ENTE BILATERALE TERZIARIO BELLUNO
titolari
e dipendenti
per la crescita
del Terziario
Ente Bilaterale
del Commercio,
Turismo e Servizi
della Provincia
di Belluno
L'ENTE BILATERALE
Perchè nasce
L'Ente Bilaterale Commercio, Turismo e Servizi della provincia di Belluno è stato costituito nel mese di novembre del
1999 per iniziativa della Confcommercio Imprese per l’Italia della Provincia di Belluno, dell’Associazione Albergatori
di Cortina e delle Organizzazioni Sindacali provinciali del commercio e turismo Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e
Uiltucs-UIL a seguito di quanto stabilito dai rispettivi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro dei settori del Terziario
e del Turismo.
Gli obiettivi
Gli scopi fondamentali e le finalità dell'Ente Bilaterale sono:
• lo studio dei dati e la programmazione di iniziative per lo sviluppo dell'occupazione, del mercato del lavoro, della
formazione e qualificazione professionale;
• la valorizzazione degli Accordi Sindacali Territoriali;
• la sicurezza nei luoghi di lavoro;
• la conciliazione delle vertenze di lavoro.
I servizi che offre
L’Ente Bilaterale persegue i suoi obiettivi mediante una serie di attività e iniziative rivolte sia ai datori di lavoro che ai
dipendenti:
• la formazione e la qualificazione professionale;
• prestazioni a sostegno delle aziende e dei lavoratori dipendenti;
• le commissioni paritetiche, composte dalle rappresentanze imprenditoriali e sindacali, che svolgono importanti e
concrete funzioni, quali la gestione degli accordi sindacali territoriali, il rilascio del visto di conformità per i contratti
part time e il nuovo apprendistato, la composizione delle controversie di lavoro,
• l’informazione e formazione sulle normative che regolano la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro,
• l’osservatorio del mercato del lavoro, per favorire positive relazioni sindacali, iniziative per l’occupazione e la
competitività del settore.
Le prestazioni erogate
ai datori di lavoro
Nella tabella che segue l'elenco delle prestazioni per i datori di lavoro.
IMPORTANTE: i contributi sono erogati esclusivamente a favore delle aziende e dei lavoratori in regola
con i versamenti dall’Ente Bilaterale Provinciale.
- Il contributo riguarda i corsi RSPP, Primo Soccorso Aziendale,
Partecipazione gratuita o
Antincendio, Aggiornamento di primo soccorso, Corso sicurezza
scontata ai corsi di formazione
per il rappresentante dei lavoratori.
relativi alla normativa sulla
- La partecipazione è interamente gratuita per le ditte versanti più
sicurezza
di 50 euro semestrali di contributi all’Ente e scontata del 50% in
caso di versamenti semestrali inferiori a 50 euro.
Le prestazioni erogate
ai datori di lavoro
(segue)
Partecipazione gratuita
o scontata ad altri corsi
normativi
- Corsi normativi per lavoratori (art. 37 d.lgs 81/2008 e Accordo
Stato-Regioni del 21/12/2011).
- Corsi per il rilascio o rinnovo dei “libretti formativi per il personale
addetto alla produzione e vendita di sostanze alimentari”.
- Partecipazione gratuita per 1 persona in caso di versamenti
trimestrali medi inferiori a 15 euro, per 4 persone fra 15 e 100
euro, per 6 persone in caso di versamenti superiori a 100 euro.
Partecipazione gratuita
ai corsi “a catalogo”
Area informatica, linguistica, comunicazione e marketing,
amministrativo contabile, professionalizzante.
Contributo per l'accertamento
sanitario dei dipendenti
Il contributo è del 50% della spesa sostenuta per le visite mediche
effettuate in azienda. Sono rimborsabili 25 euro max a singola visita.
Stage - copertura RC e INAIL
RC e INAIL gratuite per stage non inferiori a 2 mesi.
Sostegno lavoratori sospesi a Ad integrazione di quanto erogato dall’INPS.
seguito di accordo sindacale *
Valutazione degli impianti di
videosorveglianza *
Commissione presso l’Ente per valutare la conformità alla
normativa delle pratiche per l’installazione della videosorveglianza.
(*) prestazioni erogate solo alle Ditte che abbiano anche versato i contributi di servizio sindacale “Covelco”.
Le prestazioni erogate
ai dipendenti
Nella tabella che segue l'elenco delle prestazioni per i dipendenti.
IMPORTANTE: i contributi saranno erogati esclusivamente a favore delle aziende e dei lavoratori in regola
con i versamenti dall’Ente Bilaterale Provinciale.
Premio di natalità
Una tantum di 300 euro. Domanda da presentare entro 90 gg dalla
nascita.
Premio di matrimonio
Una tantum di 300 euro. Domanda dentro 60 gg dall'evento.
Sussidio per protesi
acustiche, ortopediche,
oculistiche
Contributo del 50% della spesa (250 euro max di rimborso annui
per protesi acustiche e ortopediche, 200 euro max di rimborso per
lenti da vista). Domanda da presentare entro 60 gg dall'acquisto.
Rimborso spese sanitarie per
figli disabili a carico
Contributo di 300 euro max annui. Domanda da presentare entro il
31 dicembre dell'anno di riferimento della spesa.
Sostegno per lavoratori
licenziati per giustificato
motivo oggettivo
Solo per aziende con meno di 50 dipendenti. L'importo è di 50
euro settimanali lordi per un minimo di 4 settimane e un massimo
di 8 settimane. Importo proporzionato in caso di part time.
Domanda da presentare entro 70 gg dal licenziamento.
Prestazioni ai dipendenti
(segue)
Modalità di adesione
Borsa lavoro per stage
L'Ente Bilaterale eroga 260 euro lordi al superamento del 50% delle
giornate di presenza previste
Partecipazione gratuita ai
corsi di formazione
L'Ente Bilaterale finanzia corsi delle aree informatica, linguistica,
comunicazione e marketing, amministrativo contabile,
professionalizzante
L’adesione avviene attraverso il versamento delle quote contributive stabilite con Accordo provinciale fra le parti sociali che
costituiscono l'Ente Bilaterale:
• per il settore Turismo 0,20% a carico dei lavoratori dipendenti e 0,20% a carico dei datori di lavoro, calcolati su paga
base e contingenza per 14 mensilità;
• per il settore Terziario 0,15% a carico dei lavoratori dipendenti e 0,15% a carico dei datori di lavoro, calcolati su paga
base e contingenza per 14 mensilità.
La trattenuta ai lavoratori dipendenti deve essere evidenziata in busta paga.
Dal 1° aprile 2009 vengono riconosciuti iscritti all’Ente Bilaterale Belluno anche i lavoratori con orario ridotto purché venga
trattenuto in busta paga un versamento minimo di 0,50 euro per tutti coloro che, in base alle ore mensili lavorate, avessero
un ammontare di trattenuta per l’Ente Bilaterale Belluno inferiore a quella cifra. Corrispettiva quota dovrà essere conteggiata
anche a carico della ditta.
All’atto del primo versamento è necessario che l’azienda comunichi i suoi dati (ragione sociale, sede legale, P. IVA, e recapiti
tel./fax/mail) per poter essere inserita nel database dell’Ente. Il versamento dei contributi deve essere fatto dal datore di
lavoro sui conti correnti bancari e postali attivati per ciascun settore. In alternativa è possibile sottoscrivere il modello RID
di addebito oppure, solo per il settore Commercio (non per il settore Turismo), versare i contributi tramite F24.
Contatti e orari
Per ulteriori informazioni o adesioni visitare il sito Internet dell'Ente Bilaterale o contattare telefonicamente o via e-mail la
segreteria dell'Ente:
ENTE BILATERALE PROVINCIALE DI BELLUNO
Piazza Martiri 16, 32100 BELLUNO
(c/o Confcommercio Belluno)
tel. 0437/943754, fax 0437/290925
e-mail [email protected]
www.entebilaterale.belluno.it
ORARIO D'UFFICIO
lunedì e mercoledì 8.45-13.00
martedì e giovedì 8.45-13.00, 14.30-17.30
venerdì 9.00-13.00
CONFCOMMERCIO BELLUNO
piazza dei Martiri, 16 - 32100 Belluno (BL)
Telefono 0437 215111
ASSOCIAZIONE ALBERGATORI CORTINA
via Marconi, 15/B - 32043 Cortina d’Ampezzo
Telefono 0436 860750
FILCAMS-CGIL
viale Fantuzzi, 19 - 32100 Belluno (BL)
Telefono 0437 948046
32100 Belluno
Piazza dei Martiri, 16
Tel. 0437 943754
Fax 0437 290925
Email [email protected]
FISASCAT-CISL
via Feltre, 25 - 32100 Belluno (BL)
Telefono 0437 212811
UILTUCS-UIL
piazzale Stazione, 5 - 32100 Belluno (BL)
Telefono 0437 941130