KE-53-03-629-IT-D
Sapevate che…
a l’1,2 % della popolazione dell’UE si è spostato da una regione
a 225 000 persone (lo 0,1 % della popolazione dell’UE) si sono
stabilite in un altro paese dell’Unione nel 2000;
a Dei 34 milioni di lavoratori che vivono in regioni frontaliere
l’1,4 %, ossia 500 000, lavorano in un paese diverso dal proprio (cifre del 1999);
a il 16,4 % dei lavoratori comunitari era alle dipendenze del
proprio datore di lavoro da meno di un anno nel 2000, contro
il 30 % degli Stati Uniti.
Il 13 febbraio 2002 la Commissione ha adottato il piano d’azione sulle competenze
e la mobilità, che ha il fine di eliminare gli ostacoli alla mobilità professionale
e geografica dei lavoratori dell’Unione europea entro il 2005. La Commissione
ha invitato i governi, le imprese e i lavoratori ad agire con urgenza per preparare
i lavoratori alla mobilità professionale e dotarli dei mezzi per accedere a posti
di lavoro migliori, nonché a intensificare gli sforzi per garantire la mobilità
geografica e migliorare le prestazioni del mercato del lavoro.
Il piano d’azione affronta tre grandi sfide: la scarsa mobilità professionale, i
bassi livelli di mobilità geografica e l’accesso insufficiente alle informazioni
sulla mobilità.
La creazione del portale europeo sulla mobilità professionale e la campagna
di informazione su scala comunitaria relativa alla mobilità sono gli elementi
chiave del piano d’azione.
Occupazione & Fondo sociale europeo
a un’altra nel 1999, mentre negli Stati Uniti il 5,9 % della
popolazione si è spostato da uno contea all’altro;
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a Stufi del vostro lavoro?
a Non sopportate più di essere disoccupati?
a
Esasperati dalla difficoltà di trovare lavoratori qualificati
per la vostra impresa?
Probabilmente siete già a conoscenza della possibilità di spostarsi in un altro
paese dell’UE per lavorare e studiare. Ma prima di pensare di farlo, avete bisogno
di informazioni su domande di questo tipo:
a Che vantaggi apporta a me in quanto persona in cerca di
lavoro/lavoratore/datore di lavoro?
a Come ottenere informazioni più dettagliate?
E avete …
a Dove trovare le opportunità?
a cercato lavoro nella vostra città,
a Chi può consigliarmi?
a considerato la possibilità di acquisire nuove competenze,
a pubblicato offerte di impiego nei giornali locali.
MA AVETE MAI PENSATO ALL’EUROPA PER IL LAVORO,
LA FORMAZIONE E LE NECESSITÀ DI ASSUNZIONE?
SE AVETE GIÀ DECISO DI SCEGLIERE LA MOBILITÀ
PROFESSIONALE, COSA FARE DOPO?
La campagna di informazione 2003/2004 della Commissione europea relativa
alla mobilità ha il fine di sensibilizzare i cittadini sui vantaggi della mobilità in
materia di occupazione e di formazione attraverso un’ampia gamma di attività
di informazione su scala europea.
Per saperne di più sulla campagna di informazione, le offerte di lavoro su scala
europea e la mobilità professionale in generale, visitate EURES, il portale europeo
della mobilità professionale, al seguente indirizzo Internet:
La mobilità professionale
poterebbe essere il
vostro futuro?
http://europa.eu.int/eures