TAGLIANDO DI ISCRIZIONE
(da compilare ed inviare via posta o fax a
Associazione PRIMA, via G. Marconi 51 - 40122 Bologna
tel. e fax 051.614.89.19)
Corso di Introduzione alla Mediazione
Bologna, 15 maggio 2011
Preso visione delle condizioni di partecipazione,
prego iscrivere al corso il seguente nominativo:
Nome .............................................................
Cognome ........................................................
Via..................................................................
n°..........................CAP...................................
Città................................................................
Prov. .....................tel. ....................................
Professione.....................................................
E-mail .............................................................
A tal fine mi impegno a versare sul c/c bancario
intestato a Studienkreis s.r.l. – Banca Unicredit
IBAN
IT-96-A-02008-36750-000020181592,
l'acconto di € 200,00 entro il il 29.04.2011.
Data................. Firma.....................................
Coordinamento e direzione del corso:
Dr. Harald Ege, Psicologo operante nell'ambito
della Psicologia del Lavoro e della Psicologia
Giuridica, CTU del Tribunale, Presidente di
PRIMA.
Sede del corso: Bologna. Il luogo esatto verrà
comunicato al momento della conferma.
Istruzioni per l'iscrizione:
Per partecipare al corso è necessario:
 prenotarsi al più presto inviando via posta o
fax (051.6148919) il tagliando di iscrizione;
 versare l'acconto di € 200,00 sul c/c
bancario intestato a Studienkreis s.r.l. IBAN: IT-96-A-02008-36750-000020181592,
entro e non oltre i termini indicati;
 inviarci via posta o fax la ricevuta del
versamento insieme agli estremi per
l'intestazione della fattura (nominativo,
indirizzo e numero di Partita IVA; indicare
eventuali esenzioni IVA); in caso di
pagamento da parte di un ente o di
un'azienda, si richiede, anche via fax,
autorizzazione alla partecipazione del
corsista su carta intestata;
 attendere la ns conferma scritta, che
conterrà anche il programma dettagliato e
l'indicazione del luogo ove si effettuerà il
corso.
 Al momento dell'inizio del corso verrà
effettuato il saldo (per contanti o assegno non si accettano bancomat o carte di
credito) e verranno consegnate le fatture
quietanzate.
 Qualsiasi diversa procedura deve essere
concordata ed autorizzata preventivamente.
_________________
La informiamo che i suoi dati, custoditi presso i ns. archivi
informatici,
verranno
utilizzati
solo
all'interno
dell'associazione per l'invio di informazioni relative alle ns.
attività. Ella ha il diritto di chiedere la cancellazione, la
modifica o il non utilizzo dei dati rivolgendosi presso la ns.
sede. (L. 675/96)
CORSO DI
INTRODUZIONE
ALLA
MEDIAZIONE
Per professionisti e funzionari
interessati a specializzarsi come
conciliatori di liti (avvocati,
commercialisti, consulenti del lavoro)
Bologna, 15 maggio 2011
PRIMA
Associazione Italiana contro
Mobbing e Stress Psicosociale
via G. Marconi 51 - 40122 Bologna
tel. e fax 051.614.89.19 e.mail:
[email protected] Internet:
www.mobbing-prima.it
Ci sono liti e controversie in cui per la natura
particolarmente complicata o conflittuale della
questione o per il tipo di relazione che lega i
contendenti, il rapporto tra le parti è destinato a
prolungarsi e complicarsi nel tempo, con grande
dispendio di denaro ed energie e spesso anche
cruciale limitazione delle possibilità risolutive.
In questi casi una valida alternativa all’azione
legale davanti ad un tribunale è la composizione
stragiudiziale della vicenda, ossia la mediazione
tra le parti davanti ad un collegio arbitrale
composto da mediatori professionisti, capaci di
trovare e proporre, in tempi rapidi, la soluzione
più vantaggiosa e soddisfacente per entrambi i
contendenti.
La mediazione è infatti una concreta opportunità
per confrontarsi in via riservata, dialogare,
ragionare insieme, valorizzare i rapporti e
liberare il futuro dalla presenza di una lite. Può
condurre le parti a definire la loro lite mediante
un “accordo ben formato”, dotato cioè
concretezza e adeguatezza agli interessi,
caratteristiche che permetteranno alle parti di
uscire davvero dal loro conflitto, senza la
frustrazione di una rinuncia (come tipico per la
transazione) e senza l’amarezza di un giudizio
basato soltanto su “ciò che risulta dagli atti”.
La mediazione può essere utilizzata per tutte le
liti su diritti disponibili, tuttavia dal 20 marzo
2011 è divenuta condizione di procedibilità
obbligatoria ed indispensabile per l’avvio del
processo per alcune materie (art.5, comma 1,
del d-lgs 28/2010, ripreso da DM18 ottobre
2010), tra cui: liti condominiali, diritti reali,
divisione, successioni ereditarie, patti di
famiglia, locazione, comodato, affitto di aziende,
risarcimento
del
danno
derivante
da
circolazione di veicoli e natanti, responsabilità
medica, diffamazione con il mezzo della stampa
o con altro mezzo di pubblicità, contratti
assicurativi, bancari e finanziari.
Questo corso si rivolge ai professionisti
interessati ad approfondire le tematiche relative
alla mediazione. Potrà risultare utile anche ai
funzionari di enti ed ai manager di aziende che
intendano
affrontare
le
opportunità
di
mediazione con un bagaglio di adeguate
conoscenze teorico-pratiche.
Oltre alla parte tecnica, in cui un professionista
con specifica esperienza e formazione impartirà
le conoscenze tecniche di base della
negoziazione dei conflitti, il corso prevede
l’intervento di uno psicologo che illustrerà le
dinamiche psicologiche chiamate in causa nel
processo conciliativo. Completa il quadro una
simulazione guidata di un caso, in cui un
mediatore sarà chiamato a ricomporre una lite
di fronte alla platea dei presenti, che potrà
intervenire con domande e suggerimenti.
PROGRAMMA
CORSO DI INTRODUZIONE
ALLA MEDIAZIONE
Modulo 1 – dalle 9,30 alle 12.30
Docente: Dott. Daniele Tozza, mediatore
professionista
Come è nata la mediation. Cosa aspettarci da
una mediazione: accordo, non accordo,
fallimento? La volontarietà di mediare, base del
funzionamento. Cambiare la prospettiva "dallo
scontro all'incontro". Perchè l'obbligatorietà
della mediazione. L'approccio. L’esperienza del
mondo anglosassone.
PAUSA PRANZO
Modulo 2 – dalle 13,30 alle 15,30
Docente: Dott. Harald Ege, psicologo
Come nasce e si sviluppa la comunicazione
conflittuale. Escalation e Conflict Management.
Il coraggio del No. Panoramica sui principali tipi
caratteriali. Come porsi, cosa dire, cosa non
dire durante la mediazione. Influenzare e farsi
influenzare.
COFFEE BREAK
Modulo 3 – dalle 16,00 alle 19,00
Docente: Dott. Daniele Tozza, mediatore
professionista
Simulazione guidata di un caso. Test di verifica
dell’apprendimento. Discussione briefing finale
Totale ore per ogni corsista: 8
Quota di partecipazione individuale
€ 400,00 + IVA 20%
Note:
Le quote di partecipazione comprendono: le ore
di docenza indicate; il materiale illustrativo
distribuito dai docenti sotto forma di dispense; il
test
di
verifica
finale;
l'attestato
di
partecipazione.
Il corso prevede un minimo di 4 partecipanti.
Nel caso non fosse raggiunto il numero minimo
o per qualsiasi ragione il corso dovesse essere
cancellato,
l'Associazione
PRIMA
sarà
responsabile del rimborso del solo acconto
versato.
In caso di rinuncia scritta pervenutaci fra il 10° e
il 5° giorno prima dell'inizio del corso prescelto
verrà addebitato il 50% dell'acconto. Per
rinunce pervenute successivamente verrà
addebitato l'intero importo dell'acconto versato.
Sostituzioni possono essere effettuate in
qualsiasi momento prima dell'inizio del corso.
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato
di partecipazione.