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nostro lavoro è trasmettere informazioni e valori nel modo più
convincente possibile attraverso le arti visive.
Un’immagine arriva prima e fa muovere dentro.
Anche se il nostro lavoro è mirato alla ricerca di soluzioni innovative la nostra
visione e la nostra arte ci allontanano dall’utilizzare codici subdoli, volgari
e gratuiti, per ottenere interesse e attenzione.
Cerchiamo la chiarezza, la facile comprensione per riuscire a comunicare
efficacemente la realtà.
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rafica
la nostra progettazione spazia
dalla carta al web.
in base alle diverse azioni di direct marketing
strutturiamo il progetto sia per poter essere diffuso
su supporti cartacei e sia per supporti multimediali,
rendendo più strategica ed economica la
comunicazione
marchio e declinazione
_marchi e logo
_brochure
_comunicazioni aziendali
_cataloghi
_inviti
_coupon
_identità visiva aziendale
_pubblicità
brochure interattiva
direct marketing
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cliente_Comune di Rho
progetto_BANDO creazione di marchio
sistema culturale e marchi rappresentati le 3
aree / circuiti d’interesse.
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premio_segnalazione particolare
della giuria.
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opuscolo stampato
cliente_Provincia di Milano
progetto_informare e diffondere alle imprese
risultato omino sagomato
da montare e tenere
sulla scrivania
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del territorio milanese sulle agevolazioni fiscali
e contributive sull’assunzione di detenuti ed
ex-detenuti.
Ampia sezione dedicata alla responsabilità
sociale dell’impresa.
realizzazione
_creazione struttura e immagine
_scelta dei media per la diffusione
_creazione opuscolo cartaceo
_creazione brochure interattiva da
inviare via mail
_pagine web inserite nel sito della
Provincia di Milano
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creazione marchio
e immagine
vedi brochure
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progetto_presentazione alle imprese del
territorio milanese di nuovo centro servizi di
consulenza. Creazione di marchio e immagine
aziendale.
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_creazione marchio
_creazione immagine aziendale
_scelta dei media per la diffusione
_ brochure stampata
_ brochure interattiva da
inviare via mail
_ pagina web in cui poter scaricare
brochure ed essere contattati
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progetto_invito rivolti ai dealer con
programma itinerante nei golf. mini-cd con
demo. coupon invito.
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_creazione immagine e
articolazione promozione
_produzione esecutivi per stampa e
multimedia
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patrizia chiodini
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dicembre
07
newsletter
Introduzione
di Sergio Cusani
Presidente AgeSoL
Obiettivo di AgeSoL è quello di
contribuire
al
superamento
dell'handicap sociale connesso allo
stato di detenzione supportando gli
individui in esecuzione di pena verso
il reinserimento sociale e lavorativo.
Interrompere la spirale della recidiva
e favorire l'inserimento stabile
degli ex detenuti nel tessuto sociale
e produttivo sono la nostra mission
sociale e statutaria.
cercare lavoro, insieme
di Licia R. Roselli
direttrice AgeSoL
comunicare responsabilità
di Antonio Casella
Consiglio Direttivo AgeSol
La Commissione Europea definisce
correntemente la Corporate Social
Responsibility - CSR - come «l'integrazione
su base volontaria, da parte delle imprese,
delle preoccupazioni sociali ed ecologiche
nelle loro operazioni commerciali e nei
rapporti con le parti interessate».
CSR indica ciò che le aziende possono fare,
non ciò che devono fare. Si tratta di
un'opportunità,
cliccare per
leggere articolo
“ …prima ho fatto un sacco di lavori: il meccanico, il
lattoniere, l'elettrauto, il gommista, il fornaio…
E c'era sempre il padrone …
Qui no,loro mi hanno
insegnato il mestiere e
mi sono stati amici. E'
stato bello, mi è venuta
la passione perché il
legno vive, è come una
persona: se lo fai
respirare con gli
attrezzi giusti e lo modelli, lo trasformi e lui vive di
nuovo…”
Questa è la storia di un incontro. L'incontro fra un ragazzo
che nella vita ha inciampato e un imprenditore, artigiano
appassionato e innamorato del proprio lavoro, che l'ha
accolto nella sua piccola impresa. Una storia, senza
prossimi appuntamenti
Si rimanda agli aggiornamenti sulle NEWS
sul sito www.agesol.it
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per donazioni,
i servizi e i progetti
Per ragioni di spazio, si elencano alcuni Servizi e Progetti
attivi nella provincia di Milano su carcere e lavoro,
l'elenco non è ovviamente
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dicembre
07
newsletter
pagina 1/1
Introduzione
Sergio Cusani
Presidente AgeSoL
Obiettivo di AgeSoL è quello di contribuire al superamento dell'handicap sociale connesso allo stato
di detenzione supportando gli individui in esecuzione di pena verso il reinserimento sociale e lavorativo.
Interrompere la spirale della recidiva e favorire l'inserimento stabile degli ex detenuti nel tessuto
sociale e produttivo sono la nostra mission sociale e statutaria.
Le finalità e gli scopi dell'Agenzia di Solidarietà per il Lavoro AgeSoL sono:
1) promuovere una cultura del reinserimento sociale e lavorativo
di persone che provengono dal circuito penale, evidenziando come
il lavoro costituisca il cardine di un'effettiva politica di prevenzione
della devianza e della criminalità, di contrasto della recidiva, di
effettiva sicurezza sociale;
2) esercitare funzioni di consulenza e supervisione scientifica sui
progetti dei propri soci, in particolare quelli alla cui acquisizione
AgeSoL ha direttamente contribuito e che si inscrivono più
coerentemente nei percorsi dai quali l'Agenzia trae la propria identità;
3) produrre informazione di qualità sui temi del carcere e del lavoro,
ingresso sede AgeSol
l'Agenzia si pone come soggetto qualificato nel trattarne i più diversi
via Pancrazi 10 Milano
c/o Assesorato Diritti e Tutele dei Cittadini
aspetti e sviluppare le potenzialità nell'area della comunicazione.
della Provincia di Milano
Il sito web di AgeSoL e il Servizio Infopoint Imprese sono fonte e
deposito ricco e strutturato d'informazione e documentazione;
4) offrire formazione/informazione: il patrimonio di saperi e le competenze degli operatori di AgeSoL sono
messi a disposizione della comunità civile, delle realtà di volontariato e di terzo settore, delle associazioni
datoriali, dei soggetti sindacali per azioni di formazione e sensibilizzazione
nelle quali è fondamentale possedere conoscenze e competenze maturate
attraverso l'impegno diretto nei vari ambiti progettuali. Proprio in questo
prima pagina
ambito è da rinvenire il valore aggiunto delle proposte formative di AgeSoL.
5) porre attenzione all'altro versante delle politiche attive del lavoro
introduzione
ovvero il sistema azienda che per contribuire all'integrazione di soggetti
di Sergio Cusani
Presidente AgeSoL
provenienti dal carcere ha innanzitutto bisogno di informazioni per offrire
opportunità di lavoro. L'attenzione che si rivolge al “fronte della domanda”
comunicare responsabilità
è strettamente correlato al tema della Responsabilità Sociale delle Imprese,
di Antonio Casella
che necessità di idee e di grande concretezza. E' la nuova frontiera per
Consiglio Direttivo AgeSol
le imprese, la «business community» mantiene il «business» ma diventa
anche «community». Per questo vanno sostenute le idee e le iniziative
cercare lavoro, insieme
che valorizzano la dimensione sociale delle imprese, le quali non possono
di Licia R. Roselli
drettrice AgeSoL
essere ridotte a pure «fabbriche di profitti», ma soggetti che dialogano
e che intervengono nell'ambiente sociale e territoriale.
i servizi e i progetti
Con questa newsletter AgeSoL auspica di contribuire
efficaciemente alla soluzione di alcuni problemi della
comunità locale.
prossimi appuntamenti
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Sergio Cusani
Presidente AgeSoL
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del territorio milanese sulle agevolazioni fiscali
e contributive sull’assunzione di detenuti ed
ex-detenuti.
Ampia sezione dedicata alla responsabilità
sociale dell’impresa.
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di facile consultazione
Vogliamo promuovere l’incontro tra
il mondo carcere e il mondo lavoro,
per favorire l’inserimento sociale,
attraverso il lavoro di detenuti ed ex
detenuti.Questo è un utile strumento
per capire e creare un passaggio
agevolato tra i due mondi.
Un vademecum per le imprese
In queste pagine troverete informazioni utili per avvicinare il carcere con sguardi
diversi, per provare ad incontrarlo inserendo in azienda detenuti o ex detenuti
oppure affidando commesse di lavoro alle imprese sociali che già vi operano
con successo e passione.Vi accompagneremo in questo viaggio di conoscenza
e vi accompagneremo anche nei percorsi lavorativi.
avanti indietro
La Costituzione Italiana all’art.4 stabilisce che
“la repubblica Italiana riconosce a tutti i cittadini
il diritto al lavoro e promuove le condizioni che
rendono effettivo questo diritto”
Il Lavoro nella Riforma dell’Ordinamento Penitenziario
Nella riforma penitenziaria del ’75, il lavoro diventa un elemento cardine dell’esecuzione della pena,
perché diretto a promuovere il reinserimento sociale del detenuto: per questo non deve avere carattere
afflittivo e deve essere organizzato secondo metodi analoghi a quelli del lavoro nella società libera.
Il detenuto può lavorare :
- all’interno del carcere (lavoro intramurario)
- all’esterno (lavoro extramurario)
Per lavorare all’esterno il detenuto può essere ammesso ad una misura alternativa alla detenzione,
ovvero ad una forma di esecuzione penale all’esterno del carcere. La legge favorisce le imprese che
assumono persone che provengono dal circuito penale.
foto di Roby Schirer
dal sito : www.ildue.it
realizzato dai detenuti di San Vittore -Milano
Le principali misure alternative alla
detenzione, che consentono di
lavorare all’esterno sono:
- l’affidamento in prova al
Servizio Sociale
- la detenzione domiciliare
- la semilibertà.
E’ previsto anche il lavoro all’esterno (art.21
O.P.) disposto dalla Direzione del carcere, che
permette al detenuto di svolgere un lavoro fuori
le mura.
Mauro
casa circondariale
S.Vittore - Milano
socio coperativa
Call Center
casa circondariale
S.Vittore - Milano
foto realizzate all’interno delle carceri
Le imprese possono
sostenere
l'inserimento sociale
e professionale dei
detenuti anche
assegnando
commesse a
Cooperative Sociali
di tipo B, che hanno
laboratori produttivi
dentro e fuori le
carceri milanesi,
oppure realizzando
settori produttivi
all’interno degli Istituti
di pena.
area lavorazioni - Carcere di Bollate (MI)
Alcune realtà produttive all’interno :
Assemblaggio telefonia
azienda interna
carcere di Bollate (MI)
Igor
casa di reclusione
Bollate (MI)
Laboratorio di lavorazione
della pietra
cooperativa interna/esterna
carcere di Opera (MI)
Laboratorio pelletteria
cooperativa interna/esterna
casa circondariale
di S. Vittore (MI)
Laboratorio sartoria
cooperativa interna/esterna
casa circondariale
di S. Vittore (MI)
dipendente
Azienda
interna di assemblaggio
casa di reclusione
Bollate (MI)
foto realizzate all’interno delle carceri
Assessorato : Ai Diritti dei cittadini e
Tutela dei consumatori,
Integrazione sociale
per le persone
ristrette nella libertà.
Assessore:
Direzione
di progetto:
Francesca Corso
sede :
via Pancrazi 10
20145 Milano
tel. 02 7740.6420
Mariella Fracasso
con la collaborazione di:
Assessorato :
dicembre 2006
sede:
al Lavoro e al Contrasto crisi
industriali e occupazionali
Viale Jenner 24
20159 Milano
progetto grafico
www.studiolab.info
Foto di :
Lucio Cavicchioni
Patrizia Chiodini
Roby Schirer
per ritornare a :
via Pancrazi n. 10
20145 Milano
tel. .02.7740.5915
+39 338.846.7901
Fax 02.7740.5914