una bussola
per il futuro
Provincia di Pesaro e Urbino
Servizio Politiche del Lavoro, della Formazione,
Sociali, Culturali e Turismo
Centri per l’impiego,
l’orientamento e la formazione
Pesaro, Fano, Urbino
Unione europea
Fondo sociale europeo
incontri di orientamento
al lavoro, formazione
e università
2014/2015
UNA BUSSOLA PER IL TUO FUTURO EDIZIONE 2014/2015
Progetto realizzato dalla Provincia di Pesaro e Urbino
Servizio Politiche del Lavoro, della Formazione, Sociali, Culturali e Turismo
Massimo Grandicelli - Dirigente
Flavio Nucci - P.O. Politiche del Lavoro, Orientamento e Supporto al Sistema
Ufficio Orientamento
Enrica Orciani, Cinzia Ciabotti, Arianna Gabbianelli in collaborazione con i Centri per
l’Impiego, l’Orientamento e la Formazione di Pesaro, Fano e Urbino e con i partners del
Protocollo di Intesa per Azioni di Orientamento nella Provincia di Pesaro e Urbino
La brochure “Una bussola per il futuro”, alla sua V edizione, rappresenta uno strumento prezioso
per aiutare i giovani ad orientarsi nella scelta universitaria, nelle altre attività post – diploma, nei
corsi di formazione, nel mercato del lavoro o nella creazione di un’attività autonoma, offrendo non
solo informazioni, indirizzi e preziosi consigli ma anche opportunità concrete.
Quest’anno la guida si arricchisce di ben cinque novità. Prima fra tutte, la distribuzione, visto che
sarà donata non solo agli alunni delle classi quinte, ma anche a quelli delle quarte, con l’obiettivo
di rendere più efficace la funzione di orientamento, potenziando anche l’offerta di incontri con
gli esperti. Seconda novità è la realizzazione di iniziative in linea con la “Garanzia giovani”, cioè il
Piano europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile rivolto ai giovani tra i 15 ed i 29 anni che
non lavorano, non studiano e non frequentano corsi di formazione (i cosiddetti neet). Altra novità,
che per noi in realtà è una conferma, è data dalle recenti “Linee guida in materia di orientamento”
approvate dalla Regione Marche, alle quali il nostro progetto “Incontri di orientamento al lavoro,
formazione e università”, alla sua 11esima edizione, risponde pienamente. Da tempo abbiamo
infatti creato una “rete” di soggetti che operano sul versante dell’orientamento, puntando soprattutto alla prevenzione del rischio di insuccesso/abbandono degli studi, alla rimotivazione
all’apprendimento, al supporto nell’accesso ai servizi di formazione e lavoro, alla promozione
dell’inclusione sociale, come previsto anche dalle linee guida della Regione.
Quarta novità è la possibilità per gli studenti di partecipare, oltre agli incontri con gli esperti all’interno delle scuole, anche a laboratori di orientamento specialistici presso i Centri per l’impiego,
l’orientamento e la formazione di Pesaro, Fano e Urbino. La Provincia ha infatti ritenuto prioritario
investire nelle attività di laboratorio per consentire ai giovani di acquisire nuove competenze sulle
nuove tecnologie per la ricerca del lavoro, sulle nuove professioni, sulla definizione del proprio
progetto professionale, ecc. Quinta novità, ma non per questo meno importante, è data dalla
possibilità offerta alle scuole di utilizzare un software per l’orientamento alle professioni fornito
dalla Provincia, con affiancamento degli operatori dei Centri per l’impiego.
L’auspicio è quello che attraverso le strategie messe in campo, sempre più ragazze e ragazzi
possano trovare il proprio percorso di studio e di lavoro.
Massimo Galuzzi
Commissario della Provincia di Pesaro e Urbino
Massimo Seri
Assessore alla Formazione e Lavoro
Domenico Papi
Assessore alla Pubblica Istruzione
Politiche del lavoro, Orientamento e Supporto al Sistema
Via Luca della Robbia 4, 61121 Pesaro
tel. 0721 359 2938-2939-2937 fax 0721 359 2821
www.provincialavoro.it
www.provincia.pu.it/formazionelavoro
Facebook: Provincia di Pesaro e Urbino - Servizio Formazione e Lavoro
Numero Verde lavoro e formazione 840.000.676
Progetto grafico: omnia comunicazione
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tante domande...
Come faccio a scegliere l’Università che fa per me?
Quali sono i settori che offrono più opportunità?
Quali sono i contratti più utilizzati per i giovani?
Ho un’idea innovativa! Come faccio a realizzarla?
Posso creare un’impresa anche alla mia età?
Cosa posso trovare al centro per l’impiego,
l’orientamento e la formazione? come mi puo’
aiutare nelle scelte?
Finalmente qualcuno che risponde!
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la mappa
dei servizi
di orientamento
nel territorio
provinciale
servizi di orientamento
i nuovi servizi per il lavoro
La riforma dei servizi pubblici per l’impiego, unitamente al trasferimento di competenze sulla
formazione, ha assegnato alle Province un ruolo di primo piano ed una serie di competenze in
materia di politiche attive del lavoro. La Provincia di Pesaro e Urbino ha potuto così avviare una
complessa riorganizzazione delle funzioni e dei servizi dedicati al mondo dell’occupazione e
dell’aggiornamento professionale, reimpostando l’intera attività per rispondere con efficacia ai
bisogni di cittadini e imprese.
I TRE CENTRI PER L’IMPIEGO E I PUNTI INFORMA LAVORO
La principale innovazione di questo processo è stata l’integrazione di ambiti rimasti per troppo
tempo separati: formazione professionale, servizi per l’occupazione, informazione, orientamento,
sostegno all’inserimento lavorativo e all’autoimprenditorialità. Sono stati così creati tre Centri per
l’Impiego, l’Orientamento e la Formazione a Pesaro a Fano e a Urbino e relativi Punti Informa
Lavoro dislocati nelle aree interne del territorio provinciale, organizzati con la collaborazione di
Comuni e Comunità Montane, che erogano, in una logica di Centri Servizi Integrati con INPS e
INAIL, informazioni e prestazioni per tutele e garanzie per una buona e sicura occupazione.
LA GAMMA DEI SERVIZI
La “rete” delle strutture così articolata offre una serie di servizi in grado di favorire anche l’inserimento occupazionale delle nuove generazioni.
ACCOGLIENZA E INFORMAZIONE
Gli operatori accolgono l’utente e dopo un’analisi dei suoi bisogni, decodificano la domanda, individuando e rinviandolo al servizio più adeguato e fornendo informazioni mirate e personalizzate.
SERVIZI DI BASE EX D.LGS. 297/02
Rappresentano comunemente la parte amministrativa dei centri ed in parte lo sono quando
rilasciano certificazioni per esenzioni varie. Rivestono invece notevole importanza - durante il
cosiddetto primo colloquio di orientamento - quando l’utente-cliente si autocertifica al fine di
richiedere uno dei servizi previsti dal Dlgs. 297/02 ovvero orientamento, formazione, incrocio
domanda e offerta, tirocini, collocamento mirato, consulenza normativa, sportello Eures,
sostegno alla creazione d’impresa.
SERVIZIO ORIENTAMENTO
Si occupa di facilitare la scelta, attraverso l’individuazione e definizione del proprio obiettivo professionale, partendo dal profilo individuale costituito da: competenze, caratteristiche personali,
conoscenze e abilità trasversali. Si rivolge a varie tipologie di utenza offrendo servizi mirati e
specialistici individuali: orientamento rivolto a minori in obbligo formativo individuati attraverso
servizi sociali, istituti scolastici e su presenza spontanea, orientamento scolastico rivolto a giovani
frequentanti le classi quarte e quinte degli istituti secondari superiori, orientamento universitario rivolto a laureati e laureandi, orientamento di soggetti svantaggiati (adulti, Neet e donne in
reinserimento lavorativo), anche attraverso l’ausilio di software informatici di orientamento alle
professioni.
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servizi di orientamento
SERVIZIO ORIENTAMENTO GIOVANI
I giovani dai 18 ai 29 anni , dopo aver certificato il loro stato di disoccupazione attraverso
il primo colloquio di orientamento vengono indirizzati a seconda dei loro bisogni a: colloqui
di consulenza orientativa individuale per la definizione del progetto professionale anche attraverso la somministrazione del software Sorprendo al fine di conoscere interessi, abilità, competenze, valori e conoscere meglio alcune professioni, sostegno all’inserimento lavorativo dei giovani
(anche sulla base delle linee di attuazione previste ) tramite proposte di tirocinio/formazione e
lavoro, incontri collettivi di tecniche di ricerca attiva del lavoro per fornire informazioni sul mercato
del lavoro, agevolazioni per l’assunzione di giovani e corsi di formazione professionale in aula e
a distanza con modalità on-line,iniziative di lavoro/formazione/tirocini rivolti ai giovani supporto
on-line per la redazione del curriculum vitae, laboratori per la realizzazione del curriculum in formato e-portfolio, rinvii agli altri servizi del Centro per l’impiego: formazione, tirocini formativi e di
orientamento, incontro domanda e offerta, inserimento mirato, offerte lavoro all’estero (Eures).
LABORATORI DI ORIENTAMENTO
Vengono realizzati, inoltre: incontri collettivi per fornire informazioni orientative rivolte a giovani ed
adulti (anche fruitori di ammortizzatori sociali) e laboratori sulle tecniche di ricerca attiva di lavoro.
Sono programmati mensilmente nelle tre sedi dei Centri per l’Impiego, l’Orientamento e la formazione di Pesaro, Fano e Urbino, i laboratori di orientamento mirati specifici sui seguenti argomenti: Nuove tecnologie per la ricerca di lavoro: laboratori sulla ricerca delle informazioni sul
mercato del lavoro e tecniche di ricerca del lavoro attraverso professional networking; Nuove
professioni e nuove competenze richieste nel nostro territorio regionale e provinciale per sviluppare occupabilità e spendibilità nel mercato del lavoro; Strumenti e strategie di sviluppo per
una nuova occupazione ed impiegabilità: outplacement, career counseling e career coaching,
empowerment professionale, analisi delle proprie competenze per la costruzione di un nuovo
obiettivo professionale per la ricerca di lavoro più efficace e mirata nel mercato del lavoro di oggi.
SERVIZIO FORMAZIONE
Vengono fornite Informazioni sui corsi di formazione professionale, accompagnando il clienteutente alla definizione della scelta di un percorso formativo che sia non solo di crescita personale
ma che tenga contemporaneamente conto anche delle richieste del territorio provenienti dalle
singole aziende.
SERVIZIO INCROCIO DOMANDA E OFFERTA
La presa in carico del soggetto alla ricerca del lavoro avviene tramite specifici e ulteriori colloqui
di approfondimento per la verifica delle qualifiche e delle reali possibilità di inserimento lavorativo.
L’invio dei nominativi alle aziende avviene tramite una rosa di candidati selezionati attraverso la
banca dati del Jobagency o attraverso le autocandidature. Le richieste di lavoro aziendali avvengono spontaneamente da parte delle aziende nello specifico “Sportello Imprese” (all’interno
del servizio di incrocio domanda e offerta) o attraverso le visite aziendali che i vari operatori a
turnazione fanno presso le stesse. Particolare attenzione viene posta alla individuazione di possibilità di inserimento lavorativo rivolte al Target Giovani rientranti nelle linee previste dalla Garanzia
Giovani (D.L n. 76/2013).
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servizi di orientamento
SERVIZIO TIROCINI
L’ufficio dopo aver informato sulle modalità e finalità del tirocinio, attraverso colloqui di orientamento preventivi definisce un progetto formativo e di orientamento, e si attiva – anche tramite
piste aziendali - nella promozione di tirocini per: giovani neolaureati o neodiplomati, soggetti
svantaggiati, giovani rientranti nelle linee previste dalla Garanzia Giovani (D.L n. 76/2013).
Vengono attivati inoltre tirocini sostenuti da finanziamenti e soggetti pubblici, stages extracurriculari in collaborazione con la Camera di Commercio di Pesaro e Urbino e viene fornito supporto
agli enti pubblici, per la realizzazione di tirocini estivi di alternanza scuola-lavoro, come previsto
dall’accordo di collaborazione siglato il 16/05/2014 da: Provincia di Pesaro e Urbino, Ufficio Scolastico provinciale, Istituti Scolastici Superiori e Comuni del territorio provinciale.
servizi di orientamento
GARANZIA PER I GIOVANI: LE RISPOSTE DELL’UNIONE E DELL’ITALIA ALLA
DISOCCUPAZIONE GIOVANILE.
Con la raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 aprile 2013, è stata istituita una
Garanzia per i Giovani (Youth Guarantee), per rispondere alla grave crisi occupazionale giovanile e
agli elevati costi causati dai giovani che non si trovano né in situazione lavorativa, né seguono un
percorso scolastico o formativo, i cd. NEET – Not in Education, Employment or Training. Con il termine
Garanzia per i Giovani si intende una situazione nella quale, entro un periodo di quattro mesi dall’inizio della
disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione formale, i giovani ricevono un’offerta qualitativamente valida di
lavoro, di tirocinio o apprendistato, nonché un’offerta di proseguimento degli studi che potrebbe comprendere
programmi di formazione di qualità, sfocianti in una qualifica professionale riconosciuta. La Garanzia si rivolge ai
COLLOCAMENTO MIRATO
Si occupa dell’inserimento lavorativo di soggetti disabili e attraverso le visite aziendali cerca di
mediare tra i bisogni aziendali e le condizioni psico-fisiche dell’utente al fine di trovare un necessario punto di equilibrio che soddisfi entrambi. I casi di forte disagio psichico vengono segnalati
al “SIL” che, con la collaborazione di operatori specializzati, si occupa del loro inserimento lavorativo attraverso un percorso fortemente personalizzato.
giovani di età compresa tra i quindici e i ventiquattro anni, ora in Italia estesa fino a ventinove anni .Il piano si prefigge
l’obiettivo di realizzare un insieme coordinato di azioni e servizi per il giovane, partendo da un’accoglienza e presa
in carico dello stesso e fornendo informazioni sul programma. Si passa poi ad un’attività di orientamento per
costruire sulla base delle caratteristiche del giovane (il cosidetto profiling) un percorso finalizzato a garantire, entro
quattro mesi, una proposta di proseguimento degli studi o di formazione, di tirocinio o di lavoro. Con particolare
riferimento alla formazione, occorre distinguere la formazione volta a fornire le conoscenze e le competenze per
favorire l’inserimento lavorativo, dalla formazione finalizzata al reinserimento dei giovani in percorsi formativi per
CONSULENZA NORMATIVA
Lo “Sportello Imprese” esplica una rilevante azione consulenziale nei confronti delle imprese,
associazioni e studi professionali, ma non solo. Spazia anche nelle procedure riguardanti le assunzioni, i contratti di lavoro, i progetti pubblici legati a finanziamenti locali, regionali o statali,
vengono erogate informazioni e consulenza anche ai singoli cittadini che sono sempre più interessati a proporsi nei colloqui di lavoro come portatori di esenzioni contributive e agevolazioni
all’assunzione.
consolidare le conoscenze di base e divenire, in un momento successivo, più appetibili sul mercato del lavoro. Il
percorso personalizzato di inserimento lavorativo potrà condurre ad un’esperienza di lavoro, di tirocinio, di
apprendistato (I, II e III livello), di servizio civile, di sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità e di
mobilità professionale sia sul territorio nazionale che all’estero. Riveste, altresì, particolare rilevanza il Piano di
comunicazione per la Garanzia, con l’obiettivo di dare visibilità al Programma e di raggiungere in maniera efficace i
diversi target coinvolti. Si tratta, peraltro, di coinvolgere non solo attori pubblici, ma anche attori privati, le parti sociali,
il settore non-profit, al fine di creare network e sviluppare sinergie tali da creare le basi per offrire maggiori e migliori
opportunità ai giovani coinvolti. Tutto ciò anche in linea con quanto raccomandato dal Consiglio, in tema di
SPORTELLO EURES
L’obiettivo del servizio Eures è quello di fornire informazioni e consigli nei confronti di chi cerca
lavoro nello spazio economico europeo. Il consulente assiste gli utenti per gli aspetti pratici, giuridici, amministrativi che riguardano la mobilità del lavoro in Europa, e fornisce loro informazioni
utili su come vivere e lavorare all’estero. Supporta altresì, le aziende per la pubblicazione delle
offerte di lavoro e la ricerca del personale.
SOSTEGNO ALLA CREAZIONE D’IMPRESA O START UP
Si tratta di uno sportello dedicato in cui l’operatore di fronte a soggetti interessati allo start-up
d’impresa (in particolare giovani rientranti nelle linee previste dalla garanzia Giovani) fornisce loro
le informazioni più appropriate sulle possibilità di finanziamenti pubblici locali, regionali, nazionali
ed europei. Il rinvio per il necessario business-plan viene effettuato alle associazioni di categoria
che si occupano di tale competenza,o in caso di prestito d’onore, ai tutor dedicati incaricati dal
progetto Welfare to work.
elaborazione di strategie basate sulla partnership a tutti i livelli.
Servizi
attori
orientamento
specialistico /
di II livello
CPI,
soggetti
autorizzati
e accreditati
in ambito
regionale
Adesione
Garanzia
Giovani
Colloquio
individuale,
profiling
e Patto di
attivazione
Accompagnamento
al lavoro, ad una
esperienza di lavoro
tramite Patto di
servizio
Attraverso
i siti
autorizzati
o
registrazione
presso CPI
CPI,
soggetti
autorizzati
e accreditati
in ambito
regionale
CPI,
soggetti
autorizzati
e accreditati
in ambito
regionale
Misure
Esiti
Proseguimento
studi/formazione
(15/18 anni)
Conseguimento
titolo studio
Formazione per
l’inserimento
lavorativo
Specializzazione/
inserimento lavorativo
Tirocinio
Esperienza in azienda
Attestazione
competenze acquisite
Apprendistato
Contratto di lavoro
Contratto di lavoro
in T.I. / T.D.
Somministrazione
Contratto di lavoro
Autoimprenditorialità
o
autoimpiego
Servizio civile
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Creazione nuova impresa
o autoimpiego
Tirocinio
in servizio civile
Attestazione
competenze acquisite
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servizi di orientamento
servizi di orientamento
La mission, quindi, è utilizzare nel miglior modo possibile le risorse e le iniziative che sono alla base della Garanzia per
di vita nelle attività di istruzione e formazione, nel mondo professionale e in qualsiasi altro ambiente in cui è possibile
i Giovani, cercando, nel contempo, di costruire una vision dell’esperienza, che metta in grado il “Sistema Paese” di
acquisire e/o sfruttare tali capacità e competenze. L’orientamento comprende attività individuali o collettive di
rispondere in maniera strutturale, e non più emergenziale, al problema della disoccupazione giovanile.
informazione, di consulenza, di bilancio di competenze, di accompagnamento e di insegnamento delle competenze
Si tratta, infine, anche dell’opportunità di confronto con le esperienze di altri Paesi, che già da tempo hanno messo in
necessarie per assumere decisioni e gestire la carriera”. I destinatari beneficiari dei percorsi di orientamento sono:
campo azioni di politica attiva per favorire l’incontro tra i giovani e il mondo del lavoro, non al fine di importare modelli
Studenti di scuola secondaria di primo grado (11-14 anni), Giovani in diritto/dovere di istruzione e formazione (14-
stranieri che potrebbero anche non adattarsi al contesto italiano, ma per conoscere e studiare ciò che ci circonda e
16 anni), Giovani in percorsi di istruzione formazione (16-18/19 anni), Giovani in percorsi di istruzione formazione
valutare poi compiutamente l’adattabilità delle esperienze altrui al nostro sistema.
medio-alta (19/24 anni ), Giovani in transizione verso il mercato del lavoro, Adulti occupati, disoccupati in transizione
all’interno del mercato del lavoro, Soggetti svantaggiati/fasce deboli in inserimento lavorativo, Disabili in inserimento
CHI PUÒ ACCEDERE A GARANZIA GIOVANI? Possono aderire i giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni,
lavorativo. Le attività di orientamento offerte dalla rete per l’orientamento nella Regione Marche sono: Orientamento
residenti in Italia – cittadini comunitari o stranieri extra UE regolarmente soggiornanti - che non siano impegnati in
informativo, Orientamento formativo, Consulenza, Tutoraggio, Accompagnamento, erogate attraverso la messa a
una attività lavorativa o in un percorso scolastico o formativo. I ragazzi possono partecipare a Garanzia Giovani solo
punto dei seguenti interventi: Incontri 2-4 ore, Modulo formativo 4 ore -12 ore, Percorso di consulenza 4-6 incontri,
al termine dei percorsi scolastici o universitario o comunque solo se non iscritti regolarmente a tali percorsi.
Consulenza individuale 1-2 ore ad incontro, Laboratorio 4-12 ore, Percorsi educativi con software per l’orientamento
Sorprendo 12 ore, Seminari 2-4 ore, Bilancio di competenze 16 ore di cui 12 di piccolo gruppo, Visite guidate 4
COME SI FA AD ACCEDERE?
ore/1 giorno, Consulenza alla carriera 8 ore individuali. Tra le Funzioni di sistema a supporto della rete, le linee guida
Per aderire al programma Garanzia Giovani e ai servizi previsti, bisogna registrarsi e aderire compilando il modulo on
prevedono: Assistenza tecnica, Formazione operatori, Promozione della qualità, Ricerca e sviluppo.
line nel sito www.garanziagiovani.gov.it oppure su www.cliclavoro.gov.it, oppure nel sito della Regione Marche
Per informazioni: Regione Marche - P.F. Lavoro e Formazione/Settore Orientamento e Provincia di Pesaro e Urbino
https://janet.regione.marche.it/PortalePubblico/Garanzia Giovani. È possibile iscriversi anche recandosi
- Ufficio Orientamento
direttamente presso i Centri per l’Impiego di Pesaro, Fano, Urbino.
Attenzione: la specifica registrazione per il Programma Garanzia Giovani è necessaria anche per coloro che sono
LABORATORI DI ORIENTAMENTO : SEI PRONTO A CERCARE LAVORO?
già iscritti nelle liste per il collocamento. È possibile scegliere di partecipare alle opportunità offerte dal Programma
Garanzia Giovani in altre Regioni.
LABORATORIO 1 - NUOVE TECNOLOGIE PER LA RICERCA DEL
LAVORO: LABORATORI SULLA RICERCA DELLE INFORMAZIONI
TAVOLO PER L’ORIENTAMENTO REGIONALE
SUL MERCATO DEL LAVORO E TECNICHE DI RICERCA DEL
I cittadini hanno bisogno di informazioni e di consulenza su come affrontare le loro scelte formative e professionali,
LAVORO, PROFESSIONAL NETWORKING E JOB HUNTING
su come acquisire nuove competenze o riqualificarsi, su come progettare e gestire il proprio futuro professionale.
La Regione Marche, grazie al sostegno del Fondo Sociale Europeo, ha istituito un tavolo tecnico interistituzionale
DURATA: 4 INCONTRI PER UN TOTALE DI 16 ORE
“T.OR.RE” - Tavolo per l’Orientamento REgionale, costituito da amministrazione regionale, province, università,ufficio
Con questa attività ci proponiamo di fornire delle conoscenze e delle modalità
scolastico regionale, a cui partecipa anche l’Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino, al fine di costruire il
operative per sapere dove e come cercare lavoro online, come candidarsi
ad un offerta e come superare gli step necessari all’obiettivo finale di trovare
sistema regionale di orientamento permanente.
Tale tavolo è il dispositivo che consente agli attori decisionali in materia di orientamento di cooperare per: attuare
lavoro: recapitare il cv alla persona giusta e nel modo corretto, suscitare interesse per avere l’opportunità di fare un
politiche in una logica di integrazione tra i sistemi, promuovere la professionalità degli orientatori, ottimizzare le risorse
colloquio, e in ultimo ma non ultimo, cercare di dare il meglio di sé durante un colloquio! I concetti affrontati nella parte
a disposizione, migliorare la qualità dei servizi a favore di tutti i cittadini marchigiani.
teorica, fin da subito vengono messi in pratica. Ogni utente avrà un pc a disposizione per poter svolgere esercitazioni
Per informazioni: www.istruzioneformazionelavoro.marche.it
di gruppo e individuali.
LINEE GUIDA REGIONALI IN MATERIA DI ORIENTAMENTO
OBIETTIVI DA RAGGIUNGERE:
Sono state recentemente approvate le Linee Guida Regionali in materia di Orientamento (D.G.R. 631 del 26/05/14)
• conoscere il mercato del lavoro online, utilizzare le tecniche di navigazione orientate alla ricerca del lavoro
contenenti indicazioni sull’offerta regionale di azioni e strumenti di orientamento con la finalità di perseguire i seguenti
• sapere cos’è l’e-recruiting, saper leggere gli annunci in maniera corretta, conoscere i principali siti di
obiettivi strategici: benessere dello studente, la prevenzione del rischio di insuccesso e/o abbandono, occupabilità,
ricerca del lavoro on line e le modalità di risposta agli annunci.
inserimento o il re-inserimento lavorativo, promozione dell’inclusione sociale, rimotivazione all’apprendimento,
• fare una mappatura del territorio in base alla propria professionalità e lavoro cercato.
sostegno nelle scelte, supporto nell’accesso ai sistemi di formazione e lavoro, attraverso una nuova concezione di
• creare files sui quali documentare e monitorare lo stato dell’arte della propria ricerca.
orientamento olistica ed integrata.
• sapere cos’è un video cv e per gli interessati, metterlo a punto.
La risoluzione del Consiglio Europeo su “Integrare maggiormente l’orientamento permanente nelle strategie di
• rispondere ad offerte di lavoro online, ottimizzare e spedire online il proprio cv e lettera di presentazione
apprendimento permanente” del 2008 conferma la definizione di orientamento, quale “processo continuo che mette
• conoscere ed iscriversi ai social network professionali, come linkedin. Accedere a fb, twitter e a blog su
in grado i cittadini di ogni età, nell’arco della vita, di identificare le proprie capacità, le proprie competenze e i propri
interessi, prendere decisioni in materia di istruzione, formazione e occupazione nonché gestire i loro percorsi personali
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tematiche relative al lavoro.
• conoscere ed iscriversi ai principali portali di ricerca del lavoro on line: monster, infojobs, job rapido.
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servizi di orientamento
servizi di orientamento
• sapere cos’è la web reputation, come si costruisce e difende.
diventa finalmente operativo per mettere a disposizione degli utenti una ampia serie di risorse didattiche.
• sapere cos’è il personal branding.
Il progetto costituisce sicuramente il primo caso a livello nazionale di riuso di un’intera infrastruttura informatica per
• conoscere il social media marketing, il self marketing e capire come costruire un piano di marketing.
l’apprendimento on line e sarà per la Regione Marche la base per la realizzazione della rete di collaborazione individuata nel progetto RITeF “Rete Interregionale sull’uso delle Tecnologie per la Formazione” (vedi pagina dedicata) per
LABORATORIO 2 - NUOVE PROFESSIONI E COMPETENZE DEL MERCATO DEL LAVORO LOCALE
lo scambio di know-how sulla formazione on line e per la condivisione e il riuso di risorse didattiche.
DURATA: UN INCONTRO DI 3 ORE
fruire tutte le risorse didattiche presenti sul portale: corsi, percorsi, collane didattiche, risorse multimediali. Se non l’hai
Si tratteranno i settori professionali emergenti e trainanti del territorio locale e sulle opportunità lavorative in Italia e
ancora fatto, iscriviti ai corsi che ti interessano e inizia subito a utilizzarli.
all’estero. Analisi del sistema produttivo locale e suoi trend di sviluppo in relazione al livello nazionale.
Informazioni al sito:
Quali sono le competenze che richiede oggi il mercato del lavoro? Competenze necessarie specialistiche professionali
http://marlene.regione.marche.it
e formative per inserirsi nel mondo del lavoro.
Numero Verde 800.92.60.67
MARLENE il sistema di web learning della Regione Marche ti dà il benvenuto nella Didateca, l’area nella quale puoi
Analisi delle tecniche più efficaci per orientare la ricerca del lavoro. Testimonianza di referenti aziendali sul fabbisogno
professionale delle imprese locali.
AZIONE PROVINCEGIOVANI
Verranno analizzati nel dettaglio 5 settori:
È un’iniziativa promossa dal Dipartimento della Gioventu’ e dall’Unione Province Italiane per favorire lo sviluppo di
• metalmeccanica
strategie integrate e interventi innovativi e di impatto reale a favore dei giovani, resa possibile
• domotica
la collaborazione con alcuni istituti scolastici del territorio provinciale.
• turismo
Per informazioni: www.upinet.it
attraverso
• green
• le professioni del Web 2.0
LABORATORIO 3: UNA NUOVA OCCUPAZIONE: IL PROPRIO PROGETTO PROFESSIONALE
DURATA: 3 INCONTRI PER UN TOTALE DI 10 ORE
Questo laboratorio si pone l’ambizioso obiettivo di fornire gli strumenti per costruire il proprio progetto professionale,
efficace e mirato nel mercato di oggi, e di avere uno strumento, una metodologia, da utilizzare anche in futuo, per
metterlo in atto. Al fine di poter designare un progetto professionale su misura si farà un bilancio di competenze, e si
utilizzeranno principi e metodologie relativi propri dell’ empowerment professionale e del career conseling.
OBIETTIVI DA RAGGIUNGERE:
• definire e costruire un progetto professionale
• acquisire una metodologia e strumenti idonei a poterlo mettere in atto, dalla mappatura del
territorio di riferimento, alla verifica delle competenze necessarie.
• messa a punto di strumenti di comunicazione: cv e lettera di presentazione.
TRIO
È uno strumento per la formazione a distanza che, tramite una piattaforma Web, permette di accedere a numerosi
corsi di formazione gratuiti in modo autonomo collegandosi al sito www.progettotrio.it.
Per registrarsi al Web learning group e per informazioni contattare i Tutor TRIO:
0721/3592804 sede CIOF di Pesaro
0721/496858 sede PIL di Morciola di Colbordolo
INFO: www.progettotrio.it
MARLENE – MARCHE LEARNING NETWORK – È IL SISTEMA DI WEB LEARNING DELLA REGIONE MARCHE.
Nato a seguito di un accordo siglato con la Regione Toscana per il riuso dell’intera piattaforma di teleformazione
denominata TRIO e di Learning Object con l’obiettivo di massimizzare gli investimenti pubblici dedicati a tale attività,
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servizi di orientamento
servizi di orientamento
come contattarci
punti informativi lavoro
IL PORTALE FORMAZIONE LAVORO www.provincialavoro.it
Il portale permette a seguito della registrazione nell’area candidati, di accedere alle offerte di
lavoro dei Centri per l’impiego di Pesaro, Fano e Urbino, di conoscere l’offerta formativa della
Provincia e di iscriversi on line a corsi di formazione di interesse. Nella sezione news sono segnalate le opportunità di Tirocinio sia in Italia che all’estero.
CALCINELLI DI SALTARA
Presso delegazione comunale via V. Marconi 1 - telefono: 0721 892965
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Uno “sportello telefonico” sulla formazione professionale e il mondo del lavoro. Per informazioni
contattare il 840 00 676 o inviare una email a [email protected]
FOSSOMBRONE
Piazza Dante, 1 - telefono e fax 0721 714633
PROVINCIA DI PESARO E URBINO
POLITICHE DEL LAVORO, ORIENTAMENTO E SUPPORTO AL SISTEMA
Via Luca Della Robbia, 4 - Pesaro - tel. 0721 3592800 - fax 0721 3592952 - 0721 3592963
www.formazionelavoro.provincia.pu.it
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Via Alessandri, 39 - telefono e fax 0721 787278
MACERATA FELTRIA
Via della gioventù 1 - telefono: 0722 74150 - fax 0722 729693
SERVIZIO POLITICHE DEL LAVORO, DELLA FORMAZIONE, SOCIALI, CULTURALI E
TURISMO
Viale Gramsci, 4 - Pesaro - Segreteria: tel. 0721 3592344 - 0721 3592345
www.provincia.pu.it/formazionelavoro - www.lavoro.pesarourbino.it - www.provincialavoro.it
Facebook: Provincia di Pesaro e Urbino - Servizio Formazione e Lavoro
MORCIOLA DI COLBORDOLO
Presso Centro Commerciale Le Centovetrine
Via P. Nenni n. 35 - piano terra (Punto InformaLavoro)
Via P. Nenni n. 89/99 - primo piano (Formazione Professionale)
tel. 0721 495824 sportelli
tel. 0721 496008 Sportello Informagiovani e Immigrazione
tel. 0721 496858 linea dedicata (primo piano)
fax 0721 496936
CENTRO PER L’IMPIEGO, L’ORIENTAMENTO E LA FORMAZIONE DI PESARO
Via Luca Della Robbia, 4 - Pesaro - tel. 0721 3592800 - fax 0721 372821
[email protected]
URBANIA
Via Manzoni, 25 c/o la sede della Comunità Montana Alto Medio Metauro - telefono e fax 0722
319455
CENTRO PER L’IMPIEGO, L’ORIENTAMENTO E LA FORMAZIONE DI URBINO
Via dell’Annunziata, 51 - Urbino - tel. 0722 373180 - fax 0722 373190
Servizi per la formazione: tel 0722 373500 - fax 0722 373550 - [email protected]
PERGOLA
Via Don Minzoni, 9 - telefono e fax 0721 778285
Per gli orari di apertura consulta la sezione news del portale www.provincialavoro.it
CENTRO PER L’IMPIEGO, L’ORIENTAMENTO E LA FORMAZIONE DI FANO
Via de Cuppis, 2 - Fano - tel. 0721 818470 - fax. 0721 818480 - [email protected]
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servizi di orientamento
CE.S.CO.T. PESARO
CONFINDUSTRIA PESARO E URBINO
Via S. D’Acquisto, 7 - Pesaro - tel. 0721 21421 - fax 0721 21404 www.cescotpesaro.com
[email protected] - Apertura al pubblico: dal lunedì al giovedì h 8.30-13.00 / 14.0018.00. Il venerdì h 8.30-12.30. Referente: Diletta Sassi
Via Cattaneo, 34 - 61121 Pesaro - tel. 0721 3831 - fax 0721 65022 [email protected] www.confindustria.pu.it - Apertura al pubblico: 8.30-13.00 / 15.00-18.15
Referente/i di orientamento: Paola Marchetti (Education) tel. 0721 383204 fax 0721.383.254
[email protected] - Elisabetta Faroni (Confindustria Job)
TARGET
Studenti Scuole Superiori; studenti universitari, lavoratori occupati, disoccupati, imprese, giovani, adulti
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Attivazione /raccordo con la rete locale; Didattica orientativa; Corsi di formazione.
Come posso cercare lavoro?
Le principali attività sono: l’Orientamento per l’inserimento nel mondo del lavoro e per l’avvio di
nuove iniziative d’impresa e di lavoro autonomo.
Come posso aprire un’impresa?
Aprire un’attività propria è il sogno di tanti. Lavorare “senza padroni” oggi è diventata per molti
l’alternativa al posto fisso o al lavoro dipendente. Ma come fa un giovane ad avviare una nuova
impresa? Quali doti occorrono per crearsi una reale opportunità di lavoro?
Innanzitutto, è necessario spirito d’iniziativa, fiuto per gli affari, entusiasmo, senso pratico, e poi
bisogna pianificare l’attività, cercare le informazioni giuste per accedere ai finanziamenti comunitari a favore dell’imprenditoria giovanile, iscriversi ad un corso di formazione per acquisire le
competenze giuste.
La Confesercenti, grazie al Cescot Pesaro, darà una prima guida per quanti non hanno la minima
idea di come fare ad aprire un’attività da soli.
Che corso di formazione potrei frequentare?
Il mercato del lavoro sta diventando sempre più esigente: richiede sempre più capacità e competenze da applicare in ruoli che richiedono mansioni differenti, facendo sparire quelli a monomansione. Considerando che la maggior parte degli annunci di lavoro seguono questa linea le
persone si guardano intorno al fine di trovare un corso di formazione che fornisca delle abilità da
mettere nel curriculum vitae.
Non si parla solo di giovani che stanno per scegliere la scuola superiore o l’università, ma anche
di adulti che devono aggiornarsi per essere competitivi.
Importantissima è la valutazione che si compie nella scelta di un percorso formativo.
Il Cescot Pesaro aiuta le persone in questa scelta attraverso queste attività:
- Ricerca sui fabbisogni formativi e sulle dinamiche del mercato del lavoro;
- Formazione mediante la predisposizione di progetti formativi a finanziamento pubblico e/o privato relativi alle principali tipologie di lavoro e d’impresa e finalizzati all’inserimento nel mondo
del lavoro e all’aggiornamento continuo degli occupati (Formazione di Base, Formazione per il
Lavoro, Formazione Superiore, Formazione Continua, Alta Formazione, Formazione abilitante).
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servizi di orientamento
TARGET
Studenti scuole superiori, studenti scuole inferiori, studenti universitari, docenti, lavoratori occupati, disoccupati, operatori, imprese, giovani, adulti, enti e istituzioni.
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Accoglienza/analisi della domanda, Accompagnamento all’inserimento/reinserimento lavorativo,
Attivazione/raccordo con la rete locale, colloqui di orientamento di gruppo, colloqui individuali
di orientamento, counseling (percorsi di consulenza orientativa), didattica orientativa giornate
aperte (presso università, imprese, testimonianze imprenditori, etc., informazione orientativa, laboratorio sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro, outplacement/ricollocamento, percorsi/laboratori di educazione alla scelta, percorsi/laboratori di orientamento al mercato del lavoro e alle
professioni, percorsi/laboratori per il recupero delle competenze, stage aziendali, tirocini formativi
e di orientamento, percorsi di alternanza scuola /lavoro, valutazione iniziale delle conoscenze,
welcome-day aziendali di socializzazione organizzativa, corsi di formazione.
Cosa posso fare nel mio futuro?
Conoscere meglio le proprie attitudini, le proprie abilità professionali e i propri punti di forza è già
un ottimo punto di partenza per cercare di investire al meglio sul proprio futuro. Confindustria
Job, con colloqui di orientamento personalizzati e test attitudinali può aiutare i giovani a comprendere quelli che saranno gli obiettivi professionali più giusti da perseguire.
Come posso cercare lavoro?
Confindustria Job svolge un’attività di coordinamento tra domanda e offerta di lavoro e ancora
prima fornisce consulenza nella stesura del proprio curriculum vitae, su come si scrive una lettera
di presentazione e su come ci si presenta ad un colloquio di lavoro. La nostra peculiarità è quella
di poter dare consulenza su come far percepire al meglio le proprie abilità alla realtà imprenditoriali del luogo. Gli operatori di Confindustria Job inseriscono il cv dei vari candidati all’interno della
propria banca dati per segnalarlo poi alle aziende che ne fanno richiesta.
Come posso cambiare lavoro?
Confindustria Job è in grado di fornire un servizio di ricollocazione per quegli utenti che si trovano, per scelta o per necessità, a dover cambiare tipologia di lavoro. La società di servizi di
Confindustria Pesaro Urbino, Assindustria Consulting (di cui fa parte anche Confindustria Job)
è ente accreditato per corsi di formazione di varie tipologie (FSE, IFTS, apprendistato, obbligo
formativo…) per cui è in grado di consigliare anche percorsi formativi mirati per acquisire nuove
e più specifiche competenze richieste dalle aziende del nostro territorio.
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servizi di orientamento
Come posso aprire un’impresa?
Avere una buona idea imprenditoriale e riuscire a concretizzarla in un progetto serio e fattibile non
sempre è facile, molti sono gli ostacoli di natura normativa, economica, tecnica che bisogna superare. Per aiutare giovani e meno giovani che hanno una forte motivazione all’imprenditorialità
a realizzare i propri progetti, Confindustria Pesaro Urbino ha ideato “E se funzionasse?”. In più, il
nostro ufficio economico fiscale può dare informazioni concrete ed aggiornate. Questo progetto,
completamente gratuito, si pone l’obiettivo di mettere in contatto l’aspirante imprenditore con
un network di imprenditori, finanziatori e professionisti in grado di affiancare il neo imprenditore
nella fase di concretizzazione dell’idea imprenditoriale.
Che corso di formazione potrei frequentare?
Assindustria Consulting è l’ente di formazione di Confindustria Pesaro Urbino, accreditato presso la Regione Marche per l’organizzazione e la gestione di corsi per formare le professionalità
necessarie per la crescita delle nostre aziende e del nostro territorio. Presso i suoi uffici o sul
sito puoi trovare tutte le attività attualmente in corso Tramite Confindustria è possibile avere una
consulenza sulle proposte e opportunità formativa che il mercato offre e la loro spendibilità.
Come faccio a scegliere l’università?
Confindustria Pesaro Urbino organizza incontri informativi per conoscere l’offerta formativa e le
modalità di ingresso di alcune delle principali università italiane, tra cui la LUISS - Guido Carli
di Roma e la LIUC di Varese, nate come risposta alle esigenze del territorio e che poggiano la
propria eccellenza su una forte rete di relazioni con le istituzioni e le aziende.
Come posso svolgere un’esperienza di lavoro o studio all’estero?
Confindustria Pesaro Urbino fa parte di una rete internazionale di associazioni industriali con una
sede anche a Bruxelles; inoltre esperienze di stage sono attivabili presso aziende locali con sede
all’estero.
Come posso svolgere un tirocinio formativo di orientamento, uno stage, una borsa per
esperienze lavorative o per attività di ricerca?
È fondamentale realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell’ambito dei processi
formativi e di agevolare le scelte professionali attraverso la conoscenza diretta del mondo del
lavoro. In questo ambito Confindustria Pesaro Urbino è associazione di imprese e quindi in grado
di individuare le specifiche opportunità di stage mirate al progetto formativo che si intende svolgere. Inoltre è possibile ricevere consulenza sulle varie proposte disponibili.
PROGETTI CHE VERRANNO REALIZZATI NEL PERIODO 2014/2015
Il progetto Orientagiovani rappresenta la cornice entro la quale si concretizza l’impegno ormai
storico e consolidato di Confindustria nei confronti dei giovani e delle istituzioni scolastiche ed
universitarie del territorio. Si tratta di un vero e proprio percorso strutturato che attraverso tappe
diverse contribuisce al dialogo tra i vari soggetti, alla riflessione e all’acquisizione della consapevolezza e dell’importanza del tessuto sociale, economico e culturale nel quale viviamo.
Il percorso ideato per il periodo 2014-2015 prevede:
- Concorso dal titolo “Learning by doing” rivolto ai ragazzi/docenti dell’Università e
delle scuole superiori con l’obiettivo di attivare una sinergia azienda-docente-studente con la
sperimentazione della metodologia laboratoriale, attraverso un processo di apprendimento inte20
servizi di orientamento
rattivo con il mondo del lavoro. Tale metodologia di lavoro consente agli studenti di confrontarsi e
di progettare in squadra e di sperimentare l’apprendimento sul campo, interagendo direttamente
con imprese locali che, sempre più, hanno necessità di disporre di competenze complesse e
trasversali. Il progetto è realizzato in modo interprovinciale sul territorio di Pesaro Urbino, Ancona,
Fermo e Macerata coinvolgendo i rispettivi Istituti Superiori ed Università (Ancona, Camerino,
Macerata e Urbino).
- Concorso dal titolo “EUREKA! Funziona!” rivolto ai ragazzi delle secondarie di primo
grado che pone al centro la persona perché è la capacità, la creatività, la motivazione delle persone che costituisce valore per la competitività.
Gli obiettivi principali quindi sono: coltivare nei giovani il desiderio di costruire e creare, utilizzando la fantasia e quindi innovando; fornire un’opportunità di applicare le conoscenze acquisite a
scuola e quindi di sviluppare le proprie competenze; capire come si realizza un prodotto e quali
competenze servano oggi.
- Incontro rivolto ai giovani che si terrà a novembre che ha l’obiettivo di interagire con il
mondo dell’istruzione facendo capire le sfide ed i cambiamenti del mondo aziendale e quindi
delle professionalità richieste, ed i percorsi possibili per raggiungerle.
LEGACOOPERATIVE / CONFCOOPERATIVE
Cooperativa sociale, Aziende, Centri di Formazione Professionale, Centri di Orientamento e Servizi per il Lavoro, Associazioni di categoria
Labirinto. Ambiti di azione: Servizi Alla Persona - Formazione
Via Milazzo, 28 - Pesaro - tel. 0721 26691 - www.labirinto.coop - [email protected]
Apertura al pubblico: h 8.00-14.00.
Referenti di orientamento: Vittorio Ondedei e Roberta Giardini
TARGET
Studenti scuole superiori, universitari, lavoratori occupati, disoccupati, operatori, imprese, giovani, adulti.
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Accoglienza/analisi della domanda, Accompagnamento all’inserimento /reinserimento lavorativo,
Attivazione/raccordo con la rete locale, attività di formazione e sviluppo competenza autorientativa, coaching/mentoring, colloqui di orientamento di gruppo, colloqui individuali di orientamento, counseling (percorsi di consulenza orientativa), didattica orientativa, giornate aperte (presso
università, imprese,. testimonianze imprenditori, etc., informazione orientativa, laboratorio sulle
tecniche di ricerca attiva del lavoro, outplacement/ricollocamento, percorsi/laboratori di educazione alla scelta, percorsi/laboratori di orientamento al mercato del lavoro e alle professioni,
percorsi/laboratori per il recupero della dispersione scolastica, percorsi/laboratori per il recupero
delle competenze, stage aziendali, tirocini formativi e di orientamento, percorsi di alternanza
scuola /lavoro, valutazione iniziale delle conoscenze, welcome-day aziendali di socializzazione
organizzativa, corsi di formazione.
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servizi di orientamento
PROGETTI DI ORIENTAMENTO
Progetto: orientamento e bilancio competenze per allievi (progetto english for you)
Target a cui è rivolto: disoccupati - allievi superiori
Periodo di realizzazione: occasionalmente durante l’anno per circa 10 ore a progetto
Nome referente progetto e riferimenti telefonici: Roberta Giardini - Vittorio Ondedei
tel. 072126691
Obiettivi e finalità progetto: orientamento professionale e bilancio di competenze
Strumenti realizzati: domande stimolo/ lucidi/ esercitazione di gruppo Racconti di vita/ o racconti di apprendimento, mappa cognitiva Selezionare inserzioni, preparare un cv, preparare unalettera di presentazione, cercare di rispondere alle inserzioni considerate interessanti, organizzare
i materiali del portafoglio di competenze, realizzazione del piano d’azione.
Colloquio* individuale durata 1 ora, esplorazione siti internet
Conoscenza piattaforme fad - materiali informativi realizzati: slides con indicazioni e informazioni riguardo università- corsi di formazione - indicazioni specifiche sull’impresa cooperativa
quanto richiesta e attinente alla qualifica o specializzazione dei corsisti materiali divulgativi.
Come posso aprire un’impresa?
Legacooperative/confcooperative può aituarti a capire come aprire una impresa cooperativa,
quali vantaggi ho e quali vincoli.
servizi di orientamento
organizzazione di “visite guidate” presso sedi CGI**, attivazione rete contatti nazionali con le associazioni universitarie dei diversi atenei***, newsletter mensile con tutte le informazioni su opportunità di lavoro, corsi di formazione, concorsi pubblici e le ultime novità sulle politiche del lavoro.
* L’incontro può essere strutturato a seconda delle esigenze espresse dal professore di riferimento o dalle rappresentanze studentesche. ** Le visite richiedono un preavviso di almeno sette giorni lavorativi, importanti per conoscere direttamente gli spazi, le persone e
i servizi del sindacato. *** Attraverso i contatti con le associazioni studentesche e universitarie della Cgil è possibile avere informazioni
dirette sui corsi, i prezzi degli alloggi e la situazione dei diversi atenei.
CISL – ANTEAS
Via Porta Rimini, 11 - Pesaro - tel. 0721 380511 - fax 0721-30212
[email protected]
Apertura al pubblico: su appuntamento. Referente di orientamento: Serafino Trufelli
TARGET
Studenti Scuole superiori; Studenti universitari; lavoratori occupati; disoccupati; operatori; imprese; giovani; adulti.
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Accoglienza/analisi domanda; accompagnamento all’inserimento/reinserimento lavorativo; attivazione/raccordo con la rete locale; attività di formazione e sviluppo competenza orientativa;
colloqui individuali di orientamento; informazione orientativa;
ORGANISMI SINDACALI CGIL - CISL - UIL
CGIL - Servizio Orienta Lavoro SOL
Sede provinciale in Via Yuri Gagarin, 179 - Pesaro - tel. 0721 4201 - fax 0721 402150
[email protected] - www.cgilpesaro.it
FB: Cgil Pesaro Urbino; Sol Cgil Pesaro Urbino
Referenti di orientamento: Claudio Morganti - [email protected]
Ambiti di azione: informazione, orientamento, consulenza, formazione, lavoro.
TARGET
Studenti, universitari, lavoratori, disoccupati, donne
APERTURE
L’Ufficio SOL riceve, su appuntamento, presso la sede provinciale di V. Gagarin 179, la sede
Pesaro-Centro di V. Fattori 44 e la sede di Fano in V.le Buozzi 43. In caso di necessità è possibile contattare l’ufficio per un appuntamento in una delle altre 37 sedi Cgil presenti nella nostra
provincia.
SERVIZI
Informazione sui contratti e sul mondo del lavoro, colloquio individuale di orientamento, supporto
nella stesura del Curriculum Vitae, preparazione al colloquio di lavoro, creazione casella di posta
elettronica, esplorazione siti internet, supporto nella compilazione di bandi, espletamento pratiche Aspi, MiniAspi, Una Tantum, Anf, supporto nell’iscrizione all’università e nella domanda di
borsa di studio, organizzazione d’incontri di orientamento durante e fuori dall’orario scolastico*,
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Cosa posso fare nel mio futuro?
sportello accoglienza e informazione orientativa-colloquio individuale con figura esperta; ricerca
profilo professionale.
Come posso cercare lavoro?
Curriculum vitae; lettera candidatura; archivio /banca dati; partners rete territoriale per agevolare
l’inserimento lavorativo; info siti ricerca lavoro
Come posso cambiare lavoro?
Sostegno alle transizioni; attività formative per acquisire nuove competenze; enti di formazione
territoriali.
Come posso aprire un’impresa?
Accoglienza e orientamento START-UP aziendali
Che corso di formazione potrei frequentare?
Info su enti di formazione accreditati per settore
UIL - Servizi di orientamento
Sede provinciale in via Toschi Mosca, 7 - Pesaro - tel. 0721 31678 - fax 0721 34655
[email protected]
Referente di orientamento: Riccardo Morbidelli (reperibile nei giorni: lunedì, venerdì h 10.00-12.00).
Apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì h 9.00-12.00 / 16.00-18.00.
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servizi di orientamento
CONFARTIGIANATO
FORMACONF / CONFCOMMERCIO
Sede provinciale in St. Adriatica 35 Pesaro tel. 0721 437245 fax 0721 401245
www.confartps.it - Referente di orientamento: Valeria Beccatti (reperibile dal lunedì al venerdì
h 8.30-13.00 e h 15.00-18.00) - [email protected]
Apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì h 8.30-13.00 / 15.00-18.00.
Formaconf Consorzio per la formazione e il lavoro - Ente di formazione di Confcommercio
Sede provinciale in Strada delle Marche, 58 - Pesaro tel. 0721 372179/371227/371195
fax 0721 371195/372179/371227 - www.formaconf.it - [email protected]
Referenti di orientamento: Arianna Pieroni
Apertura al pubblico: lun. 8.30-13.30 / merc. 8.30-13.30 / giov. 14.00-19.00 / ven. 8.30-13.30
TARGET
Studenti, imprese, giovani, adulti, donne
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Ambiti di azione, formazione, lavoro, consulenza, informazione e consulenza
Cosa posso fare nel mio futuro?
Per le scuole medie superiori: offre un servizio di incontri nelle scuole, stage in azienda, testimonianze di imprenditori ex studenti.
Per i giovani diplomati e laureati: offre un servizio di sostegno per tesi di laurea, stage in azienda,
Astranet corsi di formazione e aggiornamento.
Come posso aprire un’impresa?
Per le donne: offre un servizio di informazioni gratuite per la creazione di impresa, ConfartFidi:
crediti agevolati per le imprese artigiane.
Per gli stranieri: offre un servizio di informazioni.
Per i soggetti interessati ad avviare un’impresa: offre tutte le informazioni per l’avvio di una impresa artigiana.
CNA
Sede provinciale in via Mameli, 92 - Pesaro - tel. 0721 4260 - fax 0721 25410
Altre sedi: via Santa Lucia, 26 - Acqualagna - tel 0721 798411 - www.cnapesaro.it - [email protected]
Referente di orientamento: Paola Travagliati
Apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì h 8.30-12.30; lunedì, martedì e giovedì h 14.30-18.45.
TARGET
Studenti, imprese, giovani, adulti, donne
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servizi di orientamento
TARGET
Studenti, imprese, giovani, adulti, donne
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Servizi rivolti all’utenza: Accoglienza/analisi della domanda, Accompagnamento all’inserimento /reinserimento lavorativo, Attivazione/raccordo con la rete locale, Attività di formazione
e sviluppo competenza autorientiva, Colloqui di orientamento di gruppo, Colloqui individuali di
orientamento, Counseling (percorsi di consulenza orientativa), Giornate aperte (presso università,
imprese, testimonianze imprenditori, ecc.), Informazione orientativa, Laboratorio sulle tecniche di
ricerca attiva del lavoro, Stage aziendali, Tirocini formativi e di orientamento, Corsi di formazione.
Spazi e risorse dedicati: Archivio utenti, Area dedicata accoglienza e autoconsultazione materiali informativi, Area dedicata consulenza.
Come posso aprire un’impresa?
Offre consulenza a donne, lavoratori, stranieri e a quanti siano interessati ad avviare un’impresa,
tramite sportelli informativi sui corsi di formazione professionale obbligatori per aprire un’attività
di lavoro autonomo, individuale o in società e sulle diverse procedure burocratiche e amministrative per l’avvio di un’attività imprenditoriale.
Che corso di formazione potrei frequentare?
Formaconf è un Ente di formazione accreditato presso la Regione Marche per la formazione in
obbligo formativo, la formazione superiore e la formazione continua. Per i giovani diplomati e
laureati: mette a disposizione uno sportello informativo sui corsi di formazione postdiploma e
post-laurea, fornendo informazioni su figura professionale in uscita, contenuti del corso modalità
d’iscrizione, tempistiche di attivazione, etc. Per i lavoratori e per le imprese: fornisce servizi di
consulenza per l’analisi dei fabbisogni formativi e predispone progetti formativi sia attraverso
finanziamenti pubblici che privati.
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Ambiti di azione: formazione, consulenza, informazione, orientamento. Servizi di orientamento.
Come faccio a scegliere l’università?
Formaconf Confcommercio partecipa ogni anno al “Career day” dell’Università degli Studi di
Urbino e raccoglie i curricula di studenti laureandi e laureati per eventuali inserimenti lavorativi.
Come posso aprire un’impresa?
Per le scuole medie superiori: svolge iniziative di promozione dell’imprenditorialità femminile e
delle pari opportunità. Per le università: svolge servizi di orientamento per la creazione di impresa
e progetti Cna. Per le donne: è attiva nella promozione dell’impresa femminile. Più in generale: offre consulenza per la creazione d’impresa e l’accesso al credito, presenta i servizi Cna.
Come posso svolgere un tirocinio formativo di orientamento, uno stage, una borsa per
esperienze lavorative o per attività di ricerca?
Formaconf ritiene fondamentale facilitare le scelte professionali degli allievi che partecipano ai
percorsi formativi pertanto promuove attivamente l’esperienza diretta nel contesto lavorativo attraverso stage aziendali.
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servizi di orientamento
Attraverso lo sportello dedicato ai servizi per il lavoro raccoglie le richieste relative ai fabbisogni
di competenza delle aziende e propone, ai candidati disponibili e che rispondono al profilo professionale aziendale richiesto, esperienza di tirocinio formativo, fondamentali per i giovani per conoscere come funziona il mondo del lavoro e per acquisire conoscenze e capacità organizzative,
relazionali e professionali specifiche.
A.P.I. - ASSOCIAZIONE PICCOLE E MEDIE INDUSTRIE
Sede prov.le in via degli Abeti, 152 - Pesaro - tel. 0721 402085/6 - fax 0721 401730
Referente di orientamento: Diletta Barbero (reperibile dal lunedì al venerdì h 9.00 -13.00).
[email protected]
Apertura al pubblico dell’ufficio: dal lunedì al venerdì h 9.00-13.00 e h 15.00-19.00.
TARGET
Studenti, imprese, giovani, adulti, donne
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Ambiti di azione: formazione, lavoro, consulenza, informazione, orientamento.
Come posso aprire un’impresa?
Nelle scuole medie superiori: organizza interventi relativi alla creazione d’impresa, ai fabbisogni in
ambito provinciale e all’organizzazione d’impresa.
ALI CLAAI
Sede provinciale in via Della Giustizia, 16/A - Fano
tel. e fax 0721 825844 - www.aliclaai.it - [email protected]
Referenti di orientamento: Stefano Tonucci.
Apertura al pubblico dell’ufficio: dal lunedì al venerdì h 9.00-13.00/15.00-19.00.
Ambiti di azione: formazione, consulenza, informazione, orientamento. Servizi di orientamento.
Per le scuole medie superiori: svolge iniziative di promozione dell’imprenditorialità. Per le donne
è attiva nella promozione dell’impresa femminile. Offre consulenza per la creazione d’impresa e
l’accesso al credito.
TARGET
Studenti, imprese, giovani, adulti, donne
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Ambiti di azione: formazione, lavoro, consulenza, informazione, orientamento.
servizi di orientamento
Ed inoltre:
INFORMAGIOVANI - COMUNE DI PESARO
Informazioni e orientamento su settori d’interesse giovanile (Lavoro, scuola, opportunità europee
e post diploma, etc...) presso Biblioteca San Giovanni - via Passeri, 102 - 61121 Pesaro
tel. 0721 387775 - fax 0721 387759
www.informagiovani.comune.pesaro.pu.it - [email protected]
Apertura al pubblico:
Orario invernale: mar. h 15.00-19.00 / merc., giov. e ven. h 10.30-13.00/15.00-19.00
Orario Estivo: mar. h 17.00-20.00 / merc., giov. e ven. h 9.00-13.00/17.00-20.00
Referenti: Milena Baiocchi, Claudia Forlani e Katia Perugini
TARGET
Giovani
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Accoglienza /analisi della domanda. Attivazione/raccordo con la rete locale. Orientamento al
lavoro e tecniche di ricerca attiva. Informazioni su argomenti di interesse giovanile (formazione,
opportunità europee e post diploma, associazionismo, etc...)
Percorsi di alternanza scuola/lavoro. Approfondimenti informativi tenuti da esperti su varie tematiche legate al lavoro (incontri pubblici). Area dedicata all’accoglienza e all’autoconsultazione
materiali informativi. Bacheche. Computer e postazioni di autoconsultazione.
PROGETTI DI ORIENTAMENTO
Percorsi, opportunità, prospettive nel mondo del lavoro, approfondimenti informativi e culturali
sul tema del lavoro tenuti da esperti.
Orientamento Istituti superiori di Pesaro: Incontri formativi e di primo orientamento sul tema
del lavoro e le tecniche di ricerca attiva, nelle classi IV e V degli istituti superiori di Pesaro. L’obiettivo è informare i giovani sulle possibilità di scelta nel mercato del lavoro, nel settore della
formazione e sulle opportunità formative in Italia e all’estero, per supportarli ad affrontare scelte
consapevoli ed autonome.
Cosa posso fare nel mio futuro?
L’Informagiovani “informa” e orienta soprattutto i ragazzi nell’ottica di una crescita personale,
professionale e formativa. Il servizio eroga informazioni a tutto campo soprattutto sui settori di
interesse giovanile quali occasioni di lavoro, formazione, esperienze all’estero, impegno sociale,
etc. Oltre ad un primo orientamento lavorativo, il servizio informa e invia gli utenti anche ad altri
servizi presenti nel territorio. Inoltre rilascia materiali cartacei (bandi, modulistica, guide, opuscoli,
etc.), indica siti internet istituzionali nei quali è possibile approfondire l’informazione richiesta.
Come posso cercare lavoro?
L’Informagiovani risponde alle domande sopra citate sia in front-office, sia con il proprio sito, fornendo informazioni, modulistica e guide cartacee, sulle varie tecniche di ricerca attiva del lavoro,
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servizi di orientamento
sulle agenzie, sulle imprese che ricercano personale e sui vari strumenti innovativi di candidatura
e relativi siti.
Come posso cambiare lavoro?
Si forniscono indicazioni sui servizi che per competenza si occupano del reinserimento nel mercato del lavoro e sui corsi di formazione per acquisire nuove competenze.
Come posso aprire un’impresa?
Dopo un primo orientamento, gli utenti vengono indirizzati al CIOF di Pesaro per approfondire
l’argomento con il Progetto START-UP aziendale.
Che corso di formazione potrei frequentare?
Dopo un primo orientamento sui corsi attivi (sia gratuiti che a pagamento), gli utenti vengono
indirizzati ai vari enti/associazioni di riferimento. Vengono inoltre forniti i bandi e la modulistica
cartacea o la possibilità d’iscrizione on-line.
Come faccio a scegliere l’università?
Il servizio fornisce informazione di base sulle modalità d’accesso, sull’offerta formativa dei vari
atenei. Per ulteriori approfondimenti è necessario che i ragazzi partecipino agli open-day e che
contattino le segreterie di facoltà e/o l’ufficio di orientamento.
Come posso svolgere un’esperienza di lavoro o studio all’estero?
L’Informagiovani fornisce informazioni generali sul servizio EURES e suggerisce agli utenti di contattare l’Euroconsigliere di riferimento nella nostra Provincia / Regione. Inoltre sono disponibili per
l’autoconsultazione materiale cartaceo con informazioni e siti utili per chi fosse interessato ad una
esperienza di lavoro all’estero.
Come posso svolgere un tirocinio formativo di orientamento, uno stage, una borsa per
esperienze lavorative o per attività di ricerca?
L’Informagiovani mette a disposizione, sia sul sito internet sia nei raccoglitori, informazioni generali sulle opportunità richieste con la possibilità di consultare bandi e modulistica per le opportunità attive (borse, tirocini etc.).
Come sempre, per eventuali approfondimenti si invitano gli utenti a contattare i servizi di riferimento.
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servizi di orientamento
EUROPE DIRECT MARCHE CARREFOUR EUROPEO
Europe Direct Marche Carrefour europeo - Università degli Studi di Urbino Carlo Bo.
Ente Pubblico. Ambito territoriale: Regione Marche. Piazza della Repubblica, 3 - Urbino
tel. 0722-303577 - fax 0722-373087 - www.europedirectmarche.it
[email protected] - [email protected]
Apertura al pubblico: dal lun. al ven.h 9.00-13.00 - mar. e giov. su appuntamento h 15.00-18.00.
Referente: Prof. Marcello Pierini - Università e Alta Formazione; Centro di informazione e comunicazione dell’Unione Europea.
TARGET
Studenti scuole superiori; studenti scuole inferiori; studenti universitari; docenti; lavoratori occupati; disoccupati; operatori;imprese; giovani; adulti; enti e istituzioni.
SERVIZI DI ORIENTAMENTO EROGATI
Accoglienza/analisi della domanda; attivazione/raccordo con la rete locale; attività di formazione
e sviluppo competenza orientativa; coaching/mentoring; colloqui orientamento di gruppo; colloqui individuali di orientamento; didattica orientativa sull’Unione Europea; giornate aperte (presso università, Imprese, testimonianza imprenditori etc; Informazione orientativa: stage aziendali
(presso la struttura del Centro); Tirocini formativi (presso la struttura del Centro al fine di presentare la propria candidatura presso le istituzioni dell’UE); percorsi di alternanza scuola/lavoro; Corsi
di formazione/aggiornamento/specializzazione. Ricerca partners per la realizzazione di progetti
nonché informazioni di politiche, programmi, bandi, finanziamenti, documenti, legislazione e giurisprudenza dell’UE. Area dedicata accoglienza e autoconsultazione materiali informativi; area
dedicata consulenza; bacheche; biblioteca/archivio materiali, strumenti; computer e postazioni
autoconsultazioni.
PROGETTI DI ORIENTAMENTO
Giovani, diritti e mobilità in Europa”: programmi a gestione diretta della Commissione europea e
programmi a gestione indiretta; programma Erasmus Plus; apprendimento delle lingue, stage e
tirocini; lavorare in un paese Ue; servizio civile; diritti dei cittadini europei.
Come posso svolgere un’esperienza di lavoro o studio all’estero?
“Giovani, diritti e mobilità in Europa” - trattazione dei seguenti argomenti: Erasmus +: Mobilità e
partecipazione (Azione 1.1 - Scambi giovanili e Azione 3.1 - Cooperazione con i Paesi partner
limitrofi all’Unione Europea), Youth workers (Azioni 4.3 Formazione e messa in rete degli operatori con i giovani), Dialogo strutturato (Incontri dei giovani con i responsabili delle politiche per
la gioventù): obiettivi principali; diverse opportunità, beneficiari e partecipanti al programma; le
varie azioni; dove informarsi; apprendimento delle lingue; stage e tirocini; lavorare in un paese
Ue; servizio civile; diritti dei cittadini europei.
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progetto
orientamento
nelle scuole
per lavoro,
formazione e
università
gli incontri
con gli esperti
CHIEDI ALL’INSEGNANTE DI ORGANIZZARE CON LA TUA CLASSE
GLI INCONTRI CHE TI INTERESSANO FRA QUELLI DI SEGUITO.
31
gli incontri con gli esperti
orientarsi per scegliere
gli incontri con gli esperti
s
COSA VORREI FARE NEL MIO FUTURO? QUALI SONO LE MIE POSSIBILITÀ?
COME MI POSSO ORIENTARE? COME TROVO LAVORO?
COSA MI OFFRONO I SERVIZI PER L’IMPIEGO E L’ORIENTAMENTO?
Con questo incontro puoi richiedere al tuo professore di incontrare insieme alla tua classe
un esperto di orientamento proveniente dal Centro per l’Impiego, l’Orientamento e la Formazione più vicino alla tua scuola, che ti illustrerà i servizi utili per la ricerca di un lavoro,
di un corso di studi universitario, di un corso di formazione, di un tirocinio di formazione
e di orientamento.
Quando si parla di futuro lavorativo, la capacità di scelta diventa fondamentale poiché è necessario conciliare le proprie abilità e caratteristiche personali con i possibili percorsi di studio o di
lavoro, cercando di partire dalla domanda. “Cosa vorrei fare?” fino a rispondere alla domanda:
“Cosa posso fare?”.
Gli operatori di orientamento dei Centri per l’Impiego, l’Orientamento e la Formazione ti descriveranno quali sono i servizi di orientamento nel tuo territorio e che cosa possono offrirti per aiutarti
nella tua scelta.
Conoscerai le varie opportunità e i servizi di orientamento alla scelta dopo il diploma superiore: consulenza di orientamento, bilancio di competenze, laboratori di orientamento, tecniche
di ricerca di lavoro, tirocini formativi e di orientamento, servizio di accoglienza ed informazione,
servizio di incontro domanda e offerta di lavoro, percorsi di alternanza scuola-lavoro, borse per
esperienze lavorative e assegni di ricerca, lavoro all’estero, corsi di formazione gratuiti.
Avrai modo di conoscere tutte le attività di orientamento possibili all’interno e all’esterno della
scuola, le strutture dei Centri per l’Impiego, l’Orientamento e la Formazione dislocate in tutto il
territorio (Job di Pesaro, Fano, Urbino) e i Punti Informativi Lavoro (Fossombrone, Cagli, Macerata Feltria, Urbania, Morciola di Colbordolo, Pergola, Calcinelli di Saltara). Ma nel territorio trovi
tanti altri servizi pubblici e privati per l’impiego (informagiovani, agenzie di lavoro, associazioni di
categoria, organizzazioni sindacali) grazie alla presenza di una rete dei servizi di orientamento.
32
info
DURATA DELL’INCONTRO
1 ORA in tutte le classi quarte + altre attività
specifiche individuali e/o di gruppo
MODALITÀ
una classe per ciascun incontro
CONTATTI
Centro per l’Impiego, l’Orientamento
e la Formazione di Pesaro
Via Luca della Robbia, 4 Pesaro
Referente: Daniela Vichi - tel. 0721 3592853
[email protected]
Altri operatori: Paola Diotallevi,
Paola Fraternale Cesaroni, Lidia Ortelli,
Mara Nori, Silvia Primucci, Laura Zarzani
Centro per l’Impiego, l’Orientamento
e la Formazione di Fano
Via De Cuppis, 2 Fano
Referente: Sabina Vallerga
tel. 0721 818479 - [email protected]
Altri operatori: Alessandra Bacchiocchi
Centro per l’Impiego, l’Orientamento
e la Formazione di Urbino
Via dell’Annunziata, Urbino
Referente: Ilaria Cambioli - tel. 0722 373199
[email protected]
Altri operatori: Romina Pierantoni
www.provincialavoro.it
www.provincia.pu.it/formazionelavoro
NUMERO VERDE GRATUITO
formazione e lavoro 840.000.676
[email protected]
Facebook Provincia di Pesaro e Urbino –
Servizio Formazione e Lavoro
VISITA IL JOB: COME FUNZIONA, COSA TI OFFRE
COSA
Per capire come funzionano i Centri per
l’impiego, l’Orientamento e la Formazione potrai chiedere ai tuoi insegnanti di organizzare
una visita guidata di 2 ore insieme allla tua
classe presso la sede del centro più vicino
alla tua scuola: l’operatore che vi guiderà vi
spiegherà i servizi offerti dal Job.
COME
La visita si svolge presso le sedi dei rispettivi
Centri per l’impiego, l’Orientamento e la Formazione di Pesaro, Fano e Urbino.
Le visite guidate vanno concordate direttamente con le operatrici dei centri, per definire
orari e modalità di svolgimento.
È possibile contattare direttamente le operatrici di orientamento dei Job:
Centro per l’Impiego, l’Orientamento e la
Formazione di Pesaro (Daniela Vichi)
via Luca della Robbia, 4 - 61121 Pesaro,
tel. 0721 3592853
fax 0721 3592821
Centro per l’Impiego, l’Orientamento e la
Formazione di Urbino (Ilaria Cambioli)
via dell’Annunziata, 51 - 61029 Urbino (PU)
tel. 0722 373199 fax 0722 373190
Centro per l’Impiego, l’Orientamento e la
Formazione di Fano (Sabrina Vallerga)
via De Cuppis, 2 - 61032 Fano (PU)
tel. 0721 818470 fax 0721 818480
PERCHÉ
La visita guidata presso i Job rappresenta
una opportunità per conoscere direttamente
i servizi di orientamento, lavoro e formazione
offerti attraverso personale specialistico.
In particolare i servizi di accoglienza e informazione, i tirocini formativi e di orientamento, l’incontro domanda/offerta, il sostegno
all’inserimento lavorativo, la formazione
professionale, l’inserimento mirato, i servizi
alle imprese, l’Eures - opportunità di lavoro
all’estero, etc.
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gli incontri con gli esperti
gli incontri con gli esperti
S.OR.PRENDO 4.0
il software per trovare
la tua professione
COSA È S.OR.PRENDO?
S.OR.PRENDO è un software che ti aiuta a
conoscere e valutare meglio le caratteristiche
delle diverse professioni che esistono nel
nostro Paese, per confrontarle e per capire
quali, fra queste, possono essere più indicate
per te. S.OR.PRENDO è costantemente
aggiornato da un team di esperti, ponendo particolare attenzione alle tendenze del
mercato del lavoro e agli sviluppi dei settori
professionali. Quante professioni non conosci
ancora? Sei pronto a scoprire quale può
essere il lavoro del tuo futuro? Per accedere
al software – disponibile on line all’indirizzo
www.sorprendo.it - è necessario avere un
account che puoi richiedere gratuitamente
ai Centri per l’Impiego, l’Orientamento e la
Formazione (CIOF).
COME FUNZIONA?
Il software contiene una banca dati con 438
profili professionali, con una serie di schede
che descrivono dettagliatamente le professioni: dalla descrizione dell’attività lavorativa,
alla descrizione del percorso professionale,
all’individuazione di possibili sbocchi lavorativi.
Rispondendo a una serie di domande sulle
tue preferenze e caratteristiche, sarai guidato
lungo un percorso che ti porterà a scoprire
quali, tra i lavori proposti, rispondono meglio
alle tue esigenze e aspirazioni. Utilizza la mini
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guida on line per conoscere lo strumento e
iniziare il tuo percorso con S.OR.PRENDO!
PERCHÉ DOVREI UTILIZZARLO?
Scegliere la professione è una sfida sempre
più difficile e impegnativa. Essere consapevoli
di quello che possiamo e vogliamo fare è il
primo passo nella giusta direzione. Con S.OR.
PRENDO puoi avere un’idea concreta delle
possibilità che hai di fronte, proprio a partire
da te, dai tuoi interessi. Per maggiori informazioni rivolgiti ai Centri per l’Impiego di Pesaro,
Fano, Urbino.
4. Le professioni che hai in mente >
Esplora la banca dati dei 438 profili professionali.
5. Sviluppa il tuo piano professionale >
Inserisci le professioni preferite nel tuo Piano e
fissa i tuoi prossimi obiettivi.
6. Consulta informazioni su educazione,
formazione e lavoro > Leggi gli articoli per
approfondire la tua conoscenza sul mondo
del lavoro, sulla formazione e su altre opportunità.
Oltre alla possibilità di accedere ai materiali
di supporto, come il manuale per l’operatore, attraverso il sito è possibile verificare le
innovazioni dello strumento, condividendo le
migliori esperienze realizzate a livello nazionale
ed internazionale. Sono state inoltre ampliate
le possibilità di contatto con lo staff di
S.OR.PRENDO, anche attraverso una pagina
su Facebook, e le modalità di richiesta on line
del software e della versione demo.
COME PUÒ AIUTARTI S.OR.PRENDO?
Il software è uno strumento interattivo e flessibile: scegli da dove iniziare la tua esplorazione
nel mondo delle professioni….
1. Trova le professioni compatibili con i
tuoi interessi > Rispondi alle domande sulle
caratteristiche delle professioni e scopri quali
professioni saranno in cima alla lista.
2. Trova le professioni compatibili con
le tue abilità > Rispondi alle domande sulle
abilità delle professioni e scopri per quali
professioni ti senti più preparato.
3. Trova le professioni compatibili con i
tuoi interessi e abilità > Rispondi a tutte le
domande sulle professioni e crea la tua lista di
professioni: scoprirai opportunità professionali
alle quali non avevi mai pensato.
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gli incontri con gli esperti
gli incontri con gli esperti
orientarsi nella scelta
universitaria
orientarsi nel mercato
del lavoro
COME FACCIO A SCEGLIERE L’UNIVERSITÀ CHE FA PER ME?
Con questo incontro puoi richiedere al tuo professore di incontrare insieme alla tua classe
un esperto di orientamento universitario proveniente dall’Ufficio Orientamento dell’Università degli Studi di Urbino Carlo Bo che ti aiuterà a riflettere sulla possibile scelta universitaria.
QUALI SONO I SETTORI CHE MI POSSONO OFFRIRE MAGGIORI OPPORTUNITÀ
LAVORATIVE? QUALI CONTRATTI DI LAVORO POTREBBERO PROPORMI?
COME POSSO IMPARARE E CONOSCERE UN MESTIERE LAVORANDO?
Iscriversi all’Università è un investimento e come tale presuppone la conoscenza di alcuni elementi per il raggiungimento di un obiettivo:
- conoscere il sistema universitario;
- conoscere l’offerta formativa;
- conoscere la sede universitaria;
- conoscere le agevolazioni e i servizi;
- conoscere se stessi e le proprie capacità per una scelta vincente.
Prima della scelta occorre avere una visione completa e dettagliata dei Dipartimenti e dei corsi di
laurea che il sistema universitario offre nella tua Regione e non solo.
COSA C’È DA SAPERE
Alcuni Corsi di Laurea sono a numero chiuso ed è necessario superare un test d’ingresso (es.
Scienze della Formazione primaria, Psicologia, Scienze Motorie, Medicina e Chirurgia, Odontoiatria, Veterinaria, Conservazione e Restauro dei Beni culturali, etc.). Niente paura: informati presso
l’Università, cerca o fai le prove degli anni precedenti, ripassa le materie che sono i tuoi punti deboli
e via! Ogni anno le Università organizzano una serie di incontri di presentazione dell’Ateneo, generalmente ad inizio primavera, quindi tieni d’occhio il sito dell’Università che ti interessa per non
perdere questo appuntamento.Consulta sempre i siti delle università, le bacheche e i Centri di
aggregazione universitari. Se all’inizio tutto ti sembra difficile, poi imparerai ad orientarti.
info
DURATA DELL’INCONTRO
2 ore (tutte le classi quinte che lo richiedono)
MODALITÀ
Incontro in Aula magna
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CONTATTI
Giuseppe Biancalana tel. 0722 305311
[email protected]
Con questo incontro puoi richiedere al tuo professore di incontrare insieme alla tua classe
gli operatori esperti dei sindacati Cgil, Cisl, Uil, che ti aiuteranno ad entrare con più consapevolezza nel mercato del lavoro, offrendoti informazioni su che cosa significa diventare
lavoratore, attivo protagonista del mercato del lavoro.
Rispetto a qualche decennio fa, la situazione economica è molto cambiata. È importante per te
conoscere bene il tuo territorio e le possibilità d’impiego che i vari settori offrono, le competenze
maggiormente spendibili in ambito locale, le figure professionali emergenti nel mercato e come
va l’occupazione nella nostra provincia. Imparerai a conoscere le forme di contratto flessibili più
utilizzate per il primo ingresso nel mondo del lavoro rivolte in particolare ai giovani, ad esempio
l’apprendistato; i contratti a tempo determinato; le collaborazioni a progetto, il contratto a chiamata o intermittente; il contratto di lavoro part-time.
info
DURATA DELL’INCONTRO
2 ore (tutte le classi quinte che lo richiedono)
MODALITÀ
massimo 2 classi per incontro
CONTATTI
CGIL
Claudio Morganti - tel. 0721 4201
[email protected]
CISL
Serafino Trufelli - tel. 0721 380511
[email protected]
UIL
Riccardo Morbidelli - tel. 0721 31678
[email protected]
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gli incontri con gli esperti
gli incontri con gli esperti
orientarsi tra le altre
opportunità post-diploma
orientarsi
all’impresa
L’InformaGiovani del Comune di Pesaro, realizza incontri rivolti alle classi quarte e quinte
superiori degli istituti di Pesaro.
HO UN’IDEA INNOVATIVA! COME FACCIO A REALIZZARLA?
POSSO CREARE UN’IMPRESA ALLA MIA ETÀ?
GLI INCONTRI NELLE CLASSI QUINTE SUPERIORI DELLE SCUOLE DI PESARO
Durante gli incontri informativi, della durata di un’ora, l’InformaGiovani affronterà le seguenti tematiche: breve presentazione dell’InformaGiovani; opportunità post-diploma e all’estero; esperienze all’estero attraverso: SVE, scambi giovanili, tirocini Leonardo, rete Eures); relativi servizi
presenti nel territorio.
Con questo incontro puoi richiedere al tuo professore di incontrare insieme alla tua classe, gli operatori di orientamento esperti delle associazioni di categoria operanti nel nostro territorio provinciale (ALI CLAAI - API - CESCOT CONFESERCENTI - CNA - CONFARTIGIANATO - CONFCOOPERATIVE - CONFINDUSTRIA - LEGACOOP - FORMACONF
CONFCOMMERCIO) che ti aiuteranno ad intraprendere il tuo percorso come futuro imprenditore. Hai inoltre l’opportunità di conoscere un giovane imprenditore del territorio
provinciale che ti racconterà direttamente la sua esperienza sul campo.
La creazione di un’impresa è una sfida per definizione. È molto importante quindi, acquisire
informazioni sul mercato e riflettere bene. Qual è lo scenario che abbiamo di fronte? Perché fare
azienda? Dove fare azienda? Qual è il campo di attività in cui operare in termini di prodotto da
offrire, clienti da servire, tecnologie da utilizzare, competenze da cercare e sviluppare nei propri
collaboratori, compagni di impresa quotidiani? Come fare azienda? Qual è il modo in cui organizzarsi per fare azienda? Hai un’idea e vorresti farla diventare la tua attività. Certo dal sogno
alla realtà il passo non è breve e richiede molta attenzione, perché la creazione di un’impresa è
una sfida per definizione. Essere imprenditore è un mestiere gratificante ma rischioso: significa
scommettere su se stessi e sulle proprie capacità di decidere, organizzare, convincere, cioè
vincere insieme alla propria squadra e al territorio di appartenenza. Vuol dire puntare su una
idea, ponendoci tutto l’impegno possibile. Vuol dire conoscere la realtà che abbiamo di fronte,
interpretare le tendenze, avere le idee chiare sul prodotto/servizio che vogliamo offrire, sui clienti
attuali e potenziali da raggiungere, sulle tecnologie in continua evoluzione, sulle competenze da
trovare e sviluppare nei nostri collaboratori, compagni di impresa quotidiani. Se poi decidi di non
avviare una tua impresa ma di entrare in una già esistente cerca di conoscere il mondo in cui stai
per inserirti e preparati ad essere un buon imprenditore di te stesso: diventando co-protagonista
evoluto ed innovativo dei progressi sociali, economici e culturali dell’ambiente in cui vivi. Puoi
così imparare asviluppare nuove competenze e a realizzarti pienamente dal punto di vista personale e professionale. Per avere informazioni più precise, oltre che ai Centri per l’impiego, puoi
rivolgerti alle sedi locali di Confindustria, Api, Confcommercio e Confesercenti, nel caso di attività
commerciali, Cna, Confartigianato, Ali Claai nel caso di attività artigianali. Per quanto riguarda le
informazioni sulle cooperative, puoi rivolgerti alle sedi locali della Confcooperative o della Lega
delle Cooperative.
GLI INCONTRI NELLE CLASSI QUARTE SUPERIORI DELLE SCUOLE DI PESARO
Durante gli incontri informativi, della durata di un’ora, l’InformaGiovani affronterà le seguenti
tematiche: presentazione dell’InformaGiovani; tecniche e strumenti di ricerca attiva del lavoro
(curriculum vitae, lettera di presentazione, colloquio) e relativi servizi presenti nel territorio; opportunità post-diploma (Servizio Civile, corsi di formazione professionale, esperienze all’estero attraverso: SVE, scambi giovanili, tirocini Leonardo, rete Eures) e relativi servizi presenti nel territorio.
info
DURATA DELL’INCONTRO
1 ora (tutte le classi quarte e quinte degli istituti
di Pesaro che lo richiedono)
MODALITÀ
massimo 2 classi per incontro
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CONTATTI
InformaGiovani Comune di Pesaro
Milena Baiocchi, Claudia Forlani,
Katia Perugini tel. 0721 387775.
Orari d’apertura: mar 15.00 - 19.00
mer-gio-ven 10.30 - 13.00 / 15.00 - 19.00
[email protected]
www.informagiovani.comune.pesaro.pu.it
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gli incontri con gli esperti
info
DURATA DELL’INCONTRO
2 ore (tutte classi quinte che lo richiedono)
MODALITÀ
massimo 2 classi per incontro
CONTATTI
Impresa artigiana
Confartigianato
Valeria Beccatti tel. 0721 437245
[email protected]
CNA
Paola Travagliati tel. 0721 798411
[email protected]
ALICLAAI
Stefano Tonucci tel. 0721 825844
[email protected]
40
gli incontri con gli esperti
i
Impresa commerciale, turistica e servizi
Cescot Confesercenti
Diletta Sassi tel. 0721 21421
[email protected]
Formaconf Confcommercio
Arianna Pieroni tel. 0721 371195
[email protected]
Impresa industriale piccola,
media e grande
Confindustria
Paola Marchetti tel. 0721 383204
[email protected]
API
Diletta Barbero tel. 0721 402085
[email protected]
Impresa cooperativa
Legacoop
Vittorio Ondedei tel. 0721 26691
[email protected]
Chi ben comincia…
lavora in sicurezza
• Obiettivi e finalità del progetto:
Il Decreto Legislativo del 09/04/2008 n°81 (attuazione dell’art. 1 della legge 3 Agosto 2007,
n.123, in materia di tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro) ha inteso dare nuovo impulso in
tema di tutela e sicurezza sul lavoro, individuando azioni coordinate tra i vari enti in materia di
prevenzione, informazione e vigilanza.
Tutti gli organismi preposti a garantire la vigilanza e il rispetto delle leggi, hanno iniziato il loro
impegno comune speso con particolare energia nella scuola, per diffondere la cultura della prevenzione dalla sottoscrizione del Patto per la tutela della salute e la sicurezza nei luoghi di
lavoro” avvenuta il 20 marzo 2008.
La sicurezza del lavoro è una priorità di assoluto rilievo per il territorio della Provincia di Pesaro
e Urbino. Tale impegno forte e prioritario nasce dall’esigenza di diffondere una vera e propria
cultura della sicurezza, sia nei luoghi di lavoro che nelle scuole, per rendere tutti più consapevoli
dell’importanza della prevenzione dei rischi infortunistici e delle malattie professionali. Si ricorda
che il modulo sulla sicurezza è obbligatorio per le Scuole che abbiano aderito al progetto della
Provincia di incontri di formazione, orientamento, lavoro e università.
Il progetto è realizzato dai soggetti firmatari del Patto per la tutela della salute e la sicurezza nei
luoghi di lavoro”, in particolare: Provincia di Pesaro e Urbino, Ufficio scolastico Regionale - Ufficio
VII Pesaro e Urbino, Inail Pesaro e Urbino, Anmil Pesaro e Urbino, Asur Marche Area Vasta n. 1,
Direzione Territoriale del Lavoro Pesaro e Urbino, Comando Provinciale Vigili del Fuoco Pesaro
e Urbino.
Tale progetto è rivolto a tutti gli studenti delle classi IV delle scuole medie superiori di tutto il territorio provinciale prevedendo un coinvolgimento del referente della sicurezza delle scuole e di uno
o piu’ docenti coinvolti individuati delle classi quarte, presenti durante gli incontri.
La campagna di sensibilizzazione nelle scuole nell’ambito del “Patto per la tutela della salute e la
sicurezza nei luoghi di lavoro” da 6 anni prevede la realizzazione di diverse azioni:
• incontri informativi divulgativi di circa due ore presso tutte le classi IV degli Istituti Superiori
della Provincia di sensibilizzazione alla salute e alla sicurezza sui luoghi di lavoro, che verranno
realizzati dal “Patto per la sicurezza” nel periodo novembre 2014/aprile 2015, attraverso il coinvolgimento di due classi quarte che preveda la presenza di gruppi di non oltre 40/45 studenti;
• un concorso rivolto a tutte le classi IV delle scuole superiori del territorio provinciale
“Il destino non c’entra” che è giunto alla 7^ edizione finalizzato alla realizzazione di immagini
grafiche utilizzate nelle campagne di promozione della sicurezza, oltre a video ed elaborati pittorici ed elaborati in prosa e poesia,
41
gli incontri con gli esperti
s
• è stata indetta la “Giornata provinciale per la sicurezza sul lavoro” individuata nel 30 Ottobre di ogni anno dove vengono invitati gli studenti che partecipano al concorso sulla sicurezza
(in concomitanza con la “Settimana europea per la sicurezza sul lavoro”);
• per la prima volta nell’ anno scolastico 2013/2014, è stata realizzata in alcuni istituti superiori
del territorio l’iniziativa: “Scuola di platea: è di scena…la sicurezza” nel periodo gennaio
2014/marzo 2014, rivolta alle classi IV superiori, che consiste nella realizzazione di specifici laboratori e accompagnamento agli spettacoli teatrali finalizzati alla sensibilizzazione sul tema della
sicurezza nei luoghi di lavoro, attraverso la collaborazione di Amat Associazione Marchigiana
Attività Teatrali. Per l’anno scolastico 2014/2015 sono in fase di programmazione le attività di
collaborazione con amat.
info
DURATA DELL’INCONTRO
2 ore tutte le classi IV
CONTATTI
Asur
Area vasta n. 1
Maria Pia Cancellieri (Urbino) tel. 0722 336932
[email protected]
Sonia Fontana (Fano) tel. 0721 882516
[email protected]
Claudia Monaldi (Pesaro) tel. 0721 424419
[email protected]
Comando provinciale vigili fuoco Pesaro Urbino
Stefano Cecchini tel. 0721 4088254
[email protected]
Direzione territoriale lavoro
Antonietta Fini tel. 0721 33544
[email protected]
INAIL - Pesaro Urbino
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Paola Patrignani tel. 0721 380218
[email protected]
Ufficio Scolastico Regionale per le Marche
Ufficio VII-ambito territoriale per la provincia di
Pesaro eUrbino
Coordinamento Politiche Giovanili - Educazione Fisica - Strada Statale Adriatica n. 151
- 61121 Pesaro - tel. 0721 24850/25094 - fax
0721400877
Ufficio Orientamento - Servizio Politiche per il
Lavoro, della formazione, Sociali, Culturali e
Turismo - Provincia di Pesaro e Urbino
Enrica Orciani tel. 0721 3592938
[email protected]
Cinzia Ciabotti tel. 0721 3592937
[email protected]
Arianna Gabbianelli tel. 0721 3592939
[email protected]
Via L. Della Robbia, 4 - 61121 Pesaro
fax 0721 359 2821
per una scelta più consapevole
per una scelta più consapevole
per una scelta
più consapevole
per una scelta
più consapevole
le competenze: conoscenze,
abilità e stile personale.
ALCUNI STRUMENTI E INFORMAZIONI IN PIÙ PER RIFLETTERE,
PREPARARSI E AFFRONTARE LA SCELTA DEL POST-DIPLOMA
Le competenze permettono di illustrare le varie attitudini e competenze acquisite nel corso della
vita e del percorso professionale, anche al di fuori della formazione. Provate a fare un elenco
completo delle vostre attitudini e competenze, vi sarà utile per definire il vostro progetto professionale.
ALCUNI STRUMENTI E INFORMAZIONI IN PIÙ PER RIFLETTERE,
PREPARARSI E AFFRONTARE LA SCELTA DEL POST-DIPLOMA
Competenze, conoscenze, capacità
Il progetto di scelta professionale
Le tecniche di ricerca del lavoro
Il curriculum vitæ
Il colloquio di lavoro
La selezione del personale
Alcuni esempi di competenze:
Capacità e competenze sociali: buono spirito di gruppo; capacità di adeguamento ad ambienti multiculturali; buone capacità di comunicazione (ad es. scrivere chiaramente o trasmettere
efficacemente un’informazione);
p. 18
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Capacità e competenze organizzative: leadership (attualmente coordino un gruppo di 10 persone); senso dell’organizzazione (esperienza logistica); buona attitudine alla gestione di progetti
e di gruppi.
Capacità e competenze tecniche: realizzazione di procedure per il controllo di qualità (ero
responsabile del controllo di qualità nel mio reparto); utilizzo di particolari macchinari (macchine
CNC, etc.)
INOLTRE...
L’orientamento naviga sul web
Video curriculum… cercasi!
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Capacità e competenze informatiche: buona conoscenza dei programmi Office (Word, Excel e
PowerPoint); conoscenza base delle applicazioni grafiche (Adobe Illustrator, PhotoShop).
Altre competenze: creatività, flessibilità, tensione al risultato, problem solving, affidabilità, autonomia etc.
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per una scelta più consapevole
per una scelta più consapevole
per una scelta più consapevole
il progetto di scelta professionale
IO SONO...
IO HO BISOGNO DI...
- conoscenze
- capacità
- hobbies
- valori
- tratti caratteriali
- cosa cerco nel lavoro?
- cosa rifiuto nel lavoro?
le tecniche
di ricerca attiva del lavoro
QUALI SONO?
· Autocandidatura
· Annunci di lavoro
· Banche dati
OBIETTIVI DELL’AUTOCANDIDATURA
· contattare le aziende in cui ti
piacerebbe lavorare
· proporre la tua collaborazione
· cercare di ottenere un colloquio
cosa vorrei fare?
(PROGETTO PROFESSIONALE IDEALE)
VINCOLI PERSONALI
(FISICI, FAMILIARI, ECONOMICI)
IL MERCATO
MER
ER
RCA
CAT
TO D
TO
DEL LAVORO,
LE PROFESSIONI, LA NORMATIVA
- Quali sono rigidi?
- Quali possono essere modificati
per raggiungere il mio obiettivo?
- Quale attività lavorativa è per me più
importante e più realistica?
- Cosa vorrei fare tra 5/10 anni?
COME AUTOCANDIDARSI?
· fai la lista delle aziende-bersaglio
· individua il contatto più opportuno
· individua la modalità per ottenere
un colloquio (presentazione di persona,
lettera, telefonata)
· preparati al colloquio
ANNUNCI DI LAVORO
· rispondere agli annunci è la tecnica
più diffusa ma la meno efficace:
è un’attesa passiva delle occasioni
· utilizzala sempre insieme ad altri metodi
di ricerca
COME RISPONDERE
· invia il CV con una lettera di presentazione
ricordandoti di:
· sottolineare le informazioni richieste
nella lettera
· citare la fonte e il codice di riferimento
· rispondere se si possiedono almeno
i requisiti necessari
BANCHE DATI
· archivio da cui le aziende possono attingere
· nominativi di persone in cui cerca lavoro
· ti puoi iscrivere inserendo il tuo CV
DOVE TROVARLE
· nei centri per l’Impiego
· negli Informagiovani
· nelle agenzie per il lavoro
· nelle associazioni di categoria
· nei siti internet
Cosa posso fare?
(PROGETTO PROFESSIONALE REALE)
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per una scelta più consapevole
per una scelta più consapevole
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il curriculum vitæ
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L’ORIENTAMENTO NAVIGA SUL WEB
Nell’era di Internet è quasi impensabile prescindere dall’accesso alla rete per cercare in
modo rapido ed efficace tutte le informazioni
che vi occorrono per fare le vostre scelte per
il futuro.
Presso i Centri per l’Impiego di Pesaro, Fano
e Urbino potete trovare postazioni informatiche con collegamento internet, dedicate alla
ricerca di lavoro, alla scelta universitaria, ai
tirocini e le opportunità di lavoro in Europa,
alle occasioni di formazione professionale.
SITI UTILI
Per la ricerca di informazioni su lavoro,
formazione ed esperienze all’estero:
www.provincialavoro.it
www.italialavoro.it
www.cliclavoro.gov.it
www.unimpiego.it
www.concorsi.it
www.gioventu.org
www.vicolocorto.org
www.eurogiovani.provincia.pu.it
https://ec.europa.eu/eures
www.infoimprese.it
www.paginegialle.it
www.prontoimprese.it
www.guidamaster.it
www.masterin.it
Il curriculum vitæ è un documento sintetico che riporta gli aspetti salienti della tua formazione, delle tue esperienze e delle tue competenze. ll curriculum ti rappresenta e mira a
colpire l’interesse e la curiosità del selezionatore al fine di ottenere un colloquio.
È importante quindi che sia curato nei contenuti e nella forma, in modo che rispecchi le
tue risorse, le tue capacità e la tua professionalità.
A COSA SERVE
Il curriculum è solo uno strumento da utilizzare nella ricerca del lavoro e può assolvere a diverse
funzioni. Può essere:
- inviato o consegnato ad aziende per ottenere un colloquio di autocandidatura;
- inviato in risposta ad un annuncio di lavoro per superare lo screening iniziale;
- distribuito tra gli amici e i conoscenti per rendere visibile la ricerca;
- inviato o consegnato ad enti e società per essere inserito in banche dati;
- consegnato al selezionatore per usarlo come traccia per il colloquio;
- consegnato come promemoria alla conclusione di un colloquio.
IMPORTANTE! Il curriculum deve essere sempre mirato all’obiettivo che ti proponi. Adattalo
quindi alla funzione che deve assolvere, ai requisiti del lavoro per cui ti proponi e al tipo di azienda
a cui ti rivolgi. I curricula generici, magari spediti in fotocopia, vengono spesso cestinati.
CARATTERISTICHE
Sebbene non esiste il curriculum “ideale”, ci sono alcune regole condivise che vanno rispettate.
I selezionatori ritengono che un buon curriculum debba essere:
- ben organizzato ossia facile da leggere per individuare i contenuti chiave;
- professionale ossia che sia serio, corretto e si presenti come un documento “ufficiale”;
- sintetico ossia che riporti solo le informazioni salienti al fine della selezione;
- mirato ossia ritagliato sui requisiti della professione e dell’azienda;
- esauriente ossia completo di tutte le indicazioni utili per la selezione.
I CONTENUTI DEL CURRICULUM VITÆ
- Dati anagrafici, in modo che chi legge possa sapere la tua età, dove vivi e il tuo recapito.
- Formazione: i tuoi studi scolastici e le esperienze formative extra-scolastiche (semi-nari, workshops, corsi). Esperienze professionali: la descrizione delle tue esperienze di lavoro e rappre-
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per una scelta più consapevole
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senta il cuore del curriculum, quello che più interessa il datore poiché è qui che emergono le tue
competenze professionali. In questa sezione vanno anche inserite le esperienze di tirocinio e i
lavori saltuari, anche se distanti dal tipo di professione per cui ti candidi.
- Conoscenze linguistiche.
- Conoscenze informatiche.
Note personali: informazioni supplementari su tutte quelle attività che ti hanno permesso di
sviluppare capacità e conoscenze utili per svolgere la professione per cui ti proponi. Rientrano in
questa sezione gli interessi e le attività extra-scolastiche, gli sport, etc.
Consenso al trattamento dei dati ai sensi del D.LGS 196/03: dichiarazione datata e firmata.
Per eventuali approfondimenti e per ricevere sostegno nella definizione del tuo curriculum vitæ
puoi prenotare un colloquio con i consulenti di orientamento dei Centri per l’Impiego.
IL FORMATO EUROPEO DEL CURRICULUM - EUROPASS
Il Curriculum europeo - Europass nasce dall’esigenza di standardizzare questo strumento e favorire la libera circolazione delle professioni nella Comunità Europea. Promosso dalla Commissione
Europea, non si discosta di molto dal curriculum classico se non per la presenza di alcune sezioni
specifiche dedicate alle capacità e alle competenze relazionali, organizzative e tecniche possedute. Puoi trovare il formato europeo del Curriculum all’indirizzo www.europass-italia.it
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per una scelta più consapevole
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per una scelta più consapevole
Il colloquio di lavoro
Indipendentemente se ti trovi di fronte al datore o a al selezionatore, lo strumento più attendibile
per valutare la tua professionalità rimane comunque il colloquio di lavoro.
Il colloquio di lavoro è la fase centrale e determinante della selezione in cui hai l’opportunità di
illustrare e valorizzare le tue competenze per far capire di essere un buon candidato per ricoprire
il profilo per cui ti candidi. È un momento carico di tensione non solo per te ma anche per il selezionatore. Il segreto per fare buoni colloqui di lavoro e affrontare le fasi della selezione del
personale è solo uno: prepararsi prima!
La preparazione consiste nella:
- raccolta di quante più informazioni possibili sulla società e sulla mansione per cui ci si propone;
- preparazione alle domande del selezionatore. Quello che il datore chiede è prevedibile, preparati le risposte e allenati ad esporle in modo chiaro e sintetico;
- definizione di una lista di domande che desideri porre al selezionatore. Il colloquio è uno scambio di informazioni in cui anche il candidato ha il diritto e il dovere di porre domande sull’azienda,
sul mercato e sulle caratteristiche del profilo da ricoprire.
- preparazione del materiale da portare al colloquio: curriculum, pubblicazioni, ricerche, etc.
- identificazione della sede del colloquio, in modo da arrivare puntuale!
- decidere cosa indossare: la prima impressione è molto importante e il modo in cui ti vesti ha
un forte impatto. Non ci sono regole generali se non quello di indossare abiti sobri e adatti alla
società, al ruolo che vuoi ricoprire e al tuo modo di essere (presta attenzione a cosa dici e non
a cosa indossi)
La selezione del personale
La selezione del personale è la fase di valutazione, quella in cui vengono vagliate le tue competenze per defi nire se sei il candidato migliore per ricoprire un determinato profilo professionale.
Puoi trovarti di fronte a due tipi diversi di valutatori: il datore o il selezionatore.
Sebbene entrambi mirino a valutare se sei la persona “giusta”, il datore e il selezionatore non
sono la stessa cosa! Il datore di solito è chi ha il potere di assumerti in una determinata società e
opera la selezione dei candidati in modo semplice, basandosi sulla propria esperienza, sull’intuizione o sul comune buon senso. Il selezionatore invece è un professionista esperto nella selezione del personale che opera su mandato del titolare dell’azienda e che, oltre al colloquio, utilizza
altri strumenti per valutare il candidato (e ridurre gli errori di valutazione).
Gli strumenti utilizzati possono essere:
test psicoattitudinali che mirano a testare le tue abilità logico-matematiche, linguistiche ed
operative;
questionari di personalità che analizzano le tue caratteristiche emotive e caratteriali e valutano
le modalità di comportamento e di relazione nell’ambiente di lavoro;
analisi grafologica che analizza le tue caratteristiche emotive e caratteriali;
prove di gruppo che valutano le tue capacità di lavorare in un team e alcuni tratti di personalità
come la leadership, l’autonomia, la capacità di contatto, la creatività etc.
Puoi inoltre essere sottoposto a prove e simulazioni pratiche per accertare il tuo livello di conoscenze e competenze specifiche o abilità di problem solving professionale.
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per gli insegnanti
Passo dopo passo…
come viene realizzato il progetto
presso le scuole
Il progetto in questo anno scolastico 2014/2015 inizia con la presentazione durante la Conferenza di servizi che si tiene a settembre dove sono convocati tutti i dirigenti scolastici delle scuole
medie inferiori e superiori.
1. In tale occasione i referenti dell’ Ufficio Orientamento della Provincia di Pesaro e Urbino presenteranno le novità previste nel progetto “Incontri di Orientamento al Lavoro, Formazione, Università “ per l’ Anno scolastico 2014/2015 e le modalità operative di svolgimento.
2. Sarà cura degli insegnanti referenti di orientamento delle scuole condividere con gli studenti
gli argomenti che verranno affrontati durante gli incontri di informazione orientativa e illustrare le
finalità del progetto (sulla base delle Linee Guida Regionali DGR 631 del 26/05/2014).
3. Saranno previsti tre incontri territoriali che si svolgeranno presso le sedi dei Job di Fano, Pesaro e Urbino, saranno invitati tutti i docenti referenti per l’orientamento. Durante gli incontri sarà
illustrato il progetto in tutte le sue parti: modalità e tempistiche di svolgimento, queste saranno
condivise con i docenti presenti. I docenti referenti per l’orientamento di ogni scuola (referente
classi IV° e V°) potranno in quella sede calendarizzare gli incontri di informazione orientativa
“Orientarsi per scegliere” per tutte le classi (ogni incontro potrà essere svolto con un massimo
di 30 alunni e avrà la durata di 1 ora). Verrà inoltre distribuita ai docenti la guida “Una bussola
per il futuro” stampata in 7000 copie e distribuita in seguito a tutti gli alunni delle classi IV° e V°
Superiori come utile strumento di informazione orientativa.
4. Per questa edizione i moduli “Orientarsi al mercato del lavoro”, “Orientarsi all’impresa” e “Chi
ben comincia… lavora in sicurezza” saranno svolti nelle classi IV° e fanno parte di un’offerta base
per tutte le classi. Gli insegnanti contatteranno direttamente i vari partner del progetto (contatti
nelle pagine precedenti) e fisseranno le date degli incontri direttamente con gli Enti.
5. Tutti gli incontri della rete potranno essere svolti contemporaneamente, possibilmente entro
il primo quadrimestre.
6. L’operatore di orientamento del Centro per l’impiego, l’Orientamento e la Formazione di riferimento rappresenta il riferimento costante per l’intera durata del progetto, a cui chiedere ogni
chiarimento su appuntamenti, svolgimento degli incontri, modalità operativa del progetto.
7. Nello schema a seguito viene riassunta l’Offerta Orientativa per l’a.s. 2014/2015.
OFFERTA BASE
Tematica
Soggetti coinvolti
CLASSI IV°
ORIENTARSI PER SCEGLIERE
CLASSI IV°
ORIENTARSI NEL MERCATO
DEL LAVORO
1. Ciof Pesaro
2. Ciof Fano
3. Ciof Urbino
1. Cgil
2. Cisl
3. Uil
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per gli insegnanti
CLASSI IV°
ORIENTARSI ALL’IMPRESA
CLASSI IV°
“CHI BEN COMINCIA…
LAVORA IN SICUREZZA”
CLASSI V°
1.Confindustria
2.Api
3.Legacoop Confcooperative
4.Confartigianato
5.Cna
6.Cescot-Confersercenti
7.Formaconf-Confcommercio
1. Inail
2. Vigili del fuoco
3. Asur
4. Dpl
5. Anmil
1. Università degli Studi di Urbino
ORIENTARSI ALLA SCELTA
UNIVERSITARIA
Per gli Istituti afferenti all’area territoriale di Pesaro nell’offerta BASE sarà compreso anche
l’incontro :
CLASSI IV°
CLASSI V°
ORIENTARSI TRA LE ALTRE
1. Informagiovani Pesaro
OPPORTUNITÀ POST DIPLOMA (2 ore)
OFFERTA OPZIONALE
CLASSI IV°
CLASSI V°
CLASSI V°
ORIENTARSI TRA LE ALTRE
OPPORTUNITÀ POST DIPLOMA
SEMINARI NUOVE PROFESSIONI
E COMPETENZE DEL MERCATO
DEL LAVORO LOCALE
UTILIZZO DEL SOFTWARE
SORPRENDO
1.Europe Direct Marche
1. Ciof Pesaro
2. Ciof Fano
3. Ciof Urbino
Per gli istituti che sono in pos
sesso della licenza gli opera
tori dei Ciof di Pesaro, Fano
e Urbino faranno da suppor
to metodologico ai docenti
referenti per l’Orientamento.
Contatti
CENTRO PER L’IMPIEGO L’ORIENTAMENTO
E LA FORMAZIONE DI PESARO
Via Luca della Robbia, 4
Daniela Vichi - tel. 0721 3592853 fax 0721 3592821
[email protected]
CENTRO PER L’IMPIEGO L’ORIENTAMENTO
E LA FORMAZIONE DI FANO
Via de Cuppis, 2
Sabina Vallerga - tel. 0721 818479 fax 0721 818480
[email protected]
CENTRO PER L’IMPIEGO L’ORIENTAMENTO
E LA FORMAZIONE DI URBINO
Via dell’Annunziata, 51
Ilaria Cambioli - tel. 0722 373199 fax 0722 373190
[email protected]
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Provincia di Pesaro e Urbino
Servizio Politiche del Lavoro, della
Formazione, Sociali, Culturali e Turismo
Centri per l’impiego,
l’orientamento e la formazione
Pesaro, Fano, Urbino