Gruppo Abele
Programma Provinciale per l’autorizzazione
ed il finanziamento delle attività formative per gli operatori sociali
Progetti di Vasta Area
CI SI PUO’ AFFEZIONARE AL LAVORO SOCIALE ?
L’evoluzione dei legami degli operatori sociali con il loro lavoro.
3a giornata
Lunedì 18 ottobre 2010
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Programma Provinciale per l’autorizzazione
ed il finanziamento delle attività formative per gli operatori sociali
Progetti di Vasta Area
UN LABORATORIO FORMATIVO
rivolto ad operatori sociali e sanitari del territorio provinciale per
cercare di costruire nuovi spazi di professionalità in cui si
costruiscono capacità:
•di “affezionarsi”
•di dare significato pubblico e politico al proprio lavoro per
riconnettere giustizia sociale e sviluppo economico
•di definire o ridefinire un tempo con/per la “comunità” in cui
ogni persona è partecipe e corresponsabile per stabilire un tempolavoro professionalmente solido che consenta di avviare nuovi
processi di liberazione
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CI SI PUO’ AFFEZIONARE AL LAVORO SOCIALE ?
l’evoluzione dei legami degli operatori sociali con il loro lavoro
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ed il finanziamento delle attività formative per
gli operatori sociali - Progetti di Vasta Area
3a giornata
Lunedì 18 ottobre 2010
dalla feconda analisi all’interno dei gruppi di lavoro e dal dibattito,
il 13 settembre ci siamo chiesti
In questo Laboratorio
chi ci ha mollati ?
forse non si prevedeva un impegno ed un
coinvolgimento personale così intenso ?
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CI SI PUO’ AFFEZIONARE AL LAVORO SOCIALE ?
l’evoluzione dei legami degli operatori sociali con il loro lavoro
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Su queste questioni si rinforza la convinzione di dover rimettere al
centro dell’attenzione le caratteristiche dell’operatore che è
professionale e “libero” in quanto legato
(nel senso di una costruttiva relazione, non “incatenato”)
quindi “AFFEZIONATO”
Legato, affezionato:
•ad un dovere,
•ad una responsabilità,
•ad una disciplina e autodisciplina,
•all’esercizio di una autonomia che rappresenta contemporaneamente
risorsa e impegno
Legato, affezionato, quindi, alla conseguente fatica a
rispettare tali caratteristiche.
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E, contemporaneamente, su queste questioni si rinforza la convinzione di dover
rimettere al centro dell’attenzione le caratteristiche dell’operatore che è
professionale e “libero” in quanto legato ad un determinato modello di
RIPRODUZIONE SOCIALE
CULTURA
MODELLI DI
RAPPORTO
RIPRODUZIONE
SOCIALE
Insieme di
processi di breve
– medio – lungo
periodo tramite i
quali una società
RIPRODUCE
MODELLI DI
RELAZIONE
SOCIALE
STRUTTURE DI
PERSONALITA’
Cultura – Modelli – Strutture di Personalità
necessari al MANTENIMENTO dell’ORDINE-EQUILIBRIO sociale ad un
dato stadio di sviluppo ECONOMICO – POLITICO – TECNOLOGICO
Conseguenze:
una determinata formazione economico-sociale
un determinato modo di riproduzione
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E’ quindi in questa dinamica di
Riproduzione
Sociale del Lavoro Sociale, che gli operatori sono
chiamati, eticamente e deontologicamente (dovere), a
mettere in campo autonome e disciplinate
•rendersi partecipi,
•prendersi in carico,
•farsi garanti,
•farsi soglia generativa
Abilità
di
….ma forse ciascun operatore aspetta
che qualcuno se ne occupi
direttamente,
e ……..risolva la questione,
ci faccia uscire da questo pantano, da
questa crisi
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l’evoluzione dei legami degli operatori sociali con il loro lavoro
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Questa è la storia di quattro persone chiamate
Ciascuno, Qualcuno, Chiunque e Nessuno.
C'era un lavoro importante da fare e Ciascuno era sicuro che
Qualcuno lo avrebbe fatto.
Chiunque avrebbe potuto farlo, ma Nessuno lo fece.
Qualcuno si arrabbiò per questo perché era il lavoro di Ciascuno.
Ciascuno pensò che Chiunque poteva farlo, ma Nessuno si
rese conto che Ciascuno non lo avrebbe fatto.
Andò a finire che Ciascuno accusò Qualcuno quando Nessuno
fece quello che Chiunque avrebbe potuto fare.
….a proposito di RESPONSABILITA’
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l’evoluzione dei legami degli operatori sociali con il loro lavoro
Programma Provinciale per l’autorizzazione
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Si evidenzia la fatica a stare dentro questo
che comporta impegno costante
legame, fatica
alla generatività dell’azione nel sociale
al non lasciarsi “maltrattare” dalle organizzazioni
al coinvolgersi, al presentarsi, nelle
dinamiche del territorio, nei concreti
problemi della sua gente
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CI SI PUO’ AFFEZIONARE AL LAVORO SOCIALE ?
l’evoluzione dei legami degli operatori sociali con il loro lavoro
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3 forti interrogazioni e ambiti tematici
1) quale significato, quale senso può avere oggi
una affezione al lavoro sociale ?
spazio alla dimensione filosofica e antropologica del “darsi”,
del “donarsi”, dello “spendersi per…” nei confronti di
problemi e situazioni limite della condizione umana
“limiti” per l’operatore sociale nel “prendersi cura del mondo
(…o almeno di una porticina di mondo)”
evitare che tutto ciò sia solo una ….grande illusione
spazio alla passione, alla ricerca, allo stare dentro le ferite
laboratorio sulle affezioni popolato quasi esclusivamente dal
genere femminile
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3 forti interrogazioni e ambiti tematici
riaffermazione e garanzia del diritto/dovere
di presidiare la definizione di obiettivi,
metodi, strumenti, sistemi di valutazione
d’impatto del lavoro nelle attuali politiche
sociali locali
le condizioni imprescindibili per organizzazioni
capaci di “appassionare”
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3 forti interrogazioni e ambiti tematici
3) è possibile avviare un processo in grado di ridefinire in
maniera appropriata e coerente i significati agibili di
responsabilità, autonomia e autoimprenditorialità,
disciplina e autodisciplina, formazione ?
……cerchiamo la strada
- la strada da percorrere perché gli operatori riapprendano a
considerare l’affezione al lavoro sociale, lavoro che è un lavoro
“speciale”, fortemente legato alla costruzione permanente di
conoscenza
- la strada perché gli operatori sociali riaffermino il loro essere
“operatori della conoscenza”, “operatori produttori di
conoscenza”(conoscenza che cambia e deve costantemente
evolvere attraverso il loro contributo)
- la strada perché gli operatori sociali accettino i rischi
conseguenti all’esercizio di queste autonomie cognitive
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