LAVORI
SALTUARI
PREMESSA
Questa pubblicazione è rivolta, in particolare, a quei giovani che, per impegni di studio o altro, non possono
svolgere un lavoro con orario giornaliero o settimanale rigido.
I lavori indicati possono essere utili anche per chi, già lavoratore, sia in cerca di una fonte di guadagno
suppletiva.
Essa suggerisce una serie di lavori saltuari e/o temporanei che si caratterizzano per:
- non vincolare nell’orario di svolgimento
- concentrarsi in pochi giornate
- svolgersi solo in certi periodi dell’anno
- svolgersi “a chiamata”.
Non sono inclusi quei lavori che si caratterizzano per essere stagionali, cioè legati al turismo o
all’agricoltura, che sono invece trattati in “Lavori stagionali”, scaricabile dal sito
www.comune.brescia.it/informagiovani (opuscoli area lavoro) o dal sito www.fuoriclassebrescia.it
(informagiovani>lavoro).
I lavori indicati sono sinteticamente presentati nelle loro caratteristiche principali; per alcuni di essi
possono essere richiesti requisiti specifici, quali, ad esempio, abilitazioni all’esercizio della professione.
Per ogni lavoro vengono suggerite le modalità di ricerca più efficaci.
Abbiamo riportato i lavori saltuari a nostro avviso più rilevanti, con riferimento soprattutto alle opportunità
in città o nelle vicinanze. Questa pubblicazione vuole, infatti, essere uno spunto d’idee e non può essere
esaustiva. Molti lettori, probabilmente, conoscono altri lavori, qui non censiti, che ben si adattano alle
esigenze di chi cerca un lavoro saltuario.
Abbiamo inoltre inserito un capitolo iniziale intitolato “Come candidarsi”, che consigliamo di leggere
prima di andare alla scheda riguardante il lavoro ricercato.
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1
INDICE
COME CANDIDARSI
pag. 4
ANIMAZIONE E SPETTACOLO / FIERE E CONGRESSI
pag. 5
BABY SITTER
pag. 6
BENZINAIO / LAVAMACCHINE
pag. 7
CALL CENTER
pag. 7
CENTRI RICREATIVI ESTIVI
pag. 7
CIVICI MUSEI
pag. 8
COLLABORAZIONI STUDENTESCHE
(150 ORE) / TUTORATO
pag. 9
COMMERCIO E GRANDE DISTRIBUZIONE
pag. 9
CORRETTORE DI BOZZE
pag. 9
DENUNCE DEI REDDITI
pag. 10
DISTRIBUZIONE ELENCHI TELEFONICI
pag. 11
ESATTORE NEI CASELLI AUTOSTRADALI
pag. 11
FIGURANTE NELLO SPETTACOLO
pag. 12
FORMATORE / LEZIONI PRIVATE
pag. 12
GUIDA NATURALISTICA
pag. 13
GUIDA TURISTICA / ACCOMPAGNATORE TURISTICO
pag. 13
INCARICHI A TEMPO DETERMINATO NELLA
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
pag. 15
INTERPRETE / TRADUTTORE
pag. 15
INTERVISTATORE PER SONDAGGI
E RICERCHE DI MERCATO
pag. 15
MASCHERA E PERSONALE DI ACCOGLIENZA NEI
TEATRI
pag. 16
MODELLO VIVENTE
pag. 17
MULTISALE CINEMATOGRAFICHE
pag. 17
OPERATORE DI SERVIZI PRE E POST SCUOLA
pag. 18
PONY EXPRESS - CONSEGNE A DOMICILIO
pag. 19
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2
POSTE ITALIANE
pag. 19
PROMOTER NEI SUPERMERCATI
pag. 19
RISTORAZIONE
pag. 20
SALE BINGO
pag. 20
SCRUTATORE / PRESIDENTE / ASPIRANTE SOSTITUTO
DEL PRESIDENTE NEI SEGGI ELETTORALI
pag. 21
STEWARD NEGLI STADI E NELLE MANIFESTAZIONI
SPORTIVE
pag. 22
VENDITE A DOMICILIO
pag. 22
VOLANTINAGGIO
pag. 23
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COME CANDIDARSI
In ognuna delle schede seguenti c'è una sezione intitolata "Come candidarsi". Qui vogliamo però dare delle
indicazioni di carattere generale.
Leggendo la pubblicazione, ci si renderà conto che la tecnica di ricerca suggerita è, quasi sempre, quella
della candidatura spontanea.
Per candidarsi bisogna innanzitutto avere scritto il proprio curriculum vitae (CV). Per la corretta
compilazione del CV rimandiamo alla pubblicazione dell'Informagiovani intitolata “Cercare Lavoro”.
N.B.: quando in questa guida si fa riferimento ad un'altra pubblicazione dell'Informagiovani, essa è
scaricabile dai seguenti siti: www.comune.brescia.it/informagiovani (opuscoli area lavoro)
www.fuoriclassebrescia.it (informagiovani>lavoro)
a meno che non vi siano indicazioni differenti
Il curriculum va inviato, agli indirizzi che avremo raccolto, allegato a una lettera di presentazione. Anche per
la scrittura di una buona lettera di presentazione rimandiamo a “Cercare lavoro”.
Vogliamo però insistere su un aspetto: è meglio non scrivere lettere di presentazione standardizzate. Ogni
lettera deve essere pensata per quello specifico interlocutore, per quella particolare azienda. Per fare ciò,
bisogna raccogliere informazioni sulle realtà che saranno successivamente contattate.
Uno dei modi più semplici ed efficaci per raccogliere queste informazioni è cercare se l’azienda in questione
possiede un sito web. Nel sito, di solito, l’azienda si presenta, spiega com’è organizzata, specifica quali
attività svolge, riporta nomi di responsabili. In alcuni casi, attraverso il sito, ci si può candidare direttamente.
Va da sé che i risultati della propria ricerca di lavoro saranno tanto migliori quanto curriculum e lettera
saranno ben scritti e ragionati.
Prima di scrivere le “lettere di presentazione”, bisogna ovviamente ricercare gli indirizzi ai quali candidarsi,
riferiti al lavoro ricercato. Uno degli obiettivi delle singole schede contenute in questa pubblicazione è
indicare come fare questa ricerca.
Molto spesso sono indicate le Pagine Gialle come strumento utile. Poiché non sempre si riesce ad avere a
disposizione la pubblicazione cartacea, si può comunque utilizzare il sito www.paginegialle.it
Nella parte in basso a destra del sito c'è "Indice categorie". Le categorie vengono proposte sia in ordine
alfabetico che suddivise per sezioni tematiche (è utile guardare le categorie correlate a quella che si è scelta).
La ricerca può essere poi fatta per comune o per provincia.
Altre fonti per la propria ricerca di lavoro possono essere:
- annunci di lavoro
- agenzie di somministrazione di lavoro
- Centri per l’impiego
- bacheche in luoghi pubblici di annunci cerco-offro
L’elenco dei Centri per l’impiego della Provincia di Brescia si trova nell’opuscolo dell'Informagiovani
“Servizi per la ricerca del lavoro”.
L’elenco completo delle agenzie di somministrazione è scaricabile dal Portale Giovani della Provincia di
Brescia (giovani.provincia.brescia.it > Orientamento e lavoro > Chi ci aiuta nella ricerca > Le Agenzie per il
Lavoro)
Per informazioni sulle tipologie di contratti di lavoro e su tematiche giuridiche del rapporto di lavoro,
rimandiamo alla consultazione dell’opuscolo “Contratti di lavoro”.
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ANIMAZIONE E SPETTACOLO / FIERE E CONGRESSI
In questo ambito operano soprattutto agenzie e cooperative sociali che si occupano di organizzare
manifestazioni, concerti, eventi, spettacoli, congressi, convegni, meeting aziendali, feste, ricevimenti, serate
danzanti, inaugurazioni, anniversari, animazione per bambini ecc.
Quando l’animazione è rivolta ai bambini (feste di compleanno, feste nei centri commerciali ecc.) le agenzie
ricercano soprattutto educatori o animatori; è richiesta la maggiore età e preferibilmente il titolo di educatore
o animatore.
Nell’ambito dello spettacolo si ricercano soprattutto creativi, mimi, clown, ballerini, giocolieri.
Nell’ambito delle fiere e dei congressi sono ricercati prevalentemente allestitori tecnici, hostess/steward,
baristi, interpreti, camerieri. Per hostess e steward in genere si ricercano persone maggiorenni, diplomate e
frequentemente, anche se non necessariamente, che conoscano una o più lingue straniere.
Per l’allestimento degli stand, spesso le fiere si rivolgono a società specializzate.
Come candidarsi
Il metodo più efficace per candidarsi per attività di animazione e spettacolo è far pervenire il proprio
curriculum alle agenzie: gli indirizzi si recuperano dalle Pagine Gialle, alla categoria Agenzie di spettacolo e
di animazione.
Può essere utile anche inviare il proprio curriculum a cooperative presenti sul territorio che si occupino di
servizi educativi e di animazione. Per sapere come trovare i recapiti consigliamo la lettura delle
pubblicazioni dell'Informagiovani dedicate alle Cooperative, ma un buon sito di riferimento è quello della
Confcooperative
di
Brescia
dove
ci
sono
le
Pagine
Gialle
della
cooperazione:
www.brescia.confcooperative.it
Per le società specializzate in allestimenti, sempre sulle Pagine Gialle, le categorie da ricercare sono: Standsprogettazione allestimento e noleggio; Fiere, mostre e saloni-allestimento e servizi; Fiere, mostre e salonienti organizzatori.
Un'altra categoria che si può consultare, dove si trovano realtà anche molto diverse tra loro è Congressi e
conferenze-organizzazione e servizi
A Brescia esiste un polo espositivo:
BRIXIA EXPO - Fiera di Brescia spa
via Caprera 5 - 25125 Brescia
tel. 0303463470/471 (segreteria generale)
[email protected]
www.brixiaexpo.it
E' utile consultare il sito per vedere il calendario delle manifestazioni organizzate.
I servizi di reclutamento sono per lo più esternalizzati:
Per reclutamento di hostess
Vengono utilizzate diverse agenzie del territorio
Per attività di interpretariato
Solitamente, quando serve, viene contattata
• MULTILINGUE SRL
Borgo Wuhrer 123 - 25123 Brescia
tel. 0303365516
[email protected]
www.multilingue.it
Per allestimenti
• GI PLANET
via Tolomeo 14/16 - 35028 Piove di Sacco (Pd)
tel. 0495801211
[email protected]
www.giplanet.com
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• FD RENT SERVICE
via Trento 79 - 25080 Nuvolento (Bs)
tel. 0306915353
[email protected]
www.fdrentservice.com
In provincia:
CENTRO FIERA DEL GARDA
via Brescia 129 - 25018 Montichiari (Bs)
tel. 030961148
[email protected]
www.centrofiera.it
Il personale fieristico viene selezionato da:
• SICURNORD SRL
via Borgopalazzo 137 - 24125 Bergamo
[email protected]
BABY SITTER
La babysitter (useremo il femminile, ma il lavoro può essere svolto, ovviamente, anche da uomini) si occupa
di curare occasionalmente bambini di età variabile su richiesta dei genitori. L’attività di babysitting si svolge
prevalentemente presso l’abitazione delle famiglie che richiedono il servizio (altra cosa è la “tata” di
professione, che ha competenze educative specifiche e svolge il suo incarico in modo continuativo).
Questa attività può essere svolta da professionisti oppure, assai frequentemente da ragazze o ragazzi, spesso
studenti universitari, come tipico lavoro saltuario. L’ingaggio di una babysitter, improntato sull’affidabilità
del candidato, avviene dopo un primo colloquio conoscitivo, in cui la famiglia evidenzia i compiti richiesti e
le necessità del bambino. In genere non sono richieste specifiche competenze, anche se può essere utile un
diploma in campo socio-educativo o frequentare un corso di laurea nel medesimo ambito. Precedenti
esperienze lavorative o di volontariato a contatto con bambini (per esempio nei GREST) possono essere
valutate positivamente dalle famiglie.
Le tariffe di una babysitter sono molto variabili e dipendono da vari fattori: una babysitter occasionale
normalmente viene pagata a ore, mentre quelle che svolgono con continuità il loro incarico possono stabilire
un compenso forfettario per il mese o la settimana. E’ utile sapere che spesso vi è la consuetudine di non
assicurare le babysitter, pertanto è opportuno chiarire fin dall’inizio con la famiglia le modalità di
retribuzione.
Chi lo fa in modo non professionale (es. studenti) in genere richiede un compenso orario modico.
Le babysitter autonome decidono la tariffa da praticare, mentre quelle “associate” utilizzano normalmente
una tariffa comune.
Le ragazze “au pair” svolgono anche la mansione di babysitting in cambio di vitto e alloggio ed
eventualmente una piccola paga settimanale. Per informazioni su questa opportunità, si può consultare la
pubblicazione dell'Informagiovani "Au Pair - Soggiorni alla pari all'estero" scaricabile dai seguenti siti:
www.comune.brescia.it/informagiovani (opuscoli area estero)
www.fuoriclassebrescia.it (informagiovani>estero)
Come candidarsi
Il passaparola tra amici, parenti e conoscenti, facendo circolare la notizia che si è in cerca di un lavoro come
babysitter, rimane ancora il modo più proficuo per trovare questo lavoro, anche in considerazione del
rapporto di fiducia che lega la babysitter alla famiglia.
Può essere utile anche l’inserzione di un proprio annuncio nei giornali locali, oppure l’esposizione di esso
all’interno di negozi in cui si è conosciuti.
Si può anche inviare la propria candidatura presso le cooperative sociali di tipo A specializzate in attività
educative e di assistenza ai minori. Per sapere come trovare i recapiti consigliamo la lettura delle
pubblicazioni dell'Informagiovani dedicate alle Cooperative, ma un buon sito di riferimento è quello della
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Confcooperative
di
Brescia
www.brescia.confcooperative.it
dove
ci
sono
le
Pagine
Gialle
della
cooperazione:
BENZINAIO / LAVAMACCHINE
Presso i benzinai è possibile trovare lavori che non richiedono specifiche competenze o esperienza quali:
addetto al rifornimento, lavamacchine, cassiere.
Come candidarsi
Il modo più efficace è contattare di persona i gestori chiedendo se vi sono opportunità nell'immediato o se
potrebbero esserci in particolari periodi dell'anno. E' utile portare sempre con sè un breve curriculum, da
consegnare se richiesto o da lasciare dopo il colloquio per poter essere ricontattati. Gli indirizzi dei benzinai
si possono reperire sulle Pagine Gialle alla categoria Distribuzione carburante e stazioni di servizio. Si può
anche controllare la categoria Autolavaggio. Crediamo però che sia più semplice ed efficace cercare
direttamente sul territorio.
CALL CENTER
L’operatore di call-center gestisce telefonicamente contatti diretti con il pubblico attraverso un servizio che
può essere “in entrata” o “in uscita”. I servizi in entrata sono: numeri verdi di informazioni e pubbliche
relazioni, assistenza alla clientela, help desk tecnici, servizi di emergenza (es. riparazione di guasti di
elettrodomestici); i servizi in uscita sono: telemarketing, teleselling, indagini di mercato, ricerca di nuovi
clienti tramite elenchi di nominativi, recupero crediti.
I call-center rappresentano, per gli studenti universitari alla ricerca di un lavoro part-time, uno dei settori nei
quali è più facile essere assunti. Quasi sempre viene richiesta la disponibilità a lavorare su turni.
Per svolgere questo lavoro sono indispensabili: familiarità con il pc, gentilezza, pazienza, buona dialettica,
capacità di ascolto, di esposizione e di sintesi.
Al momento dell’assunzione si riceve in genere una formazione su principi di customer satisfaction, tecniche
di telemarketing, gestione dell’utenza telefonica.
Come candidarsi
Molti candidati vengono reclutati attraverso le agenzie di somministrazione di lavoro. L’elenco completo
delle agenzie del territorio è scaricabile dal Portale Giovani della Provincia di Brescia
(giovani.provincia.brescia.it > Orientamento e lavoro > Chi ci aiuta nella ricerca > Le Agenzie per il Lavoro)
Molte grandi società hanno un servizio di assistenza telefonica alla clientela o di telemarketing; si può
contattarle e inviare la propria autocandidatura per questa tipologia di impiego.
Esistono inoltre società che forniscono servizi di call center e telemarketing alle imprese. E’ opportuno
pertanto inviare a esse il curriculum, ricercandone i recapiti sulle Pagine Gialle alla categoria Telemarketing
e call centers.
CENTRI RICREATIVI ESTIVI
In genere, i Centri Ricreativi Estivi sono organizzati dai Comuni che erogano questo servizio, per le famiglie
con bambini, al termine delle scuole. Esistono però anche centri estivi privati. Le figure professionali
ricercate sono animatori ed educatori. Possono essere ricercate anche persone senza titolo per mansioni che
non riguardano l'aspetto educativo, ma per servizi di pulizia, gestione mense etc.
Come candidarsi
La prima cosa da fare è ricercare se nel proprio comune, o in quelli vicini, esistono servizi di questo tipo,
consultando il sito comunale o rivolgendosi direttamente agli uffici competenti. Bisogna poi capire qual è o
quali sono le realtà (in genere cooperative sociali) a cui il servizio è affidato, per potersi candidare presso di
esse. In qualche caso è il Comune stesso che raccoglie candidature.
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Per il Comune di Brescia, per l’estate 2013, l'appalto per i centri estivi è affidato a Tempo Libero. Per
candidarsi, si può inviare il proprio curriculum via fax o e-mail a:
TEMPO LIBERO SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE
fax 0302808366
[email protected]
www.cooptempolibero.it
Per le altre strutture private si possono contattare le cooperative sociali di tipo A. Per sapere come trovare i
recapiti consigliamo la lettura delle pubblicazioni dell'Informagiovani dedicate alle Cooperative, ma un buon
sito di riferimento è quello della Confcooperative di Brescia dove ci sono le Pagine Gialle della
cooperazione: www.brescia.confcooperative.it
CIVICI MUSEI
La gestione e la valorizzazione del patrimonio dei musei civici di arte e storia di Brescia (Santa Giulia,
Pinacoteca Tosio Martinengo, Museo delle Armi Luigi Marzoli, Museo del Risorgimento e Area
Archeologica del Capitolium) è stata affidata dal Comune di Brescia alla Fondazione Brescia Musei.
FONDAZIONE BRESCIA MUSEI
via dei Musei 55 - 25121 Brescia
tel. 0302400640
[email protected]
www.bresciamusei.com
Come candidarsi
La Fondazione ha appaltato i Servizi di sorveglianza e accoglienza dei musei (servizio di
biglietteria/informazioni, di prenotazione, di bookshop, servizio di sorveglianza di sala, di guardaroba e
gestione flussi, assistenza alla sala conferenze, servizio di custodia sostitutiva), i Servizi di pulizia e di
trasporto merci. Ad aggiudicarsi l'appalto fino al 2014 è stato il:
CNS CONSORZIO NAZIONALE SERVIZI
www.cnsonline.it
I diversi servizi vengono svolti dalle seguenti cooperative associate, alle quali ci si può rivolgere per
candidarsi
SOCIETÀ COOPERATIVA CULTURE
corso del Popolo 40 - 30172 Venezia Mestre
tel. 0410991100 - fax 0410991120
[email protected]
www.coopculture.it
SOCIETÀ SERVIZI SOCIO CULTURALE COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
via Bembo 2/a - 30172 Venezia Mestre
tel. 0415322920 - fax 0415321921
[email protected]
www.socioculturale.it
(sul sito c'è una sezione Lavora con noi con un form da compilare dove si deve allegare un CV)
(Per pulizie)
GE.S.IN COOP.
via Colorno 63 - 43122 Parma
tel. 0521600611 - fax 0521600250
[email protected]
www.gesincoop.it
(sul sito c'è una sezione Lavora con noi con un form da compilare)
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COLLABORAZIONI STUDENTESCHE (150 ORE) / TUTORATO
Gli studenti iscritti all’università possono effettuare collaborazioni lavorative presso le strutture del proprio
ateneo per un numero di ore non superiore a centocinquanta nell’arco di un anno accademico. Le mansioni
assegnate sono di vario tipo: supporto per il funzionamento e la custodia di biblioteche, archivi, laboratori,
spazi di studio, palestre, strutture e attrezzature didattiche, scientifiche, informatiche, iniziative editoriali,
registrazione e correzione dati e testi, servizi informativi e di orientamento per gli studenti, servizi di
reception in occasione di congressi, convegni e manifestazioni culturali, portineria, altri servizi didattici a
favore degli studenti.
Gli atenei devono prestare attività di tutorato a favore degli studenti neo immatricolati. Tali attività vengono
normalmente assegnate a studenti di anni successivi opportunamente formati.
Come candidarsi
I requisiti per poter accedere alle attività di collaborazione (150 ore) e di tutorato variano da ateneo ad
ateneo, pertanto, per poter accedere a questi incarichi, consigliamo di verificare presso il proprio ateneo quali
siano i requisiti e le condizioni e poi partecipare al bando/ai bandi emanati.
Per farsi un'idea più precisa, sul sito dell'Università degli Studi di Brescia (www.unibs.it), nella sezione
'Didattica' > Attività culturali e collaborazioni c'è una pagina dedicata a '150 ore e tutorato' dove si trovano
gli ultimi bandi
COMMERCIO E GRANDE DISTRIBUZIONE
La grande distribuzione organizzata (GDO) offre varie opportunità di lavoro. Inoltre, durante il periodo
estivo e natalizio, per coprire le carenze di personale dovute al maggior afflusso di clientela o alle ferie, si
procede a numerose assunzioni a tempo determinato.
Come candidarsi
Le offerte di lavoro nella grande distribuzione possono essere reperite da varie fonti, ad esempio tramite:
•
gli annunci economici sui giornali
•
gli annunci che i punti vendita affiggono nei propri locali
•
gli annunci delle agenzie di somministrazione di lavoro, dal momento che per le assunzioni a termine
la grande distribuzione sovente si affida ad esse.
Particolarmente utile è l’autocandidatura, recandosi direttamente nel punto vendita e consegnando il proprio
curriculum e/o compilando un modulo già predisposto (accade frequentemente). Molti portali delle catene
distributive hanno una voce “Lavora con noi” dalla quale è possibile inviare la propria candidatura, ma il
nostro consiglio è comunque di non limitarsi a questo e di effettuare l’autocandidatura come sopra esposto.
Un indirizzario delle realtà di GDO presenti in città è riportato nella pubblicazione dell'Informagiovani
“Lavorare nei supermercati e nella grande distribuzione”. In essa si trova anche una descrizione dei profili
professionali che operano in queste realtà
A chi è interessato a lavorare anche in realtà commerciali più piccole o desideri reperire ulteriori recapiti in
provincia, consigliamo di consultare le Pagine Gialle alle singole categorie merceologiche (ad esempio:
Alimentazione>Alimentari - vendita al dettaglio).
CORRETTORE DI BOZZE
Il correttore di bozze si occupa della correzione di un testo editoriale, individuando errori di battitura,
punteggiatura e impaginazione. Può lavorare per una casa editrice, per un giornale o una rivista, in qualsiasi
ambito dove ci sia un testo da correggere.
Nonostante l’informatica abbia ridotto notevolmente gli errori dei testi scritti, grazie ai correttori automatici,
questo è un lavoro che non scomparirà mai. Il lavoro finale del correttore di bozze si fa sul cartaceo e rimane
fondamentale nell’editoria.
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I requisiti che è utile possedere sono: ottima conoscenza della lingua italiana, velocità di lettura, precisione
estrema, passione per la lettura e capacità di mantenere alta l’attenzione (anche con testi noiosi o che trattano
argomenti che non interessano).
È il tipico lavoro da studente: saltuario, senza vincoli di orario (ma che richiede il rispetto dei tempi di
consegna) e che si svolge normalmente a casa propria.
Come candidarsi
Raramente si trovano annunci specifici per la ricerca di questo profilo; pertanto è particolarmente utile
l’autocandidatura, cioè l’invio del proprio curriculum accompagnato da una lettera di presentazione, in cui si
sottolinea il proprio percorso formativo alle case editrici. E’ utile poter vantare una precedente esperienza nel
settore, magari come stagista e la precedente lettura di testi che insegnano come si fa la correzione di bozze.
Prima di iniziare ad inviare decine di curricula, consigliamo di leggere attentamente il capitolo "Come
candidarsi", all'inizio di questa pubblicazione.
Gli indirizzi delle case editrici o di altre realtà dove possono servire correttori di bozze, si possono trovare
sulle Pagine Gialle, dove consigliamo di consultare le seguenti categorie: Case editrici; Editing-Agenzie e
studi; Editoria elettronica e multimediale; Giornali e riviste-Editori.
DENUNCE DEI REDDITI
I Caaf o Caf (centri autorizzati di assistenza fiscale) assistono lavoratori e pensionati negli adempimenti
fiscali e, nel periodo tra febbraio/marzo e giugno, incrementano il personale per le denunce dei redditi (mod.
730, mod. Unico ecc.) con assunzioni a tempo determinato della durata di circa tre/quattro mesi.
Di norma si ricercano diplomati, laureati o studenti universitari, meglio se con una preparazione specifica o
con esperienze analoghe e che abbiano dimestichezza con il computer. Le assunzioni vengono fatte
precedere, di norma, da corsi preparatori/selettivi gratuiti.
I caf sono gestiti da sindacati, patronati, associazioni di categoria e da commercialisti autorizzati.
Come candidarsi
Per candidarsi è opportuno attivarsi qualche mese prima inviando il proprio curriculum ai Caf. Di seguito
indichiamo i recapiti dei principali centri che fanno capo ai sindacati e ai patronati. Andando sui siti indicati
si possono vedere anche le sedi presenti in provincia
Altri Caf possono essere trovati utilizzando le Pagine Gialle
CAAF CGIL LOMBARDIA
via F.lli Folonari 18 - 25126 Brescia
tel. 030280081 - 0302896611
[email protected]
www.assistenzafiscale.info
www.cgil.brescia.it
CAF CISL
via Altipiano d’Asiago 3 - 25128 Brescia
tel. 0303844720
[email protected]
www.cislbrescia.it
CAF UIL
via Vantini 21/23 - 25126 Brescia
tel. 030280443
[email protected]
www.cafuil.it
CAF UGL
via Corsica 18 a/b - 25125 Brescia
tel. 0302423332
[email protected]
www.cafugl.it
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ACLI SERVICE BRESCIA
via Spalto San Marco 37 bis - 25121 Brescia
tel. 0302409884
[email protected]
[email protected]
www.aclibresciane.it
MCL - MOVIMENTO CRISTIANO LAVORATORI
www.mclbrescia.it
corso Garibaldi 31 - 25122 Brescia
tel. 03049492 / 0302404066
[email protected]
via Calatafimi 8/a
tel. 03041387 / 0303758820
[email protected]
via Cremona 11 - 25124 Brescia
tel. 0302423080 / 0302475420
bs.sud @mclbrescia.it
DISTRIBUZIONE DI ELENCHI TELEFONICI
Il lavoro consiste nel distribuire su un territorio assegnato gli elenchi telefonici, servendosi di mezzo proprio
(auto o furgoncino). Perché sia proficuo occorre essere bene organizzati e metodici, altrimenti si rischia di
passare più volte dallo stesso quartiere, con dispendio di tempo e di benzina. È richiesta la maggiore età ed
essere automuniti.
Come candidarsi
La distribuzione avviene tramite aziende che si occupano di pubblicità diretta e promozione vendite (vedi
Pagine Gialle). E’ utile anche tenere monitorati gli annunci di lavoro su quotidiani locali.
Il sito www.seatdistribuzione.it riporta che, in Brescia e provincia, la prossima distribuzione di Pagine
Bianche, Pagine Gialle Lavoro o Casa, TuttoCittà sarà tra il 19 luglio e 19 settembre 2013
ESATTORE NEI CASELLI AUTOSTRADALI
L’esattore è l’incaricato di riscuotere il pedaggio autostradale nei caselli. Le società autostradali effettuano
assunzioni temporanee per la qualifica di esattore soprattutto nel periodo estivo. Per questo lavoro è richiesta
la maggiore età e, in genere, il possesso di patente di guida e autovettura. Negli ultimi anni il numero delle
assunzioni è stato ridimensionato dal sempre maggiore ricorso all'automazione dei caselli
Come candidarsi
Ci si può candidare in qualsiasi periodo dell’anno, inviando la propria autocandidatura presso la direzione
generale delle società, precisando la posizione per cui ci si candida. Di seguito indichiamo le società che
gestiscono i caselli del territorio di Brescia.
AUTOSTRADA BRESCIA VERONA VICENZA PADOVA spa
Area Personale e Organizzazione
via Flavio Gioia 71 - 37135 Verona
tel. 0458272222
[email protected]
www.autobspd.it
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AUTOSTRADE CENTROPADANE SPA
via San Felice 1 - 26100 Cremona
tel. 03724731
[email protected]
www.centropadane.it
AUTOSTRADE PER L’ITALIA SPA
via della Polveriera 9 - 20026 Novate Milanese (Mi)
tel. 0235201
[email protected]
www.autostrade.it (cliccare su>lavora con noi)
FIGURANTE NELLO SPETTACOLO
Il lavoro di figurante nello spettacolo (o comparsa) può avvenire nelle produzioni cinematografiche, in
televisione o in teatro. Rientrano in questo ambito anche gli spettatori a pagamento degli spettacoli televisivi
(quiz, talk show ecc.). E’ un lavoro temporaneo retribuito, solitamente, a giornata lavorativa. Non è
necessario saper recitare anche se a volte viene richiesta qualche battuta. Costituisce titolo preferenziale una
precedente esperienza nel settore artistico
Come candidarsi
Per candidarsi occorre far riferimento alle agenzie di spettacolo, che possono facilmente essere reperite sulle
Pagine Gialle alla categoria Agenzie di spettacolo e di animazione. Si consiglia di inviare il proprio
curriculum, accompagnato da una foto in primo piano e una a figura intera e, nella lettera di presentazione,
segnalare particolari abilità o caratteristiche personali.
Dal 1 gennaio 2012 è stato abolito l'ENPALS (Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Lavoratori
dello Spettacolo e dello Sport Professionistico), che si occupava di versare i contributi previdenziali per le
giornate di lavoro svolte. Tutto è confluito in INPS.
Sul sito www.inps.it, nella sezione 'Informazioni' si trova l'Area dedicata ex-Enpals. Presso le direzioni
provinciali esistono i 'Poli specialistici per la gestione della previdenza dei lavoratori dello spettacolo e dello
sport professionistico'. Per la Lombardia:
UFFICIO TERRITORIALE DI MILANO
via Savaré 1 - 20122 Milano
tel. 025400511
[email protected]
Per lavorare in Rai è necessario inviare il curriculum on-line direttamente dal sito www.rai.it (>lavora con
noi).
Per Mediaset si può andare sul sito www.mediaset.it ed entrare in "Corporate>Lavora con noi" oppure vedere
i casting direttamente su www.castingmediaset.it
Le altre emittenti possono essere trovate utilizzando la categoria Emittenti radiotelevisive delle Pagine
Gialle.
FORMATORE / LEZIONI PRIVATE
Tenere lezioni su materie nelle quali si posseggono elevate conoscenze è uno dei lavori più diffusi tra
studenti universitari e neolaureati ed è anche una fonte di guadagno suppletiva per chi ha già un lavoro. E’
un’attività che, oltre alle conoscenze specifiche della materia che si vuole insegnare, richiede anche buone
doti relazionali.
E’ una tipologia di lavoro molto sfruttata soprattutto da chi ha competenze linguistiche e si aggiunge a quelle
indicate nel paragrafo “Interprete/traduttore” di questa pubblicazione.
Come candidarsi
Per tenere lezioni in corsi gestiti da enti di formazione occorre autocandidarsi inviando un curriculum e una
lettera di presentazione.
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L’elenco degli enti accreditati ai servizi formativi della Regione Lombardia può essere reperito sul portale
www.lavoro.regione.lombardia.it (>Operatori>Accreditamento - Servizi IFP>Albo degli Accreditati per
Servizi di Istruzione e Formazione Professionale>Albo regionale degli operatori accreditati per i servizi di
istruzione e formazione professionale aggiornato…).
Per lezioni private a studenti può essere utile il passaparola presso amici, conoscenti, parenti e l’affissione di
un annuncio in luoghi pubblici (bar, supermercati) oppure alle bacheche di scuole e università. Perché
l'annuncio abbia maggiore efficacia, è opportuno scegliere quelle scuole dove si insegna la materia per la
quale ci si propone.
GUIDA NATURALISTICA
La Guida naturalistica (o Guida ambientale escursionistica) accompagna gruppi di persone alla scoperta degli
ambienti naturali in genere seguendo percorsi prestabiliti, in quanto esperta del territorio dal punto di vista
ambientale, culturale ed antropologico, nonché conoscitrice della flora e della fauna.
L’attività si svolge in parchi nazionali e regionali, riserve naturali, oasi ecologiche, orti botanici etc.
Spetta alle singole regioni legiferare in tema di professioni turistiche, ma la mancanza di un riferimento
legislativo nazionale univoco crea confusione e disparità sia nelle denominazioni che nelle competenze. Ci
sono differenze anche nell’accesso alla professione tra regione e regione. Laddove è previsto, è
indispensabile frequentare un apposito corso di formazione post diploma e conseguire l’abilitazione
all’esercizio della professione superando l’esame finale.
Per quanto riguarda la Regione Lombardia, al momento, non esiste una specifica legge regionale. Sono stati
individuati
alcuni
"Percorsi
formativi
per
lavorare
nella
natura"
(www.regione.lombardia.it>Cittadini>Scuola e formazione), ma si parla di altre figure: Operatore Forestale,
Istruttore Forestale, Maestro di sci alpino - fondo - snowboard, Guida alpina, Accompagnatore di media
montagna (le ultime tre nella sezione 'Professioni della montagna).
Alcuni parchi lombardi, anche bresciani, hanno svolto corsi di durata variabile per formare figure operanti
nel proprio territorio.
Esiste una Associazione Italiana Guide Ambientali Escursionistiche (AIGAE) sul cui sito si possono trovare
molte informazioni utili: www.aigae.org
Come candidarsi
La guida naturalistica generalmente presta servizio per enti pubblici, agenzie turistiche o associazioni che
gestiscono parchi e riserve naturali.
Per conoscere i parchi (nazionali e regionali) e a quale ente è affidata la gestione, è utile consultare il sito
www.parks.it (portale di Federparchi, Federazione Italiana parchi e riserve naturali), che riporta
numerosissime informazioni e i link ai siti ufficiali. Nella sezione “Lavoro nei parchi” sono riportate
informazioni utili per chi è interessato a questa professione.
L'ultimo aggiornamento di un elenco ufficiale delle aree naturali protette in Italia è stato pubblicato sulla
Gazzetta Ufficiale n. 125 del 31/05/2010. Si può trovare sulle pagine del Ministero dell'Ambiente
(www.minambiente.it)
GUIDA TURISTICA / ACCOMPAGNATORE TURISTICO
La guida turistica accompagna persone singole o gruppi di persone nelle visite a opere d’arte, musei, gallerie,
scavi archeologici e ne illustra le attrattive storiche, artistiche, monumentali, paesaggistiche.
L’accompagnatore turistico cura l’attuazione del programma turistico predisposto dagli organizzatori, dà
assistenza ai singoli e ai gruppi accompagnati, fornisce informazioni turistiche.
Per svolgere queste due professioni è necessario aver conseguito una specifica abilitazione, che viene
rilasciata a seguito del superamento dell’esame di idoneità relativo a ciascuna delle due professioni. Per il
momento, le prove d’esame vengono predisposte annualmente dalle Province, che approvano l’elenco degli
abilitati all’esercizio della professione e rilasciano l’attestato di abilitazione (con l’indicazione della
provincia per la quale si è ottenuta l’abilitazione).
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Requisiti di accesso sono: cittadinanza italiana e di un paese membro dell’Unione europea, maggiore età,
possesso di diploma di istruzione secondaria superiore. E’ inoltre necessario conoscere almeno una lingua
straniera.
Per conoscere le prove d’esame annualmente predisposte dalla Provincia di Brescia, bisogna tenere
monitorato il sito www.provincia.brescia.it (cliccare su>Turismo). L'ufficio di riferimento è:
Settore Turismo - Provincia di Brescia
Palazzo Martinengo - via dei Musei 32 - 25121 Brescia
[email protected]
Il decreto Bersani 40/2007 sulle liberalizzazioni ha stabilito che “Ai soggetti titolari di laurea in lettere con
indirizzo in storia dell’arte o in archeologia o titolo equipollente, l’esercizio dell'attività di guida turistica non
può essere negato, né subordinato allo svolgimento dell’esame abilitante o di altre prove selettive, salva la
previa verifica delle conoscenze linguistiche e del territorio di riferimento. (…) I soggetti abilitati allo
svolgimento dell’attività di guida turistica nell’ambito dell’ordinamento giuridico del Paese comunitario di
appartenenza operano in regime di libera prestazione dei servizi senza necessità di alcuna autorizzazione, né
abilitazione, sia essa generale o specifica”.
Come candidarsi
La guida lavora in modo saltuario e solitamente autonomo. Ottenuta l’abilitazione, è utile inviare la propria
autocandidatura alle associazioni operanti sul territorio:
AGTA - Associazioni Guide Turistiche Abilitate
tel. 3349035700 - [email protected]
E' un pool di associazioni che comprende Brescia Guide, Bresciastory, Il Mosaico)
BRESCIA GUIDE
tel. 3478528394 - 3477138502
[email protected]
www.bresciaguide.it
ASSOCIAZIONE BRESCIASTORY
tel. 3405084747
[email protected]
www.bresciastory.it
IL MOSAICO
tel. 030291497
www.associazioneilmosaico.it
ASSOCIAZIONE ARNALDO DA BRESCIA
tel. 03047660 - 3355422799
[email protected]
www.arnaldodabrescia.com
ARTECONNOI
tel. 3342529346
[email protected]
www.arteconnoi.it - www.visitabresciacon.me
GARDAGUIDE
tel. 3477491452
[email protected]
www.guidelagodigarda.it
ASSOGUIDE SEBINO
tel. 3388559465 - 3336812758
[email protected]
www.assoguidesebino.it
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INCARICHI A TEMPO DETERMINATO
NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Gli enti pubblici possono ricorrere a incarichi a tempo determinato per far fronte ad esigenze temporanee. I
settori di impiego possono essere i più svariati (ad esempio nella scuola come bidelli, cuochi, addetti alla
distribuzione di pasti nelle mense scolastiche, ASA, OSS), così come variano le modalità di accesso alle
opportunità.
Come candidarsi
Per questa tematica rimandiamo alla consultazione della nostra pubblicazione “Lavorare alle dipendenze
delle amministrazioni pubbliche”
INTERPRETE / TRADUTTORE
L’interprete e il traduttore sono due specialisti che traducono, rispettivamente in forma orale e scritta, testi e
discorsi da una lingua in un’altra. Esistono percorsi scolastici e universitari che forniscono buone
competenze linguistiche: corsi di laurea che formano interpreti/traduttori e percorsi universitari post laurea
(master, corsi di perfezionamento) che specializzano ulteriormente.
A prescindere dai propri percorsi formativi, i due requisiti fondamentali per poter svolgere queste professioni
sono: l’ottima conoscenza della lingua straniera su cui si opera e una cultura medio/alta. Anche la
conoscenza di terminologie proprie di alcuni settori specifici (economico, giuridico, scientifico, letterario) è
utile per arricchire il proprio curriculum di competenze linguistiche.
L’interprete può lavorare, come dipendente o libero professionista, per aziende multinazionali, banche,
agenzie di informazione o di servizi, organizzazioni internazionali, e in tutti quei contesti in cui sia presente
la figura dell’interprete (pensiamo ad esempio alle fiere e ai congressi), il traduttore lavora soprattutto nei
settori dell’editoria e della comunicazione radiotelevisiva. Mentre in ambito pubblico si lavora soprattutto
come dipendenti (assunti con concorso), oppure come liberi professionisti, in ambito privato le aziende
tendono a rivolgersi ad agenzie specializzate in servizi linguistici.
Come candidarsi
Oltre che una vera e propria professione, quella dell’interprete e del traduttore può essere un’attività
lavorativa aggiuntiva o saltuaria. Si può, innanzitutto, autocandidarsi presso società che forniscono servizi
linguistici. Le si trova consultando sulle Pagine Gialle la categoria Traduttori ed interpreti (per i servizi
linguistici alle fiere si rimanda anche al paragrafo “Animazione e spettacolo - Fiere e congressi”).
Sono inoltre numerose le associazioni di interpreti e traduttori (es. Assointerpreti, Aiti, Aniti ecc.). Facendo
riferimento ad esse si possono certamente trovare altre opportunità lavorative.
Altre informazioni ed eventuali opportunità lavorative si possono trovare su siti specializzati e liste di
traduttori (su iscrizione), quali www.biblit.it o www.proz.com
Interessanti opportunità possono riservare anche le case editrici, le aziende di import-export, le aziende di
trasporti e spedizioni internazionali. Tutte queste possono essere reperite facilmente attraverso la
consultazione delle Pagine Gialle.
INTERVISTATORE PER SONDAGGI
E RICERCHE DI MERCATO
L’intervistatore è colui che, basandosi su questionari predisposti dalle società che fanno ricerche e sondaggi,
pone domande a persone, aziende o enti allo scopo di rilevarne opinioni, gusti e comportamenti. I dati così
raccolti vengono utilizzati dalla società per creare quadri statistici sul target di riferimento.
Le interviste da effettuare (di mercato o di opinione) possono essere telefoniche (in tal caso spesso, ma non
necessariamente, vengono effettuate dai call-center delle società stesse), oppure personali, dette anche face to
face, e in tal caso vengono effettuate al domicilio degli intervistati o in altri luoghi (negozi, centri
commerciali ecc.).
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Come candidarsi
Per lavorare come intervistatori si deve essere incaricati dalle società che si occupano di ricerche di mercato
e sondaggi d’opinione. Tali società, oltre all’organico fisso (composto soprattutto di ricercatori e statistici),
dispongono infatti di una fitta rete di collaboratori esterni sparsi sul territorio nazionale.
E’ possibile candidarsi presso le società di ricerche di mercato anche per l’aggiornamento delle loro banche
dati, ossia l’inserimento al computer di interviste fatte da altri: è un lavoro semplice ma che richiede una
certa rapidità in quanto il compenso è commisurato alla quantità dei dati inseriti.
Per svolgere questo lavoro non sono previsti titoli particolari. Generalmente vengono selezionati candidati
maggiorenni, in possesso di diploma o studenti universitari, con buona conoscenza della lingua italiana e
conoscenze informatiche di base; capacità di relazione e comunicativa sono altre due qualità indispensabili.
Spesso sono preferite persone con precedenti esperienze in questo campo, ma le società forniscono
comunque un addestramento di base sulle modalità dell’intervista e le finalità della ricerca.
In genere il contratto di lavoro che si instaura è di collaborazione occasionale e il pagamento è commisurato
alla quantità di interviste effettuate.
Le società che si occupano di sondaggi possono essere reperite sulle Pagine Gialle alla categoria Marketing e
ricerche di mercato.
Le società che si occupano di ricerche di mercato e sondaggi d’opinione si raggruppano in due principali
associazioni:
ASSIRM
via Mercalli 11 - 20122 Milano
tel. 0258315750 - fax 0258315727
[email protected]
www.assirm.it
Sul sito c'è l'elenco di tutti gli Istituti di ricerca associati e una sezione "Lavora con i nostri istituti" dove si
può inserire il proprio curriculum che può essere consultato dagli associati in cerca di personale
AISM
via Olmetto 3 - 20123 Milano
tel. e fax 02863293
[email protected]
www.aism.org
MASCHERE E PERSONALE DI ACCOGLIENZA NEI TEATRI
Lavoro tipicamente temporaneo, rivolto soprattutto a studenti universitari. Nei teatri bresciani il personale
per lavori temporanei viene assunto solitamente con un contratto stagionale nel periodo compreso tra
settembre e giugno; ed è impegnato prevalentemente la sera e la domenica pomeriggio, ma anche alcune
mattine per le recite scolastiche. Le mansioni proposte sono principalmente maschera (addetto
all’accoglienza della clientela durante gli spettacoli) e addetto al guardaroba.
Come candidarsi
Per cercare lavoro è necessario far pervenire il proprio curriculum ai recapiti sotto indicati.
Il Teatro Grande ricerca personale per la stagione successiva che inizia a settembre. I colloqui, se ci sono
posti disponibili, vengono effettuati nel mese di luglio attingendo dai curricula già pervenuti che vengono
conservati per due anni. La lettera di presentazione dove si deve indicare per quale posizione ci si candida,
con il CV allegato va spedita a:
TEATRO GRANDE
Ufficio Personale
via Paganora 19/a - 25121 Brescia
tel. 0302979311
[email protected]
www.teatrogrande.it
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Per Teatro Sociale e Teatro Santa Chiara il CTB ha affidato, per il momento, la gestione dei servizi alla
Cooperativa Co.Bre.Ma.; i colloqui, se ci sono posti disponibili, vengono effettuati tra fine agosto e inizio
settembre attingendo dai curricula già pervenuti. La stagione teatrale inizia a novembre, ma le selezioni
vengono fatte con anticipo, anche perché ci sono iniziative già nel periodo settembre/ottobre:
Cooperativa Cobrema
viale Italia 2 - 25126 Brescia
tel. 0303774422 (Consorzio Conast) - fax 0303774497
[email protected]
CTB teatro stabile bresciano
contrada delle Bassiche 32 - 25122 Brescia
tel. 0302928611 - fax 030293181
[email protected]
www.ctbteatrostabile.it
Palabrescia ricerca maschere, hostess, baristi. Inviare la propria candidatura nel periodo settembre/maggio.
Vengono richiesti studenti universitari entro i 25 anni
PALABRESCIA - MATEL SPA
via Ziziola 91 - 25124 Brescia
tel. 030348888 - fax 030 3541010
[email protected]
www.palabrescia.it
MODELLO VIVENTE
Il modello vivente viene reclutato da licei artistici ed accademie di belle arti per posare, in genere nudo. È un
lavoro piuttosto faticoso, perché i tempi di posa sono di trenta/quarantacinque minuti e bisogna mantenersi
immobili. Viene pagato a prestazione, o con contratti di collaborazione o di assunzione a tempo determinato.
Come candidarsi
Si può prendere contatto con istituti scolastici e accademie e autocandidarsi. Sia i licei che le accademie
spesso indicono concorsi pubblici per formare liste di modelli viventi a cui attingere per le loro esigenze.
L’elenco dei licei artistici della provincia di Brescia può essere ricercato sul sito www.provincia.brescia.it
(>eScuola>elenco scuole>secondaria di secondo grado).
L’elenco delle accademie di belle arti può essere reperito sul sito www.miur.it (>afam>istituzioni>accademie
di belle arti).
Talvolta anche le associazioni culturali, gli enti di formazione privati etc., che organizzano corsi di disegno e
pittura con modello vivente, necessitano di persone che si prestino a posare che vengono retribuite. Ci si può
quindi rivolgere anche a queste realtà.
MULTISALE CINEMATOGRAFICHE
Nelle sale cinematografiche il personale ricercato è per gestione casse, banco bar, controllo biglietti. Non
sono richiesti particolari requisiti, ma il lavoro si svolge su turni e comporta il dover lavorare soprattutto nel
weekend e in orari serali.
Come candidarsi
Il modo più efficace è lasciare il proprio curriculum alle casse oppure tramite i portali delle sale/multisale.
MULTISALA WIZ
viale Italia (c/o centro commerciale Freccia Rossa)
tel. 0302889211
[email protected]
www.multisalawiz.it
www.ilregnodelcinema.com
Sul sito c'è la sezione "Lavora con noi" dove candidarsi
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MULTISALA OZ
via Sorbanella 12 - Brescia
tel. 0303507911
[email protected]
www.multisalaoz.it
www.ilregnodelcinema.com
Sul sito c'è la sezione "Lavora con noi" dove candidarsi
I recapiti delle multisale presenti nella provincia di Brescia e dei cinema possono essere reperiti sulle Pagine
Gialle alla categoria Cinema.
Vi indichiamo comunque i siti delle Multisale, di cui siamo a conoscenza, in provincia di Brescia
Capriolo - Multisala Gemini: www.multisalagemini.it
Corte Franca - Multiplex Nexus: www.multiplexnexus.it
Darfo Boario - Multisala Garden Multivision: www.multisalegarden-iride.com
Erbusco - Arcadia: www.arcadiacinema.com
Lonato - Multisala King: www.multisalaking.it
Orzinuovi - Starplex: www.starplex.it
OPERATORE DI SERVIZI PRE E POST SCUOLA
Il servizio di pre-scuola consiste nell'accoglimento, vigilanza e intrattenimento degli alunni delle scuole
materne o elementari in orari antecedenti le lezioni, solitamente nella fascia oraria dalle 7.00/7.30 fino
all’inizio della lezione. L’attività è svolta in accordo con la Direzione Didattica della Scuola, in uno spazio
programmato, dove i bambini sono interessati ad attività ludico-espressive, con la disponibilità di apposito
materiale.
Il servizio di post-scuola si svolge in orario pomeridiano, solitamente dal termine delle lezioni fino alle
17.30/18.00, e consiste nell’offrire uno spazio, un’occasione di aggregazione e socializzazione e un sostegno
didattico ai bambini/ragazzi nello svolgimento dei compiti e nel recupero, nelle aree in cui vengono
evidenziate maggiori difficoltà.
E’ ricercato personale con diploma in ambito socio educativo o frequentante un corso di laurea in ambito
educativo.
Come candidarsi
La gestione di questi servizi viene curata frequentemente da cooperative sociali di tipo A, che si sono
assicurate un incarico temporaneo; è utile, pertanto, candidarsi inviando il proprio curriculum con lettera di
presentazione ad ognuna di quelle che cura servizi di questo tipo. Per sapere come trovare i recapiti
consigliamo la lettura delle pubblicazioni dell'Informagiovani dedicate alle Cooperative, ma un buon sito di
riferimento è quello della Confcooperative di Brescia dove ci sono le Pagine Gialle della cooperazione:
www.brescia.confcooperative.it
Può essere utile reperire informazioni anche direttamente presso le scuole. L’elenco delle scuole (di ogni
ordine e grado) della provincia di Brescia può essere reperito sul portale www.provincia.brescia.it
(>escuola>elenco scuole).
Di seguito riportiamo il nominativo della cooperativa che attualmente (e per i prossimi tre anni) ha in appalto
il servizio per il Comune di Brescia:
CIVITAS EDUCA
via Maestri del lavoro 28/30 - 26866 Sant’Angelo Lodigiano (Lo)
tel. 0371210771 - fax 0371935446
Per candidarsi contattare la responsabile di Brescia:
Sig.ra Angela - tel. 3489036538
[email protected]
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PONY EXPRESS - CONSEGNE A DOMICILIO
Il "pony express" prende il nome da un servizio di posta prioritaria che attraversava il Nordamerica, iniziato
nel 1860, che si svolgeva prevalentemente a cavallo. Oggi è diventato sinonimo di servizio di consegna
veloce e si svolge prevalentemente in bicicletta, ciclomotore o scooter. Per poter svolgere questo lavoro,
quindi, è di solito richiesto un mezzo proprio di questo tipo.
Come candidarsi
Esistono società specializzate nella consegna rapida di pacchi etc. Si può quindi autocandidarsi presso di
esse. I recapiti si trovano sulle Pagine Gialle alla categoria Recapito pacchi, plichi e lettere - agenzie. E' utile
consultare anche la categoria Corrieri in quanto alcuni di essi svolgono anche questo servizio.
Si parla, per estensione, di "pony epress" anche per le persone che fanno consegne d'altro tipo: pizze o altro
cibo a domicilio, prodotti dei supermercati, giornali etc. Non è possibile qui dare delle indicazioni precise su
come trovare questo tipo di lavoro. Bisogna avere un po' di fantasia e cercare di capire quali attività del
territorio utilizzano personale per la consegna veloce al domicilio dei clienti. A quel punto, l'autocandidatura
si fa con il contatto diretto.
POSTE ITALIANE
Le figure ricercate per lavori temporanei sono i portalettere e gli addetti allo smistamento della posta.
Portalettere: i requisiti richiesti sono il possesso di diploma con votazione minima 70/100, età tra i 18 e i 35
anni), possesso di patente di guida A o B (per condurre motoveicoli fino a 125 cc) e cittadinanza italiana.
Gli addetti allo smistamento della posta vengono reclutati dal CMP (Centro Meccanografico Poste)
soprattutto per sostituzioni di personale in ferie durante il periodo luglio-agosto-settembre.
Il lavoro di smistamento posta avviene su turni di sei ore sia diurni che notturni da lunedì a venerdì. I
requisiti richiesti sono: maggiore età, diploma, disponibilità a lavorare su turni.
Come candidarsi
I portalettere vengono reclutati tramite i curricula arrivati per autocandidatura sul portale
www.posteitaliane.it (>Gruppo>lavora con noi).
Sovente il CMP invia al centro per l’impiego di riferimento la propria ricerca di personale; è opportuno,
quindi, fare riferimento ad esso periodicamente. Vengono effettuate assunzioni anche attingendo alle
autocandidature avvenute tramite il portale www.posteitaliane.it (>Gruppo>lavora con noi) dove c’è la
possibilità di inviare il proprio curriculum.
Per ulteriori informazioni si può contattare:
C.M.P. (Centro Meccanografico Poste)
Ufficio Risorse Umane
via Dalmazia 13 - 25126 Brescia
tel. 0302894215
PROMOTER NEI SUPERMERCATI
Il promoter lavora nei supermercati o nei centri commerciali a contatto con la clientela offrendo assaggi,
promuovendo articoli in offerta e distribuendo omaggi in occasione di campagne promozionali o lancio di
nuovi prodotti sul mercato.
E’ una figura per la quale non è previsto in genere alcun titolo di studio specifico, ma che richiede buone doti
relazionali e comunicative. La formazione sui prodotti da promuovere o le tecniche di vendita o le
dimostrazioni viene fatta di regola dal datore di lavoro.
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Come candidarsi
Le aziende o i supermercati che necessitano di questo personale per le loro attività promozionali si affidano a
società specializzate. Per reperirne gli indirizzi si consiglia di consultare le Pagine Gialle alle categorie
Pubblicità diretta e promozione vendite e Pubblicità-articoli ed oggetti. E’ utile anche chiedere direttamente
ai promoter che si incontrano nei supermercati.
RISTORAZIONE
Quello della ristorazione è il classico esempio di settore che può offrire lavoro, anche saltuariamente,
particolarmente in certi periodi dell’anno (estate, feste natalizie e di fine anno) e per questo motivo è una
delle attività lavorative più diffuse tra i giovani. Il lavoro è piuttosto faticoso, perché si svolge in piedi e su
turni anche serali/notturni, ma, solitamente, discretamente retribuito. Tra l’altro, è uno dei pochi settori in cui
le opportunità aumentano nel periodo estivo, anziché diminuire, anche in città con poca vocazione turistica.
Il lavoro si può svolgere direttamente alle dipendenze del titolare dell’esercizio (bar, ristoranti, gelaterie, self
service, fast food ecc.), oppure per una società che si occupa di catering.
Le figure richieste possono essere, in particolar modo, camerieri, lavapiatti e aiutanti in cucina. Le
competenze richieste variano secondo la tipologia dell’esercizio e l’importanza dell’evento ristorativo. E’
sicuramente d’aiuto, nell’esito della ricerca, avere pregresse esperienze lavorative di questo tipo o essere
studenti di un istituto professionale alberghiero, ma non mancano le occasioni anche per chi è nuovo di
questo ambito e sa dimostrare buona manualità, capacità di lavorare in gruppo e, soprattutto per i camerieri,
buone doti relazionali. Nelle società di catering o in ristoranti di più alto livello è preferito personale con
diploma di scuola alberghiera specializzato nei servizi di sala o di ristorazione.
Nel settore della ristorazione, ormai da anni, esistono grosse catene, i cui store sono frequentemente gestiti in
franchising, soprattutto presso i centri commerciali. In città, ad esempio, sono presenti: Autogrill, Mc
Donald’s, Befed Brew Pub, Mishi Mishi, Old wild west, Rossopomodoro, Wiener haus etc.
Come candidarsi
Per lavorare in pubblici esercizi che si occupano di ristorazione un buon metodo di ricerca consiste
nell’autocandidatura, effettuata andando personalmente nei singoli locali, presentandosi al titolare e
lasciando un proprio curriculum. E’ utile procedere “sul terreno” di quartiere in quartiere.
Per lavorare nelle agenzie di catering è opportuno effettuare la ricerca sulle pagine gialle alla categoria
Ristorazione collettiva e catering e poi inviare il proprio curriculum accompagnato da una lettera di
presentazione.
Per gli esercizi bresciani è possibile anche inviare il proprio curriculum all’Arthob (Associazione Ristoranti
Trattorie Hosterie Bresciane) che, per i propri associati, raccoglie soprattutto le candidature di cuochi,
personale di sala e ragazzi da impiegare come “extra” (nei fine settimana o nei banchetti).
ARTHOB
via dei Musei 30 - Brescia
tel. 3669771150
[email protected]
www.arthob.it
Per conoscere gli store delle catene si possono consultare le Pagine Gialle seguendo il percorso
>alimentazione>ristorazione e locali pubblici affini (scegliendo poi altre sottocategorie, quali, ad esempio,
Ristoranti-self service e fast food, oppure Pizzerie ecc.), oppure recarsi direttamente nei centri commerciali.
SALE BINGO
Introdotto in Italia negli ultimi quindici anni, il bingo è un gioco simile alla tombola molto diffuso negli Stati
Uniti. Il gioco si può svolgere solo in specifiche sale autorizzate, dove si acquistano le cartelle e avvengono
le estrazioni.
Nelle sale da gioco Bingo si ricercano cassieri, addetti, venditori/annunciatori di cartelle, camerieri di sala,
addetti al bar. Il lavoro è piuttosto pesante, in quanto si svolge in piedi e prevede turni di notte.
I due requisiti imprescindibili sono la maggiore età e buone doti relazionali.
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Come candidarsi
Per conoscere le sale Bingo presenti sul territorio consultare le Pagine Gialle alla categoria Bingo-sale.
SCRUTATORE / PRESIDENTE / ASPIRANTE SOSTITUTO DEL PRESIDENTE NEI SEGGI
ELETTORALI
Per Scrutatore si intende lo Scrutatore dell’Ufficio Elettorale di Sezione, che si insedia in occasione di ogni
tornata elettorale o referendaria.
La nomina degli scrutatori, diretta e nominativa, viene effettuata dalla commissione elettorale comunale tra
gli elettori iscritti nell’albo unico degli scrutatori di seggio. L’ufficio di Scrutatore di seggio è obbligatorio
per le persone designate; lo scrutatore designato può rinunciare per gravi e giustificati motivi all’incarico,
comunicandolo entro 48 ore dalla notifica all’anagrafe. Durante l’esercizio delle sue funzioni è pubblico
ufficiale.
Tra i suoi compiti: identifica gli elettori, compila il registro, vidima il libretto elettorale, certifica l’avvenuta
votazione, assiste il presidente di seggio.
L’incarico appartiene all’esercizio di compiti di pubblica utilità e connessi all’attività politica, per garantire il
diritto costituzionale dei cittadini all’elettorato attivo: il lavoratore ha pertanto diritto ad assentarsi per tutta la
sua durata. Tali giornate sono retribuite dallo Stato e non riducono il monte ore di ferie e permessi. Ha diritto
a uno o due giorni di recupero compensativo (se non ne fruisce gli vengono liquidati).
Per Presidente di seggio si intende il Presidente dell’Ufficio elettorale di Sezione che si insedia in ogni
tornata elettorale o referendaria. Durante l’esercizio delle sue funzioni è pubblico ufficiale; l’ufficio del
Presidente è obbligatorio, e coloro che rifiutino di assumerlo o non siano presenti all’atto dell’insediamento
incorrono in sanzioni penali. La nomina viene effettuata dal Presidente della Corte d’Appello competente per
territorio.
Queste sono le principali mansioni che svolge: riceve il materiale necessario per la votazione, costituisce
l’ufficio elettorale, chiama a farne parte gli scrutatori nominati e il segretario, sceglie il vicepresidente tra gli
scrutatori, timbra le schede elettorali, sovrintende alla regolarità delle operazioni, durante lo scrutinio si
esprime sull’attribuzione dei voti e delle preferenze, è responsabile della consegna di documenti e atti relativi
alle operazioni elettorali, consegna le schede all’elettore, in fase di spoglio apre le schede e decide se sono
bianche, valide, nulle.
Al Presidente di seggio spetta un’indennità in denaro (superiore a quella degli scrutatori) la cui entità è
stabilita per legge di cui una parte fissa e una variabile in relazione al numero di schede che devono essere
scrutinate. L’onorario non costituisce reddito e quindi non va indicato nella dichiarazione dei redditi.
Ogni elettore in possesso di diploma di scuola secondaria superiore può presentare domanda di ammissione
agli elenchi degli aspiranti sostituti di Presidente di seggio. Se il Presidente di Seggio nominato è
impossibilitato a svolgere l’Ufficio, la Corte d’Appello invia al Comune l’elenco delle Sezioni Elettorali
prive del presidente, affinché provveda alle sostituzioni. Terminata la raccolta delle domande, gli uffici
comunali estraggono una lettera alfabetica e da quella iniziano a convocare gli aspiranti sostituti Presidenti,
scorrendo l’elenco alfabetico fino alla copertura di tutte le sezioni elettorali prive di un Presidente.
Come candidarsi
Per fare lo Scrutatore di seggio occorre preventivamente iscriversi presso l’Albo unico degli scrutatori di
seggio elettorale del proprio comune di residenza; l’iscrizione è gratuita e dura a vita, ma decade e va
ripetuta nel caso di cambio del Comune di residenza, e in caso di rifiuto di una nomina. I requisiti sono:
essere elettore del comune, aver compiuto 18 anni ed aver assolto l’obbligo scolastico. L’Albo delle persone
idonee viene aggiornato a cura della Commissione Elettorale Circondariale con cadenza annuale nel mese di
gennaio.
Per fare il Presidente di seggio è necessario essere iscritti nell’apposito Albo, depositato presso la Corte
d’Appello competente per territorio presentando domanda per tramite del Sindaco del proprio comune di
residenza. L’iscrizione è gratuita e dura a vita. I requisiti per poter essere iscritti all’Albo sono: essere
cittadini italiani; essere elettore del Comune, essere in possesso perlomeno di un diploma di scuola
secondaria superiore, non avere superato il settantesimo anno di età.
Gli aspiranti sostituti di Presidente di seggio devono presentare domanda di ammissione agli elenchi presso
l’ufficio elettorale del comune di residenza. L’accettazione di tali domande generalmente ha luogo da un
mese prima della data prevista per le consultazioni elettorali o referendarie e ha termine due settimane
antecedenti tale data.
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A Brescia, sia per scrutatore di seggio che per Presidente di seggio, gli interessati dovranno presentare o
spedire (allegando fotocopia del documento d’identità) la domanda ad essere inseriti nel rispettivo Albo (dal
1 ottobre al 30 novembre di ogni anno per gli scrutatori e dall’1 al 31 ottobre di ogni anno per i Presidenti di
seggio) a:
COMUNE DI BRESCIA
Ufficio elettorale, Settore Servizi Demografici
piazza Paolo VI 29 - 25121 Brescia
tel. 0302977780 - fax 030/2977782
[email protected]
Ulteriori informazioni e i moduli di domanda sono reperibili sul sito www.comune.brescia.it (servizi al
cittadino>partecipare alla vita pubblica>albi e nomine).
STEWARD NEGLI STADI
E NELLE MANIFESTAZIONI SPORTIVE
Lo steward è l'addetto alla sicurezza negli stadi, palazzetti dello sport ed ovunque venga svolta una
manifestazione sportiva.
In particolare, la normativa sulla sicurezza negli stadi ha reso particolarmente rilevanti queste figure che, sia
fuori che dentro lo stadio, si occupano di controllo dei biglietti, smistamento degli spettatori, verifica di
rispetto del regolamento nell’uso degli impianti sportivi. Le società gestrici dell’impianto hanno l’obbligo di
selezionare e formare il personale, direttamente o tramite istituti di sicurezza privati autorizzati.
Per conoscere nel dettaglio i requisiti per poter svolgere questo lavoro rimandiamo al decreto del Ministero
dell’Interno dell’8 agosto 2007 (poi convertito in legge). Tra essi, i principali sono: età compresa tra i 18 e i
55 anni, buona salute fisica, assenza di daltonismo, obbligo scolastico assolto. E' richiesta anche l'assenza di
particolari condanne penali e in particolare non bisogna essere mai stato sottoposto a DASPO (ovvero il
Divieto di Accedere a manifestazioni SPOrtive)
La normativa prevede la partecipazione a un corso di formazione e di addestramento (di circa 40 ore),
organizzato dagli enti formativi preposti, al termine del quale viene rilasciato un attestato (“patentino”)
indispensabile per poter svolgere il lavoro.
Come candidarsi
Per quanto riguarda lo Stadio Rigamonti di Brescia, il Brescia Calcio ha affidato la gestione degli steward a:
BODYGUARD ITALIA SERVICE
via Fratelli Lechi 14 - 25121 Brescia (BS)
tel. 0303759925
[email protected]
www.bodyguarditalia.it
(Andando sul loro sito si può vedere che si occupano anche dello stadio del Feralpi Salò)
Per altre realtà ci si deve informare presso la società che gestisce l'impianto sportivo in questione o che
organizza la specifica manifestazione
VENDITE A DOMICILIO
La flessibilità d'orario è la prerogativa tipica della vendita a domicilio, in quanto consente al lavoratore di
programmare il tempo da dedicare all’attività, in relazione ai propri obiettivi.
Per fare il venditore non sono richiesti requisiti particolari o titoli di studio. Sono apprezzate una discreta
cultura di base e capacità comunicativa e di relazione.
Ogni azienda di vendita diretta prevede in genere un periodo di affiancamento ad un responsabile di gruppo o
di zona e svolge al proprio interno una formazione sulle tecniche di vendita e sui prodotti commercializzati.
Si può lavorare a tempo pieno o part-time, a seconda dei propri impegni e delle esigenze economiche. Il
pagamento è, di solito, a provvigione (una percentuale sul venduto).
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Esistono comunque delle leggi che regolano la "vendita a domicilio" che è utile conoscere
Per evitare qualsiasi tipo di truffa in questo ambito occorre prestare attenzione alla serietà dell’azienda per la
quale si vuole lavorare. Alcuni indizi devono mettere sull’attenti: se viene richiesto un investimento iniziale
troppo alto, se vengono promessi elevati guadagni con poco impegno, se il contratto prevede obblighi di
acquisti ripetitivi di materiali o servizi o di partecipazione a corsi di formazione. E’ utile anche verificare che
alla cessazione della propria collaborazione l’azienda preveda la restituzione e il rimborso di eventuali
giacenze di prodotti e di materiali promozionali.
Come candidarsi:
Spesso su quotidiani locali si trovano inserzioni che ricercano queste figure. Ci si può candidare facendo
attenzione, come detto sopra, alla serietà della proposta lavorativa.
Inoltre ci si può candidare direttamente alle aziende che si servono di venditori a domicilio inviando il
proprio curriculum. Per avere un elenco di queste aziende si possono consultare i siti di alcune associazioni
che le riuniscono:
AVEDISCO - www.avedisco.it
UNIVENDITA - www.univendita.it
Su questi siti, oltre all'elenco delle aziende, si possono trovare offerte di lavoro e altre informazioni utili
VOLANTINAGGIO
Il lavoro consiste nel consegnare materiale di vario genere: lettere, volantini, pacchi, pubblicità ecc. Non
servono quindi particolari requisiti. Per poter svolgere un’attività in questo settore è richiesta solitamente la
maggiore età e un mezzo di trasporto.
Come candidarsi
Consigliamo di far pervenire il proprio curriculum alle agenzie specializzate o portarlo di persona. I recapiti
possono essere reperiti consultando le Pagine Gialle alle categorie: Pubblicità diretta e promozione vendite;
Pubblicità-consulenza e servizi; Pubblicità-agenzie studi.
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Stampato dal Comune di Brescia - Settore Diritto allo Studio, Politiche Giovanili, Sport e Rapporti con l'Università.
Redazione a cura della Tempo Libero Società Cooperativa Sociale – ONLUS per conto di Informagiovani – un servizio di
Politiche Giovanili del Comune di Brescia
Edizione: Aprile 2013