TRIMESTRALE
AREA VENEZIA
Rapporto relativo al
III Trimestre 2011
A cura dell’Ufficio Studi Interdisciplinari LIBERO / SINFUB – Venezia
Edizione chiusa in tipografia il 14 novembre 2011
Indice Generale
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ORGANICI Area VENEZIA
INQUADRAMENTI Area VENEZIA
TIPOLOGIA CONTRATTO Area VENEZIA
PART TIME Area VENEZIA
PART TIME CARIVE
FERIE – PERMESSI - EX FESTIVITA’ – STRAORDINARIO – BANCA ORE
SISTEMA INCENTIVANTE CARIVE 2011
SISTEMA INCENTIVANTE CARIVE 2010
VALUTAZIONI 2010 e PERCORSI PROFESSIONALI 2011 CARIVE
ORGANICI
Area VENEZIA
SOCIETA’
CA.RI.VE.
N° Lavoratori
31/08/2011
N° Lavoratori
31/05/2011
Differenza
1.171
1177
-6
137
139
-2
IS Private B.
30
27
+3
ISP
18
17
+1
4
6
-2
1360
1366
-6
I.S.G.S.
B. Prossima
TOTALE
L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo,
• comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e
• diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni.
INQUADRAMENTI
SOCIETA’
Dirigenti
QD 4/3
QD 2/1
AP3^
L4/L3
AP3^
L2/L13
ALTRI
TOTALE
CA.RI.VE.
8
100
338
493
212
20
1.171
I.S.G.S.
-
7
34
80
15
1
137
IS Private B.
-
7
14
4
5
-
30
ISP
1
4
8
5
-
-
18
B. Prossima
-
1
-
1
2
-
4
L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo,
•
comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e
•
diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni.
TIPOLOGIA di CONTRATTO
SOCIETA’
Tempo
INDETERMINATO
Tempo
DETERMINATO
1.151
2
18
1.171
137
-
-
137
IS Private B.
30
-
-
30
ISP
18
-
-
18
4
-
-
4
1.340
2
18
1.360
Dati al 31/08/11
CA.RI.VE
I.S.G.S.
B. PROSSIMA
Totale
Apprendistato
TOTALE
L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo,
•
comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e
•
diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni.
PART TIME
SOCIETA’
n° PT al
31/08/2011
Differenza
n° PT al
31/05/2011
175
188
- 13
31
31
-
IS Private B.
-
1
-1
ISP
1
-
+1
Banca PROSSIMA
2
2
-
CA.RI.VE.
I.S.G.S.
PT/
Organico
15%
PT/
Organico
16%
L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo,
•
comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e
•
diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni.
PART TIME
CARIVE
Dati al
31/08/2011
DONNE
ORIZZONTALE
VERTICALE
MISTO
TOTALE
124
3
45
172
UOMINI
2
-
1
3
TOTALE
126
3
46
175
L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo,
•
comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e
•
diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni.
FERIE - PERMESSI - EX FESTIVITA’
STRAORDINARIO – BANCA ORE
SOCIETA’
Dati al
31/08/2011
CA.RI.VE.
Media
FERIE
NON
GODUTE
Media ex
FESTIVITA’
NON
GODUTE
ORE medie
STRAORDINARIO
N° tot.
Aree P.
Banca Ore
%
NON godute
Ore/Totale Lav.
Aree Professionali
15,9
2
10,04
795
57%
9,5
1
3,05
96
60%
IS Private B.
17,9
1,4
4,17
9
62%
ISP
19,1
1,8
15,30
5
75%
B. Prossima
26,6
6,0
25,17
3
60%
I.S.G.S.
SISTEMA INCENTIVANTE
CARIVE 2011
Dati al 31 agosto 2011
Margine Intermediazione
Perdita Attesa
Lordo
% Raggiungimento Budget di
periodo al 31 agosto 2011
post
100,4 %
RETAIL
100,7 %
PRIVATE
106,0 %
IMPRESE
95,4 %
SISTEMA INCENTIVANTE
CARIVE - 2010
FILIALI PREMIATE
17
Retail
15
FIGURA PROFESSIONALE
Imprese
2
N° Lavoratori
Importo Medio
€
Gestore imprese
12
5.446
Addetto Imprese
14
1.472
6
1.388
Direttore
17
10.336
Gestore Small Business
14
2.815
Gestore Personal
9
4.042
Gestore Famiglie
32
2.231
Assistente Clientela
34
1.026
Addetto Amministrativo
VALUTAZIONI – PERCORSI
CARIVE 2010
GIUDIZIO
Inadeguato
Parzialmente adeguato
N° Lavoratori
0
40
Adeguato
328
Più che adeguato
472
Elevato
226
Eccellente
FIGURA PROFESSIONALE
36
PERCORSI PROFESSIONALI ATTIVATI DAL 1° GENNAIO 2011
Addetto Imprese
2
Gestore Imprese
1
Gestore Famiglie
4
Gestore Personal
7
Gestore Small Business
3
TOTALE
17