COMUNE DI OPPIDO MAMERTINA
CORSO LUIGI RAZZA , 2 – 89014 – PROV. DI REGGIO CALABRIA
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DETERMINAZIONE N. 118 DEL 29.12.2010
Oggetto: Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo
pieno ed indeterminato di Istruttore Tecnico – Area Tecnica, Categoria C,
posizione economica C1”. APPROVAZIONE GRADUATORIA FINALE E
NOMINA VINCITORE.
IL RESPONSABILE
▪ Visto il T.U.E.L. di cui al D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267;
▪ Visto il decreto del Sindaco n. 02 del 05.01.2010 con il quale sono state attribuite le funzioni
dirigenziali al Dr. Saverio Verduci;
▪ Visto che il bilancio di previsione dell’esercizio 2010 è stato approvato con delibera C.C. n.
10 del 27.04.2010;
▪ Vista la delibera G.C. n. 68 del 10.05.2010 con la quale è stato approvato il PEG anno 2010
ed assegnate le risorse ai responsabili di servizio;
▪ Visto il regolamento per la disciplina delle selezioni e delle altre procedure di assunzione,
approvato con delibera G.C. 102 del 07.09.2005;
Richiamata la delibera G.C. n. 145 del 04.11.2009 di rideterminazione della dotazione organica
dell’Ente;
Richiamata, inoltre, la delibera G.C. n. 146 del 04.11.2009 di approvazione della
programmazione del fabbisogno di personale dipendente per il triennio 2009-2011;
Dato atto che in tale programmazione veniva prevista la copertura di n. 1 posto di Istruttore
Tecnico – Area Tecnica, Categoria C mediante l’avvio di una procedura concorsuale pubblica;
Atteso che ai sensi dell’art. 21 co. 1 del richiamato Regolamento per la disciplina delle selezioni,
è il Responsabile del servizio gestione risorse umane ad indire, con proprio provvedimento, le
selezioni sia interne che esterne e gestire tutta la procedura di assunzione del personale;
Accertato l’esito negativo della procedura di mobilità avviata con nota prot. n. 12651 del
19.11.2009 ai sensi dell’art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001;
Vista la propria determinazione n. 83 del 17.12.2009 con la quale si è provveduto ad indire
“Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed
indeterminato di Istruttore Tecnico – Area Tecnica, Categoria C, posizione economica C1”,
approvando lo schema di bando di concorso con il relativo programma d’esame;
Considerato che il bando di cui sopra è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale-Serie Speciale
concorsi n. 1 del 05.01.2010, con scadenza il 04.02.2010 secondo quanto previsto dall’art. 21,
comma 4, del citato regolamento per la disciplina delle selezioni e delle altre procedure di
assunzione, approvato con delibera G.C. 102 del 07.09.2005;
Vista la propria determinazione n. 13 del 11.02.2010 con la quale si provvedeva alla nomina della
commissione giudicatrice per il concorso di cui sopra;
Vista, inoltre, la successiva propria determinazione n. 42 del 29.04.2010 con la quale si
provvedeva alla sostituzione, per indisponibilità, di uno dei componenti della commissione
giudicatrice;
Atteso che entro il termine di scadenza previsto dal bando di selezione, 04 febbraio 2010, sono
pervenute complessivamente n. 44 domande di ammissione alla selezione in oggetto;
Richiamata la propria determinazione n. 25 del 17.03.2010 con la quale si provvedeva ad
ammettere gli aspiranti al concorso le cui domande risultavano regolari ai sensi di legge, di
regolamento e del bando;
Rilevato che delle 44 domande pervenute nei termini previsti dal bando sono state ammesse n. 42
ed escluse n. 2;
Esaminati e preso atto di tutti gli atti della Commissione Giudicatrice del concorso pubblico di
che trattasi ed in particolare dei n. 8 verbali datati 19/05/2010, 25/06/2010, 30/06/2010,
28/07/2010, 11/10/2010, 27/10/2010, 03/11/2010 ed ultimo del 15/12/2010;
Atteso che nel verbale n. 8 del 15/12/2010, allegato alla presente, la Commissione Giudicatrice, al
termine delle operazioni concorsuali ha provveduto alla formulazione della graduatoria definitiva
di merito dei candidati che hanno positivamente superato tutte le prove ed hanno raggiunto il
punteggio previsto, per come di seguito riportato:
N.
1°
2°
3°
CANDIDATO
TIMPANO GIUSEPPE ANTONIO
RUGARI ROSA
MORABITO MARIA FRANCESCA
DATA DI
NASCITA
28/06/1965
04/06/1978
30/03/1982
TITOLI
7,48/10
3,10/10
2,94/10
PROVA
SCRITTA
21/30
24,25/30
22,75/30
PROVA
ORALE
24/30
24/30
21/30
TOTALE
52,48/70
51,35/70
46,69/70
Atteso che tutti i concorrenti compresi nella su estesa graduatoria, oltre il primo classificato,
hanno raggiunto il punteggio minimo previsto dal bando per essere inseriti utilmente nella
graduatoria, ai fini di sue future utilizzazioni ed ancorché non vincitori;
Atteso che, ai sensi dell’art. 23 co. 11 del richiamato Regolamento Comunale per la disciplina
delle selezioni, le graduatorie dei vincitori delle selezioni sono approvate con determinazione del
Responsabile del servizio gestione risorse umane;
Verificato e dato atto della regolarità del procedimento seguito dalla Commissione Giudicatrice;
Ritenuto, pertanto, doveroso procedere all’approvazione di tutti gli atti della Commissione
Giudicatrice, al fine di provvedere alla formulazione della graduatoria definitiva di merito ed alla
nomina del vincitore;
Dato atto che il posto messo a concorso deve essere attribuito al primo classificato nella suddetta
graduatoria, sig. Giuseppe Antonio TIMPANO nato a Oppido Mamertina il 28/06/1965, e
residente a Oppido Mamertina in via Mongiana n. 7, C.F:TMPGPP65H28G082B, in quanto lo
stesso ha raggiunto il punteggio più alto di punti 52,48/70;
Rilevato che:
 il Comune di Oppido Mamertina non avendo rispettato l’obiettivo programmatico del patto di
stabilità interno nell’anno 2009, è soggetto nell’anno in corso alle sanzioni previste dalla
normativa di riferimento ed in particolare, per ciò che rileva in questa sede, alla sanzione
prevista dall’art. 76, comma 4 del D.L. n. 112/2008 convertito con Legge n. 133/2008, che
recita: “In caso di mancato rispetto del patto di stabilità interno nell'esercizio precedente è
fatto divieto agli enti di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo, con
qualsivoglia tipologia contrattuale, ivi compresi i rapporti di collaborazione continuata e
continuativa e di somministrazione, anche con riferimento ai processi di stabilizzazione in atto.
E' fatto altresì divieto agli enti di stipulare contratti di servizio con soggetti privati che si
configurino come elusivi della presente disposizione.”
 che per quanto sopra non è possibile procedere alla immediata assunzione in servizio del
vincitore del concorso, stante il suddetto vincolo inderogabile di legge;
 che in caso di rispetto del Patto di stabilità interno anno 2010, verrà meno la sanzione del
divieto di assunzioni di cui sopra ma, d’altro canto, entrerà in vigore, con decorrenza 1°
gennaio 2011, il disposto di cui all’art. 14, comma 9 del D.L. n. 78/2010 che, modificando il
comma 7 dell'art. 76 citato D.L. n. 112/2008, così dispone: “E' fatto divieto agli enti nei quali
l'incidenza delle spese di personale è pari o superiore al 40% delle spese correnti di procedere
ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale; i
restanti enti possono procedere ad assunzioni di personale nel limite del 20 per cento della
spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno precedente». La disposizione del presente
comma si applica a decorrere dal 1° gennaio 2011, con riferimento alle cessazioni verificatesi
nell'anno 2010.”;
 che, quindi, anche nell’anno 2011, in caso di rispetto del patto di stabilità anno 2010,
l’assunzione sarà subordinata alla previa verifica dei limiti in termini di spesa del personale e di
numero di assunzioni previsti dalla normativa sopra richiamata;
Visti gli artt. 35 e 36 del D.Lgs. n. 165/2001 e rilevato che le assunzioni o l’impiego di lavoratori
effettuato in violazione di disposizioni imperative, da parte delle pubbliche amministrazioni, non
puo' comportare la costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato con le medesime
pubbliche amministrazioni, ferma restando ogni responsabilita' e sanzione;
Dato atto che occorre comunque procedere all’approvazione della graduatoria definitiva di merito
e che la stessa rimarrà valida ed efficace per il periodo di tre anni dal giorno della sua
pubblicazione, per la copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e
disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all’indizione del
concorso e fatta salva la discrezionalità dell’Amministrazione di utilizzare la stessa graduatoria
ovvero procedere all’indizione di nuovi concorsi, secondo la disciplina normativa vigente;
Dato atto, inoltre, che la graduatoria, entro il termine della sua efficacia, potrà essere utilizzata
anche per assunzioni di personale a tempo determinato e/o part-time, nella categoria e per il
profilo del posto messo a concorso;
Precisato che, in ogni caso, la conferma della posizione in graduatoria così come l'utilizzazione
della stessa, rimane subordinata alla verifica del possesso da parte di ogni concorrente in essa
utilmente inserito, dei requisiti previsti per la assunzione e per l'esercizio delle funzioni e mansioni
di istituto, nonché dei titoli e/o abilitazioni dichiarati all'atto della presentazione della domanda in
quanto valutati dalla Commissione in sede di effettuazione del concorso;
Visti gli artt. 107 e 109 del D.lgs. 267/00, nonché l’art. 4 del D.Lsgs. 165/0, che prevedono le
competenze attribuite ai Dirigenti o Responsabili dei servizi;
Visto il vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;
Visto il D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;
Visto il D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.;
DETERMIMINA
La narrativa che precede fa parte integrante e sostanziale della presente determinazione;
1. di prendere atto dei n. 8 verbali della Commissione Giudicatrice del Concorso pubblico per
titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di Istruttore
Tecnico – Area Tecnica, Categoria C, posizione economica C1, datati 19/05/2010,
25/06/2010, 30/06/2010, 28/07/2010, 11/10/2010, 27/10/2010, 03/11/2010 e 15/12/2010,
quest’ultimo allegato alla presente determinazione;
2. di dare atto, per quanto di competenza, che le procedure seguite dalla Commissione
Giudicatrice risultano regolari;
3. di approvare la graduatoria finale di merito del concorso in argomento, in conformità a
quanto riportato nel verbale della Commissione Giudicatrice n. 8 del 15/12/2010 e che
risulta essere la seguente:
N.
1°
2°
3°
CANDIDATO
TIMPANO GIUSEPPE ANTONIO
RUGARI ROSA
MORABITO MARIA FRANCESCA
DATA DI
NASCITA
28/06/1965
04/06/1978
30/03/1982
TITOLI
7,48/10
3,10/10
2,94/10
PROVA
SCRITTA
21/30
24,25/30
22,75/30
PROVA
ORALE
24/30
24/30
21/30
TOTALE
52,48/70
51,35/70
46,69/70
4. di dichiarare vincitore del concorso in argomento il sig. Giuseppe Antonio TIMPANO,
nato a Oppido Mamertina (RC) il 28/06/1965 e residente a Oppido Mamertina in Via
Mongiana n. 7, C.F.:TMPGPP65H28G082B, avendo lo stesso raggiunto il punteggio più
alto di punti 52,48/70 (cinquantaduevirgolaquarantotto su settanta);
5. di dare atto che l’assunzione non potrà essere effettuata nell’anno in corso in
considerazione del fatto che, non avendo il Comune di Oppido Mamertina rispettato
l’obiettivo programmatico del patto di stabilità interno nell’anno 2009, lo stesso è soggetto
nell’anno in corso alle sanzioni previste dalla normativa di riferimento ed in particolare,
per ciò che rileva in questa sede, alla sanzione prevista dall’art. 76, comma 4 del D.L. n.
112/2008 convertito con Legge n. 133/2008, che recita: “In caso di mancato rispetto del
patto di stabilità interno nell'esercizio precedente è fatto divieto agli enti di procedere ad
assunzioni di personale a qualsiasi titolo, con qualsivoglia tipologia contrattuale, ivi
compresi i rapporti di collaborazione continuata e continuativa e di somministrazione,
anche con riferimento ai processi di stabilizzazione in atto. E' fatto altresì divieto agli enti
di stipulare contratti di servizio con soggetti privati che si configurino come elusivi della
presente disposizione.”
6. di dare atto, inoltre, che in caso di rispetto del patto di stabilità anno 2010, l’assunzione
nell’anno 2011 sarà subordinata alla verifica dei limiti dei limiti in termini di spesa del
personale e di numero di assunzioni previsti dalla normativa di riferimento e, in
particolare, dall’art. 14, comma 9 del D.L. n. 78/2010 che, modificando il comma 7
dell'art. 76 citato D.L. n. 112/2008, così dispone: “E' fatto divieto agli enti nei quali
l'incidenza delle spese di personale è pari o superiore al 40% delle spese correnti di
procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia
contrattuale; i restanti enti possono procedere ad assunzioni di personale nel limite del 20
per cento della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno precedente». La
disposizione del presente comma si applica a decorrere dal 1° gennaio 2011, con
riferimento alle cessazioni verificatesi nell'anno 2010.”;
7. di dare atto che si provvederà con successiva determinazione di questa Area, previo
accertamento delle condizioni normative, fattuali e giuridiche vigenti in materia di
assunzione di personale, all’approvazione del contratto individuale di lavoro;
8. di provvedere alla immediata pubblicazione della graduatoria definitiva di merito
approvata all’Albo Pretorio del Comune, nonché sul sito web ufficiale
www.oppidomamertina.asmenet.it per 15 gg. consecutivi;
9. di provvedere a comunicare ai concorrenti utilmente collocati in graduatoria la loro
posizione definitiva;
10. di trasmettere copia della presente al primo in graduatoria;
11. di dare atto che i verbali dei lavori della Commissione giudicatrice, così come tutta la
ulteriore documentazione relativa al concorso, rimangono agli atti dell'ufficio e che gli
stessi sono accessibili ai sensi della vigente normativa sul procedimento amministrativo e
sull'accesso agli atti, da parte degli interessati, previa richiesta nelle forme e termini
previsti;
12. di dare atto che la graduatoria definitiva di merito rimarrà valida ed efficace per il periodo
di tre anni dal giorno della sua pubblicazione, per la copertura dei posti che si venissero a
rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o
trasformati successivamente all’indizione del concorso e fatta salva la discrezionalità
dell’Amministrazione di utilizzare la stessa graduatoria ovvero procedere all’indizione di
nuovi concorsi, secondo la disciplina normativa vigente.
OPPIDO MAMERTINA 29 dicembre 2010
Il Responsabile del Servizio Finanziario
Dr. Saverio Verduci
VISTO:
Per la regolarità contabile dell’atto attestandone
la copertura finanziaria
Il Ragioniere Capo
Dr. Saverio Verduci
____________________
PUBLICAZIONE
La presente determinazione è stata pubblicata all’Albo Pretorio comunale dal _______________
Al _____________ per gg. 15 consecutivi.
IL MESSO COMUNALE
Marino Pasquale
______________________________________________________________________________________________
ESECUTIVITA’
* LA PRESENTE DETERMINAZIONE E’ DIVENUTA ESECUTIVA AI SENSI DELL’ART. 151 C. 4
DEL T.U. DEL 18.8.2000 N. 267 IN CONSEGUENZA DEL VISTO DI CUI SOPRA APPOSTO DAL
RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO .