Università "G. d'Annunzio“ Chieti-Pescara
Progetto
RETE SCUOLA-UNVERSITA'
Venerdì 14/06/2013
Programma
Ore 09.30 – ore 10.00 registrazione partecipanti;
Ore 10.00 Apertura dei lavori
Introduce la dott.ssa Maria Cinzia Foglia – Italia Lavoro CP Abruzzo FIxO3 SU;
Ore 10.30 Presentazione dell’idea di rete
Interviene la prof.ssa Michelina Venditti, Delegato del Rettore per il Placement;
Ore 11.00 Università ed imprese, cooperazione possibile (per la transizione dallo
studio al lavoro)? Presentazione del Servizio placement di Ateneo;
Ore 11.45 Pausa;
Ore 12.15 Formazione, CLIC LAVORO – a cura della dott.ssa Ilaria del Biondo
– Italia Lavoro.
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UNIVERSITA’ ED IMPRESE :
COOPERAZIONE POSSIBILE ?
( PER LA TRANSIZIONE
DALLO STUDIO AL LAVORO )
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Breve cronistoria
•
2003 - Nasce l’Ufficio Orientamento
•
2005 – l’Ufficio Orientamento diventa Divisione
Orientamento Studi e Lavoro, prende forma il
progetto START, viene progettata la piattaforma
informatica di Ateneo per la gestione
dell’Orientamento in uscita e del job placement,
viene strutturato il sito Web.
•
2006 – START trova avvio con i primi tirocini
extracurriculari, entra in funzione la P.I.
realizzata per consentire l’incrocio D/O di lavoro
ed il raccordo costante con BCNL. Viene
sottoscritto il Protocollo di intesa FIxO AteneoMinistero del Lavoro
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La mission di START
E’ il progetto organizzativo dell’orientamento
post-lauream dell'Ateneo.
Il suo obiettivo primario è quello di agevolare le scelte
professionali di laureandi e neo-laureati tramite
l’implementazione di interventi mirati di orientamento che
possano risultare utili ad acquisire la conoscenza diretta
del Mondo del Lavoro e/o cognizione delle varie
opportunità di ulteriore perfezionamento del percorso
formativo anche negli ambiti della Ricerca.
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Il contesto di riferimento generale nel
quale START prende forma
• Progressivo e costante avvicinamento tra il mondo
universitario e della ricerca e quello della produzione,
anche alla luce della centralità assunta dall’istruzione e
dalla formazione nei processi di crescita e
modernizzazione della società, e del ruolo
dell’innovazione nel rinforzo della competitività dei
sistemi produttivi;
• Gli obiettivi di Lisbona spingono l’attenzione dei Paesi
membri verso il potenziamento delle sinergie fra
l'insegnamento superiore e l'industria come una
condizione di base per l'innovazione e per una
competitività maggiore.
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Il contesto di riferimento generale - FIXO
Con la Legge 30 del 2003 la riforma del mercato del lavoro ha confermato e
rafforzato il ruolo d’intermediazione che gli Atenei già in certa misura
svolgevano in tale ambito con i servizi di orientamento in itinere, di
organizzazione di tirocini - curriculari e post lauream - e come canale informale
di segnalazione dei laureati alle imprese…
E’ un riconoscimento ope legis del ruolo di intermediario attuato nei
riguardi di ciascun Ateneo in linea con l’ambizioso obiettivo di fare
delle Università e delle fondazioni universitarie uno dei motori del
cambiamento del mercato del lavoro. L’intento vuole essere quello
di favorire un raccordo sempre più stretto e permanente con
la domanda di lavoro espressa dai datori di lavoro e di accelerare
i processi di innovazione del sistema produttivo attraverso
il trasferimento dei risultati della ricerca anche tramite
le competenze e le conoscenze delle alte professionalità.
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•
2007 – Il progetto FIxO diviene operativo
•
2008 – Nell’ambito del Progetto FIxO, vengono
rafforzati ed aumentati i Servizi di Placement
dell’Ateneo
•
2009 – Vengono raggiunti gli obiettivi delle fasi 1
e 2 di FIxO e vengono potenziate le attività di
Orientamento post lauream dell’Ateneo attraverso
il Programma START
•
2010 – Viene ufficialmente istituito il Servizio
Placement di Ateneo e perseguito un
miglioramento quali/quantitativo dei servizi
attraverso l’attivazione di ulteriori azioni
progettuali
Project Work Innovazione
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La mission del Programma FIxO
Sostenere gli Atenei nel ruolo di partecipanti e animatori della rete del
mercato del lavoro locale e nazionale per :
– Lo svolgimento del ruolo di incontro tra domanda e offerta del
mondo del lavoro
– La riduzione dei tempi di ingresso del laureato nel mercato del
lavoro
– Una maggiore coerenza tra i percorsi di studio e le richieste del
mercato del lavoro
– Il sostegno allo sviluppo locale incentivando la scelta dei giovani
verso le lauree tecniche e scientifiche
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600
500
I numeri al 31/12/2008
Obiettivi centrati
556 Iscritti
400
300
270 Attivati
200
133 Convenzioni
100
30
/05
/07
13
/06
/07
16
/07
/07
18
/09
/07
08
/10
/07
31
/10
/07
30
/11
/07
31
/12
/07
31
/01
/08
29
/02
/08
31
/03
/08
30
/04
/08
31
/05
/08
30
/06
/08
31
/07
/08
31
/08
/08
30
/09
/08
31
/10
/08
30
/11
/08
31
/12
/08
31
/01
/09
29
/02
/09
31
/03
/09
0
N. iscritti al bando
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N. TIL attivati
N. convenzioni
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Gli obiettivi qualitativi di FIxO centrati sono stati :
• strutturare un servizio di incrocio tra domanda ed offerta
• svolgere un’attività di preselezione e selezione utile alle imprese, a
conferma di un ruolo attivo di intermediazione del lavoro
• realizzare un incremento delle attività di placement potenziando
lato offerta e lato domanda
• implementare un modello di servizi integrato in grado di rendere
strutturale e permanente il servizio centrale di placement
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Conseguenze operative nell’Ateneo d’Annunzio :
•
Fondazione di un effettivo servizio di placement
•
Acquisizione della metodologia specialistica per la erogazione del servizio di
accounting, preselezione, selezione, incrocio domanda/offerta e consulenza
per la formulazione di proposte utili all’inserimento lavorativo dei laureati;
•
Potenziamento di una rete di contatti con il tessuto imprenditoriale regionale
volto al rafforzamento della partecipazione attiva dell’Ateneo con il mondo del
lavoro
•
Incremento quali/quantitativo di tirocini finalizzati all’effettivo inserimento
lavorativo dei laureati mediante incroci D/O effettuati preferibilmente in
contesti di natura privatistica (in aderenza alla finalità propria dei TIL) allo
scopo di garantire dirette stabilizzazioni negli organici aziendali di riferimento.
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Orientamento in uscita
PLACEMENT UNIVERSITA’ - FIxO
(Giovina Assetta, Luca Di Bartolomeo, Floriana Urbano)
• SERVIZI ALLA PERSONA
Accoglienza, informazioni ed
orientamento laureandi e
laureati
• PUNTO BORSA Accoglienza,
informazioni,orientamento ed
assistenza studenti,laureati ed
Aziende
• SERVIZI ALLE IMPRESE
Promozione, informazione ed
analisi dei fabbisogni di Enti ed
Aziende
• TIROCINI Assistenza nella
individuazione, preselezione,
selezione ed avvio dei tirocini
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Orientamento in Uscita e Placement oggi
- Attività promosse con FIxO e poi rafforzate Servizi alle imprese
• Potenziamento dell’attività di contatto con le aziende - brochure sui
servizi, mailing list
• Redazione del profilo azienda
• Rilevazione dei fabbisogni aziendali
• Attività di preselezione e selezione di candidati tirocinanti
• Individuazione rosa di candidati e gestione colloqui
• Redazione patto e progetto formativo
• Tutoraggio in itinere
• Monitoraggio finale – relazione e questionario di valutazione
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Orientamento in Uscita e Placement oggi
- Attività promosse con FIxO e poi rafforzate -
Servizi alle persone
• Potenziamento delle attività di contatto con i laureati -brochure sui
servizi, mailing list, sms, spot e video
• Elaborazione schede-guida su profilo e progetto professionale, profilo
di occupabilità, redazione di un CV
• Attività di preselezione e selezione di candidati tirocinanti
• Redazione patto e progetto formativo
• Tutoraggio in itinere
• Monitoraggio finale – relazione e questionario di valutazione
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Sviluppi attesi dal placement di Ateneo dopo la chiusura
di FIxO (2009):
La sostenibilità del placement mediante l’implementazione di un
modello integrato di servizi specialistici in grado di assicurare:
Lato domanda
•il potenziamento dei servizi alle imprese mediante la promozione
di una gamma di servizi innovativi e specialistici meglio rispondenti alle
esigenze registrate nel corso delle attività svolte
•la stabilizzazione della rete di relazioni ad oggi attivata al fine di
rafforzare la partecipazione delle imprese alle attività di placement
anche mediante la eventuale partecipazione nella definizione dei profili
professionali ritenuti necessari in ambito produttivo
•rafforzamento della cooperazione universitaria nell’ambito delle
politiche del lavoro mediante l’incentivazione dei rapporti con gli enti
territoriali di riferimento quali la Regione e le Province
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Sviluppi attesi dal placement di Ateneo dopo la chiusura
di FIxO (2009):
La sostenibilità del placement mediante l’implementazione di un
modello integrato di servizi specialistici in grado di assicurare:
Lato offerta
•l’impianto di un orientamento di 2° livello volto a facilitare il
processo di riflessione e di informazione dei nostri laureati sulle proprie
possibilità di inserimento lavorativo mediante attività integrate di
orientamento professionale individuale e di sostegno formativo
finalizzato allo sviluppo di competenze trasversali ed al trasferimento di
una metodologia utile alla ricerca attiva del lavoro
•la sperimentazione di nuovi strumenti contrattuali quale quello
dell’apprendistato di 3° livello in accordo con Regione, partner
aziendali di consorzi e distretti industriali
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Auspici per il placement di Ateneo dopo la chiusura di FIxO
(2009):
 Che la struttura operativa sopravviva
 Che cresca e migliori l’interazione tra Imprese ed Università
 Che l’università consideri sempre più il placement il vero
valore aggiunto della propria offerta formativa
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Tornando all’interrogativo con il quale è iniziata
questa presentazione…
UNIVERSITA’ ED IMPRESE :
COOPERAZIONE POSSIBILE ?
( PER LA TRANSIZIONE
DALLO STUDIO AL LAVORO )
Si, con molta probabilità …
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Divisione Orientamento Studi e Lavoro
- Organigramma oggi
-
Capo Divisione
Orientamento in
ingresso ed in itinere
Orientamento in Uscita
Placement
2 risorse
2 risorse
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2008
I trimestre
2009
2009
2010
I trimestre
2011
Convenzioni
15
23
94
62
37
Tirocini Avviati
36
55
221
210
67
Annunci
44
16
67
61
26
Ricerche
27
17
68
56
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Sguardo d’insieme
Periodo 2007 - 2011
Aziende
contatti
1200
1xg
Aziende
rapporti
300
1246
Studenti
iscritti
Tirocini
avviati
697
Annunci
gestiti
260
+1 x set
1 x set
Ricerche
processate
196
1 x set
1xg
Utenti gestiti
1768
+1 x g
+1 x 2gg
Laureati Occupati
(varie tipologie
contrattuali)
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118
+2 x mese
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“In fieri al 04/2011”
•
Orientamento di II° livello
•
30 percorsi di mobilità internazionale
•
11 progetti di ricerca e innovazione
•
Progetto Obiettivo Giovani
•
Autorizzazione Attività Intermediazione
•
Implementazione piattaforma START
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Project Work Innovazione
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Area della Didattica e dei Servizi agli Studenti
Settore
Orientamento,Tutorato
e Placement
Orientamento in
ingresso ed in itinere
Orientamento in Uscita
Placement
2 risorse
24 marzo 2011
2 risorse
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“In fieri al 04/2011” – Oggi 06/2013
• Orientamento di II° livello
 fatto
• 30 percorsi di mobilità internazionale
 30 2010 – progetto LLP Leonardo Ud’A Yourope;
 28 2012 - progetto LLP Leonardo InnovAction;
• 11 progetti di ricerca e innovazione
 fatto
• Progetto Obiettivo Giovani (Piano integrato)
 In corso
• Autorizzazione Attività Intermediazione
 fatto
• Implementazione piattaforma START
 fatto
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A decorrere dal 2 gennaio 2012 il Ministero del Lavoro ha
autorizzato l’iscrizione dell’Università d’Annunzio
nell’apposito Albo Informatico delle Agenzie di
Intermediazione Lavoro.
L’assunzione di tale nuovo compito muove dalla volontà di
portare a compimento il percorso di sostegno all’ingresso
dei propri studenti e laureati nel Mercato del Lavoro già
avviato con il Programma di Ateneo START e con il
Programma Ministeriale FIxO.
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In aderenza alle prescrizioni dettate dalla recente
normativa intervenuta in materia (L. n.183/2010 – c.d.
Collegato Lavoro e L. n.111/2011 ) l’Università
"G.d’Annunzio" ha pertanto dato corso alla pubblicazione –
ad acceso gratuito -, sul proprio sito istituzionale, dei
curricula di tutti gli studenti, dalla data di immatricolazione
e fino a 5 anni successivi alla data del conseguimento del
titolo di studio (cfr.art.29 Legge 15 luglio 2011 n.111).
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http://curricula.unich.it
Al fine di consentire un accesso il più possibile fluido ed
agevole ai Curricula Vitae così pubblicati, l’Ateneo ha
quindi posto nella disponibilità degli attori del mercato del
lavoro interessati all’inserimento di risorse lavorative,
l'applicativo web CURRICULA quale strumento di ricerca
dei profili professionali desiderati e di efficace incrocio della
domanda e dell’offerta di lavoro.
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Mediante l'utilizzo dei filtri di ricerca resi disponibili da
CURRICULA è infatti possibile acquisire notizie sulla carriera
universitaria e professionale di ciascun singolo studente e
laureato di tutti i Corsi di Laurea dell'Ateneo e ordinare i risultati
ottenuti attraverso le varie opzioni offerte dal sistema.
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Attraverso l’interconnessione tra CURRICULA e la piattaforma di
Ateneo Job utilizzata per la gestione del job placement i datori di lavoro
possono inoltrare al Servizio Placement di Ateneo richieste di
approfondimento sulle competenze ed abilità degli studenti e laureati
ritenuti interessanti a seguito della ricerca effettuata, ed ottenere un
dettaglio di selezione funzionale alla attivazione di colloqui conoscitivi.
http://job.unich.it
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http://job.unich.it
•Raccolta dati studente/laureato (anagrafiche, CV, altro);
•Raccolta dati azienda (anagrafiche);
•Gestione annuncio
– Pubblicazione;
– Raccolta delle candidature;
– Flussi di ritorno.
•Gestione Ricerche
– Pubblicazione;
– Selezione dei candidati;
– Flussi di ritorno.
•Gestione interconnessione con CURRICULA
•Gestione della modulistica.
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Tramite il Programma START la
d'Annunzio ha creato un
network che conta, ad oggi, la
partecipazione stabile di più di
500 imprese e di 3000
studenti/laureati e che ha
consentito la gestione di più di
1000 rapporti (Tirocini, PWI,
Azioni di mobilità
transnazionale, inserimenti
lavorativi) per i quali si è
registrato un tasso di
occupazione superiore al 12%.
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Piano strategico di Ateneo
…
• Centralità dell’Orientamento e del Placement;
• Rafforzamento dei servizi di contesto a livello Centrale ed
a livello decentrato (Dipartimenti);
•Rafforzamento delle relazioni con gli stakeholder,
rafforzamento quindi di flussi di comunicazione e
interazione tra gli attori fondamentali dell’orientamento:
l’università, i centri di ricerca, le associazioni di categoria,
le aziende private e pubbliche, gli altri intermediari del
lavoro, le scuole, la società civile di cui gli studenti sono
parte; …
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…nella volontà di cogliere e suggerire
opportunità interessanti di integrazione e
connessione dell'Ateneo con il territorio locale anche al fine di poter dare pienamente seguito al
ruolo istituzionale esso riveste – si intende
promuovere il Progetto di Rete Scuola –
Università.
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I partner potranno promuovere e condividere, secondo modalità
tradizionali o attraverso l'utilizzo di metodologie di
comunicazione innovative, momenti:
•di scambio, formazione ed orientamento rivolti agli operatori di
placement, ai docenti ed ai datori di lavoro sui temi della
transizione scuola-lavoro e della didattica;
•di informazione per gli studenti, volti a favorire una scelta
maggiore consapevole dei corsi di studio anche in previsione
degli sbocchi professionali ad essi connessi;
•l'Università può mettere a disposizione dei partner della Rete la
possibilità di adottare le strutture software che sono alla base
della implementazione di specifici strumenti informatici utilizzati
per la gestione dei Servizi per il Lavoro.
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Referenti
Prof.ssa Michela Venditti
«Delegato del Rettore per il Placement»
[email protected]
Ufficio Placement Ateneo «G. d’Annunzio»
[email protected]
0871/3555818
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