Temasek Cares CLG Limited
Co Regn No. 200909154Z
60B Orchard Road #06-18 Tower 2
The Atrium@Orchard
Singapore 238891
Tel: (65) 6828 8752
Fax: (65) 6828 8652
www.temasekcares.org.sg
ðƒèOŠ¹èœ Íô‹ å¼ F¼Šðˆ¬î ãŸð´ˆF´«õ£‹
HóFðLŠ¹
2009 -2014
àœ÷ì‚è‹
î¬ôõK¡ ªêŒF 02 / Þò‚°ï˜èœ ñ¡ø‹ 06
Hœ¬÷èœ 08 / Þ¬÷ò˜èœ 16 / °´‹ð‹ 24 / ºF«ò£˜ 32
݇´ ÜP‚¬è GFò£‡´ 2013-2014 40
5 ݇´èÀ‚°Š Hø°
Temasek Holdings-¡ 35õ¶ ݇´ G¬ø¬õ
º¡Q†´ 25 ü¨¡ 2009 Ü¡Á Temasek Cares
ªî£ìƒèŠð†ì¶. Temasek Holdings-¡ Í¡Á
Üø‚è†ì¬÷èO¡ Ýîó¾ì¡, CƒèŠÌK½œ÷ õêF
õ£ŒŠðŸø îQñQî˜èœ, °´‹ðƒèœ, êÍèƒèœ
ÝAòõŸP¡ õ£›‚¬è¬ò «ñ‹ð´ˆ¶õ¬î
Temasek Cares Þô‚è£è‚ ªè£‡´œ÷¶.
à´e¡ è¬î:
¹ò½‚°Š Hø° ÝJó‚èí‚è£ù à´e¡èœ õø‡´
õ£®‚ªè£‡®¼‰î èìŸè¬óJ™ ºFòõ˜ å¼õ˜ ï쉶
ªê¡Á ªè£‡®¼‰î£˜. å¼ CÁõ¡ à´e¡è¬÷
嚪õ£¡ø£è â´ˆ¶, è콂°œ iC‚ ªè£‡®¼‰î£¡.
“àù‚° ã¡ Þ‰î i‡«õ¬ô? å¼ ñ£Ÿøˆ¬î
ãŸð´ˆî‚îò Ü÷¾‚°Š «ð£Fò à´e¡è¬÷
à¡ù£™ 裊ð£Ÿø º®ò£¶,” â¡Á ÃP âœO
ï¬èò£®ù£˜. CÁõ¡ Þ¡ªù£¼ à´e¬ù â´ˆ¶‚
è콂°œ iCM†´, Üõ¡ ÃPù£¡,
ð™«õÁ ÜøŠðE ܬñŠ¹èœ, ªî£‡ÇNò
êÍèïô ܬñŠ¹èœ, ô£ð «ï£‚èñŸø ܬñŠ¹èœ,
Üóꣃè ܬñŠ¹èœ, ܬñ„²èœ, Þîó
ܬñŠ¹èœ ÝAòõŸÁì¡ «ê˜‰¶ ªêò™ð†´,
âƒè÷¶ ðòù£OèO¡ ïô‚°‹, «ñ¡¬ñ‚°‹,
õ£›‚¬è‚°‹ ðƒèO‚°‹ F†ìƒè¬÷ èœ
ÝîK‚è M¼‹¹A«ø£‹.
Temasek Cares CƒèŠÌK½œ÷ ðó‰î êÍèˆF¡e¶
îù‚°œ÷ èìŠð£†¬ìˆ ªî£ì˜‰¶ ñÁàÁFŠð´ˆF,
MK¾ð´ˆ¶õ«î£´, õ¼ƒè£ôˆF™, õ£›‚¬èJ¡
° º‚Aò è†ìƒè÷£ù Hœ¬÷èœ,
Þ¬÷ò˜èœ, ºF«ò£˜, °´‹ðƒèœ ÝAòõŸ¬ø
âƒèœ õ÷ƒèO¡ Þô‚ªè£èˆ ªî£ì˜‰¶
G¬ô´‹.
î¬ôõK¡
ªêŒF
Temasek Cares-‚° 䉶 õò¶
Temasek Cares 2014 ü¨¡ ñ£î‹ 䉶 õò¬î ↮ò¶.
å¼ ªè£¬ì ܬñŠð£è„ ªêò™ð´‹ Temasek Cares,
ñ‚èO¡ õ£›‚¬èJ™ ï™M¬÷¾è¬÷ à‡ì£‚Aì
Temasek Holdings ªè£‡´œ÷ ªî£ì˜ «ï£‚般
èìŠð£†¬ì»‹ ªõOŠð´ˆF, «î¬õò£ù ¶¬øèO™ êÍè
M¬÷¾è¬÷ ãŸð´ˆ¶õF™ èõù‹ ªê½ˆ¶Aø¶.
èì‰î 䉶 ݇´èœ: 67 F†ìƒèœ
A†ìˆî†ì 17,600 CƒèŠÌó˜èÀ‚° «ïó®ò£èŠ
ðòùOˆF¼‚A¡øù.
Temasek Holdings ªî£ì‚èñ£è õöƒAò $100 I™Lò¡
ÜøGF»ì¡, Í¡Á Üø‚è†ì¬÷èœ GÁõŠð†ì¶ì¡ $229
I™Lò‚° ÜFèKˆî¶: Ee Peng Liang Üø‚è†ì¬÷
– CøŠ¹ˆ «î¬õ»œ÷õ˜èO¡ îŸè£ô ñŸÁ‹ õ¼ƒè£ô
Þòô£Ÿø¬ô‚ õ÷˜‚Aø¶; Balaji Sadasivan Üø‚è†ì¬÷ –
²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹ˆ «î¬õèÀ‚°ˆ îŸè£ô ñŸÁ‹ õ¼ƒè£ô
ÝŸø™è¬÷ õ÷˜‚Aø¶; Temasek Üõêóè£ôˆ îò£˜G¬ô GF
– ÜõêóG¬ôèÀ‚è£è„ êÍèˆF¡ eœFø¬ù õ÷˜‚Aø¶.
Temasek Cares èì‰î 䉶 GF ݇´èO™ (ü¨¡ 2009
ºî™ ñ£˜„ 2014 õ¬ó) 67 F†ìƒè¬÷„ ªêò™ð´ˆFì
$22 I™Lò¡ ÜOˆF¼‚Aø¶. A†ìˆî†ì 17,600 CƒèŠÌó˜èœ
ÞˆF†ìƒè÷£™ «ïó®ò£èŠ ðòù¬ì‰îù˜.
2
ÞˆF†ìƒèœ õ£›‚¬èJ¡ ªõš«õÁ
è†ìƒèO½œ÷ CƒèŠÌó˜è¬÷ ↮, ðŸðô
«î¬õè¬÷ G¬ø«õŸø àîMò¶.
ïñ¶ ñ‚èœî£¡ ÞˆF†ìƒèO¡ å«ó Þô‚°. è¼M½œ÷
°ö‰¬î ºî™ «ï£Œ îE‚°‹ ܉Fñ‚è£ôŠ ðó£ñKŠ¹
õ¬ó õ£›‚¬èJ¡ ªõš«õÁ è†ìƒèO½œ÷ ñ‚èœ
ÞF™ àœ÷샰õ˜. ÞˆF†ì‚èœ 6,500 °ö‰¬îèœ ñŸÁ‹
Hœ¬÷èœ, 5,400 Þ÷‹ CƒèŠÌó˜èœ, 3,700 ªðKòõ˜èœ
ñŸÁ‹ Üõ˜è÷¶ °´‹ðˆFù˜, 2,000 ºF«ò£˜èœ ÝA«ò£K¡
õ£›‚¬èJ™ ܘˆîºœ÷ F¼Šðˆ¬î ãŸð´ˆFJ¼‚Aø¶.
àîM «î¬õŠð´‹ ¶¬øèO™ Þ¬õ àœ÷샰‹:
• 埬øŠ ªðŸ«ø£˜
• õ¬î‚èŠð´‹ ªð‡èÀ‚°‹ Hœ¬÷èÀ‚°‹ G¬ôò‹
꣘‰î ðó£ñKŠ¹
• ñFJÁ‚è‹ ñŸÁ‹ Þîó CøŠ¹ˆ «î¬õèœ
• ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£Œ ñŸÁ‹ Þîó ñùïôŠ Hó„C¬ùèœ
• Þì˜I‚è„ Å›G¬ôJ½œ÷ °´‹ðƒèœ
• º¡ù£œ ¬èFèO¡ ªî£ì˜ è™M
• °¬ø‰î õ¼ñ£ù‚ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î Hœ¬÷èÀ‚°‚
è™M àîM GF
• êºî£òˆF™ º¡«ùŸø‹
èœ, ï¬ìº¬ø ꣈FòŠð®, «î¬õ»œ÷ °´‹ðƒèÀ‹
ñ‚èÀ‹ ªê£™õ¬î‚ 裶ªè£´ˆ¶‚ «è†«ì£‹. âˆî¬èò
àîM «î¬õŠð´Aø¶ â¡ð¶ ðŸPò Üõ˜è÷¶ Ý›‰î ÜP¾
âƒèÀ‚°Š ðò¡ð†ì¶. âƒèœ F†ìƒèO™ ¸†ðñ£ù èô£ê£ó,
êñò «õÁð£´è¬÷ àœ÷ì‚°õ¶ ðŸP ï£ƒèœ MNŠ¹í˜¾
ܬ쉫. ðœOèœ, êÍèˆ î¬ôõ˜èœ, ªî£‡ÇNò
êÍèïô ܬñŠ¹èœ (VWO), GÁõùƒèœ, ªð£¶ ܬñŠ¹èœ,
êºî£òˆF™ ñ£Ÿøˆ¬î ãŸð´ˆ¶«õ£˜ ÝAòõŸÁì¡ ï£ƒèœ
èô‰î£«ô£ê¬ù ïìˆF«ù£‹. Üî¡Hø°, ªð£¼ˆîñ£ù
VWOs, ²ò àîM‚ °¿‚èœ, ê‹ð‰îŠð†ì ñŸø ܬñŠ¹èœ
ÝAòõŸÁì¡ Ã†®¬í‰¶, îQˆ¶õI‚è F†ìƒè¬÷
õ°ˆ«î£‹. ñQî˜èÀ‚° Þ¬ìJô£ù ެ튬ð
I¬èŠð´ˆ¶õ ÜõŸP¡ ðôƒè¬÷»‹ è†ì¬ñŠ¹è¬÷»‹
ðò¡ð´ˆF, Ý‚èèóñ£ù êÍèŠ ðô¡è¬÷ G¬ø«õŸP«ù£‹.
Þ¶«ð£¡ø °®¬ñ ߴ𣆴ˆ F†ìƒèO¡ Íô‹, èœ
º¬ùŠ¹ì¡ ªêò™ð†´, êºî£ò ñ£Ÿøƒè¬÷ á‚°Mˆ«î£‹.
Cô êñòƒèO™ ¹¶¬ñò£ù ðó£ñKŠ¹ º¬øè¬÷„
«ê£Fˆ¶Š 𣘈¶‹, ïiù ªî£N™¸†ðƒè¬÷Š ðò¡ð´ˆF»‹
ªêò™ð†«ì£‹.
ðó‰î êÍèˆF™ ÜPºèŠð´ˆîŠð†ì ¹Fò ðó£ñKŠ¹ º¬øèœ
Þ¬õ:
IMPACTT (ðJŸCJ¡ Íô‹ ªðŸ«ø£¬ó»‹
ðó£ñKŠð£÷˜è¬÷»‹ ß´ð´ˆF á‚èñOˆî™) F†ì‹,
CøŠ¹ˆ «î¬õ»œ÷ îƒèœ Hœ¬÷J¡ ï숬î¬ò
«ñ‹ð´ˆî ªðŸ«ø£¼‚°Š ðJŸC ÜO‚Aø¶. ÞˆF†ìˆF¡W›,
Signposts â‹ Ýî£ó Ü®Šð¬ìJô£ù ðJŸCˆ F†ì‹,
ðJŸÁMŠð£÷¼‚°Š ðJŸC ÜO‚°‹ Üμ°º¬ø Íô‹
CƒèŠÌ˜ êÍèˆF™ ÜPºèŠð´ˆîŠð†ì¶. Signposts ðJŸC
𣶠14 ô£ð «ï£‚èñŸø ܬñŠ¹èO™ õöƒèŠð´Aø¶.
Þ¶õ¬ó 2,637 ªðŸ«ø£˜èÀ‹ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‹ ðJŸC
ªðŸÁœ÷ù˜.
3
ïñ¶ ñ‚èœî£¡ ÞˆF†ìƒèO¡
å«ó Þô‚°. è¼M½œ÷ °ö‰¬î
ºî™ «ï£Œ îE‚°‹ ܉Fñ‚è£ôŠ
ðó£ñKŠ¹ õ¬ó õ£›‚¬èJ¡ ªõš«õÁ
è†ìƒèO½œ÷ ñ‚èœ ÞF™
àœ÷샰õ˜. ÞˆF†ì‚èœ 6,500
°ö‰¬îèœ ñŸÁ‹ Hœ¬÷èœ, 5,400
Þ÷‹ CƒèŠÌó˜èœ, 3,700 ªðKòõ˜èœ
ñŸÁ‹ Üõ˜è÷¶ °´‹ðˆFù˜,
2,000 ºF«ò£˜èœ ÝA«ò£K¡
õ£›‚¬èJ™ ܘˆîºœ÷ F¼Šðˆ¬î
ãŸð´ˆFJ¼‚Aø¶.
SPICE (ºF«ò£K¡ 弃A¬í‰î ðó£ñKŠ¹‚è£ù CƒèŠÌ˜
F†ì‹) ïL¾Ÿø ºF«ò£˜ îƒèœ Ü¡¹‚°Kòõ˜èÀì¡
«ê˜‰F¼‚è ¶¬í ¹KAø¶. ð虫ïó ñÁõ£›¾ G¬ôòˆF™
º¡«ù£†ìñ£è ÜPºèñ£ù ÞŠ¹Fò ðó£ñKŠ¹ º¬ø,
«õ¬ô‚°„ ªê™½‹ ªðKòõ˜èœ àœ÷ °´‹ðƒèœ,
ñ£¬ô «ïóƒèO½‹ õ£ó ÞÁF èO½‹ ºF«ò£¬ó
i†®™ ðó£ñKŠðˆ ¶¬íŠ ¹KAø¶. ÞˆF†ìˆ¬î
²è£î£ó ܬñ„² ãŸÁ‚ªè£‡´, ìƒA½‹ «ñ½‹ 䉶
G¬ôòƒèO™ ÜPºèŠð´ˆF»œ÷¶. ¹Fò ðó£ñKŠ¹ º¬øè¬÷
õöƒAò ñŸø º¡«ù£†ìˆ F†ìƒèO™ °F¬ó ꣘‰î ðJŸC
Íô‹ Þ¬÷ò˜èO¡ ªî£ì˜¹ ñŸÁ‹ êÍèˆ Fø¡è¬÷
õ÷˜‚°‹ EQUAL (°F¬ó ꣘‰î èŸø™ F†ì‹) F†ìº‹,
õ÷˜„Cˆ «î¬õèÀœ÷ Hœ¬÷èÀ‚°Š ð£ô˜ ðœO„ ÅöL™
ÝîóõO‚°‹ TOPPS (ð£ô˜èÀ‚è£ù ðJŸC â†´î™ F†ì‹)
F†ìº‹ àœ÷샰‹.
Ü´ˆî 䉶 ݇´èœ: CƒèŠÌ˜ êÍèˆF™
YKò M¬÷¾è¬÷ à‡ì£‚èõ™ô F†ìƒèÀ‚°
Temasek Cares $60 I™Lò¡ 嶂°Aø¶.
Temasek Cares-¡ ªè£¬ìŠðE, YKò M¬÷¾è¬÷
à‡ì£‚èõ™ôî£è à¼ñ£P õ¼Aø¶. «ê¬õ õöƒ°ï˜èO¡
ðƒ«èŸ¹, 弃A¬íŠ¹ ÝAòõŸP¡Íô‹, «î¬õ»œ÷
¶¬øèO™ ï¬ìº¬ø‚° àè‰î b˜¾è¬÷ õöƒè
ºòŸC‚Aø¶. Þ¬õ ܬùˆ¶‹ ïñ¶ êÍèƒèO¡
Fø¡è¬÷ õ÷˜‚è àî¾A¡øù. ªð£¼ˆîñ£ù Å›G¬ôèO™,
ÞˆF†ìƒèœ à¼ñ£ø‚îò¬õ.
H¡õ¼ð¬õ âƒè÷¶ ¹Fò º¬ùŠ¹èœ:
KIDS 0-3 (°ö‰¬îèÀ‚è£ù 弃A¬í‰î õ÷˜„C
«ê¬õ – C² ºî™ 3 õò¶ õ¬ó) F†ì‹, Þì˜I‚è„
4
Å›G¬ôJ½œ÷ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î Í¡Á õò¶
õ¬óJô£ù ¬è‚°ö‰¬îèœ ñŸÁ‹ °ö‰¬îèO¡ õ÷˜„C‚°
ÝîóõO‚Aø¶. Temasek Cares ñŸÁ‹ KK Women’s
and Children’s Hospital ެ퉶 õNï숶‹ Þ‰îŠ
𡺬ùˆ F†ì‹, Üóꣃè ܬñŠ¹èœ, ªî£‡ÇNò
êÍèïô ܬñŠ¹èœ, êÍè ðƒèOŠð£÷˜èœ, îQò£˜
ܬñŠ¹èœ ÝAòõŸ¬ø å¡ÁFó†®, °ö‰¬îJ¡ è™M,
êÍè, ¹ôÂ혾, ²è£î£óˆ «î¬õèÀ‚°‹ î£J¡
«î¬õèÀ‚°‹ ÝîóõO‚Aø¶. ºî™º¬øò£è ÜPºèñ£°‹
KIDS G¬ôò‹ ܃ «ñ£ A«ò£M™ ܬñ‚èŠð´‹. Þì˜I‚è„
Å›G¬ôJ½œ÷ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î °ö‰¬îèÀ‹
ñ£˜èÀ‹ ÝîK‚èŠð´‹ º¬øJ™ ÞˆF†ì‹ Ü®Šð¬ì
ñ£Ÿøˆ¬î à‡ì£‚èM¼‚Aø¶.
KITS (Þ‚è†ì£ù Å›G¬ôèO½œ÷ Hœ¬÷èœ) F†ì‹,
ªð¼‹ ¶¡ðˆF½œ÷ Hœ¬÷èÀ‚° CA„¬êòO‚Aø¶.
CƒèŠÌ˜ ð£¶è£Šð£ù ïèóñ£è Þ¼‰î£½‹, âF˜ð£ó£ G蛾èœ
Gè›õ¶‡´. ÜõêóG¬ôJ™ Ü™ô¶ ªï¼‚è®G¬ôJ™,
Hœ¬÷èœî£¡ Ýè ðôiùñ£ùõ˜èœ. Þ‰î º¡«ù£†ìˆ
F†ì‹, ¶¡ðG¬ô¬ò ¬ñòñ£è‚ ªè£‡´ à혾̘õ
ðö‚èõö‚è CA„¬êòO‚è, êÍè ܬñŠ¹è¬÷»‹
ðœOè¬÷»‹ «ê˜‰î 60 CA„¬êò£÷˜èÀ‚°‹
Ý«ô£êè˜èÀ‚°‹ ðJŸC ÜOŠð¬î Þô‚è£è‚ ªè£‡´œ÷¶.
Þî¡õN, ¶¡ðG¬ôJ½œ÷ Hœ¬÷èÀ‚° ÝîóõO‚è‚îò
Fø‹ ªêòô£Ÿø½‹ «ñ‹ð´‹.
ÜõêóG¬ôè¬÷‚ ¬èò£÷ êÍèˆF¡ eœFø¬ù õ÷˜‚°‹
‘Stay Prepared’ Ýòˆî ê£îùƒèœ F†ìº‹, ë£ðèê‚F
ÞöŠ¹ «ï£Œ ºŸPò G¬ôJ½œ÷ ºF«ò£¼‚° i†®«ô«ò
«ï£ŒˆîE¾ ðó£ñKŠ¹ õöƒ°‹ Project Dignity ÝAò¬õ
ñŸø ¹Fò º¬ùŠ¹èO™ àœ÷샰‹.
Ü´ˆî 䉶 ݇´èÀ‚è£ù âƒèœ F†ìˆF™, ÜFèñ£ù
CƒèŠÌó˜è¬÷»‹ CƒèŠÌ˜ êÍ般 â†ì‚îò
¹Fò êÍè, ²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹, Üõêóè£ôˆ îò£˜G¬ôˆ
F†ìƒèÀ‚° ÝîóõO‚è $60 I™Lò‚°«ñ™ èœ
嶂°A«ø£‹. êõ£™èœ ðô ⿉‹, âƒè÷¶
ðƒèOŠð£÷˜èÀ‹ êÍ躋 ÜO‚°‹ Ýîó¾ì¡, âƒèœ
Þô‚°è¬÷ ܬìò º®»‹ âù  A«ø¡.
ÞˆF†ìƒèÀ‚° õN裆´î½‹ Ýîó¾‹ ÜO‚°‹ èìŠð£´I‚è
ñ¡ø àÁŠHù˜èœ ï‹Iì‹ àœ÷ù˜. G˜õ£è‚ °¿¾‚°‹
ܽõô˜èÀ‚°‹ ðƒèOŠð£÷˜èÀì‹ ðƒ°ªðÁ‹ ð™«õÁ
ܬñŠ¹èÀì‹ õ½õ£ù 制¬öŠ¹ Gô¾Aø¶. âƒè÷¶
ðƒèOŠð£÷˜èœ ܼ‰Fø¡ I‚èõ˜èœ. CƒèŠÌ˜ ñ‚èÀ‚è£è
Temasek Holdings ªî£ì˜‰¶ ðŸø£˜õˆ¶ì¡ ªêò™ð´‹.
îƒèœ õ£›‚¬èJ™ èÀ‹ æ˜ Üƒè‹ õAŠð
ÜÂñFˆî âƒè÷¶ ðòù£Oèœ Ü¬ùõ¼‚°‹ âƒèO¡
ï¡P.
àƒèœ à÷ñ£˜‰î,
Richard Magnus
î¬ôõ˜
5
Þò‚°ï˜èœ
ê¬ð
GŸðõ˜èœ (ÞìI¼‰¶ õô‹)
Goh Yong Siang
Þò‚°ï˜
Zainul Abidin Rasheed
Þò‚°ï˜
Mohd Salleh Marican
Cheo Hock Kuan
Þò‚°ï˜
Benedict Cheong
Þò‚°ï˜
Üñ˜‰F¼Šðõ˜èœ (ÞìI¼‰¶ õô‹)
Pang Cheng Lian
Þò‚°ï˜
Richard Magnus
î¬ôõ˜
Vemala K Rajamanickam
Þò‚°ï˜
6
7
å¼ Hœ¬÷J¡ õ¼ƒè£ôˆFŸè£è õ½õ£ù Ü®Šð¬ì¬ò
G˜ñ£EŠð Ýó‹ðè£ô ݇´èœ ÜFº‚Aòñ£ù¬õ. õ÷˜„C
î£ñîñ¬ì»‹«ð£¶, Ýó‹ðˆF«ô«ò î¬ôJ†´ ºòŸC ⴈ, èŸø™,
ðö‚èõö‚è‹, àì™ïô¡ ÝAòõŸP¡ c‡ìè£ô M¬÷¾è¬÷ «ñ‹ð´ˆî
àîMò£è Þ¼‚°‹. õ÷˜„C ñŸÁ‹ èŸø™ «î¬õèœ àœ÷ Hœ¬÷è¬÷
ÝîKŠð„ êÍè ÝŸø¬ô õ÷˜‚辋, ñFJÁ‚躜÷ Hœ¬÷èÀ‚è£ù
Ýîó¾‚ è†ì¬ñŠ¬ð õ½Šð´ˆî¾‹, õêFJ™ô£î °´‹ðƒè¬÷„
«ê˜‰î Hœ¬÷èÀ‚°‚ Ã´î™ õ£ŒŠ¹èœ õöƒè¾‹ Temasek Cares Üî¡
ðƒèOŠð£÷˜èÀì¡ «ê˜‰¶ ªêò™ð´Aø¶.
Hœ¬÷èœ
ï‹ Hœ¬÷èœ, ï‹ õ¼ƒè£ô‹
16
F†ìƒèœ*
6,500
ðòù£Oèœ
$6.6I
F†ì ñ£Qòƒèœ
* F†ì GFòOŠ¹‚è£è Temasek Cares-‚°‹ ðƒèOŠð£÷˜èÀ‚°‹ Þ¬ìJô£ù ñ£Qò åŠð‰îƒèO¡ â‡E‚¬è¬ò‚
°P‚Aø¶.
8
ðì‹: Rainbow Centre
9
CøŠ¹ˆ «î¬õèÀœ÷ Hœ¬÷èÀ‚°
ÝîóõO‚è Þòô£Ÿø¬ô õ÷˜ˆF´«õ£‹
G¬ôòˆ¬î ¬ñòñ£è‚ ªè£‡ì «ê¬õèÀ‚° ÜŠð£™, CøŠ¹ˆ «î¬õèÀœ÷ Hœ¬÷èÀ‚°
Üõ˜è÷¶ ÞòŸ¬èò£ù ÅöL™ ÝîóõOŠð„ êÍè Þòô£Ÿø¬ô õ÷˜Šð¶ ÜõCò‹
â¡ð¬î 2009™ Temasek Cares à혉î¶. ð£ô˜ ðœO ÅöL™ Ýó‹ðè£ôˆ î¬ôf†´„ «ê¬õ
õöƒ°õîŸè£è ð£ô˜èÀ‚è£ù ðJŸC CA„¬ê â†´î™ F†ì‹ (TOPPS) ªî£ìƒèŠð†ì¶.
2010‹ ݇´ ªî£ìƒèŠð†ì ðJŸCJ¡ Íô‹ ªðŸ«ø£¬ó»‹ ðó£ñKŠð£÷˜è¬÷»‹ ß´ð´ˆF
á‚èO‚°‹ F†ìˆF¡Íô‹ (IMPACTT), CøŠ¹ˆ «î¬õèÀœ÷ Hœ¬÷èÀ‚° i†®«ô«ò
ÝîóõO‚è ªðŸ«ø£˜èœ ß´ð´ˆîŠð†ìù˜. CøŠ¹ˆ «î¬õèÀœ÷ ÜFèñ£ù Hœ¬÷èœ ñˆFò
ªî£ì‚èŠðœOèO™ «ê˜õ¬î‚ è‡ì¶‹, ðœO¬ò ¬ñòñ£è‚
ªè£‡ì ñ£íõ˜ ðó£ñKŠ¹ G¬ôòƒèO™ è™M Ýîó¾‹ èŸø™
î¬ôf†´„ «ê¬õ»‹ õöƒAì‚ èŸø™ «î¬õèÀ‚°‹ ‰î
G¬ôJ½œ÷ ñ£íõ˜èÀ‚°ñ£ù è™Mˆ F†ì‹ (A-PLUS) 2012™
ªî£ìƒèŠð†ì¶.
Society for the Physically Disabled
So
êƒ
êƒè‹,
ð£ô˜ ðœO‚° Ü™ô¶
°ö
°ö‰¬î
ðó£ñKŠ¹ G¬ôòƒèÀ‚°„
ªê
ªê™½‹
èŸø™ ñŸÁ‹ õ÷˜„Cˆ
«î
«î¬õèÀœ÷
Hœ¬÷èÀ‚° ÝîóõOŠðîŸè£è TOPPS F†ìˆ¬î õ°ˆî¶.
Hœ
Hœ¬÷J¡
ÞòŸ¬èò£ù ÅöL™, ðJŸC CA„¬êò£÷˜èœ, ñ«ù£Mòô£÷˜èœ
àœ
àœO†ì
èŸø™ ¶¬ø õ™½ï˜èœ î¬ôf†´„ «ê¬õ õöƒAù˜. Þ‰î
º¡
º¡«ù£†ìˆ
F†ì‹ 2009™ ªî£ìƒèŠð†´, 2012™ G¬øõ¬ì‰î¶. èŸø™ ñŸÁ‹
õ÷
õ÷˜„Cˆ «î¬õèÀœ÷ 300 Hœ¬÷èœ ñˆFò è™Mº¬øJ™ 弃A¬íõ
Þˆ
ÞˆF†ì‹
àîMò¶. ÞˆF†ìˆF¡ ªêòŸð£†´ º¬ø, ÜóꣃèˆF¡ Ýîó¾ªðŸø
ï£
ï£ì÷£Mò
F†ìˆF™ ÞŠ«ð£¶ àœ÷ì‚èŠð†®¼‚Aø¶.
↴ õò¶ ªè‡†K‚ ºî¡ºîL™ ð£ô˜ ðœO‚°„ ªê¡ø«ð£¶
«ð„C½‹ ªñ£NJ½‹ Cóñƒè¬÷ âF˜«ï£‚Aù£¡. TOPPS F†ìˆF¡W›,
èŸø™ ¶¬ø õ™½ï˜èœ Üõ‚° ÝîóõOˆîù˜. ð£ô˜ ðœO
ÅöL™ Üõ¬ù‚ è‡è£Eˆ¶, ð£ô˜ ðœO ïìõ®‚¬èè«÷£´
ªð£¼ˆîñ£ù î¬ôf†´ àˆFè¬÷»‹ Üõ‚è£è õ°ˆîù˜. Þ¡Á,
Üõ¡ î¡ù‹H‚¬è»ì¡ «ðCŠðö°Aø£¡. ܫ, ñˆFò ªî£ì‚èŠ
ðœOJ½‹ ï¡ø£è„ ªêŒ¶ õ¼Aø£¡.
10
CøŠ¹ˆ «î¬õèÀœ÷ Hœ¬÷èO¡ ªðŸ«ø£˜èÀ‚°Š ðJŸC ÜO‚è 2010‹ ݇´
ªî£ìƒèŠð†ì IMPACTT F†ìˆFŸè£è KK Women’s and Children’s Hospital-àì¡ Temasek
Cares Æ´ «ê˜‰î¶. Í¡ø£‡´ º¡«ù£†ì‚ è£ôè†ìˆF™, A†ìˆî†ì 2,600 Hœ¬÷èO¡
ªðŸ«ø£˜èÀ‹ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‹ Signposts ðJŸCJ™ ðƒªè´ˆîù˜. îƒèœ Hœ¬÷J¡
ï숬î¬òŠ ¹K‰¶ªè£‡´, Üõ˜è÷¶ ï숬î¬ò «ñ‹ð´ˆ¶õîŸè£ù Fø¡è¬÷Š
ªðŸ«ø£˜èœ ÞŠðJŸCJ™ ªðŸøù˜. Ýî£ó Ü®Šð¬ìJô£ù Þ‰î ªõO´Š ðJŸC,
CƒèŠÌ˜ Åö½‚° ãŸð ñ£ŸPò¬ñ‚èŠð†´, ðJŸÁMŠð£÷¼‚°Š ðJŸC ÜO‚°‹
Üμ°º¬ø Íô‹ êÍèˆF™ ÜPºè‹ ªêŒòŠð†ì¶.
ÞˆF†ì‹ ðòùOŠðî£è¾‹, ªðŸ«ø£˜èO캋 ðó£ñKŠð£÷˜èO캋 ï™ô õó«õŸ¬ðŠ
ªðŸP¼Šðî£è¾‹ º¡«ù£†ì‚ è£ôè†ìˆF™ «ñŸªè£œ÷Šð†ì ÝŒ¾ è‡ìP‰î¶. Þ¡Á,
14 ô£ð «ï£‚èñŸø ܬñŠ¹èO™ Signposts ðJŸC õöƒèŠð´Aø¶. Üóê£ƒè‹ Þ GF
Ýîó¾ ÜO‚Aø¶.
F¼ñF «û‚A¡ 䉶 õò¶ ñè¡ ñ«ù£õ£¾‚° ñFJÁ‚è‹ Þ¼Šðî£è‚
è‡ìPòŠð†ì¶. ñèQ¡ Cóññ£ù ï숬î¬ò‚ 膴Šð´ˆ¶õ¶ Üõ¼‚°„ êõ£ô£è
Þ¼‰î¶. ñè¬ù„ êKõó èõQˆ¶‚ªè£œ÷ º®òM™¬ô â¡Á‹ Üõ¼‚°ˆ «î£¡Pò¶.
IMPACTT F†ìˆF¡W› Signposts ðJŸC‚°„ ªê¡øHø°, ñ«ù£õ£M¡ ï숬î¬ò
«ñ‹ð´ˆî‚îò àˆFè¬÷ˆ F¼ñF «û‚ èŸÁ‚ ªè£‡ì£˜. Þî¡ M¬÷õ£è, Þ¡Á
ÜFè î¡ù‹H‚¬è»œ÷ ªðŸ«ø£ó£èˆ Fè›Aø£˜.
ðA˜‰¶ ªè£œ÷Šð†ì ªêŒº¬øèÀ‹ àˆFèÀ‹ ñ«ù£õ£M¡ â‡í
æ†ìˆ¬îŠ ðŸPò Ý›‰î ¹K‰¶í˜¬õ ÜOˆîù. â¡ èíõ¼‹ ï£Â‹
ÞŠ«ð£¶ ñ«ù£õ£¾ì¡ ï™ôMîñ£èˆ ªî£ì˜¹ªè£‡´, Üõ¡e¶
âƒèÀ‚° Ü÷M™ô£ Ü¡H¼Šð¬î ÜõQì‹ ªõOŠð´ˆ¶A«ø£‹.
~ F¼ñF «û‚, IMPACTT F†ìŠ ðòù£O
èŸø™ êõ£™è¬÷ âF˜«ï£‚°‹ Hœ¬÷èÀ‚° Ýîóõ£è, ðœO¬ò
¬ñòñ£è‚ ªè£‡ì Þó‡´ ñ£íõ˜ ðó£ñKŠ¹ G¬ôòƒèO¡
Þòô£Ÿø¬ô õ÷˜‚è, Mendaki SENSE ñŸÁ‹ Blangah Rise Primary
School ÝAòõŸÁì¡ Temasek Cares Æ®¬í‰¶ 2012™ A-PLUS
F†ìˆ¬î à¼õ£‚Aò¶. ªî£ì˜‰¶ ï¬ìªðŸÁõ¼‹ Þ‰î º¡«ù£†ìˆ
F†ì‹, ñ£íõ˜ ðó£ñKŠ¹ ñŸÁ‹ i†´Šð£ì‚ èõQŠ¹ ÝAòõŸÁ‚°
܊𣙠è™M Ýîó¾‹ èŸø™ «î¬õèÀ‚°ˆ î¬ôf†´„ «ê¬õ»‹
õöƒ°õ G¬ôòƒèÀ‚°ˆ ¶¬í ¹KAø¶. G¬ôòƒèO™
å¡Á Blangah Rise Primary School-™ ܬñ‰F¼‚Aø¶. ªî£ì‚èŠðœO
ñ£íõ˜èO¡ ⿈îP¾, â‡íP¾, îèõ™ ªî£N™¸†ðˆ Fø¡èœ
ÝAòõŸ¬ø «ñ‹ð´ˆî àîõ‚îò ÝCKò˜èÀ‹ èŸø™ ¶¬ø
õ™½ï˜èÀ‹ Þ‰G¬ôòˆF™ àœ÷ù˜. Þ‰î Í¡Á ݇´è£ôˆ
F†ì‹ 240 ñ£íõ˜èÀ‚°Š ðòùO‚°‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
Hœ¬÷èœ
11
ñFJÁ‚è
Ýîó¾‚
è†ì¬ñŠ¬ð
õ½õ£‚A´«õ£‹
Rainbow Centre Singapore, Asian Women’s Welfare Association,
KK Women’s and Children’s Hospital ÝAò ðƒèOŠð£÷˜èÀì¡
à¼õ£‚èŠð†ì “ñFJÁ‚躜÷ ð£ô˜èÀ‚è£ù 弃A¬í‰î
Ýîó¾ˆ F†ì‹” (ISPPA), Iîñ£ù ñFJÁ‚躜÷ ð£ô˜ ðœO
Hœ¬÷èœ ñˆFò è™Mº¬ø«ò£´ 弃A¬íò àî¾Aø¶.
ð£ô˜ ðœOèÀ‚° ܼA½œ÷ EIPIC (°ö‰¬îèœ ñŸÁ‹
Hœ¬÷èÀ‚è£ù Ýó‹ðè£ôˆ î¬ôf†´ˆ F†ì‹) G¬ôòƒèO¡
G¹íˆ¶õ‚ °¿Mù˜, ÝCKò˜èÀì¡ Üμ‚èñ£è„ ªêò™ð†´,
èŸø™ ñŸÁ‹ êÍè ïìõ®‚¬èèO™ Hœ¬÷èœ ðòÂœ÷
õNèO™ ðƒ°ªðø àî¾A¡øù. ªî£ì‚èŠðœO‚°„ ªê™õŠ
Hœ¬÷ îò£ó£ù¶‹, î¬ìòŸø ðœO ñ£ŸøˆFŸ°ˆ ¶¬íŠ
¹Kò ªðŸ«ø£˜èœ, ÝCKò˜èœ ÝA«ò£¼ì¡ G¹íˆ¶õ‚
°¿Mù˜ «ê˜‰¶ ªêò™ð´A¡øù˜. National Council of
Social Service G˜õA‚°‹ Þ‰î Í¡ø£‡´è£ôˆ F†ì‹ 180
Hœ¬÷èÀ‚°Š ðòùO‚°‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
Hœ¬÷‚° ñFJÁ‚è‹ Þ¼Šðî£è ºî¡ºîL™
è‡ìPòŠð´‹«ð£¶, ôñ£ùõ¬ó º¡Ã†®«ò Ýîó¾ ªðø
ªðŸ«ø£˜èœ ݘõ‹ 裆´A¡øù˜. EIPIC G¬ôòˆF™ «ê˜õîŸè£è‚
裈F¼‚¬èJ™, Hœ¬÷J¡ õ÷˜„Cˆ «î¬õèÀ‚°Š
ð£¶è£Šð£ù, ê£îèñ£ù Þ™ô„ Åö¬ô‚ °´‹ðƒèœ
à¼õ£‚°õ “°´‹ðŠ ªð£ÁŠ«ðŸH¡Íô‹ ñFJÁ‚è
Ýîó¾” (SAFE) F†ì‹ àî¾Aø¶. F†ìŠ ðƒèOŠð£÷ó£ù KK
Women’s and Children’s Hospital-¡ ð™Fø¡ G¹íˆ¶õ‚
°¿Mù˜, i´èÀ‚° õ¼¬èòOˆ¶, Hœ¬÷J¡ «î¬õè¬÷Š
ªðŸ«ø£˜èœ ¹K‰¶ªè£œ÷ àî¾õ«î£´, Hœ¬÷J¡ ï숬î¬ò„
êñ£OŠðîŸè£ù Fø¡è¬÷»‹ èŸÁˆ î¼A¡øù˜. Í¡ø£‡´è£ô
º¡«ù£†ìˆ F†ìñ£è 2013‹ ݇´ ªî£ìƒèŠð†ì SAFE
F†ì‹, 360 Hœ¬÷èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶ ªðŸ«ø£˜èÀ‚°‹ àîõ
F†ìI†´œ÷¶.
12
ñFJÁ‚è‚ °¬ø𣴜÷ (ASD) Hœ¬÷èO¡ â‡E‚¬è CƒèŠÌK™ ÜFèKˆ¶
õ¼Aø¶. KK Women’s and Children’s Hospital, National University Hospital ÝAò¬õ
è‡ìP»‹ õ÷˜„C‚ °¬ø𣴜÷ Hœ¬÷èO™ A†ìˆî†ì õK™ å¼õ¼‚°
ñFJÁ‚è‚ °¬ø𣴠àœ÷¶. Þ‚è£óíˆî£™, ñFJÁ‚è‚ °¬ø𣴜÷õ˜èO¡
«î¬õè¬÷‚ è‡ìPò¾‹, ð£¬îò Ýîó¾ õ¬èè¬÷ õ½õ£è‚¾‹, ¹Fò
ÝŸø¬ô õ÷˜‚辋 Temasek Cares 2012‹ ݇´ õ†ì«ñ¬ê
ñ£ï£†´‚° ãŸð£´ ªêŒî¶. Ü‰î‚ èô‰¶¬óò£ì¬ôˆ
ªî£ì˜‰¶, ñFJÁ‚躜÷ Hœ¬÷è¬÷ ¬ñòñ£è‚ ªè£‡ì
° º¡«ù£†ìˆ F†ìƒèœ, Ee Peng Liang Üø‚è†ì¬÷
õöƒAò Ýî£ó GF»ì¡ ªî£ìƒèŠð†ìù.
è
ñFJÁ‚è õ÷ G¬ôò‹ (Autism Resource Centre) ªî£ìƒAò ITE ñFJÁ‚è
Ýîó¾ˆ F†ì‹, Institute of Technical Education (ITE) è™M‚èöèˆF™
ðJ½‹ ñFJÁ‚躜÷ ñ£íõ˜èÀ‚° Ýîó¾ õöƒ°Aø¶. 2013‹
݇´ ªî£ìƒèŠð†ì ÞˆF†ì‹, Ü´ˆî Í¡ø£‡´èO™ åš«õ£˜
݇´‹ 25 ñ£íõ˜èÀ‚° àî¾õ¬î Þô‚è£è‚ ªè£‡´œ÷¶. èŸø™
Åö«ô£´ 制Š«ð£è¾‹, êÍèˆ ªî£ì˜¹è¬÷ ãŸð´ˆF‚ ªè£œ÷¾‹,
êè ñ£íõ˜èÀì‹ ÝCKò˜èÀì‹ ªî£ì˜¹ªè£œ÷¾‹ àîM
õöƒèŠð´Aø¶. ñFJÁ‚躜÷ ñ£íõ˜è¬÷Š ¹K‰¶ªè£‡´,
ãŸÁ‚ªè£‡´, ÝîóõOŠðîŸè£è, Üõ˜è÷¶ ÝCKò˜èÀ‹ êè
ñ£íõ˜èÀ‹ ÞˆF†ìˆF™ ß´ð´ˆîŠð´A¡øù˜.
Þ
Þòô£¬ñ
Ü™ô¶ CøŠ¹ˆ «î¬õ Þ¼‚è‚îò Üð£ò‹ Þ¼Šðî£è‚ è‡ìPòŠð´‹
6 õò¶ ñŸÁ‹ Ü‚ °¬ø‰î õò¶œ÷ Hœ¬÷èÀ‚° EIPIC G¬ôòƒèœ1
ððJŸC CA„¬ê»‹ Ýó‹ð‚ è™M Ýîó¾„ «ê¬õè¬÷»‹ õöƒ°A¡øù.
ÞŠHœ¬÷èÀ‚°Š ªð£¶Š «ð£‚°õóˆF™ ªê™õ¶ Cóññ£è Þ¼‰¶, CøŠ¹
Þ
«ð£‚°õóˆ¶ ãŸð£´èœ «î¬õŠð†ì£™, «ð£‚°õóˆ¶ ªêô¾èœ ÜFèK‚°‹.
«
National Council of Social Service G˜õA‚°‹ ß󣇴è£ô EIPIC àîM GFˆ F†ì‹,
N
åš«õ£˜ ݇´‹ 315 °´‹ðƒèÀ‚° EIPIC G¬ôòˆFŸ° õ¼õîŸè£ù ªêô¬õ‚
å
°¬øŠð¬î Þô‚è£è‚ ªè£‡´œ÷¶.
°
Rainbow Centre-™ àœ÷ EIPIC õ°ŠH™ «ê˜‚èŠð†®¼‚°‹ Þó‡´ õò¶
ïv¼™ ôvñF, Ü®‚è® õ°Š¹‚° õ¼õF™¬ô. ïv¼L¡ «ð£‚°õ󈶄
ªêô¾‹ ðœO‚ è†ìíº‹ Üõó¶ °´‹ðˆFŸ°‚ 膴Šð®ò£è£î¶ Þ‚
è£óí‹. EIPIC G¬ôòˆF½œ÷ Hœ¬÷èÀ‚è£ù Temasek Cares è™M àîM
GF»ì¡, ïv¼¬ôŠ ðœO‚° ÜŠ¹õ¶ îƒèÀ‚°‚ 膴Šð®ò£°ñ£ âù
ïv¼L¡ ªðŸ«ø£˜èœ ÞQ èõ¬ôŠðìˆ «î¬õJ™¬ô. ïv¼™ ÞŠ«ð£¶
îõø£ñ™ õ°Š¹‚° õ¼Aø£˜.
1 EIPIC G¬ôòƒè¬÷ Asian Women’s Welfare Association, Autism Association Singapore, Autism Resource
Centre, Canossian School, Cerebral Palsy Alliance Singapore, Fei Yue Community Services, Metta Welfare
Association, Rainbow Centre, Society for the Physically Disabled, Thye Hua Kwan Moral Charities ÝAò¬õ
G˜õA‚A¡øù.
Hœ¬÷èœ
13
õ¼ƒè£ôˆFŸè£è ºîL´A«ø£‹
Temasek Cares Hœ¬÷J¡ õ¼ƒè£ôˆF™ ºîh´ ªêŒAø¶. êKò£ù ªî£ì‚舶ì¡
Hœ¬÷èœ êõ£™è¬÷ âF˜ªè£œ÷ àîM ªêŒ¶, õ¼ƒè£ô ªõŸP‚° õ£ŒŠ¹èœ
õöƒ°‹ õ¬èJ™ F†ìƒèœ
õ®õ¬ñ‚èŠð†´œ÷ù. 2009 ºî™,
°¬ø‰î õ¼ñ£ù‚ °´‹ðƒè¬÷„
«ê˜‰î Hœ¬÷èO¡ èŸø™ «î¬õè¬÷
G¬ø«õŸø¾‹, Ýó‹ð‚ è™Mˆ ¶¬øJ¡
ÝŸø¬ôŠ ªð¼‚辋 Temasek Cares
ð™«õÁ àîM GFè¬÷»‹ è™M
M¼¶è¬÷»‹ ÜPºèŠð´ˆF»œ÷¶.
êÍè eœFø¬ù õ÷˜Šð¶ ÜõCò‹
â¡ð¬î à혉¶, ¶¡ðˆF½œ÷
Hœ¬÷è¬÷ ÝîK‚°‹ “Þ‚è†ì£ù
Å›G¬ôèO½œ÷ Hœ¬÷蜔 (KITS)
F†ì‹ 2014 ¶õ‚èˆF™ Ýó‹H‚èŠð†ì¶.
Eurasian Association of Singapore-¡
ðƒèOŠ¹ì¡, °¬ø‰î õ¼ñ£ù‚
°´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î »«óCò
Þùˆ ªî£ì‚èŠðœO ñ£íõ˜èÀ‚°
ÝîóõOŠðîŸè£è Þ‰î‚ è™M àîM
GFˆ F†ì‹ ªî£ìƒèŠð†ì¶. ÞˆF†ì‹
57 ñ£íõ˜èO¡ è™M„ ªêô¾èÀ‚°
àîMJ¼‚Aø¶. Ü´ˆî ß󣇴èO™ «ñ½‹
56 °´‹ðƒè¬÷ ↴õ¶ Þô‚°. 嚪õ£¼
êÍèˆF¡ «î¬õè¬÷»‹ ܬìò£÷‹
裇ðîŸè£è, ²ò àîM‚ °¿‚èvÀì¡
Temasek Cares ïìˆFò èô‰î£«ô£ê¬ùèÀ‚°Š
Hø° Þ‰î º¬ùŠ¹ ÜPºèñ£ù¶.
14
Teck Ghee Primary School-™ Ýø£‹ õ°ŠH™ ðJ½‹ ªð…êI¡ Hóò¡
åLõ«ó£, »«óCò ñ£íõ˜èÀ‚è£ù è™M àîM GF ªðŸø£˜. îQ å¼õó£è‚
°´‹ðˆFŸè£è„ ê‹ð£Fˆî ªð…êIQ¡ Ü‹ñ£, ðœO Þ¬ì«õ¬÷ «ïóˆF™
꣊H´‹ ªêô¾, ðœO‚°„ ªê¡Á õ¼‹ ªêô¾ ÝAò¬õ àœO†ì Üõù¶
è™M„ ªêô¾è¬÷„ êñ£OŠð Þ‰î àîM GF àîMò¶.
Ee Peng Liang - Special Needs Building Capability Project,
ÜFèñ£ù Føù£÷˜è¬÷„ CøŠ¹ˆ «î¬õ»œ«÷£˜ ¶¬ø‚° ߘ‚è
àî¾Aø¶. ÞˆF†ìŠðE 2011 ºî™, ðJŸC CA„¬êò£÷˜è÷£è¾‹
Ýó‹ðè£ôˆ î¬ôf†´„ «ê¬õ ÝCKò˜è÷£è¾‹ ðE¹Kò
M¼‹Hò ñ£íõ˜èÀ‚° 29 è™M M¼¶è¬÷ õöƒAJ¼‚Aø¶.
ÞˆF†ìˆFŸ° Ngee Ann Polytechnic, Nanyang Polytechnic,
Temasek Polytechnic, National University of Singapore ÝAòõŸP¡
ñ£íõ˜èœ î°FªðÁA¡øù˜. Temasek Cares G˜õA‚°‹ Ee Peng
Liang Endowment GF õöƒ°‹ Þ‰î‚ è™M M¼¶ F†ìˆ¬î
National Council of Social Service G˜õA‚Aø¶.
CøŠ¹ˆ «î¬õ»œ÷ Hœ¬÷èÀ‚°‚ èŸH‚è«õ‡´‹
â¡ð«î âù¶ c‡ì M¼Šð‹. ܉î M¼Šðˆ¬î
G¬ø«õŸø Ee Peng Liang è™M M¼¶ âù‚°ˆ
¶¬í ¹K‰î¶.
~ Ýó‹ð‚è™M ®Š«÷£ñ£ ð†ìòˆFŸè£èŠ ð®‚Aø£˜
Vanessa Ang (Þ삫裮)
¶¡ð G¬ôò£™ à혾̘õ, ñ«ù£Mò™ Cóñƒè¬÷
âF˜«ï£‚°‹ Hœ¬÷èÀ‚°„ êÍè‹ ê£˜‰î CA„¬ê
õöƒ°Aø¶ KITS F†ì‹. KK Women’s and Children’s Hospital,
ðœOèœ, °´‹ð„ «ê¬õ G¬ôòƒèœ ÝAòõŸÁì¡
º¡«ù£†ìñ£è ÜPºèñ£ù ÞˆF†ì‹, ªï¼‚è® G¬ôèO™
êÍè eœFø¬ù õ÷˜ŠðîŸè£è 2014 ¶õ‚èˆF™ ªî£ìƒèŠð†ì¶.
CƒèŠÌ˜ ð£¶è£Šð£ù ïèóñ£è Þ¼‰î£½‹, âF˜ð£ó£î G蛾èœ
ïì‚è‚ô‹, ܫ ªï¼‚è® G¬ôJ¡«ð£¶, ªð¼‹ð£½‹
Hœ¬÷è«÷ Ýè ðôiùñ£ùõ˜è÷£è Þ¼Šð£˜èœ. êÍè
ܬñŠ¹è¬÷»‹ ðœOè¬÷»‹ «ê˜‰î 60 ðJŸCò£÷˜èÀ‚°‹
Ý«ô£êè˜èÀ‚°‹ ¶¡ðG¬ô¬ò ¬ñòñ£è‚ ªè£‡ì
¹ôÂ혾 ï숬î CA„¬êJ™ ðJŸC ÜOŠð¶ KITS F†ìˆF¡
Þô‚°. Í¡ø£‡´èO™ 1,900‚°‹ «ñŸð†ì Hœ¬÷èÀ‚°‹
ªðŸ«ø£˜èÀ‚°‹ «ê¬õ õöƒèŠð´ªñù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
Hœ¬÷èœ
15
Þ¬÷ò˜èœ
Ý‚èèóñ£è «ñ‹ð´‹ Þ¬÷ò˜èœ,
õ¼ƒè£ô õ£›‚¬èJ™ ªõŸP
ܬìò‚îò ÝŸø™è¬÷ õ÷˜ˆ¶‚ ªè£œõ£˜èœ. Þ¬÷ò˜èœ
îƒè¬÷Š ¹K‰¶ªè£œ÷ˆ ªî£ìƒè¾‹, îƒè÷¶ ÝŸø¬ô õ÷˜ˆ¶‚
ªè£œ÷¾‹, ªõŸPèóñ£ù ªðKòõ˜è÷£è ñùºF˜„C»ì¡
º¡«ùŸøñ¬ìò¾‹ à F†ìƒè¬÷ õ°Šð Temasek Cares
îù¶ ðƒèOŠð£÷˜èÀì¡ «ê˜‰¶ ªêò™ð´Aø¶.
Þ¬÷ò˜è¬÷Š «ðE‚裈¶, ÝŸø™è¬÷ õ÷˜Š«ð£‹
24
F†ìƒèœ*
$5I
F†ì ñ£Qòƒèœ
5,400
ðòù£Oèœ
* F†ì GFòOŠ¹‚è£è Temasek Cares-‚°‹ ðƒèOŠð£÷˜èÀ‚°‹ Þ¬ìJô£ù ñ£Qò åŠð‰îƒèO¡ â‡E‚¬è¬ò‚ °P‚Aø¶.
ðìƒèœ: Institute of Technical Education
16
17
ùòP‰¶ ²ò
ñFŠ¬ð õ÷˜ˆ¶‚
ªè£œÀî™
õêF õ£ŒŠ¹èœ °¬øõ£ù, èõQ‚èŠðì£î Þ¬÷ò˜èÀ‚° õN裆®, Üõ˜èœ
îƒèÀ‚ªèù îQ ܬìò£÷ˆ¬î G¬ô®, îƒèœ ݘõˆ¬îˆ ɇ®M†´,
Üî¬ù G¬ø«õŸø àîM‚èó‹ c†´Aø¶ Temasek Cares. âƒèœ F†ìƒèœ Üõ˜èÀ‚°
ÜFè£óñOˆ¶, ²ò Fø¡è¬÷ «ñ‹ð´ˆF‚ ªè£œ÷¾‹, î¡ù‹H‚¬è¬ò õ÷˜ˆ¶‚
ªè£œ÷¾‹ ð£¶è£Šð£ù Åö¬ô ܬñˆ¶ˆ î¼Aø¶. ï£ƒèœ ªî£ì‚èñ£è Northlight ñŸÁ‹
Assumption Pathway ðœOèO¡ ñ£íõ˜èÀ‚° ÝîóõOˆ«î£‹. HŸð£´ Crest Secondary ñŸÁ‹
Spectra Secondary ÝAò Þ¼ ¹Fò ðœOèÀ‚°‹ àîM‚èó‹ c†®‚èŠð†ìù. ñù«ï£»œ÷
Þ¬÷ò˜èœ îƒèœ i†®½‹ êÍèˆF½‹ e‡´‹ 弃A¬íò¾‹ ï£ƒèœ àîM«ù£‹.
CøŠ¹ˆ «î¬õèÀœ÷ ñ£íõ˜èÀì¡
ªêò™ð´‹«ð£¶ êKêññ£ù, º¿¬ñò£ù
Üμ°º¬ø ÜõCò‹. Temasek Cares õöƒAò
Ýîó¾ì¡, è™MJ™ °PŠHìˆî‚è Ü÷¾
H¡îƒAJ¼‚°‹ ñ£íõ˜èœ è™MJ™ º¡«ùø¾‹, Üõ˜è÷¶
⿈îP¾, â‡íP¾ Fø¡èOL¼‰î °¬øð£´è¬÷‚
è¬÷ò¾‹ ªð£¼ˆîñ£ù, ðò¡I‚èˆ î÷ƒè¬÷ ðœOò£™
ÞŠ«ð£¶ õöƒè º®Aø¶. ñ£íõ˜èœ îƒè÷¶ ªî£ì˜¹ˆ
Fø¡è¬÷ «ñ‹ð´ˆF‚ ªè£œ÷¾‹ î¡ù‹H‚¬è¬ò õ÷˜ˆ¶‚
ªè£œ÷¾‹ Ãì ÞˆF†ì‹ àîMò¶.
~ Aaron Chan, èŸø™ Ýîó¾ ÜFè£K,
Crest Secondary School
2010‹ ݇®™, Northlight School-àì¡ Ã†®¬í‰¶,
ÜŠðœO ñ£íõ˜èO¡ è™M, êÍè, à혾̘õ õ÷˜„C‚°
Temasek Cares ÝîóõOˆî¶. ªî£ì‚èŠðœO ÞÁFò£‡´ «î˜M™
êKõó ªêŒò£î î¡ù‹H‚¬è Hó„C¬ùè¬÷ âF˜«ï£‚Aò
ñ£íõ˜è¬÷ ÞŠðœO «ê˜ˆ¶‚ ªè£‡ì¶. Þõ˜èO™ ðô¼‚°‹
²ò ñKò£¬î¬ò õ÷˜ˆ¶‚ ªè£œ÷¾‹, á‚般 è™M
ݘõˆ¬î»‹ ªð¼‚A‚ ªè£œ÷¾‹ àîM «î¬õŠð†ì¶.
ÞŠðœO ñ£íõ˜èO™ ²ñ£˜ 20 M¿‚裆®ù¼‚° ãî£õ¶
å¼õ¬è‚ èŸø™ Ü™ô¶ õ÷˜„Cˆ «î¬õèœ Þ¼Šð¬î»‹ ðœO
è‡ìP‰î¶.
Þ‰î‚ °¬ø¬ò Gõ˜ˆFªêŒò, èŸø™ «î¬õèÀœ÷
ñ£íõ˜èÀ‚è£ù º¡«ù£†ìˆ F†ìˆ¬î Northlight Schoolàì¡ Ã†®¬í‰¶ Temasek Cares ªî£ìƒAò¶. ⿈îP¾
ñŸÁ‹ â‡íP¾ ðJŸÁMŠð£÷˜èœ «ð£¡ø èŸø™¶¬ø
õ™½ï˜è¬÷Š ðœO ðEòñ˜ˆ¶õ ÞˆF†ì‹ àîMò¶.
18
è´¬ñò£ù èŸø™ Hó„C¬ùè¬÷ âF˜«ï£‚Aò ñ£íõ˜èœ
è™M꣘¹ ñ«ù£Mòô£÷Kì‹ ðK‰¶¬ó‚èŠð†ìù˜. CøŠ¹ˆ
«î¬õèÀœ÷ ñ£íõ˜è¬÷ ܬìò£÷‹ 致, Üõ˜èÀ‚°
õ°Šð¬øJ™ ÝîóõO‚è ÝCKò˜èÀ‚°Š ðJŸC ÜO‚èŠð†ì¶.
𣶠ïìŠH½œ÷ ÞˆF†ìˆî£™ A†ìˆî†ì 600 ñ£íõ˜èÀ‹
ÝCKò˜èÀ‹ ðòù¬ìõ£˜èœ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
Üî¡H¡ù˜, 480‚°‹ «ñŸð†ì ðòù£OèÀ‚°„ «ê¬õò£ŸPì,
2011‹ ݇´ Þ«î«ð£¡ø F†ì‹ Assumption Pathway School-™
ªî£ìƒèŠð†ì¶.
«ñŸè£μ‹ F†ìƒèOL¼‰¶ èŸÁ‚ªè£‡ì Temasek Cares,
ªñ¶õ£è‚ èŸÁ‚ªè£œÀ‹ ñ£íõ˜èÀ‚°ˆ ¶¬í¹K»‹
Þ«î«ð£¡ø F†ìƒèÀì¡ 2013‹ ݇´ Crest Secondary School
ñŸÁ‹ Spectra Secondary School ÝAò Þ¼ ¹Fò ðœOèÀ‚°‹
îù¶ Ýîó¬õ c†®ˆî¶.
ñùïôŠ Hó„C¬ùèœ àœ÷ Þ¬÷ò˜èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶
°´‹ðƒèÀ‚°‹ êÍè Ü®Šð¬ìJô£ù Ýîó¬õ õöƒ°Aø¶
YouthReach F†ì‹. Singapore Association of Mental Health
õ®õ¬ñˆî ÞˆF†ì‹, Þ¬÷ò˜èœ êÍèˆF™ 弃A¬íò
à êÍè, ªêòô£‚èˆ Fø¡è¬÷ õ÷˜ˆ¶‚ªè£œ÷ àî¾Aø¶.
Í¡ø£‡´ è£ôˆF™ ¹Fò Fø¡è¬÷»‹ ªêòô£Ÿø¬ô»‹
õ÷˜ŠðîŸè£è, 2010‹ ݇®™ ÞˆF†ìˆFŸ° Temasek Cares
GFòOˆ¶ àîMò¶.
Þ¬÷ò˜èœ
19
êè õòFù¼ìÛ‹ ªðKòõ˜èÀìÛ‹
ø¬õ õ÷˜ˆF´«õ£‹
2013™, Þì˜I‚è„ Å›G¬ôJ½œ÷ ITE ñ£íõ˜èÀ‚è£è
4PM-¡ å¼ F†ìˆFŸ° Temasek Cares ÝîóõOˆî¶.
FRENZ â‹ ܈F†ì‹, õN裆´î¬ôŠ ðœO êÍèŠ
ðE»ì¡ å¡P¬í‚Aø¶. Ý«ô£ê¬ù, °´‹ðˆ î¬ôf´,
°¿ ܃èƒèœ «ð£¡øõŸP¡ Íô‹ õN裆´î™
ïìõ®‚¬èèÀì¡ ðœO êÍèŠðE 弃A¬í‚èŠð´Aø¶.
FRENZ F†ì‹ 480 Þ¬÷ò˜èœ eœFø¬ù»‹ ïŸð‡¹è¬÷»‹
õ÷˜ˆ¶‚ ªè£‡´, îƒè÷¶ ITE è™M¬ò º®Šð
àî¾õ¬î Þô‚è£è‚ ªè£‡´œ÷¶.
ï™ô º¡ àî£óíƒèÀì¡ Þ¬÷ò˜èO¬ìJ™ ï™ô â‡íƒè¬÷»‹ ðòÂœ÷ õ£›‚¬èˆ Fø¡è¬÷»‹
õ÷˜‚è º®»‹. ITE ñ£íõ˜èÀ‚è£è Yayasan Mendaki ñŸÁ‹ 4PM (Persatuan Persuratan Pemuda Pemudi Melayu)
ÝAòõŸÁìù£ù ðŸðô õN裆®ˆ F†ìƒèÀ‚° Temasek Cares ÝîóõO‚Aø¶. õN裆´î«ô£´
GÁˆFMì£ñ™, Þì˜I‚è„ Å›G¬ôJ½œ÷ Þ¬÷ò¬ó ↴õîŸè£è CƒèŠÌ˜ °F¬ó꣘¹ ê‹«ñ÷ùˆ¶ì¡
(Equestrian Federation of Singapore) Æ®¬í‰¶ ¹Fò °F¬ó ꣘‰î ðJŸCˆ F†ìˆ¬î»‹ Temasek Cares
ÜPºèŠð´ˆFò¶. Þ¬÷ò˜èœ î¡ù‹H‚¬è¬ò
õ÷˜ˆ¶‚ªè£‡´, êÍè ñŸÁ‹ ªî£ì˜¹ˆ
Fø¡è¬÷ «ñ‹ð´ˆF‚ ªè£œõ, °F¬ó ꣘‰î
‰î
ðJŸC¬ò»‹ ñÁõ£›¾ ꣈Fòˆ¬î»‹ ÞˆF†ì‹
‹
ðò¡ð´ˆ¶Aø¶.
Temasek Cares 2010‹ ݇´ Yayasan Mendaki-àì¡
Æ®¬í‰¶ ITE è™ÖKèO™ ðJ½‹ ñô£Œ/ºvL‹
ñ£íõ˜èÀ‚è£ù õN裆®ˆ F†ìˆ¬îˆ ªî£ìƒAò¶.
è™M ÜøGF /Temasek Cares - è™M ñŸÁ‹ õ£›‚¬èˆ
Fø¡ ðJŸÁMŠ¹ˆ F†ì‹, ñ£íõ˜èO¡ è™Mˆ
«î¬õèÀ‚° àîõ¾‹, Üõ˜èÀ‚° º¡ àî£óíƒè÷£è
M÷ƒA ï‡ð˜è÷£è ÝîK‚辋 õN裆®èÀ‚°Š
ðJŸC ÜOˆî¶. ñ£íõ˜èœ ðœOJ™ ï™ô «î˜„C
ªðø¾‹, ITE è™M¬ò º®‚辋 Ã´î™ êÍè Ýîó¾
«î¬õŠð´õî£è, «ï£‚è‚ °¿ 輈¶‚èEŠ¹èœ Íô‹
Mendaki è‡ìP‰îHø° ÞˆF†ì‹ ÜPºèñ£ù¶.
º¡«ù£†ìˆ F†ì‹ ªõŸPò¬ì‰¶, 210 ñ£íõ˜èÀ‚°Š
ðòùOˆî¶. Þ¡Á, ITE è™ÖKèO™ ðJ½‹ ñô£Œ/
ºvL‹ ñ£íõ˜èÀ‚è£ù º‚Aò º¬ùŠ¹èO™ å¡ø£è
ÞˆF†ìˆ¬î Mendaki ªî£ì˜‰¶ ï숶Aø¶.
20
âù¶ Fø¬ñ¬ò»‹ ñ£íõˆ î¬ôõó£èŠ
ªð£ÁŠ«ðŸðF™ âù‚A¼‰î ݘõˆ¬î»‹
 è‡ìPò àîMò FRENZ-¡ Ýî󾂰‹
õN裆´î½‚°‹ âù¶ ï¡P. â¡ è™MJ™
à¡ùîñ¬ìò ÞŠ«ð£¶ ÜFè á‚è‹ ªðŸP¼Šð«î£´, â¡
ï‡ð˜è¬÷»‹ Üšõ£Á ªêŒ»ñ£Á  á‚°M‚A«ø¡.
~ Adi Suffyan (Þ삫裮),
FRENZ ð†ìñOŠ¹ êìƒA™ ꣡P ªðÁAø£˜.
°F¬óèÀì¡ ðö°õ ñÁõ£›¾ ªðø¾‹,
ñùˆî÷˜„C Üèô¾‹ ꣈Fòº‡´, °PŠð£è
êÍèˆ¶ì¡ å¡P¬íõ„ CóñŠð´‹
Þ¬÷ò˜èÀ‚°. Temasek Cares, êè Ýîóõ£÷˜è÷£ù
Trailblazer Foundation ñŸÁ‹ T-Touch ÝAòõŸÁì¡
«ê˜‰¶, Þ¬÷ò˜èÀ‚è£ù °F¬ó ꣘‰î
ðJŸCˆ F†ìˆ¬îˆ ªî£ìƒè CƒèŠÌ˜ °F¬ó꣘¹
ê‹«ñ÷ùˆFŸ° (Equestrian Federation of Singapore)
Ýî£ó GFòOˆî¶. °F¬ó ꣘‰î èŸø™º¬ø
(EQUAL) â¡ø¬ö‚èŠð´‹ ÞˆF†ì‹, 2014
ªî£ì‚èˆF™ G¬øõ¬ì‰î¶. Northlight School ñŸÁ‹
Assumption Pathway School ÝAòõŸP¡ 500‚°‹
«ñŸð†ì ñ£íõ˜èœ ÞˆF†ìˆî£™ ðòù¬ì‰îù˜.
ñ£íõ˜èœ °F¬óè¬÷ˆ îƒè÷¶ ï‡ð˜è÷£è
ïìˆFòî£è¾‹, °F¬óè¬÷Š «ðμõŠ
ªð£ÁŠ«ðŸÁ, ÜõŸP™ êõ£K ªêŒ¶, ÜõŸÁì¡
«ðCòî£è¾‹ ðœOèœ ªîKMˆîù. Þ‹ñ£íõ˜èœ
è™Mˆ «î˜„CJ™ º¡«ùŸøñ¬ì‰îù˜
ÝCKò˜èO캋 êè ñ£íõ˜èO캋
º¡¬ðMì ï™ôMîñ£èŠ ðöA, ñŸøõ˜èO¡
G¬ô¬ñ¬òŠ ¹K‰¶ªè£‡´, ðœO‚°‹ îõø£ñ™
õ¼¬èòO‚A¡øù˜.
Þ¬÷ò˜èœ
21
ªõŸP‚è£èˆ Fø¬ù»‹
ªêòô£Ÿø¬ô»‹ MK¾ð´ˆF´«õ£‹
Hœ¬÷ ð¼õˆFL¼‰¶ ²î‰Fó Þ¬÷ëù£è à¼ñ£Áõ¶
ðòñO‚è‚ô‹, °PŠð£è‚ è™M ìI™ô£îõ˜èÀ‚°
Ü™ô¶ CøŠ¹ˆ «î¬õèœ àœ÷õ˜èÀ‚°. Þˆî¬èò Þ¬÷ò˜èœ
¬îKòˆ¶ì‹ î¡ù‹H‚¬è»ì‹ ñ£Ÿøˆ¬î Üóõ¬íˆ¶,
õ£›‚¬èJ¡ Ü´ˆî è†ìˆFŸ°œ î¬ìJ¡P Ü®ªò´ˆ¶
¬õŠð Temasek Cares Üõ˜è¬÷ˆ îò£˜Šð´ˆ¶Aø¶.
Bizlink Centre Üñô£‚Aò «õ¬ô‚° ñ£P„ªê™½‹ (Transition to Work)
Iîñ
Iîñ£ù
ñùõ÷˜„C °¬ø𣴠ܙô¶ ñFJÁ‚躜÷ 130 ñ£íõ˜èœ
ªð£¼
ªð£¼ˆîñ£ù «õ¬ôè¬÷ˆ «î´õ àîM ªêŒ»‹ «ï£‚èˆ¶ì¡ Metta
ðœO ð†ìî£KèÀ‚è£ù «õ¬ô Gòñù Ýîó¾„ «ê¬õ¬ò (ESSM)
Metta Welfare Association ªî£ìƒAò¶. «õ¬ôJ™ «ê˜õ ÜõCòñ£ù
Mett
ðEˆ Fø¡è¬÷»‹, «õ¬ô¬ò„ ªêòô£Ÿø½ì¡ ªêŒõˆ «î¬õò£ù
ªñ¡
ªñ¡Fø¡è¬÷»‹
Þ‰G¬ôò‹ èŸÁˆ î¼Aø¶.
Metta School-™ Di Lun 𮊬𠺮ˆî¾ì¡, Üõó¶ ܊𣾋 Üõ¼‹
M
ºî¡ºîL™ ESSM-Þì‹ àîM ò«ð£¶, Üõ˜ ðîŸøñ£è Þ¼‰î«î£´,
º
«ð²õ‹
I辋 îòƒAò«î£´, ÜFè à‰¶î½‚°Š Hø° ñ†´«ñ
«
«èœMèÀ‚°Š
ðFôOˆî£˜. ESSM Üõ¬ó «õ¬ô‚°„ ÝòˆîŠð´ˆFò«î£´
«
ñ†´ñ¡P,
Üõó¶ «ñôFè£Kèœ ªîKMˆî 輈¶èO¡ Ü®Šð¬ìJ™ Üõ¼‚°
ñ
Ý«ô£ê¬ù»‹
ÜOˆî¶. ESSM ÜOˆî àîM»ì¡, Di Lun «õ¬ôJ™ c®ˆî«î£´,
Ý
«õ¬ô °Pˆî Üõó¶ ðîŸøº‹ îE‰î¶.
«
F†ì‹, õêF õ£ŒŠH™ô£î Þ¬÷ò˜èœ «õ¬ôJ™ «ê˜‰¶, «õ¬ôJìˆF™
ªõŸPè£í àî¾õ¬î Þô‚è£è‚ ªè£‡´œ÷¶. Northlight School ñŸÁ‹
Y ªý£š (Þì¶) «ð£ô Assumption Pathway School (APS) ðœOJ™ 𮊬ð
º®ˆî ñ£íõ˜èœ, ªð£¼ˆîñ£ù «õ¬ôè¬÷ ܬìò£÷‹ è£í¾‹,
«õ¬ôJ™ «êó¾‹ ¶¬í ¹KòŠð´Aø¶. ¹Fò «õ¬ô„ Åö½‚°
制Š«ð£è¾‹, «õ¬ô, êÍè‹, °´‹ð‹ ꣘‰î Mõè£óƒè¬÷„ êñ£Oˆ¶,
«õ¬ôJ™ G¬ôŠðˆ ¶¬íŠ ¹KòŠð´Aø¶.
CƒèŠÌ˜ °F¬ó꣘¹ ê‹«ñ÷ù‹
(Equestrian Federation of Singapore)
õ®õ¬ñˆî °F¬ó ꣘‰î ðJŸC
ñŸÁ‹ «õ¬ô õ£ŒŠ¹ (EQUATE) F†ì‹,
º¡ù£œ ñ£íõ˜èÀ‚è£ù Ýîó¾ˆ F†ì‹ (Support
for Alumni programme), Northlight School-™ 𮊬ð
º®ˆîõ˜èœ îƒè÷¶ õ£›‚¬èJ½‹ õ£›‚¬èˆªî£NL½‹
ªõŸP ܬìò àî¾õ¬î Þô‚è£è‚ ªè£‡´œ÷¶. ÞîŸè£è,
Üõ˜èœ «õ¬ô «î´õˆ ªî£ì˜‰¶ ÝîóõO‚Aø¶,
Ü™ô¶ ¹Fò ðœO¬ò Ü™ô¶ «õ¬ô„ Åö¬ôŠ
ðöA‚ªè£œ÷ ¶¬í ¹KAø¶. Í¡Á ݇´èO™ 660‚°‹
«ñŸð†ì º¡ù£œ ñ£íõ˜èÀ‚° à c†®‚èŠð†ì
F†ìˆFŸ° Temasek Cares ÝîóõO‚Aø¶.
22
°F¬ó ô£òƒèO™ àîMò£÷˜è÷£è¾‹,
°F¬óè¬÷Š «ðμðõ˜è÷£è¾‹, Fì™îìŠ
ðó£ñKŠð£÷˜è÷£è¾‹ «õ¬ô ªêŒFì,
CøŠ¹ˆ «î¬õèÀœ÷ 30 «ð¼‚°Š
ðJŸC»‹ «õ¬ô»‹ ªè£´Šð¬î Þô‚è£è‚
ªè£‡´œ÷¶. º¡«ù£†ìˆ F†ìˆF¡
å¼ ð°Fò£è, Association for Persons with
Special Needs ܬñŠ¹ì¡ Æ®¬í‰¶,
CøŠ¹ˆ «î¬õèœ àœ÷õ˜èÀ‚°‚ °F¬ó
꣘‰î «õ¬ôèÀ‚è£ù ðJŸCˆ F†ìº‹
à¼õ£‚èŠð†ì¶.
°´‹ðˆF¡ GF G¬ôò£™ å¼ Hœ¬÷J¡ è™M î¬ìðì‚Ã죶.
ITE ñ£íõ˜èÀ‚° ñ†´ñ¡P, Spectra Secondary School ñŸÁ‹
Assumption Pathway School ñ£íõ˜èÀ‚°‹ Temasek Cares è™M
àîM GF õöƒ°Aø¶. ðœO„ ªêô¾è¬÷‚ èõQˆ¶‚ªè£œÀ‹
Ü«î «õ¬÷J™, ñ£íõ˜èœ îƒèœ è™M¬ò º®ŠðîŸè£ù
á‚°MŠð£è¾‹ è™M àîM GF ðƒè£ŸPò¶.
Spectra ðœOJ™ ð®Š¬ðˆ ªî£ìƒAòF™ âù‚° I°‰î ñA›„C. Þƒ°
 ¹Fî£èŠ ðôõŸ¬ø‚ èŸÁ‚ªè£‡«ì¡, °PŠð£è ê¬ñò™ ñŸÁ‹
«ð‚Aƒ. ªê£‰îñ£è å¼ «ð‚èK è¬ì¬òˆ Fø‚è«õ‡´‹ â¡ð¶ â¡
èù¾. ù ªê£‰îñ£è ê¬ñò™°PŠ¹è¬÷ˆ îò£Kˆ¶, ܬùõ¼‚°‹
²¬õˆ¶ ñAö‚îò ¼Cò£ù ªó£†®è¬÷ «ð‚ ªêŒò M¼‹¹A«ø¡.
~ Raihanah Maisarah bte M R,
Spectra Secondary School-™ M¼¶ ªðŸøõ˜.
Þ¬÷ò˜èœ
23
õ½õ£ù ð‰îƒèœ, ªï¼‚èñ£ù °´‹ðƒèœ
14
F†ìƒèœ*
3,700
ðòù£Oèœ
$3.6I
F†ì ñ£Qòƒèœ
* F†ì GFòOŠ¹‚è£è Temasek Cares-‚°‹ ðƒèOŠð£÷˜èÀ‚°‹ Þ¬ìJô£ù ñ£Qò åŠð‰îƒèO¡ â‡E‚¬è¬ò‚ °P‚Aø¶.
õ½õ£ù °´‹ðƒèœ õ÷˜‰«î£ƒ°‹ êºî£òˆF¡ Ü®‚è™ô£èˆ
F蛉¶, êºî£ò G¬ôˆî¡¬ñ‚°‹ «îCò
弬ñŠð£†´‚°‹ ðƒèO‚A¡øù. °´‹ð‹ ïñ‚° Ýîó¾‹, á‚°MŠ¹‹, ï‹
õ£›‚¬èJ™ ñùG¬ø¾‹ ÜO‚Aø¶. °´‹ðƒèO½‹ êÍèƒèO½‹ õ½õ£ù
ð‰îˆ¬î õ÷˜‚辋, ï‹H‚¬èòO‚°‹ ñù ïô¡ «î¬õ»œ÷õ˜èÀ‚°
ÝîóõO‚辋, º¡ù£œ °Ÿøõ£Oèœ ñÁð®»‹ êÍèˆF™ 弃A¬íò àîM
õöƒè¾‹, êÍè„ «ê¬õ HK¾èÀì¡ Ã†®¬í‰¶ Temasek Cares ªêò™ð´Aø¶.
°´‹ð‹
24
ðì‹: Yayasan MENDAKI
25
eœFø¡I‚è
°´‹ðƒè¬÷
à¼õ£‚A´«õ£‹
Northlight School ñŸÁ‹ Crest Secondary School -¡
ªðŸ«ø£¬ó ߴ𴈶‹ F†ìˆF™, º¿«ïó 弃A¬íŠð£÷˜
Ü®‚è® ªðŸ«ø£˜è¬÷„ ê‰Fˆ¶, Üõ˜è÷¶ Hœ¬÷èO¡
è™M º¡«ùŸø‹, õ£›‚¬èˆªî£N™ ªîK¾èœ ðŸP èô‰¶
«ð²õ«î£´, ªðŸ«ø£˜èÀ‚°‹ Hœ¬÷èÀ‚°‹ Þ¬ìJ™
ð‰î‹ õ÷óˆ ¶¬í¹K»‹ ïìõ®‚¬èè¬÷»‹ ï숶Aø£˜.
õ½õ£ù °´‹ð Ü®‚虬ô à¼õ£‚°õ«î °´‹ðƒèÀ‚è£ù Temasek Cares
F†ìƒèO¡ Ü®Šð¬ìò£°‹. ñ£íõ˜èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶ °´‹ðƒèÀ‚°‹ Ýîóõ£ù,
ê£îèñ£ù Þ™ô„Åö¬ô à¼õ£‚Aì, Northlight School ñŸÁ‹ Crest Secondary School
-¡ ªðŸ«ø£¬ó ߴ𴈶‹ F†ìƒèœ, ñ£íõ˜èÀ‚è£è G¬ôò£ù °´‹ð„ Åö¬ô
à¼õ£‚è àî¾A¡øù. Y˜°¬ô‰î °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î ñ£íõ˜èÀ‚°ˆ ¶¬í¹Kò
èìŠð£´I‚è °´‹ð êÍè„ «ê¬õò£÷˜ å¼õ˜ Assumption Pathway School-àì¡ (APS)
Þ¬í‚èŠð†®¼‚Aø£˜.
2011‹ ݇´ Üñô£ù º¡«ù£†ìˆ F†ìˆF¡W›, º¿«ïó
°´‹ð êÍè„ «ê¬õò£÷¬ó (FSW) ðœO»ì¡ Þ¬íŠð
APS-‚° Temasek Cares ÝîóõOˆî¶. Hœ¬÷èœ ðœOJ™ «î˜„C
ªðøˆ îõÁõîŸè£ù è£óíƒèO™ å¡Á Üõ˜èœ âF˜«ï£‚°‹
êõ£™I‚è i†´„ Åöô£°‹.
°´‹ð êÍè„ «ê¬õò£÷˜ °´‹ðˆF¡ «î¬õè¬÷ º¿¬ñò£èŠ
ðKYLˆ¶, ªð£¼ˆîñ£ù Ý«ô£ê¬ù»‹ õ÷ƒè¬÷»‹
õöƒ°õ£˜. ïìŠH½œ÷ àîMˆ F†ìƒèO¡W›‚ °´‹ðˆFù˜
ðôù¬ìò¾‹ Üõ˜ ¶¬í ¹K‰¶, ñ£íõK¡ º¡«ùŸøˆ¬îˆ
ªî£ì˜‰¶ Üμ‚èñ£è‚ è‡è£EŠð£˜. ªð£¶õ£è,
ñ£íõ˜èÀ‚°Š ð£¶è£Šð£ù, ê£îèñ£ù °´‹ð„ Åö¬ô
õöƒè«õ‡´‹ â¡ø M¼‹ðˆî‚è M¬÷¬õ ܬìõîŸè£è‚
°´‹ð êÍè„ «ê¬õò£÷˜ ªêò™ð´õ£˜.
ªðŸ«ø£˜èO™ ðô¼‹ «õ¬ô ªêŒ»‹ °´‹ðƒè¬÷„
«ê˜‰îõ˜èœ â¡ð, °´‹ðˆ¬î ¬ñòñ£è‚
ªè£‡ì êÍè ïìõ®‚¬èèO™ ß´ðì Üõ˜èÀ‚°Š «ð£Fò
«ïó‹, ªî‹¹ Ü™ô¶ ðíõêF Þ™¬ô. âù«õ, ðœO
F†ìI†´ ï숶‹ G蛄Cèœ, Þ™ô„ Åö™ Ü™ô£î «õÁ
ÅöL™ Þ‰î‚ °´‹ðƒèœ ªî£ì˜¬ð»‹ H¬íŠ¬ð»‹ õ÷˜ˆ¶‚ªè£œ÷
õNõ°‚A¡øù.
APS-¡ °´‹ð êÍè„ «ê¬õò£÷ó£ù Üvô£¡, C‚èô£ù
°´‹ðŠ H¡ùEè¬÷‚ ªè£‡ì ñ£íõ˜èÀ‚°
ÝîóõO‚°‹ ªð£ÁŠ¬ð ãŸÁœ÷£˜. ôMˆó£ â¡ø å¼
ñ£íõ¼ì¡ «ð²¬èJ™, ôMˆó£M¡ è™M„ CóñƒèÀ‚°‚
°´‹ðŠ H¡ùE è£óíñ£è Þ¼Šð¬î‚ è‡ìP‰î£˜.
ôMˆó£M¡ °´‹ðˆ¶ì‹ Ý«ô£êè˜èÀì‹
ÝCKò¼ì‹ Üμ‚èñ£è„ ªêò™ð†´ ôMˆó£ îù¶
«î¬õè¬÷„ êñ£OŠðˆ «î¬õò£ù õN裆´î¬ô»‹
ðó£ñKŠ¬ð»‹ Üõ˜è÷£™ õöƒè º®‰î¶.
~ Celest Ling, ðœO Ý«ô£êè˜, Crest Secondary School
26
°´‹ð‹
27
º¡«ùŸøñ¬ìò
êÍèƒè¬÷ ß´ð´ˆF´«õ£‹
ܬùõ¼‚°‹ êññ£ù õ£ŒŠ¹èœ õöƒèŠðì«õ‡´‹ â¡ðF™ ï£ƒèœ ï‹H‚¬è
ªè£‡´œ«÷£‹. Project SPARK (ªõŸPèóñ£ù ªðŸ«ø£˜èÀ‹ eœFø¡I‚èŠ Hœ¬÷èÀ‹)
F†ìŠðE, õ£›‚¬è¬ò G˜ñ£E‚èŠ «ð£ó£´‹ 埬øŠ ªðŸ«ø£˜èÀ‚° àîM‚èó‹
c†´Aø¶. õ¬î‚èŠð´‹ ªð‡èÀ‚°‹ Hœ¬÷èÀ‚°ñ£ù ªï¼‚è®è£ô‚ 裊Hì„ «ê¬õ,
°´‹ð Cˆóõ¬î‚° Þô‚è£ùõ˜èÀ‚°Š ð£¶è£Šð£ù ¹èLì‹ ÜO‚Aø¶. Ü«î «õ¬÷J™,
°¬ø‰î õ¼ñ£ù‚ °´‹ðƒèO™ °´‹ðˆFù¼‚è£èˆ îQˆ¶ «õ¬ô‚°„ ªê™«õ£˜, Career
Rising F†ìˆF¡W›„ êºî£òˆF™ º¡«ùŸøñ¬ìò õN裆´î™ àîM ªðÁA¡øù˜.
ªï¼‚è®è£ô‚ 裊Hìñ£ù Casa Raudha Women Home,
¶¡¹ÁˆîŠð´‹ ªð‡èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶ Hœ¬÷èÀ‚°‹
ð£¶è£Šð£ù ¹èLì‹ ÜO‚Aø¶. õ¬î‚èŠð´‹
ªð‡èÀ‚°‹ Hœ¬÷èÀ‚°ñ£ù ªï¼‚è®è£ô‚
裊Hì„ «ê¬õ F†ìˆF¡W›, ¶¡¹ÁˆîŠð´‹ ªð‡èÀ‹
Üõ˜è÷¶ Hœ¬÷èÀ‹ îƒèœ õ£›‚¬è¬ò G˜ñ£E‚è
àîMò£è Ý«ô£ê¬ù, ÜP¾¬ó, GF àîM ÝAò¬õ
õöƒèŠð´A¡øù.
Project SPARK F†ìŠðE Yayasan MENDAKI, Chinese Development Assistance
Council, Singapore Indian Development Association, Eurasian Association ÝAò
° ²ò àîM ܬñŠ¹èÀì¡ «ê˜‰¶ 2010‹ ݇´ ªî£ìƒèŠð†ì¶. îˆî‹
êÍèƒèO½œ÷ 埬øŠ ªðŸ«ø£˜èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶ Hœ¬÷èÀ‚°‹ Ýîó¾
õöƒ°õ¶ F†ìŠðEJ¡ «ï£‚è‹. 埬øŠ ªðŸ«ø£˜èœ, °PŠð£èˆ ñ£˜èœ
ñÁð®»‹ «õ¬ô‚°„ ªê¡Á õ£›‚¬è¬ò «ñ‹ð´ˆî ºòŸC â´‚°ñ£Á
á‚°M‚°‹ «ï£‚舶ì¡, «õ¬ô Ýîó¾, Fø¡ ðJŸC, GF Ýîó¾, °ö‰¬îŠ
ðó£ñKŠ¹ «ð£¡ø àîMè¬÷ ÞˆF†ì‹ õöƒ°Aø¶. 2014‹ ݇´õ¬ó ÞˆF†ì‹
1,500 °´‹ðƒè¬÷ ÝîK‚è àîMJ¼‚Aø¶.
F¼õ£†® ê™Hò£ 17 ݇´è÷£è Þ™ôˆîóCò£è Þ¼‰¶ îù¶ Í¡Á
Hœ¬÷è¬÷»‹ õ÷˜Šðˆ îù¶ «ïóˆ¬î ܘŠðEˆî£˜. îù¶
èíõK¡ õ¼ñ£ùˆ¬î‚ ªè£‡´ °´‹ðˆ¬î ïìˆF õ‰î£˜. Üõ˜ 44
õòF™ Mõ£èóˆî£ù Hø°, Ü®Šð¬ì «õ¬ô å¡P™ «ê˜‰î£˜. Ýù£™,
Üõó¶ ê‹ð÷‹ °¬øõ£è Þ¼‰î, îù¶ °´‹ðˆ¬î ÝîKŠðŠ
«ð£Fò ðí‹ ê‹ð£F‚è ªï´«ïó‹ «õ¬ô ªêŒò «õ‡®¼‰î¶.
Þîù£™ Üõó¶ Hœ¬÷èœ i†®™ èõQŠH¡P Þ¼‰îù˜.
F¼õ£†® ê™Hò£ îù¶ Fø¡è¬÷ «ñ‹ð´ˆF‚
ªè£‡´, «ñ‹ð†ì «õ¬ô õ£ŒŠ¹è¬÷Š
ªðÁõ Project SPARK àîMò¶. Üõ˜ ôî™
ê‹ð÷‹  «õ¬ôJ™ «ê˜‰î£˜. îù¶
°´‹ðˆ¶ì¡ Üõó£™ ÞŠ«ð£¶ ÜFè «ïó‹
ªêôMì º®Aø¶. õ£›ï£œ è™MŠ ðò투îˆ
ªî£ìó Project SPARK Üõ¼‚°ˆ ɇ´î™
ÜOˆî¶. ÞŠ«ð£¶ îù¶ õ£›‚¬èˆªî£N™
õ£ŒŠ¹è¬÷ «ñ½‹ «ñ‹ð´ˆF‚ªè£œ÷ Üõ˜
ºòŸC â´ˆ¶ õ¼Aø£˜.
28
Þó‡´ ñè¡èO¡ î£ò£ù
F¼õ£†® 죡 L«ò H¡, Project
SPARK F†ìŠðEJ¡ ðòù£Oò£õ£˜.
Career Rising â¡ð¶ °¬ø‰î õ¼ñ£ù‚ °´‹ðƒè¬÷„
«ê˜‰î ñô£Œ/ºvL‹ ªî£Nô£÷˜èœ õ£›‚¬èˆªî£N™
º¡«ùŸøˆF¡Íô‹ êºî£òˆF™ î¬ôªò´‚è à
«ï£‚舶ì¡, Mendaki SENSE-àì¡ ïìˆîŠð´‹ õN裆´î™
F†ìñ£°‹. ÞˆF†ìˆF¡W›, Þˆªî£Nô£÷˜èœ Ã´î™ ê‹ð÷ºœ÷
ð†ìˆªî£N™, «ñô£÷˜, G˜õ£è (PME) «õ¬ôèÀ‚° º¡«ùP„
ªê™ô êÍèˆF¡ º¡ùE õN裆®èœ õN裆´Aø£˜èœ.
°´‹ð‹
29
õ£ŒŠ¹è¬÷Š ðò¡ð´ˆF‚ªè£œ÷
ÝŸøôOˆF´«õ£‹
Agency for Integrated Care G˜õA‚°‹ Club HEAL F†ì‹
2013™ ªî£ìƒèŠð†ì¶. ñùïôŠ Hó„C¬ùèœ àœ÷ ñô£Œ/
ºvL‹èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹ ÞˆF†ì‹
êÍè Ýîó¾ õöƒ°Aø¶. ð£F‚èŠð†ìõ˜èÀ‚°‚ èô£ê£óŠ
¹K‰¶í˜¾ì¡ ñ«ù£Mò™ ñÁõ£›¾ CA„¬ê ÜO‚èŠð´Aø¶.
Ü«î «õ¬÷J™, ðJŸC, è™M, Ýîó¾‚ °¿ ïìõ®‚¬èèœ
ÝAòõŸP¡ Íô‹ îƒè¬÷„ ꣘‰F¼Šðõ˜èO¡ ñùïôŠ
Hó„ê¬ù¬ò «ñ½‹ ï™ôð®ò£è‚ ¬èò£÷‚ èŸÁ‚ªè£‡´
ðó£ñKŠð£÷˜èœ ðòù¬ìAø£˜èœ.
ñùïôŠ Hó„C¬ùèœ àœ÷õ˜èœ î¡ù‹H‚¬è»ì¡
¬îKòñ£è «õ¬ô õ£ŒŠ¹è¬÷ˆ «îì Employment Support
Services (ESS) F†ìˆF¡Íô‹ Temasek Cares ÝŸøôO‚Aø¶.
Club HEAL F†ì‹ ñùïôŠ Hó„C¬ùèÀœ÷ «ï£ò£OèO¡
ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚° ÝîóõO‚Aø¶.
Yellow Ribbon Fund - Temasek Cares STAR
AR
M¼¶ Íô‹ º¡ù£œ °Ÿøõ£Oèœ
ñÁð®»‹ êºî£òˆF™ 弃A¬íò
Þó‡ì£õ¶ õ£ŒŠ¹ˆ îóŠð´Aø¶.
Singapore Anglican Community Services-¡
ESS F†ì‹, ñù «ï£JL¼‰¶ °íñ¬ì‰¶
õ¼ðõ˜èÀ‚° ܘˆîºœ÷ «õ¬ôè¬÷ˆ «î®ˆ
î¼õîŸè£èˆ ªî£ìƒèŠð†ì¶. ªê¡ø 2009 ºî™
Temasek Cares ÝîóõOˆ¶õ¼‹ ESS F†ì‹,
ðôîóŠð†ì ªî£N™¶¬øè¬÷„ «ê˜‰î 159
«õ¬ôJìƒèO™ Þˆî¬è«ò£˜ «õ¬ôJ™ «êó
àîMJ¼‚Aø¶.
Yellow Ribbon Fund – Temasek Cares STAR M¼¶, º¡ù£œ
°Ÿøõ£Oèœ îƒèœ õ£›‚¬è¬ò„ Yó¬ñ‚è àî¾Aø¶.
ðíõêFJ™ô£î º¡ù£œ °Ÿøõ£Oèœ Fø¡ ñŸÁ‹ «õ¬ôŠ
ðJŸC ªðÁõîŸè£°‹ ªêô¾è¬÷„ êñ£O‚è ÞˆF†ì‹ àîM
GF õöƒ°Aø¶. ÞˆF†ì‹ 2010™ ªî£ìƒèŠð†ìFL¼‰¶, 27
º¡ù£œ °Ÿøõ£Oèœ êºî£òˆFŸ°Š ðƒèO‚è ñÁð®»‹
õ£ŒŠðOˆF¼‚Aø¶.
24 õò‹ F¼ ývH, Singapore Polytechnic-™
ESS âù‚° G¬øò àîM
ªêŒF¼‚Aø¶. G˜õ£èŠ ðJŸCò£÷˜
«õ¬ô‚° ⡬ùŠ ðK‰¶¬óˆî£˜èœ.
à¬÷„ê¬ô 膴Šð´ˆ¶î™, Þô‚°è¬÷
õ°ˆî™ «ð£¡ø õ£›‚¬èˆ Fø¡è¬÷‚ èŸÁ‚ªè£œõ¶ âù‚°
I辋 H®ˆF¼‚Aø¶. ÞŠ«ð£¶,  êõ£™è¬÷ âF˜«ï£‚°‹
«ð£ªî™ô£‹ “ñA›„Cò£è Þ¼Šð¶ â¡ M¼ŠðˆFŸ° à†ð†ì¶,
êòô£è ãŸð´õî™ô” â¡ø ⡬ù‚ èõ˜‰î ªê£Ÿªø£ì¼ì¡
⡬ù ù á‚°Mˆ¶‚ ªè£œA«ø¡.
~ ÎQv 2, G˜õ£èŠ ðJŸCò£÷˜ ñŸÁ‹ ESS ðòù£O
2
è왶¬ø ªð£PJò™ 𮂰‹ êè ñ£íõ˜è¬÷Mì
䉶 õò¶ ͈îõ˜. Þõ˜ êè ñ£íõ˜èO¡
õòFL¼‰î«ð£¶, «ð£¬îŠªð£¼œ èìˆî½‚è£è„
C¬øJ™ Þ¼‰î£˜. C¬øJL¼‰î«ð£¶ ñÁð®»‹
ªð£¶‚è™M„ ꣡P ê£î£óí G¬ôˆ «î˜¾ â¿F, Singapore Polytechnic-™ «ê˜‰î£˜. °¬ø‰î
õ¼ñ£ù‚ °´‹ðˆ¬î„ «ê˜‰î F¼ ývHJ¡ °´‹ðˆFùó£™ Üõó¶ ðœO„ ªêô¾èÀ‚° àîõ
ÞòôM™¬ô. ð°F«ïóñ£è «õ¬ô ªêŒ¶ªè£‡«ì ðœOŠ 𮊬ð„ êñ£O‚è Üõ˜ «ð£ó£®ù£˜.
Yellow Ribbon Fund – Temasek Cares STAR M¼¶ F¼ ývHJ¡ ðœO„ ªêô¾è¬÷‚ èõQˆ¶‚
ªè£‡ì, Üõó£™ ð®ŠH™ èõù‹ ªê½ˆF, ï™ô ñFŠªð‡èœ ªðø º®‰î¶.
ðòù£OJ¡ ܬìò£÷ˆ¬îŠ ð£¶è£ŠðîŸè£èŠ ªðò˜ ñ£ŸøŠð†´œ÷¶.
30
°´‹ð‹
31
«ñ¡¬ñ»ì¡ ÍŠð¬ì‰¶, ªè÷óõñ£è õ£›‰Fìô£‹
13
F†ìƒèœ*
2,000
ðòù£Oèœ
$4.2I
F†ì ñ£Qòƒèœ
* F†ì GFòOŠ¹‚è£è Temasek Cares-‚°‹ ðƒèOŠð£÷˜èÀ‚°‹ Þ¬ìJô£ù ñ£Qò åŠð‰îƒèO¡ â‡E‚¬è¬ò‚ °P‚Aø¶.
âF˜õ¼‹ 2030‹ ݇´‚°œ, CƒèŠÌ˜õ£› ñ‚èO™ äõK™
å¼õ˜ 65 õò¶ ñŸÁ‹ ܬîMì ͈îõó£è Þ¼Šð£˜.
ÍŠð¬ì»‹ ñ‚èO¡ â‡E‚¬è ªð¼°õ ãŸð, ºF«ò£˜ âF˜«ï£‚°‹ ¹Fò
êõ£™èÀ‹ î¬ôªò´‚°‹. ñ‚èœ «ñ¡¬ñ»ì‹ ªè÷óõˆ¶ì‹ ÍŠð¬ìò
à º¡«ù£†ìˆ F†ìƒèÀ‚° Temasek Cares GFòO‚Aø¶. ºF«ò£K¡
ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°Š «ð£Fò Ýîó¾ A¬ìŠð¬î»‹, ºF«ò£¬óŠ ðó£ñK‚è‚îò
Fø¡ªðŸøõ˜èœ îò£ó£è Þ¼Šð¬î»‹ àÁFŠð´ˆ¶õ¶‹ º‚Aò‹.
ðì‹: HCA Hospice Care
32
ºF«ò£˜
33
ºF«ò£˜ «ñ¡¬ñ»ì¡ ÍŠð¬ìò àîM´«õ£‹
2010‹ ݇®™, St Hilda’s Community Services Centre-àì¡ Temasek Cares Æ®¬í‰¶, ºF«ò£¼‚è£è
Ü‚è‹ð‚èˆ¬î ¬ñòñ£è‚ ªè£‡ì Ageing in Place @ Tanjong Rhu F†ìˆ¬î õ°ˆî¶. ñ¼ˆ¶õ
ñŸÁ‹ î£F¬ñ ðó£ñKŠ¹ ÜFèñ£èˆ «î¬õŠð´‹ ïL¾Ÿø ºF«ò£¼‚° àîMì, ºF«ò£¼‚è£ù
弃A¬í‰î CƒèŠÌ˜ ðó£ñKŠ¹ˆ F†ìº‹ (SPICE) 2010™ ܬñ‚èŠð†ì¶. ðôiùñ£ù
ºF«ò£˜ îƒè÷¶ ܇¬ìi†ì£˜èO¡ àîM»ì¡ àì™ïô¬ùŠ ðó£ñKˆ¶‚ªè£œ÷ ¶¬í¹K»‹
܇¬ìi†ì£KìI¼‰¶ ðó£ñKŠ¹ àîMˆ F†ì‹ (CAN) 2013™ º¡«ù£†ìñ£èˆ ªî£ìƒèŠð†ì¶.
ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£»œ÷ ºF«ò£¼‚° i†®«ô«ò á‚èˆÉ‡´î™ ïìõ®‚¬èè¬÷ õöƒA,
Üõ˜è÷¶ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚° æŒõOŠðîŸè£è ß´ð£´I‚è õ£›‚¬èJ¡ 弃A¬í‰î
á‚°MŠð£÷˜èœ (iPAL) F†ìº‹ Ü«î ݇®™ ªî£ì‚èŠð†ì¶.
Temasek Cares ñŸÁ‹ Agency for Integrated Care ï숶‹ CAN
º¡«ù£†ìˆ F†ì‹, ïL¾Ÿø ºF«ò£˜ îƒè÷¶ àì™ïôŠ
Hó„C¬ùè¬÷ ï™ôMîñ£è‚ èõQˆ¶‚ªè£œ÷ àî¾õ¬î
Þô‚è£è‚ ªè£‡´œ÷¶. NTUC Eldercare ñŸÁ‹ Thye Hua Kwan
Moral Charities Üñô£‚AJ¼‚°‹ ÞˆF†ìˆF¡W›, ðJŸCªðŸø
êÍèŠ ðó£ñKŠð£÷˜èœ ºF«ò£K¡ i´èÀ‚° õ¼¬èòOˆ¶,
Üõ˜è÷¶ àì™ïô¬ù‚ è‡è£Eˆ¶, õö‚èñ£ù Ü®Šð¬ìJ™
àîM õöƒ°Aø£˜èœ. ð†ì «ï£Œè¬÷ G˜õA‚°‹ Þ‰î
Üμ°º¬ø, Ü‚è‹ð‚è Ýîó¬õ õ½Šð´ˆF, ÜFèñ£ù
ºF«ò£˜èœ õ£¿IìˆF«ô«ò ÍŠð¬ìò õNõ°‚Aø¶.
Ageing in Place @Tanjong Rhu F†ì‹, ꣃ Ï «ð†¬ìJ™
õ£¿‹ ïL¾Ÿø ºF«ò£¼‚° Þ™ô õ¼¬èòOŠ¹ ñŸÁ‹ ñÁõ£›¾„
«ê¬õè¬÷ õöƒ°Aø¶. ÞŠ«ð†¬ìJ™ õ£¿‹ 240 ºF«ò£˜èÀ‚°‹
Üõ˜è÷¶ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹ ð虫ïó ñÁõ£›¾„ «ê¬õè¬÷
ÞˆF†ì‹ õöƒ°Aø¶. ð虫ïó ñÁõ£›¾ G¬ôòˆFŸ°ˆ ¶¬íò£è
ÜšõŠ«ð£¶ õ‰¶«ð£è‚îò G¬ôò‹, êÍè ð虫ïóŠ ðó£ñKŠ¹
G¬ôò‹, ë£ðèê‚F Þö‰«î£¼‚è£ù ð虫ïóŠ ðó£ñKŠ¹ G¬ôò‹
ÝAò¬õ 480‚°‹ «ñŸð†«ì£¼‚è£èˆ ªî£ìƒèŠð†´œ÷ù.
cKN¾ «ï£ò£™ àì™ àÁŠ¹ ªõ†ìŠð†ì F¼õ£†® L‹,
Ageing in Place @ Tanjong Rhu DRC-™ ðJŸC CA„¬ê ªðÁAø£˜.
Salvation Army Bedok Multi-Service Centre º¡«ù£†ìñ£èˆ ªî£ìƒAò
SPICE F†ìˆF¡W›, 㟪èù«õ ªêò™ð†´õ‰î ð虫ïó ñÁõ£›¾ G¬ôò‹
ñ£ŸPò¬ñ‚èŠð†´, Þò‚裟ø™ °¬øð£´èÀ‹ ñ¼ˆ¶õŠ Hó„C¬ùèÀ‹
àœ÷ ïL¾Ÿø ºF«ò£¼‚° ñ¼ˆ¶õ, î£F¬ñ ðó£ñKŠ¹ õöƒ°‹ õ¬èJ™
«ñ‹ð´ˆîŠð†ì¶. ÞˆF†ìˆF¡W›, î£Fèœ, ðJŸC CA„¬êò£÷˜èœ, îQŠð†ì
èõQŠðO‚°‹ «ñô£÷˜èœ, ²è£î£óˆ ªî£Nô£÷˜èœ àœ÷샰‹ ð™Fø¡
°¿Mù˜ ºF«ò£K¡ «î¬õè¬÷‚ èõQˆ¶‚ ªè£œAø£˜èœ. ðó£ñKŠð£÷˜èœ
ªî£ì˜‰¶ «õ¬ô ªêŒò Ü™ô¶ ð虫ïóˆF™ ºF«ò£¬óŠ ðó£ñKŠðFL¼‰¶
挾ªðø àîMò£è, G¬ôò‹ Ã´î™ «ïó‹ ªêò™ð´Aø¶. º¡«ù£†ìˆ
F†ì‹ ªõŸPò¬ì‰î, SPICE ªêò™º¬ø¬ò àœ÷ì‚°‹ «ñ½‹ å¡ð¶
ð虫ïó ñÁõ£›¾ G¬ôòƒèÀ‚°„ ²è£î£ó ܬñ„²ˆ F†ìI†ì¶. Þ¶õ¬ó
ÝÁ G¬ôòƒèœ ܬñ‚èŠð†´ M†ìù. º¡«ù£†ì SPICE F†ìˆ¬î Agency for
Integrated Care (AIC) G˜õA‚Aø¶.
34
ñ‚è¬÷ ↴õîŸè£è CAN F†ì‹ i´ iì£è„ ªê¡ø«ð£¶ p¡
F†ìˆF™ «ê˜ˆ¶‚ ªè£œ÷Šð†ì£˜. ê‚èó è£L¬òŠ ðò¡ð´ˆ¶‹
܇¬ìi†ì£˜ F¼õ£†® L«ò£ƒ ðŸP «èœMŠð†ì¾ì¡,
CAN F†ìˆF™ Üõ˜ ðó£ñKŠð£÷ó£è„ «ê˜‰î£˜. Üõ˜ Ü®‚è®
F¼õ£†® L«ò£ƒA¡ i†´‚° õ¼¬èòOˆ¶, Ü¡ø£ì‹ ñ¼‰¶
à†ªè£œÀ‹ð® G¬ù¾ð´ˆ¶õ£˜. ܫ, F¼õ£†® L«ò£ƒ°ì¡
à¬óò£´õ‹ «ïó‹ ªêôM´Aø£˜. i†®™ àí¾ ê¬ñ‚辋,
i†´‚°ˆ «î¬õò£ù ªð£¼†è¬÷ õ£ƒè¾‹ àîM ªêŒAø£˜.
iPAL F†ì‹, ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£»œ÷ ºF«ò£¼‚°Š ðó£ñKŠ¹„
«ê¬õèÀ‹, Üõ˜è÷¶ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚° 挾 õöƒ°‹ «ê¬õèÀ‹
õöƒ°Aø¶. ÞˆF†ìˆF¡W›, êÍèˆ ªî£‡ÇNò˜èœ ðJŸC‚°„ ªê¡Á,
Khoo Teck Puat Hospital ï숶‹ «ïó® ðJŸC ÜÂðõˆ¬îŠ ªðÁAø£˜èœ.
NTUC Eldercare ñŸÁ‹ Thye Hua Kwan Moral Charities Üñô£‚AJ¼‚°‹
Þ‰î º¡«ù£†ìˆ F†ì‹, 2015‹ ݇´‚°œ 350 ºF«ò£˜èÀ‚°‹
Üõ˜è÷¶ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹ «ê¬õò£ŸÁõ¬î Þô‚è£è‚ ªè£‡´œ÷¶.
ÞˆF†ìˆFŸ° Temasek Cares G˜õA‚°‹ Balaji Sadasivan Endowment GFòO‚è,
Agency for Integrated Care F†ìˆ¬î ï숶Aø¶.
ºF«ò£˜
35
c‡ìè£ôŠ ðó£ñKŠ¹‚è£èŠ ¹Fò
ÝŸø™è¬÷ à¼õ£‚A´«õ£‹
Temasek Cares Í¡Á F†ìƒèO¡Íô‹ c‡ìè£ôŠ ðó£ñKŠ¹ˆ ¶¬øJ™ ¹Fò ÝŸø™è¬÷
à¼õ£‚°Aø¶. ªî£N™¸†ðˆF¡ ¶¬í»ì¡ êÍèˆF™ ñÁõ£›¾ (TRiC) F†ì‹,
CƒèŠÌK½œ÷ ð虫ïó ñÁõ£›¾ G¬ôòƒèO™ ¹Fò ÝŸø™è¬÷ õ÷˜‚°‹ ꣈Fòˆ¬î
Ýó£ŒAø¶. Balaji Sadasivan- Healthcare Building Capability Project ÜFèñ£ù ²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹
õ™½ï˜è¬÷‚ èõ˜õ¬î Þô‚è£è‚ ªè£‡®¼‚è, õ¼ƒè£ôŠ ðó£ñKŠð£÷˜è¬÷ à¼õ£‚°‹
º¬ùŠH™ Young Caregivers Programme ß´ð†®¼‚Aø¶.
Agency for Integrated Care ñŸÁ‹ Singapore
²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹ Ýîó¾ «î¬õŠð´‹ ºF«ò£˜ â‡E‚¬è ÜFèñ£è
Þ¼‚è‚îò õ¼ƒè£ôˆFŸ°ˆ îò£ó£Aì, Þ¬ìŠð†ì ñŸÁ‹ c‡ìè£ôŠ ðó£ñKŠ¹
(ILTC) ¶¬øJ½œ÷ ð†ìˆªî£Nô˜èO¡ â‡E‚¬è¬òŠ ªð¼‚°õ¬î Balaji
Sadasivan – Healthcare Building Capability Project è™M M¼¶ Þô‚è£è‚
ªè£‡´œ÷¶. Agency for Integrated Care G˜õA‚°‹ Þ‰î‚ è™M M¼¶, î£F¬ñ,
àìŸðJŸC CA„¬ê, ðEº¬ø ðJŸC CA„¬ê, ²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹ G˜õ£è‹ «ð£¡ø
ILTC ꣘‰î è™M‚è£ù è†ìí‹, ð£ìŠ¹ˆîèƒèÀ‚è£ù ªêô¾, Þîó ܈Fò£õCòˆ
«î¬õèÀ‚è£ù ªêô¾ ÝAòõŸ¬ø„ êñ£O‚è àî¾Aø¶. Balaji Sadasivan
Endowment GFòO‚°‹ è™M M¼¬î Temasek Cares G˜õA‚Aø¶. Ngee Ann
Polytechnic, Nanyang Polytechnic, Republic Polytechnic ñŸÁ‹ Institute of Technical
Education ÝAòõŸ¬ø„ «ê˜‰î ñ£íõ˜èœ è™M M¼¶‚° M‡íŠH‚èô£‹.
Goh Pei Qi (Þ삫裮) ðEº¬ø ðJŸC CA„¬êò£÷ó£è M¼‹¹Aø£˜.
Balaji Sadasivan è™M M¼¶è÷£™ ðòù¬ì‰î ñ£íõ˜èO™ Þõ¼‹ å¼õ˜.
Polytechnic à¼õ£‚Aò ¹Fò ªî£N™¸†ðƒè¬÷„
«ê£FŠð TRiC F†ì‹ õNõ°‚Aø¶. Þî¡õN,
è£òºŸ«ø£˜ ñŸÁ‹ ºF«ò£K¡ ñÁõ£›¬õ
«ñ‹ð´ˆF, St. Andrew’s Community Hospital
ñŸÁ‹ Asian Women’s Welfare Association
(AWWA) ï숶‹ G¬ôòƒèO¡ ªêòô£Ÿø¬ô
«ñ‹ð´ˆ¶õ¶ Þô‚°. Temasek Cares
F†ìŠðEèÀ‚° Balaji Sadasivan Endowment
Íô‹ Ýó‹ð è†ì GF õöƒAò¶.
º¶ªè½‹H™ ÜÁ¬õ CA„¬ê ªêŒîHø°
ê‚èó è£LJ™ 膴‡´, ªê£‰îñ£è„
ê¬ñ‚è‚Ãì Þòô£F¼‚°‹ F¼õ£†® L‹,
AWWA READYCARE G¬ôòˆFL¼‰¶
ñÁõ£›¾ ðó£ñKŠ¹Š ªðŸÁ õ¼Aø£˜.
èEQ¬ò Ü®Šð¬ìò£è‚ ªè£‡ì ¹ôù£Ÿø™ ðJŸC ªðŸøHø°, F¼õ£†® L‹I¡ àì™G¬ôJ™
ï™ô º¡«ùŸø‹ ãŸð†´, ÞŠ«ð£¶ ñÁð®»‹ ªê£‰îñ£è„ ê¬ñ‚èˆ ªî£ìƒAM†ì£˜.
36
ñ£íõ˜èOì‹ ºF«ò£K¡ð£™ 輬í à혾‹ ðó£ñKŠ¹
à혾‹ õ÷˜ˆ¶, Üõ˜è¬÷ õ¼ƒè£ôŠ ðó£ñKŠð£÷˜è÷£è
à¼õ£‚°õ¶ Young Caregivers F†ìˆF¡ «ï£‚è‹. ܉Fñ‚è£ô
Þ™ôƒèÀ‚°‹ ºF«ò£¼‚è£ù ñŸø G¬ôòƒèÀ‚°‹
õ¼¬èòOˆ¶, ºF«ò£¼ì¡ º¬ùŠ¹ì¡ ß´ð쾋 ÞˆF†ì‹
ñ£íõ˜è¬÷ á‚°M‚Aø¶. Temasek Cares ß󣇴 è£ôˆFŸ° HCA
Hospice Care-àì¡ F†ìˆFŸ° ÝîóõOˆ¶, 18,000‚°‹ «ñŸð†ì
ñ£íõ˜è¬÷ ↮ò¶. 2013‹ ݇´‚°œ, CƒèŠÌK½œ÷ 180
ðœOè¬÷„ «ê˜‰î 70,000‚° «ñŸð†ì ñ£íõ˜è¬÷ ÞˆF†ì‹
↮J¼‚Aø¶.
ºF«ò£˜
37
õ†ì£ó ñùïô‚ è†ì¬ñŠ¹
à¼õ£‚A´«õ£‹
CƒèŠÌK¡ ºî™ õ†ì£ó ñùïô‚ è†ì¬ñŠð£ù iCommunity@North, 2012‹
݇´ ªî£ìƒèŠð†ì¶. ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£»œ÷õ˜è¬÷Š ðó£ñK‚è CøŠ¹Š
ðJŸC ªðŸø °¿‚èO¡ Íô‹, CƒèŠÌK¡ õì‚° õ†ì£óˆF™ õ£¿‹
ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£»œ÷õ˜èÀ‚° º¿¬ñò£ù, 弃A¬í‰î ñùïôŠ
ðó£ñKŠ¬ð Þ‰î‚ Ã†´ˆF†ì‹ õöƒ°Aø¶. ºF«ò£¼‚°‹ Üõ˜è÷¶
ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹, ôñ£ùõ¬ó i†´‚° ܼA«ô«ò, êºî£ò, êÍè,
²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹„ «ê¬õèœ M¬óõ£è¾‹ âOî£è¾‹ õöƒèŠð´Aø¶.
ß󣇴èO™, Þ‰î‚ è†ì¬ñŠ¹ ßÅQ½‹ ªê‹ðõ£ƒA½‹ õ£¿‹ 11,000
°®J¼Šð£÷˜è¬÷ ↮, ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£»œ÷ 420 «ð¼‚°‹ Üõ˜è÷¶
ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹ «ïó®ò£è àîMJ¼‚Aø¶.
ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£Œ î¬ôªò´ˆ¶ õ¼Aø¶. 𣶠êÍèˆF½œ÷
ºF«ò£K™ 6 M¿‚裆®ù¼‚° Þ‰«ï£Œ Þ¼‚Aø¶. ñ‚èœ ªî£¬è
ÍŠð¬ìõ‹, ºF«ò£¬ó ÝîK‚è‚îòõ˜èO¡ MAî‹ °¬ø‰¶
õ¼õ‹, ºF«ò£˜ õ£¿IìˆF«ô«ò ÍŠð¬ìò ¶¬í¹K»‹ Ýîó¾‚
è†ì¬ñŠ¹‚è£ù «î¬õ ÜFèK‚°‹.
«ï£¬ò„ êñ£O‚°‹ àˆFèÀ‹, ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£¬ò»‹
¶‹
Ü¬î„ ê£˜‰î Hó„C¬ùè¬÷»‹ êñ£O‚°‹ ÝŸø¬ô õ÷˜Šð¶‹
£ó
î¬ôf†´ˆ F†ìˆF™ àœ÷샰‹. Temasek Cares õöƒAò Ýî£ó
GF»ì¡, Agency for Integrated Care Þ‰î‚ è†ì¬ñŠ¹ ܬñˆ¶,
êÍèˆFŸ°‹, ºF«ò£¼‚°‹, Üõ˜è÷¶ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹
îQïð¬ó ¬ñòñ£è‚ ªè£‡ì ðó£ñKŠ¹ õöƒ°õF™ êÍè
ñŸÁ‹ ²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹Š ðƒèOŠð£÷˜è¬÷ ߴ𴈶Aø¶.
º¡«ù£†ì‚ è†ì¬ñŠH¡ Üñô£‚èˆFL¼‰¶ èŸÁ‚
ªè£œ÷Šð†ì¬õ, ñŸø õ†ì£ó ñùïô‚ è†ì¬ñŠ¹è¬÷»‹,
´
ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£Œ ðó£ñKŠ¹‚ è†ì¬ñŠ¹è¬÷»‹ F†ìI†´
à¼õ£‚°õ º‚Aò ðƒèOˆF¼‚Aø¶.
iCommunity@North è†ì¬ñŠH¡W› Þó‡´ G¹íˆ¶õ‚ °¿‚èœ
ªêò™ð´A¡øù.
Agency for Integrated Care G˜õA‚°‹ ÞˆF†ìˆFŸ° Khoo Teck
Puat Hospital ñŸÁ‹ êÍèŠ ðƒèOŠð£÷˜èœ ÝîóõO‚A¡øù˜.
Thye Hua Kwan Moral Charities º¡«ù£†ìñ£è ïìˆFõ¼‹ êÍè õ÷ƒèœ,
ß´ð£´, Ýîó¾‚ °¿ (CREST), êÍè ↴îL½‹, ºF«ò£K¬ìJ™
ïôŠ
ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£¬ò»‹ ñùïôŠ
Hó„C¬ùè¬÷»‹ è‡ìPòˆ
¶¬í ¹KõF½‹,
Üõ˜èÀ‚°Š ªð£¼ˆîñ£ù
CA„¬ê‚° ãŸð£´ ªêŒõF½‹
èõù‹ ªê½ˆ¶Aø¶.
F¼õ£†® ì£Â‚°3 ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£Œ Þ¼‚Aø¶. Üõ˜ Ü®‚è® A¼Iˆªî£Ÿø£½‹
ð£F‚èŠð´õ, ðôº¬ø ñ¼ˆ¶õñ¬ùJ™ «ê˜‚èŠð†®¼‚Aø£˜. Üõó¶ Ü®Šð¬ì ðó£ñKŠð£÷ó£ù
Üõó¶ ñè÷£™, «ñ£êñ£Aõ‰î î£J¡ àì™G¬ô¬ò„ êñ£O‚è º®òM™¬ô. iCommunity@North
ñŸÁ‹ Üî¡ ðƒèOŠð£÷˜èœ ÜOˆî Ýîó¾ì¡, F¼õ£†® ì£Â‚° àìù®ò£è ñ¼ˆ¶õŠ ðó£ñKŠ¹
A¬ìˆî¶. Üõó¶ ñèÀ‚°‹ ë£ðèê‚F ÞöŠ¹ «ï£Œ ðó£ñKŠ¹Š ðJŸC A¬ìˆî¶. «ï£¬ò„ êñ£O‚°‹
àˆFè¬÷ Üõ˜ èŸÁ‚ªè£‡ì£˜. àîMò£÷˜ å¼õ¼ì¡ «ê˜‰¶, F¼õ£†® 죬ù Üõ˜ ªî£ì˜‰¶
i†®™ ðó£ñKˆ¶ õ¼Aø£˜.
O’Joy Care Services
º¡«ù£†ìñ£è ïìˆFõ¼‹
êÍèˆ î¬ôf†´‚ °¿
(COMIT), ë£ðèê‚F ÞöŠ¹
«ï£»œ÷ ºF«ò£¼‚°‹
Üõ˜è÷¶ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹
Ý«ô£ê¬ù„ CA„¬ê»‹ ðó£ñKŠ¹¹
弃A¬íŠ¹„ «ê¬õèÀ‹
õöƒ°Aø¶.
38
3
ðòù£OJ¡ ܬìò£÷ˆ¬îŠ ð£¶è£ŠðîŸè£èŠ ªðò˜ ñ£ŸøŠð†´œ÷¶.
ºF«ò£˜
39
݇´ ÜP‚¬è
GF򣇴 2013-2014
àîM «î¬õŠð´‹ îQñQî˜èœ, °´‹ðƒèœ, êÍèƒèœ ÝA«ò£K¡ õ£›¬õ «ñ‹ð´ˆ¶A«ø£‹.
KIDS 0-3
(°ö‰¬îèÀ‚è£ù 弃A¬í‰î
«ñ‹ð£†´„ «ê¬õ – è¼ML¼‚°‹
°ö‰¬îèœ ºî™ 3 õò¶œ÷
°ö‰¬îèœ õ¬ó).
ð£FŠ¹‚° àœ÷£è‚îò 0-3 õò¶ õ¬óJô£ù °ö‰¬îèÀ‚°‹,
Üõ˜è÷¶ ñ£˜èÀ‚°ñ£ù 弃A¬í‰î ñ¼ˆ¶õ, êÍè,
è™M„ «ê¬õ.
ðƒèOŠð£÷˜èœ: KK Women’s and Children’s Hospital, Ang Mo Kio Family
Service Centre
KIDS 0-3 â¡ð¶
ðôiùñ£ù °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î 0-3 õò¶
õ¬óJô£ù °ö‰¬îèO¡ õ÷˜„Cò£Ÿø™ ªõOŠðì õN«è£½‹
êÍè‹ ê£˜‰î F†ìñ£°‹. ¹ø‚èEŠð£ù, Ü™ô¶ Cˆóõ¬îò£ù
ÅöL™ õ£¿‹ CÁ Hœ¬÷èœ âF˜«ï£‚°‹ ªè´îô£ù à¬÷„êô£™,
Üõ˜è÷¶ èŸø™, ðö‚èõö‚è‹, àì™ïô¡ ÝAò¬õ õ£›ï£œ
º¿õ¶‹ Y˜ªèì‚îò Ýðˆ¶ ÜFèñ£è‚ô‹ âù ÝŒ¾èœ
裆´A¡øù. CÁ Hœ¬÷èœ îƒè÷¶ º¿ˆ Fø¬ù»‹ õ÷˜ˆ¶‚
ªè£œõ„ ê£îèñ£ù, Þîñ£ù àø¾º¬øèÀ‹, õ÷ñ£ù èŸø™
õ£ŒŠ¹èÀ‹, ð£¶è£Šð£ù ²ŸÁ„Åö½‹ «î¬õ.
Temasek Cares, KK Women’s and Children’s Hospital (KKH), Ang Mo Kio
Family Service Centre (AMK FSC) ÝAòõŸÁ‚° Þ¬ìJô£ù Þ‰î‚
Æ´ˆ F†ì‹, 0-3 õò¶ õ¬óJô£ù °ö‰¬îèO¡ õ÷˜„C‚°
ÜõCòñ£ù ñ¼ˆ¶õ, êÍè, è™M„ «ê¬õè¬÷ 弃A¬í‚Aø¶.
ï™ô ªî£ì‚èˆ¶ì¡ °ö‰¬î ðœO‚°ˆ îò£ó£õîŸè£è, °ö‰¬îJ¡
Ýó‹ðè£ô ݇´èO™ G¬ôòˆ¬î ¬ñòñ£è‚ ªè£‡ì
«ê¬õèœ, Þ™ô õ¼¬èòOŠ¹ «ê¬õèœ, êÍèŠ ðƒè£Oˆ¶õˆ
F†ìƒèœ ÝAòõŸP¡ Íô‹, °ö‰¬î‚° º¬øò£ù á†ì„ꈶ,
îóñ£ù ñ¼ˆ¶õŠ ðó£ñKŠ¹, Ýó‹ðè£ô õ÷˜„C‚è£ù ɇ´î™,
à혾̘õ ð£¶è£Š¹ ÝAò¬õ A¬ìŠð¶ àÁF ªêŒòŠð´Aø¶.
ÞˆF†ìˆF¡W› ‹ èõQ‚èŠð´Aø£˜. 蘊ð‚ è£ôˆF½‹,
ñ芫ðŸÁ‚°Š Hø°‹ Üõ¼‚°Š ðó£ñKŠ¹ õöƒèŠð´õ«î£´,
Üõó¶ êÍè ñŸø ñùïô‚°‹ Ýîó¾ A¬ì‚°‹.
Þ‰î º¡«ù£†ìˆ F†ìˆF¡ º‚Aò Ü‹êñ£è ܃ «ñ£
A«ò£M™ ܬñ‰F¼‚°‹ KIDS G¬ôò‹ Þ싪ðÁAø¶. °ö‰¬îïô
42
ñ¼ˆ¶õ˜èÀ‹ ¶¬í„ ²è£î£óˆ¶¬ø õ™½ï˜èÀ‹ õ¼¬èòOˆ¶
ÝîóõO‚°‹ Þ‰G¬ôò‹, ªðŸ«ø£¼‚è£ù õ°Š¹èœ, °ö‰¬î
ðK«ê£î¬ù, °ö‰¬î‚è£ù Ýó‹ðè£ôˆ î¬ôf†´„ «ê¬õ,
ñŸøõ¬è «ê¬õèœ ñŸÁ‹ ðJôóƒ°èœ ÝAòõŸ¬ø ï숶Aø¶.
ÞõŸÁ‚°ˆ ¶¬íò£è, î£Fèœ, êÍè„ ²è£î£ó õ¼¬èò£÷˜èœ
Ü™ô¶ êÍè„ «ê¬õò£÷˜èœ Þ™ô õ¼¬èòOŠ¹ «ê¬õèÀ‹
õöƒ°A¡øù˜. °ö‰¬îJ¡ à콋, àœ÷º‹, à혾èÀ‹
Ý«ó£‚Aòñ£è Þ¼‚辋, °ö‰¬î 冴ªñ£ˆî õ÷˜„Cò¬ìò¾‹
à ðó£ñKŠ¹ ñŸÁ‹ î¬ôf†´ˆ F†ìˆ¬î õ°Šðˆ
ñ£˜èœ °´‹ð àÁŠHù˜èœ ÝA«ò£¼ì¡ «ê˜‰¶ Þõ˜èœ
ªêò™ð´Aø£˜èœ.
2014 üùõK ºî™ ü¨¡ õ¬ó, KKH, AMK FSC ñŸÁ‹ Temasek
Cares ÝAò¬õ ÞˆF†ìˆFŸè£ù õ®õ¬ñŠ¹, õNº¬ø, ß´ð£´,
Üñô£‚è ï¬ìº¬ø, M¼ŠðŠð´‹ M¬÷¾èœ, ÝŒ¾ˆ F†ì‹
ÝAòõŸ¬ø G˜íJˆîù. Ü´ˆî Í¡Á ݇´èO™ ªñ£ˆî‹
600 °ö‰¬îèÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶ ñ£˜èÀ‚°‹ ÞˆF†ì‹ «ê¬õ
õöƒ°‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
KITS (Þ‚è†ì£ù Å›G¬ôèO½œ÷
Hœ¬÷èœ)
Temasek Cares ñŸÁ‹ KK Women’s and Children’s Hospital (KKH)
ެ퉶 ï숶‹ KITS F†ì‹, ¶¡ðˆ¬î ¬ñòñ£è‚ ªè£‡´
êÍèˆF™ à혾̘õ ðö‚èõö‚è CA„¬ê (TF-CBT) ïìˆFì
60 ðœO Ý«ô£êè˜èœ, êÍè„ «ê¬õò£÷˜èœ, CA„¬êò£÷˜èœ
ÝA«ò£¼‚°Š ðJŸC ÜO‚Aø¶. Þ‰î 3 ݇´è£ôˆ F†ì‹
1,900‚°‹ «ñŸð†ì Hœ¬÷èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶ ªðŸ«ø£˜èÀ‚°‹
«ê¬õò£ŸÁõ«î£´, 7,000‚°‹ «ñŸð†ì ñ£íõ˜èœ, ÝCKò˜èœ,
c‡ìè£ôˆF™, CƒèŠÌ˜ Å›G¬ô‚° ãŸð, êÍ般î Ü®Šð¬ìò£è‚
ªè£‡ì ¶¡ðG¬ô„ CA„¬ê¬òŠ Hœ¬÷èÀ‚è£è à¼õ£‚°õ¶
KITS F†ìˆF¡ Þô‚°. ÜõêóG¬ôè¬÷‚ ¬èò£À‹ õ¬èJ™
êÍèˆF¡ eœFø¬ù õ÷˜‚°‹ “Stay Prepared“ º¬ùŠH¡ å¼
ð°Fò£ù ÞˆF†ìˆFŸ°ˆ ªîñ£ªê‚ Üõêóè£ôˆ îò£˜G¬ô GF
ÝîóõO‚Aø¶.
Í¡Á ݇´è£ô º¡«ù£†ìˆ F†ìñ£ù SAFE, 2 ºî™ 4 õò¶
õ¬óJô£ù ñFJÁ‚躜÷ (ASD) 360 Hœ¬÷èO¡ i´èO™
Þòô£Ÿø¬ô õ÷˜ŠðîŸè£è KK Women’s and Children’s Hospital-¡
°ö‰¬î «ñ‹ð£†´Š HKõ£™ (KKH DCD) ïìˆîŠð´Aø¶. °ö‰¬îïô
ñ¼ˆ¶õ˜, ñ«ù£Mòô£÷˜, ðEº¬ø ðJŸC CA„¬êò£÷˜, «ð„²
ñŸÁ‹ ªñ£N CA„¬êò£÷˜, êÍè„ «ê¬õò£÷˜èœ, Ýîó¾Š
ðEò£÷˜èœ ÝA«ò£˜ ªè£‡ì KKH DCD ð™Fø¡ °¿Mù˜
ÞˆF†ìˆ¬î ÝîK‚A¡øù˜. Hœ¬÷J¡ õ÷˜„C¬ò ÝîK‚°‹
ð£¶è£Šð£ù, ê£îèñ£ù Þ™ô„ Åö¬ô ܬñŠð ÞˆF†ì‹
°´‹ðƒèÀ‚° àî¾Aø¶. ð™Fø¡ °¿M¡ àÁŠHù˜ °´‹ð
Ýîó¾ˆ ¶¬íò£÷ó£è„ «ê¬õ õöƒA, ªðŸ«ø£˜èÀì¡ «ê˜‰¶
ªêò™ð´õîŸè£è i´èÀ‚° Ü®‚è® õ¼¬èòOŠð£˜.
SAFE (°´‹ð Þòô£Ÿø™ Íô‹
ñFJÁ‚èˆFŸ° Ýîó¾)
Hœ¬÷J¡ Ü¡ø£ì Þ™ô ïìõ®‚¬èè÷£ù à‡μî™, °Oˆî™,
ð´‚è„ ªê™½î™, ðœO‚°ˆ îò£ó£°î™ «ð£¡øõŸ¬ø‚ ¬èò£÷ˆ
«î¬õò£ù
ÜPõ£Ÿø¬ô»‹
Fø¡è¬÷»‹
ÞˆF†ì¡õN
ªðŸ«ø£˜èœ ªðÁA¡øù˜. ñFJÁ‚躜÷ (ASD) Hœ¬÷‚ªèù
õ°‚èŠð†ì Þô‚°èÀì¡ îQˆ¶õ «ñ‹ð£†´ˆ F†ìƒè¬÷Š
ªðŸ«ø£˜èœ õ°Šð£˜èœ.
ªðŸ«ø£˜èœ, ªð£¶ñ‚èœ ÝA«ò£¬ó ↴‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
ñFJÁ‚躜÷ Hœ¬÷èO¡ i´èO™ Þòô£Ÿø¬ô õ÷˜ˆî™
ðƒèOŠð£÷˜: KK Women’s and Children’s Hospital
Hœ¬÷èÀ‚è£ù ¶¡ðˆ¬î
Ü®Šð¬ìJô£ù CA„¬ê
¬ñòñ£è‚
ªè£‡ì
êÍè
ðƒèOŠð£÷˜èœ: KK Women’s and Children’s Hospital, ðœOèœ ñŸÁ‹
°´‹ð„ «ê¬õ G¬ôòƒèœ
¶¡ðñ£ù Å›G¬ôè÷£™ à혾̘õ ñŸÁ‹ ñ«ù£Mò™
Cóñƒè¬÷ âF˜«ï£‚°‹ Hœ¬÷èO¡ ¶¡ðˆ¬î ¬ñòñ£è‚
ªè£‡´, êÍè Ü®Šð¬ìJ™ CA„¬ê»‹ î¬ôf†´„ «ê¬õ»‹
õöƒ°Aø¶ KITS F†ì‹.
Ü¡¹‚°Kòõ˜è¬÷Š
ðPªè£´ˆî™,
õ‹H¿‚èŠð´î™,
°´‹ð
õ¡º¬ø,
è´¬ñò£ù
«ï£Œ,
Mðˆ¶èœ «ð£¡ø ¶¡ðñ£ù G蛾èÀ‚°Š Hœ¬÷èœ Ü®‚è®
Þô‚è£Aø£˜èœ. Þˆî¬èò ¶¡ðˆFŸ° Þô‚裰‹ Hœ¬÷èÀ‚°
ñùïô‚ «è£÷£Áèœ ãŸð´‹ Ýðˆ¶ Þ¼ñ샰 ÜFè‹ âù
ÝŒ¾èœ 裆´A¡øù.
ªðŸ«ø£˜èœ ôñ£ùõ¬ó º¡Ã†®«ò îƒèœ Hœ¬÷èÀ‚°
àîõ‚îò î¬ôf†´„ «ê¬õ¬òˆ ªî£ìƒè M¼‹¹A¡øù.
ñFJÁ‚è‹ (ASD) Þ¼Šðî£è‚
è‡ìPòŠð´‹
Hœ¬÷èO¡
â‡E‚¬è ÜFèKˆ¶ õ¼Aø¶. Hœ¬÷èO¡ õ÷˜„CJ½œ÷
Hó„C¬ùèœ ðŸP ªðŸ«ø£˜èO¬ìJ½‹ Ýó‹ð‚ è™Mò£÷˜
èO¬ìJ½‹
¹K‰¶í˜¾‹
MNŠ¹í˜¾‹
«ñ‹ð†®¼Šð¶,
èì‰î 䉶 ݇´èO™ â‡E‚¬è ÜFèKˆ¶ õ¼õîŸè£ù
è£óíƒèO™ å¡ø£°‹. Þ‰îŠ Hœ¬÷èO™ ðôK캋 Þ÷
õòF«ô«ò ñFJÁ‚è‹ è‡ìPòŠð´Aø¶.
CƒèŠÌ˜ êÍèˆFŸ°Š ðòùO‚è‚îò õ¬èJ™, ñFJÁ‚躜÷
(ASD) Hœ¬÷èO¡
Ýó‹ðè£ô Þ™ô Ýîó¾‚è£ù Ýî£ó
Ü®Šð¬ìJô£ù ï¬ìº¬ø¬ò à¼õ£‚°õ¶ SAFE º¡«ù£†ìˆ
F†ìˆF¡ Þô‚°.
Hœ¬÷J¡ ñFJÁ‚è‹ ºî¡ºîL™ è‡ìPòŠð´‹«ð£¶,
Hœ¬÷J¡
ï숬î¬ò»‹
«î¬õè¬÷»‹
¹K‰¶ªè£‡´
êñ£OŠðŠ ªðŸ«ø£˜èÀ‚° Mõóº‹ Ýîó¾‹ «î¬õ.
°ö‰¬îèœ ñŸÁ‹ Hœ¬÷èÀ‚è£ù Ýó‹ðè£ôˆ î¬ôf†´ˆ F†ì
(EIPIC) G¬ôòˆF™ «ê˜õîŸè£è‚ 裈F¼‚¬èJ™, ªð¼‹ð£ô£ù
43
ISSPA (ñFJÁ‚躜÷
ð£ô˜èÀ‚è£ù 弃A¬íŠ¹
Ýîó¾ˆ F†ì‹)
Iîñ£ù ñFJÁ‚躜÷ ð£ô˜èœ ñˆFò è™Mº¬ø‚° ñ£P„ªê™ô
àîM
°¿Mù˜ ¶¬í ¹Kõ£˜èœ. Üî¡Hø°, î¬ìJ¡P
ªî£ì‚èŠðœOJ™ «ê˜õˆ ¶¬íò£èˆ ªî£ì‚èŠðœO»ì‹
ê‰FŠ¹ ïìˆîŠð´‹.
Þ‰î ß󣇴è£ôˆ F†ì‹ 180 Hœ¬÷èÀ‚°„ «ê¬õ õöƒ°‹ âù
âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶. «ê¬õ º¬ø¬ò «ñ‹ð´ˆF, êÍèˆF™ ðóõô£è
Üñô£‚°‹ õ¬èJ™ F†ìˆ¬î„ Yó¬ñŠðîŸè£è, ï¬ìº¬ø ñŸÁ‹
M¬÷¾èœ ñFŠð£Œ¾ ïìˆîŠð´‹.
º¡«ù£†ìˆ F†ìˆ¬î Rainbow Centre (RC) ñŸÁ‹ Asian
Women’s Welfare Association (AWWA) ÝAò¬õ Üñô£‚è, National
Council of Social Service G˜õA‚Aø¶. ñˆFò ð£ô˜ ðœOèO™
Hœ¬÷J¡ èŸø½‚°‹ 弃A¬í¾‚°‹ ÝîóõOˆ¶, ñˆFò
ªî£ì‚èŠðœOèÀ‚°Š Hœ¬÷„ ªê™õ àîMì, ð£ô˜ ðœO
ÝCKò˜èÀ‚°‹ áNò˜èÀ‚°‹ RC ñŸÁ‹ AWWA-¬õ„ «ê˜‰î
G¹íˆ¶õ‚ °¿Mù˜, àˆFè¬÷‚ èŸÁ‚ªè£´Šð«î ÞˆF†ìˆF¡
«ï£‚è‹.
Ýó‹ð‚ è†ìˆF™, Hœ¬÷J¡ õ¼¬è‚è£èŠ ð£ô˜ ðœO¬ò
G¹íˆ¶õ‚ °¿Mù˜ îò£˜Šð´ˆ¶õ£˜èœ. ñ£íõ˜ «ê˜Š¹‚è£ù
ê‰FŠ¹èœ, ð£ô˜ ðœO ÝCKò˜èÀ‚è£ù ðJŸC ÝAò¬õ
ÞF™ àœ÷샰‹. ð£ô˜ ðœO‚°Š Hœ¬÷„ ªê™½‹«ð£¶,
ÞòŸ¬èò£ù ÅöL™ Hœ¬÷¬ò‚ è‡è£EŠðîŸè£è‚ °¿Mù˜
õ¼¬èòOŠð£˜èœ. Hœ¬÷J¡ ðö‚èõö‚èƒè¬÷‚ ¬èò£÷¾‹,
ªî£ì˜¹ ñŸÁ‹ êÍèˆ Fø¡è¬÷ õ÷˜‚辋 î¬ôf†´ àˆFèÀì¡
ðœO‚°‹ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹ °¿Mù˜ ÝîóõOŠð£˜èœ.
Hœ¬÷‚° ãŸð õ°Šð¬ø ï¬ìº¬øè¬÷ ñ£ŸPò¬ñ‚辋
ðœOèÀ‚°‚ èŸÁˆ îóŠð´‹. ªî£ì‚èŠðœOJ™ «êó Hœ¬÷
îò£ó£ù¾ì¡, ð£ô˜ ðœO»ì‹ ðó£ñKŠð£÷˜èÀì‹ Hœ¬÷J¡
G¬ô¬òŠ ðKYLˆ¶, Hœ¬÷‚è£è Þô‚°è¬÷ õ°Šð‚
44
ðƒèOŠð£÷˜èœ: National Council of Social Service, Nanyang Polytechnic,
EIPIC è™M àîM GF
°¬ø‰î õ¼ñ£ù‚ °´‹ðƒèO¡ Hœ¬÷èÀ‚° Ýó‹ðè£ôˆ
î¬ôf†´„ «ê¬õ F†ìƒèœ A¬ìŠð àîM
ðƒèOŠð£÷˜èœ: National Council of Social Service ñŸÁ‹ EIPIC
G¬ôòƒèœ
°¬ø‰î õ¼ñ£ù‚ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î, CøŠ¹ˆ «î¬õèœ
ªè£‡ì Hœ¬÷èœ, °ö‰¬îèœ ñŸÁ‹ Hœ¬÷èÀ‚è£ù Ýó‹ð
è£ôˆ î¬ôf†´„ «ê¬õˆ F†ì (EIPIC) G¬ôòƒèO™ Ýó‹ðè£ôˆ
î¬ôf†´„ «ê¬õè¬÷Š ªðÁõ EIPIC è™M àîM GFˆ F†ì‹
àî¾Aø¶. EIPIC G¬ôòƒèœ, à쟰¬ø Ü™ô¶ CøŠ¹ˆ «î¬õ
Þ¼‚è‚îò Üð£òˆFL¼Šðî£è‚ è¼îŠð´‹ ÝÁ õò¶ ñŸÁ‹
Ü‚ °¬øõ£ù õò¶œ÷ Hœ¬÷èÀ‚°Š ðJŸC CA„¬ê»‹
Ýó‹ðè£ô‚ è™M Ýîó¾„ «ê¬õèÀ‹ õöƒ°A¡øù. ð£¶,
ªî£‡ÇNò êÍèïô ܬñŠ¹è÷£™ ïìˆîŠð´‹ Þˆî¬èò 17
G¬ôòƒèO™ ²ñ£˜ 1,500 Hœ¬÷èœ «ê¬õ ªðÁA¡øù˜.
õ÷˜„Cˆ «î¬õèœ Þ¼‚°‹ Hœ¬÷èœ ªè£‡ì °¬ø‰î õ¼ñ£ù‚
°´‹ðƒèœ ÜFèKˆ¶õ¼‹ GF„ êõ£™è¬÷ âF˜«ï£‚è‚ô‹.
Þ‰îŠ Hœ¬÷èÀ‚°Š ªð£¶Š «ð£‚°õóˆ¬îŠ ðò¡ð´ˆ¶õF™
Cóñƒèœ Þ¼‰¶, ÜFè ªêôMô£ù CøŠ¹ «ð£‚°õóˆ¶ ãŸð£´èœ
«î¬õŠð†ì£™, «ð£‚°õóˆ¶ ªêô¾èœ ÜFèK‚è‚ô‹. Þ‰îŠ
Hœ¬÷èÀ‚° GF àîM õöƒA, Hœ¬÷ˆ ªî£ì˜‰¶ F†ìˆF™
Þ싪ðÁõ EIPIC è™M àîM GF õNõ°‚Aø¶.
Þ‰î
ß󣇴è£ôˆ
F†ì‹
݇´‚° 315 Hœ¬÷èÀ‚°
ÝîóõO‚Aø¶.
ÞˆF†ìˆ¬î National Council of Social Service
G˜õA‚Aø¶.
«î¬õèÀ‚è£èˆ Fø¡ õ÷˜‚°‹
F†ìŠðE, CøŠ¹ˆ «î¬õèÀ‚è£ù ÝŸø¬ô õ÷˜‚°‹ ðEˆF†ì‹,
CøŠ¹ˆ «î¬õèœ HKM™ Fø¡ªðŸø ªî£Nô£÷˜è¬÷‚ ôî™
â‡E‚¬èJ™ «õ¬ô‚°„ «ê˜ˆ¶‚ªè£‡´ ðJŸC ÜOŠð‚
è™M M¼¶èœ õöƒ°A¡øù. M¼¶ ªðÁðõ˜èÀ‚° Þ‰îˆ
¶¬øJ™ ß´ð£´I‚è ݘõ‹ Þ¼Šð«î£´, 𮊬𠺮ˆîHø°
°PŠH†ì è£ôˆFŸ° ܃WèK‚èŠð†ì ªî£‡ÇNò êÍèïô
ܬñŠH™ «ê¬õò£Ÿø Þí‚躋 ªîKM‚è«õ‡´‹. 2011 ºî™,
àìŸðJŸC CA„¬êò£÷˜èœ, ðEº¬ø ðJŸC CA„¬êò£÷˜èœ,
«ð„²ˆFø¡ CA„¬êò£÷˜èœ, Ýó‹ðè£ôˆ î¬ôf†´ ÝCKò˜èœ
ÝAò ªð£ÁŠ¹è¬÷ ãŸè M¼‹Hò ñ£íõ˜èÀ‚° 29 è™M
M¼¶èœ õöƒèŠð†´œ÷ù.
Tan Jia Hui Elaine
ðEº¬ø ðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
Lee Mee Huan Gracie
ðEº¬ø ðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
«î˜¾‚ °¿
Temasek Cares, National Council of Social Service, Ngee
Ann Polytechnic, Temasek Polytechnic ÝAòõŸP¡
HóFGFèœ ñŸÁ‹ ªî£N™¶¬øò£÷˜ å¼õ˜.
The Ee Peng Liang – CøŠ¹ˆ
Social Service
Þ‰î
CøŠ¹ˆ «î¬õèœ HKM¡ Fø¬ù õ÷˜‚Aø¶
Ngee Ann Polyechnic, Temasek Polytechnic, National University of Singapore
ðƒèOŠð£÷˜èœ: KK Women’s and Children’s Hospital, Rainbow Centre
Singapore, Asian Women’s Welfare Association ñŸÁ‹ National Council of
Iîñ£ù ñFJÁ‚躜÷ (ASD) ð£ô˜èœ 弃A¬íò¾‹ è™M
º¬ø ñ£ŸøˆFŸ°ˆ îò£ó£è¾‹ ISPPA F†ì‹ ÝîóõO‚Aø¶. Þ‰îŠ
Hœ¬÷èœ ð£ô˜ ðœOèO½‹ °ö‰¬îèœ ñŸÁ‹ Hœ¬÷èÀ‚è£ù
Ýó‹ðè£ôˆ î¬ôf†´„ «ê¬õˆ F†ìˆF½‹ (EIPIC) «ê˜‰F¼‚Aø£˜èœ.
ªð£¼ˆîñ£ù î¬ôf´, Ýîó¾ ÝAòõŸÁì¡, ð£ô˜ ðœOèO¡
èŸø™ ñŸÁ‹ êÍè ïìõ®‚¬èèO™ Þ‰îŠ Hœ¬÷è÷£™
º¿¬ñò£è¾‹ ܘˆîºœ÷ º¬øJ½‹ ðƒ«èŸè¾‹, ñˆFò
ªî£ì‚èŠðœOèÀ‚° ñ£P„ªê™ô¾‹ Þò½Aø¶.
Ee Peng Liang – CøŠ¹ˆ
«î¬õèÀ‚è£èˆ Fø¡ õ÷˜‚°‹
F†ìŠðE
F†ìŠðE¬ò National Council of Social Service G˜õA‚è,
Temasek Cares G˜õA‚°‹ Ee Peng Liang Üø‚è†ì¬÷ GFòO‚Aø¶.
Þ‰îˆ
M¼¶èœ ðŸP «ñ™Mõóº‹ ªî£ì˜¹ Mõóº‹ ÜPò,
2013™ M¼¶ ªðŸøõ˜èœ
Kimberly Cheong Kar Kee
Ýó‹ð‚è™Mˆ ¶¬øJ™ ð†ìò‹, Ngee Ann Polytechnic
Vanessa Ang Yu Ai
Ýó‹ð‚è™Mˆ ¶¬øJ™ ð†ìò‹, Ngee Ann Polytechnic
Rachelle Tan Yidan
Ýó‹ð‚è™Mˆ ¶¬øJ™ ð†ìò‹, Temasek Polytechnic
Nur Haslina Koh Binte Johari
àìŸðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
»«óCò ñ£íõ˜èÀ‚è£ù è™M
àîM GFˆ F†ì‹
ðíˆ î†´Šð£´œ÷ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î »«óCò ªî£ì‚èŠðœO
ñ£íõ˜èœ ðœOJ™ ªõŸPè£í àîM
ðƒèOŠð£÷˜: Eurasian Association
»«óCò ñ£íõ˜èÀ‚è£ù è™M àîM GFˆ F†ì‹, °¬ø‰î
õ¼ñ£ù‚ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î ªî£ì‚èŠðœO ñ£íõ˜èO¡
ðœO„ ªêô¾èÀ‚° àîM ªêŒAø¶. ðíˆ î†´Šð£´ Þ¼‰î
Üóꣃè‹
õöƒ°‹
«ð£F½‹, Eurasian Association Ü™ô¶
ð£¬îò GF àîMˆ F†ìƒèÀ‚°ˆ î°Fªðø£î »«óCò
°´‹ðƒèÀ‚° àî¾õ¶ ÞˆF†ìˆF¡ Þô‚°.
ÞˆF†ì‹ ºî¡ºîL™ 2011‹ ݇´ ªî£ìƒèŠð†ì¶. ðœO‚
è†ìí‹, ¹ˆîèƒèœ, ðœO‚°„ ªê¡Á õ¼õîŸè£ù «ð£‚°õóˆ¶,
Þ¬ì«õ¬÷ «ïóˆF™ àí¾ ÝAò ªêô¾èÀ‚° 57 ñ£íõ˜èœ
àîM ªðŸP¼‚Aø£˜èœ. Þ‰î‚ è™M àîM GF îƒè÷¶
ðí„ ²¬ñ¬òŠ «ð£‚A, î£ƒèœ î¬ôò£ò º‚Aòˆ¶õñOˆî
Hœ¬÷èO¡ è™M‚ èõQ‚èŠð´Aø¶ â¡ø ñùG‹ñF¬ò
ÜOˆîî£èŠ ðòù¬ì‰î ñ£íõ˜èO¡ ªðŸ«ø£˜èœ ÃÁA¡øù˜.
Cóˆ¬îªò´ˆ¶Š 𮈶, ï™ô ñFŠªð‡èœ ªðŸÁ, îƒèœ
ªðŸ«ø£˜è¬÷Š ªð¼¬ñò¬ìò„ ªêŒ¶, îƒèœ Þô‚°è¬÷ ↮
ñùF¼ŠF ܬìõ‚ è™M àîM GF îƒèÀ‚° á‚èñOˆîî£èŠ
ðòù¬ì‰î ñ£íõ˜èœ Cô˜ ÃPù˜.
Chia Peiyun Christine
ðEº¬ø ðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
«ñ½‹ ß󣇴èÀ‚° c†®‚èŠð†®¼‚°‹ è™M àîM GFˆ F†ì‹,
«ñ½‹ 56 °´‹ðƒèÀ‚°Š ðòùO‚°‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
45
Crest Secondary School-‚è£ù
FRENZ
ITE Þ¬÷ò˜èœ eœFø¬ù»‹ °íïô¬ù»‹ õ÷˜ˆ¶‚ªè£œ÷
àîM
ðƒèOŠð£÷˜èœ: 4PM (Persatuan Persuratan Pemuda Pemudi Melayu),
Institute of Technical Education
FRENZ â¡ð¶ Institute of Technical Education (ITE) ñ£íõ˜èÀ‚è£ù
õN裆´î™ ñŸÁ‹ ðœO êÍèŠðE F†ìñ£°‹. Þ¬÷ò˜èœ
eœFø¬ù»‹ °íïô¬ù»‹ õ÷˜ˆ¶‚ªè£‡´, àò˜G¬ô‚°Š
H‰Fò è™M¬ò º®Šð à «ï£‚èˆ¶ì¡ 4PM (Persatuan
Persuratan Pemuda Pemudi Melayu) ÞˆF†ìˆ¬îˆ ªî£ìƒAò¶.
ð™«õÁ ITE è™ÖKèœ FRENZ F†ìˆF™ ðƒ«èŸè‚îò õ°Š¹è¬÷ˆ
«î˜‰ªî´‚°‹. 4PM â¡Â‹ ܬñŠH¡ ðJŸCªðŸø Ý«ô£êè˜èœ
Þ¬÷ò˜èÀì¡ Þ‰î õ°Š¹èÀ‚°„ ªê™õ£˜èœ. ñ£íõ˜èÀ‚°ˆ
¶¬íò£è õ¼‹ Ý«ô£êè˜è÷£™, ñ£íõ˜èœ âF˜«ï£‚°‹
êõ£™è¬÷Š
¹K‰¶ªè£‡´,
î‚è
î¼íˆF™
ÝîóõO‚è
º®Aø¶. c‡ìè£ô Ýîó¾ «î¬õŠð´‹ C‚èô£ù G¬ôèO½œ÷
ñ£íõ˜èÀ‚°ˆ îQŠð†ì èõQŠ¹ õöƒèŠð´Aø¶. Þ‰î º¿ õ°Š¹
Üμ°º¬ø Íô‹, îƒèÀ‚°ˆ ¶¬íò£è õ¼‹ Ý«ô£êè˜èÀì¡
ñ£íõ˜è÷£™ ï™ôMîñ£èˆ ªî£ì˜¹ªè£œ÷ º®Aø¶.
õ°Šð¬ø‚° ÜŠð£™, àô£‚èœ, êÍ般î ↴‹ G蛄Cèœ,
ÜøŠðE «ð£¡ø ïìõ®‚¬èèO¡Íô‹, 4PM-¡ ªî£‡ÇNò
õN裆®èœ ñ£íõ˜èÀì¡ ß´ð†´ ð‰îˆ¬î õ÷˜‚Aø£˜èœ.
õN裆®èÀ‹ Þ¬÷ò˜èÀ‹, óñô£¡ ñ£îˆF¡«ð£¶ õêF
°¬ø‰îõ˜èÀ‚° àí¾ õöƒ°‹ Ramadan-On-Wheels «ð£¡ø
ܘˆîºœ÷ ïìõ®‚¬èèO™ ß´ð´õ«î£´, ºF«ò£¬ó»‹ Ü®‚è®
ªê¡Á 𣘂Aø£˜èœ. ÜÂðõI‚è ð†ìˆªî£Nô˜èœ Ü™ô¶
êÍèˆ î¬ôõ˜è÷£ù õN裆®èÀì¡ îQŠð†ì, Ý‚èèóñ£ù
èô‰¶øõ£ì™Íô‹ Þ¬÷ò˜èœ ðòù¬ìAø£˜èœ. «î¬õò£ù
Å›G¬ôèO™, ñ£íõ˜è¬÷ˆ îƒèœ °´‹ðˆ¶ì‹ ðœO
Ý«ô£êè˜èÀì‹ Þ¬í‚辋 õN裆®èœ àî¾A¡øù˜.
FRENZ F†ì‹ ¹Fò ÝŸø¬ô»‹ ªè£œ÷÷¬õ»‹ õ÷˜ˆ¶‚ªè£œ÷
Temasek Cares àî¾Aø¶.
ÜFè
î¬ôõ˜è¬÷„
«ê˜ˆî™,
õN裆®èO¡ Fø¡è¬÷ «ñ‹ð´ˆ¶î™, ºF«ò£¼ì¡ ø¾ˆ
F†ìˆ¬î ï숶î™, õ¼ì£‰îó ºè£º‚° ãŸð£´ ªêŒî™ ÝAò¬õ
ÞF™ àœ÷샰‹.
Þ‰î ß󣇴è£ôˆ F†ì‹ 480‚°‹
«ê¬õò£ŸÁ‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
46
«ñŸð†ì
Þ¬÷ò¼‚°„
F†ìƒèœ
èŸø™ «î¬õèœ ªè£‡ì
ñ£íõ˜èÀ‚è£ù è™M
Ýîó¾ˆ F†ì‹
ªñ¶õ£è‚ èŸðõ˜èœ è™MJ™ º¡«ùø àîM
ªñ¶õ£è‚ 蟰‹ Ü™ô¶ ðœOJ¡ ð£ìˆF†ìˆ¬îŠ ªðÁõ‚
èŸø™ «î¬õèœ àœ÷ ñ£íõ˜èÀ‚° ÞˆF†ì‹ ÝîóõO‚Aø¶.
Crest Secondary School ðEòñ˜ˆFò èŸø™ Ýîó¾ ÜFè£Kèœ
(LSOs) Þ‰î ñ£íõ˜è¬÷ ܬìò£÷‹ 致, Þõ˜èÀ‚è£ù
èŸø™ F†ìƒè¬÷ õ°‚Aø£˜èœ. õ°Šð¬øJ™ Ü™ô¶ îQŠð†ì
º¬øJ™ èŸø™ Ýîó¾ õöƒèŠð´Aø¶. ðœOò£™ Üñ˜ˆîŠð†ì
è™M ñ«ù£Mòô£÷˜ ñ£íõ˜è¬÷ ñFŠH†´, C‚èô£ù èŸø™
«î¬õèœ ªè£‡ì ñ£íõ˜èÀì¡ «ê˜‰¶ ªêò™ð´Aø£˜.
Temasek Cares ÝîóõO‚°‹ ÞˆF†ì‹, Spectra Secondary School,
Northlight School,
Assumption Pathway School ÝAòõŸP™
Üñô£‚èŠð†ì F†ìˆ¬îŠ «ð£¡ø¶. Þ‰î Í¡ø£‡´è£ôˆ
F†ì‹ 150‚°‹ «ñŸð†ì ñ£íõ˜èÀ‚°Š ðòùO‚°‹ âù
âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
ªðŸ«ø£˜ ߴ𣆴ˆ F†ì‹
õ½õ£ù °´‹ðŠ ð‰îˆ¬î õ÷˜‚è àî¾Aø¶
ÞˆF†ì‹ Hœ¬÷èO¡ õ÷˜„CJ™ ªðŸ«ø£˜è¬÷ ß´ð´ˆF,
õ½õ£ù °´‹ð àø¾è¬÷ õ÷˜‚è àî¾Aø¶. 嚪õ£¼
ð£ìˆîõ¬íJ½‹ ñ£íõ˜è¬÷»‹ Üõ˜è÷¶ °´‹ðƒè¬÷»‹
ߴ𴈶‹ ð™«õÁ ïìõ®‚¬èèÀ‚°Š ðœO ãŸð£´ ªêŒAø¶.
Hœ¬÷ õ÷˜Š¹ˆ Fø¡èœ, õ£›‚¬èˆªî£N™ MNŠ¹í˜¾
«ð£¡ø¬õ ðŸPò à¬óèœ, «ð‚Aƒ «ð£†®èœ, F¬óŠðìƒèœ
«ð£¡ø «èO‚¬è ïìõ®‚¬èèœ, M¬÷ò£†´ G蛄Cèœ, ²è£î£óŠ
ðK«ê£î¬ù «ð£¡ø Ý«ó£‚Aò õ£›‚¬èº¬ø ïìõ®‚¬èèœ
ÝAò¬õ ÞF™ àœ÷샰‹.
Spectra Secondary School-‚è£ù
F†ìƒèœ
èŸø™ «î¬õèœ ªè£‡ì
ñ£íõ˜èÀ‚è£ù è™M
Ýîó¾ˆ F†ì‹
ªñ¶õ£è‚ èŸðõ˜èœ è™MJ™ º¡«ùø àîM
è™M àîM GFˆ F†ì‹
ñ£íõ˜èO¡ è™M ñŸÁ‹ îQŠð†ì ê£î¬ùèÀ‚° ܃Wè£ó‹
îQŠð†ì êõ£™è¬÷ âF˜ªè£‡´, ðœOJ™ ï™ô «î˜„Cò¬ì»‹
ñ£íõ˜èÀ‚°‚ è™M àîM GFˆ F†ì‹ ܃Wè£óñO‚Aø¶.
è™MJ™ à„ê ê£î¬ùò£÷˜è÷£èˆ Fèö£M†ì£½‹, â™ô£
ºòŸCèO½‹ «ñ‹ð†´, à¡ùîñ¬ìò «õ‡´‹ â¡ø ñù
àÁF»ì¡ M÷‚°‹ ñ£íõ˜èÀ‚° á‚èñOŠð¶ è™M àîM
GFJ¡ «ï£‚è‹. ðœOJ™ ªð£PJò™ ꣘‰î ITE Fø¡ ꣡Pî› (ISC)
õ°Š¹èO™ «êó ÜFèñ£ù ñ£íõ˜è¬÷»‹ ÞˆF†ì‹ á‚°M‚Aø¶.
Temasek Cares ÝîóõO‚°‹ ÞˆF†ì‹, Crest Secondary School,
Northlight School,
Assumption Pathway School ÝAòõŸP™
Üñô£‚èŠð†ì F†ìˆ¬îŠ
F†ì‹ 150‚°‹ «ñŸð†ì
âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
«ð£¡ø¶. Þ‰î Í¡ø£‡´è£ôˆ
ñ£íõ˜èÀ‚°Š ðòùO‚°‹ âù
è™M àîM GFˆ F†ì‹
°¬ø‰î õ¼ñ£ù‚ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î ñ£íõ˜èO¡ è™M„
ªêô¾èÀ‚° Ýîó¾
Þ‰î‚ è™M àîM GFˆ F†ì‹, õêF °¬ø‰î °´‹ðƒè¬÷„
«ê˜‰î ñ£íõ˜èO¡ ðœO„ ªêô¾èÀ‚° GF àîM õöƒ°Aø¶.
A†ìˆî†ì 50 M¿‚裴 ñ£íõ˜èÀ‚°Š ð£ìŠ¹ˆîèƒèœ, Y¼¬ìèœ,
àí¾, ðœO‚°„ ªê¡Á õ¼õîŸè£ù «ð£‚°õóˆ¶, ð£ìˆFŸ°ˆ
«î¬õò£ù ªð£¼†èœ ÝAò ªêô¾èÀ‚° àîM «î¬õŠð´õî£èŠ
ðœO èE‚Aø¶. ðŸÁ„Y†´èœ, ðí‹ G󊹋 ܆¬ìèœ, ðœO
õ£ƒAˆî¼‹ ªð£¼†èœ Ü™ô¶ ܃WèK‚èŠð†ì ªð£¼†èÀ‚è£ù
óY¶èÀ‚°Š ðí‹ î¼î™ «ð£¡ø õNèO™ è™M àîM GF
õöƒèŠð´Aø¶. Üóꣃè‹, Ü®ˆî÷ ܬñŠ¹èœ, ªî£‡ÇNò
êÍèïô ܬñŠ¹èœ ÝAòõŸP¡ ñŸø GF àîMˆ F†ìƒèÀ‚°ˆ
¶¬íò£è ÞˆF†ì‹ ªêò™ð´Aø¶. Þ‰î Í¡ø£‡´è£ôˆ F†ì‹
300 ñ£íõ˜èÀ‚°Š ðòùO‚°‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
è™MJ™ êŸÁ ñ‰îñ£ù Ü™ô¶ èŸø™ «î¬õèœ ªè£‡ì
ñ£íõ˜èœ, ðœOJ¡ ð£ìˆF†ìˆ¬î ï™ôMîñ£èŠ ðò¡ð´ˆF‚
ªè£œ÷ ÞˆF†ì‹ ÝîóõO‚Aø¶. ÞˆF†ìˆF¡W›, ⿈îP¾
ñŸÁ‹ â‡íP¾ ðJŸÁMŠð£÷˜è¬÷ Spectra Secondary School
ðEòñ˜ˆFò«î£´, è™M ñ«ù£Mòô£÷K¡ «ê¬õè¬÷»‹
ðò¡ð´ˆ¶Aø¶. ⿈îP¾ ñŸÁ‹ â‡íP¾ ðJŸÁMŠð£÷˜èœ
ÝCKò˜èÀì‹ ¶¬í‚ è™Mò£÷˜èÀì‹ Üμ‚èñ£è„
ªêò™ð†´, «î¬õ»÷œ ñ£íõ˜è¬÷ ܬìò£÷‹ 致,
Üõ˜èÀ‚è£èˆ îQŠð†ì F†ìƒè¬÷ õ°‚A¡øù˜. õ°Šð¬øJ™
Ü™ô¶ îQŠð†ì º¬øJ™ èŸø™ Ýîó¾ õöƒèŠð´Aø¶. è™M
ñ«ù£Mòô£÷˜ ñ£íõ˜è¬÷ ñFŠH†´, è´¬ñò£ù, C‚èô£ù
èŸø™ «î¬õèœ ªè£‡ì ñ£íõ˜èÀ‚° ÝîóõO‚Aø£˜èœ.
Þ‰î Í¡ø£‡´è£ôˆ F†ì‹ 48 ñ£íõ˜èÀ‚°Š ðòùO‚°‹ âù
âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
47
ITE-™ ñFJÁ‚è Ýîó¾ˆ F†ì‹
ñFJÁ‚躜÷ ñ£íõ˜èÀ‚° àò˜G¬ô‚°Š
H‰Fò è™M‚ èöèƒèO™ ÝîóõOŠ¹
ðƒèOŠð£÷˜èœ: Autism Resource Centre (Singapore), Institute of Technical
Education
Autism Resource Centre (ARC) G¬ôòˆ¶ì¡ 2013 ü¨¡
ñ£î‹
ªî£ìƒèŠð†ì ñFJÁ‚è Ýîó¾ˆ F†ì‹, ñFJÁ‚躜÷
ñ£íõ˜èÀ‚° Institute of Technical Education (ITE) è™M‚ èöèˆF™
F†ìI†ì Ýîó¾ õöƒ°Aø¶.
ñFJÁ‚躜÷ ñ£íõ˜èœ ð£ìƒèO¡ «õèˆ¬î„ êñ£Oˆî™,
êÍèˆ ªî£ì˜¹è¬÷ õ÷˜ˆ¶‚ ªè£œÀî™, êè ñ£íõ˜èÀì‹
ÝCKò˜èÀì‹ ªî£ì˜¹ ªè£œÀî™ «ð£¡ø êõ£™è¬÷Š ðœOèO™
âF˜«ï£‚°A¡øù˜. Þˆî¬èò ñ£íõ˜èœ ð£ìˆF†ìˆ¬îŠ
ðò¡I‚è º¬øJ™ ðò¡ð´ˆF‚ ªè£‡´, îƒè÷¶ ITE è™M¬ò
º®‚è Þòô„ªêŒ»‹ «ï£‚舶ì¡, Þ‹ñ£íõ˜èœ ITE-™ «ñ‹ð†ì
êÍè, è™M, ñù ïô¬ù õ÷˜ˆ¶‚ªè£œ÷ Þ‰î º¡«ù£†ìˆ
F†ì‹ àî¾Aø¶.
ñFJÁ‚èˆ¬îŠ ðŸPò MNŠ¹í˜¬õ»‹ ¹K‰¶í˜¬õ»‹
«ñ‹ð´ˆFì, ITE áNò˜èÀ‚°‹ ñFJÁ‚躜÷ ñ£íõ˜èO¡
êè ñ£íõ˜èÀ‚°‹ ÞˆF†ì‹ ðJŸC»‹ Ýîó¾‹ ÜO‚Aø¶.
ðœO»ì¡ «ê˜‰¶ ñ£íõ¼‚° ÝîóõO‚°‹ õNõ¬èèœ °Pˆ¶Š
ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‹ õN裆ìŠð´Aø£˜èœ.
Pathlight School¡ º¡ù£œ ñ£íõó£ù Young Yi Wei, ÞˆF†ìˆF™
ªðK¶‹ ðòù¬ì‰F¼‚Aø£˜. “ ñŸøõ˜èÀì¡ èô‰¶øõ£´‹
Mîˆ¬î «ñ‹ð´ˆî¾‹, ⡬ùŠ ¹K‰¶ªè£œ÷ ñŸøõ˜èÀ‚° â¡ù
«î¬õŠð´Aø¶ â¡ð¬îˆ ªîK‰¶ ªè£œ÷¾‹ Þ‰îŠ ðJŸC âù‚°
àîMJ¼‚Aø¶. à¬÷„êô£ù Å›G¬ôè¬÷‚ ¬èò£Àõ
«ñ‹ð†ì õNè¬÷‚ è‡ìPò¾‹ ARC ðJŸÁMŠð£÷˜èœ âù‚°
àîM ªêŒî£˜èœ,” â¡ø£˜ ITE-™ õ£¡ªõO ªî£N™¸†ðŠ ðJŸC
ªðÁ‹ ñ£íõó£ù Yi Wei.
Þõó¶ è™M ݘõˆFŸ° ÞõK¡ ªðŸ«ø£˜èœ ªðK¶‹
ÝîóõO‚A¡øù˜. “ªðŸ«ø£˜ â¡ø º¬øJ™, âù¶ ñè¡
ñŸøõ˜èÀì¡ èô‰¶øõ£´õˆ Fø¡è¬÷‚ èŸÁ‚ ªè£´ˆ¶,
Üõù¶ ñùïô¬ù «ñ‹ð´ˆFòîŸè£è ÞˆF†ìˆFŸ° ªðK¶‹
48
ï¡P‚èì¡ ð†®¼‚A«ø¡. ITE âù¶ ñè‚° ºŸP½‹ ¹Fò
Åöô£°‹. Üõ¡ ITE Åö½‚° ñ£P„ªê™ô ÞˆF†ì‹ àîMJ¼‚Aø¶.
â¡ ñè‚°ˆ «î¬õò£ù«ð£¶ ITE ñŸÁ‹ ARC Ý«ô£êè˜èO¡
Ýîó¾ A¬ì‚°‹ â¡ð¬î ÜP‰F¼Šð, â¡ èõ¬ôèœ
°¬ø‰¶M†ìù,” â¡ø£˜ Üõù¶ î£ò£˜ Mrs Young.
Þ‰î Í¡ø£‡´è£ôˆ F†ì‹ 73 ñ£íõ˜èÀ‚°„ «ê¬õ õöƒA,
600‚°‹ «ñŸð†ì ðó£ñKŠð£÷˜èœ, ITE áNò˜èœ, êè ñ£íõ˜èœ
ÝA«ò£¼‚°Š ðòùO‚°‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
Y˜°¬ô‰î °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î
ñ£íõ˜èÀ‚° Ýîó¾
°´‹ðŠ Hó„C¬ùèÀœ÷ ñ£íõ˜èÀ‚°„ êÍèŠðE Ýîó¾
ðƒèOŠð£÷˜: Assumption Pathway School
Assumption Pathway School, Temasek Cares-àì¡
Æ´ «ê˜‰¶,
Y˜°¬ô‰î °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î ñ£íõ˜èÀ‚è£ù êÍèŠðE
Ýîó¾ˆ F†ìˆ¬î 2011™ ªî£ìƒAò¶. ÞˆF†ìˆF¡W›, ðœOJ¡
°´‹ð
êÍè„
«ê¬õò£÷˜èœ
ñ£íõ˜èO¡
i´èÀ‚°
õ¼¬èòOˆ¶, Üõ˜è÷¶ à혾̘õ ïô¬ù»‹, ðœO‚°
õ¼¬èòOŠð¬î»‹ ð£F‚°‹ êõ£™è¬÷„ êñ£O‚è àî¾A¡øù˜.
«ñ‹ð´ˆîŠð†ì ÞˆF†ì‹, 埬øŠ ªðŸ«ø£˜ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î
Ü™ô¶ °´‹ð õ¡º¬øò£™ ¶¡ðŠð´‹ ñ£íõ˜èÀ‚° CøŠ¹
Ýîó¾ õöƒ°Aø¶. 埬øŠ ªðŸ«ø£˜ °´‹ðƒèÀ‚° Þ™ôˆF™
î¬ôJ†´ àîM õöƒAì HELP Family Service Centre-àì‹, °´‹ð
õ¡º¬ø‚° Þô‚裰‹ ñ£íõ˜è¬÷ ↮ì PAVe (Promoting
Alternatives to Violence) ܬñŠ¹ì‹ ðœO «ê˜‰¶ ªêò™ð´Aø¶.
°´‹ð õ¡º¬øò£™ ð£F‚èŠð†®¼‰î£½‹, î£ñ£è º¡õ‰¶ àîM
ï£ì£îõ˜è¬÷ ܬìò£÷‹ è£í¾‹, õ°Šð¬øJ½‹ i†®½‹
Üõ˜èÀ‚°„ Cø‰î ÝîóõO‚辋 ðœO ÝCKò˜èÀ‚°‹ PAVe
ðJŸCòO‚Aø¶.
Club HEAL – ñù ïôˆ F†ì‹
õ£›‚¬èˆªî£N™ º¡«ùŸø‹
ñùïôŠ Hó„C¬ùèœ àœ÷õ˜èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶
ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹ êÍè Ýîó¾„ «ê¬õèœ
°¬ø‰î õ¼ñ£ù‚ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î ñô£Œ/ºvL‹
ªî£Nô£÷˜èœ õ£›‚¬èˆªî£NL™ º¡«ùŸøñ¬ìò àîM
ðƒèOŠð£÷˜èœ: Club HEAL, Agency for Integrated Care
ðƒèOŠð£÷˜: Mendaki SENSE
Club HEAL ï숶‹ Þ‰î ñùïôˆ F†ì‹, ñùïôŠ Hó„C¬ùèœ
àœ÷ îQñQî˜èœ îƒè÷¶ G¬ô¬òŠ ¹K‰¶ªè£‡´,
ñ«ù£Mò™ ñÁõ£›¾ªðø º¡õó àî¾Aø¶. ÞˆF†ìˆF™
ªð£¶ñ‚èœ «êóô£‹ â¡ø£½‹, ñô£ŒºvL‹ êÍèˆF¡
«î¬õè÷£ù ªñ£N, èô£ê£ó M¼Šðƒèœ «ð£¡øõŸ¬ø‚
輈F™ ªè£œÀ‹ Ã´î™ «ê¬õè¬÷»‹ Club HEAL õöƒ°Aø¶.
õ£›‚¬èˆªî£N™
ÞˆF†ì‹ ñ«ù£Mò™ ñÁõ£›¾ Üμ°º¬øJ™ êÍè,
è™M, ðEº¬ø, ðö‚èõö‚è‹, ¹ôÂ혾 àîMè¬÷
弃A¬í‚Aø¶. Þ„«ê¬õèœ Ü¬ùˆ¶‹ å¡Á«ê˜‰¶,
ñ«ù£Mò™ ðó£ñKŠ¹‚°Š Hø° i´ F¼‹¹«õ£˜ c‡ìè£ôˆF™
°íñ¬ì‰¶, ñùïô¡ «îP, êÍèˆ¶ì¡ å¼ƒA¬íò
àî¾A¡øù. ðó£ñKŠð£÷˜èœ ðJŸC»‹ è™M»‹ ªðŸÁ,
Ýî󾂰¿ ïìõ®‚¬èèO™ èô‰¶ªè£œAø£˜èœ.
º¡«ùŸøˆ F†ì‹ (Career Rising), Temasek
î¬ôõ˜èœ, ªî£N™ ðƒè£Oèœ
ÝA«ò£¼‚° Þ¬ìJô£ù Æ´ˆ F†ìñ£°‹. °¬ø‰î õ¼ñ£ù‚
°´‹ðƒèO¡ êºî£ò º¡«ùŸøˆ¬î «ñ‹ð´ˆî ÞˆF†ì‹
àî¾Aø¶. °´‹ð àÁŠHù˜ å¼õ˜ àò˜ ê‹ð÷‹ 
«õ¬ôJ™ «ê˜‰¶, õ£›‚¬èˆªî£NL™ º¡«ùŸøñ¬ì»‹«ð£¶
°´‹ðƒèœ ðòù¬ì»‹.
Cares, Mendaki SENSE, êÍèˆ
êÍèˆF™
ñùïô¡
MNŠ¹í˜¬õ
àò˜ˆFìŠ
ªð£¶
à¬óè¬÷»‹ ñ‚è¬÷ ↴‹ Þîó ïìõ®‚¬èè¬÷»‹
Club HEAL ï숶Aø¶. ‘HEALing Friends’ âùŠð´‹ Club HEAL
ªî£‡ÇNò‚ °¿Mù˜, F†ìˆF¡W› àîM ªðÁ«õ£¼‚°‹
Üõ˜è÷¶ ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹ Þ™ôˆ¬î»‹ êÍ般
Ü®Šð¬ìò£è‚ ªè£‡ì «ê¬õèœ õöƒ°õ áNò˜èÀ‚°
ÝîóõO‚A¡øù˜.
ÞˆF†ìˆF¡W›, °¬ø‰î õ¼ñ£ù‚ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰î ñô£Œ/
ºvL‹ ªî£Nô£÷˜èœ “ð†ìˆªî£N™, «ñô£‡¬ñ, G˜õ£è (PME)”
«õ¬ôèO™ ªõŸPè£í Mendaki àî¾Aø¶. F†ìˆF™ Þ싪ðÁ‹
ªî£Nô£÷˜èœ °´‹ðˆF¡ êó£êK îQïð˜ õ¼ñ£ù‹ $850 ñŸÁ‹
ܬîMì‚ °¬øõ£è¾œ÷ °´‹ðƒè¬÷„ «ê˜‰îõó£è¾‹, PME
ðîMè¬÷ ãŸè‚îò Fø¬ñ àœ÷õó£è¾‹, ܇¬ñJ™ ðîM
àò˜¾ ªðŸøõó£è¾‹ Þ¼Šð£˜èœ. Þõ˜èÀ‚°‚ è†ì¬ñŠ¹,
ñ‚èœ G˜õ£è‹, ꘄ¬ê G˜õ£è‹ «ð£¡ø î¬ô¬ñˆ¶õ, G˜õ£èˆ
Fø¡èO™ ðJŸC ÜO‚èŠð´‹. Mendaki SENSE õöƒ°‹ ñŸøõ¬è
ªêòô£‚èˆ Fø¡ ðJŸC õ°Š¹èÀ‚° Þ¬íò£è ÞŠðJŸCèœ
ïìˆîŠð´A¡øù. ê‹ð‰îŠð†ì ªî£N™¶¬øèO™ ͈î G˜õ£èŠ
ðîMè¬÷ õA‚°‹ ÜÂðõI‚èŠ ð†ìˆªî£Nô˜èœ Ü™ô¶
îQñQî˜èœ, êÍè õN裆®è÷£èŠ ªð£ÁŠ«ðŸÁ Þõ˜èÀ‚°
õN裆´Aø£˜èœ.
Þ‰î ß󣇴è£ôˆ F†ì‹ 200 îQñQî˜èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶
ðó£ñKŠð£÷˜èÀ‚°‹ «ê¬õ õöƒ°‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
Þ‰î ß󣇴è£ôˆ F†ì‹ 275 ªî£Nô£÷˜èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶
°´‹ðƒèÀ‚°‹ «ê¬õ õöƒ°‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
Þ‰î ß󣇴è£ôˆ F†ì‹ 120 ñ£íõ˜èÀ‚°‹ Üõ˜è÷¶ °´‹ð
àÁŠHù˜èÀ‚°‹ ðòùO‚°‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶.
49
Balaji Sadasivan – ²è£î£óŠ
ðó£ñKŠ¹ ÝŸø™
õ÷˜‚°‹ F†ìŠðE
Ng Shilin Cassandra
ðEº¬ø ðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
Candy Tan Jia Wen
ðEº¬ø ðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
Þ¬ìŠð†ì ñŸÁ‹ c‡ìè£ôŠ
ðó£ñKŠ¹ Þòô£Ÿø¬ô õ÷˜‚Aø¶
Francis Foo Xiang Leng
ðƒèOŠð£÷˜èœ: Agency for Integrated Care, Nanyang Polytechnic, Ngee
Lim Sui Ling Evelyn
Ann Polytechnic, Republic Polytechnic, Institute of Technical Education
Þ¬ìŠð†ì ñŸÁ‹ c‡ìè£ôŠ ðó£ñKŠ¹ˆ ¶¬ø (ILTC), Fø¡ªðŸø
ªî£Nô£÷˜è¬÷‚ Ã´î™ â‡E‚¬èJ™ «õ¬ôJ™ «ê˜ˆ¶Š
ðJŸC ÜOŠð à è™M M¼¶è¬÷, Balaji Sadasivan ²è£î£óŠ
ðó£ñKŠ¹ ÝŸø™ õ÷˜‚°‹ F†ìŠðE õöƒ°Aø¶. Þ‰îˆ ¶¬øJ™
î£FèÀ‚°‹, ¶¬í„ ²è£î£ó õ™½ï˜èÀ‚°‹, G˜õ£AèÀ‚°‹
bó£î
ðŸø£‚°¬ø
Gô¾õ
ÞˆF†ì‹
Üñô£‚èŠð†ì¶.
ðJŸC¬ò º®ˆî¶‹, M¼¶ ªðÁðõ˜èœ îƒèœ M¼ŠðˆFŸ°†ð†ì
܃WèK‚èŠð†ì ILTC G¬ôòˆF™
°PŠH†ì
è£ôè†ìˆFŸ°„
«ê¬õò£ŸÁõ£˜èœ. 2011 ºî™,
ðJŸC
CA„¬êò£÷˜èÀ‚°‹
î£FèÀ‚°‹, ²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹ G˜õ£AèÀ‚°‹ ðJŸCòO‚è 18
M¼¶è¬÷ˆ F†ìŠðE õöƒAJ¼‚Aø¶. F†ìŠðE¬ò Agency for
Integrated Care G˜õA‚è, Temasek Cares G˜õA‚°‹ Balaji Sadasivan
Üø‚è†ì¬÷ GFòO‚Aø¶.
²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹ G˜õ£èˆ¶¬øJ™ ð†ìò‹,
Republic Polytechnic
²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹ G˜õ£èˆ¶¬øJ™ ð†ìò‹,
Republic Polytechnic
Muhammad Huzaiyed Bin Anwar
Republic Polytechnic
«î˜‰ªî´Š¹‚ °¿ (1 «ñ 2012 & 31 ñ£˜„ 2014)
Chern Siang Jye
î¬ô¬ñ GÁõù ÜFè£K, Agency for Integrated Care
Philomena Liew
î£F¬ñˆ¶¬ø àîM Þò‚°ï˜, Changi General Hospital
Vivian Lim
¶¬íˆ î¬ôõ˜, Singapore Physiotherapist Association
Florence Cheong
Fatin Qistina Binte Amat Sahid
î¬ôõ˜, Singapore Association of Occupational Therapist
î£F¬ñˆ ¶¬øJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
Doris Chan
Dhachayini Balasubramaniam
«ñô£÷˜ (Clinical), Nanyang Polytechnic
àìŸðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
Aw Thong Lin
Muhammad Norrisman Bin Mohamed Hassan
MK¾¬óò£÷˜, Ngee Ann Polytechnic (
àìŸðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
Tay Wei Sern
GFò£‡´ 2014™, Temasek Üõêóè£ôˆ îò£˜G¬ô GF â‹ â‹
¹Fò Üø‚è†ì¬÷¬ò Temasek Cares G˜õA‚°‹. ÜõêóG¬ôè¬÷»‹
ªï¼‚è®è¬÷»‹ êñ£OŠð„ êÍèˆF¡ eœFø¬ù
õ÷˜ŠðîŸè£è Temasek Holdings Þ‰î Üø‚è†ì¬÷¬ò ܬñˆî¶.
¹Fò Üø‚è†ì¬÷»ì¡, Temasek Cares G˜õA‚°‹ ܬùˆ¶
Üø‚è†ì¬÷èO¡ ªñ£ˆî ñFŠ¹ ÞŠ«ð£¶ $229 I™Lò¡.
)
¶¬í Þò‚°ï˜, ²è£î£óMò™ & ðJŸC «ñô£÷˜, Allied Health,
àìŸðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
ITE College East
Hazwani Binte Ruthlan
Mae Tang
ðEº¬ø ðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
ðJŸC «ñô£÷˜/HK¾ˆ î¬ôõ˜, î£F¬ñˆ ¶¬ø, School of Applied
ðEº¬ø ðJŸC CA„¬êJ™ ð†ìò‹, Nanyang Polytechnic
H¡õ¼‹ ܆ìõ¬íèœ èì‰î 䉶 GFò£‡´èO™ èœ
ܬì‰î º¡«ùŸøˆ¬î‚ 裆´Aø¶. (܆ìõ¬í 1: ªñ£ˆî
õó¾ªêô¾ (F†ì‹ + ªêô¾èœ); ܆ìõ¬í 2: F†ìƒèœ ñŸÁ‹
ðòù£OèO¡ â‡E‚¬è).
ªð£ÁŠ¹è¬÷»‹ CƒèŠÌ˜ êÍèˆF캜÷ àò˜ èìŠð£†¬ì»‹
G¬ø«õŸÁõ ÜõCòñ£ù Ýîó¾ˆ F†ìƒè¬÷ Temasek Cares
ªî£ì˜‰¶ ï¬ìº¬øŠð´ˆ¶‹.
Valerie Ng Yu Jia
and Health Sciences, ITE College East
GFò£‡´ 2013™ (1 ãŠó™ 2013 - 31 ñ£˜„ 2014), «î¬õ»œ÷
CƒèŠÌó˜èO¡ õ£›‚¬è¬ò «ñ‹ð´ˆ¶‹ àÁFªñ£N¬ò
G¬ø«õŸPì, Temasek Cares Üî¡ Üø‚è†ì¬÷èOL¼‰¶
$7,526,644 ðò¡ð´ˆFò¶. ªñ£ˆî‹ 18 F†ìƒè¬÷ ÝîKŠð
$6,770,000 ñ£Qò‹ 嶂èŠð†ì¶. ÞˆF†ìƒèœ º¿¬ñò£è
Üñô£‚èŠð´‹«ð£¶ 4,750‚°‹ «ñŸð†ì «ïó® ðòù£OèÀ‚°„
«ê¬õ õöƒ°‹ âù âF˜ð£˜‚èŠð´Aø¶. ݇´‚°Kò ªêôMù
MAî‹ 11 M¿‚裴4.
F†ì ñ£Qòƒèœ ݇´‚° ݇´ ÜFèKˆ¶œ÷¶. ªêôMù MAî‹,
âƒèœ °Pfì£ù 15 M¿‚裆´‚°‚ °¬øõ£è, ²ñ£˜ 11 - 12
M¿‚è£ì£èˆ ªî£ì˜‰¶ G¬ôò£è Þ¼‰¶ õ¼Aø¶.
²è£î£óŠ ðó£ñKŠ¹ G˜õ£èˆ¶¬øJ™ ð†ìò‹,
2013™ M¼¶ ªðŸøõ˜èœ
Lim Hwee Hwee
G˜õ£è‚ °PŠ¹èœ
Temasek Cares G˜õ£è‚ °¿
Woon Saet Nyoon
î¬ô¬ñ «ñô£÷˜
Kee Kirk Chuen
¶¬íˆ î¬ô¬ñ «ñô£÷˜
4
܆ìõ¬í 1: ªñ£ˆî õó¾ªêô¾
݇´
ªñ£ˆî
õó¾ªêô¾
àÁFòO‚èŠð†ì
F†ì
ñ£Qòƒèœ
݇´ 1
2009-2010
$1,901,656
$1,677,529
݇´ 2
2010-2011
$3,481,673
$3,072,080
݇´ 3
2011-2012
$3,782,552
$3,330,000
݇´ 4
2012-2013
$5,086,007
$4,550,000
݇´ 5
2013-2014
$7,526,644
$6,770,000
$21,778,532
$19,399,609
ªñ£ˆî‹
܆ìõ¬í 2:
F†ìƒèœ ñŸÁ‹ ðòù£OèO¡ â‡E‚¬è
݇´
ðòù£OèO¡
â‡E‚¬è
F†ìƒèO¡
â‡E‚¬è
݇´ 1
2009-2010
1,200
5
݇´ 2
2010-2011
3,200
15
݇´ 3
2011-2012
3,750
15
݇´ 4
2012-2013
4,700
14
݇´ 5
2013-2014
4,750
18
17,600
67
ªñ£ˆî‹
ªêôMù MAî‹, GF ݇´‚°Kò ªñ£ˆî õó¾ªêôM™ ï¬ìº¬ø ñŸÁ‹ Íôîù„ ªêô¾èO¡ MAîñ£è‚ èí‚AìŠð´Aø¶. GFò£‡´ 2013™, ªêôMù MAî‹ = 11%
($756,644/$$7,526,644).
Temasek Cares-¡ HóFGFèœ
GFò£‡´ 2013-2014¡ Þò‚°ï˜èœ ÜP‚¬è»‹ GF ÜP‚¬èèÀ‹ www.temasekcares.org.sg Þ¬íòˆî÷ˆF™ A¬ì‚°‹.
50
51
îƒèœ õ£›‚¬èJ™ âƒèÀ‚°
ÞìñOˆî âƒè÷¶ ðòù£Oèœ
ܬùõ¼‚°‹ Temasek Cares
ï¡P ªîKMˆ¶‚ªè£œAø¶;
ܫ CƒèŠÌó˜èO¡
õ£›‚¬èJ™ å¼ F¼Šðˆ¬î
ãŸð´ˆî âƒè«÷£´ ðòE‚°‹
âƒè÷¶ ðƒèOŠð£÷˜èœ
ñŸÁ‹ ï‡ð˜èœ ܬùõ¼‚°‹
CøŠð£˜‰î ï¡P.
52
Temasek Cares CLG Limited
Co Regn No. 200909154Z
60B Orchard Road #06-18 Tower 2
The Atrium@Orchard
Singapore 238891
Tel: (65) 6828 8752
Fax: (65) 6828 8652
www.temasekcares.org.sg
ðƒèOŠ¹èœ Íô‹ å¼ F¼Šðˆ¬î ãŸð´ˆF´«õ£‹
HóFðLŠ¹
2009 -2014