Una iniziativa di
Manageritalia
Milano
per le future mamme
e le loro aziende
Un Fiocco in Azienda – Perché questo programma
L’arrivo di un bambino nel mondo del lavoro
costituisce ancora un delicato momento nel rapporto
azienda – dipendente.
In Italia un terzo delle donne abbandona il lavoro
dopo il parto e circa la metà ha una maternità non
completamente serena, il risultato è che le aziende
perdono professionalità e competenze
Un Fiocco in Azienda – Il Progetto
Un Fiocco in Azienda è un progetto concreto per:
1. Aiutare dipendenti ed aziende ad affrontare
serenamente la maternità;
2. Facilitare il rientro in azienda delle mamme;
3. Valorizzare la genitorialità;
4. Sostenere le donne anche dal punto di vista della
salute;
Un Fiocco in Azienda – I destinatari
Le destinatarie del progetto Un Fiocco in Azienda
sono tutte le donne che si trovano a vivere una
maternità in azienda.
Un Fiocco in Azienda è un percorso studiato per
tutte le aziende di qualsiasi settore merceologico.
Il progetto Un Fiocco in Azienda si rivolge alle
donne che occupano tutti i livelli aziendali:
operaie, impiegate, quadri e dirigenti.
Un Fiocco in Azienda – L’azienda si impegna a…
Partecipando al progetto ciascuna azienda si
impegna a rispettare alcune indicazioni che sono
raccolte nel vademecum che il Gruppo Donne di
Manageritalia ha appositamente studiato.
Questo vademecum verrà ampiamente presentato
durante il primo incontro fra Manageritalia e
l’azienda che è interessata ad aderire.
Per aderire:
[email protected]
Tel. 02 6253501
Un Fiocco in Azienda – Benefit
Oltre a tutto ciò che il “vademecum aziende
aderenti” prevede a beneficio delle proprie
dipendenti, ci sono altre opportunità esclusive
dedicate alle mamme del progetto Fiocco in
Azienda.
Interessanti novità per le mamme ed i bambini
il programma “NutriMamma” di Icans* per una
corretta alimentazione
*Icans, (International Center of Assessment of Nutritional
Status – Università degli Studi di Milano) propone, all’interno
del progetto “Un Fiocco in Azienda”, un programma integrato
di prevenzione indirizzato a donne in gravidanza al fine di
ridurre l’incidenza di eventuali complicanze gravidiche legate
all’eccessivo aumento di peso e/o ad una scorretta
alimentazione
Interessanti novità per le mamme ed i bambini
Con il sostegno del CENTRO PSICHE DONNE
del
P.O.M. Melloni dell’azienda Ospedaliera
Fatebenefratelli di Milano
La dipendente potrà usufruire di corsi di
formazione/informazione
per
affrontare
serenamente il cambiamento legato alla maternità,
migliorare il dialogo di coppia e riconoscere segnali
d'esordio di un eventuale disagio psicologico"
Interessanti novità per le mamme ed i bambini
Ricevere la CARD PEDIATRICA offerta
da Manageritalia tramite i servizi resi da
Europ Assistance per il pronto reperimento
di un pediatra in casi di emergenza
Le aziende aderenti potranno
 Utilizzare il logo “Un Fiocco in Azienda”
 Ricevere un fiocco (rosa o azzurro) che annuncia
la nascita di ciascun bimbo insieme alla locandina
“Noi Aderiamo ad “ Un Fiocco in Azienda”
 Avere visibilità sui canali di comunicazione di
Manageritalia e partecipare al network delle
aziende coinvolte
Le aziende aderenti potranno
 Usufruire della consulenza di Zeta Service /
Zucchetti
tramite l’accesso all’area riservata
dedicata al progetto
 Partecipare a tutti gli eventi organizzati per il
progetto Un Fiocco in Azienda
Un Fiocco in Azienda – Durata del programma
Il programma comincia quando la dipendente
annuncia la sua maternità in azienda e termina al
rientro al lavoro della neo-mamma;
Un Fiocco in Azienda – Costi Aziendali
IL PROGRAMMA NON PREVEDE
PARTICOLARI COSTI PER L’AZIENDA
Un Fiocco in Azienda – Vantaggi per l’azienda
•Notevole miglioramento del clima interno;
•Maggiore produttività delle future neo-mamme;
•Riduzione dell’assenteismo;
•Visibilità positiva all’esterno;
Un Fiocco in Azienda – Vantaggi per la lavoratrice
•Affrontare una maternità senza paure legate al
posto di lavoro
•Rendere più sereno il rapporto con la propria
azienda
•Affrontare con consapevolezza e trasparenza il
rientro in azienda dopo la maternità
•Sentirsi parte attiva dell’azienda
Un Fiocco in Azienda – Vantaggi per la società
•Riduzione del tasso di abbandono del lavoro dopo
la maternità;
•Evitare che il tasso di occupazione femminile nel
nostro Paese si riduca a causa della maternità;
•Incrementare le nascite nel nostro Paese.
Un Fiocco in Azienda – Le aziende aderenti
Per consultare l’elenco delle numerose aziende che
fino ad oggi hanno deciso di aderire al progetto un
Fiocco in Azienda consultate il nostro sito internet a
questo link
http://donne.manageritalia.it/un-fiocco-in-azienda
Per informazioni
[email protected]
Tel. +39 02 6253501
www.manageritalia.it