Confederazione Europea Professionale & Aziendale
firmataria C.C.N.L. Cod. 162 – 162/131/17 – 1043 – 1044 – 1045 – 1081
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
CONF.EURO.P.A. offre un rinnovato programma di servizi alle imprese associate, rispondenti alle
varie esigenze aziendali.
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SERVIZI CONTABILITA’ ED AMMINISTRATIVI
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CONSULENZA FISCALE (consulenza gratuita)
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GESTIONE VERTENZE SINDACALI
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PRATICHE AMMINISTRATIVE/CONTRATTUALISTICA
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PUNTO NUOVA IMPRESA
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CONSULENZA E FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO (D.Lgs. 81/2008 e correttivo)
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SERVIZI DI CONTABILITA’ ED AMMINISTRATIVI
Siamo in grado di fornire una completa consulenza contabile ed amministrativa, nonché la redazione dei bilanci in
genere, di note integrative e di relazioni sulla gestione.
Siamo in grado di occuparci di tutti gli aspetti legati a:
-
la tenuta della contabilità
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la redazione del bilancio annuale e gli adempimenti conseguenti (deposito)
-
la tenuta e l’aggiornamento dei libri obbligatori e dei libri sociali (libri IVA, libro giornale, libro inventari, libro soci,
libro delle assemblee, libro del consiglio di amministrazione, libro dei cespiti ammortizzabili, etc.)
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gli studi di settore ed i parametri contabili
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l’impresa individuale e le società nella loro fase di costituzione
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le autorizzazioni amministrative (Licenze e Nulla Osta)
-
l’iscrizione alla Camera di commercio (Registro imprese, Albo delle imprese Artigiane)
Ritiriamo gratuitamente al tuo indirizzo i documenti contabili per la registrazione evitandoti ogni tipo di spostamento
presso i nostri uffici per consegne o ritiri di documentazione.
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SERVIZI DI CONTABILITA’ ED AMMINISTRATIVI
Contabilità on-line
Tu stesso, da casa o dall’ufficio, utilizzando un computer collegato a internet, inserisci i dati dei documenti contabili.
In caso di contabilità ordinaria, inserirai anche i dati relativi agli incassi e pagamenti.
Questa attività NON RICHIEDE COMPETENZE CONTABILI E FISCALI .
La contabilità si genera automaticamente in base alle informazioni da te inserite.
Potrai accedere in ogni momento a tutte le informazioni che riguardano la tua posizione direttamente da casa tua o dal
tuo ufficio, senza bisogno di installare un programma specifico ma solo disponendo di un collegamento ad Internet.
Attraverso il nostro servizio potrai gestire comodamente la tua contabilità direttamente da casa o dall’ufficio attraverso
un’applicazione web molto chiara ed intuitiva, risparmiando così tempo e denaro e snervanti attese.
Aderendo al servizio di contabilità on-line ti garantiamo l’applicazione di uno sconto del 30% sul costo annuo che
attualmente sostieni per la tenuta della contabilità.
Presso le ns. sedi avrà luogo un breve corso gratuito per farti acquisire le funzionalità operative del servizio di
contabilità on-line.
Disponiamo comunque di collaboratori presso studi associati che si occupano di consulenza contabile e fiscale per chi
preferisce affidare la gestione di tali attività a professionisti esperti nella zona di appartenenza.
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CONSULENZA FISCALE
I servizi di assistenza fiscale sono prestati attraverso tre distinti approcci:
- assistenza fiscale ordinaria, rivolta alla soluzione dei problemi quotidiani del Cliente con il Fisco ed all’assolvimento
degli adempimenti di legge quali la redazione e trasmissione telematica delle dichiarazioni dei redditi, modelli 730,
dichiarazioni ICI.
- programmazione fiscale (“tax planning”), per ottimizzare il carico fiscale nel medio-lungo periodo, compatibilmente
con gli altri obiettivi perseguiti dal Cliente;
- contenzioso tributario, volto alla preparazione ed alla discussione del ricorso, nei diversi gradi di giudizio, nonché
all’individuazione degli strumenti di “ risoluzione non contenziosa” della controversia tributaria (conciliazione
giudiziale, autotutela, accertamento con adesione, ravvedimento operoso).
Consulenza societaria
Svolgiamo consulenza sia occasionale sia continuativa per società che richiedono la soluzione di problemi di più ampia
portata. In particolare si affrontano problemi relativi a :
costituzioni di società;
conferimenti, trasformazioni, fusioni, scissioni e scorpori;
modificazioni dell’atto costitutivo (modifiche nel capitale sociale, nella compagine societaria, etc.)
scioglimenti;
partecipazione alle riunioni degli organo sociali;
valutazioni di aziende;
perizie di stima;
processi investigativi sul valore e sulle condizioni di aziende per acquisizioni o investimenti (“due diligence”) .
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GESTIONE VERTENZE SINDACALI ED ASSISTENZA LEGALE
La mediazione è un’attività professionale svolta da un soggetto terzo e imparziale e finalizzata ad assistere due o più
soggetti sia nella ricerca di un accordo amichevole per la composizione di una controversia, sia nella formulazione di
una proposta per la risoluzione della stessa.
Il tentativo di mediazione civile ha una durata massima stabilita dalla legge di quattro mesi.
Ogni causa civile ha una pausa iniziale che va dalla notifica della citazione alla prima udienza di 90 giorni ed è prassi
consolidata che in sede di prima udienza almeno una delle parti chieda un ulteriore rinvio di 80 giorni.
La mediazione civile ha costi molto più contenuti rispetto a quelli che si sosterrebbero in una causa civile e tempi
molto più rapidi.
La mediazione civile consente di svolgere un tentativo di conciliazione anche in parallelo rispetto all’avvio della causa in
tribunale e quindi senza aggravio dei tempi della giustizia ordinaria.
Assistenza legale in caso di “Verbale unico di accertamento e notificazione” da parte dell’Ispettorato del lavoro.
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PRATICHE AMMINISTRATIVE/CONTRATTUALISTICA
Espletiamo qualsiasi formalità ed incombenza di segreteria presso gli Enti Pubblici occupandoci con grande
professionalità del rilascio di:
visure e certificati delle camere di commercio
DURC Documento Unico Regolarità Contributiva
pratiche IVA
pratiche uffici del registro dei bilanci
visure carichi pendenti
apertura codici fiscali
apertura partita IVA
pratiche camera di commercio
pratiche registro delle imprese
registrazioni contratti
visure catastali
casellari giudiziali
pratiche Fedra
pratiche Tribunale
disbrigo pratiche in genere
Contrattualistica
Essa si sostanzia nell’assistenza, trattazione e stipulazione di contratti, nella redazione di atti, scritture private e
preliminari relativi all’acquisto, alla vendita o alla permuta di aziende, ai contratti societari per compravendite di quote
e, più in generale, ad ogni tipo di contratto.
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PUNTO NUOVA IMPRESA
Si tratta di un servizio GRATUITO di supporto agli aspiranti imprenditori e lavoratori autonomi bel compiere scelte
meditate e consapevoli per avviare un’attività competitiva in grado di reggere il confronto sul mercato.
Punto nuova impresa ti offre INFORMAZIONI su:
SCELTA DELLA FORMA GIURIDICA  ti illustreremo i vantaggi e gli svantaggi delle varie forme giuridiche tra le quali
scegliere la più adatta all’attività imprenditoriale che intendi avviare.
Ti spiegheremo le diverse responsabilità in capo al rappresentante legale dell’impresa a seconda della veste giuridica
che assumerà la tua impresa (impresa individuale, s.n.c., s.a.s, s.r.l., etc.) e ti metteremo a confronto le diverse
modalità di tassazione applicabili ad ogni tipologia giuridica di impresa.
PROCEDURE  ti forniremo tutte le informazioni burocratiche e amministrative e sulle spese da sostenere necessarie
per avviare la tua nuova attività imprenditoriale o di lavoro autonomo, spiegandoti tutti gli adempimenti da assolvere
per ogni tipologia di attività, le diverse autorizzazioni richieste, gli enti abilitati al rilascio, i riferimenti di legge.
FINANZIAMENTI  ti forniremo tutte le informazioni sulle possibilità di finanziamento a livello nazionale e regionale
per avviare la tua nuova attività.
Lo sapevi, ad esempio, che attraverso il Consorzio Fidi la tua impresa può accedere più facilmente ai finanziamenti
in quanto il Consorzio si assume normalmente il 50% del rischio di insolvenza e quindi la banca convenzionata
dimezza a sua volta il suo rischio nel finanziare la tua attività?
PIANO D’IMPRESA (BUSINESS PLAN)  ti forniremo tutti gli strumenti utili per la redazione del tuo piano di impresa al
fine di pianificare adeguatamente la tua nuova attività imprenditoriale.
Ti aiuteremo a redigere un prospetto iniziale delle entrate e delle uscite finanziarie per il primo periodo di attività in
modo che tu possa disporre di un quadro chiaro e preciso delle necessità finanziarie cui andrai incontro nell’avvio della
nuova attività.
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CONSULENZA E FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO
La tematica “sicurezza sul lavoro” è davvero ampia. Vi sono norme (vedi adempimenti e sanzioni pagine successive) e
Decreti legislativi (come il D.Lgs 81/08) ai quali tutte le aziende, indipendentemente dalla tipologia di attività, devono
attenersi. Ogni azienda a secondo delle particolari attività lavorative svolte necessita di una consulenza sui rischi dei
propri lavoratori specifica, pertanto ben diversa da altre.
Le normative in tema di sicurezza sul lavoro sono in continua evoluzione, si pensi alle frequenti modifiche apportate
alle norme nazionali (“626/94”, dal 2008 D. Lgs. n. 81 e correttivo D. Lgs. 106/09) ma anche alla normativa europea
(come l’accordo europeo per lo stress lavoro correlato del 08/10/2004, la Direttiva 89/391/CEE e molte altre) al fine di
adeguare le esigenze di sicurezza alla realtà odierna e ai progressi della tecnologia.
Diventa inoltre obbligatoria, non solo la formazione, ma anche l’aggiornamento dei vari corsi.
Conf.euro.p.a. è un'associazione senza fini di lucro impegnata nella valorizzazione del ruolo della formazione per lo
sviluppo della cultura della prevenzione, della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro; si avvale di consulenti
sempre aggiornati in grado di offrire una consulenza completa, parallelamente si occupa di formazione sicurezza sul
lavoro, tramite corsi svolti in aula oppure presso la sede Cliente, dispone inoltre di piattaforma F.a.D. per svolgere la
formazione online che consentono di ottenere attestati legalmente riconosciuti e validi a tutti gli effetti di legge.
Tabella Obblighi E Sanzioni Previsti Dal D.Lgs. 81/08 E Correttivo D.Lgs. 106/09
OBBLIGHI DATORE DI LAVORO
(artt. 17, 28, 29)
Valutazione di TUTTI i rischi con la conseguente
elaborazione del documento in collaborazione con l’RSPP
ed il Medico Competente (ove previsto).
Nomina del Responsabile Servizio Prevenzione e
Protezione (RSPP) o mancata frequenza del corso in caso
di autonomina.
SANZIONE
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 €
Incompleta consultazione del documento o mancata
consultazione Rappresentante Lavoratori per la
Sicurezza (RLS).
Mancato aggiornamento del documento (entro 30
gg) in caso di modifiche produttive, infortuni
significativi, richiesta del medico competente,
adeguamento tecnologico.
Mancata designazione Addetti alla prevenzione
Incendi e Primo Soccorso
Ammenda da 2.000 a 4.000 €
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.000 a 4.800 €
Mancata Informazione ai lavoratori sui rischi aziendali
e specifici, incaricati prev. incendi e primo soccorso.
Mancata Formazione ai lavoratori sui rischi aziendali
e specifici, agli incaricati prev. Incendi, primo soccorso
ed al RLS.
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €
Mancata nomina Medico Competente.
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 €
Verifica lo stato della tua attività:
TABELLA ADEMPIMENTI
D.Lgs. 81/2008
Valutazione dei
Rischi
RSPP
RLS
1 Titolare, nessun
lavoratore
Più di un titolare
Nessun lavoratore
Da 1 a 5 lavoratori
Da 6 a 10 lavoratori
Squadra
Antincendio
Squadra
Pronto
Soccorso
Riunione
Aziendale
sulla sicurezza
Piano di
Emergenza
Nessun adempimento
Autocertificazione
(valida fino a
GIUGNO 2012 e per
attività senza rischi
significativi)
NO
Può essere il
Datore di Lavoro
Facoltativa
Può essere
il Datore di
Lavoro
Da 11 a 15 lavoratori
NO
(si se CPI
“Certificato
Prevenzione
Incendi”)
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Da 16 a 30 lavoratori
Da 31 a 200 lavoratori
Documento
Valutazione
dei Rischi
Da 201 a 1000 lavoratori
Oltre 1000 lavoratori
Sede Operativa:
REGGIO EMILIA Via Gramsci, 24
Tel 0522 1890270 Fax 0522 189071
Mail [email protected]
Gruppo di lavoratori
SI
Figura
interna
o esterna
Obbligatoria
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