ENTE BILATERALE TERZIARIO BELLUNO titolari e dipendenti per la crescita del Terziario Ente Bilaterale del Commercio, Turismo e Servizi della Provincia di Belluno L'ENTE BILATERALE Perchè nasce L'Ente Bilaterale Commercio, Turismo e Servizi della provincia di Belluno è stato costituito nel mese di novembre del 1999 per iniziativa della Confcommercio Imprese per l’Italia della Provincia di Belluno, dell’Associazione Albergatori di Cortina e delle Organizzazioni Sindacali provinciali del commercio e turismo Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL a seguito di quanto stabilito dai rispettivi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro dei settori del Terziario e del Turismo. Gli obiettivi Gli scopi fondamentali e le finalità dell'Ente Bilaterale sono: • lo studio dei dati e la programmazione di iniziative per lo sviluppo dell'occupazione, del mercato del lavoro, della formazione e qualificazione professionale; • la valorizzazione degli Accordi Sindacali Territoriali; • la sicurezza nei luoghi di lavoro; • la conciliazione delle vertenze di lavoro. I servizi che offre L’Ente Bilaterale persegue i suoi obiettivi mediante una serie di attività e iniziative rivolte sia ai datori di lavoro che ai dipendenti: • la formazione e la qualificazione professionale; • prestazioni a sostegno delle aziende e dei lavoratori dipendenti; • le commissioni paritetiche, composte dalle rappresentanze imprenditoriali e sindacali, che svolgono importanti e concrete funzioni, quali la gestione degli accordi sindacali territoriali, il rilascio del visto di conformità per i contratti part time e il nuovo apprendistato, la composizione delle controversie di lavoro, • l’informazione e formazione sulle normative che regolano la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro, • l’osservatorio del mercato del lavoro, per favorire positive relazioni sindacali, iniziative per l’occupazione e la competitività del settore. Le prestazioni erogate ai datori di lavoro Nella tabella che segue l'elenco delle prestazioni per i datori di lavoro. IMPORTANTE: i contributi sono erogati esclusivamente a favore delle aziende e dei lavoratori in regola con i versamenti dall’Ente Bilaterale Provinciale. - Il contributo riguarda i corsi RSPP, Primo Soccorso Aziendale, Partecipazione gratuita o Antincendio, Aggiornamento di primo soccorso, Corso sicurezza scontata ai corsi di formazione per il rappresentante dei lavoratori. relativi alla normativa sulla - La partecipazione è interamente gratuita per le ditte versanti più sicurezza di 50 euro semestrali di contributi all’Ente e scontata del 50% in caso di versamenti semestrali inferiori a 50 euro. Le prestazioni erogate ai datori di lavoro (segue) Partecipazione gratuita o scontata ad altri corsi normativi - Corsi normativi per lavoratori (art. 37 d.lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011). - Corsi per il rilascio o rinnovo dei “libretti formativi per il personale addetto alla produzione e vendita di sostanze alimentari”. - Partecipazione gratuita per 1 persona in caso di versamenti trimestrali medi inferiori a 15 euro, per 4 persone fra 15 e 100 euro, per 6 persone in caso di versamenti superiori a 100 euro. Partecipazione gratuita ai corsi “a catalogo” Area informatica, linguistica, comunicazione e marketing, amministrativo contabile, professionalizzante. Contributo per l'accertamento sanitario dei dipendenti Il contributo è del 50% della spesa sostenuta per le visite mediche effettuate in azienda. Sono rimborsabili 25 euro max a singola visita. Stage - copertura RC e INAIL RC e INAIL gratuite per stage non inferiori a 2 mesi. Sostegno lavoratori sospesi a Ad integrazione di quanto erogato dall’INPS. seguito di accordo sindacale * Valutazione degli impianti di videosorveglianza * Commissione presso l’Ente per valutare la conformità alla normativa delle pratiche per l’installazione della videosorveglianza. (*) prestazioni erogate solo alle Ditte che abbiano anche versato i contributi di servizio sindacale “Covelco”. Le prestazioni erogate ai dipendenti Nella tabella che segue l'elenco delle prestazioni per i dipendenti. IMPORTANTE: i contributi saranno erogati esclusivamente a favore delle aziende e dei lavoratori in regola con i versamenti dall’Ente Bilaterale Provinciale. Premio di natalità Una tantum di 300 euro. Domanda da presentare entro 90 gg dalla nascita. Premio di matrimonio Una tantum di 300 euro. Domanda dentro 60 gg dall'evento. Sussidio per protesi acustiche, ortopediche, oculistiche Contributo del 50% della spesa (250 euro max di rimborso annui per protesi acustiche e ortopediche, 200 euro max di rimborso per lenti da vista). Domanda da presentare entro 60 gg dall'acquisto. Rimborso spese sanitarie per figli disabili a carico Contributo di 300 euro max annui. Domanda da presentare entro il 31 dicembre dell'anno di riferimento della spesa. Sostegno per lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo Solo per aziende con meno di 50 dipendenti. L'importo è di 50 euro settimanali lordi per un minimo di 4 settimane e un massimo di 8 settimane. Importo proporzionato in caso di part time. Domanda da presentare entro 70 gg dal licenziamento. Prestazioni ai dipendenti (segue) Modalità di adesione Borsa lavoro per stage L'Ente Bilaterale eroga 260 euro lordi al superamento del 50% delle giornate di presenza previste Partecipazione gratuita ai corsi di formazione L'Ente Bilaterale finanzia corsi delle aree informatica, linguistica, comunicazione e marketing, amministrativo contabile, professionalizzante L’adesione avviene attraverso il versamento delle quote contributive stabilite con Accordo provinciale fra le parti sociali che costituiscono l'Ente Bilaterale: • per il settore Turismo 0,20% a carico dei lavoratori dipendenti e 0,20% a carico dei datori di lavoro, calcolati su paga base e contingenza per 14 mensilità; • per il settore Terziario 0,15% a carico dei lavoratori dipendenti e 0,15% a carico dei datori di lavoro, calcolati su paga base e contingenza per 14 mensilità. La trattenuta ai lavoratori dipendenti deve essere evidenziata in busta paga. Dal 1° aprile 2009 vengono riconosciuti iscritti all’Ente Bilaterale Belluno anche i lavoratori con orario ridotto purché venga trattenuto in busta paga un versamento minimo di 0,50 euro per tutti coloro che, in base alle ore mensili lavorate, avessero un ammontare di trattenuta per l’Ente Bilaterale Belluno inferiore a quella cifra. Corrispettiva quota dovrà essere conteggiata anche a carico della ditta. All’atto del primo versamento è necessario che l’azienda comunichi i suoi dati (ragione sociale, sede legale, P. IVA, e recapiti tel./fax/mail) per poter essere inserita nel database dell’Ente. Il versamento dei contributi deve essere fatto dal datore di lavoro sui conti correnti bancari e postali attivati per ciascun settore. In alternativa è possibile sottoscrivere il modello RID di addebito oppure, solo per il settore Commercio (non per il settore Turismo), versare i contributi tramite F24. Contatti e orari Per ulteriori informazioni o adesioni visitare il sito Internet dell'Ente Bilaterale o contattare telefonicamente o via e-mail la segreteria dell'Ente: ENTE BILATERALE PROVINCIALE DI BELLUNO Piazza Martiri 16, 32100 BELLUNO (c/o Confcommercio Belluno) tel. 0437/943754, fax 0437/290925 e-mail [email protected] www.entebilaterale.belluno.it ORARIO D'UFFICIO lunedì e mercoledì 8.45-13.00 martedì e giovedì 8.45-13.00, 14.30-17.30 venerdì 9.00-13.00 CONFCOMMERCIO BELLUNO piazza dei Martiri, 16 - 32100 Belluno (BL) Telefono 0437 215111 ASSOCIAZIONE ALBERGATORI CORTINA via Marconi, 15/B - 32043 Cortina d’Ampezzo Telefono 0436 860750 FILCAMS-CGIL viale Fantuzzi, 19 - 32100 Belluno (BL) Telefono 0437 948046 32100 Belluno Piazza dei Martiri, 16 Tel. 0437 943754 Fax 0437 290925 Email [email protected] FISASCAT-CISL via Feltre, 25 - 32100 Belluno (BL) Telefono 0437 212811 UILTUCS-UIL piazzale Stazione, 5 - 32100 Belluno (BL) Telefono 0437 941130