OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 1
MINISTERO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
Anno VI - Numero 225 - Settimanale della Direzione Agenzia regionale del Lavoro
EDITORIALE
a cura di Antonella Cisco, Agenzia regionale del Lavoro
S O M M A R I O
IN PRIMO PIANO
DOSSIER - Come e con quali strumenti
cercare lavoro [pagg. 2-5]
IN EVIDENZA
FOCUS - In Europa [pag. 6]
RUBRICHE - In Europa / Scuola e
università [pag. 7]
IN BACHECA
Concorsi in Valle d’Aosta [pag. 8]; Eures
[pagg. 8-9]; Offerte di lavoro [pagg. 1011]; Chiamate [pag. 12]; Concorsi e
borse dall’Italia e dall’Ue [pagg. 12-16]
All’interno, il dossier
di questa settimana [pagg. 2-6]
REGIONE AUTONOMA VALLE D’AOSTA
30 agosto 2010
Misure per i lavoratori che
usufruiscono di ammortizzatori
Alla ripresa delle attività autunnali anche la rivista riprende con argomenti di servizio
per i lavoratori alla ricerca di
occupazione.
Se da un lato infatti il Dossier
raccoglie alcuni strumenti tipici della ricerca attiva del lavoro, dall’altro con l’editoriale
si dà conto dell’attuazione
dell’ultimo accordo tra le parti
e l’Amministrazione regionale
in materia di ammortizzatori
sociali in deroga, utilizzati
dalle imprese in questi particolari momenti di crisi, quando non è più possibile accedere agli strumenti ordinari.
In seguito all’Accordo del 12
febbraio 2009, infatti, sono
stati stipulati a livello regionale ulteriori accordi che prevedono l’abbinamento delle politiche di sostegno al reddito
con le politiche attive del lavoro, e ancora l’estensione dei
benefici a tutti i settori produt-
tivi, e l’allargamento del sostegno al reddito agli apprendisti
ed ai lavoratori Co.Co.CO., ai
soci di cooperative se dipendenti, ai contratti a tempo determinato e di somministrazione. Un ultimo accordo,
quello del 25 maggio scorso,
ha modificato le procedure di
accesso ai benefici ed ha previsto un generale coordinamento delle politiche per l’occupabilità (formazione ed
orientamento) e politiche di
sostegno al reddito in capo al
Dipartimento Politiche del lavoro (vd. Obiettivo lavoro
news n° 215 del 14 giugno).
Solo l’affiancamento dei due
sistemi potrà infatti utilmente
supportare famiglie ed imprese in questo generale momento di difficoltà e preparare i lavoratori ad affrontare il periodo successivo a questa fase
critica.
Allo scopo, sono stati realizzati in questi mesi i colloqui
con i lavoratori che percepiscono ammortizzatori sociali
in deroga. Realizzati dal Centro Orientamento, presso i
CPI di riferimento dei lavoratori, sono finalizzati a concordare con ciascuno il proprio
piano formativo individuale
che può prevedere iniziative
orientative, formative o di tirocinio realizzate con l’apporto
delle Agenzie formative locali
in seguito all’emissione dell’Invito, 2010/3, a presentare
progetti per ottenere il cofinanziamento del Fondo sociale europeo.
Si tratta di circa 100 progetti,
per un valore di più di 6 milioni di Euro, che verranno valutati entro l’autunno prossimo e
che costituiranno l’offerta formativa regionale per il 2011.
Continua a pag. 5
Anno VI - Numero 225 - Periodico settimanale della
Direzione Agenzia regionale del Lavoro
Telefono 0165 275611
[email protected]
A cura del Servizio Informazione
Direttore responsabile: Sandra Bovo
Coordinamento scientifico: Antonella Cisco
Realizzazione: A.T.I. Les Jeunes Relieurs, Aosta
Stampa: Tipografia Valdostana spa, Aosta
I
N
E
In
Europa
Reg. Trib. Aosta 19/05 - Poste italiane
Spedizione in A.P. - 70% - Aut. DCB/Aosta
Tassa Riscossa - Taxe Perçue
È possibile riportare le informazioni
qui pubblicate citandone la fonte
Chiuso in redazione il 26/08/2010 (rif. OLN 88)
V
Erasmus
pour jeunes
entrepreneurs
I
D
E
N
Z
A
IN
EUROPA
MERCOLEDÌ
1° SETTEMBRE 2010
SEMINARIO
Chiusura Centro per
l’impiego di Verrès
INTERNAZIONALE
Sulla telemedicina
di montagna
OLN 88 esec
26-08-2010
I
12:16
Pagina 2
N
P
3 0
A G O S T O
R
I
2 0 1 0
M
-
O
O
P
B I E T T I V O
I
L
A
A V O R O
N
N
O
E W S
Come e con quali
strumenti
cercare lavoro
Progetto professionale, curriculum vitae, lettera di autocandidatura o colloquio di selezione. Sono solo alcuni degli strumenti che è fondamentale conoscere quando si
vuole iniziare a cercare lavoro.
2
IL PROGETTO PROFESSIONALE
La ricerca del lavoro si attiva con la definizione degli obiettivi professionali e con il recupero di informazioni sulle opportunità nel
settore e nel territorio di riferimento per la persona.
Per definire in modo chiaro i propri obiettivi professionali si
possono cercare nel proprio territorio strutture che erogano servizi di orientamento (Centri per l’impiego, Centro Orientamento dell’Agenzia regionale del lavoro). Allo stesso tempo è utile
informarsi sulle nuove tipologie contrattuali in modo da valutare i pro e i contro, andando anche presso le sedi dei sindacati o
dei patronati.
Chi ha già chiaro il tipo di lavoro per il quale intende candidarsi
può rilasciare la propria disponibilità ai Centri per l’impiego e alle
agenzie per il lavoro oppure consultare le offerte di lavoro su quotidiani e siti internet.
In ogni caso è importante scrivere il curriculum vitae in una forma
semplice ed efficace utilizzando il format europeo.
Di questo e di tanto altro ancora parliamo questa settimana su
Obiettivo Lavoro News con l’obiettivo di aiutare quanti sono alla
ricerca di un lavoro sul territorio, presentando alcuni strumenti utili. Nei box in queste pagine, inoltre, descriviamo cos’è e come funziona l’indennità di disoccupazione.
F
TEST INVALSI:
OTTIMI RISULTATI
DALLA VALLE
D’AOSTA
La Valle d’Aosta è una delle
due regioni con le medie più
alte del test Invalsi, riservato
agli alunni di terza media. Una
prova che aveva dato apprensione agli alunni in sede di esame per la sua difficoltà. Messi
alla prova i tredici/quattordicenni valdostani hanno potuto
dimostrare la loro buona preparazione con punte di eccellenza in italiano, a dimostrazione
L
A
S
Le persone che si accingono ad inserirsi nel mondo del lavoro devono confrontarsi con una realtà in costante evoluzione, caratterizzata dalla mobilità e dall’incertezza.
Le opportunità di lavoro variano continuamente e alcune professioni diventano obsolete, mentre ne compaiono di nuove.
La parola chiave in questo scenario è la formazione permanente.
Ovvero sviluppare, mantenere e aggiornare continuamente le proprie competenze. Inoltre è consigliabile avere altre caratteristiche
interessanti da proporre al mercato del lavoro, acquisendo le competenze necessarie ed orientandosi verso quei settori che offrono
maggiori opportunità.
Ogni persona è chiamata ad assumere un ruolo da protagonista
del proprio percorso formativo e a definire il proprio progetto di
sviluppo professionale che parte dall’identificazione e dalla ricostruzione delle competenze possedute, maturate in contesti differenti (scuola, lavoro, volontariato, tempo libero…) e mira ad un
obiettivo professionale. Il progetto professionale deve considerare
le risorse e i vincoli personali e di contesto ed identificare gli strumenti per valorizzare tali risorse e superare i vincoli, nonché i tem-
H
che la scuola bilingue è valore
aggiunto per gli studenti. I risultati di italiano sono, infatti, i migliori d’Italia con 5,5 punti in
più rispetto alla media nazionale e 1,5 rispetto alla media
Nord Ovest. I risultati sulla matematica sono sensibilmente
migliorati rispetto allo scorso
anno e si pongono nella media
del Nord Ovest e di 2,8 punti in
più rispetto a quella nazionale.
N
E
W
LAVORATORI
STAGIONALI
EXTRACOMUNITARI
Sono 80 mila i lavoratori stagionali extra-comunitari che possono entrare quest’anno in Italia. L’ha reso noto l’Inps, sulla
base di quanto stabilito dal decreto flussi migratori, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale il 21
aprile 2010. Gli 80 mila lavoratori stranieri verranno ripartiti
dal Ministero del Lavoro tra le
diverse regioni. Potranno inoltre entrare in Italia, nel corso
del 2010, anche 4 mila lavora-
S
tori non stagionali, per svolgere
lavoro autonomo. Il decreto ha
previsto anche l’ingresso di ulteriori 2 mila lavoratori extracomunitari non stagionali che abbiano completato programmi
di formazione ed istruzione nel
Paese d’origine, in base al Testo
unico sull’immigrazione.
STAGE PER
TRADUTTORI
Il Parlamento europeo offre ai
traduttori l’occasione di effettuare stage di tre mesi, prorogabili fino a un massimo di quat-
OLN 88 esec
26-08-2010
I
12:16
Pagina 3
N
P
3 0
A G O S T O
R
I
2 0 1 0
M
-
O
O
P
I
L
B I E T T I V O
A
A V O R O
N
N
O
E W S
pi e il piano d’azione per la ricerca attiva del lavoro. Un altro elemento fondamentale è la valutazione dell’andamento del progetto
necessario per poter apportare le opportune ritarature.
Il Centro di orientamento dell’Agenzia regionale del lavoro mette a
disposizione il proprio personale qualificato per supportare le persone nella definizione del proprio progetto professionale e per favorire la conoscenza e l’accesso alle opportunità formative, finanziarie, di accompagnamento all’inserimento presenti nella nostra
regione. Gli operatori, inoltre, sono a disposizione per aiutare le
persone in cerca di lavoro a stendere il proprio curriculum vitae,
una lettera di autocandidatura o di risposta a un’inserzione, strumenti che descriviamo qui di seguito.
LA LETTERA DI AUTOCANDIDATURA
Una volta individuati gli ambiti in cui si vuole spendere le competenze acquisite nei propri percorsi scolastici o lavorativi arriva il
momento di presentarsi alle aziende.
La lettera di autocandidatura è lo strumento di comunicazione che
accompagna il curriculum vitae e spesso costituisce il primo contatto con il datore di lavoro, il quale matura le prime impressioni
sulla persona in base ad essa. Se ben costruita infatti la lettera, può
essere la carta vincente per suscitare interesse, inducendo il selezionatore a ricercare maggiori informazioni sul vostro conto nel
curriculum vitae o, eventualmente, a convocarvi per un colloquio.
La lettera deve quindi sottolineare alcune esperienze professionali
o formative che più potrebbero interessare l’azienda.
L’obiettivo della lettera è quello di comunicare che le aspettative
del lavoratore sono rivolte a quella specifica azienda che lui ha
scelto, tra le tante, perché ritiene di poter svolgere una esperienza
professionale positiva.
In questo modo, l’azienda avrà la percezione di una persona
"motivata" che desidera inserirsi nella struttura con disponibilità e
impegno.
La lettera deve essere scritta in modo chiaro, evitando gli errori,
con frasi brevi e leggibili; essa deve riportare una richiesta precisa e
F
tro. Si tratta di percorsi formativi
e professionali presso le istituzioni europee con sede in Lussemburgo, al fine di dare a tutti i
laureati e laureandi nel campo
della traduzione l’occasione di
avvicinarsi al mondo del lavoro
e comprendere come funziona
la realtà dell’Ue. Le iscrizioni
sono aperte fino al 15 novembre 2010 per stage che iniziano
il 1° aprile 2011; fino al 15 febbraio 2011 per stage che iniziano il 1° luglio 2011 e fino al 15
maggio 2011 per stage che iniziano il 1° ottobre 2011. Per
L
A
S
H
candidarsi occorre compilare
un modulo online www.europarl.europa.eu/news/public/de
fault_it.htm
CASA PER FERIE
ROSIER: ASTA
PUBBLICA
La Comunità montana Mont Rose ha pubblicato il bando di gara
per l’affidamento gestione della
casa per ferie di Rosier nel comune di Champorcher. Possono
partecipare alla gara le associazioni o enti aventi personalità
giuridica privata, operanti senza
CENTRI REGIONALI PER L’IMPIEGO
Le offerte di lavoro provenienti dai Centri per l’Impiego della Valle
d’Aosta sono inoltre disponibili sul sito internet della Regione,
www.regione.vda.it, alla voce lavoro
AOSTA - Centro per l’impiego - Flèchemploi
Via Colonnello Alessi, 4 - Aosta - telefono 0165 32374 - fax 0165
31334
MORGEX - Centro per l’impiego - Flèchemploi
Piazza Della Repubblica, 1 - Morgex - telefono e fax 0165 809681
VERRÈS - Centro per l’impiego - Flèchemploi
Via Caduti per la libertà, 1 - Verrès - telefono 0125 929443 - fax
0125 920479
3
IL CENTRO ORIENTAMENTO DELL’AGENZIA DEL LAVORO
Via Colonello Alessi, 4 - Aosta - telefono 0165 271311
Attraverso consulenze mirate il Centro Orientamento è a
disposizione di coloro che vogliono raccogliere informazioni, chiarire i propri dubbi, definire il proprio percorso di
orientamento verso le professioni e l’ingresso nel mondo
del lavoro.
N
E
W
scopo di lucro per il conseguimento di finalità sociali, culturali, assistenziali, religiose o sportive. Possono inoltre partecipare
anche soggetti non ancora associati in sede di presentazione
dell’offerta. I soggetti partecipanti dovranno presentare un’idea progettuale con la descrizione dettagliata delle modalità
di fruizione dell’immobile e dei
soggetti fruitori. Per partecipare
all’appalto, i soggetti dovranno
fare pervenire alla Comunità
montana Mont Rose in via Perloz 44 a Pont-Saint-Martin le
S
proprie offerte entro le 12 del 10
settembre 2010.
NADIA SAVOINI
È LA NUOVA
CONSIGLIERA
DI PARITÀ
La Giunta regionale ha nominato Nadia Savoini, nuova Consigliera regionale di Parità. Nadia
Savoini, per anni direttore dell’Agenzia regionale del Lavoro,
prende il posto di Antonella Barillà e la sua nomina ufficiale
avverrà con decreto del Presidente della Regione.
OLN 88 esec
26-08-2010
I
12:16
Pagina 4
N
P
3 0
A G O S T O
R
I
2 0 1 0
M
-
O
O
B I E T T I V O
P
I
L
A
A V O R O
N
N
O
E W S
LA DISOCCUPAZIONE CON REQUISITI RIDOTTI
Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’assicurazione generale obbligatoria, stagionali anche agricoli, lavoratori a domicilio, lavoratori dipendenti stranieri anche extracomunitari, i domestici, i lavoratori del pubblico impiego, i lavoratori che hanno prestato
supplenze nelle scuole, con contratto di lavoro stagionale o precario. Può essere richiesta anche dai lavoratori che hanno lavorato per
un determinato periodo nell’anno precedente ed hanno perso il posto di lavoro a seguito di licenziamento non imputabile al lavoratore
o per la sospensione temporanea dell’attività lavorativa.
I lavoratori interessati hanno diritto all’erogazione della prestazione solo se in possesso dei seguenti requisiti minimi:
❑ due anni di anzianità assicurativa (almeno un contributo per la disoccupazione entro il primo gennaio del 2006);
❑ 78 giornate di lavoro subordinato per le quali siano versati i contributi per l’assicurazione obbligatoria (compresi i periodi di ferie
maternità e malattia purché inseriti in un periodo lavorativo).
Di norma, l’indennità di disoccupazione con requisiti ridotti spetta, per un numero di giornate pari a quelle effettivamente lavorate nell’anno precedente e per un massimo di 180 giornate.
La domanda di indennità di disoccupazione con requisiti ridotti deve essere presentata all’Inps (su modulo DS21) entro il 31 marzo
dell’anno successivo a quello in cui è cessato il rapporto di lavoro.
TRATTAMENTO SPECIALE PER L’EDILIZIA
Il trattamento speciale di disoccupazione per l’edilizia è una prestazione riservata ai lavoratori del settore dell’edilizia che sono
stati licenziati, quando si verificano:
❑ cessazione dell’attività aziendale;
❑ ultimazione del cantiere o delle singole fasi lavorative;
❑ riduzione di personale.
Tale trattamento non è più riconosciuto nei confronti di chi si dimette volontariamente, ma soltanto in caso di licenziamento (fanno eccezione le lavoratrici in maternità).
Per ottenere il trattamento speciale il lavoratore, nei due anni precedenti la data del licenziamento, deve far valere:
❑ almeno 10 contributi mensili o 43 contributi settimanali per il lavoro prestato nel settore dell’edilizia;
❑ l’iscrizione nelle liste dei disoccupati.
La domanda va presentata all’Inps entro due anni dalla data del licenziamento sugli appositi moduli reperibili presso le sedi.
4
non la richiesta di un "qualsiasi lavoro", poiché ciò denota una
mancanza di chiarezza nella definizione dei propri obiettivi professionali, oltre ad una svalutazione delle proprie potenzialità. Se
possibile, deve essere indirizzata alla persona che si occupa delle
assunzioni (ufficio del personale). Si consiglia di personalizzare la
lettera per ciascuna azienda destinataria.
LA LETTERA DI RISPOSTA AD UN’INSERZIONE
Alternativa o complementare alla via dell’autocandidatura è quella
della ricerca fra gli annunci di lavoro.
Rispondere ad un’offerta di lavoro richiede la stesura di una lettera
che andrà ad accompagnare il curriculum vitae.
La lettera di risposta ad un’inserzione è lo strumento che precede,
giustifica l’invio del curriculum e permette di presentarvi, di candidarvi per il ruolo professionale indicato sull’inserzione.
Questo strumento serve a sottolineare le esperienze professionali o
formative che più potrebbero interessare l’azienda. Può rappresentare l’opportunità di convincere il selezionatore a richiamarvi,
eventualmente, per un colloquio.
Prima di redigere la lettera è opportuno leggere attentamente l’annuncio, per comprendere e valutare tutte le informazioni contenute nel testo. È necessario riflettere su tutte le informazioni contenute
nell’offerta che definiscono il candidato ideale (es. età massima,
anni di esperienza, ecc...) ma anche estrapolare le informazioni
nascoste (es. che tipo di organizzazione è, che “stile” predilige per
il suo candidato, che valori professionali promuove, ecc...). La risposta ad un annuncio deve essere tempestiva e rapida, una settimana al massimo dalla data di uscita; utilizzate il fax o la posta
elettronica, se indicati, per la loro rapidità di risposta.
IL CURRICULUM VITAE
Il curriculum vitae è lo strumento principe nella ricerca attiva di un
lavoro. Infatti è il primo e, spesso, l’unico mezzo a disposizione del
datore di lavoro per valutare l’eventuale idoneità di un candidato.
Come la copertina di un libro che deve invogliare il lettore all’acquisto così il curriculum vitae deve incuriosire il selezionatore per
portarlo a contattarci per un’eventuale colloquio.
Importante quindi nella redazione del nostro cv è di fornire pochi
ma essenziali elementi che mettano in evidenza chi siamo e quali
esperienze formative e lavorative abbiamo accumulato negli anni.
Nel redigere un curriculum è importante tenere in considerazione i
seguenti aspetti:
❑ la completezza: non dimenticate nulla, ma soprattutto, cercate
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 5
N
P
I
3 0
A G O S T O
R
I
2 0 1 0
M
-
O
O
B I E T T I V O
P
I
L
A
A V O R O
N
N
O
E W S
L’INDENNITÀ ORDINARIA PER GLI OPERAI AGRICOLI
Sia gli operai iscritti negli elenchi nominativi dei lavoratori agricoli sia coloro che hanno lavorato come operai agricoli a tempo
indeterminato per parte dell’anno, hanno diritto ad una particolare indennità di disoccupazione.Tale indennità non è più riconosciuta
nei confronti di chi si dimette volontariamente, ma soltanto in caso di licenziamento (fanno eccezione le lavoratrici in maternità). L’indennità è riconosciuta quando le dimissioni derivano da giusta causa (mancato pagamento della retribuzione, molestie sessuali e modifica delle mansioni).
I REQUISITI
L’indennità spetta al lavoratore che può far valere:
❑ l’iscrizione negli elenchi anagrafici dei lavoratori agricoli nell’anno solare per il quale viene chiesta l’indennità (condizione che non
si applica agli operai agricoli a tempo indeterminato);
❑ almeno due anni di assicurazione contro la disoccupazione involontaria;
❑ almeno 102 contributi giornalieri nel biennio precedente la domanda (in mancanza dei 102 contributi, l’indennità spetta ugualmente purché il lavoratore, in aggiunta agli altri requisiti, abbia svolto, nell’anno a cui si riferisce la domanda, lavoro dipendente per almeno 78 giornate).
La domanda va presentato alla Sede Inps competente entro il 31 marzo dell’anno successivo a quello cui si riferisce l’indennità.
TRATTAMENTO SPECIALE PER GLI OPERAI AGRICOLI
È uno speciale trattamento che spetta ai lavoratori iscritti negli elenchi nominativi dei lavoratori agricoli. Tale trattamento non è
più riconosciuto nei confronti di chi si dimette volontariamente, ma soltanto in caso di licenziamento (fanno eccezione le lavoratrici in
maternità).
I REQUISITI
Il trattamento speciale di disoccupazione spetta al lavoratore che:
❑ ha i requisiti richiesti per l’indennità ordinaria (iscrizione negli elenchi nominativi, due anni di assicurazione contro la disoccupazione involontaria, almeno 102 contributi giornalieri nel biennio);
❑ ha lavorato a tempo determinato nell’anno cui si riferisce la prestazione;
❑ ha prestato almeno 151 giornate come lavoratore dipendente oppure risulta iscritto, nell’anno cui si riferisce la prestazione, negli
elenchi nominativi dei lavoratori agricoli per un numero di giornate lavorative compreso tra 101 e 150.
La domanda va presentata alla Sede Inps competente entro il 31 marzo dell’anno successivo a quello di riferimento della prestazione.
di dare una struttura a quanto scrivete, in modo tale da toccare in
sintesi tutti gli aspetti della vostra professionalità e della vostra personalità;
❑ la chiarezza: da evitare assolutamente i discorsi arzigogolati. La
struttura e le frasi devono essere impostate in modo schematico, lineare, preciso. La lettura deve risultare semplice, immediata, di
chiara ed inequivocabile comprensione. Non deve né stancare, né
annoiare chi legge;
❑ la sintesi: strettamente legata al punto precedente, la sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon curriculum. Si
pensi sempre alle reazioni che numerosi fogli possono suscitare in
chi si trova fra le mani decine di domande, da vagliare e analizzare
in poco tempo.
L’Unione europea ha promosso la creazione di un modello europeo di curriculum vitae, disponibile su www.europass-italia.it, nel
tentativo di rendere omogenei questi documenti che descrivono i
percorsi professionali dei lavoratori.
5
LA SELEZIONE
Se il curriculum e la lettera di autocandidatura o di risposta ad
un’inserzione sono stati tenuti in considerazione, si sarà invitati a
presentarsi personalmente presso l’azienda, o presso la società che
segue la selezione del personale, per affrontare un ulteriore passaggio. In linea generale la selezione si compone di diverse fasi:
❑ somministrazione di test;
❑ colloquio di gruppo;
❑ colloquio individuale;
❑ prove più particolareggiate.
Naturalmente questo percorso selettivo varia in funzione delle dimensioni dell’azienda e del livello professionale richiesto. Può succedere quindi che la selezione si limiti ad una delle suddette fasi.
Nel corso della selezione vengono prese in esame le caratteristiche
attitudinali e caratteriali del candidato, nonché valutate la preparazione culturale di base e le conoscenze tecniche.
Silvia Savoye
EDITORIALE
segue dalla prima pagina
Aperto a tutti a coloro che
sono privi di un’occupazione l’Invito ha previsto azioni di formazione per la diffusione e il rafforzamento
di competenze connesse
all’esercizio della cittadinanza attiva, o alla forma-
zione per specifiche figure
professionale in ambito socio assistenziale, addetto
servizi controllo, addetto sicurezza nei tunnel, una serie di attività formative per
lo sviluppo delle competenze ICT, o linguistiche, ol-
tre a percorsi formativi e di
sostegno all’inserimento lavorativo dei disoccupati,
formazione di qualifica di II
livello nell’area della ristorazione, tecnico specialistiche con riferimento ai fabbisogni di specializzazione
espressi dal contesto economico della Valle d’Aosta.
Non mancheranno infine
interventi previsti per l’inserimento dei cittadini immigrati o persone disabili e
svantaggiate.
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 6
I
3 0
N
E
A G O S T O
2 0 1 0
C
In
Europa
V
I
-
O
D
E
B I E T T I V O
N
L
Z
A V O R O
A
N
E W S
e projet permet un apprentissage pratique, un enrichisse-
ment du savoir-faire et un encouragement aux échanges transfrontaliers de compétences et d’expérience entre les deux entrepreneurs.
Erasmus pour jeunes
entrepreneurs
6
Le programme «Erasmus
pour jeunes entrepreneurs»
est un projet pilote initié par
l’Union européenne en 2009
afin de permettre aux nouveaux entrepreneurs d’acquérir des compétences indispensables à la bonne gestion d’une petite et moyenne
entreprise (PME) en se formant auprès d’un entrepreneur expérimenté ressortissant d’un autre Etat Membre
de l’Union Européen (Ue).
Le programme «Erasmus
pour jeunes entrepreneurs»
fournit une assistance pratique et financière aux nouveaux entrepreneurs qui se
forment auprès d’un entrepreneur d’accueil expérimenté et implanté dans un
autre état membre de l’Ue.
Ce type d’échange implique
notamment:
❑ que chaque nouvel entrepreneur soit mis en relation
avec un entrepreneur expérimenté grâce au soutient des
organisations intermédiaires
présentes dans 25 Etats
Membres de l’Ue;
❑ que le bureau d’assistance
«Erasmus pour jeunes entrepreneurs» coordonne les activités de ces dernières;
❑ que les parties prenantes
approuvent les conditions de
l’échange à savoir: la signature de la convention «Erasmus
pour jeunes entrepreneurs»,
le projet d’entreprise, la nature du travail à fournir, du type
de formation à suivre, les
tâches et responsabilités de
chacun, les conditions financières et les implications juridiques;
❑ que les deux parties se mettent d’accord sur la durée de
l’échange: entre un et six
mois, avec la possibilité de
fractionner le séjour en périodes d’une semaine réparties sur un maximum de douze mois.
❑ que les résultats soient évalués par les organisations intermédiaires en charge des
dossiers.
Les nouveaux entrepreneurs
et les entrepreneurs d’accueil
qui souhaitent participer au
programme s’inscrivent en
ligne sur le site (www.erasmus-entrepreneurs.eu) et se
mettent en rapport avec une
organisation intermédiaire de
leur choix qui se chargera
d’évaluer et de valider leurs
candidatures.
Les organisations intermédiaires veillent à la mise en relation des nouveaux entrepreneurs sélectionnés avec les
entrepreneurs d’accueil en
s’efforçant de leur trouver le
partenaire approprié. Les entrepreneurs sélectionnés, nouveaux et d’accueil, peuvent
également rechercher par
eux-mêmes un partenaire potentiel dans la base de données du programme et soumettre leurs propositions à
l’organisation intermédiaire
qu’ils ont choisis.
Les parties prenantes signent
la convention «Erasmus pour
jeunes entrepreneurs» et
conviennent du projet d’entreprise, du travail à fournir y
compris les tâches et responsabilités du nouvel entrepreneur pendant son séjour, de la
formation à suivre, des conditions financières et des implications juridiques de ce séjour. L’approbation finale de
l’échange appartient néanmoins à la Commission européenne, avant que l’échange
ne commence. Par ailleurs, les
entrepreneurs prennent part
aux activités préparatoires organisées par les organisations
intermédiaires responsables.
Les nouveaux entrepreneurs
effectuent leur séjour à l’étranger en une ou plusieurs fois
auprès d’un entrepreneur
d’accueil, selon leurs propres
besoins et rédigent un rapport
d’activité en fin d’échange.
Les organisations intermédiaires responsables évaluent
la qualité et les résultats de
chaque échange.
Le séjour d’un nouvel entrepreneur auprès d’un entrepreneur d’accueil est pris en
charge par le programme,
pour autant qu’il s’effectue
dans un intérêt mutuel, qu’il
ait été préparé par les organisations intermédiaires habilitées, que les conditions
du programme soient réunies et que les formalités
requises entre les parties
prenantes aient été signés.
Le programme s’applique à
tous les secteurs de l’économie sans exception. Le séjour à l’étranger doit s’effectuer dans une période de
douze mois.
Pendant son séjour, les activités du nouvel entrepreneur peuvent notamment
consister à: observer un entrepreneur d’accueil expérimenté; conduire une étude
de marché et ouvrir de nouveaux débouchés commerciaux; élaborer un projet,
proposer des innovations et
participer à la R & D; porter
un nouveau regard sur les
activités commerciales existantes; comprendre la gestion financière d’une PME;
explorer les stratégies de
marque, de ventes et de
marketing de l’entreprise
d’accueil et travailler sur des
projets concrets relevant d’un
ou de plusieurs domaines.
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 7
I
3 0
N
A G O S T O
E
2 0 1 0
V
I
-
O
INFORMAZIONI E NOTIZIE DALL’UNIONE EUROPEA
Nell’ambito del progetto
IN
transfrontaliero - ResaEUROPA
mont (Réseau transfrontaler de Médecine de MonSEMINARIO
tagne) che coinvolge i tre
INTERNAZIONALE
centri ospedalieri di Aosta,
Sulla
Chamonix e Sallanches, il
telemedicina
prossimo 9/10 settembre
di montagna
2010 all’Hôtel Pavillon di
Courmayeur si svolgerà un
seminario internazionale
dal titolo “Du piolet à internet - applicazioni transfrontaliere di telemedicina in montagna”.
L’iniziativa prevede l’accredito ai fini della formazione professionale continua dei medici e degli avvocati.
INIZIATIVE DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE
L’Associazione valdostana
SCUOLA E
impianti a fune in collaboUNIVERSITÀ razione con l’Asiva e l’Assessorato
all’Istruzione
BORSE DI
mette a bando cinque borSTUDIO
se di studio per il merito
scolastico e sportivo alla
Per il merito
memoria di Arturo Allera,
scolastico
Giovanni Battista Gilberti,
e sportivo
Davide Balliana, Piergiorgio Grange, Cesarino Bordon, Ottino Jeantet, Silvio
Canestrini, Roberto Lupi,
Luigi Cravetto, Jean Martinet, Pierino Danna, Emiro
Noussan, Giulio Dannaz,
e Ubaldo Rey.
Ciascuna borsa di studio
ammonta a 2000 euro.
Le borse saranno attribuite a
cinque studenti delle scuole
secondarie di secondo grado, residenti in Valle d’Aosta
che, nel corso dell’anno scolastico e nella stagione sportiva 2009/2010, hanno ottenuto dei buoni risultati nello
D
E
B I E T T I V O
N
L
Z
A
A V O R O
N
E W S
LA LOCANDINA DEL SEMINARIO
7
studio e nella pratica di una
delle seguenti discipline
sportive: sci alpino, sci nordico, biathlon, snowboard o
sci alpinismo.
I REQUISITI
I candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
❑ essere iscritti alla Fisi-Asiva;
❑ avere ottenuto delle buone performance nelle competizioni regionali, nazionali
e internazionali;
❑ aver conseguito durante
l’anno scolastico dei buoni
risultati.
Le borse di studio del bando
dell’Avif sono cumulabili
con altre borse di studio.
La candidatura, firmata dall’alunno o se minore, da chi
esercita la patria potestà, devono essere presentate sul
formulario disponibile sul sito www.avif.it
PER ULTERIORI
INFORMAZIONI
Associazione valdostana impianti a fune - Loc. Grande
Charrière, 46 -11020 SaintChristophe (AO) - Telefono
0165 33327 - Fax 0165
32556 - www.avif.it
Tutte le candidature devono
essere accompagnate da un
attestato rilasciato dallo Sci
club e dell’Asiva in cui siano
riportati tutti i risultati e i
punteggi ottenuti nelle competizioni federali, la valutazione scolastica firmata dal
dirigente dell’istituzione scolastica, per l’esame di maturità, è necessaria una copia
autenticata del diploma.
Le candidature devono arrivare all’Asiva non più tardi
del 15 settembre 2010.
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 8
I
3 0
N
A G O S T O
B
A
2 0 1 0
-
C
O
H
E
B I E T T I V O
C
L
A
A V O R O
N
E W S
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi direttamente
agli enti che bandiscono il concorso.
Concorsi in
Valle d’Aosta
Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli interessati di consultare la fonte originale
SCADENZA/ENTE
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
22.09.10
1 - Assunzione a tempo determinato, di n. 1 operatore specializzato - categoria
Comune di Gressoney B, posizione economica B2 del C.C.R.L. - a 36 ore settimanali - da impiegare
Saint-Jean
nell’area tecnico manutentiva.
NOTE
Il concorso è per soli
esami
Requisiti - Diploma di istruzione secondaria di primo grado. Patente B.
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi direttamente
agli enti che bandiscono il concorso.
Borse in
Valle d’Aosta
SCADENZA/ENTE
15.09.10
AVIF
POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI
Borse di studio per il merito scolastico e sportivo.
Requisiti - Essere iscritti alla Fisi-Asiva; avere ottenuto delle buone performance
nelle competizioni regionali, nazionali e internazionali; aver conseguito durante
l’anno scolastico dei buoni risultati.
8
NOTE
Per ulteriori informazioni: Associazione valdostana impianti a fune Loc. Grande Charrière,
46 - 11020 Saint-Christophe (AO) - Telefono
0165 33327 - Fax 0165
32556 - www.avif.it
Le offerte qui pubblicate sono reperibili nel sito internet al-
Offerte l’indirizzo: www.eures.europa.eu
di lavoro
EURES
TITRE DE L’OFFRE
1 RICERCATORE
CLINICO
ASSOCIATO
LANGUE / DESCRIPTION
tedesco ottimo •
inglese ottimo
La COMPAGNIA PHILOGEN S.P.A. seleziona per lo sviluppo dell’attività di
sperimentazione clinica 1 Clinical Research Associate che si occuperà del
monitoraggio di studi clinici di fase I e II per le aree terapeutiche oncologica e
reumatologica. Ruolo: preparazione dossier e loro presentazione in conformità alle
linee guida internazionali. Valutazione dati clinici e loro presentazione. Frequenti
spostamenti presso i centri interessati dallo studio a livello nazionale ed europeo.
Requisiti - Laurea discipline scientifiche. Ottima conoscenza lingua tedesca e inglese. Disponibilità a viaggiare. Precisione. Autonomia gestionale. Costituirà titolo preferenziale l’esperienza pregressa nell’attività di monitoraggio di trials clinici di almeno un anno e/o frequenza corsi formazione o master ambito ricerca clinica.
DETAILS
Retribuzione:
tra 25mila e i 35mila euro.
Fonte:
Per candidarsi trasmettere un
dettagliato Curriculum Vitae,
entro il 31/12/2010, indicando nell’oggetto il titolo della
selezione, con autorizzazione trattamento dati personali
sensi D.lgs. 196/2003, all’indrizzo e-mail:
[email protected]
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 9
I
3 0
Offerte di lavoro
EURES
N
A G O S T O
LE
2 0 1 0
A
-
C
O
H
B I E T T I V O
E
C
L
A
A V O R O
OFFERTE QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET ALL’ INDIRIZZO :
TITRE DE L’OFFRE
MOTOR
CALIBRATION
ENGINEER
B
LANGUE / DESCRIPTION
N
E W S
www.eures.europa.eu
DETAILS
Ref eures: 27540
english fluent
Thanks to the expertise of our employees, our key competences are in technology and Retribuzione:
20.000 - 25.000 Euros B/Y.
R&D consulting, information systems consulting and strategy and management
consulting. With a broad talent base and wide client portfolio, we have ensured the
success of our clients worldwide for more than 25 years. We are looking for
candidates in the field of technology and R&D consulting at Altran in Barcelona
(Spain).
YOUR ROLES & RESPONSIBILITIES: As a Consultant, you will work in a project
team and support our clients in solving a technology challenge. Depending on your
academic background and practical experience your assignment will involve a variety of project stages: technical/strategic studies, research and development and/or
implementation. During your assignment, you will have the opportunity to work in a
number of different projects and will be able to gather valuable experience in an international context. - Team work - Passion about automation world PROFILE OF
CANDIDATES: -You have successfully gained your MSc. Diploma (or equivalent) in
Industrial engineering or mechanical engineering. -You are fluent English -You have
had experience working on automation sector before with projects about diesel motor calibration and some of these technologies: : -CaliAV -INCA -VISU -FI2re
AGENT / AGENTE
DE SURVEILLANCE
ET DE SECURITE
France
français
URGENT ; RECRUTEMENT IMMEDIAT SURVEILLANCE DE CONCESSION AUTOMOBILE. MAITRE-CHIEN / AGENT CYNOPHILE SOUHAITE
References - ----
SALES ASSOCIATE
RESTO DEL MONDO
English: advanced level (compulsory) •
German (advanced level) •
Italian (advanced level) •
French (advanced level)
10 - The primary goal of the associate is to promote high quality retailing
standards, continuously driving maximum sales and superior customer service.
The sales associate will offer a welcoming greeting to all customers as they enter
the store, determine customer needs, present merchandise with enthusiasm while
assisting the customer in the selection. It will be hers/his responsibility to
maximize sales through the use of appropriate techniques, presentation of in-store
specials and encouraging the customer to return. The sales associate will
accurately process sales transaction through the Point Of Sale system. Under the
supervision of the retail sales manager the sales associate will receive and checkin merchandise and ensure that merchandise is accurately priced. He/she will
always present a clean, neat and tidy store according to visual merchandising
directives. The sales associate will assist during periodic inventories, maintain
awareness of theft deterrents and communicate sources of potential loss to
management.
Requisiti - Min. age 21 yrs - High school - computer skills (Windows, excel, word,
outlook) - experience in the position: min 1 year.
The employer will help you in the handling of travel procedures. An external training is required by law. This is on charge to the employee (STCW’95). The cost is
about 500 Euros.
Référence nationale :
575143Z
Retribuzione :
Euro 1.650 (Mensile)
Fonte :
ANPE, Servizi pubblici
dell’occupazione,
Francia
Numero protocollo:
ME-2010-0390
Rif. Nazionale:
ME 8/2010
Data scadenza:
30/09/2010
Regione: Cruise ships
Contratto: 6 months contract (cruise ships sector)
hours/p week up to 72h
Salary: min. 500 US dollars
(monthly net) which can
reach max. 1300 US dollars with commission
Datore di lavoro: Starboard
Holding ltd
Come sollecitare
l’impiego: send CV + letter
in English to HR office:
[email protected]
Altre info: see www.star
boardcruise.com
www.starboardcruise.com
9
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 10
I
3 0
N
B
2 0 1 0
A G O S T O
A
-
C
O
H
E
B I E T T I V O
Offerte
di lavoro:
settore
privato
C
L
A
A V O R O
N
E W S
Per informazioni è possibile presentarsi ai Centri per l’impiego. Le offerte sono consultabili anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo www.regione.vda.it alla voce “lavoro”. Ricordiamo che in base alla legge 125/91 art.
4 tutte le ricerche di personale sono rivolte a persone di
entrambi i sessi.
CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 271311
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
(0116)
AOSTA
Pizzeria d’asporto
(0119)
AOSTA
Pizza El Paso
10
(0120)
RHEMES-NOTREDAME
La boule de neige sas
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
NOTE
1 consegnatario
a domicilio U/D
con esperienza
lavorativa - in possesso
della patente B automunito
tempo determinato orario: part-time dalle
19.00 alle 21.00
telefonare al:
333 1411978
1 cassiere - addetto
ricevimento ordini U/D
preferibilmente con
esperienza lavorativa
e conoscenze
informatiche di base
tempo indeterminato
telefonare al:
349 8677571
1 lavapiatti/aiuto cucina
U/D
si richiede esperienza
lavorativa
stagionale - si offre
telefonare al:
vitto e alloggio - tempo 0165 936166
pieno
1 contabile U/D
con esperienza lavora- contratto a tempo
tiva nella qualifica - co- indeterminato - tempo
noscenza della lingua pieno
francese -conoscenze
informatiche di base in possesso della patente B - automunito
1 progettista per
arredamenti U/D
con conoscenza della
lingua francese - buone
conoscenze informatiche - in possesso della
patente B - automunito
1 cuoco U/D
con esperienza
lavorativa nella
mansione - in possesso
della patente B automunito
(0121/0122)
QUART
Azienda valdostana
(0123)
QUART
Ristorante La palud
A CHI
RIVOLGERSI
REQUISITI
tempo determinato Periodo: dal
27/08/2010 al
03/09/2010 tempo pieno
inviare curriculum vitae al
seguente indirizzo e-mail:
[email protected]
telefonare al:
393 3326017
Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane.
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 11
I
3 0
Offerte di lavoro:
settore privato
N
A G O S T O
B
2 0 1 0
A
-
C
O
H
B I E T T I V O
E
C
L
A
A V O R O
N
E W S
L E O FFERTE DI LAVORO QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET: www.regione.vda.it “lavoro”
CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORGEX Tel. 0165 809681
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
(0133)
LA SALLE
Famiglia privata
(0134)
PRE-SAINT-DIDIER
Terme di Pré-Saint
Didier
(0135)
COURMAYEUR
GEIE del traforo del
Monte Bianco
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
REQUISITI
NOTE
1 baby sitter/colf con
mansioni di pulizie e
vigilanza bambini U/D
referenziato - buona
conoscenza della
lingua italiana - in
possesso della patente
B - automunito - non
fumatore
2 addetti alla reception
U/D
con esperienza - buona tempo determinato 3
mesi - non si offre
conoscenza della lingua francese e inglese - alloggio - tempo pieno
buone conoscenze
informatiche (World Excel - Outlook) - in
possesso della patente
B - automuniti
1 aiuto coordinatore
manutenzione
meccanica U/D
esperienza lavorativa
minima di 3 anni in funzione identica o equivalente - con diploma di
Istituto tecnico o Istituto
professionale tecnico padronanza negli applicativi Office 2007
(Word, Excel) - auspicata conoscenza della lingua francese - patente B
(patente C auspicata) automunito - con inoltre capacità manageriali, capacità di decisione
per un ruolo attivo e
propositivo
tempo indeterminato dal lunedì al venerdì orario: 8,00-12,00 /
12,30-16,30
con esperienza - con
buona conoscenza
della lingua francese
tempo determinato
eventualmente
prorogabile - non si
offre alloggio - tempo
pieno
1 cameriere di sala U/D
(0136)
LA THUILE
Ristorante pizzeria
A CHI
RIVOLGERSI
si offre vitto e alloggio - telefonare al:
disponibilità a viaggiare 348/ 4232274 dopo le
- lavoro dipendente a
ore 17
tempo determinato
eventualmente
prorogabile - 1 giorno
libero a settimana tempo pieno
inviare curriculum vitae
al seguente indirizzo email: [email protected]
contattare il servizio
risorse umane al:
0165 890411
Fax: 0165 890591
E-mail: s.derouet@
tunnelmb.com
telefonare al:
349 5449535
CENTRO PER L’IMPIEGO DI VERRES Tel. 0125 929443
CODICE RIF.
LUOGO DI LAVORO
(0120)
CHAMPDEPRAZ
Hôtel Parc Mont Avic
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
REQUISITI
1 cameriere di sala/piani
U/D
con esperienza
lavorativa - in possesso
della patente B
NOTE
tempo determinato tempo pieno - si offre
vitto e alloggio
A CHI
RIVOLGERSI
inviare curriculum vitae al
seguente indirizzo e-mail:
[email protected]
Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane.
11
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 12
I
3 0
N
A G O S T O
B
A
2 0 1 0
-
C
O
H
B I E T T I V O
Chiamate
pubbliche
su presenza
E
C
L
A
A V O R O
N
E W S
Coloro che ritengono di essere in possesso dei requisiti richiesti dovranno presentarsi personalmente presso lo specifico Centro per l’impiego mercoledì 1° settembre - Aosta,
Morgex e Verrès dalle 9.00 alle 13.00. Le chiamate sono
consultabili anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo www.regione.vda.it alla voce “lavoro”.
DA I C E N T R I P E R L’ I M P I E G O
CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 271311
AMMINISTRAZIONE
RICHIEDENTE
TIPOLOGIA / POSTI E QUALIFICA
PERIODO E DURATA LAVORO ---- REQUISITI
PROVE
Comunità montana
Mont Emilius
Regolamento regionale n. 6/96 e della d.g.r. n. 2148 in data 31/07/09 (avviamenti a
selezione presso enti pubblici).
Luogo di lavoro:
MICROCOMUNITÀ DI
SAINT-CHRISTOPHE
1- assistente domiciliare e dei servizi tutelari in subordine generico - in possesso della patente B - Cat. B - Posizione B2 - dall'immediato sino al rientro della titolare, presumibilmente sino al 22/09/2010 - 36 ore settimanali (orario distribuito su turni - mattine, pomeriggi, notti).
francese scritto e
orale - prova pratica relativa alla
mansione
Requisiti: 1 - licenza media.
CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORGEX Tel. 0165 809681
AMMINISTRAZIONE
RICHIEDENTE
12
TIPOLOGIA / POSTI E QUALIFICA
PERIODO E DURATA LAVORO ---- REQUISITI
PROVE
Comunità montana
Valdigne Mont Blanc
Regolamento regionale n. 6/96 e della d.g.r. n. 2148 in data 31/07/09 (avviamenti a
selezione presso enti pubblici).
francese scritto e
orale
Luogo di lavoro:
TERRITORIO DELLA
COMUNITÀ MONTANA
VALDIGNE MONT
BLANC
1- qualifica di OSS in subordine assistente domiciliare in subordine generico - Posizione B2 - in possesso della patente B e uso del mezzo proprio - tempo determinato
fino al 28/02/2011- orario: in prevalenza di pomeriggio e domenica mattina - 18 ore
settimanali.
Requisiti: 1 - licenza media.
LEGENDA
1 = essere in possesso dei requisiti per l’accesso ai pubblici impieghi
Concorsi
dall’Italia
e dall’UE
Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di
quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli
interessati di consultare la fonte originale.
SCADENZA/ENTE
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
2.09.10
Autorità per la
vigilanza sui contratti
pubblici di lavori,
servizi e forniture
2 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 2 assistenti alla gestione dei servizi informatici, cat. B - pos. econ. F1 - da assumere con contratto a tempo indeterminato, nel ruolo del personale dell’Autorità di vigilanza sui contratti pubblici
di lavori, servizi e forniture, riservato alla categoria di cui all’art. 1 della legge 12
marzo 1999, n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili..
NOTE
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 61 del
03/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
2.09.10
1 - Selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato di una
Consiglio nazionale
unità di personale con profilo di ricercatore III livello professionale.
delle ricerche - Istituto
di struttura della
Requisiti - Vedi bando.
materia
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 61 del
03/08/10
www.gazzettaufficiale.it
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 13
I
3 0
Concorsi
dall’Italia e dall’UE
N
B
2 0 1 0
A G O S T O
w
w
w
A
.
g
a
z
-
C
O
z
e
H
E
B I E T T I V O
t
t
a
u
C
L
f
A
N
A V O R O
f
i
c
i
SCADENZA/ENTE
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
3.09.10
Consiglio nazionale
ordine dei giornalisti
Indizione della sessione di esami per l’iscrizione nell’elenco dei giornalisti professionisti.
E W S
a
l
e
.
i
t
RIFERIMENTI
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 61 del
03/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
6.09.10
Unione regionale
delle camere
di commercio
della Toscana
Avviso di pubblicazione del bando di selezione.
Requisiti - Vedi bando.
6.09.10
Ministero della difesa
Attivazione dei corsi di formazione a carattere teorico-pratico per i giovani presso
i reparti delle Forze Armate - Anno 2010.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
6.09.10
Consiglio nazionale
dell’economia e
del lavoro
6 - Concorso pubblico, per esami, a sei posti di assistente amministrativo - area
professionale B - a tempo indeterminato, in prova, nel ruolo del segretariato generale.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 63 del
10/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
13.09.10
1 - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo
Ordine degli psicologi pieno e indeterminato da inquadrare nel profilo professionale di operatore di
della Lombardia
amministrazione, area B, posizione economica B1.
13.09.10
Ente parco nazionale
dolomiti bellunesi
di Feltre
13.09.10
Ente parco nazionale
dolomiti bellunesi
di Feltre
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 64 del
13/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Concorso, per esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato, di collaboratore di amministrazione, inquadrato in area C, posizione economica C1, del C.C.N.L. comparto enti pubblici non economici - ufficio acquisti.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 64 del
13/08/10
Requisiti - Vecchio ordinamento: diploma di laurea in giurisprudenza o scienze
politiche o equipollenti, oppure nuovo ordinamento: laurea specialistica classe:
22/S - Giurisprudenza, 102/S - Teoria e tecniche della formazione e dell’informazione giuridica, 64/S - Scienza dell’economia, 70/S - Scienze della politica o
equipollenti; nuovo ordinamento: laurea magistrale classe: LGM/01 - Giurisprudenza, LM 56 - Scienze dell’economia, LM 62 - Scienze della politica o equipollenti.
www.gazzettaufficiale.it
Concorso, per esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato, di collaboratore tecnico inquadrato in area C, posizione economica C1, del
C.C.N.L. comparto enti pubblici non economici - ufficio comunicazione, divulgazione ed educazione ambientale del parco.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 64 del
13/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vecchio ordinamento: diploma di laurea scienze della comunicazione, scienze dell’educazione, lettere, relazioni pubbliche, filosofia, sociologia o
equipollenti, oppure nuovo ordinamento: laurea specialistica classe: 67/S Scienze della comunicazione sociale e istituzionale, 87/S - Scienze pedagogiche, 1/S - Antropologia culturale ed etnologia, 59/S - Pubblicità e comunicazione d’impresa, 17/S - Filosofia e storia della scienza, 89/S - Sociologia o equipollenti; nuovo ordinamento: laurea magistrale classe: LM-59 - Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità, LM-85 - Scienze pedagogiche,
LM-1 - Antropologia culturale ed etnologia, LM-59 - Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità, LM-78 - Scienze filosofiche, LM-88 Sociologia e ricerca sociale o equipollenti.
13
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 14
I
3 0
Concorsi
dall’Italia e dall’UE
N
B
A G O S T O
w
w
w
A
C
2 0 1 0
-
O
.
z
z
g
a
H
E
L
B I E T T I V O
e
t
t
a
C
u
A
N
A V O R O
f
f
i
c
i
SCADENZA/ENTE
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
13.09.10
Ente parco nazionale
dolomiti bellunesi
di Feltre
Concorso, per esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato, di collaboratore di amministrazione, inquadrato in area C, posizione economica C1, del C.C.N.L. comparto enti pubblici non economici - ufficio affari generali del parco.
E W S
a
l
e
.
i
t
RIFERIMENTI
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 64 del
13/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vecchio ordinamento: diploma di laurea in giurisprudenza o scienze
politiche o equipollenti, oppure nuovo ordinamento: laurea specialistica classe:
22/S - Giurisprudenza, 102/S - Teoria e tecniche della formazione e dell’informazione giuridica, 64/S - Scienza dell’economia, 70/S - Scienze della politica o
equipollenti; nuovo ordinamento: laurea magistrale classe: LGM/01 - Giurisprudenza, LM 56 - Scienze dell’economia, LM 62 - Scienze della politica o equipollenti.
15.09.10
Camera dei deputati
Premio Lucio Colletti sulla cultura politica in Italia e in Europa.
Requisiti - Al Premio possono concorrere gli autori di opere di filosofia politica
aventi ad oggetto tematiche inerenti alla cultura politica in Italia e in Europa
pubblicate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2009 e il 31 maggio 2010.
17.09.10
Comando generale
della guardia
di finanza
27 - Concorso, per titoli ed esami, per l’arruolamento di ventisette allievi ufficiali in ferma prefissata del Corpo della Guardia di finanza, di cui quattordici
sottotenenti in ferma prefissata, ausiliari del ruolo speciale, e tredici tenenti in
ferma prefissata, ausiliari del ruolo tecnico-logistico-amministrativo.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 52 del
02/07/10
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 61 del
03/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
14
20.09.10
Istituto nazionale
di statistica
Selezione per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all'occorenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato
per l'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di ricercatore di terzo livello
professionale.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 66 del
20/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
20.09.10
Istituto nazionale
di statistica
Concorso pubblico, per titoli e colloquio, a quattro posti di dirigente tecnologo di primo livello professionale.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 66 del
20/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
20.09.10
Istituto nazionale
di statistica
Selezione per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all'occorenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato
per l'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di tecnologo di terzo livello
professionale.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 66 del
20/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
24.09.10
Istituto nazionale per
il commercio estero
Indizione di un Master per l'internazionalizzazione delle imprese - 44ª edizione del «CorCE Fausto De Franceschi».
Requisiti - Diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea breve o laurea
specialistica conseguita presso le facoltà di economia, scienze politiche, giurisprudenza, scienze statistiche, ingegneria, lingue con votazione di almeno
99/110 o 90/100.
30.09.10
Ministero per i beni e
le attività culturali
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 61 del
03/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Proroga dei termini e modifiche dei requisiti utili per la procedura di selezione pubblica per il conseguimento delle qualifiche professionali di Restauratore di beni culturali e di Collaboratore restauratore di beni culturali.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 52 del
02/07/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
OLN 88 esec
26-08-2010
12:16
Pagina 15
I
3 0
N
A G O S T O
B
2 0 1 0
Borse
dall’Italia
e dall’UE
SCADENZA/ENTE
A
-
C
O
H
B I E T T I V O
E
C
L
A
A V O R O
N
E W S
Le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel
bando originale. Preghiamo gli interessati di consultare la fonte originale.
POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI
NOTE
1.09.10
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto per la
microelettronica e
microsistemi
1 - Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso
la sede di Agrate Brianza.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 58 del
23/07/10
2.09.10
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto di fotonica
e nanotecnologie
1 - Pubblica selezione per il conferimento di 1 borsa di studio per laureati nel
campo delle scienze fisiche, da usufruirsi presso CNR-IFN UOS Padova.
6.09.10
Istituto superiore
di sanità
1 - Pubblico concorso, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa
di studio per laureati per studi e ricerche in campo ematologico, da fruire
presso il Dipartimento di Ematologia, Oncologia e Medicina Molecolare.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
6.09.10
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto di fotonica e
nanotecnologie
1 - Pubblica selezione per il conferimento di una borsa di studio per laureati
nel campo delle scienze fisiche da usufruirsi presso CNR-IFN UOS Padova.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
6.09.10
Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura Centro di ricerca per
l’olivi-coltura e l’industria olearia
2 - Concorso pubblico, per titoli ed esame colloquio, per l’assegnazione di
due assegni di ricerca annuali per laureati.
9.09.10
Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura - Centro di ricerca
per l’enologia
1 - Concorso per titoli ed esame per l’attribuzione di un assegno di ricerca di
14 mesi per laureati bandito dal Centro di Ricerca per l’Enologia di Asti.
9.09.10
Consiglio nazionale
delle ricerche - Istituto
di biochimica delle
proteine
1 - Avviso del bando relativo alla pubblica selezione ad una borsa della durata di dodici mesi per laureati in chimica - vecchio ordinamento equiparazione nuova classe: scienze chimiche.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 63 del
10/08/10
Requisiti - Laurea in chimica, vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
9.09.10
Istituto nazionale
di alta matematica
«Francesco Severi»
40 - Borse di studio, due borse aggiuntive e quaranta premi per l’iscrizione ai
corsi di laurea in matematica per l’a.a. 2010-2011.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 36 del
07/05/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 61 del
03/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 63 del
10/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
15
26-08-2010
12:16
Pagina 16
I
3 0
N
B
A G O S T O
A
2 0 1 0
-
C
O
H
SCADENZA/ENTE
w
w
w
.
g
C
L
B I E T T I V O
A
N
A V O R O
E W S
Per ulteriori informazioni è possibile consultare
anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo www.regione.vda.it. Ricordiamo che in base alla legge 125/91 art. 4 tutte le ricerche di personale sono rivolte a persone di entrambi i sessi.
Spazio per l’etichettatura
Borse dall’Italia
e dall’UE
E
a
z
z
e
t
t
a
u
f
f
i
c
i
POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI
a
l
e
.
i
t
NOTE
13.09.10
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto di ricerca
per la protezione
idrogeologica
3 - Bando relativo alla selezione di tre borse di studio per laureati per ricerche
nel campo dell’Area Scientifica “Scienze della Terra”, da usufruirsi presso l’Istituto di Ricerca per la Protezione Idrogeologica Uos di Torino.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 64 del
13/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
13.09.10
Istituto superiore per
la protezione e la
ricerca ambientale
1 - Concorso per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio per titolari di laurea in
Lettere nell’area scientifica riguardante le attività di indagine sulla idrografia
storica e la portualità antica, in particolare quelle relative all’evoluzione dell’assetto territoriale dell’Alta Valle del Tevere e dei suoi affluenti Velino e Nera
e delle modalità insediative antropiche in senso diacronico.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 64 del
13/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
15.09.10
Consiglio nazionale
delle ricerche - Istituto
di acustica e sensoristica «Orso Mario
Corbino» - CNR
IDASC
1 - Pubblica selezione per il conferimento di una borsa di studio per laureati
per ricerche nel campo dell’area scientifica “sensori di gas a nanofilidi ossidi
semiconduttori” da usufruirsi presso l’istituto di acustica e sensoristica “Orso
Mario Corbino” - Idasc del CNR - laboratorio sensor -sede di Brescia.
16.09.10
Istituto superiore
di sanità
1 - Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa
di studio per laureati, per studi e ricerche nel campo dell’analisi filogenetica
di ceppi di virus trasmessi da artropodi da usufruirsi presso il dipartimento di
malattie infettive, parassitarie ed immunomediate.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 65 del
17/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Laurea Specialistica in Biologia applicata alla Ricerca Biomedica;
Anzianità di Laurea non superiore a tre anni.
16.09.10
Istituto superiore
di sanità
1 - Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa
di studio per laureati, per studi e ricerche nel campo delle infezioni da virus
influenzale da usufruirsi presso il Dipartimento di Malattie Infettive, Parassitarie e Immunomediate.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 65 del
17/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Laurea specialistica in scienze biologiche.
16.09.10
Istituto superiore
per la protezione e
la ricerca ambientale
1 - Concorso per l’assegnazione di una borsa di studio per titolari di laurea in
Ingegneria per la difesa del suolo nell’area scientifica riguardante la caratterizzazione della distribuzione di specie aliene in Mediterraneo attraverso il sistema informativo territoriale.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 65 del
17/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Laurea in ingegneria.
CONSULTA IL SITO www.regione.vda.it ALLA VOCE “LAVORO”
Obiettivo Lavoro News è stampato su carta ecologica
OLN 88 esec