WEB WWW.CSVDAUNIA.IT
il nostro sito intendiamo fornire a tutti coloro che nella provincia di Foggia sono interessati ai temi
del volontariato ed in particolare alle odv un aggiornamento quotidiano sui bandi e avvisi,sulle novità
legislative e sulle notizie in generale che a loro interessano maggiormente
2008
2009
I SERVIZI SPECIFICI OFFERTI
Redazione e Pubblicazione del periodico “Csv
Daunia Informa”;
Implementare la circolazione della
Rassegna stampa sul volontariato;
comunicazione relativa ai temi del
volontariato rivolgendosi ai diversi
Consultazione per le associazioni di
interlocutori territoriali con
riviste specializzate e quotidiani di rilievo
l’obiettivo di :
nazionale e locale;
Informare le odv delle notizie di loro
Elaborazione e realizzazione Pubblicità
interesse ;
, opuscoli, manifesti e brochure sulle
Far conoscere alla cittadini le attività attività del Centro e sulle attività delle
delle associazioni, sensibilizzandoli sui odv;
temi del volontariato;
Aggiornamento e servizio di consultazione
Diffondere le informazioni sulle attività archivio testi specializzati sul tema del
volontariato;
del CSVDAUNIA;
Aggiornamento e potenziamento del sito
Al fine di ottimizzare l’attività di
quest’area abbiamo avviato un rapporto internet;
di collaborazione con due giornalisti . Potenziamento dei mezzi di comunicazione a
disposizione dell’ente: Tv locali e Facebook.
NUMERO CONTATTI REGISTRATI
NUMERO BANDI E AVVISI PUBBLICATI
NUMERO NOTIZIE PUBBLICATE
14.100
8.300
207
305
115
296
Presso il CSVDAUNIA sono stati catalogati 550 documenti tra
pubblicazioni e riviste
In quest’anno è stato realizzato uno spot televisivo sulla
progettazione sociale mandato in onda sulle emittenti televisive
locali
PUBBLICAZIONE PERIODICA CSV DAUNIA INFORMA PER IL 2009
Il periodico del CSV DAUNIA viene inviato gratuitamente a tutte le odv, agli interolocutori istituzionali a
livello provinciale e a tutti i soggetti che possono contribuire alla promozione del volontariato.
NUMERI USCITI
6
MEDIA COPIE STAMPATE PER NUMERO
1000
ATTIVITA’ DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE
COME SERVIZIO ALLE ODV NEL CORSO DEL 2009
COMJINCATI STAMPA
CONFORENZE STAMPA
NEWSLETTER INFORMATICA ORDINARIA
NEWSLETTER INFORMATICA STRAORDINARIA
PAGINA 68
8
1
34
14
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
2008-2009
PAGINA 69
DIMENSIONE SOCIALE 2009
GLI OBIETTIVI DI MIGLIORAMENTO
Nell’ elaborazione di questo bilancio sociale sono emersi degli
elementi che ci consentono di fissare degli obiettivi di miglioramento
nella realizzazione delle attività del CSVDAUNIA per il 2010
Nello specifico gli obiettivi che ci siamo proposti di raggiungere
sono i seguenti:
•
Potenziare le attività di promozione soprattutto prevedendo
un maggiore coinvolgimento dei giovani della città sui temi del
volontariato, sperimentando anche iniziative innovative che
prevedano il coinvolgimento di testimonial del mondo della musica
o del cinema vicini ai ragazzi e alle ragazze.
•
Incrementare l’attività di informazione del CSVDAUNIA
attraverso il Tg del Volontariato che verrà trasmesso su un
emittente televisiva locale e attraverso il profilo del CSVDAUNIA su
FACEBOOK;
•
Migliorare il rapporto tra le odv presenti sul territorio
provinciale attraverso incontri periodici ed iniziative che vedono
il loro coinvolgimento attivo e lo scambio reciproco delle loro
esperienze.
•
Monitorare costantemente i bisogni espressi dalle odv ed in
particolare di quelle della provincia di Foggia.
BILANCIO SOCIALE
PAGINA 70
2008-2009
QUESTIONARIO FINALE PER I LETTORI
6) sulla veste grafica
Questo è il primo bilancio sociale del CSVDAUNIA, al fine di migliorare le prossime edizioni vi chiediamo di compilare la seguente scheda
e di inviarla a: CSVDAUNIA Corso del Mezzogiorno n. 10 – 71100 Foggia - Tel/Fax 0881 688297
◊ accattivante
◊ sobria e decorosa
◊ pesante
Ha qualche suggerimento per migliorare questo aspetto?
1) A quale di queste categorie di interlocutori Lei appartiene?
_________________________________________________________________________________
◊
Associazione di volontariato
◊ Dirigente org. Terzo Settore
_________________________________________________________________________________
◊
Socio CSVDAUNIA
◊ Co.Ge/Fondazione
◊
semplice volontario
◊ Ente Pubblico
7 ) sui contenuti : quanto rendono l’idea dell’azione sociale del CSVDAUNIA ?
◊
semplice cittadino ◊ Mass Media
◊ ottimamente
◊
altro CSV
◊ Università
Ha qualche suggerimento per migliorare questo aspetto?
◊
◊ parzialmente
◊ per niente
Altro __________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
2) Attraverso quale modalità ha ricevuto copia del Bilancio Sociale ?
8) sulla completezza : Ha cercato qualche dato/informazione senza trovarlo ?
_________________________________________________________________________________
◊ sì _________________________________________________________________________________
Se si, cosa ?
◊ no
_________________________________________________________________________________
3) Quanto tempo ed attenzione ha potuto dedicare alla lettura del bilancio sociale ?
◊ una lettura approfondita e attenta
◊ una lettura rapida ma completa
_________________________________________________________________________________
◊ una lettura veloce
9) sulla ridondanza: Ha trovato qualche informazione ripetuta inutilmente ?
◊ sì
4) Conosceva già il CSVDAUNIA e se si ha ricavato nuove informazioni?
◊ sì ◊ no
Nuove informazioni
◊ no
Se si, cosa ?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
10) sull’equilibrio: le sembra che qualche sezione, dato o informazione abbia troppo p troppo poco spazio nell’esposizione ?
◊ sì
5) sulla leggibilità del testo
◊ si legge facilmente
◊ no
Se si, cosa ?(indichi anche se troppo o troppo poco spazio)
◊ lettura faticosa
Ha qualche suggerimento per migliorare questo aspetto ?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
BILANCIO SOCIALE
2008-2009
Corso del Mezzogiorno 10 - 71122 Foggia
e-mail [email protected] - www.csvdaunia.it