COMUNE DI PEROSA ARGENTINA
CITTA’ METROPOLITANA DI TORINO
Piazza Europa n. 3 – 10063 Perosa Argentina (TO)
[email protected]
AVVISO PUBBLICO
PER PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA EX ART. 30 DEL D. LGS.165/2001 PER LA COPERTURA
DI N. 1 POSTO DI OPERAIO SPECIALIZZATO-AUTISTA SCUOLABUS (COLLABORATORE
PROFESSIONALE) CAT. B3 CCNL REGIONI ED ENTI LOCALI PRESSO L’AREA TECNICA, RISERVATA AI
DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO DEGLI ENTI DI AREA VASTA ED IN SUBORDINE AL
PERSONALE DIPENDENTE DEL COMPARTO O ALTRO COMPARTO SOGGETTO ALLE MEDESIME
LIMITAZIONI IN MATERIA DI ASSUNZIONE.
IL SEGRETARIO COMUNALE
Visti:
 l’art. 30 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i.;
 la deliberazione di G.C. n. 43 del 2 aprile 2015 avente oggetto “Approvazione della programmazione del
fabbisogno del personale per il triennio 2015-2017 e relativo piano annuale”
 la determinazione del Segretario Comunale n. 265 in data 1.9.2015 di approvazione del presente avviso;
RENDE NOTO
che l’Amministrazione Comunale di PEROSA ARGENTINA intende verificare la disponibilità di personale
interessato al trasferimento per mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30 d.lgs. 165/2001 e s.m.i., per la copertura
con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato del seguente posto in dotazione organica:
N. 1 POSTO DI OPERAIO SPECIALIZZATO-AUTISTA SCUOLABUS - CAT. B3 - DA DESTINARE ALL’AREA
TECNICA.
ART. 1: REQUISITI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE ALLA PROCEDURA
I requisiti richiesti di seguito elencati devono essere posseduti al momento di scadenza del presente bando:
a) appartenenza in qualità di dipendente con contratto di lavoro a tempo pieno1 e indeterminato ad
una Amministrazione soggetta a patto di stabilità interno e alle normative in materia di
contenimento della spesa di personale al fine di garantire la neutralità della procedura;
b) essere attualmente inquadrato in cat. B3 e di possedere il profilo professionale di collaboratore
professionale del comparto Regioni ed Autonomie Locali o di altro comparto soggetto alle medesime
limitazioni in termini di assunzione; in caso di appartenenza ad altro comparto, di possedere un
inquadramento equivalente in termini di categoria e profilo professionale. L’equivalenza in caso di
assenza di una tabella di raffronto, è effettuato dalla commissione concorsuale, tenendo conto di
quanto richiesto dal Contratto Collettivo applicato per ciò che concerne l’accesso alla categoria
posseduta e le mansioni esigibili e l’inquadramento nel profilo professionale;
c) patente di guida cat. D con CQC;
1
Sul punto cfr. art. 7 punto 3 del presente bando
d) diploma di scuola secondaria di secondo grado o equipollente;
e) essere stato assunto nella pubblica amministrazione a seguito di selezione concorsuale pubblica;
f)
di possedere i requisiti per l’ammissione al pubblico impiego e l’idoneità fisica all’impiego;
g) assenza negli ultimi due anni di sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto (o sanzione
equivalente se appartenenti ad altro comparto);
h) assenza di condanne penali che comportino l’esclusione dal pubblico impiego;
i)
disponibilità a prestare la propria attività ordinaria di lavoro nella giornata della domenica con
effettuazione del riposo settimanale in altro giorno feriale da concordarsi;
La procedura di trasferimento per mobilità si perfezionerà con la concessione di nulla osta alla mobilità da
parte dell’amministrazione di appartenenza entro i termini indicati dal Comune di Perosa Argentina e/o altro
termine concordato,
ART. 2: MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
I dipendenti pubblici a tempo indeterminato, appartenenti alla categoria e al profilo professionale
corrispondente a quello specificato o ad esso equivalente come specificato nel precedente articolo, possono
far pervenire apposita domanda in carta semplice - secondo il fac-simile allegato - corredata da dettagliato
curriculum vitae e professionale in formato europeo, copia di documento di identità e nulla osta di massima
alla mobilità entro il termine perentorio del 2 ottobre 2015 al Comune di Perosa Argentina (TO), piazza
Europa n. 3, 10063 Perosa Argentina, mediante:
- raccomandata con avviso di ricevimento con indicazione nella busta di spedizione “DOMANDA DI
PARTECIPAZIONE ALL’AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ PER COLLABORATORE PROFESSIONALE AREA
TECNICA”
(n.b. tale opportunità deve essere attentamente valutata dall'interessato poiché farà fede esclusivamente
la data dì registrazione presso l’ufficio protocollo del Comune di Perosa Argentina, non tenendosi in alcun
conto le date di spedizione o consegna di ricevute postali; il rischio derivante da possibili ritardi o disservizi
del servizio postale è a carico dell’interessato)
- consegna a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Perosa Argentina, nell’orario di apertura ai pubblico;
- a mezzo mail certificata (pec) al seguente indirizzo: [email protected]
ART. 3: AMMISSIONE DEI CANDIDATI E COMUNICAZIONI
1. L’elenco dei candidati ammessi alle prove selettive verrà comunicato agli interessati o a mezzo posta
elettronica, o con pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente, a cura del Responsabile dell’Area
Amministrativa. Entrambe le comunicazioni varranno come comunicazione agli interessati per presentarsi
alla data, all’orario e al luogo dove avverranno le prove selettive.
2. I candidati ammessi alle prove devono presentarsi muniti di un documento di identità in corso di validità
pena l’esclusione.
3. I candidati che non si presenteranno nella giornata e nel luogo prefissato per le prove saranno considerati
rinunciatari.
ART. 4: DICHIARAZIONI CONTENUTE NELLA DOMANDA
Nella domanda il candidato dovrà dichiarare come da fac-simile allegato alla presente:
-
cognome, nome, data e luogo di nascita codice fiscale, indirizzo di residenza ed eventuale diverso recapito
a cui far pervenire eventuali comunicazioni relative alla procedura, numero di telefono e indirizzo di posta
elettronica;
- di essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato con indicazione della pubblica
amministrazione di appartenenza, inquadramento e profilo professionale posseduto;
- titolo di studio posseduto, anno di conseguimento e punteggio;
- indicazione dell’Ente in cui è stata effettuata la selezione concorsuale pubblica di assunzione a tempo
indeterminato;
- possesso dei requisiti per l’ammissione al pubblico impiego e l’idoneità fisica all’impiego;
- assenza di sanzioni disciplinari irrogate negli ultimi due anni antecedenti la data di pubblicazione del
presente avviso e conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale;
- assenza di condanne penali subite o procedimenti penali pendenti e di conoscenza di indagini a proprio
carico;
- di essere in possesso di patente di categoria D + CQC;
- di essere disponibile a prestare la propria attività lavorativa ordinaria nella giornata della domenica per
pulizia area mercatale;
- eventuali titoli di preferenza o priorità;
- consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs, nr. 196/2003;
ART. 5: DOCUMENTAZIONE RICHIESTA A CORREDO DELLA DOMANDA
La domanda, pena l’esclusione, va sottoscritta dall’interessato e dovrà essere presentata con allegato:
- copia del documento di identità del sottoscrittore;
- curriculum vitae professionale e di studio in formato europeo, datato e sottoscritto;
- nulla osta di massima alla mobilità (facoltativo);
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di partecipazione alla procedura e nell’allegato curriculum
vitae e professionale hanno valore di “dichiarazioni sostitutive di certificazioni” ai sensi degli artt. 43 e 46
DPR 445/2000 e di “dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà” ai sensi degli artt. 47 e 38 del medesimo
DPR,
Si ricorda che, ferme restando le conseguenze penali previste dall’art, 76 DPR 445/2000 per le dichiarazioni
mendaci, la falsità in atti e l’uso di atti falsi, qualora emerga da successivi controlli la non veridicità del
contenuto delle autocertificazioni rese dal candidato lo stesso decade dalla partecipazione alla procedura e
dall’eventuale assunzione,
ART. 6: AMMISSIBILITÀ, VALUTAZIONE DELLE DOMANDE E CRITERI DI SCELTA
Tutte le domande pervenute nei termini previsti saranno preliminarmente esaminate dalla Commissione,
allo scopo nominata, per l’accertamento dei requisiti di ammissibilità.
La Commissione valuterà i curricula di ciascun candidato ai quali attribuirà un punteggio max di 30 punti
ripartiti sulla base delle esperienze professionali maturate, dalla quantità e qualità dei servizi prestati a tempo
indeterminato e/o determinato, dei titoli di studio, dei corsi di perfezionamento ed aggiornamento e di tutto
quant’altro concorra all’arricchimento professionale o sia ritenuto significativo per un idoneo apprezzamento
delle capacità ed attitudini professionali in relazione alla posizione professionale da ricoprire.
Saranno valutati esclusivamente gli elementi di merito, attinenti alla posizione da ricoprire, documentati o,
in alternativa, dettagliatamente e chiaramente dichiarati.
Le valutazioni della Commissione saranno insindacabili.
La Commissione avrà altresì la facoltà di convocare a specifico colloquio individuale i candidati che
abbiano ottenuto, nella valutazione del curriculum, un punteggio non inferiore a 21/30. L’eventuale colloquio
è finalizzato all’approfondimento della verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti
per il posto da ricoprire, necessario ai fini della predisposizione dell’eventuale graduatoria.
Il colloquio verrà valutato tenendo conto dei seguenti elementi di valutazione, anche disgiunti:
- preparazione professionale specifica in relazione al posto da ricoprire;
- grado di autonomia nell’esecuzione delle attribuzioni e/o del lavoro;
- conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure necessarie per lo svolgimento delle attribuzioni o
funzioni proprie del posto da ricoprire o per l’esecuzione del lavoro connesso allo stesso;
- capacità di individuare soluzioni adeguate e corrette rispetto all’attività da svolgere;
- possesso di requisiti attitudinali al posto da ricoprire.
Il colloquio si svolgerà nel giorno stabilito, alla presenza dell’intera Commissione e secondo l’ordine che
sarà deciso dalla Commissione medesima.
Il concorrente che non si presenti al colloquio nel giorno stabilito verrà considerato rinunciatario ed escluso
dalla selezione.
Immediatamente prima dell’inizio di ciascuna sezione di colloqui sono predeterminati i quesiti nonché
le modalità di espletamento e valutazione di tale prova.
Il colloquio verrà svolto in un’aula aperta al pubblico di capienza idonea ad assicurare la massima
partecipazione.
La Commissione avrà a disposizione, per la valutazione del risultato del colloquio di ciascun concorrente,
un punteggio non superiore a 10 punti.
Le valutazioni della Commissione saranno insindacabili.
ART. 7: APPROVAZIONE GRADUATORIA E COSTITUZIONE DEL RAPPORTO
1.
La Commissione redigerà due graduatorie distinte, che verranno utilizzate una in subordine all’altra,
secondo l’ordine decrescente del punteggio finale ottenuto dal candidato:
- la prima sarà formata dai candidati a tempo indeterminato degli enti di area vasta risultati idonei,
dando atto che qualora il candidato risulti tra quelli dichiarati in soprannumero ai sensi dell’art 1,
comma 424, legge 190/2014, avrà priorità rispetto agli altri candidati;
- la seconda dai candidati a tempo indeterminato risultati idonei, appartenenti al comparto o ad altro
comparto soggetto alle medesime limitazioni in materia di assunzioni, da utilizzare in subordine alla
prima.
In ciascuna graduatoria, a parità di punteggio, varranno le precedenze di legge o di regolamento;
2.
3.
4.
5.
Gli esiti delle prove saranno comunicati agli interessati o a mezzo posta elettronica, o con pubblicazione
sul sito istituzionale dell’ente. La stessa avrà validità triennale secondo le vigenti disposizioni
regolamentari;
Il posto da coprire è a tempo pieno e il candidato vincitore della selezione si trovi presso
l’Amministrazione di provenienza in posizione di part - time, potrà sottoscrivere il contratto individuale
di lavoro solo qualora accetti il tempo pieno (36 ore settimanali);
Il perfezionamento della mobilità resta soggetto agli interventi legislativi in tema di assunzioni a tempo
indeterminato per gli enti locali, ed all’ottenimento del nulla osta al trasferimento da parte
dell’amministrazione di appartenenza nei tempi che verranno indicati dall’amministrazione comunale.
Qualora il nulla osta al trasferimento non si perfezionasse nei termini di cui in premessa, si procederà
allo scorrimento della graduatoria;
Ai nominativi assunti tramite la procedura di mobilità volontaria a seguito dell’iscrizione nel ruolo
dell’amministrazione di Perosa Argentina si applicano esclusivamente il trattamento giuridico ed
economico, compreso quello accessorio, previsto nei contratti collettivi vigenti per questa
amministrazione2.
ART. 8 DISPOSIZIONI FINALI
Il presente bando non vincola in alcun modo l’Amministrazione Comunale di Perosa Argentina che si riserva
di non dare corso all’assunzione in qualsiasi stato della procedura.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, annullare e modificare il presente avviso di mobilità senza
che i candidati possano avanzare richieste di risarcimento o pretesa alcuna nei confronti
dell’Amministrazione.
Tutte le comunicazioni relative alla presente procedura verranno effettuate sul sito istituzionale internet del
comune ed avranno valore di notifica agli interessati ai sensi di legge.
Per ogni ulteriore informazione gli interessati potranno rivolgersi al Comune di Perosa Argentina - Servizio
Segreteria (0121.81218 Sig.a Luisa Barral).
Il presente avviso e l’allegato modello di domanda di partecipazione sono visionabili e scaricabili dal sito
internet del comune www.comune.perosaargentina.to.it - sezione bandi e concorsi.
Perosa Argentina, 2 settembre 2015
IL SEGRETARIO COMUNALE
f.to in originale PESCE Dr. Giovanni
2
A chiarimento si specifica che le disposizioni in materia di mobilità previsti dall’art. 29 bis del d.lgs. 165/2001 e il relativo DPCM attuativo in corso di
applicazione trovano applicazione per le unità soprannumeraria destinatarie dei processi di mobilità da enti di vasta area
Schema di domanda in carta semplice da inoltrare entro e non oltre il termine perentorio indicato nell’avviso
ALL’UFFICIO PERSONALE
DEL COMUNE DI PEROSA ARGENTINA
P.zza Europa n. 3
10063 PEROSA ARGENTINA (TO)
OGGETTO: Domanda di ammissione alla procedura selettiva di mobilità esterna per l’assunzione, con
contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 posto di “Operaio specializzato-autista
scuolabus” cat. B3 nell’area tecnica.
Il/la sottoscritto/a_________________________________ nato/a a___________________________
il_____/___/________, C.F____________________________ residente in ______________________
_____________________________, Via_________________________________ n.___ Cap ________
Recapito telefonico (cell.)____________ Indirizzo e-mail ____________________________________
CHIEDE
di essere ammesso/a a partecipare alla procedura selettiva di cui all’oggetto.
A tal fine, ai sensi degli artt.46 e 47 del D.P.R. n.445/2000 e consapevole delle sanzioni penali previste
dall’art.76 e delle conseguenze di cui all’art.75, comma 1, del citato decreto, nel caso di dichiarazioni
mendaci, dichiara, sotto la propria responsabilità, quanto segue:









di essere dipendente a tempo indeterminato presso _____________________________
di____________________________ con il profilo di_______________________________________
Categoria “B3” posizione economica “B___” dal _______________;
di essere in possesso del seguente titolo di studio:________________________________________
conseguito
presso__________________________________________________________________
nell’anno______________ con il seguente punteggio_____________________________________;
di essere stato assunto a tempo indeterminato, mediante selezione concorsuale pubblica, presso l’Ente
_______________________________
di essere in possesso dei requisiti per l’ammissione al pubblico impiego e dell’idoneità fisica all’impiego;
di non aver subito, negli ultimi due anni antecedenti la data di pubblicazione del presente avviso,
procedimenti disciplinari conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale;
di non aver subito procedimenti penali con sentenza passata in giudicato, di non avere procedimenti
penali in corso né di essere a conoscenza di indagini a proprio carico;
di essere in possesso della patente di guida cat. D + CQC;
di essere disponibile a prestare la propria attività lavorativa ordinaria nella giornata della domenica per
pulizia area mercatale con l’effettuazione della giornata di riposo settimanale in altro giorno;
di possedere i seguenti titoli di preferenza o di priorità: _______________________________________
____________________________________________________________________________________
 l’indirizzo al quale dovranno essere inviate le comunicazioni (da compilare solo se diverso dall’indirizzo

di residenza): Via_____________________________________ n.__________
Cap.___________
Città___________________________________ (Prov._______) Telefono (cell.) __________________
e-mail___________________________________________
di essere a conoscenza e di accettare in modo incondizionato tutte le clausole della selezione contenute
nel relativo avviso.
Inoltre, informato/a ai sensi del D.Lgs.n.196/2003, ESPRIME Con la firma apposta in calce, il proprio consenso
al trattamento dei dati personali sopra riportati.
Allegati:
1) Fotocopia documento di identità
2) Curriculum vitae professionale e di studio in formato europeo, datato e sottoscritto
3) nulla-osta di massima alla mobilità (facoltativo)
Distinti saluti.
Data,______________________________
Firma autografa per esteso e non autenticata