Novembre 2009 - n.12
INFORMAZIONE
INFORMAZIONE
IISSTTRRUUZZIIOONNEE
FFOORRM
MAAZZIIOONNEE
LL AA VV OO RR OO
La newsletter è stata creata per
rendere disponibili e scaricabili le
iniziative del Settore Istruzione,
Formazione,
Lavoro
e
Attività
Produttive al fine di sensibilizzare
i soggetti coinvolti nella realizzazione degli interventi.
La newsletter potrà contenere
anche aggiornamenti normativi
sulle attività che direttamente
interessano il Settore.
La
Newsletter
avrà
periodicità
mensile e inviata esclusivamente
per e-mail.
Indice dei contenuti
PROGETTO IMMIBRIDGE - PONTI PER GLI
IMMIGRATI
2
STATISTICA E ANALISI DATI DEGLI
ISCRITTI AI CENTRI PER L’IMPIEGO
3
INIZIATIVE A SOSTEGNO DEL CREDITO
3
SERVIZIO LAVORO
[email protected]
NUOVA SEDE PER L’UFFICIO SERVIZIO
CIVILE E LEVA CIVICA DELLA PROVINCIA
DI BERGAMO
4
SERVIZIO FORMAZIONE
[email protected]
APPRENDISTATO QUALE CONTRATTO A
TEMPO DETERMINATO O INDETERMINATO
5
SERVIZIO ISTRUZIONE
[email protected]
5
ATTIVITÀ PRODUTTIVE
[email protected]
5
CONSIGLIERE PROVINCIALE DI PARITÀ
[email protected]
EUPROJECT - IL PORTALE DEI PROGETTI
EUROPEI
PROROGA DEI TRATTAMENTI DI
MOBILITA
CIGS E
SEGRETERIA DI SETTORE
[email protected]
i
SCRIVI ALLA REDAZIONE
[email protected]
-1InFormaLavoro novembre 2009 — n.12
Progetto Immibridge - ponti per gli Immigrati
Formazione
Nell’ ambito del progetto Immibridge Ponti per gli immigrati finanziato dall’ Unione
Europea e dal Ministero degli Interni tramite il Fondo Europeo per l’ Integrazione di
cittadini di paesi terzi e gestito dalla Provincia di Bergamo, Settore Istruzione,
Formazione e Lavoro, sono stati realizzati 20 corsi di formazione di cui 13 corsi di
lingua italiana e 7 corsi sulla sicurezza sul posto di lavoro.
IMMIBRIDGE
PONTI PER GLI IMMIGRATI
Ai corsi hanno partecipato 282 immigrati provenienti da paesi terzi di cui 96 donne e
186 uomini. Il grafico sottostante mostra la distribuzione dei partecipanti in base alla
nazionalità.
Le metodologie utilizzate nei corsi di formazione sono state quella tradizionale d’aula e quella innovativa di
formazione a distanza.
Per ottenere maggiori informazioni inerenti il progetto si consiglia di visitare il sito di progetto: http://
euproject.provincia.bergamo.it/immibridge/index.html
Ghana
Marocco
Cameroun
Tunisia
Algeria
Senegal
Costa d' avorio
Nigeria
Bangladesh
Burkina fasu
Egitto
Eritrea
Etiopia
Kenia
Uganda
Somalia
Sierra Leone
Zimbawe
Brasile
Perù
Colombia
Nicaragua
Argentina
Republica Domenic
Equador
Bolivia
Pakistan
Bangladesh
India
Srilanka
Nell’ambito delle attività progettuali è
stata realizzata una piattaforma di elearning che fornisce materiali inerenti
i corsi realizzati. E’ possibile accedere
alla piattaforma tramite il link:
http://immibridge.abfbg.it/
Alla piattaforma è possibile accedere
gratuitamente richiedendo la password
d’accesso alla seguente mail:
[email protected]
-2InFormaLavoro novembre 2009 — n.12
Statistica e analisi dati degli iscritti ai Centri per l’Impiego — anno 2009
Lavoro
Iscrizioni mensili ai Centri per l’Impiego
Gen
Feb
Mar
Apr
Mag
Giu
Lug
Ago
Set
Ott
Nov
Dic
Tendenza
+12%
+0%
+58%
-13%
-8%
3323
3065
+15%
-16%
3439
2888
2503
2884
4554
Iscrizioni per CpI - anno 2009
Variazione dal
mese precedente
- 11%
Gennaio
Febbraio
Marzo
Aprile
Maggio
Giugno
Luglio
Agosto
Settembre
Ottobre
Novembre
Dicembre
Totale iscritti nel periodo
+76%
-11%
3720
3308
-53%
2109
Iscrizioni per CpI del mese di ottobre
Albino
Bergamo
Clusone
Grumello
Lovere
Ponte S.P.
Romano
Trescore
Treviglio
Zogno
Altro CpI
3323
3065
3439
2888
2503
2884
4554
2109
3720
3308
-----
31793
206
824
113
231
105
421
302
190
583
240
93
Totale iscrizioni nel mese
3308
I dati alla voce “Altro CpI” sono riferiti alle iscrizioni di persone residenti in altre Province
Elaborazione e fonte dati: Osservatorio Provinciale del Mercato del Lavoro su dati forniti dai Centri per l’Impiego
Iniziative a sostegno del credito
Scrivi alla redazione
Lavoro
Con decreto legge 29 novembre 2008
n.185, convertito dalla legge 28
gennaio 2009 n.2, sono stati previsti
alcuni interventi a sostegno della
produzione e del consumo.
Tra questi interventi vi è anche la
costituzione di speciali Osservatori, con
sede presso le Prefetture, per
monitorare l'andamento del mercato del credito alle
famiglie e alle imprese.
In una nota congiunta (n.8437) i Ministeri
dell'Economia e delle Finanze hanno invitato tali
organismi a divulgare una serie di iniziative per limitare
il rischio di un'ulteriore contrazione del credito e della
liquidità per le imprese e le famiglie.
Alcune di queste iniziative sono state illustrate
nell'opuscolo "Reagire alla crisi", disponibile nei siti del
Ministero dell'Interno e Ministero dell'Economia e delle
Finanze o reperibili presso alcuni Istituti di credito.
INFORMAZIONE
ISTRUZIONE
FORMAZIONE
L A V O R O
Per domande, informazioni,
commenti e contributi puoi scrivere
alla redazione di IFL.
A discrezione della redazione, gli
argomenti discussi potranno essere
pubblicati in un apposito spazio
r e d a z i o n a l e a l l ’i n t e r n o d e l l a
newsletter.
Domande e interventi verranno
riportati garantendo l’anonimato della
fonte..
LEGGI L’OPUSCOLO REAGIRE ALLA CRISI
-3InFormaLavoro novembre 2009 — n.12
Le progettualità che la provincia ha messo in atto
intendono supportare e valorizzare ambiti di intervento
che possano sensibilizzare i giovani alle tematiche
sociali, ambientali, culturali e il recupero delle tradizioni
locali nel nostro territorio.
Nuova sede per l’ufficio Servizio civile e
Leva civica della provincia di Bergamo
Lavoro
Anche per il 2010 la Provincia di Bergamo ha attivato
le procedure, previste dalle norme, per ospitare nei
propri settori volontari in servizio civile.
Nello specifico l’ufficio, appositamente predisposto, si
occupa della progettazione, gestione ed operatività dei
progetti relativi alla Provincia di Bergamo riguardanti:
•
Servizio Civile Nazionale
•
Leva Civica
•
Servizio di Volontariato
L’attività di volontariato si configura come condivisione,
non formale ne accademica, ma operativa in una
pratica di cittadinanza e di impegno civile liberamente
organizzata e motivata.
Da novembre il servizio ha trovato nuova collocazione
presso la sede del Centro Impiego di Bergamo e
InFormaLavoro in Via Pizzo della Presolana 19, nei
locali di dell’Azienda Formazione Bergamasca.
I settori d’impiego individuati all’interno della
Provincia, in fase previsionale, prevedono l’utilizzo di
volontari in servizio civile nei seguenti campi:
•
•
CIVILE E LEVA CIVICA
Responsabile: Signor Giuseppe Marletta
Servizio di volontariato civile e leva civica
ASSISTENZA
per il supporto ai servizi al lavoro rivolti ad utenti
in difficoltà occupazionale
Via Pizzo della Presolana, 19
(angolo via Gleno) - Bergamo
PATRIMONIO ARTISTICO CULTURALE
per la valorizzazione del Centro Studi che
come noto si occupa di promozione culturale
attraverso la produzione, e diffusione di
materiale inerente i temi sociali
•
SERVIZIO DI VOLONTARIATO
Telefono 035 387778
[email protected]
al potenziamento del servizio Volontariato
che offre consulenza di carattere generale
e legale alle organizzazioni che
desiderano iscriversi alla sezione
provinciale del Registro Regionale
•
AMBIENTE
a supporto del servizio di prevenzione e
monitoraggio inquinamenti ambientali
•
EDUCAZIONE E PROMOZIONE CULTURALE
E TURISTICA DEL TERRITORIO
con progetti innovativi tesi alla valorizzazione
delle attività artistiche (nel campo del teatro,
della musica, dell'arte, delle arti visive) mirate
alla scoperta del talento giovanile finalizzato
all'animazione del territorio ed alla
valorizzazione del talento artistico come
promozione delle risorse umane in ottica di
aggregazione e di inclusione sociale.
La scelta di collocare l’Ufficio Servizio Civile della
Provincia di Bergamo all’interno dei servizi per il lavoro
c/o CPI e Informalavoro, del Settore Istruzione,
Formazione, Lavoro e Attività Produttive è stata una
scelta mirata in quanto si ritiene che il volontariato
possa essere una risorsa e un’opportunità di crescita
professionale e formativa per i giovani.
-4InFormaLavoro novembre 2009 — n.12
Apprendistato quale contratto a tempo
determinato o indeterminato?
Proroga dei trattamenti di CIGS e mobilita
Lavoro
Lavoro
La Direzione Generale per l'Attività
Ispettiva del Ministero del Lavoro,
della Salute e delle Politiche
Sociali, con interpello n. 79 del 12
novembre 2009, ha risposto ad un
quesito del Consiglio Nazionale
dell’Ordine dei Consulenti del
Lavoro, in merito alla riconducibilità
del contratto di apprendistato ad un
rapporto di lavoro a tempo
indeterminato oppure a tempo determinato.
La risposta in sintesi:
"... Alla luce di quanto sopra esposto, appare possibile
ritenere l’apprendistato quale contratto di lavoro a
tempo indeterminato, dal quale il datore di lavoro può
recedere solo per giusta causa o giustificato motivo,
anche anteriormente alla scadenza del termine per il
compimento dell’addestramento, senza incorrere negli
obblighi risarcitori caratteristici del recesso ante
tempus previsti per il contratto a tempo determinato...".
Il Ministero del Lavoro, della Salute
e delle Politiche Sociali, di concerto
con il Ministero dell'Economia e
delle Finanze, ha pubblicato, sulla
Gazzetta Ufficiale n. 263 dell'11
novembre 2009, il Decreto n.
47633 del 5 ottobre 2009 con il
quale viene prorogato, fino al 31
dicembre 2009, l'accesso al
trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti
dalle aziende già beneficiarie del predetto trattamento
ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25,
punto b) del decreto-legge 1° ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608 e successive modificazioni ed
integrazioni.
Si sottolinea che l'erogazione del trattamento, per i
periodi successivi alla sua concessione, è subordinata
all'effettivo impegno dei lavoratori al progetto dei lavori
socialmente utili, e che la misura dei trattamenti è
ridotta del 40%.
LEGGI L’INTERPELLO
LEGGI IL DECRETO
Euproject - il portale dei progetti europei
Formazione - Lavoro
e
?
FAQ
Il portale di accesso ai progetti
ject con finanziamento comunitario
euPro
che sono gestiti dall’assessorato
provinciale all’Istruzione, Formazione lavoro, Sicurezza
lavoro.
SINTESI
Ho inserito una comunicazione nel
programma Sintesi, l'ho inviata ma
non mi ha dato il numero di
protocollo. Perchè è successo e
come faccio ad averlo?
Il programma non ha dato il numero
di protocollo perchè il lavoratore è
iscritto alle Liste di Mobilità.
Per farsi rilasciare il numero di
Protocollo deve ciamare il Centro per
l'Impiego di competenza e farsi
rilasciare il numero di Protocollo.
VISITA IL PORTALE EUPROJECT
-5InFormaLavoro novembre 2009 — n.12