1 Elezioni del Consiglio di fondazione 2015 Fondazione collettiva Vita Plus Previdenza professionale della Fondazione colleva Vita Plus e della Zurich Assicurazioni Nella primavera del 2015 si terranno le elezioni per il nuovo Consiglio di fondazione della Fondazione collettiva Vita Plus. Cogliete l’opportunità di partecipare alla previdenza professionale e candidatevi per il mandato 2015 – 2019. Organizzazione e incarichi del Consiglio di fondazione Il Consiglio di fondazione ha una composizione paritetica con due rappresentanti dei lavoratori e due dei datori di lavoro. Quale organo supremo, il Consiglio di fondazione si occupa della gestione complessiva della fondazione. Stabilisce gli obiettivi strategici e i principi dell’istituto di previdenza e prende decisioni in merito ai mezzi atti a realizzarli. Definisce inoltre l’organizzazione della fondazione e sorveglia la direzione operativa. Svolge tra l’altro i seguenti incarichi che sono intrasferibili e irrifiutabili: – realizzare e approvare il rendiconto di esercizio – sorvegliare i compiti delegati – stipulare contratti di assicurazione – emanare e modificare i regolamenti Il Consiglio di fondazione si riunisce almeno una volta all’anno e riceve un’indennità per l’attività svolta. – eleggere le commissioni e i comitati, il direttore operativo, il segretario, l’organo di revisione e l’esperto per la previdenza professionale Il Consiglio di fondazione elegge al suo interno un presidente per la durata di un anno. Può anche delegare a terzi determinati incarichi, come ad esempio quello della direzione operativa. 3 Fondazione collettiva Vita Plus Incarichi e organizzazione Lo scopo della Fondazione collettiva Vita Plus è quello di attuare la previdenza professionale extraobbligatoria per dipendenti e datori di lavoro (lavoratori autonomi) delle imprese affiliate. Essa eroga le sue prestazioni assicurative in caso di vecchiaia, invalidità e decesso. A garanzia delle prestazioni assicurate e a copertura dei rischi di investimento, la fondazione ha stipulato un contratto collettivo di assicurazione sulla vita con Zurigo Compagnia di Assicurazioni sulla Vita SA. Svolgimento dell’elezione del Consiglio di fondazione 1 2 3 Contratto di adesione Contratto di lavoro I rispettivi rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro dei comitati di cassa delle imprese affiliate nominano ciascuno un candidato al Consiglio di fondazione. I candidati al Consiglio di fondazione non devono essere membri del comitato di cassa. Come rappresentanti dei lavoratori possono candidarsi esclusivamente persone assicurate che non svolgono mansioni direttive. I candidati interessati vengono indicati alla fondazione. Sulla base dei nomi dei candidati pervenuti, la fondazione redige due liste separate con i candidati dei lavoratori e i candidati dei datori di lavoro per l’elezione del Consiglio di fondazione. Le liste elettorali sono poi spedite ai comitati di cassa delle imprese affiliate. Regolamento di previdenza 4 Contratto collettivo di assicurazione sulla vita 5 I comitati di cassa delle imprese affiliate eleggono i Consiglieri di fondazione tra i candidati indicati. I rappresentanti dei lavoratori dei comitati di cassa eleggono la commissione dei lavoratori del Consiglio di fondazione e lo stesso accade analogamente per i datori di lavoro. I voti sono computati sotto la sorveglianza dell’esperto della previdenza professionale. L’elezione ha luogo con la maggioranza semplice dei voti espressi, suddivisi rispettivamente tra rappresentanti dei lavoratori e rappresentanti dei datori di lavoro. Sono eletti i candidati che hanno ottenuto il maggior numero di voti. In caso di parità dei voti o nel caso in cui non sia stato espresso alcun voto o nessun voto valido, si tirerà a sorte. 5 Principali indici del 2013 Regolamentazioni e disposizioni di legge Numero di datori di lavoro affiliati – alla Fondazione collettiva Vita Plus sono affiliate imprese con sede o stabilimenti in Svizzera a scopo di previdenza extraobbligatoria – le prestazioni e le condizioni quadro per la previdenza professionale dei collaboratori sono disciplinate nel regolamento di previdenza Vita Plus – gli incarichi del Consiglio di fondazione sono disciplinati all’art. 51a LPP – per l’elezione del Consiglio di fondazione è determinante il regolamento elettorale varato dal Consiglio di fondazione stesso 31.12.2013 31.12.2012 1’575 1’539 31.12.2013 31.12.2012 Totale dei destinatari 7’436 6’810 Assicurati attivi 7’047 6’420 195 189 Numero di datori di lavoro affiliati Portafoglio a fine anno Rendite di vecchiaia 4 3 Rendite per coniugi Rendite per figli di pensionati 77 76 Rendite per orfani 4 4 Rendite temporanee in caso di decesso 5 7 102 109 2 109 31.12.2013 31.12.2012 891’432’045 803’052’170 in CHF 31.12.2013 31.12.2012 Capitale di copertura per i beneficiari di rendita 94’210’781 89’318’756 Rendite di vecchiaia 66’712’707 60’741’715 Rendite per figli di pensionati 465’424 82’269 Rendite d’invalidità 9’728’549 10’776’784 Rendite per figli di invalidi 144’805 162’736 Rendite per orfani 30’557 37’484 Rendite per coniugi 10’269’716 11’022’617 Rendite temporanee in caso di decesso Esoneri da premi Rendite d’invalidità Rendite per figli di invalidi Capitale di risparmio delle persone assicurate in CHF Totale del capitale di risparmio Capitale di copertura per i beneficiari di rendita 280’465 400’168 6’578’558 6’094’983 7 Fondazione collettiva Vita Plus della Zurigo Compagnia di Assicurazioni sulla Vita SA Hagenholzstrasse 60 | 8050 Zurigo FM71125i-1501 www.vita.ch