ACLI COLF BIELLA
ACLI COLF e PATRONATO ACLI
progetto “Mondo colf”
Le Acli Colf sono l’Associazione professionale delle Acli che organizza le collaboratrici e i collaboratori familiari.
Nate
nel
1945,
operano
per:
tutelare
i
diritti
delle
colf;
raccogliere domande ed offerte di lavoro
e
metterle
in
relazione;
informare sulla normativa riguardante
persone e famiglie; informare su servizi
pubblici e non che il territorio offre e
sulle possibilità di accesso ai medesimi.
L’ evoluzione delle dinamiche familiari e
degli stili di vita insieme a fenomeni
concomitanti come il nuovo ruolo assunto dalle donne nel mondo del lavoro,
l’aumento della popolazione anziana e
delle disabilità ha portato alla creazione
di un ulteriore e specifico servizio rivolto al “lavoro di cura”.
Mondo Colf si propone di valorizzare
questo settore in continuo sviluppo da
cui proviene una richiesta crescente di
servizi mirati, affinché l’assistenza diventi un punto centrale nella rete di risorse ed opportunità di sostegno alla
domiciliarità anche con la formazione e
l’organizzazione delle Colf per una
“professione della cura”.
SERVIZI OFFERTI
(prezzi esposti nel listino in sede)
•
•
•
•
Sottoscrizione di contratto di lavoro domestico nei confronti di
cittadini italiani, UE ed extracomunitari (comprensivo di consulenza,
sottoscrizione accordo tra le parti,
invio di documentazione agli uffici
competenti)
Compilazione busta paga ed eventuale spedizione a domicilio
Conteggi di fine rapporto Cud
Consulenza legale
RECAPITI ED ORARI
SEDE DI BIELLA
Via Galileo Galilei, 3
Tel: 015 20515 / 015 2431221
Fax: 015 23630
Mail: [email protected]
Assunzioni e consulenze
Lunedì (su appuntamento)
8,30 - 12-30 ; 14,30 - 16,30
Informazioni e contratti:
Martedì 8.30-12.30 ; 14.30 - 16.30
Mercoledì 8.30 - 14.30
Giovedì 14.30 - 16.30
Venerdì 8.30 - 12.30
SEDE DI COSSATO
Via Pajetta, 8
Tel: 015 925602
Giovedì 9,00 - 12,00
ACLI Biella,
Via Galileo Galilei, 3
tel. 015 20515 / 015 2431221
mail:
[email protected]
Blog:
www.aclibiella.wordpress.com
Assistente familiare
e collaboratrice
domestica.
Come posso fare la
scelta giusta e
assumere in regola ?
Chi mi prepara la
busta paga ?
Acli Colf.
INIZIO DEL
RAPPORTO DI LAVORO
LA RETRIBUZIONE E
LA BUSTA PAGA
Negli
orari
di
sportello o tramite appuntamento
è possibile sottoscrivere
il
contratto di lavoro domestico .
Il nuovo CCNL, in
vigore dal 01/03/2007 ha introdotto
alcune novità. I lavoratori sono suddivisi in quattro livelli, a ciascuno dei
quali corrispondono due parametri
retributivi: normale e super.
Il parametro “super” si configura ogni
volta che si tratta di mansioni attinenti la cura della persona.
Si tratta di un rapporto di lavoro
subordinato ove la prestazione del
lavoratore è finalizzata al funzionamento della vita familiare, sia che si
tratti di personale con qualifica specifica, sia che si tratti di personale adibito
a mansioni generiche.
Si svolge o in forma continuativa,
cioè presso l’abitazione del datore di
lavoro e con l’eventuale fruizione del
vitto e alloggio, o in forma parziale,
ad esempio solo in alcuni giorni della
settimana oppure ad ore
Al momento della
stipula del contratto, datore e
lavoratore si accordano sullo stipendio, quantificato sia su base
oraria che su
base mensile.
Ai lavoratori domestici spetta la tredicesima, 26 giorni di ferie l’anno e il
trattamento di fine rapporto.
Al lavoratore convivente spetta l’indennità di vitto e alloggio, il cui valore convenzionale è stabilito di anno in
anno.
Il nostro sportello si occupa della compilazione della busta paga
Il datore di lavoro compila il foglio
delle presenze mensili (da ritirare
allo sportello) e lo consegna ai nostri
sportelli verso fine mese o lo trasmette
via mail ([email protected]) o tramite fax (015/23630)
Il ritiro della busta paga avviene
negli orari di apertura, a prezzo base
o tramite spedizione postale a domicilio con prezzi aggiuntivi.
I RIPOSI SETTIMANALI
il lavoratore ha il diritto ad un periodo di
riposo settimanale
di 36 ore di cui 24
ore
consecutive
(generalmente la domenica). Le restanti 12 ore saranno godute in qualsiasi giorno della settimana
concordato tra le parti.
FERIE
Il lavoratore ha diritto a 26 giorni di
ferie l’anno da godere in un periodo
da concordare compatibilmente con le
esigenze del nucleo familiare e quelle
del lavoratore.
E’ importante organizzare con un congruo anticipo il periodo feriale, al fine di
ottimizzare l’eventuale ricerca di una
sostituta .
CUD E CONTEGGI DI FINE
RAPPORTO
Il rapporto di lavoro domestico può essere interrotto per libera volontà di entrambe le parti, a condizione che diano
entrambi regolare preavviso.
I nostri sportelli sono a disposizione per
lo svolgimento della pratica, l’emissione
del CUD ed i conteggi di fine rapporto.